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「1ヶ月後に退職します。残りは全部有給で休むので出勤はしません」←これって可能?
- 1 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 07:55:27.45 0.net
- 有給は残り32日ある
- 33 :エッチ売りの少女 ◆Tegn1XdAno @\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:03:29.18 0.net
- 引き継ぎなんてしなくていいよ
辞めたあとは会社が潰れたら座まぁだし
- 34 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:03:52.73 0.net
- 無能
- 35 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:04:01.87 0.net
- >>26
ブラックとかでもないのに辞めたあとなんかどうでもいいと本気で思ってるなら二度と就職しない方がいい
- 36 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:04:34.56 0.net
- 女子アナの退社はこのパターンが多いね
- 37 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:04:34.68 0.net
- 同業転職は前職での評判や勤務実態が筒抜けだったりする
- 38 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:04:45.65 0.net
- 故意ではないけど去る前のデータ整理中に誤って必要なの消した気がしたけど知らんふりで放置したなw
- 39 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:04:51.60 0.net
- >>33
本当そう思う
会社に嫌気が差したから辞めるのにさ
- 40 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:05:08.97 0.net
- どこいっても無能なんだろうな
- 41 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:05:37.16 0.net
- >>35
お前みたいな社畜根性丸出しのバカうざいわあ
死んでくれ
- 42 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:06:52.78 0.net
- 有能な奴は有給分の給料払うので出勤してください
無能な奴は自由にどうぞみたいな感じ
- 43 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:07:05.75 0.net
- 引き継ぎだけちゃんとしとけ
- 44 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:07:48.19 0.net
- 管理職の俺からみると
円満退職が望ましいからやってほしくはないな
- 45 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:08:19.37 0.net
- まあこういう辞め方できる会社は最初から使い捨てとして採用してるんだろうね
- 46 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:08:48.14 0.net
- 有給の権利は2年で失効だぞ
- 47 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:08:59.07 0.net
- 権利と義務はセットだぞ
- 48 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:09:56.55 0.net
- そもそも辞めます明日から来ませんが受理される会社ってあるのか?
- 49 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:10:02.06 0.net
- すげー
狼ってほんとに無職しかいないんだな
時季変更権のこと誰も知らない
すげー
- 50 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:10:14.16 0.net
- 辞めるって言ったあとに行きにくくなる会社なんだから好きなようにしろよ
- 51 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:10:28.81 0.net
- 辞めた後も退職金やら離職の書類やらお世話になるんだから引き継ぎぐらいやっとけ
困るのは会社じゃなくて同僚なんだし
- 52 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:10:37.24 O.net
- 真面目にやったら引き継ぎ半年くらいかかりそうだわ
引き継がなくても辞めれる仕事とかも有るんだろうな
あんま羨ましくないけど
- 53 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:10:48.55 0.net
- 会社辞める時は普通三ヶ月前に言って
引き継ぎの準備するだろ
その上で有休消化なら全然アリ
- 54 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:10:49.98 0.net
- >>47
「業務に支障を出させる目的で引き継ぎ拒否」は退職金支払い拒否の充分な理由になるしな
- 55 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:11:27.85 0.net
- 会社の規則になければ
2週間前が法律で定められた起源だな
明日からというのは通用しない
- 56 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:11:28.58 0.net
- >>51
離職票全然送ってこなくてマジ火つけてやりたい感だったわ
- 57 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:11:50.91 0.net
- >>41
お前幼稚だな
- 58 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:12:42.58 0.net
- 円満退社した後1ヵ月分有給貰えばええじゃないかぬ
- 59 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:13:12.64 0.net
- >>55
だからその2週間を有給で消化するってことだろ
- 60 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:13:17.23 0.net
- >>49
自分が最近知った単語かw
そもそも業務に支障が出ないなら変更する必要も無いだろ
- 61 :unoクルーズをご存知ない? ◆YiyToY94y2 @\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:13:23.29 0.net
- 急過ぎて迷惑
事前に言っとけよ
- 62 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:13:48.42 0.net
- 普通は全て済ましてから有休消化だよなあ
- 63 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:14:50.74 0.net
- てゆうか糞みたいな会社やめるなら有給とか全部くれてやれよw
- 64 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:14:59.84 0.net
- >>10
無能で給与安いんだから引き継がないほうがいい
無能のやり方踏襲しても意味ない
- 65 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:15:03.03 0.net
- こんなバカジャップ雇うなら海外移転した方がマシ
- 66 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:15:10.78 0.net
- 退職願出してから引き止め切り抜けるのに2か月かかったわ
ハロコンまで居ないといけない藤丼も同じ心境だろう…
- 67 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:15:30.55 0.net
- だから>>1が無能なら大丈夫
有能であてにされてるなら無理って言われて調整
- 68 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:15:42.22 0.net
- 結論から言うと使えない社員がやっと辞めてくれたかって会社が喜ぶ
- 69 : ◆KKj5VlvRTU @\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:15:51.36 0.net
- 自由にしろ
- 70 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:16:09.87 0.net
- >>1
上司が駄目だと言ったら有給残数分体調不良を理由に休めば問題ない
- 71 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:16:52.77 0.net
- 会社側との交渉次第
いい会社なら辞める時に残った有休を買い取ってくれるとこもある
- 72 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:16:56.10 0.net
- 有給を踏まえて、早くても半年くらい前から退職を申し出るべきだよな
- 73 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:17:16.89 0.net
- 可能
実際そういう人いるよ
- 74 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:17:33.37 0.net
- 法律上は2週間前に退職を申し出て、その2週間で引継ぎを行って
後の32日間を出勤扱いして、それを有給を使って休むという風にすると思うんだが
- 75 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:17:34.66 0.net
- どこもギリギリの人数で残業前提で回ってる場合がほとんどだからな
- 76 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:17:59.83 0.net
- ようこそ悠久無職の海原へ
- 77 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:18:07.05 0.net
- >>51
困った方がいいじゃん
- 78 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:18:24.87 0.net
- >>49
ここまで「引き継ぎはしろ」とか「同僚に迷惑かけるな」とか語られているのは何の為だと思ってんだ?
- 79 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:18:27.68 0.net
- >>60
おまえほんとに仕事したことないんだな
すげー
どうやって生活してんの?
親に寄生?
それともバカ主婦?
あのなあ
ふつうのリーマンなら有給なんて自分で指定できないんだよ
盆暮で消化すんの
覚えておけ
な
- 80 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:18:34.03 0.net
- 有給は消費してろよ
即日解雇とか良くあるぞ
- 81 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:18:48.69 0.net
- >>1
停年退職者なら普通
- 82 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:19:37.27 0.net
- >>32
同業じゃなくても次の就職先で影響はあるよ
新しい会社は旧会社に問い合わせるだろうから
- 83 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:19:53.40 0.net
- 会社側は有給については仕事に支障が出る場合別の日に
有給をとるように言える権利があるからね
こればっかりは仕事の重要度や代替要員の都合もあるから
一概には言えない
- 84 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:20:02.49 0.net
- >>79
どこのインターネットで得た大嘘知識だよ…
- 85 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:20:20.87 0.net
- 辞める会社ことなど知ったこっちゃない
- 86 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:21:02.28 0.net
- ブラック大国ニッポニアニッポン
- 87 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:21:49.04 0.net
- すいません有給
あ?よく聞こえねえな
- 88 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:22:12.69 0.net
- >>1
は?有給残り32日ってそんなに勤続してて辞めるアホなんているの?
- 89 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:22:25.18 0.net
- 契約延長してでも可能は可能
但し有給中に他の会社に就職したりバイト等労働で稼ぐのはNG
特に保険税金関係で2重に払う様なのは
あと嫌がらせ?したいなら契約終了日は末日にしろ
保険料の折半の支払い義務は末日に在籍していたかどうかで決まる
※違ったらすまん
- 90 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:24:30.18 0.net
- 引き継ぎ終わったら行く必要無いし
- 91 :unoクルーズをご存知ない? ◆YiyToY94y2 @\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:24:37.66 0.net
- まず迷惑かけて辞めるなら即日退社しろよ
- 92 :fusianasan@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:24:37.09 0.net
- 辞める日程を会社に迷惑をかけないスケジュールにしてあげること。
そうすれば有給は全て使わせてくれる。
ただし、残業無しの給料が支払われるため
辞めてから失業保険をもらう際に、辞める直近3か月の給料の合計値が
失業保険の金額に影響するので、失業保険が少ない感じがする。
まぁ、有給消化のほうが高いので仕方がない。
- 93 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:25:18.79 0.net
- 無能とか言ってるやつらは羨ましくて仕方ないんだな
- 94 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:26:10.16 0.net
- 実際俺はそうやって辞めた
近くの喫茶店で部長から慰留されたが断って粛々と
手続き進めてくれるようにお願いして辞めた
- 95 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:26:24.96 0.net
- >>93
辞めるやつを見て羨ましいってなに???
- 96 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:28:16.21 0.net
- 有給は頂けますか?
あーウチはそーゆーのやってないんだよねー
- 97 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:28:32.70 0.net
- >>88
日本人口1億人超の人生が何でお前さんの狭い常識の範囲内ばかりと思うんだ?
- 98 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:30:37.88 0.net
- それするなら3ヶ月は前に言えよ
- 99 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:30:41.89 0.net
- 引継で二週間は定時まで平日のみ出社してその後は有給消化します
引継はこの期間でできる範囲までになり延長はしません
もし次転職する場合はこのつもり
引継終わらなくても知らない
- 100 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:31:29.64 0.net
- いまどき前職に問い合わせするところとかねーよ・・・
やっても個人情報ですって言われて終わり
中小ならまだやるところもあるかもしれんが
- 101 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:32:23.22 0.net
- >>97
お前が無職なのはバレてるぞww
- 102 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:32:29.45 0.net
- 可能
- 103 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:33:16.72 0.net
- 武道館遠征や心労で休んだりして当年分は使い切ってたからホント消化の為にむしろ在籍させられたのが苦痛だった
とっととおさらばしたかったのに極限まで引き止め
- 104 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:34:40.66 0.net
- 可能だけどめちゃくちゃ迷惑
- 105 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:35:15.52 0.net
- 抜け忍は処罰される
- 106 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:35:18.00 0.net
- 社畜顔真っ赤w
- 107 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:36:24.23 0.net
- ワイは40日使ったで
- 108 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:36:26.96 0.net
- >>1
お前が年収1000万円もらってない人間なら
会社はお前の代わりをすぐ探せるから気にせず辞めていい
- 109 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:37:18.48 0.net
- >>100
前職場への問い合わせは俺も都市伝説の域を出ない
しかし総務課勤務の時に一度だけ、問題社員として有名だった奴の転職先から本当に電話があった
俺が応対したわけじゃないので通話内容は知らんが
- 110 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:40:34.50 0.net
- 次の就職試験受けたところから以前の会社に問い合わせとかある可能性もあるから
綺麗に辞めた方がいいよ
- 111 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:41:34.20 O.net
- それで2ヶ月休んで退職したわ
- 112 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:42:12.88 0.net
- >>108
どう読んでも>>1が気にしてるのは退職自体じゃなくて有休行使の方に思えるが
- 113 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:42:48.73 0.net
- 実際に電話かかってくるよ
○○さんって昔そこで働いてましたか?って
基本お茶を濁すような答えしかしないけど恨まれるような辞め方したら何を言われるかわからないと思うよ
- 114 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:42:58.21 0.net
- >>77
それな
嫌いだから辞めるのにな
- 115 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:43:56.96 0.net
- >>85
そうなんだよな
なのにここの連中は辞める会社にも忠義を尽くせという
もうバカかと
- 116 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:46:45.41 0.net
- >>1
お前が経営者だったら
前の職場を辞める時に稲場相川藤井みたいに迷惑かけた奴を雇いたいか?
- 117 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:48:40.09 0.net
- >>115
お前は同僚から難解パスワードかかった重要ファイルをポイと渡されて
閲覧できなくて苦労してもそいつを「辞める会社に対して正しい事をした」と怨まないのか
仏みたいな奴だ
まさか「自分は迷惑かけてもいいけど他人は俺に迷惑かけちゃダメ」とか曹操みたいな理屈じゃないと思うがw
- 118 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:50:33.00 0.net
- いくら有給休暇でも強行して業務に支障がでるならそれなりの罰はあるが
- 119 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:50:58.27 0.net
- 急に来月辞めるんで明日から来ませんとか職場によるけどぶっ殺したくなるわな
- 120 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:52:00.31 0.net
- 一ヶ月後に辞めます
明日から出社しません
そして明日から転職先で働き始めます
って言え
- 121 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:53:50.38 O.net
- 普通の会社なら使えるだろ
ブラックなら理由をつけて使わせないけどな
- 122 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:53:59.04 0.net
- 有給使えないならその間にサーバーのデータを全部コピーして持ち帰れ
- 123 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:56:25.59 0.net
- >>120
お前働いたことないだろ?
- 124 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:56:42.38 0.net
- たとえ会社全体としては嫌でも自分の近しい周囲がマトモな場合は
とても知ったこっちゃ無いなんて発想にはならないなw
苦労するの経営陣じゃなくてその人らだもんな
- 125 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:57:17.02 0.net
- 後は野となれ山となれ
正論
- 126 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:57:28.20 0.net
- 2月くらいに最終出社で年度跨ぎで増えた分も全部使って5月くらいまで籍があった奴がいる
人事がそうなるように調整してくれたらしい
- 127 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:59:16.43 0.net
- >>1
無能だろうが有能だろうが可能
会社がお願いしてきても有休の行使可能
会社の人間から疎まれることだけど退職後付き合う価値無かったり他業種に転職するなど今後の自分に無影響ならデメリットにならない
- 128 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 08:59:51.77 0.net
- 有給使わせなかったら労働基準監督署に通報すると楽しいよ
- 129 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 09:00:34.17 0.net
- 有給使う使わないじゃなくて時期の話な
- 130 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 09:00:35.16 0.net
- 時季変更権は退職の時は対象外なんだよね
それを知らない奴が多いのな
- 131 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 09:01:58.62 0.net
- 何年働いて規則で退職金が何年目から出るか
- 132 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2017/05/17(水) 09:03:32.87 0.net
- おれはそれやって辞めたよ
1ケ月まるまる休んだな
ボーナスでてからの方がええね
めっちゃ減らされたわw
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