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【社会】 エイベックス松浦氏が労基署の是正勧告を受けコメント 「時代に合わない労基法なんて早く改正してほしい」

1 :朝一から閉店までφ ★@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:19:00.67 ID:CAP_USER9.net
2016/12/22(木)15:40 キャリコネ
エイベックス・グループ・ホールディングスが、社員に違法な長時間労働をさせていたとして、12月9日に三田労働基準監督署から是正勧告を受けた。
これを受けて、同社の代表取締役社長の松浦勝人氏が22日、自身のブログで労働基準法についての持論を展開した。

毎日新聞の報道によると、同社は三田労基署から、社員の実労働時間を管理していない、長時間残業をさせている、残業代を適正に支払っていないなどと指摘され、9日付けで是正勧告を受けた。

「僕らの仕事は自己実現や社会貢献みたいな目標を持って好きで働いている人が多い」
これを受け、松浦氏は22日に自身のブログを更新。「労働基準法 是正勧告とは」と題された記事で、持論を展開した。

松浦氏は、是正勧告を「真摯に受け止め対応はしている」としながらも、「労働基準監督署は昔の法律のまま、今の働き方を無視する様な取り締まりを行っていると言わざるを得ない」と反論する。

2015年に労働基準監督署が指導した8500の事業場のうち、「75%以上が何かしらの違反とみなされている状況」を挙げ、「そもそも法律が現状と全く合っていないのではないか」と指摘。
また音楽業界では、「好きで働いている人が多い」のだから、長時間労働を抑制するのはいかがなものなのかと苦言を呈している。

"
「僕らの仕事は自己実現や社会貢献みたいな目標を持って好きで働いている人が多い。」
「(長時間労働を抑制すると)自分の夢を持ってその業界に好きで入った人たちは好きで働いているのに仕事を切り上げて帰らなければならないようなことになる。」
「好きで仕事をやっている人は仕事と遊びの境目なんてない。僕らの業界はそういう人の『夢中』から世の中を感動させるものが生まれる」
"

音楽業界などで働く人々は夢を持って、好きで働いているのだから、好きでしている長時間労働を抑制しないでほしいというのだ。

そして改めて「時代に合わない労基法なんて早く改正してほしい」と、労働環境の改善ではなく、労働基準法の改定の方を主張している。

エンタメ業界全体の労働環境が改善される日は来るのか
今回同社が労働是正勧告を受けたことに関して、ネットでは、

"
「労基はどんどんあぶり出していってほしい」
「ユニクロ、電通に続きエイベックスも労基調査入りか。こうやって大手からどんどんブラック企業がなくなればいいのに。」
"

と労基署の対応を支持する声が出ていた。

ただ一部からは「エンタメ業界は労基法を守っていたら成り立たない」という声も。エイベックスだけに留まらない、業界全体の問題もあるのだろう。
いずれにしても、「世の中を感動させるもの」を生み出す人々が快適に働けるようになるになるためには、まだ時間が掛かるのかもしれない。

http://news.nicovideo.jp/watch/nw2562925?news_ref=sp_list_latest

2 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:20:19.99 ID:F8d/IUoY0.net
忘年会を半強制することはハラスメント
男社会のクソ文化

朝でも昼でも夜でも怒鳴れ
ナンでもカンでも怒鳴れ
がんばる がんばる なんて するふりー
まわりを見なきゃダメダメ.
なぜだか いつも怒りたーい
ムシがわるいとなるみたーい
相手を選んで怒鳴りたーい.
火病のツボがあるみたいだね
https://www.facebook.com/katsuyuki.kida.923

3 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:20:26.72 ID:C2ROeVTP0.net
時代に会わないんじゃなくて、会社がギリギリを攻めすぎなんだよ

4 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:20:33.18 ID:cz945bAv0.net
逆ギレとは悪質だな
逮捕した方がいいんじゃないか?

5 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:20:48.86 ID:qBR1H02V0.net
用はブラックを標準にしたいだけの言い訳だろ

6 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:20:49.46 ID:IZjSZ5IA0.net
典型的なブラック企業のトップのコメント

7 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:21:10.91 ID:tWIZwEeb0.net
で、対価は払っているのかね?

8 :憂国の記者(Power to the people!)@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:21:14.14 ID:Rlc8UygQ0.net
こいつは分かってないみたいだが、労基法違反は社長の逮捕もありうる

挑発してどうすんの?

労基署は司法権を持っているよ つまり逮捕権だ

9 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:21:19.77 ID:pqZS4YXA0.net
日本の法律を守れよ

10 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:21:25.04 ID:KtX2TMsR0.net
エンタメ業界は労基守っていたら成り立たない


なら潰れれば?

11 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:21:27.28 ID:P1OB3Npf0.net
好きで働いてるって一番トップが言うことじゃないw

12 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:22:12.29 ID:IXMEcxA90.net
というかエイベックスは今回残業代を適切に払ってない点でも指導されてるんだけど問題すり替えてるのね

13 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:22:14.11 ID:NvsHhKeZ0.net
誰かが被害訴えたから勧告来てんだろ

14 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:22:26.96 ID:mX3HkZFC0.net
電通に擁護頼まれたのか?

15 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:22:29.27 ID:dsTvMjOF0.net
バカすぎる

16 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:22:30.22 ID:uU71YTdY0.net
やる気の搾取キタ――(゚∀゚)――!!

17 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:22:57.13 ID:PzF9F3Hl0.net
>僕らの仕事は自己実現や社会貢献みたいな目標を持って好きで働いている人が多い

これが典型的なやりがい搾取なんだがアホなのかこいつは、身体的な限界であり健康の問題なんだけど
まぁ分かってて都合が良いから言ってるだけなんだろうけど

18 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:23:14.19 ID:h98+G6/r0.net
おまえもおまえの会社も社会に不要。
とっとと消えろ

19 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:23:38.96 ID:wuR4MnI60.net
法人税下げなきゃシンガポールに逃げるぞとかほざいてた
人間だからな。日本でしか儲けられないくせに

20 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:23:45.75 ID:pUMeAnuY0.net
役所に喧嘩を売ると後が怖い
特に税務署や警察、労基は怖い

21 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:24:11.73 ID:zvIIorWU0.net
電通、朝日新聞、エイベックスと、国はこれまで見逃されてたメデイア業界の違法労働の取り締まりを明らかに強化している。

その目的は何でしょう?

22 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:24:20.78 ID:fXq7almK0.net
エイベックスのどの辺が社会貢献なの?

23 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:24:30.22 ID:PmYFQ4Bm0.net
それなら年俸制とか裁量労働制とかにすればいいのではないの

24 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:24:32.03 ID:6EU6ecgq0.net
ヤクザが何言ってんだ

25 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:24:43.65 ID:dEtUBKer0.net
ブラック認定の法改正か?経営者側で物事考えるんじゃない労働法を

26 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:24:51.80 ID:fXq7almK0.net
>>19
堀江やタラコと同じで吠えてるだけw
日本大好きw

27 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:24:53.53 ID:t8xxE6En0.net
>「僕らの仕事は自己実現や社会貢献みたいな
結局ブラックはワタミと同じような論法に帰結するんだよな
まぁ調子こいてそうなエイベクソ社員なんぞ過労死するぐらい
こき使って一向に構わんが

28 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:25:00.55 ID:fyOVOWKo0.net
能書きはいいから現行法を守れよ

29 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:25:24.38 ID:++flXNab0.net
> 世の中を感動させる

wwwww

30 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:25:30.32 ID:wuR4MnI60.net
こいつは自分の一族を千年帝国にしたいみたいなタイプやねん。
あんなくそみたいな産業のくせに

31 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:25:45.02 ID:ZkLTner50.net
口だけは達者なヤツらが多いな、ブラック企業はw

32 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:25:49.59 ID:NZWXZJHE0.net
理想論言う前に現行法守れよ

33 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:25:52.64 ID:FAVzllEy0.net
国内法に縛られることがイヤなら日本で事業しなきゃいい

34 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:25:55.01 ID:OztzuNAs0.net
こういう事言うと更に狙われるんじゃないの

35 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:26:21.54 ID:ldlHWLLQ0.net
長時間働きたくない人にも強要したから社員に内部告発されたんじゃないの?

36 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:26:26.32 ID:fXq7almK0.net
他人任せだなw
変えたいなら自分で変えろよ。
甘えるな。

37 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:26:31.83 ID:9qYYTcK50.net
>>21
外国企業呼びたいんだろうね

38 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:26:57.99 ID:ZZAWGWZq0.net
そういう意見の人は、
役人は重箱の隅をつついてるだけで
民間の事など何も分かってない無能だからいかん
みたいな感覚だからな
何かあると、とっとと時代錯誤な法律を変えろと言ってる

39 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:27:02.26 ID:Npfjmhq50.net
まず、ちゃんと金払おうか。ね。

40 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:27:07.68 ID:FTFul9uG0.net
お客様のありがとうだけで食っていけるワタミに比べたらチンカスレベル

41 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:27:10.28 ID:8ePsVMzm0.net
チンピラオヤジのたわ言って感じ

42 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:27:24.34 ID:vMhG6FkT0.net
バイトからの成り上がりだからワタミと同じ

43 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:27:28.20 ID:zmZ6d7wI0.net
ブラックの鏡。

44 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:27:48.52 ID:PzF9F3Hl0.net
>>19
社内で英語使うようにしたのに日本以外では全く通用しないビジネスやってる楽天みたいな滑稽さがあるなw

45 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:27:59.06 ID:dg+WCmMB0.net
「働きたいのに働けない」じゃなくて
「働かせたいのに働かせられない」じゃな・・・

46 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:28:01.09 ID:SBE3op8Q0.net
はやく捕まれレコ大買収にドラッグ松浦

47 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:28:09.44 ID:ujIdY2+j0.net
社長は労基無視して長時間労働してもかまわんが、社員は無理にでも休ませるのが当たり前
そんな簡単なことがわかってないからブラックになる

48 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:28:35.56 ID:H8vN0Nwl0.net
>>1
建前で社長のお前に行ってるだけだろ
何が社会貢献だ

49 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:28:37.36 ID:TtCCl9Io0.net
>>1
長時間労働を抑止するなっていうけど
管理自体してないし残業代も払ってないのに偉そうにすんな。

50 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:28:44.44 ID:IHp9hz+G0.net
「好きで長時間働いてる社員」に残業代を適切に払ってないから取り締まられてるんだけど何言ってんの

51 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:28:48.88 ID:lcugmhBH0.net
年棒制にしたらいいだけ違うの

52 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:28:59.24 ID:wrm9kkoW0.net
あーあ言っちゃった。
これ会社傾くレベルの大失言だろ

53 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:28:59.40 ID:LFSsfJuI0.net
ケケ中さんがニンマリしそう。

54 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:28:59.47 ID:vFrr5QQ00.net
>>1
くそブラック宣言
若者の夢を食い物にする業界だよね

55 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:29:03.92 ID:Nxhp0Mec0.net
http://nayoga.tuyennguoiyeu.jp/newsdata/t18.html

56 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:29:04.03 ID:PZ4WC5dX0.net
国税庁がアップを始めました

57 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:29:10.70 ID:DehjiBOw0.net
>>1
>「好きで働いている人が多い」のだから、長時間労働を抑制するのはいかがなものなのか

おうおうw
だったらお前も儲けるなよ。タダで人を動かすなら金貰うんじゃねーぞ。

58 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:29:27.31 ID:fQQcZbST0.net
宗教かよ

59 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:29:36.92 ID:YYaTJ4zA0.net
こいつの嫁、めちゃくちゃ美人で綺麗な人だったのに突然表紙で白無垢着て結婚します!って言われた時はビックリした…

60 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:29:48.38 ID:fXq7almK0.net
この手の輩に限って独りよがりな夢とか眠たいこと言うw

61 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:29:55.67 ID:KRbq4zJW0.net
社員が言うなら分かるけどトップがこういう事言っちゃダメだろ

62 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:29:58.49 ID:LoZx50NEO.net
そ○かに残業代立て替えてもらえばいいのでは?

63 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:30:01.48 ID:P1OB3Npf0.net
松浦「おまいら好きで時間外も働いてるんだよな?夢実現したい意識高い系なんだよな?そうだよな?」
社員「は、はい…好きで働いてます…」

64 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:30:29.32 ID:PB/7ACzlO.net
>>1
十分休めるお給料をくれれば労基に違犯するような働き方をして稼ぎたがる労働者なんていないよ
アート系ならだからこそ会社を離れて長期休暇をとって趣味でできる作業や発表の仕方もあるし

65 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:30:38.12 ID:8BXFAQ8I0.net
期限は今日までだったけど、間に合いませんでした。
労働時間制限に引っ掛かるのでこれ以上働けないから、もう諦めて。
発注者側がこう言われて納得できるかどうかだな

66 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:30:44.25 ID:5LCaQTgU0.net
のまねこ盗もうとした盗っ人がまともな考え方している訳がない


いまだにあの騒動は2ちゃんでは覚えているからな


好きで働いていても休ませないと精神病の燃え尽き症候群になるぞ

67 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:30:47.74 ID:TtCCl9Io0.net
「好きで働いてる人の労働時間を抑止するのはおかしい」
「好きで働いてるんだからお金もらうのはおかしい」

68 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:30:49.17 ID:wL9qa4Sm0.net
これは現場が言うならまだしも経営者が言う言葉ではない
しかも演奏する側ならまだしもレコード会社やマネージメントでこんなん酷いわ
ワタミと変わらん

69 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:30:55.04 ID:zrxFyVyI0.net
この馬鹿何喧嘩売ってんだ

70 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:30:57.06 ID:MvYNA7w10.net
いやいや、労基法のほうが時代を先取りしてるぞ

71 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:31:02.58 ID:Xs+PWuhu0.net
労基はここにきて電通、朝日新聞、エイベックスとメデイア業界の大手を見せしめのように狙い打ちにしてるようだけど次はとうとうテレビ業界かな

72 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:31:03.71 ID:4ZbuR5rc0.net
好きなアーティストがエイベックスに移籍すると本気で萎える

73 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:31:04.83 ID:NcPBejPeO.net
社長幹部は労基対象外だっけか

74 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:31:29.32 ID:topwuABd0.net
えっ
時間囚われずに仕事させて、その分の成果を期待してるなんてのは、残業代分以上の給与を払ってから言え。

75 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:31:36.20 ID:L+ZFT0VO0.net
はぁ? 近年過労死が問題になってきているから時代に合わせて是正勧告してるんだろうが。
何言ってんだよこいつは?

76 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:31:49.37 ID:R8fSuPiB0.net
女子供を引っ掛けてるだけじゃん
商売としては下の下だよ

77 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:31:51.92 ID:oTfjo4+S0.net
>>1
いやいやいやいや

時代に合ってない考えしか
出来てないのは、あなたでしょ。
人の善意に漬け込むなよ

好きなことしてるんだったら
給料払わなくて良いの?
じゃあ会社なんかやめて
ボランティア団体作ったらどうでしょう

78 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:32:01.47 ID:pqZS4YXA0.net
どんどん労働基準監督署はこの種の芸能関係の事務所の違反を是正してください

79 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:32:11.71 ID:kd/z1Mjb0.net
逆ギレはマイナスだぞ

80 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:32:22.71 ID:icKPqX0D0.net
朝日新聞もだろwww
この間監査が入ってたじゃないかwww

81 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:32:43.86 ID:knx5100c0.net
対価払ってるの?

82 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:32:46.88 ID:3+dYTyiy0.net
エンタメなんて最悪なくても困らないし潰れてもいいよ

83 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:33:02.36 ID:wuR4MnI60.net
>>73
裁量があれば残業代はないだろ。
それがないやつに対してやる気とかロマンとか持ち出すからこうなる

84 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:33:16.49 ID:hVWfSWI+0.net
ブラックな会社のトップらしい思考

85 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:33:30.66 ID:dyHv/i9W0.net
>>1
ここまで持論を展開するなら、金を使ってロビー活動でもすれば良い

86 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:33:38.96 ID:3ucKXDMt0.net
ブラック舎弟企業

87 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:33:44.85 ID:U9qPhs4S0.net
芸能界で働いてる奴って有名人に会いたい、
女食いたいとかミーハーな奴ばっかじゃん

88 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:33:51.11 ID:PvmmRVzlO.net
>>1
 
なに様のつもりなの?

 

89 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:33:52.86 ID:MLOS+cu40.net
>>1
キチガイ

90 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:34:07.44 ID:nMswg/xa0.net
お前は広尾のマンションでヤリコンしてればいいさ

91 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:34:09.73 ID:wrm9kkoW0.net
こりゃ和民位じゃ済まんぞ

92 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:34:24.87 ID:CUawrFWc0.net
やりがい搾取の会社

93 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:34:27.62 ID:CNFvJkF60.net
成り立たないなら廃業しろよ、違法なビジネスなのだから。

94 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:34:50.87 ID:Q1f9KkQd0.net
まあヤクザの会社ってわかりきってるもんな

95 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:34:51.99 ID:3AmEzKCv0.net
エイベッ糞はギコ猫を盗む著作権侵害を平気でする企業だからな
法律犯してナンボなブラック気質でもあるんじゃない?

96 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:35:00.51 ID:6ysyXCbN0.net
アニメ業界さっさと潰せ

97 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:35:02.59 ID:k0b2roo40.net
残業代も払ってなかったのに何話すり替えてんだこいつ
好きに長時間働いてもいいけどその分だけコストも負担せーや

じゃないとズルしてる企業がルール守ってる企業に優越しちゃうわけでこんな不公平なことはない
何より労基法ぐらい守らせないと社会の人間の再生産が立ち行かないので、社会的にも害悪。そういった意味でもブラック企業なんだから

98 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:35:09.69 ID:2FFVXetoO.net
エイベだけはマジクソ

99 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:35:15.18 ID:ZONV30kp0.net
働いてないおまえらからすれば反発したいんだろうな

100 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:35:18.38 ID:oTfjo4+S0.net
>>92
みくりさん

101 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:35:19.10 ID:QyGJQQK10.net
ものづくりの現場だから時間かかるのはしょうがないけど、残業代は全部出せよ

102 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:35:25.49 ID:dvFf032K0.net
電通や朝日新聞やエイベックスと国はここに来てメデイア、エンタメ業界の大手の取り締まり強化してるけどどういう狙いがあるんだろうね。

103 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:35:43.16 ID:jh0BGuKo0.net
時代はあなたに委ねてる
時には起こせよムーブメント

104 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:35:44.32 ID:uPSHj49n0.net
>>51
松浦以下の馬鹿は書き込まない方がいいよ

105 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:35:47.54 ID:tDpfCs+p0.net
作家なんかは労働時間を計るのが難しいだろうね
朝から晩まで絶えず考えてるという人もいるわけだから

学者なんかもそうだろうね

106 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:35:54.01 ID:ZbW4Z6EuO.net
アメリカやヨーロッパで同じこと堂々と言えるんか?

107 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:35:59.14 ID:gtsM7pY80.net
労働に対する賃金が対価に見合えば、
助け合いの心でチクリいれてなんだが。

108 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:36:00.37 ID:fXq7almK0.net
お前のマネジメントがスチャラカだから長時間労働になってるんだろ?

109 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:36:12.81 ID:Ozfu5gVb0.net
糞みたいな音楽を作り出す糞だからな

110 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:36:14.16 ID:u3NMt9Ds0.net
確かにエイベックスぐらいの会社でこういう業界だとサビ残とかは当たり前だな
まぁ基本給高いからね
こういう勝ち組会社に対しては時代遅れなのかも知れないが問題はその下だわ

111 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:36:19.72 ID:Yr4jOJMvO.net
う〜ん反社会的ですね〜。コンプライアンス遵守の姿勢が皆無だ

112 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:36:33.13 ID:3LeCPP9L0.net
ヤンキーアイドルオーディションと関東連合

113 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:36:35.02 ID:9YpG4Scv0.net
うちの会社

日々のより良い暮らし〜自分と大切な人の為に〜とか色々社訓があるけど、
もう来年まで休みないながより良い暮らしなのか、と疑問
体調悪くしてるのに

ただ生活のために働いてるだけで好きで好きで働いてるなんて夢の話でしょ

114 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:36:53.71 ID:TdE774940.net
みなさかなーだっけ?ぷっ

115 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:36:58.85 ID:CLAcnKQF0.net
金払ってるか払ってないかで
全然印象が違う。
払ってなきゃただのブラック

116 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:37:05.00 ID:DZqR9HMc0.net
ちゃんと超過分の残業代出してんならまだわかるけどな

117 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:37:08.35 ID:u8yruGxv0.net
好きでやってるから働けとw

暗黒すぎるw

118 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:37:16.60 ID:dvFf032K0.net
>>51
君もしかして年俸制だからと言われて残業代払ってもらえない会社の人?
会社に騙されてるよ

119 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:37:22.97 ID:tdMh9ZIW0.net
時代に合わないのは法律じゃ無くてエイベックスの方だろw

120 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:37:39.82 ID:ZZAWGWZq0.net
人間が1日に集中して働けるのはせいぜい6時間程度
深夜業務は幾ら体調管理してても確実に寿命が縮まる
80時間の残業を行うと過労死との因果関係がほぼ明確
休暇や睡眠が体調管理、文化活動やイノベーションには必要

8時間労働でも長いと言われてるのに何いってるんだか
年に何回か徹夜したくなるんですぅならともかく
慢性的に長時間労働させといて賃金払わないとか

121 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:37:52.54 ID:ZavLuzS60.net
ああガチブラック

122 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:38:00.66 ID:XT/kZPKC0.net
本当にそう思うなら政治家に献金して、法律をかえるか
天下りを受け入れろよ。こんな発言がいつから通用する
ようになったんだよ

123 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:38:40.04 ID:IXMEcxA90.net
むしろ労基の方が時代の要請に寄せて取り締まり強化してるんだろ

124 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:38:47.30 ID:0rz6/x6x0.net
社員が言うならアリ
社長が言うのは極悪ブラック犯罪企業

125 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:38:56.30 ID:Mr5Ascl30.net
労働者が好きで長時間労働してるとしてだ、
それに対してちゃんと報酬を支払ってるならまだ話は分かるんだがな

126 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:39:02.21 ID:wGRBye260.net
好きでやってる奴らには金払わなくていいだろwww
稼いだ金は幹部ががっぽり貰うからwww

クズの極みだな

127 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:39:11.93 ID:VvdSpnNk0.net
> 「僕らの仕事は自己実現や社会貢献みたいな目標を持って好きで働いている人が多い」

事故実現はともかくエイベックスが社会貢献ってなんの冗談だよw

128 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:39:17.54 ID:fXq7almK0.net
>>122
通用してないw
失笑モノw

129 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:39:22.05 ID:UfcUSjJH0.net
人権無視の典型的ブラック経営者だなw
いつか手痛いしっぺ返し喰らうんじゃね?w

130 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:39:33.18 ID:zidCXfR/0.net
乃木坂48松村の不倫相手、佐井の現在
http://dokujyoch.net/archives/67590192.html

131 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:39:33.33 ID:mRsXhenEO.net
法律無視の糞野郎!!チョン汚染人だろ!!死ねや!!!!

http://q2.upup.be/s74GxQJpgn

http://q2.upup.be/carlrcQkqI

http://q2.upup.be/jiwmES09Yb

132 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:39:43.22 ID:qVq2zX4a0.net
大物が現れたな
来年のブラック企業大賞にノミネートされろ

133 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:39:46.34 ID:IAOVpwDE0.net
アメリカのエンタメ界は時間キッチリで仕事終わるんだから言い訳だろ

134 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:39:59.28 ID:uTxenJC70.net
こういう奴をサイコパスという

135 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:40:01.53 ID:6fWdHphN0.net
>>125
この一点だけで論破されてしまうんだよね

136 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:40:03.31 ID:QyGJQQK10.net
社員一人ひとりに聞けよ
9割以上が残業代よこせっていうから

137 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:40:17.17 ID:zHI2iUOU0.net
悪いことしてる奴の言い訳ほど見苦しいものはない

138 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:40:27.34 ID:r3oDml6N0.net
好きで働くのと違法就労になんら因果関係はない
24時間体制を敷きたいならフレックス出勤でしっかり管理すればいいだけの話

バカが頭じゃ未来はない
下っばは弱り目に祟り目だな

139 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:40:32.62 ID:6tdeigAp0.net
そうだよな
会社が残らなきゃいけない雰囲気を作ってる
ほとんどのやつが長時間労働なんてしたくないんだよ

140 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:40:42.08 ID:QyGJQQK10.net
>>133
ピクサーとか三ヶ月休み無しでみんな死にかけてた時期あるぞ。
立て直したらしいけど

141 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:40:48.04 ID:MvYNA7w10.net
小室もほぼただ働きさせてるんだろ?

142 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:40:52.72 ID:2FFVXetoO.net
>>72
あれ何だろうな
すげえアングラな所から引っ張って来たりするけど

143 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:40:58.26 ID:IAOVpwDE0.net
これぞ好きの搾取

144 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:41:04.01 ID:acSGP/8Q0.net
自己実現 分かる

社会貢献 は?

145 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:41:15.43 ID:FtWqYvHr0.net
>>1
あ〜、こいつ終わったな

146 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:41:22.04 ID:NcPBejPeO.net
>>110
基本給は基本的な業務への対価であるべきで、他より高いからとサビ残やらしたら電通になっちゃう

147 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:41:24.90 ID:ASMDL2Cd0.net
>>104

お前がな!

148 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:41:27.30 ID:KifduQa80.net
やはり悪どい企業は社員への働かせ方もろくなものでないということ
さすがあべ糞

149 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:41:31.57 ID:XHcTwACn0.net
好きでやってる音楽なんだからただで配ればいいのにw

150 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:42:00.64 ID:/afBzFMT0.net
クリエイターとか物書きはノリにのってる時とか逃せないのは解る

151 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:42:13.52 ID:uzwGFRR50.net
>>1

>僕らの仕事は自己実現や社会貢献みたいな目標を持って好きで働いている人が多い。

ワタミと同じようなこと言ってるなぁ。

労働基準法は時代遅れなどではなく、行き過ぎた自由主義の弊害が出てきている今こそ重要になってきていると思うのだが。

152 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:42:15.72 ID:7lBSumKT0.net
ブラックってどこも同じようないい訳すんだな

153 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:42:22.32 ID:MvYNA7w10.net
社会貢献か

じゃCDただで配れ

154 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:42:24.21 ID:Ub7l0eIW0.net
エンタメ会社の社員はアーティストでもエンターティナーでもない
ただの社員

155 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:42:24.33 ID:fXq7almK0.net
これが成り上がりの限界。
経営の勉強なんか全くやってないからこういう恥ずかしいことが平気で言える。
辞めるとかスネてた時期もあったじゃんこの人w

156 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:42:31.91 ID:lpXTX7uz0.net
>>1
潰れちまえブラック企業

157 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:42:39.10 ID:CihQWMgz0.net
エイベックスが何の社会貢献だよw
ゴミを拾ってきてはプロモに金掛けてブーム捏造し情弱から搾取してるだけだろ

エイベやアミューズは日本の大衆芸能を破壊しレベルを底辺まで下げた国賊だわ

158 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:42:43.23 ID:cLX4CzKv0.net
夢のために働いてるならそれなりの報酬払ってやらんと
華やかなエンタメ業界の裏が夢と言う名の搾取だったら夢も糞もない

159 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:42:52.45 ID:LoZx50NEO.net
>>72同意。ソニーからエイベックスに移籍とか、ペラッペラな手抜き曲になることを危惧してしまう。

160 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:42:53.53 ID:EM7gWHge0.net
労基は見逃されてきたメデイア、エンタメ業界の違法労働強化してるけどこれ政権の意向だよね

161 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:42:56.36 ID:z9IDA8n50.net
時代は過重労働はもう止めましょうなのになに言ってんだ?時代が読めてないのはおまえだろw

162 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:42:58.68 ID:QyGJQQK10.net
>>150
社員はクリエイターでも何でもないぞ

163 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:42:59.82 ID:t44lHTsR0.net
ちゃんと賃金払えよ馬鹿
問題すり替えんな

164 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:43:07.13 ID:XtcrkRZQ0.net
典型的なやりがい搾取だな。

165 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:43:21.87 ID:G1kxfDxc0.net
薬中社長は屑発言しかできないのか
こんなところが上場してるっておかしいだろ
 
 

166 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:43:28.05 ID:2FFVXetoO.net
>>152
朝鮮脳だよな
同じパターン過ぎて笑う

167 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:43:28.95 ID:Tza0TVJa0.net
労基は労働者のものであって経営者のもんじゃない。根本的に理解不足
じゃ経営者がブラック並みの働きをしてるのか?って事、してないんだよなw
楽して儲けて社畜にしておいて是正勧告受けても逆切れとか恥ずかしいと言う概念すらない

168 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:43:32.76 ID:tibtjUVQ0.net
サービス残業ばんざい

169 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:43:33.87 ID:eEOlOcAj0.net
逮捕あるから。
わかってんのかね。

170 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:43:40.76 ID:VvdSpnNk0.net
単なる営利企業のくせして自分の都合が悪くなったら綺麗事並べるのか
いいからとっとと不良債権化した浜崎をリストラしろよw

171 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:44:00.62 ID:4L9aDxeG0.net
エイベックス関連商品は末代まで不買します。元々買ったこともないけど。

172 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:44:07.45 ID:Fpk34sao0.net
ちゃんと残業代払ってから言えよ

173 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:44:13.04 ID:BuyFRKVcO.net
じゃ違反し続ければいい

174 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:44:15.13 ID:QyGJQQK10.net
>>170
バカにならないカラオケ印税がある限りきらんよ

175 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:44:25.47 ID:NcPBejPeO.net
>>158
アニメーターもな

176 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:44:27.44 ID:jnikPDyT0.net
ワタミと同じ理屈でウケる(笑)!!!

177 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:44:31.22 ID:/LqjjMRQ0.net
時代に合わない
好きで働いてる


必ずしもそうじゃないだろ。むしろ時代に合ってないのはお前の頭だ

178 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:44:34.25 ID:DWVe4Ewr0.net
ブラック認定

179 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:44:37.15 ID:fGjwk7WE0.net


★東進も

★エイベックスも

★電通も

すべてブラック・・・・・・・・・・いつ やるのぉ。今でしょ。 林先生!!!! ブラック大好き!!!

180 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:45:03.29 ID:0cVuo+uV0.net
自己実現
社会貢献
好きでやってる
 
まさに三冠王

181 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:45:09.38 ID:h0oXv0sz0.net
松浦「好きで働いてるんだから何人過労自殺しようが構わない」

182 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:45:21.21 ID:FwFo+X0A0.net
そんなブログで書くより国会議員にでも言ってくれ

183 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:45:22.04 ID:k0b2roo40.net
>>135
ね、松浦も分かってて残業代未払いの件はスルーしてるよねこれw

あと報道では匿名社員が不満の声漏らしてるのもスルー

184 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:45:23.26 ID:DehjiBOw0.net
厚労省が本気で怒って電通に手入れしてるのに、このタイミングで喧嘩を売るとはw
反省の色無しだものなぁ。労基署さん、もっかい査察入ったほうがいいんじゃない?

185 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:45:30.84 ID:ZZAWGWZq0.net
それなら基本給を下げて法定時間外労働の割増賃金をきちんと払う
フレックスタイムにしてきちんと労働時間を管理する
など管理体制を整えてないとおかしい

言ってる事と違う旧態依然の労務管理してるのに
自分の考え方の方が先進的だからと言い張る
馬鹿の極み

186 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:45:37.56 ID:3IfSWLfy0.net
これはブラック

187 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:45:39.84 ID:0fHTNPfW0.net
別に本気で言ってるわけじゃないわな
建前アピやろ

188 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:45:49.28 ID:NcPBejPeO.net
>>151
欲しがりません死ぬまでは、旧日本軍もびっくりな精神論ばかり

189 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:45:50.36 ID:ODMQaqoN0.net
>>152
みんな自ら働いているって言ってるところは
最終的な目標を掲げ、その目標には1日1工程のものが100工程必要とされる場合
それを50日で仕上げろという
当然1日2工程進めないといけないし、手戻もある
ここで松浦みたいなのは、みんな好きでやってる 自分たちは長時間労働しろと強制してないと言い出す

190 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:45:50.81 ID:pdJUyTL10.net
>>1
残業代の未払いはスルーかよw

191 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:45:58.64 ID:aqByQ/K00.net
小室以降全然夢を与えられてないよ
無駄な残業じゃん

192 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:46:01.37 ID:6+ANTvON0.net
従業員全員と業務請負契約を結べばいいんじゃないかな

193 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:46:05.09 ID:7JHQqwZB0.net
自身の犯罪よりも法律が悪いという素晴らしいクズwwwwwwwwww

194 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:46:25.14 ID:5x2Bwib+0.net
>>1
好きで働いてるか強制されて働いてるか
どうやって判断するんだよ


こんなのがまかり通ったら
企業は「好きで残業する奴隷」しか取らなくなるだろ

195 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:46:29.51 ID:fXq7almK0.net
>>191
悪夢を与えているそ

196 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:46:35.52 ID:E75+lVT80.net
>>19
嫁 子供はシンガポールに住んでるよな

197 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:46:53.55 ID:HgQgo19d0.net
文春はよ

198 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:46:54.12 ID:7hD8PCGB0.net
労基署さん、しっかりお仕事しよ?

199 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:46:57.91 ID:SqPsRhJv0.net
労基署って営業停止命令を出せたよな〜 たしか

200 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:47:00.58 ID:jnikPDyT0.net
ワタミと同じで、ブラックは自己実現で社員は自主的に残業してるとか言うんだけど、
思い込みなんだよ(笑)

こんなクソ安い給料で自己実現求めんな馬鹿(笑)

201 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:47:04.06 ID:LsQwOqoX0.net
残業代払ってないくせに何言ってんの

202 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:47:06.73 ID:XtcrkRZQ0.net
>>187
建前がブラックなら本音はなんなんだよw
めっちゃ恐ろしいわw

203 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:47:07.18 ID:HgQgo19d0.net
国連はよ

204 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:47:13.19 ID:sG4YBsBk0.net
周防の後釜を狙ってんのが松浦

205 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:47:14.45 ID:aRghkI7q0.net
>>8
逮捕は市民でもできるっつーの

206 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:47:16.79 ID:JJ18mJ310.net
やりがい搾取

207 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:47:18.10 ID:uq5w8U9B0.net
自己実現やボランティアが目的なら給料いらねーよな?
ってなるから禁止されてるのに
それすらわからんのか
あるいは自分が時代を捏造してるメディア関連だから
何でも許されると思っているのか

208 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:47:19.29 ID:qVgECKRd0.net
反省なし
告訴でいいですわ
書類送検なんてヌルいもので終わらせるな

209 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:47:31.95 ID:z9IDA8n50.net
労基は年4回くらい抜き打ちやったほうがいいぞこの会社

210 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:47:42.75 ID:TDDejFGY0.net
社長が少しでも社員より働いてたら社員の仕事を減らしてあげれるという発想はないのですね

211 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:47:43.46 ID:Sq76RTvS0.net
安倍政権はこの前までホワイトカラーエグセンプションの導入に躍起になってたのに最近の長時間労働の取り締まり強化とかはどういう狙いなんですか?

212 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:47:53.24 ID:QRcIjQja0.net
モラルなど消え去ってしまった今の日本

213 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:48:02.74 ID:5x2Bwib+0.net
労基法がおかしいじゃなくて
労基法を守らないブラック企業と
野放しにしてる企業がおかしい

214 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:48:04.92 ID:lpXTX7uz0.net
厚労省はじめ労働基準局 なんの権限も持って無い。
一体、労働環境をホントに改善、指導したいのか まったくわからない組織。

この是正勧告だって、従わないと罰則もない 法的に強制権がないわけだ、「あっせん」も企業は無視しても構わない。
こんな茶番を続けて、労働環境なんて改善できるわけない。 アホくさい 無駄な組織で そして無駄な給与だ

215 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:48:16.31 ID:kxVlji+E0.net
好きで働いてる奴に金払っちゃいかんなどとは誰も言ってないが?

216 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:48:17.32 ID:V6n4WgPX0.net
それなら、何で密告した社員がいるんですかねぇ

217 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:48:17.88 ID:MvYNA7w10.net
昭和のワンマン社長みたいなこと言っておいて何が時代に合わないだ
40年50年前の思考なのはマックソ松浦だ

218 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:48:19.10 ID:wMz9tqkF0.net
こんな会社の作ってるコンテンツなんて絶対買わねえボケ

219 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:48:33.44 ID:zdNvD7A80.net
検尿しろや

220 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:48:37.15 ID:sG4YBsBk0.net
自社タレントに片っ端から手をつけている
寝るのを拒否した奴はとことん干す

221 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:48:42.56 ID:3TzFP7lB0.net
社長「キミは好きで長時間働いているね?」
従業員「・・・はい」

222 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:48:42.81 ID:wvw6ymTc0.net
>>10
だよな

223 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:48:44.02 ID:CZx48SDU0.net
>>1
>エンタメ業界は労基法を守っていたら成り立たない

こういう言い訳してたら永遠に無くならないし、言い訳としても陳腐な部類

224 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:48:47.85 ID:8A0TVf2j0.net
じゃあ潰せよ
ていうか日本で商売すんな

225 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:48:48.80 ID:2yVczPme0.net
好きどうこうと言えるのは個人で活動してる人間だけであって、
エイベックスの社員とは別物だろ
そしてその社長が言うセリフじゃねーなこれ

ブラックもここまで突き抜けると立派だわw

226 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:48:52.21 ID:+YhwgdEO0.net
経営者側が言うべきセリフじゃないだろww

227 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:48:52.60 ID:Wobdotgx0.net
>>1
この発言するってことは

徹底的に労基がやらないとおかしいことになるな・・

>一昔前の法
仮にその主張だったとしても・・
その昔の法ってのは・・・現在の法であり・・現行法だからなw
それを守らないって主張はおかしいんだわw

改正するべき!!ってのはわかるが・・
一昔前のだから・・従わないみたいな話になってるからな・・

そういうことだから・・労基にやられるんだよなw
徹底的にやらないといけないタイプだわw
確信犯やからなww

この発言ってことは??w

一昔前であり・・改正するべき
ただし・・一昔前であろうが・・法は法・・きっちり守っていく
こういう奴なら大丈夫だがww

これは問題があるわwwww徹底的に動いてもらわないとな??

お前等は声高に言った方がいいよww労基に徹底的にそこを調査しろ!!って

それは氷山の一角の可能性が大になったし・・それが確定したような
話しだかなww1の話しやとな??w
まだまだあるって言ってるのと同じw

228 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:48:54.72 ID:HgQgo19d0.net
ワタミに変わる新星の誕生だな

229 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:49:05.81 ID:laShG7oZ0.net
在日韓国人?

230 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:49:07.10 ID:ODMQaqoN0.net
自分の感覚で言うが被雇用者の9割は
お金 生活 家族のために仕事してると思う

231 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:49:12.44 ID:TBbWb7W20.net
何言ってんだこいつ
早くくたばれや

232 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:49:12.73 ID:AIO3X8B/0.net
先進国はどんどん労働時間短縮させる流れなんですがそれは?

233 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:49:23.38 ID:ehRzSLnj0.net
こいつの目は何かしらの薬をやっていた目だよな

234 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:49:23.71 ID:dw7jnYh40.net
>>205
ひどいバカがおる

235 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:49:28.98 ID:lzPh/XMy0.net
好きでやってるのはまあそうかもしれないから否定しないけど,
その分きちんと金を払ってるのか?

払ってないだろ?どうせ。

236 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:49:29.51 ID:sERbqMWO0.net
労働者を守るための法で経営者が自分視点で今の時代にあってないだってwwwwwwwwww
バカも休み休み言ってほしいね

237 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:49:29.96 ID:CihQWMgz0.net
オイオイ、国家権力を舐めてるぞ

毎日嫌がらせで税務調査や労務調査して潰してしまえや
こんな社会悪の会社なんて

238 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:49:44.98 ID:Icfm+07R0.net
トップがこういう考えだから業績が悪化してるんだろうな。
エイベックスの皆さん、泥舟とわかっているのにそこに乗り続けては危ないですよ?

239 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:49:52.53 ID:jnikPDyT0.net
こんな会社のアーティストのファンがいるんだから、一番笑えるポイント(笑)

240 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:50:00.23 ID:0cVuo+uV0.net
趣味で仕事してる会社
子供の集まりかよw

241 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:50:06.42 ID:lDefL/080.net
社会貢献www

242 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:50:12.39 ID:uq5w8U9B0.net
時代に合わないのでエンタメ業界は消滅すべき

243 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:50:19.43 ID:i7sRFhR30.net
>>1
はあ?!
タヒねよ屑がっ!!!

244 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:50:19.47 ID:Pah1GT4m0.net
ユニクロもすき屋もワタミも好きでやってんだよー
松浦よ、なめてんのか?

245 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:50:19.56 ID:1UKH4qzg0.net
底蔑糞だから仕方ない

246 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:50:30.61 ID:onhZYJHw0.net
>>1
言いたいことはわからんでもないけどさ、
そんなこと言い出したら、適度にメリハリ付けて休みたい社員まで嘘でもやる気を見せねばならず、
自主性と強要との区別がつけれんだろ。

どっかに線を引かねばならず、それが労働基準法。

247 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:50:42.33 ID:MTCwMsME0.net
是正勧告される方が時代遅れなんだよ
効率的に働いて労働時間減らすのが時代の流れ

248 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:50:51.90 ID:sLPwTe7z0.net
何がしたいんだろうな

国内法に文句があるなら、国外に本社を置けば良いだけだし、
自己実現とか言い出すなら、時間給でなく成果給にすれば良いだけ

時間給での労働なら、労働基準法に縛られるのは当然だろ

249 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:50:52.72 ID:5x2Bwib+0.net
>>235
松浦「好きでやってるんだから、残業代なんかいらないだろ」


ブラック企業の社長はみんなこんな奴ばっか

250 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:51:00.86 ID:9q0ETdHE0.net
松浦さんも好きで働いてんだろうから役員報酬とか株主配当とかいらんだろ

251 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:51:00.91 ID:icgnSZ6X0.net
年棒制にすればいいんじゃないの?
8時間以上強制拘束したいから
正社員にしてるだけじゃね?

252 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:51:06.45 ID:fyTLEha40.net
マックロ松浦

253 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:51:09.02 ID:wL9qa4Sm0.net
好きを強制するなよ

254 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:51:09.47 ID:ODMQaqoN0.net
>>232
でも来年2月から試験的にやる
なんとかフライデーってやつ
うちの会社では男性社員のほぼすべてが反対
女子社員の半分賛成って感じだな
仕事量減らないのに勤務時間だけ減らされるのは困る

255 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:51:16.73 ID:hvyhJhBD0.net
>>37
そいつらが外国企業みたいなもんだろw

256 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:51:21.79 ID:A8FS74sK0.net
THEブラック企業

257 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:51:27.14 ID:Pah1GT4m0.net
おえおえ、松浦の糾弾はいつや?
しめにいくんやろな?

258 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:51:32.97 ID:1BVThWRY0.net
>>1
バカだなあこいつw
国策に逆らったらどうなるか学習してないのかこいつw

259 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:51:39.71 ID:qJXtrtqp0.net
これはごもっともだが、使用者が言ってはいけない台詞
なぜならそれがそのまま「好きで仕事してるんでしょ?もっとがんばれ!金なんかいらないでしょ?」
というパワハラにつながるから

260 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:51:45.25 ID:6xgmD3UV0.net
そう言って求人出したの?w

261 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:52:05.28 ID:oGmECvAo0.net
トップがこれじゃこの会社もいよいよかな

262 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:52:05.77 ID:owWsAaq90.net
社長の立場って言っちゃダメでしょw
替わりになる案でも出してるのかな?
これがベンチャーだったらブラックって言われて終了だけど、
エイベックスって東証一部だったよね?そりゃまずいですよ。
社長という経営陣の立場なんだから、もう少し考えないとだめだよと
この人に教えなきゃいけないわけ?嫌なら上場を辞退して、
好きなようにやるベンチャーに戻ればいいのに。

263 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:52:10.29 ID:fFTwBhzu0.net
遵法精神がないことは分かった

264 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:52:21.52 ID:TBPUwFwp0.net
好きで働いてるとかまんまブラックの言い逃れ文句じゃん

265 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:52:31.43 ID:5x2Bwib+0.net
エイベックスの商品なんか絶対買わない

266 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:52:31.93 ID:rNIjsT0y0.net
公務員のように定時で帰りたいなら民間企業なんかに入らなければいい

経営者として定時で買えるような社員(腐ったリンゴ)を抱えるリスクは犯したくないだろう



仕事は最後までやり遂げて仕事

締め切りや、納期オーバーしたり、未完成なものをお客に提出するのが仕事か?

甘ちゃん学生気分のゴミ左翼はさっさと死ねよ

お前ら日本社会にいらねぇんだよ

267 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:52:32.84 ID:LU2YAD/i0.net
仕事完了で対価を支払う外注にすれば良いだけの話

268 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:52:37.90 ID:CZx48SDU0.net
ダラダラ仕事してるか、無茶な負荷与えてミス増えてそれ取り返すの貧乏サイクルか
自分らの仕事のやり方がおかしい事に気付いた方が良いんだがな

269 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:52:42.72 ID:5K3/IuzC0.net
ルールは守ってから文句言いましょうね。

270 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:52:49.21 ID:MTCwMsME0.net
>>254
時間が足りないなら人員増やすのが会社の役目

271 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:52:51.10 ID:cKaaMXG60.net
まあとりあえず偉そうなこと言う前に残業代は払ってやれよw

272 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:53:00.40 ID:6FfVo6lo0.net
確かにそうだな
時代に合わせてもっとガンガン労基が介入してブラック撲滅できるよう改正すべきだな

273 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:53:01.87 ID:ODMQaqoN0.net
>>260
求人広告で「従業員みな夢に向かって切磋琢磨している会社です」って書かれたら
二の足踏む人多そうだ

274 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:53:29.94 ID:ekQxdn6x0.net
>>1
こいつが社長になって凋落したよな

275 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:53:38.30 ID:1X/WRj790.net
○タミ「そうそうそうそう、夢を食べれば生きていけるんです」

276 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:53:48.31 ID:CihQWMgz0.net
>>220
文春によるとジャンキー松浦の口説き文句は「エイベもバー系だぞ」と脅すらしい

これで売り出し中の女性タレントは逆らえなくなる

277 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:54:30.49 ID:RX28q8Pt0.net
好きで働いててエイベックソみたいな音楽作るんなら
とっとと出て行ってインディーやってたほうがマシ

278 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:54:32.68 ID:MxQxwu8i0.net
こいつ何回も薬物で逮捕秒読みみたいな記事が出るけどガチっぽい目撃情報がかなりあるからな

279 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:54:40.59 ID:sLPwTe7z0.net
個人的には、エイベックスがこの世から消えても、

なんも困らないしなあ

280 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:54:41.44 ID:CZx48SDU0.net
>>266
やり切ることと定時で帰る事と何の関係が?
定時で帰れないような仕事与えてんだねぇ

281 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:54:44.08 ID:jh0BGuKo0.net
ぶっちゃけ時代遅れなのはお前って誰か教えてやれよw

282 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:54:55.68 ID:owWsAaq90.net
しかしちょっと驚いたw影響力のある企業の代表取締役社長が言うとは思わなかった。
社内の管理部門とか、人事部担当役員の事とかも、
屑とか思ってんだろうね。トップがそれだと周りはそういう目で見始めて、
この会社の人材はどんどん質が下がっていくよ。

283 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:54:56.05 ID:yScCTd5G0.net
屁理屈は残業代を支払ってからにしましょうw 儲けが見える経営者と先が見えない下働きとじゃモチベーションも違ってくるからな。それに、レコード大賞の不正問題を説明する義務がありますよね?

284 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:54:56.65 ID:Kk/8BUIb0.net
経営者がいっちゃだめなコメント

285 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:55:09.51 ID:Pah1GT4m0.net
松浦の公開糾弾会は、いつや?

286 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:55:19.37 ID:rATPIML30.net
そういうのは従業員として雇わないという形が一番だろうね
一人一人が経営者!

287 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:55:19.99 ID:+aEMkH020.net
表向き反省しとけよw

288 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:55:21.49 ID:XPfFuM91O.net
松浦「お前ら好きで残業してるんだよな!な!」
社員「…」

289 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:55:43.15 ID:BStcXYo10.net
「僕らの仕事は自己実現や社会貢献みたいな目標を持って好きで働いている人が多い」


うわ・・・恐ろしい・・・・命を削るような労働、下手すると給料のでない労働が


『本人の意思』で行われているという主張。

290 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:55:49.92 ID:Wobdotgx0.net
>>1
>2015年に労働基準監督署が指導した8500の事業場のうち、「75%以上が何かしらの違反とみなされている状況」を挙げ、「そもそも法律が現状と全く合っていないのではないか」と指摘。
それは現行の法と一致してないのではなく

守ってない奴等が多いってだけ・・余剰利益やそっちの話しやろうな?w
こいつ・・・経営者やろ??wわかって言ってるやろ??w
余剰利益を経営側が搾取するために・・それやってるんちゃうの?w
現在の働き方と一致しないとかではないんやで?w

そりゃ・・誰だって・・働いてる分だけの給与は欲しいし
さらには・・・社員のモチベーションやそっちにしても
昇給制度や・・報酬によって動機をつけるやろ??w

お前www嘘言ったらあかんで??w馬鹿だと思って舐めてるのかしらんがww

>また音楽業界では、「好きで働いている人が多い」のだから、長時間労働を抑制するのはいかがなものなのかと苦言を呈している。

だったら・・・最低賃金の支払いでやってみろよ??w

飛ぶようにwww社員は誰もいなくなるぞ??w

でも・・こいつの理屈やと・・好きでやってるから
いなくならんはずやからなww

だって・・好きでやってるんやろ???

やってみろや??w最低賃金で???w

291 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:55:51.51 ID:Pah1GT4m0.net
在特会は、当然、松浦に行くんやろな

292 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:56:31.42 ID:COyUFfxq0.net
なにこの酷い言い訳。
無能経営者が言いそうなことだわな。

293 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:56:34.27 ID:WU0ZU2qk0.net
>>47
俺がこんだけやってんだから奴隷の御前らが死ぬまで働くのは当たり前って考えだよ

そこまでやらせても対価を払わないけどな

294 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:56:48.92 ID:0cVuo+uV0.net
これが日本の音楽界の現状です
お楽しみいただけましたか

295 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:56:50.94 ID:rTY/JcBL0.net
「ええシャブですDRUGS」の
MDMACEO シャブ浦大社長

やり手だよね。

296 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:57:02.30 ID:acSGP/8Q0.net
>>1
アホか時代に逆行してるのは✕浦のほうだろ

297 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:57:09.90 ID:Sq76RTvS0.net
>>251
年俸制でも時間外労働は残業代出さなければならない。

298 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:57:24.25 ID:Pah1GT4m0.net
この松浦の態度は、全世界に拡散しとくからな

299 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:57:35.28 ID:3hC7opn20.net
>>282
この人はね 笑

300 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:57:38.88 ID:UqNxkz1h0.net
いや松浦の言ってることは一理あるぞ

エンタメなんて、土日や夜にイベントやってナンボな仕事なのに、土日や夜間は給料増やさないといけないとか
そもそも構造的におかしいやん

少なくてもエンタメのジャンルは一般企業と同じくは働けない

301 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:57:40.01 ID:1X/WRj790.net
社会貢献だったらNPO法人で音楽ボランティアでもよくない?

302 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:57:41.68 ID:/9HxTmZi0.net
年俸制にしろよ
うちの会社はプログラマーでもタイムカード無しの年俸制だぞ

303 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:57:43.55 ID:6tzulaJn0.net
残業代払ってから言えよクズ

304 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:57:46.99 ID:owWsAaq90.net
社長がそういう考えなら、皆怖がって反論なんか出来ないので、
他役員、その下の部長クラスも全員が、社員を屑奴隷扱いするよ。
長時間勤務当たり前みたいに。そもそもエイベックスって、
正社員はあんまりいなかった気がする。どちらかというと契約社員とか
派遣社員みたいな非正規が多数を占めてたような。だからこそ余計に、
働けと言ってるのかもしれないけど。

305 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:57:51.41 ID:SHRQOS+F0.net
不買 決定

306 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:58:24.21 ID:UqNxkz1h0.net
>>302
ブラックすぎるなw

307 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:58:26.28 ID:TDDejFGY0.net
好きで働いてたら給料いらないんだ
なら社長も給料いらないんじゃね

308 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:58:26.34 ID:1X/WRj790.net
一方アメリカでは

309 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:58:27.17 ID:VvdSpnNk0.net
経営者や幹部クラスの人間が言うことでは無いな
従業員側から自然とこんな声が上がってきたとしたらもうただの洗脳だしw

310 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:58:35.02 ID:V+kmrmi+0.net
もうなくなった方がいいんじゃないかエイベックソ

311 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:58:40.33 ID:QcG4Da7t0.net
ウチの会社にも来いよ労働基準監督官
バカ社長を締め上げてくれねぇか

312 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:58:42.28 ID:ObfHehVW0.net
素晴らしいブラック

313 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:58:46.46 ID:5x2Bwib+0.net
松浦「うちは好きでサービス残業する人間しかいらないから」

314 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:58:46.88 ID:WR3vq1tA0.net
法令遵守できない企業は上場廃止しろよ

315 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:58:48.31 ID:sLPwTe7z0.net
世界的な価値ある仕事をしてるんだろうし、

最先端の労働環境がある国に企業活動すれば良いと思うよ

個人的には、エイベックスが日本から無くなっても困らんし、
むしろこういう天狗発言を見ないで済むから、うれしいくらいで

316 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:59:00.42 ID:WwPC/cWJ0.net
ピコ太郎に助けられたエイベックス

317 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:59:03.49 ID:qLXs2n5V0.net
問題は効率が悪すぎることじゃないか

318 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:59:08.97 ID:dodw+RrO0.net
そら色々な事情で長時間労働が必要になる事もあると思うが経営者なら努力して是正出来る所は是正していく事を目指さなきゃ
時代遅れで突っぱねるのは傲慢としか言いようがない

319 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:59:15.89 ID:Pah1GT4m0.net
桜井は、いつ松浦に抗議しに行くんや?

320 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:59:19.14 ID:UGqAEk040.net
松浦は馬鹿なの?
全事業所でなく、労基署が指導した8500の事業所の75%が違反と見なされる状況
 ↓
法律と現状が合っていない、となるのかな?
指導された事業所だよ 当然違反行為があった可能性が高いよね。

321 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:59:20.29 ID:Sq76RTvS0.net
>>300
現状の法律守ってない人間が言うことに一理なんてないよ

322 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:59:24.12 ID:PKwnqOdJ0.net
松浦もバイセクシャルか?

323 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:59:24.93 ID:cdv/EODh0.net
憲法9条は実情に合わないから改正しようって言説は支持されんのに
労基法はそうはいかないのは不思議だよな
どっちも牽制という意味で必要とはないならのかな?

324 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:59:32.30 ID:Ch2YMdcg0.net
893のフロントが何を言ってるのか

325 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:59:47.34 ID:mCk+Jhld0.net
残業代もだしてないのにね

本当にクズだな

社長は死刑もありにすりゃいい

326 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:59:47.62 ID:QFbAMHPuO.net
募集するときにそう書いてて
面接でも述べて
納得ずくで来た社員だけならいいと思うが
果たして今の採用情報に書いてあるのか

327 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:59:56.48 ID:Sq76RTvS0.net
>>302
君騙されてるから早く労基署に相談に行きなさい

328 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 17:59:59.32 ID:owWsAaq90.net
次回の株主総会では、ここらへん突っ込み出るだろうね。

329 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:00:14.60 ID:i3wbvY/c0.net
ぶっちゃけ人類が発展するには人権って本当に害悪だと思うわ

330 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:00:17.84 ID:68eddrTv0.net
ソレに見合う対価与えてやってんならまだいいけど
与えずに夢とかいう曖昧なもん全面に出して単に都合良くこき使ってるだけじゃん

331 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:00:29.48 ID:Wobdotgx0.net
>>288
まーそんな感じやろうなw

1の理屈でくるんやったら・・
この経営者の年における役員報酬を300万にしてあげたらいいんじゃないの?w

いやwwダイジョブだってwww

音楽業界は好きで働いて経営してる人達が多いからねww

今の時代とあってないのよwww
大丈夫やってwww

332 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:00:32.94 ID:Pah1GT4m0.net
エイベックスの商品ってだれや?
徹底的に、商品を糾弾して、晒さないかんな。

333 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:00:42.12 ID:rNIjsT0y0.net
日本の会社の問題点は

辞めやすい環境を作ってない点

嫌ならとっととやめてくれた方が組織としてはプラス


いやいや居座られて定時に帰宅されたら仕事にならない


正社員が辞めやすい、正社員を解雇しやすい社会を作るべき

334 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:00:47.17 ID:pR0nHQal0.net
糞するダンシングフラワーと出がらしBBAを宣伝漬けで売ってるだけのチンピラが偉くなったもんだな

335 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:00:47.39 ID:8ikc3tG50.net
わかったから社員に残業代を払えよ
何話をすり替えてんだよ
社長のお前は逮捕される可能性もあるのに
一部上場の社長の器ではない

336 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:00:52.28 ID:gL2zrLpM0.net
なんでもクレーム
一億人総クレーマー時代
気付けばあなたも揚げ足取られちゃう
住みにくい世の中になるよ

337 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:01:15.87 ID:b8ZDKwLm0.net
言ってることむちゃくちゃだなw

338 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:01:33.47 ID:UGqAEk040.net
>>300
土日割増の規定等法律にないよ
会社が従業員に定めた休日出勤の割増だよ

339 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:01:35.87 ID:WDirePQt0.net
嫌なら会社を閉めて一人でやってろ。

340 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:01:54.02 ID:sLPwTe7z0.net
法律に文句言い出すとか、もうね・・・

大麻合法化とか叫んでる輩と大差ないでしょ

341 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:01:58.32 ID:ifSmECu30.net
>>205
事実行為の逮捕と司法手続きによる逮捕とは次元の違う話

342 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:02:16.71 ID:HCDjemGy0.net
ワタミも昔は同じようなこと公言してたっけな

343 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:02:17.24 ID:uw4axmlk0.net
社長はむしろこのまま突き進んでみてくれ試しに

344 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:02:20.02 ID:UMGXT0dL0.net
好きで働いてる松浦さんは当然一切の報酬を受け取ってないんですよね?

345 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:02:29.54 ID:OP1xWZih0.net
確かにミュージシャンが就労時間外に楽器を触るなと言われても??となるわな
一般的にサラリーマンとは感覚が違うだろ

346 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:02:39.68 ID:Pah1GT4m0.net
これは、人類の為に、松浦をイスラム国に通報して、
正義を教えてもらう必要があるな

347 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:02:43.52 ID:2h3E8/TN0.net
>>300
消費者がその対価を払えばいい
あるいは労使協定結べばいい

348 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:03:04.75 ID:Tuw1CEJLO.net
ライブの設営なんかはまさにそうだが、それなら好き好きでいつまでやっても構わないから、バイトを安くこき使うのは止めた方がいいんじゃないか?
好きな連中が好きなだけやれば良い話しで、わざわざ手伝いに来てる奴を怒鳴り倒してするこたないよ

349 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:03:05.93 ID:mc985CH60.net
得られた利益全部懐に入れるくせに社会貢献とは笑える

350 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:03:09.85 ID:cLK2zbp30.net
>>10
たしかに

351 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:03:17.51 ID:Gv2CsDU50.net
>>345
エイベックスの社員とミュージシャンは違うから

352 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:03:54.29 ID:3aBs9hWf0.net
好きでやってる、のは上層部が多額の報酬もらってるから言えることで、
実際の現場は好きなのが嫌いになるくらい疲弊してやってるんだろ。

353 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:04:10.01 ID:hGptF4vU0.net
言いたいことは分かる
昔みたいに5時から男なんて出来る時代じゃないしそんな余裕も皆無い
でだからこその歯止めってのもあるけどな
本当に悲惨なのは会社勤めより自営だよ
ガチで365日働き通しの人もいるし

354 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:04:10.39 ID:e4SLLvJ60.net
みくり

やりがい搾取に反対します!正当な賃金払えー!

355 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:04:12.28 ID:roXD50Gr0.net
レコード会社は9時から17時で仕事とができる事業形態じゃ無いだろ
ミュージシャンのライブやプロモーションも
9時から17時で止めるか?w

356 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:04:14.48 ID:zDtkVFTQ0.net
芸能関係の仕事で長時間労働無いとこなんかないでしょ
ロケとかMVの撮影とか長時間あたりまえだしさ

357 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:04:22.84 ID:OP1xWZih0.net
>>351
例えだよ
全員が社畜感覚で働いているわけではないんだから混同すんな

358 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:04:31.04 ID:4VjVKoTN0.net
経営者が社会貢献のため無給で働いて
社員に還元したらいいんじゃないかな


って昔は掃除のおばちゃんにもボーナス出すような会社だったのになぁ。

359 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:04:56.26 ID:j8V246Fl0.net
さすが糞

360 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:04:56.27 ID:VEGr02ev0.net
日本のインフラ使って日本の客にしかウケない音楽つくってもうけてるのに法人税さげなきゃ外国いくとかいってやつが


社会貢献?

361 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:04:58.36 ID:nwLF2S0L0.net
ブラック、、、、

362 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:04:59.22 ID:ATo5tN0F0.net
>>324
どこのフロント?

363 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:05:02.77 ID:4J5H98zY0.net
社会貢献???
どんな事業が???

364 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:05:08.74 ID:J0Ylabss0.net
残業代払ってないでそれいうんだ

365 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:05:12.88 ID:uAZyYiOy0.net
労基は基本、会社の味方(≒雇用機会の味方)なので
是正勧告はよっぽど明確な証拠と悪質性が無ければ出ないというか出さない

366 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:05:19.18 ID:ODMQaqoN0.net
>>352
社員「給料上がったらもっと仕事のやる気でるのに」
社長「もっと実積あげたら給料上げるのに」
この溝は永遠に埋まらないもんな

367 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:05:24.87 ID:TtCCl9Io0.net
>>355
時間外労働について金はらえばいいだけ

368 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:05:29.12 ID:Pah1GT4m0.net
日本が何もやらないなら、松浦の写真を全世界のテログループに
送って、通報するわ。こいつは社会の敵で、駆除する必要がある。

369 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:05:36.39 ID:nFoa5nmi0.net
奴隷扱いすんなや
もう駄目だなここ

370 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:05:53.27 ID:aMBSnoNn0.net
え でも浜崎あゆみとか落ち目になって5年以上なのにまだ年間数億使えるような暮らしできてんでしょ?
と思ったが労基が動いたって事はタレントじゃなくマネージャーや経理などの
会社で働くパンピーの事か
つか芸能人マネージャー職つく人って何が目的なん?
タレントのマネージャーやってタレント食える人なんざほとんどいないよな。
見ためよくても性格悪いの目の当たりにするし、下僕なんだから

371 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:06:00.57 ID:84ptzYvu0.net
残業代払ってから吐かせエイベックソ

372 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:06:03.98 ID:SqPsRhJv0.net
>>311
証拠揃えて通報すれば?

労基法無視の社則書いた掲示物や長時間労働のタイムカードとかは写真でも良いらしいぞ。

373 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:06:06.05 ID:TDDejFGY0.net
適正に人員配置できずにサービス残業強要してるってことはもうかってないってことだからな
社長、その辺わかってんのか?

374 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:06:06.08 ID:Zec8oG0+0.net
ブラック企業が大喜びするじゃないか

375 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:06:07.39 ID:8F3JhQ0a0.net
ヤクザ暴力団や芸能事務所は時代にあわないから 潰したほうがいい

376 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:06:23.21 ID:f9kYaBV60.net
法律を改めてドラッグを公認しろ、と言ってるわけさ

377 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:06:27.79 ID:CihQWMgz0.net
>>345
エイベックスにまともなミュージシャンなんているのか
安室とか浜崎とかアイドル崩れのゴミを拾ってきて金掛けて売り出してるだけだろ

378 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:06:30.58 ID:ZONV30kp0.net
和民とは構造が違うと思うんだが
クリエイティブな仕事と単純でバカでもできる仕事とじゃ概念違うでしょ

379 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:06:31.41 ID:P1qNL7dW0.net
>>1
要約:
みんながいくら働いてもそのぶんの儲けは独り占めします。

380 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:06:50.02 ID:roXD50Gr0.net
>>367
はぁ?
このスレで批判している無職ちゃんたちは
時間外労働なんて理解できないだろ

381 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:06:57.25 ID:TtCCl9Io0.net
社会貢献してる社員にナゼ正当な対価お金を払わないんだろ?

一番認めてないのは社長じゃん

382 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:07:00.08 ID:Gv2CsDU50.net
>>357
エイベックスはミュージシャン感覚で働いてる社員に適切に賃金払ってないので指導されてるって前提気にしといてね

383 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:07:10.00 ID:WDirePQt0.net
>>355
電車は早朝から深夜まで動いているぞ。

384 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:07:19.52 ID:q0FLyJdQ0.net
全然潰れてもらってかまわないっす
どっかからパクってきて日本アレンジしてるだけのくせに何がエンタメじゃ

385 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:07:27.80 ID:zHbIvVVh0.net
時代錯誤も甚だしいな
もっと労基法を厳しくすべきであって
労基法を守らなければ刑務所にぶち込むべきなんだよ
甘すぎる

386 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:07:29.91 ID:uAZyYiOy0.net
つまりどういうことかと言うと
この一連の電通やら朝日新聞やらエイベックスやらへのがさ入れは
おそらく間違いなく政策的なテコ入れがあったと思われる
つまり安倍政権の意向

387 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:07:30.82 ID:0rz6/x6x0.net
労働基準法ってのは、これを守れば理想の会社って訳じゃなくて
これを最低限に、より良い待遇を目指すべきって書かれているんだぞ
それさえ守れないのはトンデモブラック企業ってことだよ

労働基準法
第一条  労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
○2  この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として
労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

388 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:07:39.18 ID:TDDejFGY0.net
本来ならパヨクがこういうクソ経営者を叩くはずなんだがな

389 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:07:44.06 ID:m942LZqq0.net
なんでブラックのトップって同じようなことばかり言うんだろう。
「社員は好きでやっている。」ってw

390 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:07:45.73 ID:S7Q+ZLf+0.net
割増賃金払ってから言え

391 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:07:48.19 ID:nLJ2Am6j0.net
軍国から戦争して何百万人も死んで
焼け野原になってちょっとは学んだと
思ったら100年も経たずに仕事で自殺に
追い込むクソどもだな
もう一度滅びて老害一掃するか

392 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:07:52.93 ID:qjIFGkfK0.net
こいつ変な薬やってそうだ

393 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:08:03.46 ID:2PtNGqa20.net
昔っから守ってないだろ?w

394 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:08:11.14 ID:XpeBN8df0.net
出たwブラック企業の決め台詞
自己実現w社会貢献w

395 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:08:17.24 ID:U74czK7L0.net
「朋ちゃんが下着も何もつけない、真っ裸で『並木道』のフロアをウロウロしていたんです。信じられますか、全裸ですよ!」と証言。
さらに「それも完全にラリっていて、夢遊病のように歩いている。目がトロンとして、口元もダランとゆるんで…」と当時の華原の異常な様子を証言した。
当時、華原は恋人だった小室哲哉(54)に捨てられた時期だったらしく、精神的なショックもあって尋常ではない状態になっていたようだ。
これだけでも衝撃的だが、前出の人物は「客の中には朋ちゃんをニヤニヤ見ながら『みんなにマワされてるよね』と笑う人もいて、
そこにいた松浦と千葉(エイベックス副社長の千葉龍平氏)が全裸の彼女を指さして『小室の彼女をヤッてやったぜ』と自慢しあっていた」とも語っている。

「一番酷かった時期、華原はタワーマンションの最上階の部屋にかくまわれ、
複数の関係者が世話をしていたのですが、やはり同じように目がトロンとしていつもケラケラ笑っていて異常でした。
すぐに全裸になってしまうクセがあり、本人の意思がほとんどない状態なので誰とでも寝てしまう。最初は興味本位もあってオトコたちが群がっていましたが、
あまりに不気味だったため、みんな一回ヤッたら距離を置いてましたね。最終的には、誰からも見捨てられた彼女は入院することになりました」(芸能関係者)
http://news.infoseek.co.jp/article/menscyzo_20130821_146541

松浦氏が以前所有していた“秘密クラブ”で、当時小室哲哉と破局したショックのせいか、薬物服用で完全に酔った状態でフラフラと全裸で徘徊する華原朋美を、
松浦が指差しながら「小室の彼女をヤッてやったぜ」と自慢する姿を目撃したという衝撃的な証言まで掲載されている。
http://news.livedoor.com/article/detail/7972140/



松浦クズすぎだろコイツ
 

396 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:08:25.36 ID:yv8Mw52i0.net
この男には常にキナ臭い噂が付いて回ってる

397 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:08:30.28 ID:LMLdWrOH0.net
本当に社長の言う通りなら誰も労基局に知らせないから
是正勧告すら発生しないんだよなぁ

398 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:08:31.47 ID:52p0XhPu0.net
>>1
その分の対価としての報酬をくれればいいけど
時間はあげないは金はあげないじゃ働く意味ないだろw
自分の都合のいいように言うなバカタレw

399 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:08:40.49 ID:sLPwTe7z0.net
>>378
なら時間給じゃなくて成果給契約にしろよ

月1時間労働でも1000時間労働でも、
成果が出れば報酬は一緒

時間拘束する労働じゃないならそれで良いんだよ

400 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:08:43.80 ID:fGV6qLLA0.net
「時代に合わない労基法なんて早く改正してほしい」 →表面
「俺の都合のよい労基法に早く改正してほしい」→本心

401 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:08:49.62 ID:Zec8oG0+0.net
>>389
腐るほど金持ってれば
すぐ辞めるのに

402 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:08:50.67 ID:8F3JhQ0a0.net
そもそも芸能事務所の存在がおかしいんだよ

アメリカみたいにしろよ

403 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:08:57.17 ID:1hq2Uvph0.net
労基法は労働者を護るための法律だろ
経営者がなに言ってんだか

404 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:08:58.35 ID:p2JnY9E90.net
お前も好きで音楽業界で働いてるなら無賃で働け
誰にも頼まれてないんだから

405 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:09:04.97 ID:YyY0Vuti0.net
>>311
労基は匿名の通報でも受け入れてくれるから君が証拠持って行けばいい

406 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:09:06.08 ID:TtCCl9Io0.net
残業代なんか屁でもないような給料をドカンっと払ってからエラそうなことを言うべき

407 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:09:14.12 ID:fD81ukwo0.net
ワタミ

408 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:09:16.46 ID:e4SLLvJ60.net
松浦
アイドル好き
巨乳童顔アイドル西田ひかるはポニーキャニオンと契約したまま、なんと松浦と契約して別名義で松浦のレーベルからデビュー

エイベックス総推しで作詞作曲は肝いりで作られる
が、アルバム出してその後直ぐにこのデビューは終わってしまった

やっぱポニーとの契約あるのに別名義だからって他所のレコード会社と契約してデビューなんてクソ裏技が使えるわけないんだよな

その後西田ひかるは引退に入ったがポニーキャニオンは西田ひかるベストアルバム販売に際し、西田ひかるにも西田契約事務所にもなんら連絡をせずに販売したらしい
契約事務所社長がこんなベストアルバム販売は聞いてない!ってブログに書いてたけどそれが嘘で炎上広告やったんかな?

409 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:09:31.72 ID:q2rs3s7K0.net
なんで労基が動くことになったかそこから考えような

410 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:09:39.69 ID:dQkrHald0.net
エイベックロ

411 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:10:01.52 ID:7mtNfyQD0.net
毎週日曜日の深夜1時〜ニッポン放送で『max matsuura 仕事が遊びで遊びが仕事』ってラジオ番組やってるから聴いてみな
自社タレントの東京プリンとか相手に世相とか愚痴を語ってるぞ

412 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:10:10.49 ID:JYCPf4Fw0.net
この人自身もきっちり夜通し働いてるのか?
定時で帰ったりしてねーよな?

413 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:10:19.15 ID:3nHd8t3M0.net
だったら給料払うべきだよね
タダ働きさせるなんて盗っ人猛々しい
単なる搾取じゃねーか
全く反省していないブラック企業だな
今年度のブラック企業対象ノミネート入りだわ

414 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:10:39.91 ID:uAZyYiOy0.net
労働環境はまず上から糾していかないと
どんなに現場で厳しく取り締まっても意味がない
下請けやその下請けの下流労働者を守るためには
上流の元請けを糾さなければならない

415 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:10:48.14 ID:ZPuyxuS70.net
こいつやっぱ馬鹿だわ

416 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:10:56.27 ID:tqMqQmv60.net
テレビ・映画・出版は大手の正社員を除いた9割以上がひっかかるだろう
労基適用したらまっさきにつぶれる業界

417 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:10:58.78 ID:EDPfZ3mG0.net
労働基準に厳しいアメリカが世界一のエンタメ大国なんだからブラック経営者の言い分に一分の説得力もありゃせんです

418 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:11:01.74 ID:vU+IW3Dm0.net
従業員を泣かせてタレントや歌手には何千万や億というお金を支払う。
馬鹿げてる。
従業員だって生活があるんだよ。
一部の人間を裕福にするために会社が有るわけじゃないんだよ。

419 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:11:13.83 ID:AMNLJWXM0.net
極悪徳経営者による典型的な暗黒企業だな

420 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:11:17.96 ID:5kVtFo/E0.net
古いからとか何の理由でもないわな。
普通こういうのはすぐ更迭するものじゃないのか?

421 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:11:23.53 ID:yL7WSF680.net
今までの取り締まりがヌル過ぎただけだろ
長時間労働を好きでやってるヤツが居たとしても
それは他人の労働時間つまり雇用を
奪ってるに過ぎない
決められた時間でちゃんと仕事しろよ

422 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:11:31.96 ID:WDirePQt0.net
そもそも社員が刺さなければ問題化しないだろうw
なにが好きで♪だよ、お前、おもいっきり背中刺されてるぞwww

423 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:11:38.19 ID:dmp/TJqX0.net
法律がおかしいって高樹沙耶の言い分と同じだよね

424 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:11:40.27 ID:jylv+6Z70.net
>>1
残業代払ってない件についてはどう言い訳するのかな?

425 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:11:52.89 ID:ZZAWGWZq0.net
>>266
そんなクソ役員とクソ労働者とクソ顧客で回してる会社はサッサと潰して他の有能な会社に変えるべし

426 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:12:02.53 ID:Uea4wMZi0.net
ブラック企業経営者って夢って言葉好きだよなw
ワタミの香具師も似たような事言ってたわw

427 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:12:07.79 ID:XpeBN8df0.net
新興企業の社員に株を与えて
上場を餌に日夜働かせることは理解出来るが
こういうのはただの搾取という

428 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:12:08.11 ID:5kVtFo/E0.net
好き勝手に経済やると、公正な競争も妥当な価格も維持できないでしょ?
経営者ってこんな感じなの?夢とか古いとかさ、感情論じゃん。

429 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:12:10.67 ID:9OKOOI6/0.net
お前らどうせ医者には毎日15時間働けとか言うんだろ?ほんと日本は特にネットにはダブスタのゴミばっかりだよ!

430 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:12:29.27 ID:cEMSpSJq0.net
安倍さーん、喧嘩売ってますよ

431 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:12:39.90 ID:uFCQmxkB0.net
経営者側の率直な意見なんだろけど
少子化対策で過重労働を取り締まるようになってるのに時代に合わないってのはちとな

432 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:12:43.44 ID:CG1iUIaM0.net
>ユニクロ、電通に続きエイベックスも労基調査入り

日本に住んでる場合は日本の法律に従うのが賢い

エイベックス松浦氏は母国に帰ればいいだけの話だよね

433 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:12:57.98 ID:bu2MBdfx0.net
世界的にはどんどん労働時間は短くなってるのに
こいつはいつの時代に生きてるんだよ

434 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:12:58.42 ID:ODMQaqoN0.net
>>418
日本は共産主義や社会主義があってるかもって思うときあるわ
ベーシックインカムで支給して、特別な能力を持った人間に特別報酬を支給する
ただしベーシックインカムの10倍以内の額とするとかね

435 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:12:58.80 ID:R6yq1Dmo0.net
仕事が遊びで、遊びが仕事

436 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:13:02.68 ID:Bmuk4zXJ0.net
電通みたいに厚労省からロックオンされちゃうよーw

437 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:13:07.32 ID:XUn/00r90.net
>>1
時代に合っていないのはこいつの方じゃん。

馬鹿な奴。
逮捕されろ!

438 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:13:12.43 ID:GLBCCsKx0.net
感動を食べれば人は生きていけるんです

439 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:13:22.62 ID:1Yj6iS9T0.net
犯罪者モドキが

440 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:13:39.06 ID:XhVby40W0.net
信じられん何言ってんだコイツ

441 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:13:53.36 ID:Zec8oG0+0.net
海外に移転しろ

442 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:14:09.12 ID:QG8z254j0.net
自分が贅沢しないで社員に残業代を払えばいいだけの話

443 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:14:11.92 ID:UGqAEk040.net
>>412
十分過ぎる報酬を得ているから

444 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:14:21.45 ID:yL7WSF680.net
>>429
思い込みで
何と闘ってるの
バカなの?
15時間働けなんて
誰も言ってないけと?

445 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:14:24.33 ID:qjIFGkfK0.net
キチガイ

446 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:14:37.72 ID:3nHd8t3M0.net
これ完全に労基署なめてますわ
強盗多いから強盗を禁止する法律の方が間違ってるとか言ってる犯罪者そのもの
労基署はこういう労働基準監督官を舐め腐った企業に鉄槌を喰らわしてやって欲しい

447 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:14:51.63 ID:BvW1sa300.net
「好きで働いてるから時間は関係ない」こそ時代に逆行してるよ…

448 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:14:53.13 ID:ayCvPXCX0.net
こいつからこうゆう考えたか聞きたくなかったわ

449 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:15:09.44 ID:xrbUMdsq0.net
これは一理あるかもね
本当に好きで働いてるのであれば法律で縛るべきではないかもね

450 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:15:09.46 ID:dTA/fg7v0.net
ちゃんと残業代を払ってから、こういう主張はしてくれ

451 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:15:11.36 ID:Y0GbKvMH0.net
編集セクションは果たして同じ意見だろうか

452 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:15:23.27 ID:GmYNd3O3O.net
たしかに労基法はブルーワーカーをベースとしてるから
現代ではそれにそぐわない職場も多数あるだろうが
経営者はサイコパス気質が多いし、いわば経済犯にもなりうるので
犯罪抑止の観点から、労基法は遵守されるべき

453 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:15:25.26 ID:TBPUwFwp0.net
>>429
被害妄想激しいみたいだから病院行っとけ

454 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:15:29.82 ID:4HHv8F2A0.net
みなさかな

455 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:15:40.72 ID:FhIlq5000.net
守れない会社は廃業の方向で改正して

456 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:15:40.86 ID:ZZAWGWZq0.net
>>333
会社を閉めやすい、会社を潰しやすい社会も作るべき

457 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:15:41.18 ID:+40+N4zP0.net
絵にかいたようなブラック糞経営者

てめえらだけ搾取して大儲け

社員は奴隷

458 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:15:41.46 ID:y5hHVX+r0.net
まあ、日本人ってこんなのが多いよね。

459 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:15:53.26 ID:z4HQs77z0.net
>>167
そうの通りだよな 社長がブラック並みに働いてるなら問題だけど
ゴミクズだわ

460 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:16:35.03 ID:nFAaAiYn0.net
反省するでもなく逆切れする経営者ww

461 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:16:44.94 ID:9OKOOI6/0.net
>>444
じゃあ医者の加重労働についてはどう思う?
残業代なんて一切出ないけど泊まり込みも珍しく無いよ?

でも医者は給料がーってすげー叩かれるんだよなぁ。年収400くらいなのに

462 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:16:49.95 ID:hb2Pskbh0.net
営業停止待った無し

463 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:16:59.39 ID:sLPwTe7z0.net
というか、是正勧告とかよっぽどだぞ

ほぼ全ての仕事に納期がある以上は、
納期に間に合わせる為に、深夜労働や徹夜はどこでもある

それが常態化してる様な企業できないと是正勧告とか無いはずだが

464 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:17:12.77 ID:9OKOOI6/0.net
>>453
職場だから毎日行ってますが

465 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:17:16.43 ID:CTynFrhm0.net
千葉真一は新人のとき、労組との合意で
撮影時間が決まっていたため、まだやりたいのに強制終了。

それが気に入らずごねていたら、聞きつけた労組の偉いさんが来て
千葉はその人を殴った。

これで俳優人生終わりと思っていたが、
そんな自分を連れて各所をまわって一緒に謝ってくれたのが
高倉健

466 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:17:17.60 ID:zDtkVFTQ0.net
法律改正して殺人を合法にしてくださいと言うのと同じだな
自分が気に入らない事は法律がおかしい
じゃあ文句あるなら政治家になって法律変えればいい

467 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:17:37.33 ID:yL7WSF680.net
>>461
人増やせ

468 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:17:38.21 ID:HatB6ghU0.net
ブラック企業のテンプレみたいな回答じゃんw

469 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:17:49.17 ID:CihQWMgz0.net
>>426
文春に社内の超絶パワハラを暴露されてたエグザイル一派の酋長も
社名に夢とか幸せとか綺麗ごとをほざいてる

まーHIROはエイベ松浦とは舎弟関係で弟分らしいけど

470 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:17:59.90 ID:+40+N4zP0.net
労基に1回マークされたら10年はブラックリストで監視下におかれる

471 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:18:10.46 ID:fiC17zLh0.net
「なっ?お前ら好きで働いてるんだもんな?なっ?残業代なんて要らないよな?」

472 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:18:21.72 ID:paZaJbVI0.net
まるで他の仕事は情熱も自己実現も社会奉仕の精神が無いような言い方だな
今の音楽業界なんてクリエイティブな側面はほぼ皆無で過去をなぞるだけの単純労働だろうに

473 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:18:22.78 ID:Zec8oG0+0.net
法律変えられたらどれだけの人が困るだろう

474 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:18:23.48 ID:f+UCc8PX0.net
やっぱ2chでスレ立ったかかw

他社もしてるのになんで俺の会社だけ!
ってネチネチ愚痴書いててアホかと思ったわ

意識高い系が率先して長時間労働しているみたいなこと書いているが
そういう働き方を推し進めている社内雰囲気なんだろ
そんな中定時に帰りますなんて言える奴、そうそうおらんやろ

475 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:18:25.34 ID:EgYhMkwV0.net
典型的サイコパスの思考

476 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:18:25.71 ID:5kVtFo/E0.net
国会できちんと意見聴くべきだと思うね。
経済に関する考えをさ。
夢と感とか言って、やりたいほうだいされたら、ルール守ってる奴はたまったもんじゃないわな。

477 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:18:26.93 ID:1ZPrwyAcO.net
時代にあわない働き方させてるんだよ
中世の農民じゃないんだからちゃんと八時間労働守れよ
36なんかなくせ

478 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:18:33.03 ID:TBPUwFwp0.net
>>464
患者として行けってことだよ
そこまで言わないと分からんか

479 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:18:33.44 ID:aeIR8i7N0.net
請負の非正規に変えれば労働基準法が関係なくなるのにね
正社員なんか雇うからこうなる

480 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:18:40.54 ID:APjsw7A20.net
それなら従業員など雇わずに松浦が一人で休みなしで働けばいい
何故そんな簡単なことが出来ないの?感じ悪いよねーwww

481 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:18:49.18 ID:fhWXnknH0.net
法律を守れよ

482 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:18:58.75 ID:ODMQaqoN0.net
>>470
そんなことないぞw
是正の書類だしたら、それで終わり

483 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:19:14.83 ID:l+wUdsp+0.net
松浦って社長版ASKA決定だな

484 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:19:16.37 ID:xAMVQR3O0.net
>>1
出たwwww

やりがい詐欺やでwwww(笑)

幹部候補生なら滅私奉公やむを得んだろうが
その辺のスタッフとか派遣ののし上がりたい願望をダシにしたらアカンやろ

485 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:19:31.63 ID:Zec8oG0+0.net
ワイドショーにでも出てから言ってみれば

486 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:19:34.99 ID:/zelBCO60.net
クズだなあ
日本の法律が嫌なら出て行って好き勝手やればいいのに

487 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:19:38.94 ID:VRmVfuMn0.net
法治国家で何を言ってんだこいつは

488 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:19:43.25 ID:qjIFGkfK0.net
嘘つきで拝金主義のヤク中が言いそうな事だ

489 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:19:43.78 ID:cEduVw750.net
チョン臭がする企業は不正ばかりだな。

490 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:20:00.44 ID:+40+N4zP0.net
>>479
ブラックは非正規の扱いは更に酷いよ
クソみたいな派遣イジメと無体な派遣切りは日常

491 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:20:06.45 ID:t5TJB9YD0.net
>>1
ひどいブラックだな

492 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:20:09.24 ID:mZys8cWH0.net
ワタミも同じ事言ってるけどなwww

493 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:20:11.09 ID:ag1hJYhM0.net
社員も同じ考えをしていると勘違いしている典型的なブラック脳のトップだな

494 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:20:13.04 ID:OLkHcB9U0.net
時代に合ってないのはお前の方だよ^^
嫌なら会社を潰せば?(笑)

495 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:20:13.90 ID:1HXm7mQZ0.net
パッチワークみたいな曲ばっか出しといて何がやりがいだよby伊集院

496 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:20:19.97 ID:dNMzlYRi0.net
社員は好きで働いてるから

って言われても確かめようが無いんで

497 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:20:31.07 ID:D8KIoS280.net
アメリカでもブルーワーカーは時間キッチリ契約通りだけど
ホワイトカラーは家に持ち帰ったり残業しまくってるんだが

アーティストなんかもそう
メジャーリーグと一緒で全体練習は契約通りの時間だけど
その分個別でやらないとついていけない

498 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:20:50.28 ID:NyOOYmZU0.net
ゴ○ミみたいなミュージシャンしかいないもんね

499 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:20:55.78 ID:XdqAJe6Z0.net
「好きで仕事をやっている人は仕事と遊びの境目なんてない。僕らの業界はそういう人の『夢中』から世の中を感動させるものが生まれる」
http://p.news.nimg.jp/photo/252/2258252p.jpg

500 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:20:56.97 ID:aMBSnoNn0.net
>>377
確かに安室も浜崎も好きじゃないから、金出してコイツラのCD買った事ないけどさw
二人ともスゲー会社に貢献しただろ
特に浜崎とか、最盛期に何十回も整形しまくって、何十?何百?億も稼いだのに
松浦の道楽でdreamとかいう大失敗企画に十億もつぎ込まれて
(当時宣伝費10億とかフカしていた。かなり盛ってるとは思うが結構突っ込んだのも事実。全く無駄な投資)
んで慰労として浜崎自身にも10億円のマンションビル買ってもらって
今も落ち目なのに生活はかなり贅沢させ続けてもらえてるって聞いて、まあいい会社だなと思ってたんだが

一般社員に対してはドケチなんだな。
裏方だってもっと人雇って、従業員一人当たりの仕事ラクにして
あと100万円ずつ給料増やしてやっても大したことないだろうに
労基から言われるってよっぽどだよな

501 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:21:00.49 ID:9OKOOI6/0.net
>>478
皮肉って知ってるかな

502 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:21:08.74 ID:5kVtFo/E0.net
労基法を改正して、奴隷的状況の放置は死刑にできるようにすべきだわ。
これ憲法にも書いてあるでしょ。

503 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:21:08.75 ID:ODMQaqoN0.net
>>485
だよな こういう事はテレビでもいいから
ちゃんと顔を出して、大衆の前で言って初めて意味がある
こそこそブログで反対意見もダイレクトで来ない状況で言っても意味ない

504 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:21:11.84 ID:1ZPrwyAcO.net
自分は億単位の金を得てこれ言うんだから最低だよな
おまえ労働者賃金で働いてもそれ言えるのかよ

505 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:21:13.98 ID:2MgSFBLd0.net
家事育児を「やっているつもり」の旦那へ見せた執念の分担図
http://typelink.mathcrackers.com/9.html

506 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:21:25.46 ID:+40+N4zP0.net
>>489
在チョン系と創価系は、漏れなく糞ブラック体制

507 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:21:36.66 ID:9OKOOI6/0.net
>>467
まーそうなるわな

508 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:21:46.48 ID:Sb4J8u4R0.net
そうだそうだ時代に合わせろ
欧米の労働環境と同じにしろ

509 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:21:48.37 ID:5ZJ961pB0.net
みなさかなー!

510 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:22:21.43 ID:td0hn3f+0.net
何言ってんだ。
強制捜査したほうがええんでないの。

511 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:22:31.30 ID:peoVSFjW0.net
社会貢献や自己実現している社員に適正な残業代払わないで搾取してるんでしょ?

512 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:22:36.81 ID:VRmVfuMn0.net
>好きで働いている

まぁブラック経営者の常套句だよな
搾取する側はどいつもこいつも経営観念が大体同じだわ

513 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:22:38.49 ID:0cVuo+uV0.net
avexの作品に心動かされたことなどない

514 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:22:42.65 ID:ckP5y8W+0.net
エイベックスはやりがい搾取のブラック企業ですと代表が公に認めたわけだが。

515 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:22:49.50 ID:MxBtysBH0.net
松浦は労基や税務署より薬のチェック入った方がいいんじゃないですかね

516 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:22:59.71 ID:O5t1aTrB0.net
松浦自身はもはやクリエイターではなく経営者・実業家だよな。
その松浦がクリエイターに十分な報酬を与えず自らが十分な報酬を得るために
こんな戯言を言っているとしたら本末転倒で自分のための論理でしか物事を
発言していないことになる。

517 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:22:59.92 ID:5kVtFo/E0.net
買う奴も馬鹿だけどな。

518 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:23:02.32 ID:XdqAJe6Z0.net
>>300
土日の代わりに平日休ませりゃいいだろ
他の会社はそうしてるぞ
平日も働かせて休日まで出勤させて給料払わないから是正勧告受けてるんやで

519 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:23:13.28 ID:+40+N4zP0.net
欧米のように強力な労組、ユニオンもないのに雇用される側も悪い
意識が低い

520 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:23:14.05 ID:sLPwTe7z0.net
>>497
だから、成果給と時間給は違うんだよ

時間給契約で、規定を超過した長時間労働をさせたら、
どこの国でも問題になるはず

むしろ日本は今まで激甘だっただけなんだが

521 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:23:16.91 ID:qSZ9g8lc0.net
さすが893の考え方
社員はボランティアに来てるんじゃねぇよ
労働したら賃金払え

522 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:23:27.49 ID:wUYbv+zl0.net
この人、今は肚の底から真っ黒だけど、昔は一人で
イタリアにレコード探しに行ったり、現地のレコード会社と
契約したりと、苦労の末にスーパーユーロビートvol.1を出した。

成功してから別人になったけど・・・

523 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:23:53.96 ID:3OEU1k/R0.net
いたなこいつ

524 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:24:16.42 ID:5ZJ961pB0.net
>>411
東京プリン死ななかったっけ

525 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:24:20.32 ID:CGjFMe5g0.net
残業時間を減らさなくていいから見合った給料払えよブラック

526 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:24:22.90 ID:aqusUbqm0.net
ブラック企業だった前の会社の社長もこんなんほざいてたわw

527 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:24:30.44 ID:1x+QdJS20.net
実際時代に合って無い。今は若い人少ないし、昔みたいに人がたくさんいる時代じゃないんだよな
かと言ってじゃあ仕事減らせよと言われても取引先の都合もあるし

528 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:24:31.29 ID:iabJEDhl0.net
お前のゴリ押しタレントのほうが時代に合わないんだよ焦げたチビ猿が

529 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:25:05.84 ID:l+wUdsp+0.net
芸能なんて、古典的従来型ビジネスの
どこがクリエーティブなんだよ

530 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:25:15.47 ID:2h3E8/TN0.net
>>516
松浦がクリエーター(w
奴は所詮、レンタルレコード屋上がり

531 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:25:16.67 ID:+40+N4zP0.net
経営者が勘違いして無料奉仕させるのは、日本と韓国ぐらい
日本は昔はそうじゃなかったけどね
最近は完全にチョン化してきた

532 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:25:26.79 ID:sLPwTe7z0.net
というか、時代にあってないのか言うなら、
これが通用する国があるか言って欲しいわ

欧米で時間給契約でこんな事したら、
もっと厳しい処分が下ると思うけど

533 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:25:28.66 ID:Dp7WUhpc0.net
>>300
15時からの出勤にすればいいんだよ

534 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:25:34.90 ID:TBPUwFwp0.net
好きでやってる()社員が適正な残業代下さいって言ったらどう応じるのかね

535 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:25:37.80 ID:Zec8oG0+0.net
法治国家だから法律は守らないといけない

536 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:25:43.75 ID:ODMQaqoN0.net
>>508
みんな欧米の労働環境と同じにしろって言うけど
向こうのシステム取り入れたら日本はダメだと思う
無駄な書類が多いことが日本の長時間労働の原因の一つになってるけど
労働者はそれで助けられている面が多いよ
向こうは向こうで徹夜なんて結構あるよ

537 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:25:48.00 ID:vao2c8uJ0.net
企業のトップがこんな時代錯誤の発言をしてどんな反応があるかも理解できないのか
小学生並の知性でも持ち合わせていればこんな糞馬鹿な発言はできねえだろ
ガチのガイジなんじゃねえかこいつ

538 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:25:52.66 ID:9WyYR8dp0.net
ブラック企業ほど精神論で煙に巻くからな

539 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:25:59.44 ID:sBch5Dzz0.net
朝鮮人はルールを守らない

540 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:25:59.47 ID:3nHd8t3M0.net
>>461
エアプ乙。
公立一年目でもそんなに安くねーよ
お前ただのナースかバイトか研修医だろ

541 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:26:00.75 ID:gL2zrLpM0.net
時代が変わったから長時間労働に耐えれる身体に進化したとでも言いたいのか?
時代というならワークライフバランスを重視する時代と思うが

542 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:26:02.35 ID:RzoKFmho0.net
働いている人間が正当な報酬を得て満足していたら誰も告発しない。
そうなれば労基は動かないから是正勧告を出さないよ。

543 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:26:04.61 ID:3C3R6im40.net
労働基準法も守れない時代遅れのカスの会社は早く潰れて欲しい

544 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:26:07.03 ID:yL7WSF680.net
>>527
それでも仕事減らせよ
安心しろ
請け負ってくれなくなれば
客も他を探す

545 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:26:08.37 ID:AiUuMqyk0.net
つーか、こいつを真面目に捜査対象にしろ
色々出てくるから

546 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:26:19.24 ID:ASMDL2Cd0.net
都合の悪い法律は守らないのに他の法律は自分に有利だから主張。
これからのスタンダードだから法律を作らなきゃ。

547 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:26:23.52 ID:xAMVQR3O0.net
>>497
>アメリカでもブルーワーカーは時間キッチリ契約通りだけど
>ホワイトカラーは家に持ち帰ったり残業しまくってるんだが

残業すんのは会社が幹部候補生として雇ってる奴だけ
単なるスタッフはホワイトでも時間キッチリ

日本は幹部候補と兵隊の区別なしに一括で雇うからアカンのやで

548 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:26:27.83 ID:O5t1aTrB0.net
>>530
なんかのバンドでいたイメージがあったが勘違いかw
それじゃあなおさらだな

549 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:26:47.56 ID:0fk9Ay510.net
好きでやってることだから給料は払いましぇーんかwww
とことんやってくれwww

550 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:26:56.79 ID:uE6n+7cA0.net
だったら、法改正されるまで人を雇うなよ

551 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:27:15.36 ID:OQYkb5h00.net
CDなんてドルオタ以外誰も買わないのに
残業代なんて払う分けないよな

552 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:27:18.63 ID:BXSPFMBI0.net
労基はこういうのを見せしめで逮捕してみたらどうか。

553 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:27:27.89 ID:1hq2Uvph0.net
時代に合わないのは松浦の方

554 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:27:34.03 ID:2h3E8/TN0.net
>>541
普通は逆の発想なんだけどね
昔と比べても、恐ろしい程の情報量を処理している

555 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:27:37.49 ID:+40+N4zP0.net
>>543
ITの経営者は、もっと時代遅れで、こういう糞勘違い搾取者が多い

556 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:27:52.76 ID:mzhxmOsb0.net
当人が仕事が好きで勝手に残業するのは構わんと思うが、
社長がそれをやると、社員も残業しなきゃいけない雰囲気になったり、
平社員にそれを強制する太鼓持ちやゴマすりの中間管理職が出てくるからな。

社長(に限らず上に立つ立場の者全般に言える事だが)たるものは
平社員と違うんだから、「自分が好きでやってます」で済ますんじゃなくて、
自分の言動が与える影響まで考えなきゃ駄目だろう。

今回の言動なんか結果的に会社にもマイナスだろうし。

557 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:27:56.11 ID:5kVtFo/E0.net
にほんは契約の概念がないからな。
あと経営者がまったく経済とかわかってないのよ、競争しても公正とかわからないんだから。
奴隷を使役してる奴と競争しろとかむりげーでしょ。

558 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:28:03.49 ID:td0hn3f+0.net
>>522
ああーー
スーパーユーロビートvol.1聞いてたわw

559 :名無し募集中。。。@\(^o^)/::2016/12/22(木) 18:34:08.66 ID:9Jpr9onYL
普通経営者がいうことか。ブラック確定!

560 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:28:11.88 ID:7l7fgWem0.net
レコ大の件はどうなったの?

561 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:28:14.40 ID:FCHbPBCU0.net
あーあ、安倍ちゃんにケンカ売っちゃったね
電通の事件も安倍ちゃん案件になっちゃった、って書いてあったよね

562 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:28:43.97 ID:VSjC+mM60.net
エイベックスって給料いくらだよ  

563 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:28:50.84 ID:Ijfa9qH+0.net
エンタメ業界が大好きなアメリカは契約で労働時間ガチガチでしょ
そっちはうまく回ってるんだから
日本も出来るだろう
都合のいいことだけ海外の話もってくるな

564 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:28:50.90 ID:y35V7Tj80.net
こいつの場合は薬問題のほうがやばいと思うけど

565 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:29:10.14 ID:ODMQaqoN0.net
>>554
そうだね 昔は3人でやってた仕事を
便利な道具を駆使して1人でやるようになってきた
もちろん3人が知恵を出し合ってやってた仕事も
便利な道具を使って1人で考えてやらないといけない

566 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:29:12.26 ID:iNHXzJkr0.net
>>7
それはお互い様な気がするけどね
対価分働いていないやつもいるしね

567 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:29:16.39 ID:Q1Yj5eLD.net
>>552
反論されたら日和るのが労基
だから今では何もしない役所の代表格

568 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:29:20.60 ID:sUdb0sIa0.net
奴隷推奨の音楽なんて誰も買わなくなるだけww

569 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:29:21.24 ID:i8gMZLlf0.net
昔こいつ薬物の疑惑なかったか
痛いとこ突かれるぞ

570 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:29:21.68 ID:sLPwTe7z0.net
というか、社員に労働基準監督署にチクられてる時点で、

社員が望んでやってないのは明白な訳だが・・・

知能が低すぎると、少し哀れになるな

571 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:29:33.43 ID:HwSCKkAu0.net
>>1
そう言うけど火元はおたくの言い分に根をあげた社員ですよね?

572 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:29:37.02 ID:z363zj7g0.net
雇用の機会増やしてワークシェアすればいい
コンビニバイトなんかしてバンド活動してるような若者とか飛びついてくるだろうよ
その方が人材育成も出来て一石二鳥じゃん
どうせ、こういうこと言う馬鹿はそういうバイト連中を都合よく使っちゃうんだろうけどな

573 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:30:00.29 ID:HR+pf5a60.net
好きかどうかはわからないぞ
あんたみたいな人間の前では部下だから評価されたくて仕方なく好きと見せてサービス残業してるようにしてるけど実際は誰かが相談したから労基署からきたという現実だろ
本音を理解しろよ
それでよく成功したな
頭はあまりよくなくとも運で金は作れるのな

574 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:30:03.58 ID:RMv7QDHL0.net
あーあw
馬鹿な男だな
これで労基と国税にずっとマークされるわw

575 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:30:07.52 ID:sUdb0sIa0.net
だから最近音楽がクソなんですね
わかりますww

576 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:30:11.11 ID:5kVtFo/E0.net
経営者腐敗ともいえるわな。
なぜか経営者を放置してる、経済犯に対して甘い感じは昔からだけどな。
実際は金だから命と=といっても過言ではないのに。
少子化にもつながる、格差にもつながる、正当な価格がなくなるからね、長時間労働することだって、不正なんだよ。

577 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:30:26.42 ID:3nHd8t3M0.net
>>570
ほんとこれ

578 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:30:35.20 ID:I2+orU5H0.net
正論な面もあるよ
好きで長時間働いてる社員に十分なバックがあればだけどなw

社員スタッフがいくら頑張っても印税収入やらは全部会社にインなんだから説得力ゼロ

579 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:30:35.96 ID:otSjaxev0.net
他はやらない違法な事やって
まともなとこが潰れるようにしてる

580 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:30:57.98 ID:+40+N4zP0.net
>>563
アメリカのエンタメはユニオンが物凄く強いから、契約は絶対保証されて50:50

日本の成り上がり糞経営者は、絶対嫌がる働く側の強い雇用関係になるw

581 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:31:03.04 ID:vPbTor2E0.net
ベンチャー企業の社長が少数精鋭で仕事しているから
育休取って欲しくないって堂々とテレビで発言してた
ある意味凄いと思ったし納得した
でもエイベックスはベンチャーではないよね

582 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:31:03.32 ID:nDv0Hn8h0.net
松浦って顔の下半分が気持ち悪い奴か

583 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:31:06.21 ID:xAMVQR3O0.net
>>1
創業者社長ってアホしかおらんよな

もともとが一般人以下の負け犬だからな

584 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:31:13.97 ID:SXrQF2FX0.net
先に時代に合わない未成年淫行を廃止して欲しい

585 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:31:29.10 ID:c1lrGelK0.net
四の五の言う前に残業代払えって話だな

586 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:31:42.04 ID:5kVtFo/E0.net
時代に合わない経営してる会社をつぶしてほしい。

587 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:32:12.59 ID:JZDa+5b10.net
医療現場なんてブラックの極みなんだけど最近はうるさいんだよね
が、患者のわがままに対応するのにはブラックが欠かせなかった訳で全てをムリに求め過ぎなんだよ
あれもこれも譲れないとさ
サービスの受け手しか経験してなさそうなのがブラックて騒いでると失笑したくなる
お前らの快適さはブラックの上に成り立って来たんだよとね

588 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:32:36.96 ID:DchfVdL80.net
>>497
なんでアーティストや野球選手と、一般サラリーマンを混同してんの?

エイベックスに努めてるのはアーティストじゃねえぞ?w

589 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:32:42.12 ID:sK8WViX90.net
対価払えクズ
払って成り立たないなら潰れるべきビジネスなんだよ

590 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:32:54.60 ID:3nHd8t3M0.net
法律に合わせられない違法企業エイベックスは潰れるべき

591 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:33:01.46 ID:ODMQaqoN0.net
>>572
思い切って、会社側の労働者の社会保障の負担を0にしてあげればいい
全額会社からの報酬で労働者が支払う形にする
なら、会社が人手が足りないのに人を雇えない要因の一つはそこなのに

592 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:33:01.93 ID:ZZAWGWZq0.net
>>300
そもそも時間外労働を積極的にしていく会社なら
基本給を低くしてから、割増賃金のある法定時間外労働を多く設定すべき
それで労働者が集まらないならその会社は資本主義経済には要らない会社というだけ

593 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:33:02.84 ID:XdqAJe6Z0.net
>>519
強力な労働組合はあるけど経営者と結託して会費だけ払わせたり
政治運動に傾倒して労働者無視したりしてるだけ

594 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:33:15.56 ID:C8tuTQR80.net
労基は公務員のためのものだからな
民間には適用されないでいいよ
実質機能してないし違反しても屁でもない
死人が出た時だけお祭りすりゃいいだけなんだからな

595 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:33:16.69 ID:GgTq5wIJ0.net
好きで働いていると洗脳するのは安く使いたいからなんだよな
安く働かせて多額の収益を得ている人間が言う言葉じゃない

596 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:33:20.99 ID:TAKco6s00.net
<糞ジャップ奴隷なんて低賃金で使い捨ててナンボ、時代に合わない労基法がクソ

597 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:33:41.64 ID:oiP0uREV0.net
おい,厚生労働省。松浦を殺していいぞ 許可する

598 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:34:02.05 ID:vEdj4DVi0.net
だからと言って改正される前に労基法を無視していい理由にはならん

599 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:34:17.23 ID:S/rHbJbl0.net
ブラックちゃんと取り締まれっていう時代の声が大きくなったから役人は動いてるんだけどな

600 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:34:25.18 ID:8niYzxsf0.net
ヤバイ薬でもやってだろこいつ

601 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:34:54.12 ID:bYPmtQmc0.net
時代に合ってないとか言ってるけど
こいつは滅私奉公の江戸時代を生きてるのか?

602 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:35:05.32 ID:C4nVXat+0.net
ブラックなのを抽象的な言葉で誤魔化す辺り
単なるブラック企業なんだろうなあ

603 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:35:08.39 ID:O4UaUlth0.net
エイベックスなんてなくても困らないから潰れていいよ

604 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:35:09.68 ID:kOYOkHgO0.net
負け組の怨嗟が渦巻いているスレ

605 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:35:27.29 ID:ViEAVN460.net
別にエイベックス潰れても困らないからどうぞ潰れて

606 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:35:29.70 ID:XjZDZE/r0.net
サービス残業は言い訳にならんだろ

607 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:35:35.48 ID:rdPHqiq60.net
昭和の右肩上がり時代

608 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:35:46.36 ID:v5uZmvzV0.net
まさか松浦ってサイズのメンバーだった人??

609 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:35:46.43 ID:G2xaNjgp0.net
遊びなら法律破ってええの?

なら高速でレースしようぜおまえら!!!

610 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:35:50.45 ID:eKknTdIO0.net
電通にエイベックス
芸能関連ってブラックしかいないのな

611 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:35:52.75 ID:3nHd8t3M0.net
>>300
土日の割増義務なんてねーわ
やっぱブラック企業擁護する奴は労基法の知識がない馬鹿だとはっきり分かんだね

612 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:35:58.36 ID:j1SQwIap0.net
>残業代を適正に支払っていないなどと指摘され、9日付けで是正勧告を受けた。

これに関しては、無言の様子

613 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:36:11.75 ID:1X/WRj790.net
法律が無いじだいが良かったのか天皇陛下万歳

614 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:36:18.34 ID:yV6rty430.net
>>321
法は守らねばならんが法が全ての理という訳ではない

615 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:36:20.46 ID:ODMQaqoN0.net
>>599
まぁ 動いてるのも形だけなんだけどね
民間に手本を示すためにまず公務員からって事で
公務員は時間外労働が厳しく制限されるし、年休消化も強制的
その反面 不況で少人数で成果を求められる民間は逆になってきてる

616 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:36:38.76 ID:RMv7QDHL0.net
時代にあってるとかじゃなくてグレーなことやってる企業がのしあがるから問題なんじゃね
まともなところは潰される、だからみんなグレーなことやり始める
それを時代の一言で片付けるのは無理がありすぎるわw

617 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:37:42.35 ID:HPg1ZYK70.net
好きで働いてるwwwww

618 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:37:53.19 ID:ecGbTEVJ0.net
勧告受けてんのに開き直ってんじゃねーよ

619 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:38:16.24 ID:w5oT5pqy0.net
自己実現(笑)社会貢献(笑)



夢(笑)

620 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:38:20.21 ID:3nHd8t3M0.net
残業代未払いの盗人が法律のせいにするとかwww

621 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:38:35.12 ID:tg7Rt7Yh0.net
盗人猛々しい実例

622 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:38:40.61 ID:xAMVQR3O0.net
意味不明なベンチャーブームやIPOブームのせいで
キモヲタだのヤンキー上がりだの
落ちこぼれリーマンだのといった
元々使い物にならないクズが大量にのし上がってしまった

ブラック問題の深刻化はこの辺に大きな原因がある

623 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:38:43.62 ID:37kswvID0.net
法律も守れない企業はさっさと潰れてください

624 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:39:10.37 ID:EaHoSq5s0.net
そうだよな
6時間労働、週休3日、残業は賃金2倍にしよう

625 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:39:37.16 ID:0tdSGAzQ0.net
レコード屋のアルバイト店員からエーベックスを手に入れるまでの経緯が知りたい

626 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:39:41.10 ID:JZDa+5b10.net
ブラックは酷いよこちらも死にそうになりながら働いたさ
だがブラック騒いでるのがどう見ても患者で来たらモンスターになりそうな奴らばかりでそんなのが世の中闊歩してるからブラックに成らざるを得ない環境が出来るんだよと言ってやりたくなる
エイベックスとは別の話だろうが、そんなにクリーンな社会を目指すなら不便さも融通の利かなさも受け入れろよ
どんだけモンスターの為にボランティしてきたと思ってんだよと

627 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:39:46.36 ID:L5JY+JoP0.net
社員は好きで残業してるんで
私のせいじゃありません

通用しねーだろ?ここ半世紀くらいじゃそんな言い分は通らないだろ
こいつの言ってる時代って何時代の話だよ

628 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:39:53.78 ID:w5oT5pqy0.net
好きだからぁ〜www

629 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:39:54.64 ID:NcPBejPeO.net
>>601
欲しがりません死ぬまでは

旧日本軍もびっくり

630 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:40:06.46 ID:O5t1aTrB0.net
好きで長時間働いてくれているから会社が成果を出しているというなら、それに
見合った給与を支払えない自らが情けないわけで、経営者としてはどうなんだろうな。

会社全体で利益を上げて、自分と株主にさえ還元できれば、経営者としては合格なんだろうな。

631 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:40:15.37 ID:ldPA5yfl0.net
時代遅れな経営者だなあ

632 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:40:35.75 ID:WIGHCUZE0.net
ちょっと待て、無職のお前らが論ずるなw

633 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:40:42.87 ID:3LeCPP9L0.net
労基法自体、元々は工場法。ライン工みたいに1時間働いたらこれくらい成果物が出るって正確に算出できる現場を対象にした内容だからなあ。残業したところで成果が出るかどうか分からん、個人個人で単位時間あたりの成果量が違う職種ばかりの現代にはそぐわないのは事実。

634 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:40:54.75 ID:gHRPflOJ0.net
出版や音楽業界みたいなオワコン業界のトップが口を持ったらいいことはないよね。
社会が悪いほうに流れる。

635 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:41:23.76 ID:9iGrbfoY0.net
そんな事言ったらどの業界どの会社でも好きで入って来たんだからって事になるだろ バカかこいつは

636 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:41:35.44 ID:XeoC3a4X0.net
そもそも芸能界ってヤクザの水商売とかわらんからな
業界自体が腐ってる

637 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:41:51.89 ID:Y51fXoHO0.net
こんな奴をすばらしいとか言うんだよなあ・・・日本人は馬鹿だからwww

638 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:41:53.03 ID:yV6rty430.net
人手不足の上にエンタメ市場なんかで働きたい人間は限られてるから余計労働集約案件についてはブラックっぽくなるんだろ

639 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:42:38.90 ID:0Ql0tP2s0.net
こういう経営者には実刑と高額の懲罰的課徴金を喰らわせるべき。

640 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:43:53.30 ID:h1siHylT0.net
「音楽業界は好きで仕事をしている」なんて言うのはバカじゃねーの?
「音楽業界は成果主義。労働時間と成果は一致しない」ぐらいにしとけよ。

641 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:43:57.38 ID:w4mUbndB0.net
夢とか社会貢献とかw

ワタミもそんなこと言ってたなw

642 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:44:21.59 ID:R+M+g7uq0.net
などと供述しており・・・

643 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:44:32.01 ID:w5oT5pqy0.net
>>637
言ってるやつはいねーよ
言ってるのはお前の同胞の業突く張りの在日経営者だろ

644 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:44:43.63 ID:C/o/gESf0.net
じゃあ歩合にしとけボケが

645 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:44:46.14 ID:+40+N4zP0.net
>>642
まさにそれ

646 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:44:47.67 ID:Thj+CiF10.net
こいつは政治とつるんでるから捕まらんよ

647 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:45:02.63 ID:SHRQOS+F0.net
買う オマエラも 同罪

反省会な

648 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:45:16.53 ID:QFg5F3NP0.net
>>566
対価分働いてない奴の話は今関係ない

649 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:45:24.63 ID:shlZLVJt0.net
黙れ
整形創価のブラック企業

650 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:45:43.72 ID:NOMsv2k30.net
ホント酷いコメント

みんなにそれ相応の金払ってからいえ

651 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:45:59.46 ID:w4mUbndB0.net
岸とかいうアゴのしゃくれた官僚崩れもここの取締役になって金もらってんだよな

652 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:46:09.60 ID:NcPBejPeO.net
>>633
でも、サービスて際限ないしな

653 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:46:28.43 ID:/LtewAPN0.net
人をコマとしてみてねーからこんなバカげたコメントが出てくる
雇われる側なんざモチベーションガタ落ちでやる気のやの字もねーよ

654 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:46:34.49 ID:M9PxGuQ20.net
上場企業の役員の発言とは思えないアホっぷりだなw

655 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:46:37.57 ID:C0P3ZLUnO.net
残業代を適正に支払ってないって書かれてるけど、これは時代云々関係なく会社として駄目だろ

656 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:46:46.13 ID:ThJkE4p/0.net
お前のとこにはエイベックスのもみ消ししゃもじことゴミカス官僚おるやろ

657 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:47:00.40 ID:Y51fXoHO0.net
>>643
お前みたいな視野のせまい単細胞は疑問にも思わず従ってるよ(笑)

658 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:47:15.74 ID:XdqAJe6Z0.net
高い給料もらって社員奴隷にしてる社長の発言を必死に擁護してる社畜がいるのがすごい
洗脳ってのはまさにこういうことを言うんだろうなって思う

659 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:47:24.24 ID:fhYEaHU00.net
時代を先取るニューウェーブ

660 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:47:29.49 ID:0Jzu5yDK0.net
ブラック企業?

661 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:47:45.78 ID:oWV6mhcY0.net
テレビ局の制作会社もどんどん摘発してほしい

662 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:48:03.21 ID:Y5Yic13T0.net
エイベックスは株主優待がa-nationのチケットなんだけど
タダで招待券くれるんじゃないぜ、優先予約と割引販売だけで
1000株以上持ってる株主様でさえ、2割引きでしかない。セコ過ぎ

それから長期に株主の人にはどの企業でも優待をプラスしてくれるものだけど
エイベックスは10年以上が条件
他は2年か3年だけどね
とにかくセコい会社

663 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:48:04.43 ID:Q0ZTgtMN0.net
時代に合ってないのはお前だろw
こうゆう勘違い野郎は1人で仕事しろよ

664 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:48:13.48 ID:XPfFuM91O.net
>>1
>いずれにしても、「世の中を感動させるもの」を生み出す人々が快適に働けるようになるになるためには、まだ時間が掛かるのかもしれない。

もはや日本のエンタメに「世の中を感動させるもの」を生み出すことなど期待していないから
アイドルがテレビで公開処刑されるような日本のエンタメのどこに「世の中を感動させるもの」を生み出す可能性を見出だせと

665 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:48:21.27 ID:Z68T2qTL0.net
燃える燃える
社畜のルサンチマンが爆発するスレ

666 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:48:35.92 ID:Z6JctlAH0.net
自己実現や社会貢献は自ら率先してやるものであって
それを強要する経営者は100%ブラック企業経営者で社会の害悪

667 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:48:47.49 ID:O/m7XPgk0.net
これ反省してなくね?
国は対処すべきでは?

668 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:49:13.13 ID:w4mUbndB0.net
まぁ、今の時代、自分が儲けるためなら
他人を不幸にしても構わんって奴だけが儲けてる時代だからな

中途半端に良心があると他人から搾取なんてできない

669 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:49:27.91 ID:WmfqG98W0.net
天候による即時性が求められる農業ならまだしも
エンタメ業の労働時間はどこまでいってもただの自己満足だろう

670 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:49:31.56 ID:GoBpAqvx0.net
>>1
うわー搾取する側の勝手な理論だな自分の意見が大多数とか凄い経営者

671 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:49:36.91 ID:Uw9KpNKH0.net
残業代払ってから言おうよ

672 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:49:43.74 ID:h0eCFYFc0.net
>>44
今や上新電機以下の楽天か

673 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:49:44.19 ID:NHrWTzmV0.net
きちんと法を遵守してからそう言うことを言えよ

674 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:49:53.81 ID:Z6JctlAH0.net
>>300
ないね
だったら平日を完全休日にすればいいだけ

675 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:50:01.65 ID:eScRoaFL0.net
時代に合わないのは
従業員を使い捨てる
おまえの経営方法だ

馬鹿松浦

676 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:50:09.01 ID:gx9h3o5+0.net
自分らが時代に乗り遅れてるとは思いたくない人種だよなぁ
電通ともども

677 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:50:09.90 ID:NTwcLv050.net
こんなとこで働く奴の気が知れん

678 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:50:10.32 ID:qOuEcCnQ0.net
そろそろ切られるな

679 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:50:15.29 ID:kgGKDcBJ0.net
エイベックスが潰れろ。

680 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:50:19.52 ID:BsXV5DY60.net
仕事が好きというのが問題なんだよ
日本人は仕事が大好きだから自殺するまでやるだろ
だから取り締まらなきゃならん

681 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:50:19.58 ID:dWB3u8J40.net
んじゃ逮捕な

682 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:50:36.95 ID:GGkKBdU80.net
反社会的芸能プロのヤクザバーニングの資金源の反日安室をCMに起用した非衛生的でしかも反日悪徳企業のセブンイレブンの商品を不買しましょう!
ヤクザバーニングの資金源の安室を起用したという事はセブンイレブンは反社会的企業も同然です。不買して叩き潰しましょう!

反日で非衛生的で悪徳なセブンイレブンの実態。これ見たら永遠にセブンで食料品買いたくなくなります

セブン−イレブン「カマキリの足が混入」は氷山の一角だった!その実態とは
http://tanteiwatch.com/60789
>>セブンのサラダ食べてたらカマキリの足みたいなの出てきたんだけど何…?キモすぎるんだけど…
https://twitter.com/m_mint_313/status/795854410739875840/photo/1
セブン‐イレブンのサラダに「カマキリの足」が混入か
http://news.livedoor.com/article/detail/12263364/
セブンイレブンのサラダにバッタが混入。
https://www.youtube.com/watch?v=9LGImaaSU1U
セブンイレブン弁当工場 ブラジル人 杜撰な衛生管理 デタラメ
https://www.youtube.com/watch?v=tTSAF6iN8cs
セブンイレブンおでんの「汚い、虫が」の噂の真相!衛生は大丈夫?
http://seven-eleven-mania-blog.jp/beauty%E3%83%BBhealth/3838/
セブンイレブンオーナー奴隷化問題 生命保険加入で保険金殺人の声も
http://1000nichi.blog73.fc2.com/blog-entry-5988.html
【セブン−イレブン】詐欺まがい契約の実態の実例
http://blog.goo.ne.jp/humon007/e/fcadd112e9ecf92725178e44d9706a6d
セブンイレブンの闇!自殺者続出!
http://blog.goo.ne.jp/mokushiroku666/e/ff8863d96a08c0a80ad4c428541ff4eb
いい気分でいられない。セブン-イレブンの正体
http://www.mammo.tv/interview/archives/no245.html
セブンイレブンのSEVEN CAFEの衛生管理が酷い
http://archive.fo/spvED
セブンイレブンおでん 添加物や衛生面の怖い噂!バイト店員次第で…
http://lawsonfan-blog.tokyo/regi/oden/2482/

宮根誠司、羽鳥慎一らが所属するバーニング系列事務所の黒い噂…肉弾接待、枕営業、所属タレントらも関与か
http://www.officiallyjd.com/archives/430854/
「芸能界のドン」に群がるゴミマスコミ業界人をバーニングの元用心棒が一刀両断!
http://r-zone.me/2015/06/post-452.html
バーニングプロ銃撃、捜査員の入室拒否
http://oriharu.net/jB.htm
芸能界のドン(黒幕)はバーニング周防|噂・過去&消された芸能人
http://ameblo.jp/kotasha-n/entry-11769535816.html
『報ステ』後任に宮根誠司“ねじ込み”ならず……バーニング周防郁雄と見城徹の黒いもくろみとは?
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20160109/Cyzo_201601_post_19520.html
芸能界のドン「バーニング周防郁雄社長」が暴力団絡みの借金問題で大ピンチとの噂!!
http://50064686.at.webry.info/201201/article_6.html
三代目JSBがレコード大賞を1億円で買収 バーニングからの請求書を週刊文春が入手【EXILE】
http://geinolabo.ldblog.jp/archives/5292382.html
安室奈美恵は君が代斉唱拒否の反日歌手だった!
https://www.youtube.com/watch?v=PRHgR9gqFJ4
【盗作】安室奈美恵 過去のさまざまなパクリ作品の数々
https://www.youtube.com/watch?v=iqS58w8ZWDA 
整形怪物の安室
https://www.youtube.com/watch?v=V_u_E_dg9J4

683 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:50:52.86 ID:Z6JctlAH0.net
>>497
やったらやった分だけ給料に反映される人はそうしたらいいじゃん
全く反映されない一介のリーマンにそれを求めるのは100%ブラック企業経営者

684 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:50:58.05 ID:GGkKBdU80.net
ベッキーだけじゃなくて安室ババアも不倫だろ。
あと安室は母親としても最低。昔はこう↓だし、今は息子を全寮制の学校に閉じ込めて自分は不倫してる。一時は親権手放すし。

安室は子供にコンビニとマックばかり食べさせていると報道
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1253974933/
【悲報】安室ジャンキー確定!!逮捕間近か?
http://matomechan.blog129.fc2.com/blog-entry-443.html

反日歌手だからという理由で韓国から大歓迎されてる売国歌手の安室を叩き潰そう!反日安室をいまだに使い続けてる女性誌も不買しよう!
あと売国歌手の安室を五輪主題歌に起用してる反日NHKの受信料は拒否しよう!売国創価や在日チョンに擦り寄ってる売国奴の安室はロングで見れば、損をする。売国安室はチョンで創価のクリスタルケイや創価のAIとコラボしてるけどさ。

慰安婦強制の嘘を流すNHKの国際放送 偏向報道の改革は避けられない
http://the-liberty.com/article.php?item_id=7372
【NHK捏造発覚】超貧困女子高生、別に貧しくなかった。【凋落するメディア】
https://samurai20.jp/2016/08/nhk/
【芸能】 11年ぶりに来韓した安室奈美恵〜過去、日王披露宴での君が代斉唱拒否で韓国人に好印象[05/05] [転載禁止]c2ch.ne
ttp://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1430806109/-100

http://photo.hankooki.com/newsphoto/v001/2015/05/05/ezhee20150505011330_O_01_C_1.jpg
▲11年ぶりに'来韓'安室奈美恵、過去、日王披露宴で君が代斉唱拒否

'日本Jポップの女神'安室奈美恵が約11年ぶりに来韓した中、過去の君が代斉唱を拒否したエピソードが再照明されている。

4日、安室奈美恵はソウル中区(チュング)乙支路(ウルチロ)東大門(トンデムン)プラザで開かれる2015シャネル・クルーズコレクション出席のために来韓した。
安室奈美恵が公式に韓国を訪れたのは今回が二回目で、2004年以来約11年ぶりだ。1990年代、安室奈美恵は日王主催披露宴で君が代斉唱を拒否して韓国人らに良い印象を残したことがある。
彼女が君が代斉唱を拒否した理由は正確には明らかにならなかったが、昨年ある放送会社で日本出演者の登場バックミュージックで君が代を使って物議をかもしたのに続き、安室奈美恵の君
が代拒否エピソードがまた言及されている。

無様に金欠に陥ってる反日落ち目歌手の安室を叩き潰そう!

http://keywordjiten.seesaa.net/article/425655821.html
安室奈美恵が金欠地獄!ファンから「資金回収」に怒りの声が続出!

金欠落ち目の安室ババアは安定したくて、今度は略奪婚を狙ってる!

安室奈美恵、全国ツアー終了後のタイミングで噂の男性と電撃再婚!?
http://www.asagei.com/excerpt/45249

安室と西の写真↓(安室の地黒さと歩きタバコに注目)
http://blog-imgs-68.fc2.com/g/e/i/geitsuboo/BuYjhb1CEAEHW8T.jpg

なんと安室は妻子ある西と同じアパートに引っ越してきて同じ階に住んでるんだと。でも、西は妻子を捨てて安室みたいなウンコ色の肌色のコブ付きの整形クリーチャーと結婚しないと思うな。安室っていう最低最悪のビッチ、気持ち悪いにも程がある

【芸能】安室奈美恵、全国ツアー終了後のタイミングで噂の男性と電撃再婚!?[無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1444903443/
安室奈美恵、香港で西茂弘と撮られた!ファンを不安視させる2人の関係は…
http://www.cyzowoman.com/2015/11/post_17894.html
安室奈美恵の窮状が露呈 入手困難だったチケットが売れ残るように。
http://news.livedoor.com/topics/detail/10982262/
V6三宅と不倫していた安室最低
http://b.z-z.jp/thbbs.cgi/cme/2962/

楽しんごが車を障害者スペースに停めて叩かれているけど安室のほうが悪質。

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1287795840/
【芸能】安室奈美恵ルール違反! 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車(東京スポーツ)

https://www.youtube.com/watch?v=4WqpyZy1KoA
安室ってこういう所の仕切りからして三流。香港のファンに高飛車に切れてる安室が滑稽w ガードマン雇う金もない金欠雑魚安室wwwwww ボディガード雇う金のない雑魚がスターぶるなよwww 
作詞も作曲もしてない糞色の肌の低能アイドルの分際で安室は自分を偉いと思い込んでるから滑稽なんだよ。ふかわが批判したエアピアノ事件とか典型 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0539ab6bde1d90775bd8639ab920ffa6)


685 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:51:14.04 ID:eBnZUe1Q0.net
そう言う事は法を守ってから行ってください

686 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:51:23.52 ID:TAKco6s00.net
<糞ジャップ奴隷を低賃金で使い捨ててる経営者オレ様カッコイイ!!!!

687 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:51:24.54 ID:GGkKBdU80.net
ヤクザの資金源の安室を叩き潰そう!日テレのPは殆どヤクザバーニングと癒着してる。売国TV局の日テレも叩き潰しましょう。イッテQのPとか特に酷い。
君が代歌うのを拒否した反日歌手の安室をゴリ押ししているバックは反社会的ヤクザのバーニングです。企業倫理は年々厳しくなってきているのに芸能界はおかしすぎます!
安室などバーニング系芸能人はヤクザの利権です。露出していたら即、その媒体に抗議の電話とメールを!バーニングは自社の息がかかっているタレントのライバルに対するネガキャン記事を大量に書かせて叩き潰すという悪質な手法を多用します
安室推しの為に倖田來未や浜崎あゆみへの壮絶なバッシングが展開されたのもバーニングの仕業です

http://shukan.bunshun.jp/articles/-/6709
>各社には『B担』と呼ばれるバーニング担当記者がいて、日頃から会食などで親密に付き合っています」(音楽業界関係者)

レコ大の利権では死者まで出ている。↓みんな!ヤクザバーニングを警察や税務署に通報しよう!レコ大「1億円買収」についても完全に脱税です
http://www.dainipponshinseikai.co.jp/coram/burning_recotai.html
■いかさまレコード大賞 ■疑惑の審査員買収資金五億の大半は周防の懐に入ったのか?
>●怪死した審査委員長、阿子島たけし(あこじま たけし)

JSBレコ大受賞「1億円買収」疑惑、LDHとバーニングは「脱税」該当の可能性
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161027-00010005-bjournal-ent&p=1

異常に浜崎を敵視している安室
http://up.gc-img.net/post_img/2016/10/F1H2m8Ud4tYD13z_782Cn_2194.jpeg
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000927_2.jpg

2006年当時から浜崎を敵視して浜崎から歌姫の座を奪おうと画策していた下劣な安室

安室奈美恵が「歌姫」の座を浜崎から奪い返す!?
http://idolgravuredvd.seesaa.net/article/24000402.html

>「安室は、同世代の歌姫を目の敵にする傾向があり、これまでは同じレーベル内でもあった浜崎あゆみ(38)をやたらと意識していました。
http://news.livedoor.com/article/detail/12277775/

バーニングプロダクション
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%80%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
>実態は神戸山口組周防組。警察からも企業舎弟として監視されている

追悼川田亜子アナ
http://kawadasanarigato.blog95.fc2.com/blog-entry-116.html
>バーニングプロダクションの周防郁雄社長がNHKプロデューサーを接待漬けにして籠絡していたという記事です

“やくざプロダクション”バーニング周防郁雄・追撃文(激闘編)
http://www.dainipponshinseikai.co.jp/coram/burning_1210.html
>バーニング周防が仕掛けた、ヒットマンによる「笠岡総裁暗殺計画」
>「電通・博報堂」と癒着した企業恐喝

ミス世界一吉松育美さん脅迫被害・マスコミ黙殺事件まとめ
http://seesaawiki.jp/tvgang/d/%C2%E7%C6%FC%CB%DC%BF%B7%C0%AF%B2%F1
>ミス・インターナショナル吉松さんがバーニング幹部によるストーカー行為・脅迫を告発。
>海外メディアに取り上げられ、一国のファーストレディである安倍首相夫人が支援するも国内マスコミは不可解な黙殺

http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/sC9mNPAf7FKZLc5_WGm7L_1054.jpeg
整形が崩れてきて、容姿崩壊してきている安室↑
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/sC9mNPAf7FKZLc5_UFIRq_1018.jpeg
安室の整形による顔面硬直の症状がよくでている画像↑
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/DKJdQSOlvEEMl3F_rmbqQ_265.png
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/DKJdQSOlvEEMl3F_DIJqD_260.jpeg
安室の整形前画像。↑ダウンタウンから猿と命名されてました
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/DKJdQSOlvEEMl3F_9fstd_408.jpeg
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/DKJdQSOlvEEMl3F_xdwXk_409.jpeg
教養の欠片もない品性下劣な最低の下品女の安室↑

あと反日フジテレビもヤクザバーニングとべったりです↓基本的に売国安室をマンセーする勢力は全てヤクザと繋がっていると考えていい
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161219/k10010812321000.html?utm_int=news-social_contents_list-items_003
フジテレビ記者 暴力団関係者に利益供与 接待見返りで

688 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:51:27.92 ID:Z6JctlAH0.net
>>667
電通みたいに安倍が徹底的にやらないとダメなレベル

689 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:51:31.49 ID:w4mUbndB0.net
松浦とか三浦とか、チョンがよく使う通名

690 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:51:51.10 ID:mIuTZcRn0.net
労基法はちょくちょく改正されてるぞ。9条と違って。

691 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:52:02.41 ID:0gycAAYE0.net
それは好きの搾取です!!!

692 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:52:05.47 ID:1X/WRj790.net
労基署のみんな、こいつ反省してないから徹底的にマークしないとな

693 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:52:08.18 ID:Z6JctlAH0.net
>>672
それは楽天ブックスとスタイライフだけの売上高だぞ
楽天市場本体ならかなりの額だ

694 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:52:18.04 ID:vCGg0+XE0.net
安室コピペ来るの遅いよ

695 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:52:36.13 ID:ODMQaqoN0.net
>>680
そんなことないよ
日本人は仕事嫌いだろう
仕事してないと変人と思われる
みんなやってるからやる
早く帰ると文句言われるから
そんな理由で残ってるのばかり
世界で一番非効率な仕事してるのかもよ

696 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:52:42.66 ID:zInyxfkC0.net
>>1
凄いところに喧嘩売ってるなw
本気出されたら、ガチ逮捕だぞ!

697 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:52:52.38 ID:ZY2gNERc0.net
逆なのにwww
エイベックスなんかで社畜やってるアホもアホだが

698 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:52:53.08 ID:z/nAjO5E0.net
野村證券は一度、解体した方がいいと思うw

松浦は調子乗りすぎだろう。法律に従えよ
どんだけ社員酷使してんだよw

699 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:52:53.14 ID:81Mth4Qy0.net
AAA西島絶賛ゴリ押しのエイベックス

700 :な@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:53:04.17 ID:xGlS7Uof0.net
>>214 是正勧告に従わなかったら罰則あるぞ
労働局のあっせんは調停みたいなもんだから任意だけど

701 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:53:13.14 ID:RddnYl8Q0.net
ちゃんと働いた分だけ払ってるならまだわからんでもないが長期労働させて金出さないのを責められて
法律がおかしいんじゃない?ってこいつの脳みそどうなってんの?

702 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:53:20.51 ID:1wVVOMQu0.net
悪の枢軸

703 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:53:22.15 ID:xuO7/ysRO.net
>>1
なんかマルチ商法がやる詐欺トークまんまなんだがw

704 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:54:07.17 ID:2h3E8/TN0.net
>>625
山水電機の偉いさんだった依田さんに目を掛けて貰ったのがでかいな
喧嘩別れしたが

705 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:54:20.30 ID:O3vIdDncO.net
岸博幸も何か言えや

706 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:54:24.80 ID:R15xoBDt0.net
これYahooニュースで配信されてないんだけど、どういうこと?

707 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:54:29.31 ID:Al0P0nNq0.net
エイベ糞の採用試験はかなりぶっ飛んでて、過去には水着になって踊った女が採用されたとか
まあまともな人間はいないだろうね

708 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:54:33.91 ID:Z6JctlAH0.net
一見華やかだと錯覚するエンタメ業界とかアパレル業界ほど
バカな参入者が後をたたないからこそ
労働搾取が激しいんだよな

709 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:54:41.68 ID:oFitN6Af0.net
海外の方が労働基準法は厳しいぞ

710 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:54:42.15 ID:t44lHTsR0.net
時代とか関係なく労働に対して
賃金を払うのはあたりまえだぞブラック野郎

711 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:54:44.05 ID:Q0ZTgtMN0.net
そもそも75%の企業が違法な事してるってこの国終わってんなwこいつは放置国家の申し子だよ

712 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:54:44.72 ID:QHtPy4uJ0.net
エイベックスの社員ってミュージシャンなの?

713 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:54:45.54 ID:QU5cMBHj0.net
韓国の大手事務所と手を組んでるエイベ
韓国大手事務所は会社の犬と言われるほど低い給料で、少ない食事で寝る暇もないほど何年も働かされる
何度も問題になった。
だからエイベも低い給料でアホみたいに稼がせたいんだろう

714 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:54:47.93 ID:jXxbLIh70.net
ちゃんと残業代払え、ボケ!!!!

715 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:54:50.31 ID:NYLoeDGb0.net
???「嘘ならせめて最後まで突き通したらいーのに」

716 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:55:03.59 ID:GoBpAqvx0.net
じゃあ社長は好きでやってるんだから報酬下げて休みもいらないんじゃない

717 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:55:04.93 ID:KQLyHqN/0.net
逆ギレとはな。

718 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:55:09.94 ID:CihQWMgz0.net
月:バー本家周坊親分家の便所掃除

火:現場に行って下請けミュージシャンに「締切守れ」と威張り散らしてストレス解消

水:イベント会社やライブ演出会社と打ち合わせで威張り散らす

木:出版関係者をオッパイパブで接待

金:TV局幹部を六本木の会員制バーにてチンコ丸出しの裸踊りで接待

土:電通関係者に自社タレントをあてがいシモ接待でCMゲット

日:担当タレントが男遊びしてるタレントの家事全般


ん〜、夢のある仕事だなw

719 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:55:34.95 ID:Z6JctlAH0.net
>>709-711
日本はデフレが15年も続いたからな
なおまだ終わってない模様

どうしたってブラックが蔓延る

720 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:55:39.85 ID:26F0Idmi0.net
嫌なら働くな

721 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:55:46.76 ID:oCgeCz/u0.net
本来需要のないものを無理矢理売りつけてるんだから
そりゃ幾ら残業したって足りないわな

722 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:55:47.50 ID:VAuM+YSw0.net
「好きでやってるんだから長時間労働させてよ」ってか?
だったら残業代も適切に払ってくださいね?払ってないから言われてるんでしょ?その時点で破綻してんだよなこの人の理論は

723 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:56:03.47 ID:eAmmHD8W0.net
>>714
これよ、これ
ちゃんとおカネ払わなきゃ

724 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:56:22.25 ID:hmIgzib70.net
そういうのは独立して1人で働けば良い

725 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:56:27.23 ID:+AU+chPm0.net
>>1
ニコニコリンクできるようになったの?

726 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:56:30.41 ID:Z6JctlAH0.net
>>713
韓国を見習えとかいうカス経営者って
ことごとくクソみたいなブラック礼賛ネオリベだもんな

727 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:56:37.03 ID:d0qfdrSL0.net
狂ってるなぁ・・・
労基法ってこいつみたいなキチガイ経営者から弱い立場の労働者を守るための法律だろ
企業の利益を守るための法律じゃねーぞカス

728 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:56:47.16 ID:0cVuo+uV0.net
気をつけよう
甘い言葉と芸能界

729 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:56:49.80 ID:GGkKBdU80.net
ベッキーだけじゃなくて安室ババアも不倫だろ。
あと安室は母親としても最低。昔はこう↓だし、今は息子を全寮制の学校に閉じ込めて自分は不倫してる。一時は親権手放すし。

安室は子供にコンビニとマックばかり食べさせていると報道
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1253974933/
【悲報】安室ジャンキー確定!!逮捕間近か?
http://matomechan.blog129.fc2.com/blog-entry-443.html

反日歌手だからという理由で韓国から大歓迎されてる売国歌手の安室を叩き潰そう!反日安室をいまだに使い続けてる女性誌も不買しよう!
あと売国歌手の安室を五輪主題歌に起用してる反日NHKの受信料は拒否しよう!売国創価や在日チョンに擦り寄ってる売国奴の安室はロングで見れば、損をする。売国安室はチョンで創価のクリスタルケイや創価のAIとコラボしてるけどさ。

慰安婦強制の嘘を流すNHKの国際放送 偏向報道の改革は避けられない
http://the-liberty.com/article.php?item_id=7372
【NHK捏造発覚】超貧困女子高生、別に貧しくなかった。【凋落するメディア】
https://samurai20.jp/2016/08/nhk/
【芸能】 11年ぶりに来韓した安室奈美恵〜過去、日王披露宴での君が代斉唱拒否で韓国人に好印象[05/05] [転載禁止]c2ch.ne
ttp://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1430806109/-100

http://photo.hankooki.com/newsphoto/v001/2015/05/05/ezhee20150505011330_O_01_C_1.jpg
▲11年ぶりに'来韓'安室奈美恵、過去、日王披露宴で君が代斉唱拒否

'日本Jポップの女神'安室奈美恵が約11年ぶりに来韓した中、過去の君が代斉唱を拒否したエピソードが再照明されている。

4日、安室奈美恵はソウル中区(チュング)乙支路(ウルチロ)東大門(トンデムン)プラザで開かれる2015シャネル・クルーズコレクション出席のために来韓した。
安室奈美恵が公式に韓国を訪れたのは今回が二回目で、2004年以来約11年ぶりだ。1990年代、安室奈美恵は日王主催披露宴で君が代斉唱を拒否して韓国人らに良い印象を残したことがある。
彼女が君が代斉唱を拒否した理由は正確には明らかにならなかったが、昨年ある放送会社で日本出演者の登場バックミュージックで君が代を使って物議をかもしたのに続き、安室奈美恵の君
が代拒否エピソードがまた言及されている。

無様に金欠に陥ってる反日落ち目歌手の安室を叩き潰そう!

http://keywordjiten.seesaa.net/article/425655821.html
安室奈美恵が金欠地獄!ファンから「資金回収」に怒りの声が続出!

金欠落ち目の安室ババアは安定したくて、今度は略奪婚を狙ってる!

安室奈美恵、全国ツアー終了後のタイミングで噂の男性と電撃再婚!?
http://www.asagei.com/excerpt/45249

安室と西の写真↓(安室の地黒さと歩きタバコに注目)
http://blog-imgs-68.fc2.com/g/e/i/geitsuboo/BuYjhb1CEAEHW8T.jpg

なんと安室は妻子ある西と同じアパートに引っ越してきて同じ階に住んでるんだと。でも、西は妻子を捨てて安室みたいなウンコ色の肌色のコブ付きの整形クリーチャーと結婚しないと思うな。安室っていう最低最悪のビッチ、気持ち悪いにも程がある

【芸能】安室奈美恵、全国ツアー終了後のタイミングで噂の男性と電撃再婚!?[無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1444903443/
安室奈美恵、香港で西茂弘と撮られた!ファンを不安視させる2人の関係は…
http://www.cyzowoman.com/2015/11/post_17894.html
安室奈美恵の窮状が露呈 入手困難だったチケットが売れ残るように。
http://news.livedoor.com/topics/detail/10982262/
V6三宅と不倫していた安室最低
http://b.z-z.jp/thbbs.cgi/cme/2962/

楽しんごが車を障害者スペースに停めて叩かれているけど安室のほうが悪質。

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1287795840/
【芸能】安室奈美恵ルール違反! 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車(東京スポーツ)

https://www.youtube.com/watch?v=4WqpyZy1KoA
安室ってこういう所の仕切りからして三流。香港のファンに高飛車に切れてる安室が滑稽w ガードマン雇う金もない金欠雑魚安室wwwwww ボディガード雇う金のない雑魚がスターぶるなよwww 
作詞も作曲もしてない糞色の肌の低能アイドルの分際で安室は自分を偉いと思い込んでるから滑稽なんだよ。ふかわが批判したエアピアノ事件とか典型 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0539ab6bde1d90775bd8639ab920ffa6)


730 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:56:50.82 ID:2Gs3LHbJ0.net
まんまワタミの発言じゃねーかwwww
面白すぎる基地外企業wwwwww
ワタベックスに社名変更しろよwwwww

731 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:57:47.46 ID:V4jrp0c30.net
>>1
こういうの見るとアメリカのエンタメ業界従事者がいかに苦労して労働者の権利を勝ち取ったのか分かるな
こんな適当なガバナンスで今までどんだけ泣かされてきた人がいたんだろうか

732 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:57:53.17 ID:v1V9TnNw0.net
まあ言わんとしてることはわかるが、それなら雇用契約を見直さないと

733 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:57:54.06 ID:8eKIB3hb0.net
どんたけ社員に甘えてんだよ
労基守ったら経営が成り立たないってのは
そもそものビジネスモデルに問題があるんだよ

734 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:58:42.77 ID:vk1MdJDA0.net
よく言った、正論
資本主義社会で法律で労働時間を縛るのはおかしい
嫌なら働かなければいいし、働くなら待遇に文句言うな
愚痴愚痴言ってるやつは朝鮮人みたいで醜いぞ

735 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:58:49.02 ID:JK/eQxR50.net
法律が悪いとか考えてるのか…
ブラックの鏡だな。

736 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:59:16.52 ID:tPa9aAVI0.net
松浦さんって人の、昔の感覚ある意味すごいね
20世紀バブル時代のクリエイターってそうだったんだろうな

737 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 18:59:41.79 ID:Scvp3s38O.net
松浦みたいなオッサンが言ってもなwwwwwwwwwwww
単に勝ち組の逃げ口上だろ
おまえみたいな考え方が古いから法改正され始めたんだろ
逆なんだよバカ

738 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:00:15.43 ID:UQZD9u0O0.net
時代に合ってないのは、松浦、あんたそのものでしょ

739 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:00:17.29 ID:FILX70vW0.net
その通り
ゆるゆる勧告はやめて刑罰厳しくせんと

740 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:00:31.60 ID:v1V9TnNw0.net
しかしまともに労基法なんてやってたらベンチャー企業なんてなりたたんだろうな どうにかしたれよ

741 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:00:49.51 ID:DmaKT7lp0.net
とりあえずお上に楯突いたんだから吊し上げられても文句いうなよ

742 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:01:03.91 ID:6kIFZsSH0.net
そもそも時代に合わなくなってるのはテメエの会社なのに、それを都合良くねじ曲げて主張してる時点でブラック

743 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:01:29.42 ID:vFDjx3Vr0.net
反省の色なしだな(´・ω・`)

744 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:01:32.38 ID:YPkoZPydO.net
好きで働いているってのはドブラック企業の言い訳でしかないな
労働に対価を支払わないのは時代がどう変ろうが違法さっさと残業代払え

745 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:01:37.24 ID:h3JiNY880.net
そうだな
こういうクズは長時間強制労働刑にするよう改正するべきだな

746 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:01:58.53 ID:hFaC7Wzd0.net
俺が勤めてるとこも数年前に監督署が来てあれこれ指導されたわ
お陰で超ホワイトになった

747 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:02:01.73 ID:JfXzckOt0.net
ロウキなんてあってねえようなもんだろ
どんだけ過労死で死んだと思ってんだ

748 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:02:13.99 ID:BIXb9qSn0.net
今すぐ牢屋に叩き込め

749 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:02:20.03 ID:eudQe4z/0.net
>>11
渡邉美樹「せやな」

750 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:02:26.00 ID:eLUINEUN0.net
労働基準法は工場労働者を基準として作られてるから実際に時代にそぐわないものは多い

ただし労働時間は時代に合わせれば短くなると思うが

751 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:02:28.74 ID:Ur2VsSp70.net
ヤクザの資金源の安室を叩き潰そう!日テレのPは殆どヤクザバーニングと癒着してる。売国TV局の日テレも叩き潰しましょう。イッテQのPとか特に酷い。
君が代歌うのを拒否した反日歌手の安室をゴリ押ししているバックは反社会的ヤクザのバーニングです。企業倫理は年々厳しくなってきているのに芸能界はおかしすぎます!
安室などバーニング系芸能人はヤクザの利権です。露出していたら即、その媒体に抗議の電話とメールを!バーニングは自社の息がかかっているタレントのライバルに対するネガキャン記事を大量に書かせて叩き潰すという悪質な手法を多用します
安室推しの為に倖田來未や浜崎あゆみへの壮絶なバッシングが展開されたのもバーニングの仕業です

http://shukan.bunshun.jp/articles/-/6709
>各社には『B担』と呼ばれるバーニング担当記者がいて、日頃から会食などで親密に付き合っています」(音楽業界関係者)

レコ大の利権では死者まで出ている。↓みんな!ヤクザバーニングを警察や税務署に通報しよう!レコ大「1億円買収」についても完全に脱税です
http://www.dainipponshinseikai.co.jp/coram/burning_recotai.html
■いかさまレコード大賞 ■疑惑の審査員買収資金五億の大半は周防の懐に入ったのか?
>●怪死した審査委員長、阿子島たけし(あこじま たけし)

JSBレコ大受賞「1億円買収」疑惑、LDHとバーニングは「脱税」該当の可能性
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161027-00010005-bjournal-ent&p=1

異常に浜崎を敵視している安室
http://up.gc-img.net/post_img/2016/10/F1H2m8Ud4tYD13z_782Cn_2194.jpeg
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000927_2.jpg

2006年当時から浜崎を敵視して浜崎から歌姫の座を奪おうと画策していた下劣な安室

安室奈美恵が「歌姫」の座を浜崎から奪い返す!?
http://idolgravuredvd.seesaa.net/article/24000402.html

>「安室は、同世代の歌姫を目の敵にする傾向があり、これまでは同じレーベル内でもあった浜崎あゆみ(38)をやたらと意識していました。
http://news.livedoor.com/article/detail/12277775/

バーニングプロダクション
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%80%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
>実態は神戸山口組周防組。警察からも企業舎弟として監視されている

追悼川田亜子アナ
http://kawadasanarigato.blog95.fc2.com/blog-entry-116.html
>バーニングプロダクションの周防郁雄社長がNHKプロデューサーを接待漬けにして籠絡していたという記事です

“やくざプロダクション”バーニング周防郁雄・追撃文(激闘編)
http://www.dainipponshinseikai.co.jp/coram/burning_1210.html
>バーニング周防が仕掛けた、ヒットマンによる「笠岡総裁暗殺計画」
>「電通・博報堂」と癒着した企業恐喝

ミス世界一吉松育美さん脅迫被害・マスコミ黙殺事件まとめ
http://seesaawiki.jp/tvgang/d/%C2%E7%C6%FC%CB%DC%BF%B7%C0%AF%B2%F1
>ミス・インターナショナル吉松さんがバーニング幹部によるストーカー行為・脅迫を告発。
>海外メディアに取り上げられ、一国のファーストレディである安倍首相夫人が支援するも国内マスコミは不可解な黙殺

http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/sC9mNPAf7FKZLc5_WGm7L_1054.jpeg
整形が崩れてきて、容姿崩壊してきている安室↑
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/sC9mNPAf7FKZLc5_UFIRq_1018.jpeg
安室の整形による顔面硬直の症状がよくでている画像↑
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/DKJdQSOlvEEMl3F_rmbqQ_265.png
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/DKJdQSOlvEEMl3F_DIJqD_260.jpeg
安室の整形前画像。↑ダウンタウンから猿と命名されてました
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/DKJdQSOlvEEMl3F_9fstd_408.jpeg
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/DKJdQSOlvEEMl3F_xdwXk_409.jpeg
教養の欠片もない品性下劣な最低の下品女の安室↑

あと反日フジテレビもヤクザバーニングとべったりです↓基本的に売国安室をマンセーする勢力は全てヤクザと繋がっていると考えていい
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161219/k10010812321000.html?utm_int=news-social_contents_list-items_003
フジテレビ記者 暴力団関係者に利益供与 接待見返りで

752 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:02:30.56 ID:FwlpiOJN0.net
あーあ終わったな

753 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:03:16.88 ID:u7f4nbZn0.net
労基は確かに馬鹿馬鹿しい
時給労働者に限定すべきだよ
正社員の最低月給30万円、週1回36時間以上の休息の義務付けぐらいの緩い縛りでいいわ
ダラダラ残業する奴の給料を生産性の高い奴に回したくても今の労基の縛りだと出来ないよ
正社員でもどこまで行っても時給労働者みたいなもんになっちゃう
どこの会社でも2:6:2の法則は成り立つと思うけど上位2割が下位2割の10倍くらいの給料貰える構造作った方が絶対生産性が上がるわ

754 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:03:17.46 ID:DBUQI/+K0.net
もっと国が自主的に摘発できるように改正しろ

755 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:03:18.63 ID:OaGV68Lc0.net
これはひどい

756 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:03:27.17 ID:WeDYxfAk0.net
ワタミレコードにでも改名しろ

757 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:03:31.37 ID:bKnOEuKA0.net
今でさえ大変なのに労基法を時代に合わせて改正したらもっと大変な事になるだろうに

758 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:03:58.59 ID:8uy00YX70.net
「好き」「夢」「自己実現」「社会貢献」
ブラック企業の免罪符ワード
要注意な

759 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:04:23.06 ID:Z6JctlAH0.net
>>740
エイベックスはベンチャーじゃない

760 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:04:40.34 ID:v1V9TnNw0.net
>>759
しってるよ

761 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:04:44.89 ID:7uEEv6hg0.net
>>758
夢だけ書かれるとコロッと騙される子が多そうだw

762 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:04:53.89 ID:O3vIdDncO.net
社員「シャッチョサンオカネモチネ、ワタシモオカネホシイ」

763 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:05:32.68 ID:l06J2IJC0.net
経営者が何言ってんだよ
ブラック企業です、と宣言しているだけだ
そもそも時間外労働の分の賃金はちゃんと払っているのかよ

764 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:05:43.06 ID:MDmxrSJU0.net
QC活動とかでサビ残なんてのも無くして欲しいわ

765 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:05:45.75 ID:8Y5HZTML0.net
日本は法治国家です。
労働基準法を守ってください。
ちゃんと守った人が法改正なり文句を言えます。

766 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:05:52.18 ID:h1siHylT0.net
>>733
お前の正論を実現しようとしたら、物価は2割ぐらい上がるぞ。

767 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:05:56.03 ID:SjTphf/70.net
>>1
こういう業界ってパワハラ当たり前のクズばっかりだからな

768 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:06:14.50 ID:hFaC7Wzd0.net
国家権力って凄いからな
60代の専務が30代ぐらいの監督署の人に頭ごなしに色々と言われてたわ(口調はソフト)

769 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:06:14.70 ID:82Cnwv450.net
本物のキチガイ

770 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:06:54.54 ID:YlmDMD9q0.net
音楽なんて無くても死にはしないから必要ない職業の一つ

771 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:07:01.43 ID:hKUlrA010.net
その言い訳はワタミでも通用するからな
好きなことをしてる、夢や自己実現

772 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:07:10.26 ID:wxU39vsJ0.net
>>96
こいつら最近グイグイ、アニメ業界に食い込んで来るからホント嫌

773 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:07:14.48 ID:7uEEv6hg0.net
>>768
お上に逆らったエイベは悲惨な末路を辿るだろうな

774 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:07:23.57 ID:v1V9TnNw0.net
工場労働者とかは現行の労基法でええとは思うが なんか微妙やね

775 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:07:38.20 ID:Bkp25rO60.net
反省してないようだし逮捕した方がいいよ
自民党の支持率があがるからぜったい逮捕したほうがいい

776 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:07:41.67 ID:8Y5HZTML0.net
>>766
物価上がれば賃金も上がるよ
アベノミクス否定すんのか?」

777 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:07:45.05 ID:5kVtFo/E0.net
粉飾とかはだめでも、これはこんなこと言えちゃうんだ・・すげぇな。
国家権力で国民がつぶすしかないだろ?

778 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:07:55.53 ID:1B6JsR6I0.net
時代ってなに?俺のやってることが時代とかそういう意味?

779 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:07:56.36 ID:saULc+Tl0.net
あーケンカ売ったかw
ケツの穴まで調べられるぞ

780 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:08:22.91 ID:gzAwDdYn0.net
自分で「仕事」と言ってる時点で対価を支払うのが当たり前。夢中になろうがなるまいが、好きだろうが嫌いだろうが、仕事なら対価を払うべき。

これは今も昔もこれからも何も変わらないし、労基の問題ではなく経営者の意識の問題。

781 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:08:40.82 ID:d+mLhRA/0.net
>>766
あげろよ
消費者より労働者
労働者は消費者でもある

782 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:08:59.11 ID:Sv1oO5iH0.net
>>22
裏社会には貢献してますって事だろうね

783 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:09:09.32 ID:xtnjxMRT0.net
>>1
コイツの理屈だと
エンタメ業界はシャブもOK
枕営業もOK
AD殴るのもOK
だな

784 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:09:19.57 ID:/jCB6O760.net
鉄道警察がチカン対策をPR
https://i.imgur.com/1b4f9qt.jpg

>オタク風の痴漢役は、AKB48の曲に合わせて軽快に踊りながら登場
>会場からは「キャー!」「きもいー!」の連呼

785 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:09:26.19 ID:wuR4MnI60.net
>>766
上がらねえよばーか。
在庫抱えたら潰れる時代に何を言ってるんだよ
100年前の人間みたいだ。世界恐慌の一端はこれだろうに

786 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:09:29.14 ID:7Zl8Mazl0.net
典型的なブラック企業トップの言い分
和民とかユニクロの時も似たような発言を聞いた気がする

787 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:09:48.55 ID:QE6EWe490.net
だったらタレントと同じ契約でいいんじゃないの
社員で雇わずに

788 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:10:06.95 ID:R1knzO/E0.net
逮捕しろ創価は遵法精神はないのか

789 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:10:16.27 ID:Xyw2PEZn0.net
何を偉そうに、クソ女衒が
こいつ脱税とか他にも色々悪事の噂満載の奴だよな
拘置所にでもぶち込まれろ

790 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:10:33.50 ID:cfoin1fY0.net
社会貢献wwwwwwwwwwww

791 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:10:36.03 ID:5kVtFo/E0.net
長時間労働って、無駄に消耗してるだけだと思うけどな。
経営はしても、経済がわからない奴は社会性なくなるよな?
本当に生産性あるのかとかわからなくなっちゃうみたいだよな。

792 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:10:42.12 ID:Z6JctlAH0.net
>>760
よってベンチャーは多少大目に見たとしても
大企業には厳格に守らせないと

793 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:11:01.13 ID:hkcP5qyN0.net
>>1
100歩譲って好きでやってたとしても残業代払えよクズ
じゃなきゃ帰らせろ

もうお前の会社に絶対金は落とさない

794 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:11:11.26 ID:uE6n+7cA0.net
飲食店に行って、値段を確認して注文して出てきたチャーハンを食べた後に
「この値段は高すぎる、もっと安くしろ」
って言ってるようなもんだろ

人を雇う=労働基準法を守る ←こんな事いちいち言わないと守れないのか?
馬鹿なの?

795 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:11:43.83 ID:GoBpAqvx0.net
夢っていうなら周りから憧れるくらいの給料出してるんだよね

796 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:11:57.08 ID:5kVtFo/E0.net
金持ちってのはピンはねするから存在するわけだからな。
単純明快なんだよ。

797 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:12:27.74 ID:QeQYeZei0.net
テンプレみたいなブラックオーナー理論言ってて吹いたw

798 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:12:31.05 ID:HGjB+ObI0.net
当人が仕事が好きで勝手に残業するのは構わんと思うが、
社長がそれをやると、社員も残業しなきゃいけない雰囲気になったり、
平社員にそれを強制する太鼓持ちやゴマすりの中間管理職が出てくるからな。

社長(に限らず上に立つ立場の者全般に言える事だが)たるものは
平社員と違うんだから、「自分が好きでやってます」で済ますんじゃなくて、
自分の言動が与える影響まで考えなきゃ駄目だろう。

今回の言動なんか結果的に会社にもマイナスだろうし。

799 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:12:41.75 ID:QNtBOtNC0.net
労基の基準というのは大規模な工場の労働者にしか典型的には当てはまらない。
社員一桁とかの会社でこれがやれるのか。
共産党系の弁護士事務所や会計事務所はどうやってんのかね?

800 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:12:52.13 ID:IAJECpVIO.net
働いてるぶん金はらってたら文句も出ないけど

金は払わない働けじゃどれいなんだけど

今の時代じゃねーよ

801 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:13:06.21 ID:XZkXjyNc0.net
 
綾瀬はるか 

結婚するなら「のんびり自由に生きる男性よりも、
仕事一筋で忙しく成し遂げたいことに向かっている人がいい」

無給奉仕で自己実現や社会貢献みたいな目標を持って好きで働いている
エイベックスの社員の方々、松浦社長の考え方を尊敬します
 

802 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:13:11.82 ID:uXtGRgWS0.net
まあ民間に対しては形骸化しとることは確かやけど
労基法って公務員のためにあるようなもんやからな
むしろそれ以外にないしw

803 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:13:28.48 ID:dt37ev7p0.net
まー何となくわかるわ
この業界って明らかに普通の仕事形態と違うもの
とにかく人と会って飲んだりってのが連日続くし、気が合って好きで朝まで飲んでる奴の全部に残業代って難しいし、出会いとか遊びの延長線上に仕事があったりするからな
昔よりはマシになった程度

804 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:13:31.14 ID:Y2EsyWcq0.net
企業がどんどん自動化を進めて雇うところがなくなれば面白いのに

805 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:13:33.87 ID:5kVtFo/E0.net
8時間以上働いてる奴反省すべきだよ。
社会に迷惑かけてるぞ。

806 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:13:44.50 ID:QNtBOtNC0.net
公務員は労基法は適用されないはず。

807 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:13:59.06 ID:0g9N0aom0.net
アホやな
ワタミの二の舞になるだけだぞ

808 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:13:59.44 ID:hkcP5qyN0.net
ブラックを渡り歩いてる俺に言わせるとブラックは残業代払わない会社
長時間だろうが法律上の残業代をきっちり払ったら誰も文句はない
労基法違反会社は残業代を払わない会社

809 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:14:37.42 ID:HGjB+ObI0.net
>>780
まさにその通りだな。

ボランティアを募って仕事回してるわけじゃないんだから。

810 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:14:41.93 ID:k0NLXkVQ0.net
社員からしたら社長がこんなことほざいたら殺したくなるだろうなw

811 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:14:41.97 ID:xuO7/ysRO.net
>>652
しかしこいつに10億だかの借金整理の恩受けた小室って相当にヤバそうだなw

812 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:14:50.44 ID:e2VOUG4XO.net
エイベックスなんてレーベルは必要ない

813 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:14:53.26 ID:zGByJKi00.net
奪われるだけで
市民の権利を自ら得るような努力をしてこなかったこともある
闘わないと奪われるのみだ

814 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:14:54.48 ID:f9pWM3fT0.net
好きで働いてる人だから残業代を適正に払う必要はないとはならんわな

815 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:15:05.01 ID:vCGg0+XE0.net
逆張りで擁護する奴すら現れないフルボッコぶりですね

816 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:15:15.24 ID:v1V9TnNw0.net
もう最初から守らない会社と守る会社で分ければいいのに 社員も最初からどっちかを選択すればいい

817 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:15:23.90 ID:bnQxWS5VO.net
長時間労働が致し方無いならその分残業代出してやれよ

818 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:15:29.21 ID:YqLuYa1X0.net
うわー印象悪っ...音楽アプリのAWA気に入ってたけど課金見直そう

819 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:16:11.14 ID:Bkp25rO60.net
社員にチクられたから逮捕されそうになったんだろクソチョン松浦
なにが夢を持って働いてるだクソヤクザが

820 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:16:19.50 ID:5LCaQTgU0.net
http://www.avex.co.jp/group/philosophy.html
社長ご挨拶

821 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:16:45.45 ID:8UJpzvmZ0.net
社長がこんなこと言うから長時間労働しなきゃいけない雰囲気になるんだよね
仕事効率も悪そう

822 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:17:04.90 ID:hY7GF9nU0.net
あ、いよいよ終わったなこの人
今までみたいに見ケ〆献金払ってれば見逃されていたのとは状況違うのに
全然分かってない

823 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:17:16.69 ID:GoBpAqvx0.net
>>804
そしたら消費もしなくて企業も潰れるけどな

824 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:17:27.50 ID:5kVtFo/E0.net
そもそも法律が現状と全く合っていないのではないかではなくて、そもそも法律を機能させていなかったんだよ。
だから経済よくならないでしょ?
経営を優先しても経済全体は正常じゃないから。
金の循環をおかしくしてるから、政府も実態把握してあせってるんじゃないの。
金を払わない、ただ働きさせる企業奴隷を使うような起業がやまほどあったら資本主義とか成立しないだろ?
腐敗した共産主義状態だわ。

825 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:17:45.48 ID:1cV5HBZr0.net
押尾が事件起こした時、何の責任も果たさなかった人だよね?
まだ、芸能界に関わってたんだ(笑)

826 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:17:46.50 ID:qY056nws0.net
酷い国

827 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:17:52.78 ID:Bkp25rO60.net
>>820
名前といい顔つきといい完全にチョンですね
強制送還されろクソチョン

828 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:17:56.75 ID:mBFzg7LE0.net
84年前の少女たちが「今の女子高生と同じ姿」と衝撃走る(動画)
http://gdatastab.hkhoitong.com/20161223/1.html

829 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:18:01.70 ID:QNtBOtNC0.net
>>823
そこで移民ですよ

830 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:18:23.20 ID:fzGARRi00.net
>>1
そういう人は、帰宅してでもやるでしょ。
言い逃れても無駄。

831 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:18:32.14 ID:0u7drgyY0.net
こーやって仕事の質も人間の質もだんだん落ちていくんだよな。。

832 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:18:32.36 ID:wvG9riSq0.net
会社とは「法人」だ
実在はしないが法律上認められた「人格」だ。

じゃあ法律を守らない「法を否定している」会社は、何を根拠に存在来てるんだ?

833 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:18:35.46 ID:k/sb3Et00.net
法を守る気ないってのがヤクザらしい

834 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:18:48.38 ID:CBIb/6dr0.net
松浦が間違ってる部分について

1 時代や業種が違っても、人間の体力が
  数十年前からアップしてるわけじゃない。
  好きで100時間残業してもそれをやり続けたら倒れるか
  体を壊す。何十年たとうが体は結局壊れる。

2 好きだろうがなんだろうが、長時間残業は体を壊す。
  だからこそ長時間残業を抑制しようということだ。
  株式会社である以上、従業員の健康を守る義務がある。
  好き嫌いとか時代とか一切関係ない。
  法的な義務だ。

3 松浦は従業員が長時間残業していても
  残業代を払わず、体を壊しても
  好きでやっていたんだから
  関係ないというのか?只の屑の言いぐさだ。

4 企業は、従業員を使う場合、健康に配慮し
  健康を害する労働形態である場合
  それを是正する責任と義務がある。
  松浦はそれをしたくないから文句をいってるだけの
  クズでしかない。 

5 結論からいうと
  松浦がいってるのは、企業が従業員に負う責任を放棄し
  都合のいい恣意的な話をしているだけだ。
  もっというと社会の敵だし馬鹿。

6 こういう手合いはなにをいっても、自分勝手な言い方を
  何十年たとうがするだけだから、どんどん摘発し
  法的金銭的に厳しく罰していくしかない。
  
7 松浦のような無責任で身勝手な人間の企業については
  どんどん罰して罰金をむしりとり最悪は刑事事件で告発すればいい。
  松浦が壁に向かって好きにいってろということだ。
  こういう馬鹿は無視するしかない。
  無視して法的にどんどん規制し罰金刑事事件で告発をすればいいだけ。

835 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:18:54.50 ID:ZB3J1uV70.net
長時間労働を未だに美徳と思ってるほうがずれているのだが
老いたな…

836 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:18:58.22 ID:7fVY+qJx0.net
ほとんどの人間は嫌々仕事してんだよ

てめーのことばかり考えて法律変えろとか

この国から出て行け犯罪者

837 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:19:01.49 ID:c7KTZrIp0.net
よし、労基法を改正して違反者を厳罰化しよう

838 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:19:19.62 ID:GoBpAqvx0.net
>>829
移民は黙ってないよ暴動起こす

839 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:19:29.12 ID:hkcP5qyN0.net
>>823
そのとおりだね、実際みんなCDなんて買わなくなって音楽バブルなんてもうやってこない

840 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:19:40.14 ID:QNtBOtNC0.net
>>838
もちろん弾圧する。

841 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:19:40.66 ID:h5sm/IlB0.net
エンタメ業界は特別扱いでやらせりゃいいんじゃ。
無法地帯状態で。結果どうなるか実験しちゃおうぜ。

842 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:20:38.69 ID:B5rfuejn0.net
エイベックスは全く反省していない
強制捜査をして実態を調べて幹部を逮捕すべき案件

843 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:20:56.89 ID:0aTmwMeK0.net
こういう経営者がいるから必要な法律なんだよ

844 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:21:20.74 ID:/0vStLqD0.net
ある意味、同意するし理解するが
勧告を受けるということは、社員が泣きついてる可能性が高い
そういった部分があるならば改善すべきだろ

845 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:21:33.59 ID:e6cagfQV0.net
好きでやってる仕事だから、本人達は苦に思ってないって雇用主側から言われてもな
好きでやってる仕事なら雇用主も利益は消費者、被雇用者に還元してほしいな

846 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:21:34.78 ID:v1V9TnNw0.net
しかし労基署もええな 一生仕事にありつける 75%守ってないなら

847 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:21:52.26 ID:hMFnb1Uk0.net
時代に合わない会社こそ潰れろ

848 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:22:00.90 ID:wvG9riSq0.net
>>832
とりあえずこの会社の登記は強制抹消しよう。

849 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:22:09.12 ID:eeMlZK+2O.net
>残業代を適正に支払っていないなどと指摘され、9日付けで是正勧告を受けた。
>今の働き方を無視する様な取り締まりを行っていると言わざるを得ない」と反論する。

奴隷労働で何が悪いってことか

850 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:22:26.16 ID:RqCs56sI0.net
こういう生意気な態度取るとかバカな若造だな
ヤられてしまえばいい

851 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:22:32.54 ID:PIeOLLzG0.net
>>33
でもアメリカなんかでは通用しそうにないよな

852 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:22:34.05 ID:hkcP5qyN0.net
>>846
日本はペナルティーがなさすぎて
残業代払い損みたいになってるからな

853 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:22:51.78 ID:0M7Hpwyq0.net
>>1
だったら従業員なんか雇わずに、個人事務所で経営しろやw

854 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:23:04.30 ID:MlZHV4Uz0.net
松浦って薬物の噂ずっとあるけど
税収あるから逮捕しないのか

855 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:23:15.44 ID:v1V9TnNw0.net
>>852
守ったら労基署の仕事なくなるやろw

856 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:23:16.90 ID:dkQoSTAa0.net
労働基準法をもっと厳しくするべきだ
日本ばかりだぞサービス残業を見逃してるなんて

857 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:23:36.20 ID:0g9N0aom0.net
時代にあってない企業の方を潰そう

858 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:24:09.70 ID:QNtBOtNC0.net
中小企業から潰れるやろうな。

859 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:24:42.20 ID:fNYuc3U80.net
残業代どころか、音楽業界で働きたいやつの足元見てやっすい時給しか払わないだろ

860 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:24:47.81 ID:5kVtFo/E0.net
何で逮捕されないんだろ?

861 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:25:12.28 ID:7CGX+ttJ0.net
世間一般の企業が従ってるのに、芸能界の分際で
寝言言うなよ。

862 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:25:29.64 ID:dkQoSTAa0.net
好きで働いているか
仕方なく残業しているかの見極めは無理
好きなら無給でも働くさ

863 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:25:30.69 ID:0g9N0aom0.net
こういうことは思っていても口に出した時点で負け

864 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:25:31.50 ID:fzGARRi00.net
>>1
ところで、
残業代払わないのと、
時間かけていいものがてきるという話は全く別の話だよね。

論点すり替えすぎ。

現代に合わなくなってきているのは、エイベックスのほう。

865 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:25:32.15 ID:4v4ZP5qt0.net
くたばれ

866 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:25:38.45 ID:GoBpAqvx0.net
少子化になるわけだわ

867 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:26:31.85 ID:DuMvZE8S0.net
キチガイじみてるな。

868 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:26:41.47 ID:OBawZ4Kg0.net
好きの搾取じゃないですか!by みくり

869 :名無し@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:27:20.99 ID:8YVUzcUb0.net
俺は悪くない悪いのは世の中ってことか。ニートと同じ。

870 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:27:40.63 ID:Bkp25rO60.net
>>867
チョンだからな
韓国にいる韓国人は別にキチガイではないけど在日という存在はたちが悪い
こいつらは支那系だという噂もある

871 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:27:48.70 ID:iPyVo1Ye0.net
アメリカのエンタメ業界は組合が強くて長時間労働は出来ない仕組だが
日本より質が高く売上げ規模もデカいぞ
長時間労働を抑制するのはいかがなものなのかと言っている松浦の方が時代遅れだと思うが

872 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:27:56.98 ID:J0XPfiY10.net
上納金がめっきり減ったのに役人にたてついたか
こりゃ徹底的にやられるわw

873 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:28:30.30 ID:5Df/vaWu0.net
どーせ成り立ってねぇし。アホ音楽の量産やめれ、音楽を返せ。

874 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:29:42.36 ID:LWpYL/s60.net
そういうのは現行の法律を守ってるやつしか言う権利ないやろ
当然そんな法律を理解した上で、日本で会社やってんだろうから
仮に、本当に社員全員この人のいうような思いを持ってるとしたら、長時間労働については言ってることはわからなくないが、
>>残業代を適正に支払っていないなどと指摘され
これがある時点で何言ってもムダ
働いた分払わんやつが何ほざいとんねん

875 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:29:54.50 ID:Z6JctlAH0.net
>>744
泥棒だよな
労働サービスの泥棒だ

876 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:30:47.36 ID:R4b6xpNt0.net
良い仕事には
休養と給与だぁ!ぼけ

877 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:31:13.91 ID:9pXqmMfW0.net
エイベックスを潰せ
在日を甘くしてきた末路だ

878 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:31:36.95 ID:lfixpmp/0.net
>>1
ならば、年俸制だな。

879 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:31:46.85 ID:DikVmQJe0.net
エイベックスでこれから自殺する社員は、遺書に松浦さんの名前書いてマスコミに送ろう。A氏をお手本に。

880 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:32:09.24 ID:iAq68d+z0.net
好きでやってる事でもそれに見合う対価は払わないとね
好きでやってるから金は要らないではないよね
それなら好きでやってる企業だから利益は要らないにはならんだろ

881 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:32:13.38 ID:5kVtFo/E0.net
こういうのを放置して法的に甘くしてる政府がわるいわな。
欧米ならすぐ逮捕とか莫大な損害賠償じゃないのか?
国民の幸福追求の権利を根底から覆してるぞ?

882 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:32:27.86 ID:EJl4WqTu0.net
>>5
これだわね

883 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:32:37.60 ID:GoBpAqvx0.net
エイベックス ブラックス

884 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:32:42.43 ID:7uEEv6hg0.net
>>796
常に採算ギリギリでがんばってる飯屋には頭上がらんよな

885 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:33:00.93 ID:9pXqmMfW0.net
>>872
電通を使ってマスコミに攻勢を掛けさせるかもよ

886 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:33:02.34 ID:vCGg0+XE0.net
>>878
年俸制でも残業代払う必要あるんだけど君騙されてる会社の人?

887 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:33:04.35 ID:uE6n+7cA0.net
つーかさ、そもそも

『社会貢献する』ことと、『社員に残業代を払わない』ことがどう繋がるんだ?

話すり替えてるよな?

888 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:33:14.18 ID:1VsqMOrs0.net
まぁ大学の研究室なんかも、
9時5時で帰ってたら研究になんのか、
という気はするな

889 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:33:30.72 ID:u3PYc24O0.net
×改正してほしい 〇改悪してほしい

890 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:34:04.54 ID:OBawZ4Kg0.net
こいつら自慢しかしない
「○○と仕事したよ」「○○のマネージメント手伝ったよ」
田舎者が都会に憧れ青山で働いた成れの果てですよ

891 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:34:14.42 ID:+k3XRlfN0.net
芸能人を個人事業主で切り捨てる芸能界らしい意見だね
労基はスルーしてるけど

892 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:34:21.41 ID:yYcUGgiu0.net
>>1
松浦、お前が合ってないんだよwww
いい加減気づけよwww

893 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:35:02.78 ID:DXfDyunR0.net
個人でやるのは勝手だかな

894 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:35:46.79 ID:Bkp25rO60.net
在特会はエイベックの前でデモやれよ
少しは世の中のやくにたて

895 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:35:50.89 ID:1PEEIfq20.net
>「時代に合わない労基法なんて早く改正してほしい」

きちんと改正されてきたからこそお前らのようなブラック企業が炙り出されてきたんだろうがw
昔のままならお咎め無しで終わってたよw

896 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:37:15.47 ID:KkmHvzwf0.net
>>1
こういう理由で長時間労働をさせちゃうから無理矢理でも長時間労働をさせないために
法律で縛りを入れているのにな

897 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:37:36.27 ID:R4b6xpNt0.net
この人の給与明細みてみたいねw
年棒300万位で頑張ってるのかな?夢とか社会奉仕のために?

898 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:38:15.97 ID:GoBpAqvx0.net
こんな反社会的な企業のアーティストを五輪で起用するなよ

899 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:38:18.68 ID:UGBul+JU0.net
中世ジャップには合わないよな

900 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:38:38.21 ID:yYcUGgiu0.net
とりあえずエイベックスが労働生産性が低い会社だということはわかった。

901 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:39:34.07 ID:4mJITz3h0.net
役員報酬減らして従業員増やせばいい話

902 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:39:43.65 ID:OWWBJvDX0.net
日本は法治国家だ
嫌なら無法地帯のメキシコに会社作れ

903 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:40:52.69 ID:GSMYNHFC0.net
エイベックス=反社会組織

ってことだよね?

904 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:41:23.23 ID:5kVtFo/E0.net
反社会的企業ってのの認識は重要だわな。
たとえば、ヤクザが企業やっててそれでいいのかって話だわ。

905 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:41:55.24 ID:c16Dt+zR0.net
アホか
お前は自分の裁量で好きに振る舞えるから仕事が楽しいと感じてるんだろ。
労働してる身になってみろ基地外

906 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:42:16.71 ID:RhsIED+A0.net
>>19
本当に本社をシンガポールに移して自分も移住した新日本プロレス社長のブシロード木谷高明みたいな人間もいるからな
こちらはバックが森元首相

907 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:42:25.93 ID:WujPCtjm0.net
2代目ワタミを襲名とな

908 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:43:13.86 ID:U7OWOhHj0.net
エイベックス韓国に帰れー

909 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:43:17.16 ID:CEkjpYIP0.net
松浦(および現代の経営者の声)「奴隷を働かせたいから法を変えろ!」

910 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:43:25.98 ID:93zU3wJg0.net
言い例
会社 もう帰れ。
社員 は?他社に遅れをとるだろ!無能!独立するわ!

悪い例
会社 奴隷さんw残業よろしくwwwwwwwwww手当て無いけどwwwww
社員 殺される...

911 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:43:36.05 ID:vNeLJ+BE0.net
持論なんてものは理解出来るはずもないんだよなぁ

912 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:44:06.96 ID:1AhBqmVt0.net
厳罰化しないほうが良識に合わんわ

913 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:44:16.16 ID:roXD50Gr0.net
バカには理解できないだろうけど
他の業種の会社に転職しなさいとい話です

914 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:44:20.07 ID:CEkjpYIP0.net
「意識高い系だけで仕事してるからウチは大丈夫ですよー」

この勘違いw

915 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:44:38.00 ID:7ZlQmQP80.net
世界じゃ長時間労働から短時間かつ生産性の高い労働にシフトしてるだろ
いまだに高度経済成長時代の働き方を労働者に求めるとか時代遅れ

916 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:44:46.74 ID:uyI2XOp90.net
最後は松浦逮捕の展開が来たら笑える

917 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:44:57.25 ID:umm+GNNY0.net
>>1
なるほど・・・これが”好きの搾取”というものか。

918 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:45:34.03 ID:93zU3wJg0.net
うん国人か

919 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:45:40.79 ID:Jkin6rYQ0.net
確かになあ〜
全職種ほぼ同じ働き方なんてできやしない

920 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:45:46.17 ID:CLti2z2w0.net
友&愛とは違うんだよ

921 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:46:17.22 ID:HWP0JuwE0.net
労働基準法は社員を守る法律であって、雇用主を守る法律ではない
少し前に電通の女の子が、自ら命を絶ってしまう事件があったが、松浦さんは自分の娘と置き換えて考えみてはどうか?
もう1つ言うと、みんな好きでやってるってのを主張するなら、社長から平社員まで年収300万位でいいだろ?みんな好きでやってるんだから

922 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:46:51.90 ID:fK3cuNf00.net
見せしめにこのバカ逮捕してまえ

923 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:47:14.56 ID:QNtBOtNC0.net
時間から時間まで単純労働の人と遊んでいるように見えても飲んだりするのも仕事の人を同じに扱えるのか。

924 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:47:22.14 ID:2h3E8/TN0.net
>>838
移民が経営者層になって日本人が労働者層にしかなれないが何故か不満が起きるどころかチート並に利益も給料も上がって、みんな幸せの謎国家に(w

925 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:47:44.29 ID:dS7UjzfC0.net
時代に合わない会社は退場してください

926 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:47:53.32 ID:5GQV6AYK0.net
残業代さえ払ってんなら長時間労働も良いと思うけどな
仕事は自己実現とか言ってる社長は絶対払ってないだろうけど

927 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:47:56.53 ID:f23mJ8Gk0.net
お仕事楽しいです!

928 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:48:03.73 ID:Bkp25rO60.net
でも労基はよくやったわ
在日企業だし自民に献金してるだろたぶん
よっぽどひどい状況だったのかもしれないけど

929 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:48:50.96 ID:642IDjxD0.net
10年ぐらい前にあった社内クーデターもう一回起こればいいのに
(あの時のクーデターの発起人は松浦だったから今度はされる側で)

930 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:49:06.71 ID:lwwmWt4rO.net
>>1
死ねば良いのに。

931 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:49:39.92 ID:D9PPelT00.net
17時になったので、レコーディングは中止です。
明日は9時からこの続きをやります

とか言えないだろw

932 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:50:16.59 ID:L5748R8G0.net
これで経営者とは。

サークルの代表みたい

933 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:50:24.60 ID:wHcuSZVD0.net
法律なんか守ってたら一流企業にはなれない
一流企業で営業マンのバイトやったけどどこもオレオレ詐欺みたいな悪どいマニュアル持ってたよw
一流企業だって元は闇市から始まったw

934 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:50:31.48 ID:fdHLKSlE0.net
好きで長時間労働するのと、その労働コストを払わないのは全く違う問題だよね
搾取してるのを、論点すり替えしてるだけの話

935 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:50:41.34 ID:FpfFysxC0.net
好きで働いてるのかもしれんがその気持ちを都合のいいように解釈するな
社員のだれがお前に文句言えるのか考えてないだろ
そもそもここのお前に対する批判コメント社員が書いてる可能性は否定できんぞ

936 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:51:18.82 ID:RZTwgtbV0.net
エイベックスって暴力団関係?

937 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:51:35.88 ID:2h3E8/TN0.net
>>931
TBSは0時回ったら強制的にスタジオの照明が落ちたのは有名な話だけどな(w

938 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:51:42.24 ID:OoH5NkC/0.net
さすがのまネコ
ブラックすぎる

939 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:51:56.21 ID:HL0PQZiZ0.net
AIに大半の仕事が駆逐される時代に合わない企業が何だって?

940 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:51:58.96 ID:QNtBOtNC0.net
プロデューサー「17時なんで帰っていいっすか?」みたいなw

941 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:52:19.42 ID:DN7sKERr0.net
逃げ恥でガッキーが言ってた好きの搾取ってこのことか

942 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:52:55.47 ID:hvSySk1B0.net
日本は労働者に甘いからな
とくに無能労働者にとって天国

943 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:53:52.30 ID:Bkp25rO60.net
プロデューサーも5時で帰れよw

944 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:53:54.76 ID:7UgH5Y7n0.net
レンタルレコードからやり直せ

945 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:54:10.01 ID:etTgpWzq0.net
実際クリエイティブ職と、
工場で立ちっぱなしで「仕事させられてる感」ありありな人と、
同じ法律を適用するのもムリあるよ

946 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:54:20.47 ID:mRyEgop1O.net
残業代払えよ

947 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:54:21.62 ID:2jQEjTuS0.net
脱法発言じゃん

948 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:54:24.49 ID:ypElKmkg0.net
ブラック企業大賞最有力候補

949 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:54:27.09 ID:9ahpf0IZ0.net
クズがヤッカミで叩いてるだけでしょ

950 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:54:31.43 ID:Bkp25rO60.net
>>942
労働者に厳しい祖国へ帰れよw

951 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:55:13.43 ID:QNtBOtNC0.net
>>945
その人がいないと何も動かない会社と誰がやってもいい工場労働者を同じに扱えるのかっていう。

952 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:55:31.92 ID:WXIGB55P0.net
実にブラック企業らしい発言

953 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:56:04.85 ID:5qmVeigg0.net
>>1
>「時代に合わない労基法なんて早く改正してほしい」

改正できるのならそう運動すればいいじゃん
「還流防止措置」みたいに、無理筋の法律も通すくらいの力があるじゃん、音楽産業さんには
でも、現時点でエーベックスのやってることは違法だw
違法行為はまずやめろ。

954 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:56:11.34 ID:uTik13g20.net
松浦みたいなチンピラがお上にたてつくんじゃねぇよゴミカス

955 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:56:13.82 ID:7UgH5Y7n0.net
のまのまイェイ

956 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:56:16.95 ID:N68GBTEU0.net
尿検査しよう

957 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:56:25.84 ID:T7c6RgV00.net
ブラック企業「仕事は喜び。人生を充実させる。無償でもやるべき。」

958 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:56:26.05 ID:hvSySk1B0.net
日本ってなんでネチネチした労使紛争多いんだろ
根っからの甘え体質が原因かな?

959 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:56:53.06 ID:eeMlZK+2O.net
>>949
ああ、クズがヤッカミで労基法を叩いている

960 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:57:19.84 ID:0qwh0jLV0.net
委託契約とか交わせば良いやろ。
社員にすんなよ。

961 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:57:44.71 ID:74V3pEd60.net
調子に乗りすぎ

962 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:58:03.24 ID:ySVr1kPI0.net
国にも労働者にも唾吐いたこいつはどうなるかな

963 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:58:19.39 ID:b4d7f4Qg0.net
こち亀の作者の秋本ですら、会社を設立してちゃんとスタッフにもタイムカードを押させて
きちんと休みを設けて今までの漫画制作作業の常識を破ろうとしてるのにw

964 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:58:30.32 ID:sZI6Uw180.net
>>960
囲いこんで給料払わないとか最悪だわな

965 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:58:37.21 ID:Bkp25rO60.net
俺はエイベックスなんかよりもクリエイティブ()な仕事をしてるけど17時で帰るわ
明日も家で仕事だけどな

966 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:59:08.93 ID:xuO7/ysRO.net
>>427
入社前に説明しているか或いは給与報酬も十分に生活出来る程度で
上場見込みあるなら却ってやる気出るだろうなw
共同経営者として一緒に会社を大きくしようぜだからね

967 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:59:20.97 ID:sZI6Uw180.net
単にCDビジネスが終わったからだろ

968 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:59:51.09 ID:n4MHF5PW0.net
やりがい搾取にしか聞こえないけどな

969 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 19:59:51.80 ID:QNtBOtNC0.net
漫画のアシスタントは替わりが効くだろうけど自分の会社の社員としての秋本はじゃあ有給取れるのかっていう。

970 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:00:46.05 ID:Bkp25rO60.net
>>969
秋本は社長だから休みなんかないだろ
役員と社員では違うからな

971 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:01:12.87 ID:hvSySk1B0.net
もっと解雇しやすくしろよ
そうすれば長時間労働だのブラック企業だの
消えてなくなるだろ

972 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:01:30.53 ID:QNtBOtNC0.net
でも、日本では社員兼役員が圧倒的に多い。

973 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:01:44.40 ID:FeHtXmrD0.net
ワタミも夢を売ってるからなw
労働者という形態ではなくボランティアという募集をすればいいだけなんだわな。
賃金を支払っているいる以上は労働者だから労働法が適用されるのは当たり前。

974 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:02:19.69 ID:z4LmI4zx0.net
もっと厳しく改正しろ

975 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:02:36.21 ID:Bkp25rO60.net
>>971
世間知らずか?
中小なら「明日から来ないでいいよ」で終わりだよ
訴えるやつも居ない
在日ヤクザ企業のエイベックスもおそらくそんな感じだろう

976 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:02:42.70 ID:FeHtXmrD0.net
>>888
大学の研究室は労働者じゃないだろ。
あれは生産者じゃなくて消費者だぜ。

977 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:03:30.28 ID:qE4UtMXN0.net
残業代は払いなさいよ

978 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:03:30.46 ID:nlg1Pz3Q0.net
>>971
日本はそっちが厳しいから
おかしなことになっちまうんだよな
経営者もかわいそう
無能を雇ったら金の無駄
有能な人に金を増やしてあげられない仕組み
国全体の問題でもあるけどさ

979 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:03:42.02 ID:CP2xDZOM0.net
お上に歯向かうとかエイベックス終わったな

980 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:03:47.07 ID:eg6+9sxN0.net
「好きで仕事をやっている人は仕事と遊びの境目なんてない。僕らの業界はそういう人の『夢中』から世の中を感動させるものが生まれる」

それは好きの搾取です

981 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:04:25.98 ID:FeHtXmrD0.net
>>978
嫌なら糞ジャップ国から出て行けばいいだけ。

982 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:04:49.09 ID:s/NtyH4+0.net
払うもん払うなら
長時間労働はいくらでもさせて良い
後は本人の意思が必要
やるたくない仕事を無償でやらせる事に
問題がある

983 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:04:49.75 ID:vwUoD6rF0.net
ワタミと変わらんやん

984 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:04:55.47 ID:QNtBOtNC0.net
解雇規制とか言っても中小は事実上関係ない。
たとえば社長と二人なのに解雇無効を訴えても意味がない。
大企業の50代を「明日から来なくていい」と言えるかどうかってだけの話だからな。

985 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:05:02.45 ID:JyfH5wDG0.net
ジャップ土人全開で笑える

986 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:05:15.46 ID:hvSySk1B0.net
理由のない即時解雇は駄目に決まってる
もっと解雇制限を緩くしろよっていうの
無能労働者がのさばって日本経済を弱らしてるんだから

987 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:05:16.45 ID:ZsQ1yr2d0.net
よくわかんねえな
残業代払えばいいことだろ

988 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:05:34.18 ID:Bkp25rO60.net
労基も人間がやってるわけだしこんなこといわれたらカチンとくるだろ
見せしめ逮捕してもええんやで
金庫の中にしまってある手錠を出すときがきたな

989 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:05:46.44 ID:ctw3te0t0.net
労基署激おこコースですな

990 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:05:56.03 ID:sycU/2kx0.net
好きで仕事をしても残業代はもらいたいだろ
好きなら無給で働けとでも言うのか

991 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:06:30.74 ID:nDjFxKs60.net
残業代を支払ってないのが問題だろ
好きでやってるなら完全裁量労働制にすべき
そういうのやらないで社員を奴隷化してるから
労基署が入った

992 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:06:47.30 ID:LlA7XBRk0.net
自分がこうだから社員もそうなんだろうと言ってるだけ
社長のくせにアタマ悪すぎ

993 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:06:52.98 ID:KD2aFfZ80.net
夢という言葉で搾り取る
退職する頃には絞りカスだ

994 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:06:53.58 ID:hkRHaSXr0.net
ワタミも似たようなこと言ってたな

995 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:06:58.05 ID:uyUYdbeG0.net
じゃあタダ働きしてる分で利益上げなきゃいいだけ

996 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:07:14.99 ID:0tdSGAzQ0.net
こいつも組隊5課が必要じゃねぇの

997 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:07:15.45 ID:L8hmLqHL0.net
解雇規制は緩くしてもいい代わりに残業代とかはがっつり払え

998 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:07:29.73 ID:vwtZGWYB0.net
年俸3千万以上渡してるってんなら自営業の気持ちで時間外無視で働けってのもありかもしれんが。
やっすい賃金しか与えてないなら、たかが労働者ごときがいくら働きたいといっても働かせないようにするべきだろ。

999 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:08:06.88 ID:1VsqMOrs0.net
でも労基も残業してるってきいたぞ
そうしなきゃ例えば残業してる企業を取り締まれないだろ

1000 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:08:20.28 ID:ElXFqOYw0.net
>>766
もうそーゆうのいいわ
24時間営業とか低コストの争いで人材不足ブラック企業が量産されてどんどん貧しくなってる
物価あげるならあげていいよ
貧乏人は外食しなくなってこの間のうどん出汁の暴行事件もなくなるし一石二鳥

1001 :名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/12/22(木) 20:08:30.10 ID:BtlCh3nR0.net
>>1
自己実現とか夢とか完全にブラック企業の常套手段w
金の為じゃなく自分夢と成長の為に働けといいつつ自分は大金持ちの上に脱法脱税してるという

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