中小企業「有給を付与したら潰れるの、どうしたらいいの？😧」

1 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 10:39:47.51 0.net

https://i.imgur.com/QbnyFTS.jpg

87 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:33:07.70 0.net

零細が潰れたらトヨタ様が困るから目を瞑ってるのが自民党

88 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:35:46.68 0.net

製造業ばかりの経団連におもねり
そのまま沈没するのが目に見えてる

89 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:40:10.18 0.net

中小企業同志合併して大企業になればいいんじゃない

90 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:44:23.58 0.net

有休消化のための休業日

91 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:45:28.22 0.net

新興国の企業なんて労働法規ガン無視で成長してるんだけど
日本は法律がどんどん厳しくなるな

92 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:47:33.01 0.net

土人の国と文明国を比べられても

93 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:48:48.66 0.net

有給休暇を年間5日強制的に取らせると会社が潰れる流れが理解できません

94 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:52:25.61 0.net

有休消化奨励日として土曜日も出勤日に設定するんだ！

95 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:52:51.42 0.net

がむしゃらに働いて経済成長とかアホか
人口ボーナス時代がそうだっただけだ
今がむしゃらに働いたって経済成長なんかありえない

96 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:54:25.30 0.net

日曜日はコンビニとか全部休みの法律でも作らないと無理だろ

97 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:57:35.40 0.net

ドイツは日曜日に店開けちゃいけないんだっけ

98 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 15:10:37.77 0.net

うち大手の子会社で有給何それ休日出勤して代休なしみたいなだったけど
親会社から降りてくる社長が代わったらきっちり有給も代休も取らされる
それに伴って人員も増えた
当たり前なんだが今は幸せ

99 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 15:11:59.49 0.net

そーいやヨーロッパってコンビニないな

100 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 15:14:24.88 0.net

>>77
休んで給料貰ってる訳じゃないよ
定休じゃなく都合に合わせて取得できるだけで日曜とかと同じ年間休日の一部
逆に有給とらせないのは日曜(休日)に無償で仕事させてるのと一緒

101 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 17:56:28.10 0.net

資源の乏しい日本が資源が豊富な国の真似は出来ない事くらい分かれよ

102 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 17:58:37.50 0.net

俺来年の4月までに30日有給取らないと流れるんだけど
どうすればいい

103 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 18:02:40.95 0.net

人が足りないって叫んでるような会社に限って特定の年代だけ敷居を高くしてたりする

104 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 18:28:34.42 0.net

本来は有給休暇未消化は窃盗罪なんだけどね

105 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 18:44:07.13 0.net

昔みたく残って消えていく有給休暇を買い取ってくれる方が嬉しいけどな

106 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 18:49:13.57 0.net

取らせるのが嫌なんだったら買取らないとな
買取るのも嫌取らせるのも嫌ってのは道理が通らん

107 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 18:53:54.35 0.net

>>98
それがフツーなんだなぁ
フツーであることの幸せ

108 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 19:12:51.99 0.net

>>72
考え方の根本がおかしいって気が付け

109 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 19:30:20.17 0.net

>>94
すでに土日も出勤日、年末年始までしごとなんだが
こき使われるから良い仕事できへん　　　


　byアップフロントスタッフ

110 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 19:52:10.33 O.net

>>91
発展途上国と一応先進国な日本を同じにするなよアホか

111 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 19:56:01.85 0.net

>>110

112 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 20:02:59.69 0.net

古い人間しか残っていないから新しい人がまたすぐに逃げて行くのはあとは廃業を待つのみ

113 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 20:05:22.26 0.net

下痢で本当に幸せなのか？ジャップ

114 ：unoクルーズをご存知ない？ ：2019/03/18(月) 20:09:51.33 0.net

>>102
こまめに取らないのが悪い

115 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 20:25:22.76 0.net

>>110
今や労働法守ったら人手不足で潰れる会社が続出する国になってしまったからなあ

116 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 20:25:51.98 0.net

欧米みたいに有給休暇未消化分は無限累積で
退職時に精算する方式にすればいいだけ

117 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 20:40:21.33 0.net

>>115
それでよくコンプライアンス遵守せよと言えるよな？

118 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 20:48:27.21 0.net

法律すら守れない会社が社員に責任を持って真面目に働けと言えるのかね

119 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 21:31:37.13 0.net

違法企業どんどん潰せば労働移動が起こりマジでみんなwin winだからね。

120 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 21:32:55.69 0.net

ゴミ企業をつぶして人手不足を解消すべき

121 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 21:35:02.34 0.net

中小企業なんか大抵経営者がファミリーなんだから、奴らにたっぷり仕事させれば良いんだよw

122 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 21:44:17.17 0.net

これで潰れたらそれまでの会社だったってこと
潰れて大手が困るとか言うのいるけど代わりはたくさんあるからなw

123 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 21:48:39.72 0.net

違法企業をこれ以上のさばらせるな
どんどん潰せ

124 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 22:25:28.09 0.net

>>102
1年以上あるんだから余裕だろ

125 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 08:24:11.57 0.net

地獄

126 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 08:34:10.78 0.net

簡単に潰れろだのなんだのと言うけれど、
今の生活の見えない部分で俺たちみたいな薄給なのに休めない中小奴隷たちが支えてることを少しは理解してほしい。
俺たちが無職になったら街は廃墟になるよ。
有休とれるような優良企業は今の安い金額で仕事請け負わないからな。
国はもう少し考えてくれ。
休みじゃなくて賃金増やしてくれ。

127 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 08:54:40.36 0.net

お前が消えれば給料上げた経営者が出てくるから早く消えろ

128 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 08:59:08.74 0.net

こういう事言う経営者は何ら工夫する事なく労働者を安く買い叩いて安売りすることしか考えてない無能
付加価値上げるなり無駄を見直して効率上げることを考えろ

129 ：72：2019/03/19(火) 10:18:17.52 0.net

>>77
ちょっ(笑)(笑)(笑)釣れたわ(笑)(笑)(笑)


記念パピコ(^O^)v

130 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 12:22:31.00 0.net

>>118
黙れ！口答えするな！言う通りにしろ！！！
なら言える

131 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 12:33:40.69 0.net

これからは従業員の労働時間は土日の約100日と祝日の約20日、有給休暇の20日を除いた年間225日くらいで考えないといかんだろな
年間の４割は休む計算

132 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 12:39:12.93 0.net

法的には祝日や夏季正月を休みにする必要ないんだよな
有給強制ならそっちを削ってくる

133 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 12:52:07.70 0.net

>>131
計算だと4割も休まないといけないんだ
店員さんとかのサービス業すげ人手不足になるわけだ

134 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 12:54:29.39 0.net

飲食サービス業は4週8休の祝日なしがデフォ

135 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 13:09:51.11 0.net

法律は週１休み
週４０時間

しか規定はない
土曜日、祝日は勤務で良い

136 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 19:06:21.88 0.net

残業100時間までって追加されたけどな