年間休日120日無い会社で働いてるやつってバカなの？

1 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 20:28:06.76 0.net

もっと休めよ

2 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 20:28:41.03 0.net

うるせーバカ

3 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 20:29:40.40 0.net

土日祝日全部休めると何日なん？

4 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 20:31:23.52 0.net

365日休みの俺が最強

5 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 20:32:44.67 0.net

土日祭日夏季年末年始
これで120日じゃブラック企業

6 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 20:34:11.86 0.net

土日祝日全部休んだだけで120日は行くぞ
夏季と年末年始で130日休みがまともな会社だろ

7 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 20:35:31.48 0.net

お前らも早く働かずに生きていけるようになれるといいね^^

8 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 20:36:21.24 0.net

俺は週４勤務だから年１５０日休んでる

9 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 20:40:54.56 0.net

年間52週だから土日休だと104日
祝日が年間13日で足すと117日
盆と正月それぞれ3日で123日って所か

10 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 20:41:37.53 0.net

>>6
120行かないじゃん

11 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 20:43:08.05 0.net

>>9
一年の三分の一も休んでるとは意外だなw

12 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 20:43:37.64 0.net

週休1日の会社に4年半以上勤めているので
今年いっぱいで辞めて2018年の4月まで働かない
それでようやっと土日祝休みと同じ分になる

13 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 20:44:38.71 0.net

週休2日だけど休みいらないから給料あげてほしい

14 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 20:45:04.69 0.net

>>12
労働基準法大丈夫なの？

15 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 20:48:13.48 0.net

週休１日とか当然祝日なんてまず無い
下手すりゃ日曜日もない

16 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 20:48:30.37 0.net

>>14
労働基準法的には法定休日は週1日だからな
もちろん8時間労働を週5日以上だと週40時間超えるが超えた分は普通に残業扱いになるだけ

17 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 20:51:13.58 0.net

うるせぇよ喧嘩売ってんか

18 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:01:56.58 0.net

労働基準局マジで仕事しろや
税金はなんも言わんでもマルサが動くのに
労働基準法は密告せな動かんし動いても力がないのは納得いかんわ

19 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:04:48.03 0.net

俺は365日無休だけど

20 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:15:06.23 0.net

120日休みの会社だけど日給月給制のとこなんで手取り13万ですが何か？

21 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:15:37.28 0.net

休み多くてもその分給料少なかったら意味無いな

22 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:16:52.99 0.net

表向きは120日だけど土日のサービス休日出勤で振替休日なしのため
たぶん100日も休んでないと思う

23 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:18:12.72 0.net

下痢馬鹿が祝日増やしたり派遣増やしたり社会保険パートにも強制加入でもっと景気悪くなるから休みは増えるぞ安心しとけ

24 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:18:25.01 0.net

採用しろ

25 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:22:39.57 0.net

年休は50日もあれば充分だろ
そんなに休んで何してんだよ

26 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:29:40.97 0.net

人並みの生活出来るだけで充分だろ
そんなに働いて何するんだよ

27 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:30:36.83 0.net

会社がこっちの状況にあわせて仕事くれるわけじゃないんで

28 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:36:19.32 0.net

セックス

29 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:40:00.78 0.net

よく働くなぁ
感心するわ

30 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:41:12.51 0.net

事務職は休みがカレンダー通りに取れるので楽だ
夏の一週間休暇は当然の権利

31 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:42:39.89 0.net

今って事務は大部分派遣社員だよね

32 ：v163-44-174-78.a06b.g.tyo1.static.cnode.io＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:43:14.33 0.net

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33 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:47:57.74 0.net

親父の跡ついで小さな会社やってるが
基本休みは日曜のみ（土曜日・祝日は仕事）で、日曜も潰れることがよくあるな
今月の休みは17日、18日、25日の三回

休みが少ない月に経理部長にことわり入れて、たまの平日休み取ろうとするが
「社長が休みないのは当然でしょう。ダメですよ」みたいなこと言われてぶん殴りたくなる

34 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:51:27.06 0.net

>>33
しょうもねー作り話ｗ
コピペか？

35 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:53:12.42 0.net

作り話じゃねえよ！
その経理部長はしっかり今月10日休んでる

36 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:55:22.16 0.net

小さな会社に経理部長いるわけねーだろ

37 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:56:53.78 0.net

>>36

38 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:57:59.35 0.net

そもそも小さい会社があるわけねえw

39 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 21:59:20.61 0.net

>>36
資本金5,000万円程度じゃ確かに小さな会社だよ

40 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/09/24(土) 22:00:16.70 0.net

>>35
日曜休みだけの会社で10日休んでる？
ボロが出たなｗ

41 ：softbank219171155093.bbtec.net：2016/09/26(月) 07:16:38.97

知り合いの果樹園は60日無いけどありゃひどいな