「同姓の社員がいるから偽名で勤務を強いられた」新入社員が会社を相手取り1000万円の損害賠償請求

150 ： 閃光妖術(大分県)＠＼(^o^)／：2014/07/05(土) 02:03:55.03 ID:6V8G48qN0.net

無断欠勤はまずいな・・・
即日、労働審判で訴えるべきだった
それで解雇やら言われたら
確実に不当解雇になるか

名前変えるのは不当だが、無断欠勤を肯定するまでもない
って判断される場合がある
ただ、新入社員はその辺に詳しくないから
犯罪行為に手を貸すことになると思ったって言えば
裁判所も納得する可能性は高い

慰謝料、欠勤中の給与は認められないが
解雇自体は否定されるってのが妥当な線だな