長時間労働が問題になってる昨今ですが

1 ：名無し募集中。。。：2017/10/16(月) 23:23:16.63 0.net

一番問題なのはこれは長時間すぎると思っても
上司に改善を主張とかできない日本人の人間関係のあり方じゃなかろうか
電通なんかも一斉消灯にしたけどあれじゃ働きたいやつは
勝手にはたらくってこともできない
逆にまわりがはたらいてんだからおまえもはたらけって
そんなの規定時間を上回るならまわりなんか関係なく
かえっていいはずだが日本人の人間関係だとまわりがやってる
ならとなってしまいがちだし
このへんはどうすれば改善されるだろうか

2 ：アカウント神 ：2017/10/16(月) 23:23:43.00 0.net

長いわ

3 ：名無し募集中。。。：2017/10/16(月) 23:25:02.66 0.net

結局自分の時だけよければいいという上司しかいなくなったことが
問題でその割に昔みたいに滅私奉公しろみたいな脳みそが腐りきってる
奴が企業で幅効かせてるんだよな

4 ：名無し募集中。。。：2017/10/16(月) 23:25:02.96 0.net

そもそも日本は職務給になっていない
役割が明確に定義されておらず仕事の結果は全員が無責任なまま協力して出すことになっている

5 ：fusianasan：2017/10/16(月) 23:25:09.36 0.net

「かなこ」の部分しか解読出来なかった

6 ：名無し募集中。。。：2017/10/16(月) 23:25:12.18 0.net

ひたすら仕事やりたい奴は独立すればいいんじゃねえの

7 ：名無し募集中。。。：2017/10/16(月) 23:25:43.87 0.net

横並びの国

出る杭は打たれる国

8 ：名無し募集中。。。：2017/10/16(月) 23:27:35.88 0.net

昔はそれが当たり前だった
最近の奴らは甘えてる

9 ：名無し募集中。。。：2017/10/16(月) 23:27:55.29 0.net

アメリカ
大学
なんでこんな成績なんじゃい！
教授よ説明しろコラァ！

企業
なんでこんな査定なんじゃい！
上司よ説明しろコラァ！

アメリカとかこういう主張が当たり前だからね
日本人が外国で上司になるとまず
部下がすごい説明求めてくるのに悩まされる

10 ：名無し募集中。。。：2017/10/16(月) 23:30:17.74 0.net

海外だと技能がある社員は上司より給料いいからな
なんでいいかというと他社引き抜きとか独立とかされちゃうから
野球の選手と監督ににてるのかもしれない

11 ：名無し募集中。。。：2017/10/16(月) 23:30:44.15 0.net

会議多すぎて会議のための残業になってる奴多すぎわろた

12 ：名無し募集中。。。：2017/10/16(月) 23:31:28.30 0.net

部下がいくら申し出ても上司が気に入らない部下に対して業務命令を盾に長時間残業となる業務量を押し付けてくる
それが続くと嫌になって自己都合退職するか体調を悪化させて休職する
結果として残った社員の負担が増えるから何もいいことはない

13 ：名無し募集中。。。：2017/10/16(月) 23:33:17.49 0.net

設定時間内にクリアできる仕事の計画をしないのが悪い

14 ：名無し募集中。。。：2017/10/16(月) 23:35:08.05 0.net

中学時代サッカー部だったんだが
ぜんぜんへたくそでただ威張りたいだけの体罰コーチが来て
俺らにおまえら楽しくやりたいのか！
勝ちたくてやるのか！とか聞いてきて
みんな内心楽しくやりてーよって思ってても
そんなこと言ったらなんだと！って怒るのわかってるから
みんな勝ちたいですとかウソついて
そのバカコーチはご満悦でそうかそうか
それなら厳しくやるぞｗおまえらが勝ちたい
っていったんだからなｗってなったのを思いだす
あそこで全員で楽しくやりたいですよ！って
本音を主張できないのが日本人の人間関係だなと

15 ：名無し募集中。。。：2017/10/16(月) 23:39:30.14 0.net

日本はそのへんはしょうがないんじゃね
サッカー日本代表とかあんな集団ですら本田とか一派が自分たちのサッカーを主張してたら内田とか内心それで勝てるか？って思ってても本田とかうるさいからだまっておこうってなっちゃったみたいだし
日本人はうるさいやつ少数が波風たてたくないって多数を牛耳ってしまうところがある
うるせー上司だともう面倒だから従っておこうってなりがちなんじゃね

16 ：名無し募集中。。。：2017/10/16(月) 23:43:58.64 0.net

色々規制されて窮屈な社会になってるから昔は当たり前だった残業が耐えられなくなってる

17 ：名無し募集中。。。：2017/10/16(月) 23:44:07.41 0.net

なんであんまり主張しない文化なのかな
ダウンタウン松本が海外で船のるときに
そこの貧しいやつらが勝手にシートしいちゃって
はずしてほしかったら金はらえっていいだして
白人が乗船の金は払ったいますぐどけろ！って
怒鳴り散らしてはずさせてたけど
あれ日本人なら面倒だから安いし払うよなあって言ってた

18 ：名無し募集中。。。：2017/10/16(月) 23:46:54.36 0.net

ぶっちゃけ残業手当込での給与じゃないと中々厳しい
残業削減イコール給与削減だからなぁ

19 ：名無し募集中。。。：2017/10/16(月) 23:47:00.65 0.net

敗戦国だから

20 ：名無し募集中。。。：2017/10/17(火) 00:06:14.48 0.net

負け犬根性島国根性

21 ：名無し募集中。。。：2017/10/17(火) 00:10:01.41 0.net

このスレはれいなじるが立てたよ

22 ：名無し募集中。。。：2017/10/17(火) 00:29:57.97 0.net

昭和30年代から全く進歩していないんだよな日本の労使関係

23 ：名無し募集中。。。：2017/10/17(火) 00:31:52.79 0.net

>>18
それね
残業代でない所は別として
残業代出るから仕事多くてもいいよってやってるわけで
まともに勉強しなかったつけを払ってるわけだ

24 ：名無し募集中。。。：2017/10/17(火) 03:08:06.45 0.net

早起きは三文の徳

25 ：名無し募集中。。。：2017/10/17(火) 05:46:17.18 0.net

早起きは三文の徳なんて言われているけ
ど、「本当に？」なんて思っているひとも多
いのではないでしょうか。

結果からいうと本当です。

私の周りでも、成功している経営者、ビジネスマン
、アーティストは、みな例外なく早起きです。


https://thechange.jp/good-morning-413.html