メモしろよ派と話してるときは聞けよ派がいるのなんなんだよ…

1 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 21:44:01.80 0.net

めんどくせえよ…

2 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 21:45:02.52 0.net

心のノートにメモっとけ

3 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 21:47:04.82 0.net

スマホで録音して聞け

4 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 21:47:37.68 0.net

メモは破って捨てていいよ
でも最後まで読んでよね

5 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 21:49:51.73 0.net

自分以外信じるな

6 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 21:54:18.62 0.net

いるよな両極端で
ちゃんとメモ取れよ舐めてんのかといきなりブチ切れる奴
メモなんか取ってんじゃねーよ一度言われたことは覚えろとブチ切れる奴
どっちやねん(´・ω・`)

7 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 21:54:57.27 0.net

紳助はメモは取るな派だった

8 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 21:55:52.13 0.net

大まかなな方針や心構えと説いてるときは取らない
具体的な連絡事項の伝達は取る

ケースバイケース

9 ：unoクルーズをご存知ない？ ◆YiyToY94y2 ＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 21:58:47.55 0.net

俺はメモ取れと言われても絶対取らない派
お前のくだらん話なんかメモ取っても即ゴミ箱行きなんだよと

10 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 21:59:07.15 0.net

気分次第で責めないで

11 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:01:38.10 0.net

メモしろ派はマニュアル作成して読ませればいい話だろ
話を聞きかせながら作業を見させろよ

12 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:01:55.14 0.net

具体的な連絡事項ならメールでお願いします

13 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:03:37.67 0.net

教える人によって違う
統一しておいて欲しい

14 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:04:06.08 0.net

ノートを見てても仕事は覚えられない
ちゃんと先輩の動き見とけ

15 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:05:28.98 0.net

メモしろよと言われたらだったら最初からメールしろと言い返せ

16 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:05:42.95 0.net

メモは 少し長いけど
でも最後まで 読んでよ ねぇ一

17 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:05:53.68 0.net

先に言うべき
メモ取ってね
メモとらなくていいよ

18 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:07:12.39 0.net

見させる
↓
はい、やってみて
↓
わかりませんじゃなくてちゃんと見てて
↓
もう一度だけするから見てて
↓
やってみて
↓
そこ違う
↓
こうだよ、こう
↓

この後はちゃんと見るようになって1〜2度で済むようになる

19 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:07:51.07 0.net

何でペンとノート持ってこなかったんや！
言われなくても持ってくんのは常識やで！

20 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:09:59.50 0.net

細かい数値とか項目はマニュアル作成して渡せよ
書かせてたらそれだけで時間ロスだわ
マニュアルに足らないところだけ書かせろよ
焦って書いてもまったく覚えてないからな

21 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:11:50.41 0.net

1回マニュアル作るだけで毎年新人教育が楽になるのに
それをやらないアホな先輩がいると新人も苦労する

22 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:14:45.80 0.net

作業見せて同じようにやらせてを繰り返してると見様見真似ができるようになるし
見ることで作業を覚えられる技術も見に付かせられるので教えるのも楽になる
そのまとめたマニュアル渡せば後輩からも尊敬され
作業の流れを知った後ならそのマニュアルを読むことでなるほどと理解もしてくれる

23 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:16:57.66 O.net

めんどいからネッツで調べて覚えとくね

24 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:18:16.84 0.net

ダンスや歌を口先だけで指導してるのを見ると教えられる側にとっては知識ない新人にとっては理解できずに成長させられないだろうなって思う
ある程度知識知ってれば口先だけの指示でもいいかもしれないが
手本を見せて真似させるところから入った方が絶対覚えられるだろ

25 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:19:02.69 0.net

絶対間違うように誘導しといて「な？だからこういうときは…（ドヤァ」
あげく「いっぺん間違えたら覚えるだろ」

ムダだよな

26 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:19:53.60 0.net

>>1
そこを使い分けできてこそデキる男というもんだ

27 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:21:22.87 0.net

欅坂のダンス指導はTAKAHIROがダンス見せて教えてるからな
マドンナのバックダンサーもした人が目の前で踊って見せてあげてるから上達が早い

28 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:23:39.03 0.net

口で教えると揃わないダンスになる
だって口で伝えたことは聞き手側の捉え方が違うから
振付師と同じ様に踊れるだけでみんな揃うようになるのに

29 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:25:13.62 O.net

メモは自分がわかる程度にラフにとりながら
適度に頷きながら相手が言った数字とかポイントは全部オウム返し
これでかなり点数稼げる

30 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:32:04.49 0.net

ホワイトボードに書きながら話して最後にスマホ撮る

31 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 22:37:49.64 0.net

最終的に難しい部分は感覚的な部分だけどな
距離感とか力加減とか
スマホで撮ってもそんなのは覚えられないし
メモがあっても役に立たない
縦列駐車とか細い路地のクランクとか頭でわかっててもいざやらせて感覚を養わせないといけないのを教えられるかが重要
メモ書いたぐらいで覚えられるような内容ならマニュアル渡せばいい話だろ

32 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 23:12:13.71 0.net

マジかよ

33 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/22(月) 23:20:05.23 0.net

スマホで撮るのはホワイトボードのメモだ
どうも想像しているシーチュエーションがみんなバラバラのような気がする

34 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/23(火) 07:50:48.26 0.net

聞く時は聞いて聴き終わったら要約して書き留めろよ

35 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/05/23(火) 12:03:14.25 0.net

めんどくさー