“ブラックアルバイト”も問題化…「売れ残り買わす」「試験前でもサービス残業」絡め取られる学生たち
就職先だけでなく、アルバイトの現場にも「ブラック企業」の影が忍び寄っている。
若者をターゲットにしたブラック企業が社会問題化する中、違法な働き方で学生を使い捨てにする
アルバイトが“ブラックアルバイト”と呼ばれ、新たな問題として浮上している。
契約内容と違う過度に責任の重い仕事を押しつけたり、長時間労働をさせたり…。
学費の高騰や親からの仕送りも少なくなり、なかなかバイトをやめられない学生が、
違法な働き方を強いられ、やがて心身を病む。期待に胸を膨らませ、
新生活をスタートさせた学生までもがブラックな職場の餌食になるという
まさに負のスパイラルが広がっているという。ブラック企業を避けようとするあまり、
イメージや評判を過度に気にする傾向も年々強まっており、
景気の回復を受け雇用情勢は上向き傾向といわれるが、若者たちを取り巻く労働環境には依然、不透明感が漂っている。
学生も被害…ブラック企業のバイト版登場
「希望を無視してシフトを組まれ、試験前でも休ませてくれない。サービス残業もさせられる」
「売れ残りの商品を買わされる。連絡メールにすぐに返信しないと、給料が減らされる」
「初日から先輩のバイトに怒鳴られ、ミスをすると暴力を振るわれる」
支援団体やインターネット上には、ブラック企業で働く新入社員と同様、
劣悪な職場環境で悩む学生からの悲痛な声が寄せられている。
学生たちを悩ませる「ブラックアルバイト」とは何か。
労働問題に詳しい井上幸夫弁護士（第二東京弁護士会）によると、特徴的なのは、
（１）労働時間に見合った給料を支払わない（２）仕事のミスに罰金を科す（３）
上司が怒鳴ったり暴力を振るったりする（４）最初の契約に反して、
授業や試験に支障が出るような働かせ方やシフトを命じ、長時間働かせる−の４点で、
このうち１つでも該当すればブラックアルバイトだと考えてよい、という。
長いので続きはソース
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/140507/waf14050707000001-n1.htm