バイトにも有給はある、半年以上働いたらしっかり有給とれってネット上のお前らは言うけどさ

1 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 09:10:26.56 0.net

実際のバイト先で有給が取れる職場なんて

一　度　も　見　た　事　が　無　い

2 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 09:11:35.12 0.net

正社員になれよ

3 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 09:13:03.96 0.net

実際のバイト先で有給が取れる職場なんて

一　度　も　見　た　事　が　無　い　の　か

4 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 09:14:03.81 0.net

>>1
ないの？
高校生の時から使ってたけど

5 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 09:16:22.74 0.net

半年以上のバイトをいくつも体験してるって一体何年バイト暮らししてんだ

6 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 09:27:07.03 0.net

それチクれば監査が入るよ

7 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 09:39:36.08 0.net

派遣バイト厳しすぎるだろｗ
怪我で労災案件になったら出入り禁止になってるし1ミスしたらもう呼ばれない
食堂使わせてくれなくて廊下か外でお昼ごはん
楽な仕事の時はそもそも呼ばれない
余裕見せると限界まで仕事割り振られボロボロになって翌日キャンセル電話で罵倒される
当日の朝仕事なくなった言われてどうしろと
他の派遣バイトすら入れられない
その他もろもろ精神破壊されつくして卑屈な人間になってしまう
社員がどれだけ楽な仕事かよく分かった
どんだけ守られてるんだよおまえら
連休明け喫煙所で社員が嫁と交代で運転したよ
あそこの道混むんですよねとか
ああ、住む世界が違うんだなって

8 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 09:56:15.93 0.net

デカい工場だと有給とれって言われるよ

9 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 10:11:27.24 0.net

100人ほどの建設会社に8年いた時はマジで一日も有給取れなかった
身内が死んでもちゃんとしとくからといわれて明細みたら欠勤3日
香典もらってたから放置したけどアレはないわ
今は製造業で300人くらいで組合ある会社にいるから有給毎年完全消化してる
この違いなんなのマジで

10 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 10:19:11.69 0.net

正確にいえば退職前の月に10日ほど使ったな建設業にいた時
3月の繁忙期だったから完全消化できずいわなかったら買取もしてくれなかった

11 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 10:23:13.87 0.net

正社員だって有給なんて取れないぞw
バイトにおいておや

12 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 10:26:11.08 0.net

労働基準法を100％遵守してる会社はゼロ
スピード違反をしたことがない車がゼロなのと同じ

13 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 10:28:18.94 0.net

むしろ正社員で休みなく働いてるのに
パートや派遣は気軽に有休取れるように感じてイライラする

14 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 10:28:47.87 0.net

知識のないことをいいことに
うまいこと言いくるめられるからな
まあ証拠揃えて労基に駆け込めばいい
それかパートアルバイトの労働組合があるから
そこに相談だな

15 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 10:30:05.22 0.net

おれセブンイレブンで有給とってたぞ

16 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 10:35:02.25 0.net

でも自分の労働環境を改善しようと労基に駆け込むのはなかなか難しい
会社の全てが嫌になって辞めるときに刺し違えても損害を与えてやろうというときぐらいしか

17 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 10:40:04.20 0.net

スーパーでバイトしてたから用事があって休みもらう時はおばちゃんパートさんたちが有給使いなさい有給！ってめっちゃすすめてきた
おばちゃんたちそういうのキッチリしてるわ

18 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 10:41:07.41 0.net

逆にきっちりしてないやつは社会人としておかしい

19 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 10:43:33.90 0.net

有給は使う義務があると思った方が良い

20 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 10:47:29.47 0.net

零細企業には有給自体ないぞ

21 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 10:50:06.78 0.net

>>20
ないとかないから

22 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 10:54:46.47 0.net

>>21
零細は常識が通用しない会社が多いよ
うちは社会保険も未加入だ

23 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 11:02:10.86 0.net

今月６連勤するとこあるから、間に１日有給使おうと思ったんだけど、駄目かなー

24 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 11:02:40.73 0.net

なんでそんな会社で働いてるの？

25 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 11:04:27.04 0.net

>>22
それはお前らが被害を進んで受けてるだけでルールが無いわけではない

26 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 11:48:33.55 0.net

お前ら労働基準法違反に加担している共犯者だっていう自覚はある？

27 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 11:54:36.69 0.net

それで潰れたら意味ない

28 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 11:56:56.73 0.net

バイトで有給取ってる奴見たこと無いわ

29 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 12:07:27.57 0.net

俺は偽装請負の時に正社員と同じだけ有給取ってたわ
雇用契約じゃないから「給与」は貰ってないのにw

30 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/10/01(日) 12:20:19.89 0.net

半年働いたらもらえるんじゃなくて、正社員と比べての勤務日数が何%以上だと有給もらえるとかじゃなかったっけ？
そうじゃないと週に一日しか働いてない人なんかも有給発生することになるが