【画像】　仕事で何度もミスする人間は発達障害と判明　これでは働くの無理だわ

1 ： リバースネックブリーカー(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 09:19:49.19 ID:gWGrVGDG0.net ?PLT(15000) ポイント特典

http://www.j-cast.com/tv/2014/05/28205936.html
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473 ： エルボードロップ(青森県)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 15:45:55.42 ID:oMEKFjq00.net

>>465
いや、それならそれでいいよ
連名で県や国に法令から逸脱した制限を○○市の××って担当がやってるんだけど、って公式に文書送るから

474 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 15:47:23.87 ID:6dcbnOEy0.net

発達障害+プライドが高い性格　が、職場に被害をもたらす
クズのくせに反論するやつは殺すしか手が無い

475 ： チェーン攻撃(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 15:47:58.61 ID:rORBn+i00.net

おまえらみたいに引きこもりより働いているだけマシだろ　何おまえら偉そうなこと言ってんだｗｗｗ

476 ： パロスペシャル(四国地方)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 15:48:10.31 ID:WOfjCLDX0.net

>>121
君はもう少し勉強してから発言した方がいい

477 ： ニールキック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 15:48:29.55 ID:xp1Gle7y0.net

一応入社3年目だからな

478 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 15:49:14.47 ID:6dcbnOEy0.net

自分の失敗で同僚に無駄な仕事が増えている中で有給休暇の使いかたを話せるクズは女と発達障害だけ

479 ： ダイビングフットスタンプ(長屋)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 15:49:31.07 ID:XebE0RWd0.net

クライアントに作業報告のメール→クライアントから了解との返事→返事の返事?→返事の返事が帰ってこなくてまたメール??→繰り返し
ってなことをするいい歳こいた先輩が居たんだが発達障害かね(´・ω・｀)

480 ： リキラリアット(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 15:51:23.69 ID:7zODezYw0.net

>>475
なんにも分かってないな
ここにいるニートたちは、>>1の半年後なんだよ
つまり同一人物

481 ： キングコングニードロップ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 15:52:06.04 ID:Kaa1XXn/0.net

>>474は警察に通報した。

向いてないやつは、話し合ってやめてもらえばいいだけだろｗｗｗｗｗｗｗｗ

482 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 15:53:41.50 ID:6dcbnOEy0.net

で、こういうクズに限って大半の他人を心の中で見下してるから本当におそろしいよ
一回、XXくんって、他の人がみんな低俗な人間だと思ってるでしょ？
って聞いたら、しぶしぶ「はい……」って答えやがったし
思ってても、そこは否定しろよ糞障害者

483 ： クロイツラス(東京都)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 15:55:53.50 ID:jqZSEWrQ0.net

書き込みテスト

484 ： キングコングニードロップ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 15:56:21.49 ID:Kaa1XXn/0.net

>>482
自分にも劣等感があるんじゃないかな

485 ： ダブルニードロップ(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 15:58:46.47 ID:8U5hun8c0.net

このスッキリ！見てたわ
今時の小学生でもできるようなコメントしかできないのなら
この事件を番組内で扱うなよと思った

486 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:01:53.06 ID:6dcbnOEy0.net

俺「XX社との開発案件進んでる？」
障「はい」
俺「どのくらい？」
障「スケジュール通りです」
俺「ということはもう◇◇まではできてるんだよね」
障「おそらく・・・そうだと思います」
俺「えっ！？なんで予想なの？」
障「特に何の連絡も受けていないので」
俺「は？？？？確認してないの？？？」
障「そうではないです」
俺「いやいやｗｗｗ確認してないんだよね。予想しかできないってことは」
障「こちらから連絡していないだけです」
俺「なんで、それでスケジュール通り開発進んでるって言えんの？？言ったよね？」
障「そうでしたっけ？」
俺「言ったよ！！！」
障「……すいません（不満な顔）」

毎日こんな感じ

487 ： オリンピック予選スラム(兵庫県)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:03:09.94 ID:TSjsyUcF0.net

知ってた速報

488 ： エルボードロップ(青森県)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:04:04.25 ID:oMEKFjq00.net

>>486
嘘付きの怠け者なのは分かるけど、障害かどうかは関係なくね？

489 ： フライングニールキック(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:04:04.82 ID:EYR01rDn0.net

今年の新入社員で100円ライターの点け方と栓抜きの開け方を知らない奴がいたんだけど何の病気かな。
そいつは理系で設計の技術職で採用なんだが現在現場実習中で評判最悪。
言われた事は出来るけど応用が全く利かないらしい。

490 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:05:36.38 ID:6dcbnOEy0.net

>>488
そう、単なる嘘付きの怠け者が発達障害というやつ

491 ： アイアンクロー(庭)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:07:15.20 ID:QN07A/hi0.net

>>489
こんな書き込みするやつが発達障害

492 ： リバースパワースラム(福島県)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:07:26.55 ID:d0BSHgS40.net

アウトデラックスっていう見本の見世物番組があるから
解り易いよ

493 ： エルボードロップ(青森県)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:10:20.13 ID:oMEKFjq00.net

単なる嘘付きの怠け者が発達障害扱いされてるって話か？

494 ： ダイビングエルボードロップ(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:11:30.10 ID:Xhzu7Zsx0.net

>>451
先月の書類からだともっと時間かかったりミスが起きたりしたかもしれないがなんでそうじゃ無いと判る？

495 ： ローリングソバット(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:11:55.76 ID:xDXU6OWI0.net

>>482
なんで障害者に全権任せてるの？
なにかあったら責任はあんたがひっかぶるはずなんだけど？
連絡てこちらからメールすんの？電話すんの？
確認て何をどう確認させるの？
あんたんとこの障害者雇用て全責任を一人の障害者に全部任せてるの？

うちんとこはそこに行くまでのおぜん立ては障害者である私らでやるけど
最後は社員さんに確認してもらって、そこから決裁

んで相手先との連絡確認は全部正社員だよ？
出来ないと思ってる部下に、それも障害者に
なんでそこまでそういう事をやらせるのか全く意味が分からないんですけど
それでよく大きな事故もなく事業を無事運営出来てこれましたね
危機感ないんでしょうか？

496 ： ときめきメモリアル(広島県)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:12:24.33 ID:1Ws9o6uw0.net

>>489
応用を効かせろ、って言えばいいんじゃない？
言われたことはやるんなら

497 ： キャプチュード(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:16:24.55 ID:TgwcyZUX0.net

>>1
悪さではなく、失敗を咎められて育った人間もこうなる
親や教師の未成熟な教育故に、正直に言ってよかったという経験が皆無で
どうせ怒られるのだから嘘を吐いてワンチャン隠し通せれば儲けだというリスク計算をする
窮まった例が、自殺予告をして手配ミスを誤魔化そうとしたJTB社員

498 ： かかと落とし(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:20:43.59 ID:3AS/XUI/0.net

・口頭で言われたことは９割方覚えられない
・小説は最後まで読まず必ず途中で飽きて放置
・漫画でも１ページ読むのに１分以上かかる
・メモを見ながら買い物しても必ず１〜２個買い忘れる
・しゃべることが苦手、手紙を書くのも大の苦手
・他人に関してほとんど興味がない
・そのくせ自分が人にどう思われてるかとても気になる
・興味がないものに関してまったく記憶できない
・Aをやっている途中でBをやり始めるとAをやっていたことを完全に忘れる
・絶対やるべきタスクでも好きではない作業だとやる気が出ず、永遠に先送りにする
・音(音楽)に関する記憶力(短期記憶)に異様に長けている
・楽器がいくらやっても全く上達しない(特にギター)
・長期的な計画を立てることができない
・どんな事柄でも言語化することが好きではない

以上、俺の諸症状
なんらかの発達障害だと思う

499 ： バックドロップ(関西・東海)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:21:11.14 ID:zZHHWxaIO.net

ライターの着け方、鉛筆削りの使い方、シートベルトの引っ張り方
…これらを知らない者でも、教わって成功体験すれば次からもできるのが普通

まあ世の中には普通じゃない者がけっこういるんだよな

500 ： 雪崩式ブレーンバスター(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:23:34.44 ID:kTucPyet0.net

発達障害って何?手帳もらえんの?

501 ： エルボードロップ(青森県)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:25:03.61 ID:oMEKFjq00.net

>>498
やる気がないこと興味がないことの記憶力なんて誰だってそんなもんだろ
そういうのもやる気を出す理由をつけて、やってんだよ

やりたくないことだけど、今やらなきゃもっとやりたくなくなる上にやらなきゃいけなくなる状況になるから
今のうちにやってしまいたいとかなんとか

502 ： ローリングソバット(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:30:33.79 ID:xDXU6OWI0.net

>>30
＞何度もミスする　→　アスペ重症

それ、アスペじゃなくADD/ＡＤＨＤの方だから

503 ： ジャンピングカラテキック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:34:14.01 ID:ZX7xJy390.net

http://livedoor.blogimg.jp/ohanami_road/imgs/d/5/d51d9901.jpg
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http://livedoor.blogimg.jp/ohanami_road/imgs/d/2/d231f977.jpg
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結局、これどうすれば正解なん？
急ぎの仕事しながら、補充しろって事？
最初から「同時には無理です」って言ったほうがよかったのかね

504 ： ニーリフト(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:36:37.33 ID:ExLbEezu0.net

教育前に脳の検査は義務付けた方がいいな
保護者は差別だ優生思想だと喚くだろうが、子供にしてみれば分不相応な社会に出されて生涯拭えない心の傷をつけるよりマシ

505 ： エルボードロップ(青森県)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:38:46.54 ID:oMEKFjq00.net

>>503
ビービー鳴る前に片付ければいいんじゃね

506 ： 河津掛け(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:38:57.74 ID:PghgwWrV0.net

>>503
警告音が鳴ったら普通に落ち着いて補充すれば良いと思う

507 ： メンマ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:39:39.80 ID:GrAa5GOF0.net

いまは、３歳とか５歳の、発達検査があるんだったっけ。

508 ： サソリ固め(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:40:32.66 ID:cFZAdsjR0.net

>>503
出来損ないと分かってて急ぎの作業を任せる上司もポンコツ
作業を中断して全員病院に行くべきだな

509 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:41:31.89 ID:6dcbnOEy0.net

>>495
１：俺はこの障害者の上司ではない
２：この障害者が正社員で　俺は社内常駐してる個人事業主
３：この障害者が終わってるから、俺がそいつの業務把握して、進捗状況の確認を善意でやってあげている

510 ： キャプチュード(庭)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:44:01.49 ID:jguhsH500.net

>>503
ビーって鳴ったらさっと補充してさっともとの

511 ： キャプチュード(庭)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:44:51.79 ID:jguhsH500.net

ビーって鳴ったらさっと補充してさっともとの作業に戻る

512 ： トペ スイシーダ(京都府)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:45:45.34 ID:RmL8ksFq0.net

上司の教え方も悪い

513 ： ネックハンギングツリー(北海道)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:46:59.86 ID:UdsWO0/f0.net

http://livedoor.blogimg.jp/ohanami_road/imgs/9/b/9bb66a19.jpg

で、背後の2人は誰なんだよ！？

514 ： ジャンピングカラテキック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:48:55.60 ID:ZX7xJy390.net

>>505
>>506

やっぱりというか、こういうように意見が分かれるから混乱する
混乱するぐらいならと、一人で判断して結局失敗する
上手くいかないもんだな

515 ： ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:51:00.55 ID:bJSU5oqF0.net

>>486
なぜ「おそらく・・・そうだと思います」の一言で相手が開発案件を理解してないじゃなくて「何で予想なの？」という考えになるんだ

516 ： ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:52:13.28 ID:bJSU5oqF0.net

>>489
100円ライターは近年子供が簡単に使えないようにって使いにくくなってるから仕方ないだろマッチ使えばいいんだし

517 ： エルボードロップ(青森県)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:54:06.62 ID:oMEKFjq00.net

>>514
別に相反してるわけじゃないし
まず、さっさと急ぎの仕事を片付ける
鳴る前に片付けばおｋ、片付く前に鳴ったら補充して仕事に戻る

それだけのことじゃん

518 ： ローリングソバット(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:54:28.53 ID:xDXU6OWI0.net

>>509
あくまで障害者の方が正職員なら
善意でやらなくていいと思います
むしろあなたが口をはさむ事が邪魔ですから
触らないで下さい

519 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:54:31.51 ID:6dcbnOEy0.net

>>514
普通は
・ピーピーなってからリスクが発生するまでの時間はどの程度か
・そのリスクはどの程度深刻か　を確認したうえで
・急ぎの業務の期限はいつか　を確認する

>>515
段階をはしょると障害者の嘘が四方八方にそれていくのを経験上知っているから

520 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:55:42.45 ID:6dcbnOEy0.net

>>518
いいえ、最終的にそのクズのせいで仕事が滞るので積極的にクズを社外に排除するよう活動しています
いなくていい人間がいるのです

521 ： ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:57:03.72 ID:bJSU5oqF0.net

>>503
技術が未熟な奴に任せるということは当然自分で対処できなかったら○○を呼ぶとか説明される普通の上司なら
この上司は失敗を部下に押し付けようとする（自分で出来ることなのにしない）からたちが悪い

522 ： ショルダーアームブリーカー(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 16:59:47.16 ID:NxyhZLYS0.net

>>519
自分の考えてるリスクと上司の考えてるリスクの相違でまた揉めるんだよな
確認を求めると自分で考えろで、自分で考えると、なんでそんな判断なんだ
陥れる為にやってるとしか思えん

523 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:01:12.51 ID:6dcbnOEy0.net

>>522
>>確認を求めると自分で考えろで

機械の補給が途切れた時に発生するリスク聞いてそんな応えする上司がいたら
聞き方が悪いか上司がおかしいかどっちかだろ

524 ： ローリングソバット(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:01:48.79 ID:xDXU6OWI0.net

>>520
文句があるなら会社の上層部の方に言いましょう
あなたがおっしゃるその障害者の作業はあなたのせいで余計に滞りますので
関わらないで頂きたい
もし、すでに上層部にかけあっていて、それを許可されてるなら
そこの企業は最悪だ、としか言いようがありません
ご愁傷様です
大変ですね、そのような劣悪な環境でしかお仕事をいただけないのは

525 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:02:53.64 ID:6dcbnOEy0.net

相手の気持ち考えられないから、聞くタイミングがおかしいんだろうな
テンパってるときに喫緊に必要ない質問したら　そりゃ「後で」と言うし、
それが続くなら「自分で考えろ」になるよ

526 ： ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:03:07.81 ID:bJSU5oqF0.net

>>522
部下の失敗は上司で共有すれば会社の利益になるのに何もしない
漫画の専用の液体も説明されなければどれかわからない上に普通に使っている液体を注ぐ可能性だってある
>>56のガソリンの例みたいに失敗しないだろうと部下を"信頼"しているのは本当の"信頼"ではない
失敗した時に押し付けることが出来るからだ

527 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:03:46.16 ID:6dcbnOEy0.net

>>524
もちろん、早く消えるように働きかけてるし
日本人の平均の二倍は稼いでいるので不満はないですよｗ

528 ： ハーフネルソンスープレックス(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:04:53.49 ID:KWv5u/PC0.net

おかしい上司に当たったら仕事は終わりだな
空気を読ませる日本のシステムがクソ

529 ： キン肉バスター(兵庫県)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:05:17.62 ID:9OoK5eDq0.net

工場で働いてた時に派遣でこんな奴がよくいたな。来なくなる奴とかもいたけど。そしてクビの繰り返し。
何回か入れ替わりしてから出来る奴が入ってきて1年ぐらい働いて社員登用。

530 ： メンマ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:05:20.87 ID:GrAa5GOF0.net

ガソリンって単語聞くだけで、

自分の身の回りで、人殺しをした人が居るんじゃないかって夢に出てきてうなされるわ。

531 ： アンクルホールド(庭)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:05:44.97 ID:AhgtsAQF0.net

>>525
まさにこれ
空気が読めない(相手の感情が分からない)って深刻なんだよな

532 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:06:05.27 ID:6dcbnOEy0.net

あとは、後で言い訳の為に「XXXさんがそういってたので」と言う気満々な奴にも絶対に答えないな。
そういう人間性の糞なところが見抜かれているんだろう

533 ： 魔神風車固め(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:08:21.71 ID:I8F2SmH60.net

みんな上司が正しい前提だね
出世する人間なんてだいたいキチガイなのに

534 ： ローリングソバット(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:09:02.60 ID:xDXU6OWI0.net

>>503
この人が発達障害があり、その診断を受けていた場合
大きな音がなる部署への配属は医者から禁止される
また、急ぎの仕事も発達障害者にはいらぬ失敗を誘発させるので
初めからさせないように医者の方から意見書に書かれる

なので、この方は一度発達障害の検査を受けられてみる事をお勧めしたい

535 ： ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:09:43.25 ID:bJSU5oqF0.net

>>532
たとえ上司が一番偉くても言ってる事を鵜呑みにしてはいけないことだけはわかった
上司だって所詮は百戦錬磨の社員じゃなくてゴマすりして手に入れた地位で部下をこき使うからなぁ自分の裁量で

536 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:09:48.66 ID:6dcbnOEy0.net

>>533
少なくとも自身の損得が計算できるってだけで障害者よりも話になる

537 ： ツームストンパイルドライバー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:10:15.46 ID:cLhCRzrg0.net

>>516
つまり火を使わせちゃいけない子供と
同レベルの頭の回転ってことになるよ

538 ： ローリングソバット(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:11:38.57 ID:xDXU6OWI0.net

>>527
ではこのまま黙ってあと２年我慢してください
どうぞ上には気のすむまで好きなだけ働きかけてください
ただし障害者本人には関わらないでください

539 ： ツームストンパイルドライバー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:13:04.89 ID:cLhCRzrg0.net

ID:bJSU5oqF0
働かない理由作りに懸命な無職

540 ： アンクルホールド(庭)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:13:19.19 ID:AhgtsAQF0.net

やっかいなのは変にプライドが高く、嘘を平気で付くところなんだよな
仕事出来ない、プライド高い、嘘つき　なんて無理に雇う必要無いだろうに

541 ： 男色ドライバー(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:13:20.60 ID:B2FSYUoF0.net

A先輩とB先輩の意見に相違があって、どっちか取ればもう片方に怒られるような状況になったら
2人の前でこう言ってましたよとボイレコで互いの声を聞かせ、対立を煽って喧嘩をさせる
そのくらい図太い神経を持ってないと、貧乏くじを引かされるのは常に自分
悪意に満ちたこの日本社会ではロクな目に遭わんよ

542 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:13:33.99 ID:6dcbnOEy0.net

>>538
働きかけるよ
嫌な気分になってやめてくれたら得じゃん
そいつに一筆書かせれば俺の責任も軽くなるし、
そいつは下手したら俺に罪をなすりつけてくる可能性すらある
俺はそいつの質問には一切答えないけどね　必ず「俺がそう言ってた」と責任逃れするから

543 ： 魔神風車固め(庭)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:14:14.03 ID:bxql0Lon0.net

>>527
平均ってサラリーマンの？800ぐらいって事か？

544 ： ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:15:15.47 ID:bJSU5oqF0.net

>>537
昔と違って握力が必要になったからなぁ
昔みたいに下へスライドさせれば付くような奴と一緒にするなよ

545 ： ドラゴンスリーパー(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:17:32.52 ID:l6xEuI2h0.net

こんなの発達障害のうちに入らないだろ

液の入れ方→写真に撮ってラミネート加工して注入口のそばに貼る
ノズル→袋に入れたりして液のタンクにくくりつける
ビービー鳴るのが怖い→およその時間をはかって、鳴る少し前にタイマーでアラームをかける
どこまでが許容範囲か、検品がよく分からない→写真に撮って例として一覧で掲げておく

そもそも低賃金で単純作業してくれるのは、どこか事情がある方も多いので、
誰でもすぐに分かるように普段から工夫しておくべき。

546 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:17:58.56 ID:6dcbnOEy0.net

というか>>1みたいのはまだ可愛いほうで
仕事で問題になるのは>>1に嘘・責任逃れをしようとして
意味不明な情報も織り交ぜて返答してくる奴らで
まじで何を言いたいのかを理解するところから始める必要がある

大抵は「ミスをしました」「でも僕は悪くないです」ってことだけ言いたいことが後になってわかるわけだが

547 ： ローリングソバット(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:18:40.47 ID:xDXU6OWI0.net

>>538
助成金がその企業に下りてるなら
ハローワーク経由なので
その障害者の方がハローワークに苦情を言いに行ってくれる事を願います
指導が入ればいいですね

私はただただあなたにターゲットにされた障害者の方が
おかわいそうで仕方がありません
人を貶める事でしか楽しみを見出せない方に粘着されるのは
ほとほと疲れると思いますので
それじゃなくても人よりも生きにくいのに
さらに生きにくくされたんじゃたまったもんじゃありません

548 ： ツームストンパイルドライバー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:18:42.90 ID:cLhCRzrg0.net

>>544
女でもつけられるのに？
おまえ言い訳ばっかりだな

549 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:19:30.11 ID:6dcbnOEy0.net

>>547
そいつは明らかに知恵おくれの障害者だが、別に国に障害者指定してもらってるわけじゃないよ

550 ： ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:19:47.38 ID:jYCuF4l30.net

>>522
で、それ、何がどう間違ってて、どうするのが正解か分かったのかよ？

551 ： ジャンピングDDT(禿)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:20:05.94 ID:pnA6m4q60.net

単純にライターを使ったことがないのでは？

552 ： ジャンピングDDT(庭)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:20:19.37 ID:khEJUBop0.net

>>544
百円ライターの点け方語ってドヤ顔って・・・
どんなレベルの社会で生きてんのさw

553 ： パイルドライバー(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:21:26.56 ID:yxWGnR8G0.net

>>550
上司の気分次第
エスパーになら務まるかもな

554 ： ジャンピングカラテキック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:21:52.80 ID:ZX7xJy390.net

>>542
善意で他人の進捗確認しておいて、悪意で他人追い立てようとか何考えてるんだ
責任ひっかぶせておいて、その後始末はしたくないとか救いようがない

555 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:22:52.44 ID:6dcbnOEy0.net

>>554
いつだれが責任かぶせたんだよｗ馬鹿が

556 ： ジャンピングDDT(禿)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:23:12.92 ID:pnA6m4q60.net

>>554
朝の11時から6時間も粘着しながら延々と他人の悪口書き込んでるやつがまともなわけないだろ、さっさとNGぶちこめ

557 ： ローリングソバット(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:23:46.86 ID:xDXU6OWI0.net

>>545
音はわりと敏感な方が多いので
怖いと思われるのは本当にあると思います

タイマーもかけた事を忘れて他の作業で場所を移動して
そのまま鳴りっぱなしな事もよくあるのであまり役に立ちません
音がなるタイプだと余計にびっくりする事が増えるだけだと思います

他は概ね同意いたします

558 ： ツームストンパイルドライバー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:24:52.60 ID:cLhCRzrg0.net

おまえら発達障害か？
チベットくんのことをもう少し察してやれよ
http://hissi.org/read.php/news/20140613/NmRjYm5PRXkw.html

559 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:25:04.41 ID:6dcbnOEy0.net

とっととこの手の屑を殺処分する法律作るべきだね、ほんと

560 ： トラースキック(東京都)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:27:17.81 ID:HboNa5kQ0.net

>>546
>>「ミスをしました」「でも僕は悪くないです」

それが自閉系の特徴なんだから
>>1の別の漫画にもそういう思考になる理由が詳しく描かれてるぞ

561 ： ダイビングエルボードロップ(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:27:30.78 ID:Xhzu7Zsx0.net

>>506
それなら警報音がなってから補充するように指示すれば良くね？

562 ： 閃光妖術(岡山県)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:29:08.21 ID:zT6eS+ud0.net

別に適当にやりゃいいんだよ
チャッチャッと仕事してノルマこなしとけば
あとは手抜いてさ。
ちょっと声かけして手伝う事ないか確認しとく程度で
みんなに可愛がられるし楽しくできる。

563 ： 目潰し(空)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:29:31.84 ID:+ovBCwbYi.net

>>561
はぁ？

564 ： ローリングソバット(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:30:06.52 ID:xDXU6OWI0.net

>>549

知恵おくれの障害者・・・？ＩＱ７０以下？！
だけど国から障害者認定されていない？！
で正社員？！


おたくはどちらで仕事をされてるのですかｗｗｗ
いや、問題はそこじゃなく
むしろあなた、頭大丈夫ですか？と全力でお聞きしたいｗｗｗ


>>556
あ・・・（察し

これ以降、 ID:6dcbnOEy0への発言は控えさせていただきます

565 ： ときめきメモリアル(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:30:29.96 ID:XQUyJOc30.net

>>559
ある日、「あなたは発達障害と判明したので、殺処分する事に決定しました」と役人が現れるのですね

566 ： チキンウィングフェースロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:30:35.27 ID:6dcbnOEy0.net

障害者
「チャッチャッと仕事してノルマこなして手抜くか〜」→一時的なごまかしをしただけで業務は何1つ進んでいない

そして、自分では仕事一切しないのに
他人に仕事振るときはやたら高圧的で要求水準も高くなる

567 ： ダイビングエルボードロップ(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:31:18.47 ID:Xhzu7Zsx0.net

>>486
何か問題があれば連絡がある可能性が高い
これが成り立つなら
連絡が無いなら大きな問題無く進んでいる可能性が高い
も成り立つだろ

568 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:31:26.09 ID:6dcbnOEy0.net

>>565
そういう社会にした方が間違いなくみんな幸せになるよね

569 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:32:03.35 ID:BFUtGj7kO.net

ビミョーな不良品が判断出来ないビミョーな発達障害を、面接では判断出来ずに社員に採用した面接官も、実は発達障害なのでは？

570 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:32:25.83 ID:6dcbnOEy0.net

>>567
問題があっても連絡しないかもしれないから常に確認が必要なの　わかる僕？

571 ：名無しさん＠涙目です。(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:32:30.94 ID:GrAa5GOF0.net

殺しはイカンやろ。戦争時代に逆戻りだ

572 ： トラースキック(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:33:30.09 ID:fZnyYW7C0.net

>>513
そんな僕でも変われたんだ！って続きそう

573 ： タイガードライバー(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/06/13(金) 17:33:53.75 ID:2N3JObha0.net

>>565
WinWin
マジで