■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ネット掲示板「残業代を求める若者は社会をなめている！仕事が出来る様になってから言え！」
- 1 ： スリーパーホールド(長野県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:30:03.37 ID:+h7uM6JG0.net ?PLT(12000) ポイント特典
-
残業はいとわないが、それに見合った処遇を――。こうした考えの若者が増加していることを指摘した調査結果が、ネット上で議論を呼んでいる。
話題となったのは、日本生産性本部・日本経済青年協議会が、2014年度の新社会人約2200人を対象に実施した「働くことの意識」調査。
「残業についてどう思うか」という質問に対して「手当がもらえるからやってもよい」と答えた若者が69.4%と過去最高だった。
一方、「手当にかかわらず仕事だからやる」は下降線をたどっており、今回23.7%にとどまった。
調査報告書は、「残業はいとわないが、それに見合った処遇を求めている傾向がうかがえる」とまとめている。
この調査結果に対して、ネットの掲示板サイトでは、「金貰う為に働いてるのに貰えない分まで仕事する意味がわからん」といった意見がある一方で、
「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」「まだロクに仕事も覚えてないのに…」「社会なめすぎ」といった意見もあった。
「手当がもらえるなら・・・」 残業代を求める若者は「社会をなめている」のか？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140923-00002082-bengocom-soci
- 2 ： ファイヤーボールスプラッシュ(家)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:32:04.52 ID:mYmaOBar0.net
- ブラック企業の声拾うなよｗ
- 3 ： 稲妻レッグラリアット(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:32:23.18 ID:lBZzy3KEi.net
- 老害だなぁ…
無給労働なんて許されないよ
お得意のパワハラで辞めさせれば？
- 4 ： エルボードロップ(富山県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:33:15.73 ID:Xaz0lif10.net
- 現場の人間には難しいね
- 5 ： 目潰し(家)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:33:19.01 ID:+naLnz7P0.net
- これはひどい
- 6 ： 足4の字固め(空)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:34:52.80 ID:0zxChkgCi.net
- 仕事ができる頃には定年です
- 7 ： エルボードロップ(禿)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:35:35.41 ID:TIyhPJA2i.net
- 労働の対価であって利益の対価じゃない
- 8 ： ムーンサルトプレス(東日本)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:36:52.12 ID:PXLd9Oca0.net
- 終身雇用なら当然だろ、
契約社員や派遣や一次雇用なら残業代は支給されるのが基本。
>>2
就職じゃないブラック雇用なら仕事できなければ解雇して終わり。
- 9 ： タイガードライバー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:37:58.60 ID:VH+T++gO0.net
- ＿
／::::::::::＼:::::::::.:::::::::::::::::::::::::: ::::::::::::::::
,／ ヽ_::::::::＼,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
､○）（○ ）::::::::::::|:.:::::::.:.:::::::::::::::::::::::::::: :::::
.＿＿＿＿＿＿＿＿＿__ 、_人__）:::::::::::／ ￣:::::::＼......... .................
| | | | |::::::, ─ ::::::─:::::::＼::::::::::::::.:::::::
| | | {r‐r‐/:::, （○） ::::（○）::::::::＼;;;;;;,;;;;; ;;;
| | | ､ー-'::::! （__人__）::::::::::::::::::|::.:::::::::::::
| | | ヽ ::::丶 ｀ ⌒´:::::::::::::::;／,,, ,,,,,,,,,,,
|＿＿＿＿_＿＿＿＿__|_| ／ :::::/ :::::::::::::::::＼::::::::::::::.::
＿|＿_|_|＿ ! :::::i ::::::::::::::::::::::|... ..... ......
- 10 ： ミドルキック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:38:09.69 ID:TXTcZHOy0.net
- ＞「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」
えっ？
- 11 ： バーニングハンマー(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:38:09.73 ID:VYhGxqkb0.net
- そういう企業は新入社員だけじゃなく中堅社員やそれ以上の社員にも
残業代払ってなさそうだよな
新入社員だけ残業代払いませんっていう企業なんてあるのか？
- 12 ： ショルダーアームブリーカー(四国地方)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:38:54.55 ID:045YYKTQ0.net
- 働けど働けど暮らしは豊かにならず
- 13 ： ツームストンパイルドライバー(catv?)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:39:06.90 ID:l+WGHq0f0.net
- > 「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」「まだロクに仕事も覚えてないのに…」「社会なめすぎ」
教えてくれごひ
社会とはいったいどこにある
ハローワークは何も答えてくれない
- 14 ： かかと落とし(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:39:52.30 ID:2bfxJRym0.net
- > 「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」
役員ならともかく従業員の給与は利益の対価じゃないだろ・・・
極論すれば会社に損害与えたって給与は支給しなきゃならん。
（減給とか賞与なしはおk）
- 15 ： ファイナルカット(岩手県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:40:22.45 ID:UWPK3hSs0.net
- 会社様ｗｗｗｗｗｗ
- 16 ： エクスプロイダー(catv?)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:40:53.92 ID:bnEIMec60.net
- 利益出せはわかるけど、じゃあ利益出したからといって応じた給与貰える訳じゃないからな、
つっても本当にできる奴は独立しちゃうけどw
- 17 ： キャプチュード(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:41:34.49 ID:s4i3czKr0.net
- >>1
お前引きこもりニートか何か？
仕事ができるから残業やらせるんだろ
仕事を出来ないやつがいくら残業やったってしょうがないよな？
それこそ利益にならないだろう
- 18 ： アルゼンチンバックブリーカー(catv?)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:42:43.29 ID:/kVjB1Fq0.net
- 社員食わせていけないなら、会社なんか潰してしまえ。
- 19 ： ランサルセ(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:42:43.41 ID:J0l9+bx80.net
- 残業代出ると、ボーナス査定で評価下がるけどね
- 20 ： バックドロップホールド(公衆電話)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:43:58.55 ID:OWXuTrHP0.net
- 老害どもの社会負担を無くせばいいだけ
氷河期世代以降に富を移管しろ
- 21 ： マスク剥ぎ(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:43:59.57 ID:OAEeImOV0.net
- 仕事出来ない奴を居残らせてまで結果求めるとか、もうどっぷりブラックやん。
- 22 ： 中年'sリフト(宮城県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:44:38.00 ID:7BbEe/Gv0.net
- そんなこと言った覚えは無いが
- 23 ： ファイナルカット(空)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:44:41.59 ID:kbxEUTua0.net
- 仕事が出来る様に成っても払わないくせに。
社会をナメてるのはお互い様だろ!!
- 24 ： 逆落とし(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:44:55.03 ID:RdzINZNT0.net
- 新人だろうが従業員に労働対価を払えない会社は潰れて当然だわ
経営に既に失敗してるからな
どこで取引内容リークされるかわかったものじゃないから取引したくないな
- 25 ： イス攻撃(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:44:55.31 ID:8kZsA6Hii.net
- サビ残wwwwwwしにたいwwwwww
- 26 ： 中年'sリフト(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:45:12.94 ID:i3qislmK0.net
- 老害の思考停止は国を滅ぼす勢い
- 27 ： キチンシンク(福島県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:45:18.35 ID:TJrT/Edl0.net
- 自分の仕事に1円の価値も無いと思えるなら無給で好きなだけ働きなさい
- 28 ： 急所攻撃(家)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:45:20.49 ID:VvjFdR9A0.net
- ＞「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」
そういうのを考えるのは経営者の仕事なのでは？
- 29 ： 急所攻撃(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:45:30.42 ID:JfShyD1D0.net
- >>1
良い加減タダで労働力を確保出来るという思い込みは、
給料のタダどりと一緒って気付けよ。
ましてや儲けがどうのとか、そこまでして儲けが確保出来ない可哀想な企業は潰した方が世のため人のためだっつーの。
労働力をドブに捨ててるカス企業じゃんwww
- 30 ： 32文ロケット砲(長野県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:45:35.83 ID:q65YyO6S0.net
- ルールに対して精神論て、反論にもならんですよ
- 31 ： ラダームーンサルト(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:45:40.57 ID:DmJXS7Uoi.net
- 働いた分金払うのは当然。
飯屋入って、値段分の価値がないからと払わずに出たら捕まるだろ？
スーパー行って、夕飯の予算より値段が高い、予算内におさめろと言って金払わなかったら捕まるだろ？
- 32 ： スリーパーホールド(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:45:50.47 ID:zYqrDrbi0.net
- 昔から残業代が出るの普通ですがｗ
アホな会社増えたなｗ
- 33 ： エルボードロップ(富山県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:46:25.43 ID:Xaz0lif10.net
- >>29
日本政府の命令だよ
嫌なら日本から出ていけ
- 34 ： ビッグブーツ(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:47:16.62 ID:CeH6jreq0.net
- >>12
電車に飛び込む
現代の句だとこうなるなｗ
- 35 ： イス攻撃(空)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:48:01.88 ID:8jWEXavc0.net
- > 残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ
営業職以外は無給で働けと
- 36 ： エメラルドフロウジョン(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:48:29.89 ID:f0EaL44m0.net
- あれだろベンチャーなんだろ
- 37 ： バックドロップホールド(公衆電話)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:48:54.48 ID:OWXuTrHP0.net
- 若者や
電車飛び込む
グモの音
- 38 ： ジャンピングエルボーアタック(沖縄県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:49:57.79 ID:XTJhh1Iq0.net
- それが人を雇うと事だろ
責任も果たせないのなら最初から雇うな
- 39 ： エルボードロップ(青森県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:50:05.09 ID:HGgtQixW0.net
- 残業代払えないなら定時で従業員帰らせろよ
何働かせようとしてんだ
- 40 ： キングコングラリアット(公衆電話)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:50:12.49 ID:JGnrjnQL0.net
- 残業代払いたくないくらいの仕事しかできない奴に残業なんてさせんなよ
- 41 ： 超竜ボム(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:50:16.28 ID:ey5CRt+x0.net
- 仕事できないなら残業させる必要ないじゃん
- 42 ： チェーン攻撃(内モンゴル自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:50:21.69 ID:OyHQXkYtO.net
- 仕事があるだけマシです。給料もらえるだけマシです。働けるからマシです。雇ってもらえるだけマシです。馬車馬の如く、働きアリの如く、何一つ文句は言わず反論せずイエスマンでも構いません、クビにならなければマシです。
- 43 ： ジャンピングパワーボム(中国地方)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:51:18.11 ID:tJLK24Mz0.net
- ３０後半〜４０代の負け組男がネットで暴れてんだろ
- 44 ： ローリングソバット(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:53:00.48 ID:UajC4gE70.net
- 残業代目当てで働いてる奴がいたせいでこんなことに
労基法違反だから労基署に通報でいいだろ
- 45 ： ドラゴンスリーパー(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:53:04.92 ID:oul8Zl0F0.net
- >>35
ねー
だめだもうこの国
- 46 ： エルボードロップ(富山県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:53:45.31 ID:Xaz0lif10.net
- >>44
公務員ですね
- 47 ： キン肉バスター(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:54:32.07 ID:g9Se8WB+0.net
- 残業代なんて要らないって言ってる奴の分の残業代を
残業代が欲しいって言ってる奴に与えてやれば全て解決
- 48 ： ツームストンパイルドライバー(catv?)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:54:37.27 ID:l+WGHq0f0.net
- >>39
おかしいよね
「仕事しろ。だが理想的な利益じゃないから給料はピンはね」って…
- 49 ： フォーク攻撃(茨城県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:55:24.00 ID:3YoR+/3E0.net
- >>1
新社会人に調査したらこうなるのは当たり前。
仕事任されるようになって自分の仕事に責任を持つようになったら、
カネは二の次になって仕事の出来を最重要視するようになる。
「あのプロジェクトこうやったらもっと面白くなるな」とか
「ここをこうしたら客の食いつきがよくなるに違いない」とか思いながら創意工夫して仕事すると
残業になったりするけど、やりがいが出てきて仕事がとても楽しくなる。
こうして仕事はカネではなくやりがいだということに気付いていく。
新社会人はこういう経験してないから>>1みたいな調査結果になるのは当然。
決められたことをやるだけの現場系ガテン系の仕事はこの限りではないけれど。
- 50 ： リバースネックブリーカー(禿)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:55:28.81 ID:6FuglAPWi.net
- 中年より仕事できないから、基本給が違うんだろうがw
中年並みに仕事ができたら基本給がグーンと上がるわ。残業代は出しとけよ。
むしろ、仕事できない中年は残業代だすなw
- 51 ： ジャンピングエルボーアタック(空)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:56:12.14 ID:SgQLN78o0.net
- つうか管理職だろうと雇われている側なのに何経営者目線であれこれ指図するのよ
お前がそうやって媚びへつらい生きるのは勝手だけど俺はそんな無能じゃねえんだよ
いやだから勤め人なんてバカらしくなって辞めちゃったけどさ
- 52 ： ドラゴンスリーパー(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:56:39.92 ID:oul8Zl0F0.net
- >>50
それやると、６割の中高年が賃金半分になっちゃうｗ
- 53 ： ツームストンパイルドライバー(catv?)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:57:47.26 ID:l+WGHq0f0.net
- >>49
うっせえな黙れよ
他人を蹴落とせば居場所を維持できるジジイをいじめるな
いじめるなら悟り世代（）にしろ
- 54 ： アトミックドロップ(禿)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:58:22.31 ID:4Yn75Vhei.net
- 奴隷に「経営者目線を持て」「経営者意識を」とかｗ
馬鹿じゃねえの
- 55 ： ハーフネルソンスープレックス(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:01:09.16 ID:vbvre4iY0.net
- >>1
ゆとり「ブラック企業だ！ネットに拡散する」
ゆとり首になる
この結果すでにみえてるだろ
- 56 ： エメラルドフロウジョン(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:01:13.88 ID:f0EaL44m0.net
- >>54
逆やって会社食いつぶした老害みたいになってもダメだからな
経営視点の現実見て労働者視点の要求すればええ
- 57 ： キャプチュード(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:02:09.47 ID:+UJZvtQ80.net
- >>44
あいつら企業に天下りと称して賄賂貰ってんだから、まともに動くわけないだろ
- 58 ： 張り手(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:04:02.74 ID:NnCLZ0QEO.net
- ちゃんと会社が仕事の内容に見あった給料を出すとか、定年までしっかり面倒見てもらえるならサビ残はあっても良いけど
サビ残強要する会社って給料低いわ人を酷使するわ要らなくなったらリストラしてポイ
人を捨て駒のように働かせておいて給料出さないなんてそれこそ奴隷
- 59 ： ドラゴンスクリュー(兵庫県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:08:10.67 ID:MR+GQbI60.net
- この辺は難しいな
日本の伝統的に職人の世界じゃ当たり前なんだがそういう制度自体が現代社会にあってないみたいな感じだし
- 60 ： キングコングニードロップ(catv?)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:09:48.71 ID:9rYX1i4u0.net
- 利益の対価分貰えるんだったら特許利益分も毎年コンスタントに払ってね
- 61 ： ツームストンパイルドライバー(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:14:03.08 ID:t1xyXdu10.net
- 会社や仕事内容によるだろうな
時間内に終わらせるべき仕事を終えられなかったんであれば
残ってやるべきだし、手当の請求なんてとんでもない話だ
みんな終わってるのに自分だけ終わってないとか自分だけ残って
請求するとかふざけた野郎だよ
- 62 ： ボマイェ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:16:10.89 ID:F6T2pb6n0.net
- 成功報酬的なものがある業種なら残業代なくてもいいかなって思ってる
・・・残業代が出る職場にめぐり合ってないけど
- 63 ： グロリア(家)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:17:12.00 ID:8fwUOnVp0.net
- 残業代を払えるほど利益出せない新入社員を残業させる方が無能
正規業務時間で利益出せるまで育ててから残業させてきっちり残業代出す
小学生でも判ることだろ
- 64 ： キングコングニードロップ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:17:22.81 ID:n2oRmJUmi.net
- 利益が出ても給料上がらず
- 65 ： 断崖式ニードロップ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:19:19.62 ID:+oB4lDYZ0.net
- 実態は惨めな労働者のくせに精神的には労働者をこき使う資本家のつもりな奴いるよな
幸せそうで羨ましい
- 66 ： キン肉バスター(滋賀県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:19:23.87 ID:QwuH4VLw0.net
- いい加減サービス残業って言葉を無賃労働って言うようにならないかなあ
- 67 ： ヒップアタック(空)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:21:35.41 ID:AWuCMnvK0.net
- >>65
労基法を軽視した振る舞いをしてきたくせに
いざ自分がリストラされそうになると立場をアッサリ変えて
- 68 ： フロントネックロック(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:21:39.54 ID:3z8zpREP0.net
- サービス残業とか、社会舐めるなよ。
違法残業させないと生き残れない企業は市場から退場しろよ。
- 69 ： ローリングソバット(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:22:23.58 ID:UajC4gE70.net
- 残業がデフォがおかしいんだよな
定時で帰る奴が偉い風潮にしろよ
上司より先に帰るなとかおかしいだろ
まずはそこらへんから変えないと
- 70 ： ドラゴンスクリュー(catv?)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:23:09.52 ID:iMBiTPAu0.net
- そう言いながら残業代を貰ってないのなら
自分を仕事が出来ない能無しと言ってるも同じなんだが
- 71 ： ボマイェ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:23:17.77 ID:F6T2pb6n0.net
- >>66
そもそも、サービス＝タダ っていう意味で使ってるのが前時代的な使い方で
すごくいやな感じなんだよね
- 72 ： フライングニールキック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:26:36.40 ID:avGEURwfO.net
- 残業の業務命令なんか一々出さずにいきなり考課で締め上げるのが普通の方式の筈だが
- 73 ： ダブルニードロップ(公衆電話)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:28:18.48 ID:uZeyotu90.net
- 定時になったら帰れば良い
うちの会社は役員連中がすぐ帰りたがるから残業するって言うと文句言われるぞ
明日でいいじゃんだめなの？とか俺7時前には会社出たいから一時間だけねとか
さすがに繁忙期はみんな残業だけど
- 74 ： 垂直落下式DDT(東日本)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:28:38.35 ID:wogyjVZJ0.net
- >>1
「金をもらっても残業はやりたくない」じゃなく「金をもらえれば残業やってもいい」なのか
結局今の若い世代も会社を中心にしてしか自分の生活を決められないんだな
- 75 ： シューティングスタープレス(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:30:41.31 ID:VjLwUYKF0.net
- >>10
すげえよな
まさに日本が衰退していく理由がそれにある感じだわ
- 76 ： 膝十字固め(鹿児島県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:32:18.23 ID:Hlg1nPC30.net
- 「経営者の視点で見たらあんな新商品を開発させようとする上層部は無能だと思う」
送迎会でこう発言した彼がこの後どうなったのか俺は知らない
- 77 ： 稲妻レッグラリアット(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:34:06.53 ID:lBZzy3KEi.net
- >>28
ほんとこれ
何のためにたっかいたっかい管理職報酬もらってんだよ
給料ほど企業に利益もたらしてないのはむしろ経営者だろ
- 78 ： ファルコンアロー(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:35:54.77 ID:3o7yeIb/O.net
- こちとら労働力を売りにしてるんじゃ！金を寄越さないなら労働もやらん！！
- 79 ： ツームストンパイルドライバー(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:40:35.62 ID:hiXQRoTV0.net
- >>75
まさに元国営のうちの会社の発想だわ。
情けなくなって来た。
- 80 ： クロイツラス(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:42:12.24 ID:HJrA0NQl0.net
- >>78
労働者は労働力という商品を売って、経営者はそれを買ってるんだもんな
使ってから期待外れだからお金払いませんなんて許されない
- 81 ： レッドインク(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:43:35.46 ID:THIwRGfe0.net
- 人件費払いたくないなら１人で仕事出来るようになってから言えや？
- 82 ： マスク剥ぎ(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:44:37.61 ID:qSmJQ7010.net
- そもそも会社を立ち上げて経営者になった奴等は何で人を雇ったのか？
それは自分一人じゃ仕事こなせないからだろ、だから他人に対価を支払って
本来自分がやらなきゃならない仕事をやって貰うわけだ、その対価を支払わず
ただで自分の仕事をやってもらおうなんて虫が良すぎる
- 83 ： TEKKAMAKI(芋)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:54:56.49 ID:/Hn++tYu0.net
- 経営者でもないくせに経営者のつもりになってるバカって日本に大杉だろ
しかもこういう奴らがいざリストラ対象になったら裏切られたとか言い出すから救えない
なに勘違いしてんだか
- 84 ： アイアンフィンガーフロムヘル(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:55:19.49 ID:svQajjGR0.net
- 経営者が言うならわかるけど
勤め人の立場ですらこういうことを言い出すのなら
頭がおかしいんじゃねーのと言わざるを得ない
- 85 ：名無しさんがお送りします：2014/09/23(火) 19:03:52.96 ID:gRX377dfM
- ボランティアじゃねぇんだから好きにすればいい
- 86 ： 頭突き(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:58:38.87 ID:QrVy6hP60.net
- 残尿はちゃんと払わんとな
三日くらい同じの履いてるとマジで臭いぞ
- 87 ： マスク剥ぎ(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:58:42.29 ID:qSmJQ7010.net
- 経営者が言うほうが問題だろ
- 88 ： ダイビングエルボードロップ(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:59:09.16 ID:2y6YC9RF0.net
- 経営者は労働基準法を舐めてる
労働基準法違反には厳罰を！
- 89 ： 膝靭帯固め(東日本)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:59:54.47 ID:yANUeMTe0.net
- 契約って何かわかってますか？
- 90 ： ダイビングエルボードロップ(内モンゴル自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 19:00:36.87 ID:ADJ+3wfbO.net
- どこのネットだよ
- 91 ： 垂直落下式DDT(空)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 19:00:59.85 ID:sghNTdfn0.net
- できないから古参より安く雇ってんじゃないの？
新人の給料はなにに対して出してんだ？
- 92 ： ドラゴンスープレックス(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 19:01:34.49 ID:k7WBRc0B0.net
- 残業代払わない会社の社員がいい仕事するわけない
そんな奴らと契約結びたくないから社名を国が公表しろ
- 93 ： ファイナルカット(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 19:04:07.80 ID:+oVVnRQo0.net
- まあでも仕事がクソ遅いやつがいるからな
半日で終わる仕事で余裕を持って一日与えても出来てない
- 94 ： リバースパワースラム(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 19:04:52.45 ID:zrv1aHGu0.net
- 同じ仕事でも時間がかかる奴とそうじゃない奴の違いってことでしょ
この場合に時間がかかる奴に残業代を払えば、それはフェアじゃないよね
- 95 ： ストマッククロー(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 19:05:00.58 ID:R7s4Jg/O0.net
- 管理監督者には残業手当や休出手当払わなくていいんでしょ？
みんなに役職付けちゃえばいいじゃん
- 96 ： クロイツラス(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 19:06:24.47 ID:HJrA0NQl0.net
- >>94
できる人には昇給や賞与という形で報いればいいだけ
残業代を払わなくていい理由にはならないよ
- 97 ： アルゼンチンバックブリーカー(宮城県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 19:07:07.28 ID:ueSgKs2k0.net
- こういう社長が会社つぶして逃げて弁護士が困ってるらしいよ
- 98 ： エルボーバット(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 19:09:41.15 ID:5kUOnNLE0.net
- こういう感覚は困るわ
長年営業やっってたが売り上げが給料に直結してて頑張ったら来月100万、とかなら別に残業代もいらん
それ以外で残業代無しとか完全に異常者に使える準奴隷だからな
- 99 ： ツームストンパイルドライバー(catv?)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 19:32:37.41 ID:l+WGHq0f0.net
- >>97
ドタバタコメディじみてるｗ
- 100 ： アイアンフィンガーフロムヘル(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 19:44:07.70 ID:itQKS6VF0.net
- >>1
法律を守らない奴に社会を舐めてるとは言われたくないなw
これを見てる学生諸君は就活頑張らないと人生終わる事が分かったと思う
- 101 ： ドラゴンスクリュー(富山県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 19:48:05.17 ID:EfpY9bd50.net
- 利益上げられないなら残業なんてさせなきゃいいじゃん
- 102 ： サッカーボールキック(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 19:54:05.82 ID:EtxMPs/7i.net
- 法律を守れないなら人なんて雇うな
- 103 ： 急所攻撃(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 19:55:35.52 ID:T3B78r2S0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【政治】アベノ不況・・・正規社員1か月で17万人減少、正規社員の求人倍率は0.68倍★４
1 ：ジーパン刑事 ★＠転載は禁止：2014/09/10(水) 21:06:48.21 ID:???07月の有効求人数は前月比0.5％減と4か月ぶりに減少。
新規求人倍率も前月から悪化し、新規求人数も前月比マイナス1.5％と減少した。
こうした統計データを見るだけでも、雇用情勢が厳しいことは明らかである。
そして、より深刻なのが、「雇用の中身」だ。雇用者全体の数を見ると、7月は5613万人。
1年間で約50万人増えている。ただし内訳を見ると、7月の正規社員数は3307万人で、
6月の3324万人から1か月で17万人も減少している。第一生命経済研究所の首席エコノミスト・熊野英生氏がいう。
「財務省の法人企業統計を見ると『人員数（従業員＋役員）』は減少傾向が続いています。
ところが、総務省の労働力調査では『雇用者数』は増えている。なぜこんなギャップが出てくるのか。
それは『人員数』の中に派遣社員が含まれないからだと考えられます。
つまり、この差こそが非正規社員の増加を示している。『雇用者数』を押し上げているのは派遣労働者の増加なのです」
7月の有効求人倍率は1.1倍だが、正規社員の求人倍率に限れば0.68倍に過ぎず、
求人統計を押し上げているのもパートなどの非正規雇用なのだ。労働運動総合研究所の藤田宏・事務局次長はこう解説する。
「第2次安倍政権が発足した2012年12月、正規社員数は3330万人でしたが、
今や3307万人と20万人以上減っている。一方、1843万人だった非正規は1939万人と約100万人増えています」
政府と御用新聞が伝える「雇用回復」は、正規が減って非正規が増えている現象に過ぎないのだ。
※週刊ポスト2014年9月19・26日号
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
http://www.news-postseven.com/archives/20140910_275530.html 画像 グラフ NHK http://i.imgur.com/Sm3PW0V.jpg
アベノ不況 正規社員1か月で17万人減少し求人倍率は]0.68倍
- 104 ： ニーリフト(東日本)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 19:58:08.30 ID:TdH5MWTn0.net
- その若者よりダボな老外が高給なのは何で
- 105 ： フェイスロック(芋)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 19:59:39.69 ID:ZWt6mpQL0.net
- 残業代を払わない経営者は社会を舐めている！法律を守ってから言え！
- 106 ： スターダストプレス(新潟県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:02:46.27 ID:JWo5B91G0.net
- これからは老害と若者が対立しあう社会になっていきそうだな
- 107 ： カーフブランディング(禿)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:04:17.37 ID:67dGr4XSi.net
- ほりゃああぁああぁー南無阿弥陀仏＿＿
/ / _,.-‐'~／⌒ ⌒＼
／ ,i ,二ﾆ⊃（ 〇）. （〇）＼
/ ﾉ ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
,ｲ｢ﾄ､ ,!,!| |r┬-| |
/ iﾄヾヽ_/ｨ"＼ `ー'´ ／
- 108 ： ニールキック(空)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:16:54.91 ID:Ma/KY8h30.net
- >>1
クレジットカードの異常性を扱ったテレビ番組がYouTube、ニコニコ動画、NHKアーカイブスから完全消去
https://twitter.com/KanaShimadzu/status/514004578245685248
このスレたてろ
- 109 ： クロスヒールホールド(東日本)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:17:39.61 ID:qppAw3kn0.net
- 嘘だろ。残業代は、払えよ。
- 110 ： レッドインク(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:18:11.98 ID:vENs88/j0.net
- >>104
ああ、何も産み出していないな
- 111 ： 頭突き(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:19:18.97 ID:2CUC8doq0.net
- サービス残業をなぜサービス残業かというと、証拠を揃えて訴えれば、
最高過去2年分にさかのぼって25％増しでまとめて支払われるからです。
それなのにこのサービスを利用しないやつが多すぎる不思議。
- 112 ： リバースネックブリーカー(栃木県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:20:47.69 ID:bvMiuI4p0.net
- いい加減時間当たりの給与という考えは捨てるべきだとは思うわ
- 113 ： ファルコンアロー(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:21:25.68 ID:3abagtVw0.net
- もう若くはないがサビ残はやらない
絶対やらない
- 114 ： リキラリアット(公衆電話)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:21:28.90 ID:VoqOGgY40.net
- 申請したらタイムカードに難癖つけられたり色々言われて取り下げさせられた
- 115 ： 膝靭帯固め(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:22:42.47 ID:/XeHx4AH0.net
- 残業代払わないって、結局無銭飲食と同じじゃないか？
残業代払わないと逮捕という法律を作るべき。
- 116 ： レッドインク(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:24:09.23 ID:vENs88/j0.net
- サービス残業させないと成立しないような企業なら潰れるがいい
- 117 ： メンマ(空)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:24:32.28 ID:V9lDFOoB0.net
- バカが多くてほんっと辟易するんだよけど法律で定められている労働者の権利を雇用される側が
主張する事の何が間違ってなめているとか抜かすんだよ何様のつもりだ
お前の言っている一人前になってからとか言う理屈には何も法的に正当化出来る根拠はねえんだよ
つうか一般の社会通念にもそぐわねえわほんと法が何のためにあるかってそういう
権力を持つ者の勝手な意思決定に制約を掛けるためだろうが
- 118 ： ダイビングフットスタンプ(静岡県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:25:07.86 ID:Yd7f1yqc0.net
- >>65
いる そうゆう奴講釈ばっかり垂れるんだよ
- 119 ： フルネルソンスープレックス(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:28:18.49 ID:E+yPZXgl0.net
- ネットで言っても意味ないよね
- 120 ： ストレッチプラム(岐阜県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:29:06.01 ID:htaFfPbF0.net
- そもそも、ボーナス制度が問題
ボーナスなんて基本ゼロで良くて
本当に貢献した社員のみに報奨金として払うべき
ボーナス制度のせいで、企業は労働者の年収を好き勝手に操作できてしまう
結果として労働者の立場は非常に低くなっている
法律で禁止すべきだよ
- 121 ： ときめきメモリアル(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:30:52.56 ID:O6FNV7ih0.net
- いったい何処の性悪掲示板だよけしからんな
- 122 ： エクスプロイダー(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:44:49.38 ID:mAZQ9Qtj0.net
- ●ブラック企業研究室
http://www5e.biglobe.ne.jp/~tooriame/black_company.htm
- 123 ： リバースパワースラム(北海道)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:55:56.05 ID:hg2QYSm80.net
- 深夜まで、社員全員に仕事をさせる社長もいるよな。
マジキチ。
- 124 ： リバースネックブリーカー(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 20:58:01.61 ID:qTLXLYIW0.net
- 個別指導の塾でバイトしてたけど
営業成績低い社員を場合によっては上司が殴る会社だったわ
- 125 ： リバースパワースラム(北海道)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 21:03:23.04 ID:hg2QYSm80.net
- >>124
殴る上司には報復の折檻だな。
俺にはその資格がある。
格闘技において、そこそこ強いからな。
- 126 ： 雪崩式ブレーンバスター(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 21:06:30.77 ID:vc1W7M/l0.net
- 残業と塾は違法
- 127 ： ジャンピングエルボーアタック(西日本)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 21:13:26.64 ID:oEP6C11Z0.net
- 阪神は社会をなめている！
- 128 ： アルゼンチンバックブリーカー(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 21:37:15.60 ID:zZcc8bi80.net
- 公務員は残業代なくていいだったら賛同者も多かろう
- 129 ： 32文ロケット砲(東日本)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 21:39:15.48 ID:mPK/f9dBO.net
- 経営者の俺らから見たら、リーマンの連中のやれ給料アップだとか労働条件だとかは寝言にしか聞こえない
はっきり言うけど、お前らただの足軽だから
何現代のサムライとかマスゴミに騙されて勘違いしてるの？
歴史上の信長とかのサムライは大名という経営者だから
江戸時代のサムライも特権階級で今で言うキャリア公務員、上場企業の正社員レベルだから
お前らはただの足軽だからな
江戸時代で言ったら、土地を持たない水のみ百姓
そもそも一人前の男と言っていいのは、自分の器量と才覚で、一国一城の主として世を渡って行ってる俺ら経営者階級だから
お前らのように、他人のふんどしで稼いで、俺らに米つきバッタのように頭を下げる奴隷階級じゃないからな
お前らはただの自立できてない子供
他人に道を示してもらわないと、命令を受けないと何も判断できない奴隷だからな
- 130 ： キャプチュード(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 21:48:40.40 ID:f4KuEyKk0.net
- 残業代も払えない無能経営者はさっさと会社をたため
- 131 ： 雪崩式ブレーンバスター(岐阜県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 21:55:05.15 ID:FEPR2Q3J0.net
- 速く残業代０法案を。
これで問題はすべて解決。
- 132 ： ファイナルカット(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 21:58:26.52 ID:nO0SI+7k0.net
- 無能な老害ほど部下に対して「自分が雇ってる」って錯覚してるんだよな
- 133 ： 栓抜き攻撃(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 22:01:32.59 ID:iMZPObAN0.net
- >>71
すごく分かる
「サービス」って無形の商品のことだよな
- 134 ： キチンシンク(徳島県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 22:09:35.37 ID:tapCEWRU0.net
- 自分が会社を作って社員を雇うようになったら分かるさ
お前らが老害って言ってる事と同じ事をするようになる
経営者も労働者も自分が可愛いんだよ
- 135 ： ヒップアタック(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 22:13:36.02 ID:MfKOXsH40.net
- >>1 >>129 >>131 >>134
さっさとホワイトカラーエグゼプション導入して
甘ったれた若造しめあげてやらないとな
能力が低くて与えられた仕事ができないのなら
日付変更線越えるまでサビ残してでも先輩に追いつくのが社会人としての務めだろう
そうすれば能力も必然とあがっていく
働かざる者食うべからずって言葉があるが
成果を出さざる者食うべからずだ
新人研修中とかに給与を出さなければならないこともおかしい
売上に貢献どころか教育のために他の社員が足引っ張られているわけだからな
狂ってる
- 136 ： マスク剥ぎ(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 22:20:29.35 ID:qSmJQ7010.net
- テレ東観れ、凄いブラック企業の登場
- 137 ： ジャンピングカラテキック(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 22:21:18.65 ID:SsVG591A0.net
- 優秀なマネージャに変えるとチームが生まれ変わるんで面白いよ
- 138 ： 膝靭帯固め(東日本)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 22:22:21.79 ID:yANUeMTe0.net
- >>135
そんな傭兵さん雇う貧乏政府みたいなことを普通の企業はしません。
ちゃんと人を育てるよ。
くるってるのはあなたのほうかもしれないよ。
- 139 ： エクスプロイダー(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 22:29:02.07 ID:Yffb3XHj0.net
- 仕事できなかろうが、貰う権利があるなら主張します
生活の糧を稼ぐ以上の意味はないからな
- 140 ： ハイキック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 22:31:05.52 ID:jLBQFb1F0.net
- 公務員の賃金が高過ぎるからモラルが崩壊してるんだよ
- 141 ： トペ コンヒーロ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 22:31:55.79 ID:LofEONr60.net
- >１３９ イマの３０代中盤以下は低いぞ
５０代とかその辺がめちゃくちゃ高いだけで
- 142 ： ミドルキック(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 22:38:55.15 ID:NGUpxn2b0.net
- >>135
甘ったれてるのは経営者じゃね？
そんな人間を雇ってるのは経営者ｗ
雇わない選択もあるよｗ
- 143 ： 膝十字固め(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 22:41:48.35 ID:ddV7GLy/0.net
- >>79
でんでん？タバコ？
俺はでんでんだけどまさにこの空気が蔓延してる…おまえら税金でのびのびやってたろといいたい
- 144 ： アキレス腱固め(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 22:42:26.72 ID:k++c5+T40.net
- 残業じゃなく、最初から契約で８時間勤務じゃなく15時間勤務としとけばいいじゃん。
残業って言うから貰える物って認識しちゃってんじゃねーか
- 145 ： メンマ(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 22:43:46.24 ID:Rdj2e5570.net
- 普通は残業代って1分からじゃないの？
俺の勤めてる会社はそうだけど。
- 146 ： アキレス腱固め(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 22:44:02.75 ID:ZFICIrJi0.net
- >>138
昔は課に人もたくさんいたし、年功序列で仕事のノウハウ・技術なども先輩から後輩へ惜しみなく
伝承されたが、今は教えると後輩に抜かされちゃう危険があるからね・・・
今はどこの会社も即戦力を求めてるよ。正直、じっくり人を育てる余裕なんてある会社はかなり
少ないと思う。どこの課もギリギリの人員。
うちも3年かけて育てた若い衆を抜かれ、新人研修が終わった新兵代わりに送られて
また休めなくなったよｗまあ、部下の栄転なんだから喜ばなきゃいけないんだけどね。
- 147 ： パイルドライバー(北海道)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 22:44:04.21 ID:NytSdU9w0.net
- 残業代は賃金だってことを知らない経営者ってなんなのよ？
- 148 ： ハイキック(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 22:54:57.65 ID:1GbIPjkh0.net
- ＞「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」
金払えないんだったら残業無くせやwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
慈善事業でやってんちゃうぞwwwwwwwwwwwwww
バロスwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 149 ： アンクルホールド(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 22:59:09.35 ID:MtWd8MYs0.net
- 同じ経営者として理解できない
なんで社員の言葉を聞かないのか、なぜ環境を良くしようと思わないのか
なぜ、報酬が払えないほどの人員を抱えてるのか
身の丈を弁えないと破綻するのが目に見えてるのに
- 150 ： ときめきメモリアル(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:00:14.52 ID:ZL1sDli50.net
- こんなこと言う会社は新入社員とったら駄目。絶対に育たないし、出来る奴はすぐ他に行く。
- 151 ： 張り手(catv?)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:03:06.38 ID:HYKfslc/0.net
- 労働者としての当たり前の権利が残業代だ
これに対して、一人前になってもいないとか貢献してないとかいう企業は若者を雇うな
- 152 ： キン肉バスター(茨城県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:06:50.57 ID:CJqdaAGc0.net
- >>149
でどんぐらいの規模の会社やってんの？
そこまで言うには社会保健とかも負担してあげてたりするんでしょ？
- 153 ： ダイビングエルボードロップ(家)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:10:20.09 ID:1c47RTM50.net
- 法律で残業手当を払う義務があるんだから
払わないなら刑務所に行ってもらうしかない
- 154 ： アンクルホールド(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:12:26.98 ID:MtWd8MYs0.net
- >>152
まだまだ年商6億しかない小規模な会社だけど
保険は各種つけてるし、賃金もちゃんと払えてる
ほとんど、会計士に任せっきりだけどw
- 155 ： 垂直落下式DDT(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:15:39.19 ID:60hWVcue0.net
- 流石コーポレートサイコパス天国日本
宗教の世界だわ
- 156 ： 魔神風車固め(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:15:54.91 ID:R/gBI3yf0.net
- 現代資本主義社会のスピードや複雑性はもう、
人類の生物的限界を超えているような気がしてならない
- 157 ： キン肉バスター(茨城県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:21:19.69 ID:CJqdaAGc0.net
- >>154
業種は何やってんだ？
６億ぐらいだと業種によるが販売とかサービス系統だと
従業員は10人〜20人程度だと予想するが
- 158 ： ランサルセ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:27:19.10 ID:v1g4rVMIi.net
- >>124
Tマスか
- 159 ： 閃光妖術(静岡県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:29:39.64 ID:2ytGI4pV0.net
- 利益を出せる仕組みも作れない無能な経営者と管理職が甘えてる結果、従業員に正規の賃金を払えない
それを自覚出来ない企業は資本主義から淘汰されるべき
- 160 ： ジャーマンスープレックス(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:31:40.39 ID:OtotMbrF0.net
- >>143
郵政だろ
黒い話しか聞かない
- 161 ： ツームストンパイルドライバー(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:32:18.62 ID:QP4ZIgIS0.net
- また社畜のおっさん共がゆとり叩いてんのか
- 162 ： ラ ケブラーダ(三重県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:33:17.52 ID:vl7+8eVX0.net
- 社畜の鏡だわ
- 163 ： スパイダージャーマン(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:34:13.19 ID:9nCMww3i0.net
- 事業所の責任者してるんだけど、そもそも能力の無い奴に残業なんてさせんわ。
何が悲しくてタラタラ時間掛ける奴らに多くの報酬を与えないかんのよ。
そういう人達はキッチリ定時で帰って貰ってます。
- 164 ： ファイヤーボールスプラッシュ(北海道)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:35:28.68 ID:zS89DhWt0.net
- 奴隷って素敵な制度よね
- 165 ： キドクラッチ(新潟県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:37:21.52 ID:8mnKhnbf0.net
- サービス残業って言い方やめろよ
無賃労働
奴隷労働
違法労働
いくらでも言い方あるだろ。
脱法ドラックを危険ドラックとか言い換えるならこっちが先だろ
- 166 ： フライングニールキック(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:37:35.80 ID:en1b5SId0.net
- >>69
これ。
- 167 ： バーニングハンマー(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:38:13.42 ID:forWzsJE0.net
- >>632
うちの会社も度々そんなのがあって
社長が懇意にしてるらしい特定メーカーの家電等を買わされたり
部署別ノルマ決められて出入り業者に売りつけさせられたが
どこかに通報されたのか、急になくなった。
その後すぐに社員全員、公正取引委員会のビデオ見せられたｗ
- 168 ： アンクルホールド(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:39:37.50 ID:MtWd8MYs0.net
- >>157
サービスだ、PCの修理やエアコンの修理
その他、硝子や水回りのトラブルに対応してる
従業員は、社員10人、バイト12人
- 169 ： バーニングハンマー(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:39:54.26 ID:forWzsJE0.net
- 誤爆すまん
- 170 ： ミッドナイトエクスプレス(群馬県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:42:15.76 ID:7/twIegH0.net
- 底辺経営者と底辺従業員で勝手にやってろって感じだな
従業員もボランティアじゃないんだから待遇の悪い会社にまともな人材は居付かないのは当然
会社側から見ても当然同じことが言えるし
まともな会社や人材なら変わりはいくらでもあるし
- 171 ： ショルダーアームブリーカー(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:44:42.79 ID:ks1Qpuqm0.net
- 入社してまだ10年未満だけど、毎年のように教育受講、
コンプライアンス、適正な残業申告サービス残業絶対させないと
親会社主導でやっててその辺は恵まれてる(？)とは思ってる。
単純に自分が空気読んでないだけかもしれないけど。
- 172 ： 閃光妖術(静岡県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 23:48:22.26 ID:2ytGI4pV0.net
- >>170
あーなるほど
無能な経営者と無能な従業員がお仕事ゴッコしてるだけだ
自分が有能だと思うやつは無能な経営者から離れるべきだな
- 173 ： アイアンクロー(鳥取県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 00:21:55.91 ID:JVyyKmSo0.net
- な？ 奴隷畜生やるの馬鹿らしくなるだろ？
いいからおまえら定時で帰れって。
本来経営側が「残業してください」って土下座するもんなんだって。
- 174 ： オリンピック予選スラム(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 00:42:44.03 ID:4V5pTnQH0.net
- 経営者目線教が世の中おかしくしてるな
経営者目線は経営者がきっちりやってろよ
- 175 ： 魔神風車固め(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 00:43:16.10 ID:wlM7mn0z0.net
- はいはいブラックブラック
- 176 ： ボ ラギノール(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 00:43:18.22 ID:o9GL0C/40.net
- 日本の終身雇用制が仕事を自由に選び辛い社会にしてて、クソみたいな企業で泣く泣く働く奴らが量産されるんだよな。
転職することが当たり前の社会になればもっといい企業が育つ気はするけどな。
- 177 ： トペ コンヒーロ(関西地方)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 00:44:55.21 ID:TIYyrvV40.net
- 自分らは苦労したんだからあとの人間はもっと苦労しろという
ブラック国家思考ですな
- 178 ： グロリア(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 02:10:23.17 ID:gL+OayvUi.net
- >>176
中途半端に昭和型雇用が残ってるのが厄介なんだよな
必要な資格や技能、経験を持ってる奴を直で募集して取ればいいのに、会社全体で曖昧な基準で採用して人材の使い方はあとで考える
優秀な人材をとってるはずなのに
希望・能力関係なしの謎配属で効率が悪い
理想と違って離職する若者が増える
新卒主義で転職できない
我慢して働いても会社傾いたら追い出される
こんなんでまともに成長できる企業があるのかね、昭和の経済成長なんて戦争特需と米ソ冷戦に支えられた奇跡でしかないのに、日本の素の実力なんてこんなもんだよ
失われた20年もくそも、最初から幻想に過ぎなかったというのに、いつまで古い体制を続けるのか無能な老害どもは
- 179 ： 稲妻レッグラリアット(熊本県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 05:06:11.51 ID:MB1oUQlM0.net
- 残業しても利益が出ない経営の責任を労働者に転嫁してるだけじゃないの？
- 180 ： ランサルセ(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 05:07:54.02 ID:N32G33Cs0.net
- 老害はどっちかっていうと「残業したら金もらえるにきまっとるだろ！！そんな話わしゃ信じないぞ！」って考えてそう
- 181 ： バックドロップホールド(静岡県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 05:14:18.99 ID:RFkBxeBM0.net
- 定時内に終わらない量の仕事を与えた管理職の給料から出すってのはどうだ？
原資を増やさず管理職へのペナルティと残業代を両立させる名案だ。
- 182 ： キドクラッチ(芋)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 05:14:44.35 ID:ZypIofGA0.net
- ＞残業代が払えるほど利益を会社に与えろ
残業代も出せない無能経営なんですね
労働するほうもそんな会社に用はないです さようなら
- 183 ： フライングニールキック(茨城県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 06:48:38.47 ID:17BGV2400.net
- >>1
新社会人に調査したらこうなるのは当たり前。
仕事任されるようになって自分の仕事に責任を持つようになったら、
カネは二の次になって仕事の出来を最重要視するようになる。
「あのプロジェクトこうやったらもっと面白くなるな」とか
「ここをこうしたら客の食いつきがよくなるに違いない」とか思いながら創意工夫して仕事すると
残業になったりするけど、やりがいが出てきて仕事がとても楽しくなる。
こうして仕事はカネではなくやりがいだということに気付いていく。
新社会人はこういう経験してないから>>1みたいな調査結果になるのは当然。
決められたことをやるだけの現場系ガテン系の仕事はこの限りではないけれど。
- 184 ： フライングニールキック(禿)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 07:58:50.83 ID:4TqvW2G6i.net
- 管理職だけど昔と比べて部下の残業代申請をあれこれ難癖つけて取り下げる仕事が大幅に増えて辛い
不満を和らげるために飲みに連れて行って奢ったりもしなきゃいけないし
- 185 ： ◆sLgFl7859I (庭)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 08:07:54.28 ID:6N7NEP+80.net
- >>1
キリスト「働いてる者だけレスしなさい」
- 186 ： 張り手(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 08:18:49.87 ID:BOxBVPVtO.net
- >>185
やがて無職でレスをしてるのはキリストだけになった
- 187 ： 16文キック(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 08:21:00.84 ID:A4Jf+hsH0.net
- >>1
ゆとりって義務より権利を主張しすぎだからな
教育の弊害ってか自己確立の未熟と幼稚から来てるのが大多数だわ
- 188 ： バズソーキック(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 13:22:55.50 ID:UQwXqRFbi.net
- 個人が会社に寄りかかるのは甘えなのに、会社が個人に寄りかかるのは甘えではないのは何で？
- 189 ： タイガードライバー(内モンゴル自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 13:33:15.16 ID:S5clETNFO.net
- 日本人は仕事を神聖視し過ぎだと思うわ
やれ「仕事で成長」だの「会社に貢献」だの、お前の人生仕事だけかと
- 190 ： ダイビングフットスタンプ(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 13:45:30.33 ID:TUNgRwOd0.net
- 店で物を買うなら代金を払うぐらい当たり前のことだと思うけどなぁ
労働力を万引きされる身にもなれよと言いたい
- 191 ： ジャンピングパワーボム(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 15:23:56.04 ID:q2fbZa2T0.net
- >>188
野蛮人は俺は寄りかかってもいいけどお前は寄りかかったらダメだ
という思考回路だから
最近は野蛮人経営者が増えてるからそういう考えが多くなる
- 192 ： バックドロップ(大分県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 15:30:55.93 ID:JyZGd7YI0.net
- 残業代を払わない経営者は社会を舐めている
残業代を払えるようになってから残業を頼め
- 193 ： テキサスクローバーホールド(関西・東海)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 15:36:30.09 ID:GqbCm6qAO.net
- そもそも新卒に対する労働の対価なんざ給料の1割もない。
ほぼ投資してもらってる分際で何を偉そうに(笑)
- 194 ： フルネルソンスープレックス(新潟県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 15:55:56.73 ID:Jo6RkAOl0.net
- >>178
>>昭和の経済成長なんて戦争特需と米ソ冷戦に支えられた奇跡でしかないのに、日本の素の実力なんてこんなもんだよ
こら！戦後という時代は「本当のことは言わない」という暗黙の約束でやってきたの！
- 195 ： クロイツラス(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 15:59:21.82 ID:+CyfqEhN0.net
- 毎年昇給、終身雇用が約束されてるならまだしも
給料が上がる約束もなく簡単にリストラされる訳だし
タダで労働力手に入れるって虫が良すぎる話だわな。
- 196 ： ドラゴンスリーパー(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 16:00:42.69 ID:QhUhcTgL0.net
- >>１
線引きを国があいまいにしてるからワタミのような殺人企業がでてくんだろ
労基法が無意味なのはすき屋が証明ずみだし
つまり悪いのは国の法整備と罰則がない現状
人間の命より会社の利益が上って不等号がおかしいんだわ
- 197 ： ミドルキック(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 16:06:48.39 ID:KOdHzxpk0.net
- 「もっと貰えない人も居るのに！」だろ
絆プレイだよ
- 198 ： ビッグブーツ(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 16:12:53.94 ID:MoHRGcr50.net
- よく、総合職と管理職とか出世コースが明確に別れたりしてるけど
それと同じで中流コース（出世は希望しない、一生下働き）みたいなコースがあってもいいとは思う
どうしても、みんな年功序列で総管理職化or総専門職化みたいな雰囲気あるけど
モチベの維持を型にはめちゃうのはどうかなぁとは思う
- 199 ： 16文キック(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 16:37:47.77 ID:I6+paj/d0.net
- 残業代出すのは最低限当たり前のことなんだが
感覚麻痺してるってレベルじゃねーぞ
- 200 ： ボマイェ(富山県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 16:40:43.99 ID:KckGXEcK0.net
- どこの掲示板なんだろうね、脳みそがないくせに書き込んでるとは超能力だな
- 201 ： ビッグブーツ(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 16:51:12.91 ID:MoHRGcr50.net
- >>199 といってもマニュアル化によって、どんなボンクラでも時間単価が同じって仕事もそう無いでしょ？
アルバイトならそういう時間＝給料ってのは判るけど
感のいいやつは時間単価以上の成果を出して行くけど、そうじゃないボンクラは同じ時間与えても満足に成果を出せない
そういう能力差を埋めるための残業であれば完全無休はともかく、出来る人に食い下がる程度には頑張るしかないじゃん
もしくは「合わない」と早々にその仕事を辞めるべき
ここで、自分のような落ちこぼれの要領の悪いやつでも雇い続けるのが会社の義務だとか
頑張る奴（効率のいいやつ）が悪い とは言わんでしょさすがに・・・
できるやつに対する僻みで上を蹴落とす事で底下げする風潮ではその会社に未来は無いよ
趣味のグループ登山なら、一番遅い人に合わせるけど そうじゃないだろ・・・
- 202 ： アンクルホールド(宮城県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 16:54:41.60 ID:MoocuZn/0.net
- カネのために働いて燃え尽きてバブル崩壊してマイナスだったから反省したほうがいい
- 203 ： ニーリフト(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 17:00:13.71 ID:kXSqAnAO0.net
- 残業代も出ないような会社にいるのが悪い
上場企業でも公務員でも好きなとこに転職しなさい
- 204 ： アンクルホールド(宮城県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 17:33:16.46 ID:MoocuZn/0.net
- 仕事が増えてローン組んでも貸し倒れがなければ銀行様もウハウハだからそのようにしなさい
- 205 ： スパイダージャーマン(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 18:43:02.57 ID:vWkih+oo0.net
- >「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」「まだロクに仕事も覚えてないのに…」「社会なめすぎ」といった意見もあった。
これ言ってる奴 頭おかしいだろ
- 206 ： 足4の字固め(静岡県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 18:47:17.13 ID:8cTdasU30.net
- 成果報酬なの？すると成果が予定より上がった場合は給料も上がるの？
- 207 ： バズソーキック(北海道)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 18:50:33.63 ID:+6Ct8fn+0.net
- 残業代は賃金ですよ
雇用者への賃金を払い渋るなど世の中舐めてませんか？
- 208 ： キン肉バスター(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 18:54:40.17 ID:MrkcF0IE0.net
- どこのネットだよ
ここ以下の民度とかマジで終わってるわ
- 209 ： 雪崩式ブレーンバスター(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 18:57:56.04 ID:jxEsqqha0.net
- 「金貰う為に働いてるのに貰えない分まで仕事する意味がわから
これって明らかにサビ残と混同してるけど、働いたことない人なのかな
- 210 ： ラダームーンサルト(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 18:59:22.74 ID:UBR8bW1J0.net
- 無能団塊世代ｗｗｗｗｗｗｗ
- 211 ： ブラディサンデー(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 19:13:39.76 ID:3n4NoDLR0.net
- お前等の感覚がバイトや派遣の時給計算感覚で笑える。
それか、工場や倉庫での作業員や建設業などの職人さんなら話は分かる。
でもそうじゃないだろ？
普通に顧客と接していたら、9to5の時間外の業務は生じる。
だからフレックスタイムなどがある。
だが、そこに当てはまらないものもある。
また、通常であれば8時間で終える事の出来る業務内容を
怠惰により、時間外まで行う必要が生じる事もある。
それに関してまで厳格に「法律で決まっているのだから」と残業代を要求するのであれば、
通常の業務時間内の内容を問われる。
工場や倉庫作業であれば、「カイゼン」の名の下に効率よく作業をするよう指導される。
建設業等は、近隣への騒音等の問題で残業したくても出来ない。（事務所での見積作成や日報・発注書くらい）
事務やオペレーターならば、その仕事量を見れば一目瞭然。
営業職は測れない時期がある。
「義務を果たさずに、権利だけを主張する」
そんな奴は要りません
- 212 ： ジャンピングパワーボム(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 19:16:38.37 ID:q2fbZa2T0.net
- >>206
上がる場合もある
例えば、世界中で求められていた青色発光ダイオードを発明した人は報奨金を
2万円もらえたそうだ
- 213 ： デンジャラスバックドロップ(熊本県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 19:21:52.74 ID:VY4oVFSn0.net
- これって新人が社会舐めてんじゃなくて
企業が労基法舐めてるんだろ
- 214 ： デンジャラスバックドロップ(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 19:41:10.34 ID:kwMl315Z0.net
- 払える利益出させるのはその社員管理してる管理職の責任
残業代に見合った利益出せなければ管理職からさっぴいて払うべき
若い社員ほどうえの言う通りに仕事してるだけなんだから当然だろ
こんな簡単な事が何故出来ないか
- 215 ： バーニングハンマー(福井県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 19:45:53.24 ID:/Xx6kSFe0.net
- 利益の対価？
労働時間に対する対価だろ？
利益利益言うなら、利益をだすように動かせない管理職に言えば
それに残業は利益に対する対価ですと雇用契約書に明記してあるのか？
- 216 ： ジャンピングパワーボム(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 20:14:17.13 ID:muJeZTV40.net
- 夜はダレるからな。。
早朝出勤だけ認めれば良い
そんかわりきちんと支払う。
これで無問題だろ
- 217 ： テキサスクローバーホールド(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 20:22:51.47 ID:PLaDsG8i0.net
- >>216
始業1時間前に来るのが暗黙の了解なのはどこもやってるからそれはしないだろうな
- 218 ： エルボーバット(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 20:47:35.91 ID:CAmzVKF+0.net
- あのさぁ月給という条件で雇われてるわけよ。時間で雇われてるんだわ。
雇う側が時間で雇うと募集かけてんの。
俺らは時間で雇われてんの。だから仕事内容如何に関わらず、時間に対して対価を払われるのは当然なわけ。
そんなに出した利益で給料払いたきゃ、歩合制で募集かけてりゃいいじゃん。それで人が来るならだけど。
- 219 ： エルボードロップ(静岡県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 21:24:37.15 ID:GaIvwSve0.net
- 「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」「まだロクに仕事も覚えてないのに…」「社会なめすぎ」←法律舐めすぎ
- 220 ： 閃光妖術(岐阜県)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 21:45:13.79 ID:MkpaWF3Y0.net
- 残業代０法案ではまだ不十分。
労働基準法と労働基準監督署をセットで廃止。
公務員はともかく利益を上げてなんぼの民間企業を
法律で「働くな、潰れろ」と利益侵害し
倒産させようとしているのはおかしい。
なにも労働者や雇用主を縛り付けようといっているのではない。
みんな自由にしていていいと言っているのだ。
- 221 ：市民階級：2014/09/24(水) 22:00:01.56 ID:RajTFEyGi
- 前の職場では、「残業あんまりすんなよ。残業代あまり払えないから。」って言われてた。
その代わり、「定時ぐらいに終わらすために予定を組み立てろ。」って言われたし、「早くしろ、早くしろ！」ってめっちゃせき立てられた。
残業代はきっちり出てた。残業が多かった次の月から急にそういう指導方針になった。
ルールをきっちり守ってるわけだし、この方法がいいと思う。
- 222 ： アルゼンチンバックブリーカー(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/24(水) 22:54:30.79 ID:swPjkdlq0.net
- 残業代も払わない犯罪者が何偉そうなこと抜かしてるんだ
ルール守れないなら潰れろ冗談じゃなく
- 223 ： キチンシンク(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 01:27:01.54 ID:avl95BfW0.net
- 法律守りません金払いません
労働力は欲しいです儲けだけ欲しいです
なーにが経営者()だよ
偉そうなこと言う前にまずは自分達がルール守れや
- 224 ： 膝靭帯固め(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 08:19:29.18 ID:VmEJ1ctT0.net
- 昔みたいに基本給ががっつり右肩上がりの時代じゃないのにね。
- 225 ： 雪崩式ブレーンバスター(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 08:57:54.76 ID:OPTyQ/Ne0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【政治】アベノ不況・・・正規社員1か月で17万人減少、正規社員の求人倍率は0.68倍★４
1 ：ジーパン刑事 ★＠転載は禁止：2014/09/10(水) 21:06:48.21 ID:???07月の有効求人数は前月比0.5％減と4か月ぶりに減少。
新規求人倍率も前月から悪化し、新規求人数も前月比マイナス1.5％と減少した。
こうした統計データを見るだけでも、雇用情勢が厳しいことは明らかである。
そして、より深刻なのが、「雇用の中身」だ。雇用者全体の数を見ると、7月は5613万人。
1年間で約50万人増えている。ただし内訳を見ると、7月の正規社員数は3307万人で、
6月の3324万人から1か月で17万人も減少している。第一生命経済研究所の首席エコノミスト・熊野英生氏がいう。
「財務省の法人企業統計を見ると『人員数（従業員＋役員）』は減少傾向が続いています。
ところが、総務省の労働力調査では『雇用者数』は増えている。なぜこんなギャップが出てくるのか。
それは『人員数』の中に派遣社員が含まれないからだと考えられます。
つまり、この差こそが非正規社員の増加を示している。『雇用者数』を押し上げているのは派遣労働者の増加なのです」
7月の有効求人倍率は1.1倍だが、正規社員の求人倍率に限れば0.68倍に過ぎず、
求人統計を押し上げているのもパートなどの非正規雇用なのだ。労働運動総合研究所の藤田宏・事務局次長はこう解説する。
「第2次安倍政権が発足した2012年12月、正規社員数は3330万人でしたが、
今や3307万人と20万人以上減っている。一方、1843万人だった非正規は1939万人と約100万人増えています」
政府と御用新聞が伝える「雇用回復」は、正規が減って非正規が増えている現象に過ぎないのだ。
※週刊ポスト2014年9月19・26日号
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
http://www.news-postseven.com/archives/20140910_275530.html 画像 グラフ NHK http://i.imgur.com/Sm3PW0V.jpg
- 226 ： リキラリアット(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 09:19:50.94 ID:p6GSQDhs0.net
- 残業あるけど、日中に仕事フルでしてるわけじゃないなら出なくてもしょうがないと思う
- 227 ： ビッグブーツ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 09:42:30.89 ID:RSRHjfne0.net
- じゃあ新卒じゃなく海外みたくマスター取れよ
育てるのなら金をかけるのは当然
- 228 ： クロイツラス(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 09:49:06.14 ID:LP89HnuM0.net
- 俺の知人は自己研鑽バッジ付けさせられて
ただ働きさせられてるよ
せこすぎてワロタ www
- 229 ： キン肉バスター(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 10:22:00.99 ID:DZeRyM1O0.net
- 20代だけど、スレタイの言うとおりだと思うよ
いつでも転職できるような人ならいいけど、俺負け組だからそんな事言ってられない
言ったら人間関係も悪くなって仕事しにくいし、退職迫られるかもしれんしな・・・
- 230 ： スパイダージャーマン(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 10:26:30.53 ID:XmulxVYXi.net
- 法務部とか無くてコンプライアンスとは無縁の会社の話？
- 231 ： アキレス腱固め(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 10:30:28.43 ID:O/1+Kyvx0.net
- 課長以上無理だな。
生涯底辺要員。
- 232 ： カーフブランディング(三重県)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 10:39:25.06 ID:ky0+u3+G0.net
- 管理職のほうがもっとサービス残業させられてる
- 233 ： ハイキック(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 10:40:22.19 ID:oRpF94TV0.net
- ボランティアかよ
- 234 ： タイガースープレックス(滋賀県)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 12:46:01.18 ID:N6oEW/AO0.net
- >>229
お人よし過ぎるわ
- 235 ： 腕ひしぎ十字固め(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 13:00:42.25 ID:SVYPODcbi.net
- >>201
なんのための成果給制度だよ
時給制度採用しておいてあとからブツクサブツクサ 女々しいったらありゃしない
- 236 ： ボ ラギノール(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 13:01:34.15 ID:SNKmwmvQ0.net
- そもそも、残業がある会社ってあったのかよ
- 237 ： バズソーキック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 13:04:02.45 ID:w0uQBSzA0.net
- 仕事できるようになる前にクビにする気満々の癖に
- 238 ： ブラディサンデー(関西地方)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 13:04:21.48 ID:2nJnZ4Hb0.net
- いや、これはそのとおりだわ
仕事が遅いやつが残業して残業代要求するのはおかしい
さっさと定時であがるべき
そのほうが経費削減にもなるし長期的生産効率も上がるだろう
- 239 ： フェイスロック(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 13:05:10.56 ID:+ZleaA7l0.net
- 仕事覚えてもただ働き強制する癖にｗ
- 240 ： フェイスロック(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 13:06:51.26 ID:+ZleaA7l0.net
- > 残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ
残業させるのは利益出すためじゃねえの？
利益も出ない残業させてるならそんな会社潰れちまえ
- 241 ： ストレッチプラム(京都府)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 13:11:17.17 ID:riU4M6C50.net
- >>238
高給な有能社員の残業がモリモリ増えて会社と有能社員が半泣き
- 242 ： 目潰し(神奈川県【緊急地震:浦河沖M4.4最大震度3】)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 13:27:28.02 ID:32qDeQz90.net
- ゆとりの存在意義とは？
- 243 ： ニールキック(静岡県)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 14:21:31.97 ID:CplzwPLu0.net
- 浮かした残業代を内部留保に回してる会社とかねｗ
- 244 ： フランケンシュタイナー(北海道)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 14:54:05.19 ID:antbDV930.net
- 賃金を払わない会社は社会をなめている！賃金を払えるようになってから言え！
- 245 ： レッドインク(茸)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 14:57:14.43 ID:3qQWIvCL0.net
- ちまちまと残業の帳簿をつけておけ
今受け取れていなくても、受け取る権利は生じてるからね
あとで請求するときには利子もつけてくれるから、財型貯蓄だと思えば良いよ
- 246 ： フェイスロック(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 16:36:43.16 ID:Earu3qkq0.net
- 成果が給料に反映されるのは管理職だろ。手足となって働く奴隷は出来る出来ないに関わらず
働いた時間分貰うの当たり前
- 247 ： ダイビングヘッドバット(京都府)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 17:19:18.66 ID:tBtWfSxH0.net
- 新社会人でもブラックの実態くらいは知っている
残業代なし、昇進も昇給もなし、あげく身体を壊して退社するなんて誰でも嫌だ
- 248 ： ハーフネルソンスープレックス(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 17:28:16.14 ID:40bbuzMv0.net
- 仕事が出来ない奴を残業させるとか
無意味なことするなよ
- 249 ： アキレス腱固め(東日本)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 17:45:18.03 ID:hPXv7wncO.net
- ワタミ学園の入学生徒数を御覧下さいｗｗ
ワタミ理事長様の郁文館中学･高校 生徒数内訳 2014年4月時点
新中一 52人 ←ＮＥＷ！
中二114人 ←前年度入学
中三160人 ←前前年度入学 (以下略)
高一172人
高二203人
高三264人
(今年３月卒業済み284人)
- 250 ： ネックハンギングツリー(兵庫県)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 17:46:20.26 ID:nrufFc5+0.net
- 弁護士に聞いてみろ
- 251 ： 32文ロケット砲(公衆電話)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 17:52:11.95 ID:pBYtGghT0.net
- >>248
使えない奴はこっちも使いたくないんだよな
そんな中で人はお互いが育っていくものなんだけどね
どいつもこいつも言いたい事しか言ってねーガキばっかだわ
- 252 ： アイアンクロー(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/25(木) 18:03:46.33 ID:APk5mNr50.net
- 実際言えないからここでうっぷんカキコ
- 253 ： 閃光妖術(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/09/26(金) 07:24:18.81 ID:H79TI/cJ0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【政治】アベノ不況・・・正規社員1か月で17万人減少、正規社員の求人倍率は0.68倍★４
1 ：ジーパン刑事 ★＠転載は禁止：2014/09/10(水) 21:06:48.21 ID:???07月の有効求人数は前月比0.5％減と4か月ぶりに減少。
新規求人倍率も前月から悪化し、新規求人数も前月比マイナス1.5％と減少した。
こうした統計データを見るだけでも、雇用情勢が厳しいことは明らかである。
そして、より深刻なのが、「雇用の中身」だ。雇用者全体の数を見ると、7月は5613万人。
1年間で約50万人増えている。ただし内訳を見ると、7月の正規社員数は3307万人で、
6月の3324万人から1か月で17万人も減少している。第一生命経済研究所の首席エコノミスト・熊野英生氏がいう。
「財務省の法人企業統計を見ると『人員数（従業員＋役員）』は減少傾向が続いています。
ところが、総務省の労働力調査では『雇用者数』は増えている。なぜこんなギャップが出てくるのか。
それは『人員数』の中に派遣社員が含まれないからだと考えられます。
つまり、この差こそが非正規社員の増加を示している。『雇用者数』を押し上げているのは派遣労働者の増加なのです」
7月の有効求人倍率は1.1倍だが、正規社員の求人倍率に限れば0.68倍に過ぎず、
求人統計を押し上げているのもパートなどの非正規雇用なのだ。労働運動総合研究所の藤田宏・事務局次長はこう解説する。
「第2次安倍政権が発足した2012年12月、正規社員数は3330万人でしたが、
今や3307万人と20万人以上減っている。一方、1843万人だった非正規は1939万人と約100万人増えています」
政府と御用新聞が伝える「雇用回復」は、正規が減って非正規が増えている現象に過ぎないのだ。
※週刊ポスト2014年9月19・26日号
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
http://www.news-postseven.com/archives/20140910_275530.html 画像 グラフ NHK http://i.imgur.com/Sm3PW0V.jpg
アベノ不況 正規社員1か月で17万人減少し求人倍率は]0.68倍
- 254 ： ハーフネルソンスープレックス(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/26(金) 07:28:12.39 ID:pIPXsmYG0.net
- 権利を主張することが「なめてる」とか、発想が狂ってる
- 255 ： キン肉バスター(空)＠＼(^o^)／：2014/09/26(金) 08:03:50.29 ID:DDam0S19i.net
- 労働環境を改善するのが経営者の仕事だろ？
- 256 ： 足4の字固め(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/26(金) 08:15:14.48 ID:RELRYwJx0.net
- 日本の労働法を無視するやつは日本を舐めてる
- 257 ： マスク剥ぎ(富山県)＠＼(^o^)／：2014/09/26(金) 08:31:15.94 ID:peLZfSqH0.net
- 馬鹿丸出し、違法な発言
- 258 ： アキレス腱固め(静岡県)＠＼(^o^)／：2014/09/26(金) 09:37:37.06 ID:HLOdQ5Z70.net
- なんでネットの掲示板の意見にするの？
法律の専門家や労基署の連中からコメント取ってこないの？
- 259 ： 垂直落下式DDT(禿)＠＼(^o^)／：2014/09/26(金) 10:15:56.21 ID:mW8M+2at0.net
- >>1
ちゃんと労働した対価を払えや
- 260 ： ジャンピングパワーボム(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/09/26(金) 11:31:45.08 ID:ieFDlWUG0.net
- 法律舐めすぎわろた
ろくな罰則も無いからこんな風潮になるんだろ
だいたい、仕事覚えていない新人の残業に頼らざるを得ない会社なんて終わってる
- 261 ： バックドロップホールド(北海道)＠＼(^o^)／：2014/09/26(金) 11:40:27.18 ID:QBkQMmId0.net
- 我慢しなくても良いが、耐え抜かなければ結果はでないよな。
目先の利益を優先し、将来の利益には目を瞑る。まさに土人思想そのものだということがわかっていても残業代欲しい唸りたくなる。
- 262 ： 男色ドライバー(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/09/26(金) 14:05:05.90 ID:atnZTNGM0.net
- >>247
未来を失う道だわ。
社会人になって学んだことは、
先輩や上司は別に守ってくれたり、支えてくれたりしない、
なぜなら彼らも余裕がないから。
会社とはお互い金と引き換えに労働するっていう約束だけの関係。
でも約束なんて油断すりゃ守られず、サボる社員もいればサビ残などを事実上強要するやつも居る。
天秤がつり合うことはない、食い物にされる側かする側しかいない。
- 263 ： 超竜ボム(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/09/26(金) 14:24:02.88 ID:1gVbkONo0.net
- 結構前だけど、日本で有名な会社の期間従業員で行ったんだけど、
結構毎日残業とかあって、大変だったけど、それに見合う賃金は出してたし
残業代なんて５分間隔で出してたよ。
残業代ださない企業に就職したことあるけど、マジで馬鹿らしくなったよ
残業代でないし、手当作って書いてあったのに、色々理由つけられて
ほとんどでないし、社長は高級車乗ってるし、時間給(残業含めて)にして計算したら
その県の最低賃金以下で働いてるのが分かって、即辞めたけど
真面目な奴は今でもそこで働いてるよ。
- 264 ： バックドロップ(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/26(金) 14:35:02.21 ID:GAuUWa0n0.net
- 労働に関して
この手のバカ発言しただけで懲役100年に処すべき
総レス数 264
72 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★