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【テレビ】<NHK青山祐子アナウンサーの退職!>「産休・育休7年」で「もらい逃げか」猛烈批判殺到!「すごい神経の持ち主だよねホント」

1 :Egg ★:2019/03/15(金) 20:15:47.72 ID:pa5ayc5D9.net
NHKの青山祐子アナウンサーの退職が決まったと、複数のスポーツ紙が伝えている。関係者によれば、青山アナは15日付で退職するという。海外を拠点に仕事をする夫と幼い4人の子どもを持ち、7年のブランクがある青山アナは、<復帰には難しい状況がそろって>いるとのことだった。

 しかしこの退社報道に、ネットでは批判の声が大きい。青山アナが2012年から出社していないためだ。

1995年にNHKに入局した青山アナは、2011年に一般男性と結婚し、2012年3月に長男、2013年6月に長女、2015年7月に次男、2017年2月に次女を出産。長男出産前に出演した2012年1月20日放送の『スタジオパークからこんにちは』(NHK)を最後に、以来およそ7年間、産前産後休業および育児休業を取得していた。

 13日に一部スポーツ紙が青山アナの退職意向を報じるや否や、ネット上では「迷惑」「無責任」「非常識」「産休育休コンボ」「手当泥棒」「金返せ」「図々しい」などなど……青山アナへの批判が紛糾している。以下、ネット上に投稿されているこのニュースへのコメントを一部引用する。

「こんなの許されてええんか?」
「育休で税金むさぼりつくしたね」
「お手当てだけ頂いてウハウハだね」
「どの面下げて復帰するのかなぁ〜と思ってたけど、もらい逃げか」
「NHKは国営みたいなもんなのに」
「すごい神経の持ち主だよねホント」
「ワーママの足を引っ張るような真似を…」
「7年間会社に行かずに給料をもらい続けたってこと? すごい神経だな。普通じゃないw」
「居るんだよね、制度を都合よく使うだけ使って、後ろ足て砂を掛ける形で辞めていく人。本当に迷惑。復帰するつもりがないのなら、早々に退職すれば良かったのに」
「子供を作って出産する事は自由なのでいいとは思いますが、仕事に復帰するのか子育てに専念するのかもうちょっと早い段階で決める事は出来ないのかな?」
「常識的に考えて連続して4人の子供が生まれて、仕事をするのなんて無理です。育休明けですぐ復帰するつもりなら、仕事することを前提とした家族計画も必要ではなかったのではないでしょうか?」

2019.03.15
https://wezz-y.com/archives/64352

67 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:28:08.92 ID:MF96FZ3+0.net
まさか連続5人も生むとはなW

レアケースと思うけどw

体がたがたやろww

68 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:28:09.83 ID:WAgy2prn0.net
NHKがそういう制度を設けてるんだから社員として利用する権利は青山さんにはあるだろう。

69 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:28:58.02 ID:dyMrOzhA0.net
ずっこいわw

70 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:29:17.74 ID:xVrPSQhY0.net
だから国からのベーシックインカムに切り替えるべき

71 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:29:30.22 ID:ONyHKkxT0.net
>>1
日本国民から税金と受信料を毟り取っておいてこれ
フェミニストもこれがしたかったんだろ。ワタシの当然の権利、これしか考えないからな
少しでも思い上がった女性は常に上から目線で集ることしか考えていない高慢な乞食
上から下まで公共性が一切無いし恥も臆面も無い

72 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:29:34.93 ID:yIP/Y8890.net
>>18
頭悪いな

73 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:29:50.28 ID:v2tzwpvb0.net
まあ、悔しかったらみんなも就職して4人でも5人でも産めば?ってことだよね
民間企業であっても妊婦は法律で守られている
権利を行使しないで妬むのは見苦しいよ

74 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:29:59.00 ID:2oijoe/P0.net
>>15
民放ならまだいい。
困るのは会社だけだから。
NHKは違う。
手当は受信料から支払われるんだぞ。
ヤクザみたいに受信料をむしり取っといて、
こんな図々しい奴に受信料が使われていると思うと
腹が立つだろ?

75 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:30:13.16 ID:6kvVF4Ee0.net
>>47
それでいいと思う
特に国家公務員は転勤あるから

76 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:30:14.94 ID:yHnmLEpL0.net
これがNHK で働いている奴の常識なんだろ
何の努力もしないで金が簡単に入ってくる所だから

77 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:30:16.65 ID:ReOQ5EKC0.net
まあこういうヘイト溜める奴はいずれ痛い目にあうよ

78 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:30:27.80 ID:nwIBqAoy0.net
子供が多くて復帰できないないなら辞めろろ
アナウンサーが無理なら時短の裏方とかいくらでもあるだろうに
最初から貰い逃げする気満々だったんだろうな

79 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:30:36.09 ID:9Ki/O2jh0.net
青山や青木って胡散臭い名字何ですけど、ひょっとして半島の雌か?

80 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:30:36.37 ID:v2tzwpvb0.net
>>74
じゃあ公務員が産休育休取るのは?

81 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:31:09.33 ID:ljaq7ypM0.net
>>62
これで、フリーの仕事はもうできないよね。

82 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:31:19.41 ID:UT0WXiuo0.net
>>18
NHKは国民からの金が直接流れるからみんな怒るんやろ
それぐらいわかんねーのかお前

83 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:31:36.45 ID:WA5QmkGn0.net
育休手当てや保険料免除は国の制度じゃね?

84 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:31:43.29 ID:9GkNE+y50.net
育休は権利だし

85 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:31:48.31 ID:kMou3X+E0.net
全員が全員こういうやりかたしたら成り立たないけどな

86 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:31:51.07 ID:gAvy250/0.net
私が聞いた育休最長記録は5人×3年の15年@お役所
1人目の産休で休んで以降一度も復帰する事なく退職とのこと

自分は臨時職員で入って育児との両立で鬱になって退職のタイミングで聞いたので、何とも言えん気分だった

87 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:32:00.57 ID:ONyHKkxT0.net
>>9
これだけ寄生して吸い取っていれば言われるわ

88 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:32:04.25 ID:v2tzwpvb0.net
>>75
妊娠出産したこともない世間知らずの男だけだなんてゾッとするね
爺さん政治家だらけでも歪んだ社会になってるってのに
男は世間知らずの自覚がなさすぎなんだよ

89 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:32:35.45 ID:YQDhBHE60.net
退職金って産休期間も計算するんけ?

90 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:32:37.03 ID:nLnmC/0o0.net
忘れたけど育休給付金って企業から貰うのではなく社会保険の中から貰うんじゃなかったけ?
給料とか受信料とかは関係ないはず
まぁ社計保険としても復帰前提で支給されるものだから批判は分かる

91 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:32:40.18 ID:U0pN9Dyk0.net
エリートでとっとと国外脱出できる人だから国内のゴミジャップのいうことなんか虫の鳴き声にしか聞こえないだろう

92 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:32:44.67 ID:azcXZe+j0.net
本人は何人産んでも戻るつもりでいたけど、急に事情が変わったとかじゃないかな。
例えば体調不良や子供の問題など。理由が分からないから叩きにくいな。

93 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:32:55.68 ID:wwQi5DFM0.net
みんな羨ましくて妬んどるだけやな
公共の福祉で情報扱うNHKは、こういう手厚い育休や福利厚生の素晴らしさを自分のとこの実績で広めていくべきなんだろな

94 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:33:21.59 ID:9Ki/O2jh0.net
この女も馬鹿だな。一気に4つ子産めよ愛が足らんぞ。図々しさは1番のNHKの癖して

95 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:33:24.58 ID:ONyHKkxT0.net
>>15
そいつの子だろ。他人には関係無いわ

96 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:33:49.61 ID:AmdhSQ++0.net
少子化対策担当大臣として迎えるべき

97 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:33:58.03 ID:dxyOv1Qj0.net
中出ししまくり

98 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:34:04.82 ID:GQQvxCIi0.net
辞めんなよ

99 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:34:07.32 ID:v2tzwpvb0.net
>>92
>>1にあるけど旦那が海外を拠点に仕事してるらしい
どんな仕事か知らないけど
子育て手伝ってないのかな
男は無責任だよね
だから日本の少子化は止まらない
男に当事者意識がなさ過ぎる

100 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:34:10.56 ID:XyynoO3O0.net
女はお得が好きだからな
半額セールに弱いし

101 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:34:10.66 ID:2oijoe/P0.net
>>18
民放とは違い、
NHKの給与・手当は受信料が財源。
7年も休職してる奴を税金で養うのと同義。
迷惑かかるのが会社だけの民放とは訳が違う。

102 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:34:30.54 ID:+7wZ0FbG0.net
女はこういうのあるから役職与えるべきじゃない

103 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:34:42.00 ID:0UwUA+Pk0.net
同僚にこんな人いたら嫌だわw

104 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:34:44.53 ID:6kvVF4Ee0.net
>>88
そんなことどうでもいいから男と平等に転勤して、話はそれだけだ。

105 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:35:07.10 ID:JsWW2+Yg0.net
>>15
>>18
>>28
>>77
釣りツマンネ氏ね

106 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:35:14.85 ID:mRvewYQw0.net
>>6
受信料じゃなくて雇用保険から

107 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:35:17.77 ID:n69/ZMWR0.net
受信料返せ

108 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:35:21.52 ID:rwjLj7vU0.net
青山かー

109 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:35:30.08 ID:csv1VAwU0.net
辞めなかったら辞めなかったで文句言ってるし

110 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:36:09.68 ID:abPfRb780.net
優秀な産む機械なんだがなぁ
流石にこれは

111 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:36:09.87 ID:XyynoO3O0.net
っていうか、女が子供産んでもやる気あるのは、今も昔も1割ぐらいなんだわな
昔は産休明けでジジババに預けて働いてたし、今もやる気があるやつは6ヶ月ぐらいでジジババに預けて復帰してくる
中途半端なやつが、昔はすぐに退職してたけど、今は育休取ってから退職してるだけ

112 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:36:21.48 ID:ljaq7ypM0.net
>>77
そうそう。自分さえよければって奴は、結局そうなる。
この人、結婚式に王長嶋を招待してた時点で、びっくりしたわ。

最初から退職してれば、4人を育てるママたれ的な立ち位置に立てただろうにね。
フリーの仕事ももう無理。

113 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:36:23.19 ID:9Ki/O2jh0.net
本当は1人で打ち止めして復帰の筈が、旦那が聖獣なもんだから、昼夜の分別も無く手篭めにされたとか、寵愛を受けたとか激愛❤͟͟͞͞ ❤͟͟͞͞ =( '-' ❤ )ラブパンチ

114 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:36:28.95 ID:CV0k+uoE0.net
よくある話だよ
看護師なんかがよくやるやつ

115 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:36:30.30 ID:KTRRaSs20.net
こいつの名前は全世界に広めて
子供が虐めに合うようにすべきやろ
泥棒なんだから www

116 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:36:50.14 ID:azcXZe+j0.net
>>99
誰が悪いとかじゃない、のっぴきない事情ってあるじゃない。

117 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:36:53.15 ID:TP9zvXu80.net
2000万以上貰ってるから1.5億くらい

118 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:37:22.34 ID:AmdhSQ++0.net
少子化だから子供産むのはいいだろ
何が問題なのかがよくわからん
子供は税金で育ててもいいだろ

119 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:37:35.80 ID:rft7HNIh0.net
産休育休中は無給でいいよ。金が欲しければ他でバイトしろ。

120 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:37:41.49 ID:rwjLj7vU0.net
5年で四人

121 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:37:43.98 ID:clMWgQMT0.net
貰うだけ貰って辞めるなら最初から辞めておけとは思う
産休育休とれるだけ取ればいいけど復帰して多少は貢献してから辞めるべきだとは思うわ

122 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:37:46.10 ID:N9K9qqAb0.net
何も違反してないじゃん。
ただ制度を利用しただけじゃない。

123 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:38:09.13 ID:JsWW2+Yg0.net
>>118
釣りツマンネ氏ね

124 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:38:14.32 ID:2oijoe/P0.net
>>80
産休・育休を取ること自体はいいんだけど、
7年休職は流石に度が過ぎてるよって話。

125 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:38:20.43 ID:XyynoO3O0.net
育休制度っていらんのだよ
実際にアメリカとかイスラエルとかないし
でも、ちゃんと出生率高い
子育てを家族に手伝ってもらうようにしろ

126 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:38:34.34 ID:T1zquWuV0.net
だから受信料払ってる奴がバカなんだよ、草

127 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:38:44.89 ID:JsWW2+Yg0.net
>>122
釣りツマンネ氏ね

128 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:39:15.02 ID:6JVHH1fh0.net
育休って給料出るの?

129 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:39:35.15 ID:ITmt5all0.net
そもそも中出しがゆるされんだろ

130 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:39:44.83 ID:AmdhSQ++0.net
2000万ももらえるわけないだろ

131 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:39:45.48 ID:nTMtiEJd0.net
あおゆうが悪いんじゃなく
NHKの受信料支払者を舐めくさった
制度をまだ続けてるとこだろう

132 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:39:54.48 ID:nme64zSx0.net
>>125
ノーワークノーペイが徹底してるからな

133 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:39:58.78 ID:mT3He5790.net
初産が三十代後半で立て続けに四人産むのは健康面でまずいんじゃね
正直DVの可能性も考えてしまう

134 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:40:05.67 ID:WQiPyH8F0.net
アナで庶民から見えるってだけで組織内部じゃこの手法使うのが
当たり前で今まで何百人と制度利用者がいてそれを教えてもらって自分も
使っただけでしょ。制度の悪用でもないし違法でもない。
10人の利益のために1億人の制度を変えるのが役人のやり方。

135 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:40:11.14 ID:XyynoO3O0.net
もともと、女ってこういう「お得感」に弱いわけ
育休制度や、女の優遇採用・優遇昇格なんて、女の本能にみごとにヒットする制度
しかし、別に仕事する気はありませんという

136 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:40:28.93 ID:aJi7YrzSO.net
>>61 因みに、青山一家は2014年3月から香港に移住しているので、日本の少子化対策には何の関係も無い

137 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:40:36.06 ID:azcXZe+j0.net
本人が「やったあ。貰い得〜」とか言ってたら腹立つけど
別にそうじゃないからなあ。
あの年になると子育て以外でも、急に親の介護が必要になったりとか
苦渋の選択で離職する場合もあるし、何とも言えない。

138 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:40:39.04 ID:kEO8H6G/0.net
女はこれだから

139 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:40:42.91 ID:5dDQsQk+0.net
>>2
産休中波給料ないぞ?
退職金も減る

140 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:41:12.22 ID:tTTiv3n6O.net
皆様の受信料から

141 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:41:18.92 ID:EBKLYBuN0.net
ずっと休んでたってのは凄いな。

142 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:41:31.61 ID:wIEFjfse0.net
ええいああ金だけもらい逃げ〜

143 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:41:36.04 ID:KItEB+Yc0.net
>>111
今はジジババも働いてるからね無理

144 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:41:37.33 ID:B0LZVXG50.net
やるだけやって、産むだけ産んで、貰うだけもらって…ほなサイナラ!www

145 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:41:49.74 ID:u9vwHu+h0.net
>>90
育休手当は雇用保険からでしょ?
昔は一年、今は最高二年、給料の50%

146 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:41:49.75 ID:HiGxrrEp0.net
ていうか、育休とかってポストそいつの分ずっと空けとかなきゃいけないわけ?
それじゃあ他の社員はどんなに頑張ってもそこで詰まって昇進できないよね?

147 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:41:53.47 ID:XyynoO3O0.net
本人の気持ちは、貰い得だろw
女性誌の付録みたいなもんだ
働いてもないのにお金もらえる
ラッキーってさ

148 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:41:59.35 ID:nncptk110.net
アナウンサーとして復帰無理でも一般職で復帰すれば良かっただろうに。
非常に惜しい。

149 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:42:08.45 ID:A+RAB31r0.net
まあこういうことができるのは余裕のある企業や組織くらいだわな

150 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:42:12.68 ID:T2yvClqP0.net
>>136
これ聞いたら擁護派も微妙な顔するだろうなw

151 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:42:13.10 ID:plmQAe2H0.net
よくわからんけどこのやり方はNHKとか公務員しかできないの?
俺も嫁ができたらこのやり方で子育てして欲しいんだが

152 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:42:17.13 ID:AmdhSQ++0.net
>>136
香港に移住してても
日本に税金払ってるから
育休手当が出るんだろ?

153 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:42:24.58 ID:a6dMThGZ0.net
辞めなかったら文句言うって思ってる人何でなん
休みすぎってこと?

154 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:42:27.66 ID:qHOsLfSUO.net
でもすごいよね
タイミング良く妊娠出産するっていう計画を遂行できるんだから
やろうと思ってもなかなかできないだろう

155 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:42:34.41 ID:7vWx/U1R0.net
この人の性欲も凄いけど 夫の神経の太さも凄そう

156 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:42:36.75 ID:9Ki/O2jh0.net
7年間も休職で社会保険を負担してくれる会社が有るんですね。基本給や他に飴も貰っていたんでしょうけどね

157 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:42:49.19 ID:aJi7YrzSO.net
>>124 その間1日も復帰しないで、今日NHKを辞めたからなぁ

158 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:42:53.54 ID:XyynoO3O0.net
>>146
人の不幸は蜜の味w
実際に、若い女が嫌いだからな
お局は

159 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:43:07.22 ID:KItEB+Yc0.net
>>119
ベビーシッターって月に15万以上かかるけどバイトしても赤字じゃね?
それとも自分で何もできない赤ん坊放置しろと?

160 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:43:07.46 ID:rft7HNIh0.net
>>118
一般企業なら産休中に給与もらっても国民には関係ないから問題ない。
ここで問題にされているのはNHKがNHK法という法律によって国民から税金と同等に強制的に金を
取っていてそれを産休中に給与として支払っていること。

161 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:43:37.93 ID:JsWW2+Yg0.net
皆様の受信料で受精

162 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:43:49.29 ID:qHOsLfSUO.net
>>155
性欲だけなら避妊するだろ

163 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:43:49.86 ID:U14dq/EZ0.net
御代替わりだし景気付けにここは一発NHK解体といこう!

164 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:44:00.49 ID:xzmWPZF60.net
あのおっぱいだもん旦那我慢できないのはわかる

165 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:44:30.10 ID:NogB9gWM0.net
まあ退職金で調整すればいいんでね?
知らんけど

166 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:44:31.86 ID:KTRRaSs20.net
>>137

関係者かよ www

167 :名無しさん@恐縮です:2019/03/15(金) 20:44:34.60 ID:415QNzW00.net
いやこれアナウンサー叩くのは酷でしょ、切らんかったNHKに言えよって話じゃ?

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