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塩崎厚労相「ダラダラ残業の慣行を打破するアイデアを出してもらいたい」
- 1 ： エルボードロップ(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:17:20.86 ID:L4PkjPxl0.net ?PLT(13121) ポイント特典
-
長時間労働削減推進へ初会合 厚労省、年内に具体策
厚生労働省は１日、長時間労働削減推進本部の初会合を開いた。月あたりの残業時間が100時間を
超える人が多い企業に対し重点的に指導・監督をするほか、年次有給休暇の取得促進を行う。
塩崎恭久厚労相は「だらだら残業が当たり前のように行われている慣行を打破するアイデアを
出してもらいたい」と述べた。年内に長時間労働を抑制するための具体策をとりまとめる。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS01H1Z_R01C14A0EE8000/
- 2 ： TEKKAMAKI(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:17:49.51 ID:aAuDr3bE0.net
- >>2はサナダムシ
- 3 ： ネックハンギングツリー(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:18:22.08 ID:gq0jxqJG0.net
- 残業禁止にすりゃ良いじゃない。
- 4 ： キドクラッチ(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:19:08.42 ID:rtHoHmVj0.net
- ダラダラじゃなくて、ほぼ全力全開で残業しとるんだが
- 5 ： 不知火(富山県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:19:27.96 ID:QZXsTvgS0.net
- 競争社会だったら不安だろ
みんな必死なんだよ
公務員増やしてやれば
- 6 ： 32文ロケット砲(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:20:44.12 ID:ppu+JETs0.net
- 残業する人や組織に無能の烙印を押せばいい。
- 7 ： タイガードライバー(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:21:22.47 ID:kmlhIfT80.net
- >>1
100時間残業となると単に人が不足しているだけだ。
- 8 ： 目潰し(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:22:47.53 ID:hVCJCCho0.net
- >>1
終業間際に仕事をまわさない
ギリギリ納期の仕事をまわさない
- 9 ： スターダストプレス(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:23:50.22 ID:It2LeOggi.net
- 具体的な完成イメージや目標レベルを示せない、えーカッコしーなだけの上司がいると、途端に残業が爆発するな。
- 10 ： 頭突き(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:24:17.87 ID:vShkAfyl0.net
- こっちは生活残業してるんだから一々邪魔すんな
- 11 ： ランサルセ(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:24:19.59 ID:lM5IItdY0.net
- ダラダラ残業なんて公務員だけだろ
公務員の残業代ゼロをまっ先にやれ
- 12 ： 膝十字固め(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:24:41.83 ID:6ob5IfqX0.net
- ジャップは知恵遅れだから無理だろ
- 13 ： バックドロップ(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:24:44.63 ID:Iaainutj0.net
- 100時間もだらだらできるわけねえだろ
- 14 ： 閃光妖術(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:25:43.66 ID:nQK6MzZC0.net
- 残業代を5割増し義務化し、
会社負担が重くのしかかるようにして経営者の危機感を煽る
- 15 ： ときめきメモリアル(catv?)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:25:49.94 ID:VEVmIfqY0.net
- だらだら残業などしたことない
はよかえらせろや
- 16 ： 毒霧(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:26:00.03 ID:T7NzipJM0.net
- 残業減らされるのは困るけど、有給取得促進はきちんと逃げ場なくやって欲しい
- 17 ： フェイスロック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:26:26.79 ID:sIqK534s0.net
- 残業代をゼロにするだけでエエんや
- 18 ： TEKKAMAKI(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:26:39.20 ID:/bc8ta+60.net
- サービス残業合法化への布石だな
- 19 ： エクスプロイダー(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:27:15.89 ID:XlYfcxuy0.net
- 成果じゃなくて時間で給料欲しいって自分で言ってんだからほっときなよ。
- 20 ： 毒霧(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:27:22.59 ID:QG4c/lrd0.net
- >>1
で、何故か残業「代」禁止になるんだよなｗ
- 21 ： パロスペシャル(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:27:36.63 ID:GcGYa4QhO.net
- 働かない労基と破綻してる年金担当のボスがなんか言ってる
- 22 ： グロリア(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:27:47.79 ID:OPv3ulyi0.net
- 見積り工数と実質工数をしっかり出して、無駄な残業してきちんと仕事出来てない奴は無能の烙印押せば済む。
- 23 ： ジャンピングDDT(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:28:29.22 ID:l/QYLgZxi.net
- 人増やしてくれ
限界だ
- 24 ： フロントネックロック(岐阜県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:28:54.94 ID:cPDqWfmS0.net
- 民間企業なら残業代きっちり払わせる、労基法守らせるだけで解決する
だらだら残業なんてやられたら人件費が無駄にかかるから、効率化を計る
公務員はわからん
- 25 ： ドラゴンスリーパー(兵庫県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:29:04.61 ID:cUC2dvU90.net
- ホワイトカラーエグゼンプションを徹底して進める。採用する企業には減税&補助金といったように、決して、中途半端にしない。
中途半端にしたら、単に企業が残業代を出さず、長時間労働をさせる口実になるだけだからな。
- 26 ： 毒霧(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:29:53.08 ID:QG4c/lrd0.net
- 自民の国民いじめを絶対に許すな！
女性は家庭に！
残業代は全額支払い！
年功序列！
我々日本人の権利を守ろう！
アファーマティブアクションを許すな！
新自由主義を許すと中間層が根こそぎ貧困層に叩き落とされるぞ！
- 27 ： ナガタロックII(岐阜県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:30:18.43 ID:fg+UtRKo0.net
- 残業禁止にしても出来高は変わらない不思議
人間って残業が慢性化すると、はなから残業込みで仕事するようになるんだよね
- 28 ： フライングニールキック(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:31:30.19 ID:JjNvkT740.net
- 企業の営業時間を一律短くする
- 29 ： ローリングソバット(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:31:38.67 ID:bX4u35Fk0.net
- >>11
- 30 ： エメラルドフロウジョン(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:32:08.40 ID:rKJ8KFgS0.net
- 残業代ゼロにすればいいだけでね？ 金になるから残業するんでしょ？
- 31 ： キングコングニードロップ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:32:18.18 ID:rksPP54T0.net
- 能率的に効率的に仕事こなしても残業せざるをえない企業のことも考えてくれ……人取れよ
- 32 ： ヒップアタック(家)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:32:19.99 ID:mZNQ965Q0.net
- >>20
もうそれでもいいよ
金にならないならダラダラ残業やる奴減るだろうし現状を打破するきっかけになるかも
家に居場所が無いとかやることがないって理由のやつはそれでも残るんだろうけどな
もう死ねばいいのに
- 33 ： フルネルソンスープレックス(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:32:27.13 ID:KfpEKFth0.net
- 労基にちゃんと仕事させりゃいいんだよ
- 34 ： タイガードライバー(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:33:08.41 ID:kmlhIfT80.net
- >>24
>民間企業なら残業代きっちり払わせる、労基法守らせるだけで解決する
解決しない。
うちの会社も100時間残業する人いるけど全額残業代出している。
そもそも残業代を支払わないような会社は
残業時間を気にするわけないだろう。
- 35 ： ストマッククロー(岡山県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:33:12.96 ID:zgDhL5hB0.net
- まず公務員でやってみろよ
公務員が出来ない事が民間で出来る訳ないだろwww
- 36 ： ファルコンアロー(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:33:19.13 ID:00QjsZHC0.net
- 固定給廃止で、完全歩合制にすりゃいいだろｗ
- 37 ： サソリ固め(愛媛県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:33:41.37 ID:f3StaAwk0.net
- やっちまったな
残業してるやつがだらだらしているなんて言われたら怒るだろ
それもほとんどサービス残業なのに
- 38 ： リバースネックブリーカー(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:33:48.03 ID:SIMWbH4b0.net
- だらだら国会を何とかしてから言え
- 39 ： 32文ロケット砲(茨城県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:34:02.57 ID:fIP2mTJG0.net
- 規制に守られ既得権益にしがみつく無能なブサヨ労働貴族どもが
改革に恐れ慄いているようだな
- 40 ： サソリ固め(愛媛県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:34:58.86 ID:f3StaAwk0.net
- 塩崎はおれんとこのだけどこいつ二世議員で社会経験とか無いからな
- 41 ： マシンガンチョップ(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:35:06.38 ID:ocCg4UZ80.net
- 残業代ださなかったら
日中怠けないでがんばるじゃん
- 42 ： ファルコンアロー(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:35:42.57 ID:8BRAdep+0.net
- 残業しないと生活できないって言ってる奴がそれなりにいる現状をどうにかしなよ
- 43 ： ヒップアタック(家)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:35:51.17 ID:LikAMLFT0.net
- ワタミが出します
- 44 ： ビッグブーツ(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:35:52.32 ID:k91ZdiYI0.net
- 19時以降のオフィスの電気代を2倍にすればいい
- 45 ： フライングニールキック(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:36:23.40 ID:Paq8xZqhi.net
- >>30
そうするとサビ残強要が増えるだけでしょ
労組がしょうもない左翼思想ごっこなんてやってるから、気づいたら日本の労働者は守られなくなってしまったな
- 46 ： キチンシンク(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:37:04.94 ID:YPAZV+GN0.net
- >>4
最悪だな
ダレのために働くの？
うちはダラダラ残業
同族企業じゃないので社員の意見が強い
- 47 ： ダイビングエルボードロップ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:37:05.43 ID:GlVEnlfA0.net
- 作業工程の簡略化ってなんか悪いことしてる気になるしな
周りの人間もサボってるって文句言うし
電子レンジにスイッチ入れてもフンフンしてないと怒られるのがこの国
- 48 ： 16文キック(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:37:13.79 ID:mqY5X7uu0.net
- 上司が定時に帰る。
- 49 ： ドラゴンスリーパー(兵庫県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:37:25.70 ID:cUC2dvU90.net
- >>35
確かに(笑)
張本人の厚労省が、強制労働省といわれるぐらい残業が慢性化した職場だからなww
確かに、お仕事本当に大変なんだろうけど、役人特有のムダをなくす努力を、まず張本人がすべき。
- 50 ： マシンガンチョップ(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:37:36.79 ID:ocCg4UZ80.net
- 残業代だすなら
時給契約でいいじゃん
- 51 ： 雪崩式ブレーンバスター(群馬県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:37:55.73 ID:Ml700N3k0.net
- サビ残…魔法の言葉
- 52 ： 32文ロケット砲(茨城県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:38:04.47 ID:fIP2mTJG0.net
- 労働貴族どもの既得権益をブッ潰せ！
- 53 ： ブラディサンデー(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:38:16.07 ID:1m13OIVZ0.net
- 早朝出勤に限る
夕方なったら集中力切れて帰るようになるよ
- 54 ： ジャンピングカラテキック(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:38:49.85 ID:wBpcyLPs0.net
- 上役が社員の能力に合った仕事を与えることが出来れば良い
そういう能力の無い社員は上役になれない仕組みにすれば良い
- 55 ： エルボードロップ(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:38:53.19 ID:ndWRL8A00.net
- どうせひまだろ？ってやつ何言ってんだ
残業なんてのは、やらなきゃならないならやるけど、本来はやっちゃいけないだろ
なにが家帰っても暇だし〜どうせひまだろ？だよ馬鹿
暇とかそういう次元じゃねーんだよ
加えて合コンと転職するのに勉強してて全然暇じゃねーよ糞馬鹿死ね
- 56 ： マシンガンチョップ(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:39:16.98 ID:ocCg4UZ80.net
- おまえら文句だけは一人前じゃん
- 57 ： バーニングハンマー(広島県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:39:25.45 ID:oJcb8fSu0.net
- できる人間＝残業しないじゃないよな。
どーみても、できる人間に仕事を回すからできる人間が残業するハメになる。
- 58 ： ナガタロックII(岐阜県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:39:25.98 ID:fg+UtRKo0.net
- 残業云々よりも、早く帰宅したくなる何かを考えた方が建設的な気がする
アフターファイブの充実ってやつ？
家に帰りたくないから会社にいる、という悲しい人も無視できない程度にはいるよね
- 59 ： エルボードロップ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:40:57.91 ID:TQrSBXaL0.net
- >>47
わかるわ、それにあまりの効率化を求めても結局今まで頑張ってくれてた派遣のクビ飛ばすことになるだけだからな
- 60 ： 32文ロケット砲(京都府)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:41:05.21 ID:IbNtmxIY0.net
- 実際、例えば１２時間も均一ペースで仕事できるか！？
- 61 ： キドクラッチ(長野県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:41:20.82 ID:RxZFLk530.net
- >>42
生産効率あげて会社が儲かるように努力すりゃいいじゃん。
早く帰れて給料上がるかもしんないのに･･･。
- 62 ： タイガースープレックス(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:41:42.94 ID:LOh/mqBD0.net
- 基本給を1.5倍に上げて、成果で減算でいいんじゃね？
- 63 ： ウエスタンラリアット(兵庫県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:41:43.97 ID:3sdOmde50.net
- 労働基準監督署数、そして職員数を今の３倍ほどに増やして監視を徹底し
経営陣に対しては労基法などの違反の罪を厳罰化させれば良いだけの話。
- 64 ： エルボードロップ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:42:34.20 ID:TQrSBXaL0.net
- >>61
会社が従業員に還元するとは限らないだろ
上場企業の内部留保いくらだとおもってるんだ
- 65 ： バックドロップホールド(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:43:18.32 ID:eNodt4f/0.net
- 一日6時間勤務を超えたら残業扱いにでもすればいいんじゃねーの
- 66 ： ナガタロックII(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:43:57.07 ID:vdxogLuXO.net
- 納期無くせば全て解決
- 67 ： 垂直落下式DDT(和歌山県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:44:10.87 ID:R6Y9jeN30.net
- >>1
不払い残業に厳罰を、これでおｋ
- 68 ： キチンシンク(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:45:20.39 ID:NczeJfur0.net
- 普通に採用人数増やせよ
- 69 ： ミッドナイトエクスプレス(茸)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:45:52.58 ID:4wbk9TaN0.net
- 残業代ゼロって自分の首絞めてるだけじゃん。ダラダラ残業してる奴が気に食わなければ直接文句言えよ。
- 70 ： 垂直落下式DDT(和歌山県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:46:00.28 ID:R6Y9jeN30.net
- >>61
頭悪いか
働いたことないか
その両方だな、お前
- 71 ： ミッドナイトエクスプレス(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:46:17.32 ID:rKeMul/D0.net
- 労働した分には金を払うと言う当たり前をきちんとやれ
- 72 ： サソリ固め(愛媛県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:46:42.48 ID:f3StaAwk0.net
- 閑散期には首にしろとな？
- 73 ： クロイツラス(山口県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:46:54.14 ID:DRp4KVE40.net
- 定時で帰ったら評価を下げる風潮をなくす
- 74 ： キン肉バスター(北海道)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:47:07.99 ID:m/nIMKYk0.net
- 残業割り増し率を累進にすりゃいい。
月10時間までなら1.25倍、20時間まで1.5倍、40時間を超えると5時間毎に0.25倍ずつ足してくとか。
経団連の言うようにして絶対に残業なんて無くならんぞ。
- 75 ： ミドルキック(宮城県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:47:46.98 ID:oxkSOCX80.net
- まず使えない奴をクビにしやすくするのがいいと思う
- 76 ： ハーフネルソンスープレックス(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:47:49.84 ID:Hpp6a2+K0.net
- 製造業とオフィスワークは別だよね
製造業の場合は1時間で何個つくれるとか決まってるわけじゃん
効率を突き詰めても限度があるし、既にかなり効率化されてるだろ
オフィスワークは立ってやれ、製造業や販売業は立ってやってるんだからな
だらだらと机に座ってるから残業しても疲れないんだよ
まずは厚労省から椅子をなくせ
- 77 ： ナガタロックII(岐阜県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:47:55.65 ID:fg+UtRKo0.net
- >>71
そんな会社でも辞めない従業員も悪い
- 78 ： クロイツラス(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:47:59.09 ID:hphRKZyE0.net
- まーえらい人にはわからないんだろうけど、残業でもしないと食ってけないんですよ
- 79 ： バックドロップ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:48:28.00 ID:lCBGOy0d0.net
- 残業禁止にして、人がたりなかったら雇え。雇えないなら退場しろ
- 80 ： ファルコンアロー(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:48:38.89 ID:8BRAdep+0.net
- >>61
俺にそんなこと言われても知らねーよ
所謂生活残業してる奴らをどうにかするのが先だって言ってるだけだハゲ
- 81 ： チェーン攻撃(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:48:56.22 ID:FLxu5A9Y0.net
- 残業代で稼いでる、むしろ残業したいってのがいるからな
- 82 ： ファイヤーバードスプラッシュ(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:49:17.37 ID:wUT0LHcX0.net
- だらだら残業ってことは昼間くっちゃべってるオッサンが夕方ごろから仕事しだす分だろ？年功序列が悪い
- 83 ： マシンガンチョップ(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:49:22.01 ID:kZebiYwj0.net
- 勤務時間を1日8時間までに規制すれば良い。
8時間で終わるように必死になる。
それで足りなければ交代制にすればよい。
- 84 ： キン肉バスター(北海道)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:49:41.28 ID:m/nIMKYk0.net
- >>73
仕事が溢れて仕方なく残業してんのに、残業しすぎだと評価をマイナスにされる会社もあるわけで。俺だけど。
- 85 ： ハイキック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:50:22.06 ID:7wv21dtu0.net
- 電気いすしかないな
- 86 ： ツームストンパイルドライバー(家)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:50:43.69 ID:6DYOhyJw0.net
- 残業しない人間を評価すればいいだけ
- 87 ： 中年'sリフト(中国地方)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:52:06.21 ID:yb2BBrYw0.net
- なんでダラダラだとか働き方にまでケチをつけられなきゃならんのか
- 88 ： グロリア(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:52:09.48 ID:OPv3ulyi0.net
- >>58
いるいる。
会社しか居場所がないおっさんが、帰っても家族からスカンされるもんだからダラダラ残って俺頑張ってるアピールして会社の空気悪くしてる。
- 89 ： 垂直落下式DDT(和歌山県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:52:13.47 ID:R6Y9jeN30.net
- >>77
転職繰り返すと不利になる、そもそも転職しづらい
社会が悪い
- 90 ： ジャンピングDDT(catv?)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:52:59.60 ID:H4vPGTVT0.net
- A型を採用しない
- 91 ： かかと落とし(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:54:11.69 ID:BZic3TO2i.net
- 共産党に政権渡せばいいんじゃない？
日本終わるけど
- 92 ： エルボーバット(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:54:13.94 ID:IyS3SNLF0.net
- 残業代ほしいだろ
white-collarエグゼンプト実施したら、早く帰るんじゃねえか
- 93 ： フルネルソンスープレックス(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:54:24.72 ID:Pivu/0Ee0.net
- まず企業にペナ掛けろ
そんでサービス残業発覚したら100倍増とかも同時に
- 94 ： TEKKAMAKI(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:54:29.43 ID:/bc8ta+60.net
- >>84
タイムカード通してから残業すりゃいいんだよ
- 95 ： ジャンピングエルボーアタック(宮崎県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:54:41.82 ID:qcIs38qL0.net
- >>1
残業やめさせるだけが目的なら厳罰化で労基違反する会社は制裁金で潰してしまえ
欧米は会社潰す勢いで女性の社会進出進めるけど日本は形だけで罰則伴わないよね
- 96 ： ニールキック(西日本)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:55:51.86 ID:66C9OEjpO.net
- 企業経営者逮捕
公務員ならﾄｯﾌﾟを逮捕
- 97 ： イス攻撃(鳥取県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:56:09.75 ID:HjgHFKHA0.net
- うちの会長の娘婿(池沼で仕事できない一番の下っ端)がダラダラ残業
夜7時8時になってから朝届け忘れた商品を納品にいく
当然担当はもういないから勝手に置いていく
次の日検収する品も見せずに本伝票切らせようとする
そして夕方また忘れ物納品
- 98 ： トペ スイシーダ(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:56:35.63 ID:+PEOPaUH0.net
- ブラック企業での残業ってのはサビ残で問題視されてる奴なんだから
そういうのは取締り対象としてきっちり分けるべき。
世間からサビ残の実態の声を集めてみろよ。
いくらでも集まるわ。
残業代で稼げる奴は羨ましいよ。
- 99 ： アキレス腱固め(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:56:41.15 ID:jX/1PWie0.net
- 残業代なし！
- 100 ： ジャストフェイスロック(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:57:28.36 ID:mHUvWEaD0.net
- >>95
罰則付けるとお役人様の仕事が増える＆お役人様の偉い人が捕まる
- 101 ： ダイビングヘッドバット(西日本)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:57:31.67 ID:66C9OEjpO.net
- 要するに企業が脱税してるようなもんだからな
サビ残は
- 102 ： アンクルホールド(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:57:37.97 ID:udK5hRXk0.net
- 生活残業です。
これが無かったら生活出来ません
- 103 ： キドクラッチ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:58:05.26 ID:UQ49Kf450.net
- ノー残業デーが水曜日
何十年も前からあるらしく 今では残業しちゃいけない日になってる
- 104 ： 垂直落下式DDT(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:58:09.77 ID:NLsiN7PB0.net
- >>47
自分に関わる部分だけを効率化して誰にも言わなければいい。
なまじ他人に言うと最初は喜ばれるがロクなことにならない。
- 105 ： 毒霧(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:58:57.48 ID:QG4c/lrd0.net
- お前ら騙されるなよ
結局のところ国民の所得を減らしたいだけなんだから
自民がやってるのはずっとそれだけ
インフレ起こしたり、消費税上げたり、女や老人を働かせたり
残業代ゼロも、同じ労働で同じ賃金とか言うのも、外国人労働者も全部そう
お前らの将来は無いと思え
- 106 ： アルゼンチンバックブリーカー(三重県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:58:58.50 ID:W6sNdoQv0.net
- 仕事沢山あるのに帰れパワハラで強制帰宅
- 107 ： 中年'sリフト(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:59:01.54 ID:6FhfeWGv0.net
- 残業代欲しさにやってるんだから抑制とか無意味
- 108 ： ダイビングエルボードロップ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:59:08.34 ID:hQKxJSbz0.net
- 出勤時間、退勤時間を設けなければいい。
ただし7.5hはある、
- 109 ： オリンピック予選スラム(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:59:12.02 ID:KB0ECn+10.net
- 残業したら刑事罰ってことにしたらいいんじゃね
- 110 ： ダイビングエルボードロップ(長崎県)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:59:23.83 ID:6ovKOIM50.net
- うちはだらだら残業だなぁ
しかも残業代もでないから質が悪い
- 111 ： サッカーボールキック(空)＠＼(^o^)／：2014/10/01(水) 23:59:51.77 ID:kv32AybD0.net
- 機械じゃあるまいし、ある程度のダラダラは長い目で必要。
日本全体の平均所得もあげられないのに偉そうな口叩くな、100年早いわボケカスが。
- 112 ： ハイキック(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:00:17.04 ID:Hpp6a2+K0.net
- >>90
ww
- 113 ： キャプチュード(芋)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:00:33.62 ID:SUoxhcef0.net
- サービス残業(無報酬労働)を禁止しろ。
それだけだ。
- 114 ： ドラゴンスリーパー(東日本)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:00:59.94 ID:nqzOFLKx0.net
- ぐだぐだ文句いうくらいなら、やめて起業すれば良いだろw
上司や会社に理路整然と文句言えるくらいなら、さぞかし有能な経営者になれるだろw
- 115 ： アイアンフィンガーフロムヘル(東日本)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:01:22.00 ID:w8ddLAr50.net
- 21時を過ぎて勤怠切ったら1日1000円給料減らします。
ブラックっぽいけどこれでよい
ペナルティ制でないと日本人は動かない
- 116 ： ジャーマンスープレックス(空)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:01:30.15 ID:kv32AybD0.net
- こいつらは調子のいい事ばかり抜かす売国奴だ。
- 117 ： アトミックドロップ(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:01:48.42 ID:jX/1PWie0.net
- 残業代ナシ、定時であがれた分だけ手当てがつく
はみ出た残業分をマイナス査定していくのはどうか
- 118 ： ジャーマンスープレックス(空)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:02:44.84 ID:F0ojm7ff0.net
- ぐだぐだ抜かすとか個人的な事を考える前に日本全土を考えろ、ks
- 119 ： 河津掛け(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:03:03.08 ID:2kbGhgue0.net
- 残業代未払いに罰則つけたら、企業の方から残業禁止にしてくれるよ
- 120 ： サッカーボールキック(愛媛県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:03:10.59 ID:zcF/CJgF0.net
- >>103
すいすい帰ろう水曜日
- 121 ： 32文ロケット砲(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:03:17.94 ID:GCPEgWLN0.net
- 仕事の内容に細かくポイントをつけて
ポイントに応じてで給料支払うようにすればいい
月給だと仕事しない奴も貰えるし
仕事するふりして１つの仕事をわざと時間かける奴もいるし。
採算制だと金に関係ない仕事を誰もやりたがらなくなるし。
- 122 ： ときめきメモリアル(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:04:00.94 ID:1cXG7Gmk0.net
- １日8時間も真剣に働いて終わらない仕事量って異常だろ
- 123 ： タイガードライバー(西日本)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:04:03.77 ID:mXNRt9x+0.net
- いま雇用方面って無駄を増やした方がいい時期なんじゃねえの
- 124 ： リバースネックブリーカー(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:04:12.65 ID:7oFXqDaz0.net
- 残業代を2倍支給
サビ残発覚時は3倍支給にすればいい
サビ残させた企業は厚労省のサイトで課長級以上の全管理職の氏名と共に公表
んで「だらだら残業が当たり前のように行われている慣行」の統計データはどこだよ
スリ切れるぐらい全力で残業した記憶しかないが
- 125 ： キチンシンク(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:04:27.62 ID:5m+Dct5D0.net
- まず厚労省からお手本を見せて欲しい。
「厚労省モデル」
民間もマネするから。
- 126 ： イス攻撃(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:05:32.82 ID:8M9JjpZT0.net
- 残業代を今の倍払う+残業代未払いの経営者は禁固刑
↓
経営者が絶対残業させないよう業務体制を見直す
↓
残業が激減
- 127 ： フロントネックロック(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:05:52.42 ID:bawaqTDO0.net
- ベンチャー企業なんて準備不足の無能集団だから残業が多いんだよ
- 128 ： ジャーマンスープレックス(空)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:06:43.67 ID:kv32AybD0.net
- 最後は給料はあみだくじにすればいい。
アミダミクス
- 129 ： アンクルホールド(家)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:06:54.12 ID:jchqzDaR0.net
- 残業代ゼロの本質はこっちなんだよね
ソース不明の現代やポストセブンの記事に踊らされてた奴多かったなぁ
- 130 ： ジャンピングパワーボム(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:07:13.23 ID:a6JptY6o0.net
- >>124
逆に皆残業しまくるぞ
- 131 ： キン肉バスター(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:07:18.27 ID:g7KHNNaz0.net
- "残業"がなくなるまで勤務時間拡大すればいいんだよね？
- 132 ： シャイニングウィザード(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:07:32.59 ID:BbdS93nm0.net
- マジでサビ残禁止にすべき。
病棟看護師だったが、残業代全く出ない病院だから残業なんてしたくないけど人が足りなさ過ぎて結局業務が終わらずみんなで何時間もサビ残しなきゃいけないという環境だったよ。全くだらだら残業とかけ離れてた。
体が壊したから辞めたけど。
こういう問題を改善してから言ってほしいよほんと。
- 133 ： ジャーマンスープレックス(空)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:07:43.41 ID:F0ojm7ff0.net
- というか
ダラダラを
なんでおまえに
指図されなきゃ
あかんので？
- 134 ： フェイスクラッシャー(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:08:17.96 ID:8BRAdep+0.net
- >>122
欧米：仕事頑張っていい成績だと給料や休日が貰える
日本：仕事頑張っていい成績だとさらに仕事が貰える
だから残業増えるんですよねー
- 135 ： フェイスロック(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:09:48.27 ID:LwprlKqS0.net
- >>1
手始めにに官僚の残業を無くせよ
な？厚生労働省なんだろ？厚生労働の手本示せよ
- 136 ： ジャーマンスープレックス(空)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:10:05.16 ID:F0ojm7ff0.net
- おまえ、いつから欧米人になったの？
- 137 ： パロスペシャル(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:10:18.87 ID:qqvYeHXY0.net
- ダラダラ残量してるならやめりゃいいだけなんだけどさ
実際のとこみんなまじめに残業してんだよ
本人もまじめに残業してるとおもってるし
管理職もまじめに残業してるとおもってる
これを「だらだら残業している」と評価するのが間違いなんじゃないかな
- 138 ： ハイキック(京都府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:11:12.10 ID:SvjCCkMe0.net
- これはもう、宗教弾圧して完全キリスト教化するしかないと思うわ
なんかのスレで配達が遅い、店員の応対が悪いとか言ってるアホが多いけど
こういう周りまわって自分に帰ってくることをわかってないアホ共を駆逐しないと労働環境よくならんわ
- 139 ： ジャーマンスープレックス(空)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:12:28.80 ID:F0ojm7ff0.net
- 厚生労働省は残業フルに出して、タクシー待たせて、会社貸しのマンションに住んでるから身内のための法律なの？
- 140 ： ジャーマンスープレックス(空)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:13:33.45 ID:F0ojm7ff0.net
- ダラダラって何？
- 141 ： フランケンシュタイナー(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:14:28.12 ID:RoZXZK5l0.net
- 残業＝ダラダラ、って発想がもうね
公務員脳だね
- 142 ： ハイキック(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:14:29.22 ID:HYr+pE/Q0.net
- ダラダラ残業より
残尿ダラダラの方が深刻だろオマエラ
- 143 ：名無しさんがお送りします：2014/10/02(木) 00:25:26.42 ID:wiEehvw/a
- てか時間になったら問答無用で帰ればいい
外国人はみんなそうしてる
それで問題が起こったとしても責任は会社のせいにすればよい
- 144 ： シューティングスタープレス(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:15:21.57 ID:Y2GWfHyg0.net
- ダラダラ残業なんて役人だけ
役人の一日の仕事なんて並のサラリーマンだったら3時間で終わらせられるわ
- 145 ： チキンウィングフェースロック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:15:27.59 ID:ozCISxsJO.net
- >>1
残業したら報酬を減額すればいいよw
- 146 ： アトミックドロップ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:15:45.07 ID:p9W3877+0.net
- 残業自体が大きな問題ではないんだなまずは残業代を出さない企業に罰を与えろよ
残業代出るところはそのおかげで社員の生活が潤ってるところもあるだろ
残業代出したくなかったら後は企業が人員足すか残業しなくて済む体制を勝手に作るよ
- 147 ： フェイスロック(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:15:57.82 ID:LwprlKqS0.net
- 官僚を定時に帰らせると日本が回らなくなることを知っていて言うなら大したものだよ
現実見ろお坊っちゃん大臣
- 148 ： ダイビングヘッドバット(山梨県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:16:19.87 ID:syGK3oHs0.net
- 法律で残業禁止にするか、200%割増とかにして
違反した場合は経営者に刑事罰を課せば
速攻で残業は無くなるだろう。
ま、タダ働きさせるアイディア出せってことなんだろうけど。
- 149 ： チキンウィングフェースロック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:16:42.01 ID:ozCISxsJO.net
- >>134
んなこたぁーない
- 150 ： 断崖式ニードロップ(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:16:49.63 ID:QhQ3mUqZ0.net
- 企業がキチンと人件費増やして人を配置させたら
残業なんかありえない
ギリギリの人数でやらそうとするから
残業も鬱病もでる
ギリギリの人数でしか出来ないなら会社畳めや
- 151 ： リバースパワースラム(北海道)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:18:13.03 ID:2cfx/nIM0.net
- そもそも残業代出さない会社を厳しく取り締まれ
- 152 ： アトミックドロップ(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:18:14.92 ID:ZZR5d5ux0.net
- 残業代を倍にしてほしいわ
一人雇用するコストよりも一人分の労働量をみんなに残業させたほうが安いから
どんどん人減らされて人手不足に状態になってるわ俺のところ
- 153 ： マスク剥ぎ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:19:18.76 ID:PauR6sDv0.net
- だらだら残業なんかしてねぇよカス！
終業間際に営業が仕事持ってくるんだよ！！
俺だって残業しないで帰りたいわボケ！！！
- 154 ： サッカーボールキック(山形県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:19:39.09 ID:QpkCbvR00.net
- 天下りのクズどもを参考にしろよカスが
- 155 ： チェーン攻撃(公衆電話)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:20:08.51 ID:IxubA8cg0.net
- 「定時過ぎても会社にいる奴は無能」って風潮作ればダラダラ残業はなくなる
社員の大半が慢性的に残業しないと終わらない仕事量なら経営者に刑事罰で
2行目が実現されることは絶対にありえないが
- 156 ： アトミックドロップ(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:20:20.14 ID:lTCq8bZj0.net
- 隣の部署が上から下までマジでダラ残
本人たちは仕事してると思ってるよ、自己催眠かけてまでね
- 157 ： リバースネックブリーカー(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:20:27.38 ID:7oFXqDaz0.net
- >>130
本当に残業の実態が企業に不要で不利益なダラダラ残業なら絶対に無くなるから
- 158 ： アイアンクロー(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:21:23.05 ID:gZUPQVx60.net
- 36協定で月30超えると面倒くさい
- 159 ： 毒霧(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:23:04.06 ID:wZaJ9OA+0.net
- 残業が常態化してる会社の社員は何を考えるかというと
昼間仕事を終わらせてもどーせ帰れない（帰りづらい）ので
昼間いかに力を抜くか、サボるかを考えるようになる
これを無能経営者は分かってない
- 160 ： ときめきメモリアル(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:23:32.84 ID:ekCrtkmq0.net
- 残業しなくて定時帰宅できるように従業員を増やせばいいと思うよ。
でも出来ないから残業させてるんだろ？
- 161 ：名無しさんがお送りします：2014/10/02(木) 00:28:14.59 ID:wiEehvw/a
- あと無駄な会議と無駄なメールは止めろ。
メールとか文面に気を使いすぎて時間の無駄なんだよ
「了解」の二文字でいいのにだらだら挨拶から入らないといけない
推敲する時間とか超無駄
- 162 ： タイガードライバー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:25:06.55 ID:raX/RNgyi.net
- 自動車関連だがつらすぎる
競合他社多いし、メーカーの一声で納期がどんどん早まってくし。
そんなんで36守れるわけねーだろ
職場メチャクチャだわ
鬱の奴多過ぎ
- 163 ： シューティングスタープレス(群馬県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:25:18.98 ID:S3ydLkwO0.net
- >>148
日本の経済は中小企業がクソ残業して
専業主婦のパートや非正規が下支えしています。
それをたいした仕事もしてないのに高給貰ってる
公務員が全部吸い上げています。
そこでサビ残も刑事処罰なんてしたら
その処罰する側のクソ警察の給料すら払えなくなります。
移民入れて奴隷のように酷使する事になりますが、
それでは治安がどん底まで落ちるでしょう。
つまり公務員が我慢しないと負の連鎖が止まらない。
- 164 ： ストマッククロー(栃木県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:26:38.50 ID:6INZR88w0.net
- 残業代を3倍にしてやればいい
上から圧力かけないと日本は変われない
- 165 ： ランサルセ(長屋)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:28:11.43 ID:+wTxnPgm0.net
- .
【拡散求む】TPPがどれだけヤバイかをわかりやすくまとめたスレ TPP関連ブログ 他
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1302398903/97
.
- 166 ： トラースキック(家)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:30:12.99 ID:P/OQttp80.net
- マジレスすると、残業代０にすればいい
- 167 ： チキンウィングフェースロック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:30:16.22 ID:ozCISxsJO.net
- 残業が常態化してるところは
大抵効率的に頭を使ってやれば定時で終わる仕事を
頭を使わないで幼稚園児でも出来る仕事に分解して
それを時間軸上に縦に並べて仕事してる
その方が頭を使わないで仕事が出来るから
その代償が残響過多状態
この方式で仕事を進めると人数を増やしても
スケールメリットもあまり得られないので
人数がいてもいなくても残業状態になる
だらだらとも言えるし、頭が悪いとも言えるが
管理にあたる人間の管理スキルが低い日本では
むしろ普通の事とも言えるなw
おい、そこの馬鹿管理職
口先でも根性でもなく、頭を使え（）
- 168 ： アンクルホールド(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:31:58.15 ID:6gvL2ne50.net
- >>153
じゃあいいじゃん。
世の中にはダラダラ残業してる馬鹿がたくさんいんだよ。そういう奴らは周りもみんなわかってんだよ。
だから、お前がきちんと仕事してるなら誰も無駄な残業してるとは見てないよ。
- 169 ： カーフブランディング(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:32:36.06 ID:gC2Nr5Bm0.net
- 営業でも技術でもそうだけど、客先で仕事してから帰社する職種は生産性からすると残業しょうがないんじゃ？
オフィスワークや工場、物販とは形態が違うよね。
- 170 ： ダイビングエルボードロップ(空)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:33:18.91 ID:OlNLF+bS0.net
- 公務員試験に落ちたやつを残業時間に呼んでタダ働きさせて
できるやつを採用する
- 171 ： チキンウィングフェースロック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:33:57.80 ID:ozCISxsJO.net
- >>157
いやなくならない
やり方というのは中々変えられないものだからな
良いと思っても必ず皆が実行するわけじゃないのと一緒
惰性の力は計り知れないでマジでw
- 172 ： バーニングハンマー(関西・北陸)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:35:35.62 ID:8ea8hfiZO.net
- 人手不足で派遣が来るのはいいんだけど、慣れる前に入れ替わるからいつまで経っても残業がなくならないわ…
- 173 ： ミドルキック(茸)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:36:18.71 ID:RQ/j4B4u0.net
- 残業しないと生活できないって人は生活水準を落とせばいいんじゃないかな。身の丈に合った人生を送ればいい。
- 174 ： チキンウィングフェースロック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:36:25.94 ID:ozCISxsJO.net
- >>159
これはわかる
ちゃんと仕事してると残業で
身体がおかしくなってくるので
自衛のためにも手抜きが必要になってくるからなw
- 175 ： ダブルニードロップ(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:36:38.46 ID:4jtG8Xrw0.net
- 公務員のダラダラ残業はマジだからな
しかもダラダラ残業した人ほど出世するという不思議
- 176 ： キン肉バスター(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:36:45.92 ID:0sDrJo2wO.net
- >>1
そうしないと回らない現状をなんとかすべき
まずは貧乏な年寄りを切り捨てろ
生産にも消費にも貢献できない人間に税金で厚い保護とかふざけんな
ここやめるだけでめちゃくちゃ大きな果実が手に入ると思うぞ
｢選挙権は直接税を20万円以上納めているものに限る｣くらいでちょうどいい
- 177 ： ハイキック(東日本)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:37:23.47 ID:diCjw3h40.net
- 生産性の低い会社はどんどん潰れるようにすればいい
大企業だろうがなんだろうが、潰せ
正直、今後長時間労働してたらほとんどの会社は給料増えないから
存続するだけ無駄
- 178 ： ファイヤーボールスプラッシュ(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:37:44.11 ID:egC560Sa0.net
- 定時終了
- 179 ： トペ コンヒーロ(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:37:50.26 ID:Fm2Vap1e0.net
- 根気良く上司が残業理由聞くだけで違うよ。
大変だねとかご苦労様とかは言わなくていい。
理由だけ尋ねて、そうかとだけ言う。
- 180 ： キングコングニードロップ(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:38:54.83 ID:60P5EejB0.net
- 残業代を超高額にする
- 181 ： セントーン(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:39:14.82 ID:yufQLlAo0.net
- 無給残業の方が問題だ
ダラダラ残業なら一企業で対応できるだろ
- 182 ： ボ ラギノール(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:40:58.88 ID:NxXBw1RW0.net
- 会社に居住させて今までの残業は通勤時間扱いにして代える。
- 183 ： アルゼンチンバックブリーカー(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:41:43.85 ID:IUXAR35F0.net
- >>1
まず、学校で生徒をタダで使って掃除させるのを辞めさせろ
- 184 ： フェイスロック(石川県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:41:52.89 ID:L9uENfhc0.net
- >>1
出勤時間を7時にすればオールOK！
- 185 ： 毒霧(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:42:38.07 ID:07QawX9V0.net
- 一律にダラダラとか表現しちゃう時点でこいつの脳味噌は小学生レベルだということがわかる
本当にシカゴかぶれの中身カラッポな男なんだね
もはやこれまで
- 186 ： ミラノ作 どどんスズスロウン(三重県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:42:43.69 ID:1xKuj2rU0.net
- 残業代をなくせばいい
- 187 ： シューティングスタープレス(群馬県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:43:28.51 ID:S3ydLkwO0.net
- >>167
頭使っても限度があるだろ、たとえば営業周りしながら商品を置いてくる仕事で説明しよう。
車は必須だし、移動だって時間がかかる。会社に戻ったら資料整理だ。
資料整理だって時間がかかるor事務を雇ってコストがかかる。→残業する。
効率の為に安い仕事は断れ！と言うかもしれないが、世間がそれを許さない。
これでどうしろと？日本の世間の風潮を管理職のおっさん一人で変えろとでも？
できるとしたらエコカー買うぐらいか？
現場の効率化はもう限度いっぱいやってるし。もうどうにもならないんだよ。
- 188 ： アルゼンチンバックブリーカー(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:44:49.27 ID:IUXAR35F0.net
- >>186
全員管理職だね
- 189 ： チキンウィングフェースロック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:45:40.73 ID:ozCISxsJO.net
- >>163
全体的な事を言えば、低能な従業員は会社もろとも
潰してベーシックインカムで引きこもって貰って
より効率よく働ける人間だけで回した方が
儲けられるけどな
結局、中小企業は人材の質が低い人間の割合が高いので
残業って意味ではどのみち詰んでる
- 190 ： リキラリアット(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:48:33.27 ID:Z82fz9zX0.net
- 残業代の賃金を10倍に労働法で義務付けする
時給1000円なら3時間残業で3万円
- 191 ： ショルダーアームブリーカー(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:50:22.96 ID:clnlKfK50.net
- とりあえず会社にいることが向上心だと思ってるジジイどもを引退させてくれ
- 192 ： フェイスクラッシャー(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:50:40.59 ID:cBkS+VJ60.net
- 無駄な仕事をしてる奴のせいで
こっちが割りを食う
- 193 ： サッカーボールキック(茨城県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:50:50.73 ID:UVnG4IQ20.net
- >>11
残業代出ない学校の働き方見るとどういう風になるか分かるよ。
- 194 ： キングコングラリアット(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:52:07.66 ID:q0TEHZIq0.net
- 集中力を長期に発揮できる人になぜか聞いた方が前向きじゃね？
- 195 ： マシンガンチョップ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:52:08.09 ID:Eh90gX5R0.net
- 打破プリズン
- 196 ： トペ コンヒーロ(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:52:13.97 ID:Fm2Vap1e0.net
- なんかダラダラ残業を無くす話と単なる残業を無くす話と混じって来てないか？w
恐らく残業がなくなってもダラダラ残業は残ると思うぞ。言葉の表現が難しいが。
- 197 ： ハーフネルソンスープレックス(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:54:17.95 ID:MfK8VEIS0.net
- 同一労働同一賃金、残業禁止、ワークシェア
労基署の権限強化と労基法の罰則強化（上場廃止条件にも）
これだけやればいいよ
- 198 ： シャイニングウィザード(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:54:38.35 ID:Bt2m+TVb0.net
- 史上最悪のクソ組織厚労省のアタマが言う言葉かｗ
- 199 ： チキンウィングフェースロック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:55:04.42 ID:ozCISxsJO.net
- >>187
移動中の時間になんか工夫出来るはず
あと現場はもう効率化出来ないって
お前はおそらく現場をたいして知らないだろ
効率化するには効率化する対象を
誰よりも深く理解する必要がある
管理職が現場をうまく効率化出来ない理由の
８割はこれだな
神は細部に宿るんだわw
- 200 ： アイアンフィンガーフロムヘル(群馬県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:55:08.51 ID:3oDIg9Ml0.net
- 厚労相が経営者目線かよw
- 201 ： ナガタロックII(東日本)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:55:17.18 ID:khkdK8GC0.net
- >>4
その陰で、ダラダラいるだけの奴が居るからな
マジで腹立つ５秒前
- 202 ： 頭突き(芋)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:56:23.71 ID:MZNM9wxY0.net
- 30分おきに残業代を半額にしてけばいい
- 203 ： ダイビングエルボードロップ(空)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:56:34.77 ID:OlNLF+bS0.net
- 公務員試験に落ちたやつを強制的に呼んで
最低賃金で働かせればいい
自信があるやつだけ公務員試験を受けるようになる
試験内容も実務重視にするべき
- 204 ： チェーン攻撃(熊本県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:57:36.43 ID:q1VQt2Mt0.net
- 残業の違法化、刑事罰有り、罰金100〜1000万
- 205 ： サッカーボールキック(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:57:46.61 ID:QZcg7miM0.net
- >>191
これ
- 206 ： アイアンフィンガーフロムヘル(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:58:17.26 ID:TQ27ltO1i.net
- 雇用を増やして人数分担しろよ
給与はそのまま。
- 207 ： ニーリフト(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:58:18.36 ID:iCc/7D3t0.net
- 上司、同僚の理解・意識改革のみ。
- 208 ： フロントネックロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:58:20.07 ID:kcXEah+00.net
- ダラダラ残業なんて真っ先に削られる所だから、相当余裕あるヌルヌル会社なんだろ
規制かけてもダラダラ残業がダラダラ8時間になるだけで生産性に大差なし
- 209 ： 超竜ボム(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:58:33.58 ID:zpoSg5t30.net
- >>187
言ってる話を例にすると
正しく残業代が計算されれば
事務員雇うコストはそこから捻出できるのに
残業代が払わないで貴方がよくしてるから
残業代よりも事務員のコストが気になるんだよ
- 210 ： 頭突き(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 00:59:06.19 ID:EyD3BbmE0.net
- 就業時間を6時間にしろ
- 211 ： チェーン攻撃(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:00:24.87 ID:HKMZ3MyMi.net
- >>203
そのアイデアいいな
- 212 ： チキンウィングフェースロック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:01:01.15 ID:ozCISxsJO.net
- >>208
それダラダラしてるんじやなくて
そもそもの出力値が低いだけやんw
- 213 ： マシンガンチョップ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:01:43.02 ID:Eh90gX5R0.net
- 巧老障
- 214 ： クロイツラス(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:02:12.17 ID:wPPVZ/p80.net
- 俺なんか工場んの最終出荷検査だから
手直しやら欠品部品取り付けして検査するのに確実に残業になるよ
一応交替で残業したりして調節はしてるけど
でも朝からちゃんと流れてくれば毎日定時に帰れる仕事量なんだよ
無駄に待ち時間が多いのどうにかしてくれ
残業は全部もらえるけど
自分の趣味とかに時間を使いたいんだよ
- 215 ： 頭突き(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:04:38.79 ID:EyD3BbmE0.net
- >>132
労基に報告
- 216 ： アンクルホールド(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:04:51.80 ID:6gvL2ne50.net
- ダラダラ残業してる奴が評価され、さっさと仕事終わらせる奴が手を抜いてるという風潮はほんとになくしてくれないと企業にとっては良くないことばかりだとわかってない。
そういう奴らだけになればいずれは会社は傾く。なんせ仕事量に見合ってない給料を出さなきゃいけないから。
そして残業の文化だけが残りサビ残へと変わっていく。
- 217 ： 張り手(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:06:34.13 ID:V8xAHEML0.net
- 塩崎の経歴みればわかるが日銀とオヤジの秘書官しか経験してない坊っちゃん議員
残業の原因が客の要望で納期短縮と仕様変更を押し付けられてるからなんて知らんだろ
- 218 ： アンクルホールド(家)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:08:14.42 ID:1cxAzwTg0.net
- さっきから「ダラダラ残業」と「全員ダラダラ残業してる」を混同してる馬鹿が多いな
- 219 ： シューティングスタープレス(群馬県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:09:48.50 ID:S3ydLkwO0.net
- >>199
まあ得てして現場知らない管理職は日本には多いし、家も例外ではないな。
でもどうしてもソシャゲなんかのネットビジネスでもない限り、
物理的な限界は発生する。それが言いたかっただけなんだ。
- 220 ： カーフブランディング(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:09:56.05 ID:PSrXFgxb0.net
- 時間給やめて能力給
- 221 ： ファイヤーバードスプラッシュ(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:10:28.30 ID:bTzv0Mza0.net
- 終電を22時くらいにする
タクシーの最低料金を800円くらいに値上げする
旅館業法をもっと厳しくして設備投資を促して、設備費を回収するための値上げさせる
- 222 ： チェーン攻撃(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:11:15.06 ID:HKMZ3MyMi.net
- 昭和の働くおとっつぁんですらダラダラ残業してたなら、会社への忠誠心が極小になった若い世代に仕事を押し付けるのは無理があるんじゃないか
- 223 ： サッカーボールキック(茨城県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:11:49.64 ID:UVnG4IQ20.net
- 学校なんて事務員には残業代発生して、教員には残業代が発生しないからという理由で
事務員減らして教員に事務仕事させてるよ。
残業代ゼロになれば働かせ放題。
- 224 ： チキンウィングフェースロック(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:12:51.68 ID:GuhfWVcA0.net
- 残業代割増率の大幅上げ
サービス残業の厳罰化と取締りの徹底
これを同時にやれば打破できるだろ
- 225 ： アイアンフィンガーフロムヘル(家)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:15:47.10 ID:dx2R4OxC0.net
- ダラダラ残業ならほっときゃ良い
経営者がそれ許してんだろ？なら良いじゃん
完全に経営の問題
問題は半強制的な長時間残業
こっちは駆け込み窓口作ってチクらせて指導入れて行くしかないだろうな
残業代アップは無能生活残業者が喜ぶだけだからダメ
- 226 ：名無しさんがお送りします：2014/10/02(木) 01:18:21.15 ID:SBjmXwEpp
- 法律による規制と罰則。
- 227 ： チキンウィングフェースロック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:16:49.43 ID:ozCISxsJO.net
- >>217
絵を見せて同じように描かせるのと
口で説明して同じように描かせるでは
同じ絵を完成出来ても係る時間が全く違うからな
常に残業状態のところは何かしら
頭が悪い事になってるものだよ
- 228 ： ビッグブーツ(中部地方)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:18:39.14 ID:1VFLEssx0.net
- >>1
給料上げる
- 229 ： ナガタロックII(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:24:44.45 ID:+vLYlr410.net
- 俺フリーターだけど、
残業代ゼロにすればいい。
そしたらバカらしくて誰も残業しなくなる。、
- 230 ： 膝靭帯固め(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:26:15.16 ID:kb8gNSvY0.net
- ダラダラ残業したら親兄弟半殺しの半埋めの刑で
- 231 ： ジャストフェイスロック(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:27:37.43 ID:oAow/dzP0.net
- 簡単。
「仕事残しても定時で帰ろう！」
これを政府がキャンペーン張れば良いよ。
- 232 ： 急所攻撃(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:33:18.45 ID:3KzT+uJ80.net
- やりたくてやってると思うのか
じゃあスローライフなんて勧めるなよボケナス
- 233 ： アイアンクロー(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:33:41.41 ID:xveHYv1k0.net
- >>1
だらだら残業なら過労で死ぬこともないだろうから
厚労省が心配する必要なんかない。くだらないことに
税金を使わないでほしい。
過重労働を抑止するために企業を取り締まるというの
なら理解できるが。
- 234 ： ダイビングフットスタンプ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:34:29.99 ID:Mtn9RoZ30.net
- サビ残含め、残業するやつは効率悪い生産性の低い社員という評価をするべき。
寝てない自慢と同じ。
- 235 ： スリーパーホールド(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:37:45.34 ID:+Nhi6Ski0.net
- ○○時間残業しました！
だから何だ無能
- 236 ：名無しさんがお送りします：2014/10/02(木) 01:44:48.48 ID:wiEehvw/a
- >>229
いや、そもそもサビ残は残業代ゼロなわけだが・・・
- 237 ： キャプチュード(西日本)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:41:57.00 ID:XgymMzZZ0.net
- 完全成果主義の月俸・年俸制にすればいいよ
社員も契約社員方式にするのが一番
出来の悪い奴は、契約解除
- 238 ： サッカーボールキック(愛媛県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:43:46.91 ID:zcF/CJgF0.net
- 時間内ちゃんとしてたら仕事なんか残っても帰っていいんだよね
お客さんが待ってても「続きは明日の9時から開始します」でいいんだよね
- 239 ： バーニングハンマー(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:48:34.37 ID:Y4y4Xci00.net
- 経営と管理の意思決定の速度強化だろ
あれが遅いせいで日常業務が間延びしてるんだよ
だけどもっと言えば生産性は生産行為だけで出来るわけじゃなくて
バランスシートの対には必ず需要があるんだから
需要が喚起されていない状況では生産性は引き摺り下ろされる結果になる
速い意思決定の必要性も投資の動機も低いのに気ばかり焦って長時間化する
- 240 ： ローリングソバット(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:50:59.02 ID:E1+AFfTn0.net
- うちの部署にもダラ残してる奴がいる。
そいつの普段の作業量なんて知れてるし（増えると手伝わされる）
「今日やらなきゃいけない仕事がないなら帰ったら？」と言っても
「んー、みんなが残るなら自分もー」と、帰りたがらない。
かといってむやみに引き出しを開けたり閉めたり
PCのデスクトップのフォルダの中身を確認したり意味のない行動ばかり取ってる。
何度かお局がブチ切れてるけど、学習しねぇ。
- 241 ： キングコングニードロップ(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:51:30.22 ID:enFpeWUR0.net
- 6時間労働導入しろよ
それかまずは7時間でもいい
- 242 ： ジャストフェイスロック(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:53:06.21 ID:oAow/dzP0.net
- >>238
そういう事。
人と差がつくけど、企業同士で差がつくけど、やもすれば
国家間で差がつくと思うけど 受け入れられれば前へ進みます。
落ちこぼれる事を怖れるな！優秀な方が何とかしてくれるさ。
このスレには、優秀な方が一杯居られて安心します。
- 243 ： 毒霧(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:53:16.48 ID:ErRNTtQV0.net
- 労働基準法違反に罰則つけろ
それだけでいい
- 244 ： バックドロップ(芋)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:53:29.00 ID:f8uQu+Ic0.net
- >>241
そうだな6時間なら働いてもいいかも
- 245 ： ヒップアタック(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 01:56:42.07 ID:XtZTQdSq0.net
- 定時で強制帰宅させればいいだろ
取り敢えず新人はそれやって仕事が終わらないような働き方してる奴はまぁ将来性も無いということでそれなりの処分で
- 246 ： ストマッククロー(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 02:00:28.00 ID:5yxF0gPv0.net
- 法律で一律残業禁止にするだけで良いよね
それで成り立たない業種はもう潰れてるはずのゾンビ企業なんだよ
- 247 ： サッカーボールキック(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 02:00:48.72 ID:ps4oaw700.net
- まずは国会での質問の出し方変えて霞が関の役人の待機残業をなくしてから言うべき
昔ミスター無能が国家公務員の残業が多いと指摘したとき
おまえの要求事項に応えるために残業してるんだってブーメランあって笑えた
- 248 ： ダイビングフットスタンプ(家)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 02:01:06.58 ID:50WTYuva0.net
- 労基署の人員を10倍増やして、ちゃんと摘発すれば治るよ
今は緩すぎて、ほぼ無法状態なんだから
- 249 ： ダイビングエルボードロップ(茨城県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 02:06:33.38 ID:67w5n6vm0.net
- 残業禁止にすりゃええやん
サビ残が絶えない？嫌ならやめろ
そもそも残業が発生する時点で、
お前の能力が仕事に追い付いてない
今の給与は不当にもらいすぎ
- 250 ： キドクラッチ(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 02:11:57.40 ID:UBXMvlfx0.net
- >>9
ほんとそれ
- 251 ： ニーリフト(関西・東海)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 02:13:42.84 ID:iWdlOchaO.net
- 電気強制OFF
- 252 ： アンクルホールド(空)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 02:15:25.19 ID:nSdF4G1j0.net
- 納期と言う約束を立場の違いから一方的に押し付けることが外的要因
あと、残業代を成果給にしたらいんじゃね。アウトプットがプアなら残業代を少なくする。
文句が出るなら辞めてもらえば良い。
ハイパフォーマーは辞めさせないように高く出す。
管理職は少し大変だがね
- 253 ： チキンウィングフェースロック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 02:19:54.71 ID:ozCISxsJO.net
- 計画停電すればいい
頭が良い会社は業務時間が減っても
やりくりするからそれで頭の悪い会社が一掃されるはずw
それから元に戻せば悪習を断ち切れるんでないの？w
- 254 ： スパイダージャーマン(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 02:39:10.17 ID:/Rlx2qpo0.net
- デスクワークなら残業余裕でしょ
- 255 ： チキンウィングフェースロック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 02:44:44.14 ID:ozCISxsJO.net
- ダラダラやればなw
- 256 ： フォーク攻撃(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 02:49:06.48 ID:6syaWiIz0.net
- 裁量労働制とかマジ勘弁して
某損保2年目だけどもう裁量労働制になった
2年目が自分の裁量で働けるわけねえじゃん
ただの残業代0制度
- 257 ： 膝靭帯固め(家)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 02:53:42.23 ID:jLRZEHuz0.net
- だらだら残業なんてしねーよ
給料安くなってもいいから一刻も早く帰りたい
- 258 ： サッカーボールキック(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 02:55:28.55 ID:RSuui4pU0.net
- 残業が美徳みたいな風潮から廃して行けばいいだろ
任された業務を如何に効率的に早く処理できる奴ほど評価を高くしないとな
今の世の中だとそういう奴ほどどんどん仕事を上積みされて、アホ臭くなって辞めるか
身体壊して鬱で廃人になるかしかない
昭和くせえ精神論で語る無能経営者と管理職をガンガン淘汰していかないとな
- 259 ： 閃光妖術(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 02:55:54.28 ID:NgY07rc80.net
- 仕事できないやつほど出世するからなあ
- 260 ： ファルコンアロー(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 02:56:17.12 ID:15mM488c0.net
- まさか議員はダラダラ昼寝なんてしてないよな
- 261 ： 閃光妖術(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 02:56:19.74 ID:NgY07rc80.net
- >>9
ワロタこれｗ
- 262 ： カーフブランディング(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:00:05.85 ID:RQHy3AZk0.net
- 単価を下げる。
- 263 ： サッカーボールキック(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:02:01.80 ID:RSuui4pU0.net
- 労基の手入れが入る前、みなし残業で何時間働こうが残業代が一定だった頃の管理職は
○○はこれだけ残業しているのにお前はなんだ、というのが口癖だった
その後労基に誰かがチクったらしく、残業代が正しく支給されるようになったら
お前ら残業多すぎ、もっと減らせが口癖になった
- 264 ： キン肉バスター(東日本)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:06:04.88 ID:kLsfVwlU0.net
- 決算で帰れないやつはこのスレ見て切れてるんだろうな
- 265 ： ファイヤーボールスプラッシュ(大分県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:07:17.40 ID:7Y2aJ0dj0.net
- みんなが残業してるのに帰ると上司から評価も下がるし周りの社員から陰湿ないじめを受けかねない
日本人の国民性がクソな以上どうしようもない
- 266 ： ファルコンアロー(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:14:23.12 ID:A6y5dXACi.net
- >>30
ダラ残はそれでなくなるけど、上司からの仕事の押しつけは増えるよ
残業代カウントしてれば管理職は残業減らすように工夫するが、残業時間カウントしないなら仕事詰め込むだけ。
- 267 ： チキンウィングフェースロック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:15:52.83 ID:ozCISxsJO.net
- >>265
みんなで不幸になる事を団結の力にするという
変わった民族なんだよなw
どの時代に定着した伝統なのか気になるところ
- 268 ： ファルコンアロー(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:16:21.42 ID:A6y5dXACi.net
- >>42
生活残業してるやつの査定を最低にすれば
残業してもしなくても年収は変わらない
- 269 ： シューティングスタープレス(宮城県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:19:11.07 ID:NxuX2Mh10.net
- 大体はこれを解決すればダラダラ残業の半分はなくなる。
↓
上司：なんで部下は さっさと帰らないのか？ （部下を見てチラッチラッ）
部下：なんで上司は さっさと帰らないのか？ （上司を見てチラッチラッ）
同僚：なんでアイツは さっさと帰らないのか？ （同僚同士 チラッチラッ）
- 270 ： ダブルニードロップ(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:22:19.51 ID:/pEueBJmO.net
- 残業なんかしたくないなんだよアホが
- 271 ： 魔神風車固め(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:22:31.91 ID:idip4BD80.net
- フランスだっけかな
残業させると法人税が極悪アップ
業務過多なら人雇えという雇用創出も含めた政策らしい
サビ残業させてバレたら懲罰的な課税らしく、とにかくきっちり帰らされるよ
- 272 ： ジャンピングパワーボム(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:23:55.77 ID:f1OW5rWI0.net
- 残業代と同額を企業は国に税金納めなきゃいけないようにすればいい
そうすりゃ是が非でも残業減らすだろｗ
まあ残業代で暮らしてる奴は痛手だけどｗ
- 273 ： チキンウィングフェースロック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:24:47.15 ID:ozCISxsJO.net
- >>269
時間になったら会社のブレーカーを落とすだけで解決じゃん（白目）
- 274 ： 魔神風車固め(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:25:43.33 ID:idip4BD80.net
- ただし、そのぶん、社会全体が不便を受け入れる事も必要。
こっちが客でも時間がきたらピシャッと閉店するし、
トラブルが対応中でも、時間がきたらまた明日w
- 275 ： パロスペシャル(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:27:34.02 ID:5Gg5Uejo0.net
- >>265
＞みんなが残業してるのに帰ると上司から評価も下がるし周りの社員から陰湿ないじめを受けかねない
＞日本人の国民性がクソな以上どうしようもない
ホントこれ。
ダラダラ駄弁ってサービス残業してたりする連中の方が評価高く真面目で努力家みたいな評価だと知った時は愕然とした。
仕事量おんなじで俺は計画的にかつ仕事中は徹底的に仕事に専念して定時に仕事を仕上げて帰ってたら呼び出しくらって怠け者扱いwww
おんなじようにダラダラしてわざとサービス残業するようになれば、「あいつは成長した、俺が育てた！」となってるそうだわ。
- 276 ： ジャンピングパワーボム(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:27:47.89 ID:f1OW5rWI0.net
- >>274
心配しなくても時間外は担当者の携帯に連絡するだけだｗ
- 277 ： チキンウィングフェースロック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:28:06.22 ID:ozCISxsJO.net
- >>274
アップ中のニート達が働くようになるから問題ないだろ（白目）
- 278 ： 魔神風車固め(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:28:37.23 ID:idip4BD80.net
- なので、自営業と言うか、雇用関係のない小規模事業者が多いんだよね
従業員じゃないと残業という概念無いから
- 279 ： チキンウィングフェースロック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:31:35.29 ID:ozCISxsJO.net
- >>275
社蓄に育てたわけだから
間違った事は言ってないw
- 280 ： ショルダーアームブリーカー(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:34:31.40 ID:81hCowTp0.net
- >>273
やめた会社はそうだったよ
就業時間15分後に電気が一斉に消える、もちろんパソコンの電源も切れる
15分ぐらい待ってると点くけど、無言の帰れコール
あと毎月の電気代が張り出されてた
- 281 ： チキンウィングフェースロック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:42:35.89 ID:ozCISxsJO.net
- >>280
電気代を張り出すならいっそのこと自家ソーラー発電して
雨の日は休業にすれば電気代が係らないになw
- 282 ： ラ ケブラーダ(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:45:55.61 ID:Il/xgiih0.net
- 無茶な期日を強要しなければ定時で帰りますよ
- 283 ： キャプチュード(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:46:00.71 ID:Q/0oEEmWi.net
- まあ残業なんかしても大して効率上がらないから集中して仕事して定時に帰った方がいいんだけどな
- 284 ： ミドルキック(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:46:50.47 ID:0M+Xy9Fv0.net
- 塩崎は本当に企業に都合のいい視点でしかものを見ないな
それなら残業一律禁止にしろよ
定時内で効率良くやりくりさせるように促せ
本音としてはそんなことはどうでも良くて、いくら拘束しても
タダ働きさせられるようにしたいんだろ？
- 285 ： マスク剥ぎ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:48:49.03 ID:ZC0nU7wLi.net
- 棚卸しの場合は？
- 286 ： 膝靭帯固め(静岡県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:53:29.14 ID:3/pfNoAT0.net
- 8時間労働厳守
首切りの容認
再雇用の促進
違反企業の実名報道
遵守企業への補助
根付くのに時間もかかるし、相当な揉め事が待ってるだろうが、長い目で見たらコレしか思いつかん
- 287 ： メンマ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 03:59:24.71 ID:R0YWKujS0.net
- 厚労相が残業理由をダラダラしてるからと言うのは問題あるだろ
- 288 ：名無しさんがお送りします：2014/10/02(木) 04:02:27.78 ID:wiEehvw/a
- つーか、きっちり残業代がもらえるなら別に残業あってもかまわん。
・有給が規定どおりに取れる
・残業代がきっちり付く
これだけで文句はない。
こんな当たり前のことも守れないのが日本社会がクソなところ
- 289 ： フランケンシュタイナー(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 04:03:30.54 ID:JJrkdzAg0.net
- 100時間超える残業出したら業務停止
サビ残隠しに厳罰
そんだけでいいじゃん
- 290 ： キン肉バスター(東日本)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 04:11:24.93 ID:kLsfVwlU0.net
- 全社員年間雇用契約の年俸制にすれば残業が減る
- 291 ： シャイニングウィザード(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 04:33:12.19 ID:8j62DB3j0.net
- 官僚に残業やめさせたら？
- 292 ： スターダストプレス(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 04:34:52.73 ID:BrwvLC4E0.net
- 労働審判でも付加金をつける
労働法違反の厳罰化
やったもん勝ちにすんな
本訴の簡略化
一ヶ月に一回程度繰り返して最終的に裁判官が和解提案すんなら最初から提案しろ
じゃなきゃ和解すすめんな
判決文書くのがめんどくさいとか仕事ナメすぎだろ裁判官
- 293 ： アイアンクロー(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 04:34:52.72 ID:KCgLbimU0.net
- 組合つくればおｋ
- 294 ： ファイヤーボールスプラッシュ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 04:38:20.32 ID:41kIJRRIi.net
- ILO条約に加盟しろよ
後進国がwww
- 295 ： シャイニングウィザード(京都府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 04:40:52.58 ID:4nbdJZZW0.net
- こういうのは癖だ。日本は狭いからな。居場所がいかに重要か。
- 296 ： トペ コンヒーロ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 04:41:23.88 ID:imRq0kcu0.net
- 仕事終わらせたいから残業代いらんからと申告しても帰らされるホワイトもどうかと思います
- 297 ： シャイニングウィザード(京都府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 04:42:25.00 ID:4nbdJZZW0.net
- 欧米みたいに、家に帰っても近所の目がないとこならいいけど
家に帰れば近所がいるし、その近所を気にするフェミもいるし。フェミはフェミで浮気相手に忙しいから
あんまり早く帰ってくんなと。彼の居場所を奪うな。
- 298 ： ジャンピングDDT(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 04:55:12.74 ID:tKf1XgRH0.net
- その前に国会で居眠りしてる馬鹿どうにかしろよ
見本として官僚の残業やめさせてみ？
国が回らなくなるから
- 299 ： ハーフネルソンスープレックス(京都府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 04:56:36.50 ID:OU1ZkqI20.net
- あいつら家に帰りたくないだけだろ
- 300 ： 逆落とし(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 04:57:18.98 ID:ZXDQbeOF0.net
- 仕事を早く終わらせたら残業代以上の手当を出せばいいだろ
- 301 ： マスク剥ぎ(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 04:58:06.78 ID:dkhdx4MN0.net
- >>11
公務員の年間可能な残業時間って基本的に決まってる
- 302 ： マシンガンチョップ(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 05:00:41.72 ID:VVc99ZzMO.net
- 残業代を出さない、仕事が早く終わった奴には手当てをだす、自宅で仕事をしてもらう
- 303 ： 足4の字固め(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 05:01:24.82 ID:ETeqZo3L0.net
- アイデアを出してくれってのもなんだかな
たたき台でもいいから言いだしっぺが何か案だせばいいのに
何か青写真的なものがあって言ってるんだろ？まさかのノーアイデア？
- 304 ： キングコングラリアット(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 05:02:22.86 ID:DMw9PTha0.net
- 夕方になってから「明日朝イチで」と言ってくる輩に罰金刑でも課すようになれば残業減るだろ
- 305 ： メンマ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 05:09:15.48 ID:uHMmtVvei.net
- ダラダラ政治家と公務員の見直しが先だろ？
- 306 ： マシンガンチョップ(中部地方)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 05:19:47.96 ID:ut/CFOHb0.net
- 無能上司を首にすればいい
- 307 ： 垂直落下式DDT(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 05:27:55.23 ID:jmTFo8ws0.net
- だらだら残業とか公務員しかしてねえわ！
手がたりねえんだよクソが
- 308 ： 頭突き(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 05:31:19.41 ID:Dm3pNwNA0.net
- 年俸制にして残業しない方が得にしないとダメだろ
- 309 ： ファイヤーボールスプラッシュ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 05:33:34.65 ID:41kIJRRIi.net
- >>308
アホ、残業代出ない管理職の方が
残業してるだろうがw
- 310 ： アイアンフィンガーフロムヘル(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 05:34:44.35 ID:YX4t6VjFi.net
- 一分一秒でも会社に居たくない
- 311 ： ドラゴンスープレックス(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:14:04.50 ID:HZyA+us60.net
- リストラ要件緩和と残業代 の撤廃。派遣業法の改正で、正社員寄生虫は淘汰されて、若者にも雇用の機会が増えるよ。資本家の横暴を防ぐ程度の規制は残すべきだが。
- 312 ： 断崖式ニードロップ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:19:48.07 ID:72NREEmei.net
- どんなアイデアにせよ、まず公務員からやるのが筋だよね
- 313 ： アトミックドロップ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:21:24.04 ID:/PAnl4CN0.net
- 未来工業は強制的に照明や電気を落とすんだろ？
これくらいしないと馬鹿は残業する。
- 314 ： トペ コンヒーロ(アメリカ合衆国)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:21:53.80 ID:rpvYEI080.net
- 公務員だけど定時で帰ると厭味言われるから仕方なく残ってるわ
我々ゆとり世代が上にたつ時代が来ればこの腐った雰囲気もなくなるさ
- 315 ： バズソーキック(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:22:16.93 ID:NcItLdu40.net
- 残業を減らすより人員を減らすほうが会社にとっては良いだろが
もっと技能社会を目指すべき、国家資格としてのマイスター制度の設立とか。
マイスターである以上企業内での徒弟制度を奨励してそれに対して国が補助を与えるべき。
- 316 ： 膝靭帯固め(静岡県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:22:43.96 ID:GpmhvuRF0.net
- サービス残業をしなければ終わらない仕事をさせる 会社に厳罰をしょせばいい
- 317 ： バズソーキック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:23:30.27 ID:7YcZliDJ0.net
- ウチの会社は「残業してる奴は偉い」という体質なので厚労省様からいってやって下さい
- 318 ： シャイニングウィザード(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:24:45.87 ID:9KJQQdK9i.net
- むしろ残業したらマイナスにすれば？
- 319 ： アトミックドロップ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:24:58.06 ID:/PAnl4CN0.net
- >>317
ウチの会社もだわ。
生活残業しまくってる奴が偉いって事になってる。
だからダラダラ残業する奴がいっぱいいる。
- 320 ： 急所攻撃(三重県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:25:15.80 ID:gW1Jxiia0.net
- 別にだらだらやってねえっつうの
- 321 ： 腕ひしぎ十字固め(栃木県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:27:31.43 ID:QeDAZfUE0.net
- >>1
管理職が部下に適切な仕事量を割り振れるマネジメント能力がないから無理
- 322 ： キングコングニードロップ(鳥取県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:27:44.34 ID:HhCyuRwl0.net
- 国会質問の通告が遅くて
役所は質問趣意書待ちでダラダラ残業してるんだけど
- 323 ： アトミックドロップ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:27:57.07 ID:/PAnl4CN0.net
- ホワイトカラー職はダラダラじゃ無いって思ってても無駄な仕事をしてる場合が殆どなんだよ。
無駄な書類、無駄な会議、無駄な行動
こういうのを減らなさないと残業は無くならない。
- 324 ： アトミックドロップ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:33:54.16 ID:bRzA/0b90.net
- うちはここ数ヶ月で急に残業に厳しくなった
何時まで残業するか上司に報告、報告時間過ぎて30分以内に退勤しないと理由と対策の報告書書かされる。
ICカード付き社員証を読み取り機にかざして出退勤管理に変更になってから管理側はPCで誰が何時に帰ったか見れるから、ちょいちょいチェックされてる。
- 325 ： ラ ケブラーダ(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:37:23.95 ID:qBwPnQRM0.net
- >>1
最終電車を20時にすりゃいいんだよ
- 326 ： スリーパーホールド(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:41:16.60 ID:8ZeSM5Ag0.net
- 管理職の責任
- 327 ： レッドインク(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:41:47.19 ID:zxnMiMFJ0.net
- >>42
は？
- 328 ： 河津落とし(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:43:09.84 ID:k34y2SDw0.net
- 残業を法律で禁止して、その分新しく人を雇う。
- 329 ： ボマイェ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:46:45.27 ID:ZUpvkSAW0.net
- 人を増やす
人を増やす
人を増やす
の三択
- 330 ： 足4の字固め(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:50:06.84 ID:HhCyuRwl0.net
- >>328
>>329
これが一番で唯一の対策のはずなんだけどなぁ
- 331 ： フライングニールキック(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:52:30.30 ID:xDo3qz3B0.net
- 月100時間もダラダラ残業して残業代稼げる職場が本当に存在するのか？
- 332 ： ジャストフェイスロック(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:53:34.29 ID:YHABpexU0.net
- >>331
ウチの会社
- 333 ： フロントネックロック(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:54:28.13 ID:hCGYI7cN0.net
- 社員を増やすしかねえだろ
100時間を超える人が多いってことは社員の絶対数が足りてない
- 334 ： クロイツラス(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:55:42.26 ID:OZOr9IE20.net
- 霞が関やNHKなんかは
タクシーで帰りたいからわざと終電まで会社に居るから徒歩5分の所に簡易宿泊所を作ればいいよ。寝袋や椅子をベッドにするほど残業する奴はあんまり居ないしね。
普通の企業は、電気消して居心地悪い残業部屋に押し込むようにするとダラけないぞ
- 335 ： スリーパーホールド(北海道)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 06:57:52.77 ID:oVbls5qN0.net
- >>331
18時終業の社員をなぜか23時まで残らせる
レポートとか意味不明なものを書かせたり、売り場の整理とかさせる
社員120人いる会社でこれをやる
残業代がやばいことになってる
たまに部署が違うとこが時間なんで帰れというと
そこの主任が社長に怒られるとかヤバイ
そして去年倒産しそうになって銀行が乗り出して
正常化した、社長含め役員は残業信者だった
- 336 ： リキラリアット(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:01:49.19 ID:TFOcwRO00.net
- 残業代をめっちゃ高くすればいい。
企業も本気で残業をやめさせようとする。
どうじにサビ残を徹底的に取り締まる必要があるが。
- 337 ： TEKKAMAKI(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:02:19.40 ID:AcVbHLEU0.net
- いつからこうなったんだろうな
昔は光熱費が高くて夜に明かりをつけて
仕事するなんてのは無駄だったよな
- 338 ： 断崖式ニードロップ(北海道)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:03:55.45 ID:y8Q6LbSG0.net
- 怠慢で残業になったら、給料から電気代を引く。
一部企業では、もうやってる。
- 339 ： ジャンピングDDT(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:06:58.92 ID:dh8SgaZv0.net
- 残業代無しにすれば生活残業するアホは壊滅するだろうけど、
ほんとに必要で残業してる奴まで巻き添えはかわいそうなので、
残業代支払いにものすげぇめんどくさい手続き踏ませるようにすればいいんじゃないか？
毎回報告書書かなきゃイケないとかにして。
報告書書く時間で残業するアホが生まれるかも知れんが。
- 340 ： ミドルキック(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:11:55.69 ID:DH1TQLK50.net
- それよりもサービス残業を取り締まることに注力しろよ。
馬鹿なの？
- 341 ： ミッドナイトエクスプレス(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:17:45.62 ID:fhLOBO+h0.net
- 残業したらマイナス評価にしろ
- 342 ： タイガースープレックス(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:17:46.17 ID:XMQTWD4W0.net
- ホワイトは定時上がりが基本。
そして手厚い待遇。
- 343 ： エクスプロイダー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:17:46.34 ID:uuharJ/+i.net
- 残業代ゼロじゃ駄目だろ
残業したら給料が減っていくようにしろ
意地でも時間内に終わらせるし
終わらない仕事は明日に回せば良い
- 344 ： ミドルキック(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:19:04.91 ID:8rEax0N90.net
- 残業代無しでも残業せざるを得ない
- 345 ： 雪崩式ブレーンバスター(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:28:07.93 ID:fin0kjjM0.net
- 家に帰りたくない
- 346 ： ダイビングエルボードロップ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:30:14.80 ID:CziUEZ0ii.net
- 人手不足も解消させないでよく言うわ
- 347 ： 32文ロケット砲(空)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:30:49.60 ID:q2ttxQ7F0.net
- 残業原則禁止にすればよい
というか、
管理職が部下全員の作業を遂行できる能力がある状態で、全員の時間に対する成果物の実態をしらべればよい
- 348 ： ツームストンパイルドライバー(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:31:36.78 ID:XNbMgzK50.net
- >>54
これ本当に望む
- 349 ： ボ ラギノール(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:32:11.87 ID:GIPT+M9y0.net
- >>201
5秒待たないで怒れよ！w
- 350 ： ジャンピングパワーボム(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:33:04.16 ID:x6dsn/6C0.net
- 時間は人間の発達の場である。
思うままに処分できる自由な時間を持たない人間、
睡眠や食事などによる単なる生理的な中断を除けば、
その全生涯を資本家のための労働によって奪われる人間は、
牛馬にも劣るものである。
マルクス
- 351 ： TEKKAMAKI(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:34:54.38 ID:AcVbHLEU0.net
- 家に帰りたくないって家庭の事情のために仕事を長引かせるとかビジネスマンとして最低
帰りたくない事情は色々あっても、それだけは駄目だ
- 352 ： ジャンピングカラテキック(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:36:44.07 ID:NX0M6ZJZ0.net
- 残業1時間でマイナス1000円にすれば残業減るよ。
- 353 ： ラダームーンサルト(富山県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:36:49.14 ID:uEDbLAmy0.net
- 仕事量の管理、工程管理をする
仕事を明確にスケジュール化すれば残業が必要かとか
どれだけの人間が必要かとかわかるのにやってない
- 354 ： フォーク攻撃(三重県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:37:06.83 ID:QRZs1elL0.net
- サービス残業を厳罰化して割にあわないようにさせる
残業代を5割増しにして守らないと厳罰化
これで管理職に経営陣からお達しがかかる
- 355 ： 断崖式ニードロップ(北海道)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:37:30.51 ID:y8Q6LbSG0.net
- >>339
残業代なしだったけど、数ヶ月間社長命令で仕事させられた。
正社員で手取り12万円な。
もう会社潰れた。
- 356 ： スターダストプレス(茨城県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:38:06.86 ID:WWEUQaNn0.net
- >>345
まあな
- 357 ： フルネルソンスープレックス(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:41:02.84 ID:mmmfkEoF0.net
- IT駆使して定時で帰ったら競うように帰ってるって陰口言われたから、仕事の合間に２ちゃんやって時間潰してる。
- 358 ： ナガタロックII(空)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:41:09.26 ID:yLplUwQu0.net
- >>294
ILO条約というのをはじめて知ったわ
日本はEUと較べると労働後進国だわ
1国際労働条約のうち批准している数
49 日本
86 ドイツ
125 フランス
14 アメリカw
ttp://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:10015:0::NO:10015:P10015_DISPLAY_BY,P10015_CONVENTION_TYPE_CODE:1,U
- 359 ： エクスプロイダー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:41:18.78 ID:uuharJ/+i.net
- 上半期と下半期に分けて残業の少ない企業
に国から賞金を出せばいい
- 360 ： イス攻撃(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:42:47.60 ID:JrXBbXBg0.net
- 8時間労働以上は法律違反として逮捕
管理職以上は除外
こうすれば稼ぎたい奴は管理職に応募するだろ
- 361 ： 河津落とし(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:45:09.42 ID:aRMMSMZA0.net
- 上の目を気にせず自分の事が終わったらサッと帰れる職場作り
- 362 ： 男色ドライバー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:56:36.01 ID:KUOpzWzdi.net
- >>3
だよな。
- 363 ： カーフブランディング(北海道)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:59:01.70 ID:oR5t1Uvy0.net
- >>187
・事務処理を音声入力等で運転中にやる
・事務処理を簡略化する
・そもそも全ての事務処理が必要かゼロベースで再構築する。
- 364 ： ダブルニードロップ(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:59:22.32 ID:Tf3EFQ4LO.net
- >>287
サビ残を野放しにしてるのになｗ
- 365 ： ラダームーンサルト(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 07:59:49.76 ID:71y64LlE0.net
- 居残る人＝高い評価価値観のバカをまず解雇すればいい
- 366 ： 断崖式ニードロップ(北海道)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:06:26.74 ID:y8Q6LbSG0.net
- 残業する時って、鍵持ちの上司が付き合わされるから、早くしろって文句言われるんだよな。
帰る間際から社長にやらされてる仕事なのに。
社長は定時で帰宅だ。
- 367 ： ジャンピングカラテキック(catv?)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:11:48.81 ID:wbSb2KOc0.net
- >>354
年棒に変えられて、みなし残業150時間とかになるだけ、
まったく効果ないよ
- 368 ： シューティングスタープレス(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:14:50.95 ID:PDO4ZVPRi.net
- 17時半でビルの電源落とす
- 369 ： ダイビングエルボードロップ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:17:56.71 ID:CziUEZ0ii.net
- >>368
それがいいね
パソコンも電話も全て強制的に切ってくれれば潔く帰れるわ
- 370 ： ジャンピングパワーボム(香川県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:22:44.82 ID:emi4wlqO0.net
- てかなにやるにしても労基署の権限と取れる対応を強化するのが第一歩だろ
- 371 ： クロイツラス(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:25:56.86 ID:7+CxTQCG0.net
- うちの場合みんな一匹狼タイプの外回り営業で平均帰社は18時
できる営業ほど昼間の宿題が多いから退社は自ずと遅くなる。
残業代は固定で明細に組み込まれてるから残業ないやつと実質一緒。
でも夜やらないと次の日外回りできなくなって仕事溜まって
休日でないといけないという負のスパイラル。
一人当たりの粗利的に見ても人員増やす余裕もないから
シェアリングなんて無理で、和紙は毎日23時退社が平均。
会社からは労基勧告でタイムカードは20時に切れというお達し
どーにとならん中小の実態です
- 372 ： ファルコンアロー(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:26:13.02 ID:4JV87KpL0.net
- 経営者は今の三倍の残業代を社員に支払う義務があるようにして、違反した経営者は刑事罰食らうようにする。
これするだけで経営層は必死になって社員の残業減らそうとすんじゃね。
- 373 ： ラダームーンサルト(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:27:33.46 ID:OW3qsEuEi.net
- >>238
年俸制でも定時内は退勤してはいけない企業が多い。
つまりそういうことだ。
- 374 ： 急所攻撃(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:30:33.07 ID:qU1u/6cA0.net
- それは公務員だけだろ
- 375 ： ダイビングエルボードロップ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:32:00.09 ID:KXiZ3o7x0.net
- >>368
東電に任せればいいのか
- 376 ： ボマイェ(関西・北陸)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:32:16.53 ID:Rk84enh/O.net
- コイツ厚労相だよな？ｗ
- 377 ： 河津落とし(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:34:29.98 ID:OW3qsEuEi.net
- 残業代出ない教員がいちばんダラダラ度がひどい。
会議の設定時間が夜ということも珍しくない。
校長よりも先に帰ってはいけない学校だとみんな無駄に夜遅い。
- 378 ： ニールキック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:36:52.14 ID:5jw4g5gt0.net
- お前らが死ねばいいんだよ
- 379 ： 16文キック(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:38:23.93 ID:jXYF6Isj0.net
- 帰りにくい休み取りにくいという雰囲気があるよな
- 380 ： ジャンピングカラテキック(青森県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:43:15.07 ID:/exCHZBV0.net
- 残業禁止にすればいいだけだろ無能大臣
- 381 ： 栓抜き攻撃(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:44:31.60 ID:RSkKIuAz0.net
- 退職者の本当のやめた理由をちゃんと社員に伝えること
仮に責任がある立場の人がいるならちゃんと謝罪すること
これが、残業を減らす 鏡の原理に基づく方法です
どんな方法よりも効果があります
定常化した残業というのは「アンバランス・不公平」の鏡なのです
例外はありません
この理由を「隠そう・誤魔化そう」とする立場の会社関係者に聞いても無駄です
絶対に自分自信（個）の責任を言わないでしょう
口では「自分達の管理不行き届き」と言いつつ、その「達」には自分だけは含まれていません
結局この試みは潰れると思います
なぜなら罪の意識がないのです 無知の無知 という状態で、自分が招いている不公平を
自分で自浄することすら出来ない状況にいるからです
鏡の理論でいうと、相手(退職する弱者)の立場になれない人達の集まる会社の事です
- 382 ： エルボーバット(秋田県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:44:57.25 ID:ehJI+muW0.net
- 禁止にしろ。それで足りないなら雇え。
簡単なこと。
- 383 ： 逆落とし(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:45:19.07 ID:4KQEkapOi.net
- 36協定違反の刑事罰化を厳格にすりゃいいーじゃん
- 384 ： リバースパワースラム(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:49:36.13 ID:anIRzmr80.net
- >>372
それだと、従業員は必死に残業しようとするなｗｗｗ
- 385 ： ボマイェ(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:50:03.45 ID:kJcLMig4i.net
- 月30時間以上の残業を3ヶ月以上継続してる社員が居たら
企業はその社員の賃金と同額を税として徴収される
こんな法律作れば残業減って雇用も回復するだろ
勿論虚偽報告やサビ残は強要は懲役で
- 386 ： 16文キック(西日本)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:50:45.20 ID:8jTr6ggG0.net
- 日本の労働生産性はアメリカの６０％
日本人が８時間でやる仕事をアメリカ人は５時間でやる
日本人がどれだけ怠け者かが解る数字だ
- 387 ： アトミックドロップ(catv?)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 08:50:47.03 ID:YaSJMXOF0.net
- 全員非正規にしたらいい
- 388 ： 雪崩式ブレーンバスター(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:04:11.63 ID:HHsNBG5j0.net
- 厚生労働省の大臣が、労働者悪玉論者ですか。
- 389 ： フライングニールキック(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:05:30.26 ID:TEuUV25c0.net
- 残業が当たり前になってる奴は、言い訳してないで自分の業務見直せよ
見直しようもないほどカツカツに働いてて人増やすほど利益ないとか、頭悪すぎだろ
- 390 ：( ● ´ ー ｀ ● ) はスバラシイ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:09:45.94 ID:kaYfHbtO0.net
- 残業禁止にする。
- 391 ： 閃光妖術(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:10:04.97 ID:llI2fc/D0.net
- 週休3日にすりゃいい
月から木
火から金のチームに分けて毎週交代
実質、週末四連休
一日あたり2時間くらい労働時間伸ばせばなんとかなる
とか海外の企業がやってるってどっかで読んだ
- 392 ： スパイダージャーマン(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:14:44.46 ID:6Z6c5kmhI.net
- 残業にも
何種かあるからね
仕事の割り当てが過剰に多い場合や
ダラダラと稼ぐ場合、
他との兼ね合いでアイドルロスが多い場合
etc
これらを別けてターゲティングして考えないと
全く意味のない議論になる。
- 393 ： ファルコンアロー(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:24:00.75 ID:tZPSCfdc0.net
- 現役時代は夕方５時頃までダラダラしてて
５時から気合を入れて仕事してたな。
夜食は出るし残業代は儲かるしイイ時代だった。
早く帰ると暇だと思われて負荷が増えるからな。
- 394 ： アイアンクロー(内モンゴル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:25:26.15 ID:cABR4wHrO.net
- 法律で残業禁止にしたらいいだろ
勤務時間をどう設定するかは会社しだいだし
- 395 ： シューティングスタープレス(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:32:44.91 ID:J5/vm/+W0.net
- 通常業務の賃金を1.25倍にして残業時の賃金を0.75倍にすればいいんじゃね？
そうすれば稼ぐために残業しようって奴はいなくなるだろ。
- 396 ： ラダームーンサルト(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:33:20.50 ID:71y64LlE0.net
- >>386
付加価値が数字押し上げるからね
この国のモノで付加価値あるものあるか？
あと携わる人数を机上計算ギリギリでやる（大本営方式）と
計算最低人数の数倍でやる（米国海兵隊式）んでは数倍のほうが数倍のさらに3割くらい効率もいいし
- 397 ： キングコングニードロップ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:34:01.82 ID:LDLze4ut0.net
- 全 員 時 給 制 ｗ
- 398 ： ムーンサルトプレス(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:35:06.84 ID:ARWmKOmn0.net
- 定時をセブン-イレブンにしたら残業って概念が無くなるからいいよ。
- 399 ： 16文キック(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:35:10.16 ID:7WE6zwHIi.net
- 勤務時間過ぎたらブレーカー落とす。
- 400 ： テキサスクローバーホールド(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:35:12.86 ID:1rEwysb/0.net
- バイクが危ないから禁止しろと言ってる人がいるけど、バイクの交通事故率は原付きを含めても0.02%程度
このリスク発生率のために無くせというのはバイクのメリットを全く考慮していない極端な考えをしている
この市長と同じ
- 401 ： テキサスクローバーホールド(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:35:44.04 ID:1rEwysb/0.net
- 誤爆
- 402 ： デンジャラスバックドロップ(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:36:43.04 ID:Wb9eHilK0.net
- >>3
なぜか残業代出すのをやめる推進し始めるんです
- 403 ： ダイビングヘッドバット(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:37:27.66 ID:h5ZbBElai.net
- 定時退社に報奨金出せばいい。
- 404 ： ダブルニードロップ(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:39:19.27 ID:Tf3EFQ4LO.net
- いざ年金問題と労働問題が世論で起こった時用の尻尾切りのために、統合された閑職についてるくせに、自分の役割も解っとらんのか
- 405 ： パロスペシャル(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:39:22.64 ID:rie6O7Woi.net
- やらなきゃいけない仕事があるが、やる時間が足りないから残業になる。
ぶん投げて帰ると早くやれと催促されたり客からまだかとクレーム来るから残業になる。
会社が悪い。
- 406 ： フェイスクラッシャー(鹿児島県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:40:35.11 ID:rCoYfMlv0.net
- 管理職がちゃんと管理すりゃいい
- 407 ： リバースパワースラム(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:42:08.30 ID:anIRzmr80.net
- >>386
営業とか、外回りに行って、漫画喫茶とかパチンコしてるもんな。
- 408 ： 栓抜き攻撃(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:43:59.29 ID:/+IEs0S90.net
- >>9
低レベルな社員の見本
お前が上司にいいカッコしーなだけの部下であることに気づけよ
お前が上司の立場になれば更に上に対していいカッコしーになるだけだ
- 409 ： 栓抜き攻撃(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:45:43.03 ID:/+IEs0S90.net
- >>11
お前のは公務員に対するただの妬みだわアホ
- 410 ： 雪崩式ブレーンバスター(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:45:56.11 ID:qaEbqPO40.net
- 営業は接待とかで残業になるだろうし、技術系は時間を気にせずに集中したいときもあるから、残業になることもあるだろうけど
事務が残業してるのだけは意味が分からない
- 411 ： 栓抜き攻撃(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:55:03.39 ID:/+IEs0S90.net
- 残業を減らすことと残業代を出すこととは全く別の話
まずは残業代をキチンと支払わねば厳しく罰される公平な環境を作れよ
残業そのものを減らすより遥かに簡単だわ
- 412 ： ブラディサンデー(東日本)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:56:27.29 ID:AYfhm9dk0.net
- まずは公務員とNHK職員から何とかしろや
- 413 ： キャプチュード(香川県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 09:58:54.77 ID:smMA/Tlm0.net
- クライアントが夕方の4時5時にチエックバック返して来て、明日の朝一に頂戴なんてムチャ言わなけりゃ残業はなくなんよ。
- 414 ： ファイヤーボールスプラッシュ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:00:18.38 ID:DqCbLM/xi.net
- 日中帯のクソ忙しい時に話しかけてきて無駄な仕事振ってくるクソ上司がいてだな。
しかも半分は一方的に吐き出される雑談ときたもんだ。
- 415 ： ときめきメモリアル(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:01:47.69 ID:PSh4tl1Y0.net
- 「残業＝ダラダラ残業」って認識からまず改めたらどうだろうこの人は
- 416 ： ジャンピングDDT(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:03:49.62 ID:fORsW98A0.net
- 公務員の労働環境は公務員という一言では括れない
高低差あり過ぎなんだよあの職場は
- 417 ： エルボードロップ(東日本)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:04:36.27 ID:jh7Tgt12O.net
- テス
- 418 ： ダイビングヘッドバット(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:05:20.35 ID:UurtG46+0.net
- 会社を全て国有化し日本人全員を公務員にすれば解決する
- 419 ： 断崖式ニードロップ(茸)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:09:42.86 ID:pf1oofwN0.net
- 酷いのになると日中仕事しないで、日が暮れた頃から始めるからなw
- 420 ： ときめきメモリアル(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:11:48.00 ID:PSh4tl1Y0.net
- >>416
知人に国家公務員がいるが、そいつの話を聞いた感じだと
超過酷1割、割と過酷1割くらいな感じ。いわゆる「日本を支えてる人」たち
でも半分以上は適当にやってる、民間だとまず務まらないタイプの奴っぽい
ちなみにその知人は後者だｗ
- 421 ： ニールキック(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:13:20.60 ID:7syXWe8Ii.net
- 残業の概念をなくせばいい→残業代ゼロ法案
- 422 ： チェーン攻撃(長野県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:15:13.40 ID:YGkIReO50.net
- 仕事を残した人間には残業させないってのを徹底させればいい
っで仕事を残してない人に、残った仕事を残業でしてもらい評価を上げる
そしたら評価する方も楽だし、ダラダラ仕事をしても残業もつかず評価も下がるなら
時間内に仕事を終わらそうと頑張るようになる
仕事をダラダラするような人間に残業を許可する上司が無能なんだよ！
- 423 ： フランケンシュタイナー(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:19:40.79 ID:jZI0nIT80.net
- 残業は犯罪、上司も同罪ってことでいい
これが原因でクビになる人が増えれば職場のサイクルが早まって雇用が生まれる
- 424 ： アキレス腱固め(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:20:47.31 ID:GMz9vBPQ0.net
- 電源落とせばよい
月間残業時間2時間ぐらいの俺の意見
- 425 ： メンマ(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:23:20.47 ID:igBOpAPq0.net
- 残業代とは別に早く仕事終わった代を設けて、両者の和が同じになるようにすればいい。
- 426 ： フランケンシュタイナー(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:24:04.15 ID:jZI0nIT80.net
- とりあえず公務員の計画残業はやめさせないとダメだろうな
法定時間越えないように最大効率で残業しやがる
- 427 ： イス攻撃(東日本)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:29:56.83 ID:70rrzKckO.net
- 残業代アップと不払いに罰則
評価対象は定時までの勤務内容
- 428 ： ネックハンギングツリー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:30:01.12 ID:TJridjPB0.net
- 馬鹿じゃないの？こんなもの一発で解決する方法があるだろ。
企業がしっかり対価を支払っているか厳しいチェックをするだけだろ。
- 429 ： 膝十字固め(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:30:12.86 ID:ym5M4UF50.net
- 労働基準法遵守
- 430 ： 栓抜き攻撃(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:36:06.84 ID:/+IEs0S90.net
- >>425
それ見做し残業代となにが違うの？
- 431 ： テキサスクローバーホールド(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:44:24.82 ID:biy5uGE50.net
- ダラダラ残業やって確実に残業代稼いでるのだれだよ
思いっきり公務員だろ
まず公務員残業代０法案通してからかかってこいや！
- 432 ： メンマ(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:45:06.13 ID:igBOpAPq0.net
- >>430
そしたら、早く仕事終わった代の比率を上げます。
- 433 ： ニールキック(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:46:08.61 ID:ZidMlcZV0.net
- 仕事を能力関係なく一定化
終わったら給料一緒で早退可能
これで解決
現実は
能力高いほど給料一緒で仕事が増える
役職上がると給料増える
- 434 ： ドラゴンスクリュー(京都府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:47:56.98 ID:TEQTLTyh0.net
- >>433
現実は
能力高いほど給料一緒で仕事が増える
役職上がると給料微増で仕事が激増
- 435 ： ミッドナイトエクスプレス(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:48:38.08 ID:fhLOBO+h0.net
- 日本人の仕事は
時間が決まってないとだらだらやる
何時で終わりだと指定すると
あわてて仕事を始める
上司の管理能力が無い
- 436 ： ミッドナイトエクスプレス(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:51:10.32 ID:fhLOBO+h0.net
- >>434
能力的にはほとんど差はない
仕事の振り分けが問題
1人がその役割を担うとほかは手伝わない
仕事を担当している人も他人に手伝われたくない
めんどくさくなるから
上司がうまくｙらないといけないんだけど
その能力が無い
- 437 ： キャプチュード(香川県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:51:25.23 ID:smMA/Tlm0.net
- >>419
煩わしい電話がかかって来ることがないからなw
同じ理由で休日出て来て仕事するやつもいるよ。
家にいたくないってのもあるんだとw
それに付き合わされるコッチの身にもなって欲しいわ本当( ﾟДﾟ)y─ ~~
- 438 ： 頭突き(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:53:00.34 ID:YziMyXiri.net
- 塩崎だろ？労働者の事を思って言ってるようには聞こえない。
今の労働者残業代込みでの月給じゃねぇの？
100時間は行き過ぎだが
- 439 ： ミッドナイトエクスプレス(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:53:52.55 ID:fhLOBO+h0.net
- >>437
電話は不要なんだよ
時間がかかるから
大企業はメールでしか対応しない
- 440 ： シャイニングウィザード(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 10:57:23.01 ID:7h5UxO6g0.net
- 残業代の大幅割り増しにすればいいんだよ
そうすれば企業側が残業させないようにする
- 441 ： ボ ラギノール(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 11:10:02.61 ID:ozCISxsJO.net
- >>434
管理職は人にあれやって、これやってと
基本的に頭と口を動かすだけなんだから
仕事が激増なんてのは私は無能です
と宣言してるようなものだよ
もしくは指図する部活が全部無能か、
なんらかの原因で全員が言うこと聞かない（）
要するに、上司が自ら激務で残業が大変などと言う場合は
上司自信が無能か部下全員が無能かという
ダイナミックな２択が原因という事になる（）
- 442 ： ダイビングエルボードロップ(山形県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 11:10:20.39 ID:n58O5h3d0.net
- 労基法遵守させろや違反者は刑事罰で
そしたら残業減るから
- 443 ： 32文ロケット砲(catv?)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 11:11:27.17 ID:/jRgZj3I0.net
- 時間いくら・1日いくらの給与体系と年功序列と解雇規制があるから
ダラダラしてるほうが儲かるダメな仕組みになるんだ。全部ブッ壊せ
- 444 ： ブラディサンデー(北海道)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 11:11:28.12 ID:49p4KuoL0.net
- 座り仕事で残業するって無能以外の何があるの
- 445 ： ファルコンアロー(茨城県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 11:12:43.99 ID:LZpNJhvI0.net
- 時間になったら電気の供給止めろ、あと電話も
- 446 ： マスク剥ぎ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 11:13:52.96 ID:0XILTd6j0.net
- 高レベルで仕事ができる人は限られていてその人たちは必然的に残業が増える
それを見た無能が帰り辛くなってダラダラ残業する
基本的にはこの構図だと思うからなくならないと思うけどな
- 447 ： フライングニールキック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 11:20:31.21 ID:JJRBtF+w0.net
- >>444 そら最高の効率で12時間/日分の消化ノルマを与えられれば残業せざるをえないだろ
- 448 ： TEKKAMAKI(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 11:21:49.48 ID:+O2SDUib0.net
- 労基違反に実刑
深夜2時以降にアルコールを出すことを禁止
これだけで大分変わるはず
- 449 ： ナガタロックII(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 11:24:39.89 ID:ZXuFXvbKO.net
- 上役が定時になったら
『帰れよ』といえばおけ
- 450 ： フライングニールキック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 11:26:32.34 ID:JJRBtF+w0.net
- >>449 >1 の様な会社は上役が「先に帰る、やっとけよｗ」という会社だと思うな・・・
- 451 ： キャプチュード(香川県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 11:37:20.11 ID:smMA/Tlm0.net
- >>439
ふーんそうなのか。
⚪︎通とか博⚪︎⚪︎とか大⚪︎とか⚪︎版とか大⚪︎本とかって大企業じゃないのか。
そかそか
- 452 ： ダイビングフットスタンプ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 11:38:45.57 ID:Mtn9RoZ30.net
- サビ残を厳罰にすれば、企業自体がコスト削減対策を講じるしかなくなり
無駄な残業がなくなるだろう。
- 453 ： サソリ固め(四国地方)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 11:40:21.22 ID:kbqp1I8q0.net
- 公務員や自営業以外で労働基準法違反の罰則を最大限に強化すればいいだけじゃないの？
- 454 ： キドクラッチ(北海道)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 11:41:14.96 ID:Q2BkqA+O0.net
- ブルーとホワイトだと残業の意味がかなり違うよな
ホワイトカラーエグゼンプションってどうなったの？
- 455 ： 断崖式ニードロップ(茸)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:02:34.07 ID:pf1oofwN0.net
- ヤンエグ
- 456 ： ファルコンアロー(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:02:39.43 ID:tZPSCfdc0.net
- 社内で残業の少ない職場は仕事が少ないか人が余っていると見られる。
上司はそれを恐れて仕事量に関係なく残業を強要する。無能
- 457 ： ラダームーンサルト(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:18:04.47 ID:71y64LlE0.net
- この国は効率よく早く終わらすとさらに仕事押し付けるバカしかいないのも原因だわな
やるべきこと終わったら今月はもう毎日朝9時出勤9時半退社 30分勤務でもいいのにね
- 458 ： トペ コンヒーロ(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:25:14.30 ID:zVVuAQtR0.net
- 残業罰金制で解決
- 459 ： シューティングスタープレス(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:28:20.30 ID:OZOr9IE20.net
- 生活残業しなくても済むような賃金体系を考えりゃええよ
- 460 ： 河津掛け(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:29:50.07 ID:GD8soOko0.net
- 残業代爆上げ
- 461 ： レインメーカー(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:31:12.09 ID:9RuJmFVH0.net
- 残業禁止でなく残業代禁止にしてるのが笑えるよな
- 462 ： 16文キック(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:32:07.00 ID:4UAJmXkd0.net
- テキパキ残業をこなせるよう、定時間まで窓際でエネルギーを蓄えよう。
- 463 ： 目潰し(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:34:48.81 ID:cphnxugf0.net
- なんか残業する側が悪いみたいになってるけど、目一杯やって10人でまわるところを7人しか雇わず、残り三人分の人件費を7人の残業で浮かすのが一般的な企業じゃない。
人間だから毎日全力出せるわけもなく、結局だらだら残業しないと終わらない仕組み。
- 464 ： ジャンピングパワーボム(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:39:00.03 ID:x9kJF2mzi.net
- >>76
その製造業の営業だけど
見積もり計算が残業代前提でだす事になってる
例えば、定時で三万個しか作れない商品
工賃部分の計算が
機械のリース代1日18万円
人件費4万円
本来なら220,000円÷30,000個=7.33円が商品1個の工賃のはずが
気合で残業して1日50,000個仕上げさせて工賃下げる
もちろん、残業代は
みなし残業(笑)
裁量労働制(笑)
年俸制(笑)
で掛からない
残業時間も上のに加えて
三六協定(笑)
QC活動(笑)
で問題ないらしい
まあ、従業員300人弱
大手メーカーの中小下請けだから
大企業様とは違うだろうけど
- 465 ： ストレッチプラム(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:39:39.08 ID:lOfi8oDc0.net
- 朝から晩まで全力で仕事しろってか
そのうち休憩禁止法とか作りそうだな
- 466 ： ときめきメモリアル(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:42:03.32 ID:PSh4tl1Y0.net
- >>461
だって最初からそれが目的なんだものｗ
ダラダラ残業してる企業も確かにあるだろうけど、大多数は>>463みたいな事情だろうになあ
- 467 ： かかと落とし(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:44:12.51 ID:0jwNOKFoi.net
- >>461
そりゃ前提が長時間労働による労働者の心身の消耗ではなく長時間労働に対して発生する残業手当の賃金が
経営を圧迫するのを何とかしたい、だからな
定額使い放題にすれば資本家側から残業が問題になることはなくなるわけで
労働者なぞ何百万人過労死しようが労働者の身分に落ちてる奴が悪いというのが自民党の言い分
- 468 ： レインメーカー(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:44:58.32 ID:PrGX8CiQ0.net
- 残業代出ないとむしろダラダラ具合が上がると思う。
テキパキやると詰め込まれる隙を与えてしまう。
- 469 ： かかと落とし(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:46:53.79 ID:0jwNOKFoi.net
- >>463
で、7人の残業で業務がまわることがわかると、今度は7人も雇ってるのが無駄に見えてきて6人、5人と減らしていく
- 470 ： レインメーカー(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:49:16.33 ID:PrGX8CiQ0.net
- 残業に見合う手当がないところがほとんどだと思うが、それでダラダラ言われたらやってられんな。
- 471 ： ラダームーンサルト(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:50:30.33 ID:71y64LlE0.net
- >>469
そして生産性がダダ下がり
- 472 ： アイアンクロー(愛媛県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:54:01.02 ID:JdSqmNu40.net
- 労基署の機能強化
- 473 ： かかと落とし(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:54:05.78 ID:0jwNOKFoi.net
- >>471
そんな会社のお偉いさんの口癖は「生産性を上げろ、売上増やせ」までがテンプレだよね
- 474 ： 頭突き(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:55:04.93 ID:rPWZxGOYi.net
- 基本的に客がおかしいとどうやっても深夜残業になる。
終業間近や終業後に、下請けに今日中の対応メール送るのやめてほしい。
日本のサービスに対する過剰意識が残業の原因
- 475 ： ダイビングフットスタンプ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 12:58:38.19 ID:Mtn9RoZ30.net
- 労基法遵守するだけでいいのに、それも分からないやつが厚労相なの？
この国は大丈夫か？
- 476 ： タイガードライバー(西日本)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 13:00:02.50 ID:rxl1Gz+E0.net
- だらだら残業ってのはどこで行われてるんだ？
俺は見た事ないんだが
公務員の話ですか？
- 477 ： ニーリフト(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 13:01:21.38 ID:EzmHEAg60.net
- 残業代支給なしで解決だろ
- 478 ： アイアンクロー(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 13:01:31.29 ID:QhgfyJ+20.net
- まずはダラダラ天下りの慣行を打破しろよ
- 479 ： ジャンピングカラテキック(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 13:10:49.81 ID:2LoBE9wp0.net
- 生活残業してる奴は総じて糞
甘えすぎ
- 480 ： ミドルキック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 13:11:15.84 ID:774+dLCh0.net
- 社会主義にすればいいじゃん
- 481 ： 膝十字固め(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 13:11:40.38 ID:fBhxsJ/z0.net
- 昔、外資系企業にいたけど、ダラダラ残業なんてしてる奴はいなかったな。
いても馬鹿扱いされるだけだった。
- 482 ： テキサスクローバーホールド(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 13:22:47.54 ID:biy5uGE50.net
- 国からしても労基署にしても事業主のが大切
法人税払うのも主、社保徴収するのも主、基地外労働者と対峙するのも主
どっちに肩入れするかなんてわかりきってる
- 483 ： フライングニールキック(長屋)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 13:32:06.69 ID:LJVQfQDT0.net
- >>482
それが嫌なら事業主になるか日本から出ていくか氏ねだからなあ
- 484 ： セントーン(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 13:37:32.98 ID:LKAYLPdTi.net
- 企業に残業税導入
- 485 ： ナガタロックII(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 13:42:10.82 ID:ozCISxsJO.net
- >>463
その程度なら働いてるのが頭脳を持たない猿だとしても
動きの速さを1.3倍程度速くするだけで済むな
実際は単純な速さでみて優秀な人間も入れば
やり方を工夫出来る人間もいるわけだし
お前のところが低能猿ばっかだから残響地獄なんだよw
- 486 ： ツームストンパイルドライバー(家)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 13:43:11.58 ID:Qpl0dv8r0.net
- 残業税かけろよ
好きだろ？新税作るの
- 487 ： ジャンピングカラテキック(catv?)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 13:45:13.46 ID:uQ3tVt970.net
- ダラダラ残業でもその会社が残業代出してきちんとまわってりゃそれでいいじゃない
- 488 ： ナガタロックII(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 13:46:23.88 ID:ozCISxsJO.net
- >>481
外人から見れば残業は試験で赤点取って
追試みたいなもんなんだろうw
- 489 ： リバースパワースラム(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 13:48:19.09 ID:/ucWLq0D0.net
- 普段は残業しないけど忙しい時はするだろ
そんなのその会社しだいだ、残業代出てるならいいじゃん
- 490 ： リバースネックブリーカー(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 13:53:45.08 ID:zOyTX1iv0.net
- だらだら残業って何？
残業する時はお祭り状態になるからダラダラしてる隙がない。
業務が終わらず1人で残業している奴は、早く帰りたいから必死にやってる。
- 491 ： ナガタロックII(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 13:59:09.92 ID:ozCISxsJO.net
- だらだらというから誤解が生じるのなら
低能力スロー残響と名づければいい
これならそのままだな
- 492 ： 魔神風車固め(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 13:59:36.10 ID:T3+eb6CB0.net
- >>474
営業時間内の依頼は受けざるを得ないだろうけど、終業後の依頼は当日対応する必要あるの？
自分で自分の首を絞めてるような・・・・
何の業種かわからんけど
- 493 ： グロリア(空)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 14:00:26.67 ID:pQ7Yk/nk0.net
- だらだら残業禁止ってさ
だらだらの法的な論拠はなにになんのさ？
えっ？おれだったら時間内に終わるって
んじゃあ、まずはあんたがたに手本をみせてもらおうか
- 494 ： キドクラッチ(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 14:02:00.04 ID:JyF8dGaZ0.net
- 1年前まで8人でやってた仕事を今5人で回してる。
お局が退職したおかげで業務の効率化は捗っているけど
スケジュールの加減でどうしても残業は発生するから辛い。
増員願い出したら人事はハロワで超人募集するし…来ねぇよそんな奴…。
- 495 ： ニールキック(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 14:03:37.65 ID:9+CdMr1C0.net
- 残業1時間につき500円減給でいいじゃん。
1000円だと現実味がない。
あるいは賞与査定が1時間残業につき、日給額をマイナス査定に。
- 496 ： マシンガンチョップ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 14:04:46.65 ID:Eh90gX5R0.net
- >>475
経団連の企業も同じ
- 497 ： グロリア(空)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 14:11:04.68 ID:pQ7Yk/nk0.net
- いやいや残業一時間につき、500円減額でいいだろw、うち一社だけでももの凄い戦闘力失うから。
日本全土だとどれくらいになるのか見てみたいな、確かに今後日本の進むべき姿が原始的な生活も悪くない。
- 498 ： トラースキック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 14:12:59.67 ID:mctnn/z7O.net
- まず営業の人を半年から1年くらい休ませて
新規の仕事を取ってこないようにしてください
いやもうほんとまじで
- 499 ： タイガースープレックス(空)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 14:30:24.92 ID:qrk3C0UB0.net
- お前らもダラダラ国会やってんじゃねえよ。
- 500 ： 毒霧(芋【緊急地震:宮城県沖M3.9最大震度3】)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 14:34:34.04 ID:WGDO0rBZ0.net
- 先ずは厚労省からぜひ。
政治家はホント庶民の生活が見えてない。
- 501 ： リバースパワースラム(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 14:38:57.42 ID:SByxycWB0.net
- 残業時の割増率を引き上げて、雇用時の企業負担を減らして、解雇規制を
緩和すれば残業なんかなくなるよｗ
- 502 ： リキラリアット(北海道)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 16:04:34.53 ID:5EouwLTy0.net
- なんでダラダラって決めつけるの？？？
- 503 ： 膝靭帯固め(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 16:24:50.97 ID:PuIn8/lW0.net
- >>498
営業なんて、顔繋ぎ続けるのが仕事だから無理
- 504 ： 膝靭帯固め(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 16:25:42.24 ID:PuIn8/lW0.net
- >>502
利益に繋がらないからじゃね
- 505 ： リバースパワースラム(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 16:26:15.07 ID:DigFi6Br0.net
- 残業をした本人が罰金
- 506 ： ボ ラギノール(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 17:23:00.32 ID:ozCISxsJO.net
- >>502
日本の生産性が世界的に見ても低いのは
何年も前から事実としてもうデータが出ている
あとはダラダラなのか低能なのか
という話でしかないw
- 507 ： ローリングソバット(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 17:41:54.30 ID:BP7/yuWZ0.net
- >>506
日本人が低能だからだろ
優秀で意欲のある移民を日本人並みに働かせれば完璧
- 508 ： ローリングソバット(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 17:50:14.75 ID:dUC8aVka0.net
- 官公庁が率先してやったらどうよ
- 509 ： キチンシンク(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 17:51:05.21 ID:4Oc1I/8Ti.net
- >>507
仕事のやり方がまずいという側面もあると思う。単純労働のやり方から知識労働のやり方にシフトできてないんじゃないか。
- 510 ： ドラゴンスクリュー(西日本)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 17:54:20.25 ID:K90iZVMqO.net
- フレックスにしろよ
- 511 ： ストマッククロー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 18:02:42.74 ID:uxNtw3vg0.net
- ヽ､,jﾄttツf( ノ ,ィZ三三二ﾆ＝= ､、
＼､,,)rﾞ''"''ｰ弋辷_,,.ィ ,. --{ｼｲｨ彡彡三三三ミ丶、
=､..,,,ﾆ;ヲ_ ヾ彡r'',イｨ三ミ＞'"´ __,, ￣｀丶ミﾐﾐミヽ
｀`ミミ, i'⌒! ﾐミ/ｼ彡ｼ'´ _ ,ニ_二 三‐｀､ ｀ヾミミﾐヽ
= 三-t fﾞ'ｰ'l . ,'ilif'彡' ,' _,..-ｭ￣ fﾆ三三ﾐヽヾミミﾐヽ
,シ彡､ lﾄ l! ,:ﾐ''jlﾘｲ彡! :,ｨ彡'"´ :. :. .:' ｀ﾞ' ヾﾐﾐﾐﾐ',
／ ^'''7 ├''ヾ l{i{l{lﾉﾘ ,'fi´ _, i :. ';=―一 ',ﾐﾐﾐﾐ!
／ l ト､ ＼{lilili/{ ' ,.-‐'"´,:,! ' ､ｰ-‐ ' Nlﾊ⊥
〃ﾐ ,r''f! l! ヽ. |lilifﾘﾊ .: '、 _,.ノ,' ,. }、 tf{´i, l| 日本をぶち壊す!!
ノ , ,ｲ,: l! , ,j! ., . Wﾘ小! .: ,ゝ^ :: ヽ ｀!) Vl
/ ｨ,/ :' ':. l ヽゞ干ﾐ} : / _J＿ 丶 }'´ /
/ :: ,ll ﾞ': ﾞi,'､Yヾ :. l /ｨ三三ｼ'^ / ノ
/ /ll 'ﾞ ! ヾ.f'､:.:. '´ '"~"' /l'´
/' ヽ. ﾘ ヽ._）:.:.、 ,. ' l
/ ヽ / ﾄi､ヾ:.. 、 _,. - ' ｜
/ r'ﾞi! .,_, / /^ヾ!､丶 ｀ ¨""´ |
/. l! ｲ ／ヽ 丶、 ｀¨¨´ ト､
/ ,:ィ! ト､ ／::::::::::丶、 ｀丶、 丶 | rゝ、
,r''"´~ヾ＝―――=''′｀ヽ;'''
ﾌﾞﾘｭ！ ﾌﾞﾁｭﾌﾞﾁｭ… ぶっちっぱ！
- 512 ： 河津落とし(関西地方)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 18:18:45.19 ID:7ot/Tr1Y0.net
- >>4
嘘つき！
- 513 ： ネックハンギングツリー(岐阜県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 18:46:19.81 ID:NIv/38bz0.net
- 職場から椅子を排除する、これでいける
- 514 ： シューティングスタープレス(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 18:52:11.35 ID:ruli7yIf0.net
- じいさん共を一斉に引退させて社風をかえないとダメだろ
- 515 ： ファルコンアロー(広島県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 18:52:25.64 ID:g5r8aP500.net
- 時間管理に甘すぎるから、その根本をどうにかさせないと
排出権取引みたいに労働時間取引制度でも導入させるか！
- 516 ： ダイビングヘッドバット(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 18:53:05.33 ID:Ce9zHvXI0.net
- 年収300万以上は残業代なし
- 517 ： 不知火(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 18:53:42.78 ID:jpU+9i7Q0.net
- 上司役職を減らす
- 518 ： シューティングスタープレス(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 18:54:10.98 ID:ruli7yIf0.net
- でも世界に対して日本のアドバンデージがあるとしたらサービス残業くらいしかないけどそれ無くしてどうすんだろ
- 519 ： 腕ひしぎ十字固め(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 18:57:43.12 ID:SmDvhMSK0.net
- 給料あがって
残業するときはする、
しないときは早く帰る
ようになって幸せ
- 520 ： ジャンピングエルボーアタック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 19:01:56.91 ID:eU1Hp6S00.net
- 今日やれない事は明日にする。明日出来ない事はその次。いつかは完了するだろ。
これ一択。
- 521 ： クロスヒールホールド(山口県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 19:02:12.21 ID:V1i3mSl+0.net
- 上司の自己満演説で長引く朝礼や
会議のための会議を禁止にする
糞みたいな委員会を無くせ
- 522 ： リキラリアット(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 19:05:53.04 ID:5rvUGRZI0.net
- 灯台元というか、その厚生労働省の特に本省からして残業の嵐だろうに
- 523 ： かかと落とし(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 19:07:26.16 ID:0jwNOKFoi.net
- >>510
フレックスや裁量労働制の現状見てるとただ残業増やすだけになるよ
フレックスといいつつコアタイム外でも帰りにくいし遅出もしにくいしな
- 524 ： ボ ラギノール(東日本)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 19:07:54.79 ID:b/BJkFtbO.net
- 竹原「頑張りを労働時間でしか誇れないよでは、たかが知れているのじゃ」
だっけ？
- 525 ： メンマ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 19:15:16.44 ID:R0YWKujS0.net
- 厚労相がダラダラ残業の解消って断言したら、もう結論はWCE導入以外は聞く耳持たないって宣言してるのと同じじゃねえか
- 526 ： パイルドライバー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 19:16:40.22 ID:DF3i+Eibi.net
- ダラダラしてねーよ。業務キャパ越えてるから残業してるんだよ。
ブラック企業社員はこういうGPS残業代アプリで証拠作っておいたほうがいいかもしれん。いつ無報酬になるかわからないからな。
http://m.internet.watch.impress.co.jp/docs/column/chizu/20140925_668312.html
- 527 ： TEKKAMAKI(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 19:18:52.97 ID:3B9uid7l0.net
- 社員増やせば？
- 528 ： チェーン攻撃(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 19:21:52.47 ID:7Dg68p0k0.net
- 公務員は残業代0でいいよな
- 529 ： ドラゴンスリーパー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 19:32:43.12 ID:ShER2cgw0.net
- 色んな技術を使って仕事を効率化しようとすると、
「そんなの俺の時代には無かった！卑怯なマネはやめろ！」とか騒ぐ老害をどうにかすべき
履歴書手書きの風習もそうだけど、仕事の質や精度よりも仕事にかかった時間を「誠意」とか「やる気」とか呼んで重視する奴らが元凶
- 530 ： アイアンフィンガーフロムヘル(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 19:37:55.50 ID:DGvRDWf+0.net
- てす
- 531 ： キングコングラリアット(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 19:49:17.73 ID:qFXXmOnT0.net
- 十分な報酬を与えた上で、作業量の適正化と残業代の廃止をしたらいいんじゃないですかね。
- 532 ： 男色ドライバー(富山県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 19:59:00.66 ID:fu159GO+0.net
- とっしょりども全員解雇でたのむは
- 533 ： グロリア(空)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 20:18:46.25 ID:pQ7Yk/nk0.net
- ところで
おまえら
アベノミクスで景気がよくて
ウハウハなんだろ
給料上がって裏山
- 534 ： エクスプロイダー(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 20:50:41.45 ID:6T1A48540.net
- 残業代の割増を2倍ぐらいに上げつつ
賃金不払い残業を厳罰化すればいいよ
あと罰するのは使用者として、労働者を罰するのはやめろ
- 535 ： ボマイェ(家)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 20:53:27.19 ID:joxz/a5m0.net
- 管理職の人が部下の仕事量を管理するだけ。
- 536 ： トラースキック(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 21:03:53.09 ID:vzMOoZpu0.net
- >>534
オレが使用者だったら、そんな制度になったら、残業するヤツはイジメ殺してクビに追い込む。
インターネット回線引っ張ってきて、アクセスログチェックするだけでいい。
会社資産を業務外で利用したって名目で懲罰解雇出来る。
会社のぬるま湯に浸かっている若僧が、経営者を舐めるんじゃねえよ。
- 537 ： ニーリフト(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 21:08:19.94 ID:rByIAGXW0.net
- 残業完全禁止にすればいい
- 538 ： カーフブランディング(宮城県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 21:13:36.12 ID:LZWm/Dfy0.net
- ブラック企業掲示板
http://jbbs.shitaraba.net/business/21137/
- 539 ： ドラゴンスリーパー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 21:19:33.45 ID:ShER2cgw0.net
- >>534
それが実際どういう効果あるかわからんが、>>536みたいなサイコパスをあぶりだす効果はありそうだな
- 540 ： ミドルキック(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 21:21:39.15 ID:Lo/MFi5J0.net
- 行政がきちんと違法操業してる企業を取り締まれば済む話だろ。
現行法をきちんと施行するだけじゃねーか。
労基職員に逮捕権渡せば話はより早くなるかもだが。
- 541 ： パイルドライバー(兵庫県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 21:23:09.66 ID:IuPmO//P0.net
- サビ残させる経営者および管理職に刑事罰および罰金+追徴課税
- 542 ： ジャンピングカラテキック(catv?)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 21:29:13.04 ID:uQ3tVt970.net
- >>536
つうか会社の回線なんて勤務時間中に使うわけないじゃんカス
- 543 ： エルボーバット(空)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 21:38:11.56 ID:1PKPtNqp0.net
- 残業代は国民、市民の税金である。
PDCAサイクル回せよ。
- 544 ： クロイツラス(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 22:03:14.63 ID:wPPVZ/p80.net
- 会社で良くPDCAって言われてるけど
意味がわからん
工場の現場で働いてる底辺には何が何やら
- 545 ： ボマイェ(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 22:04:02.65 ID:kJcLMig4i.net
- 疲れた
仕事させんのは良いけど飲み会で残業すらさせないのはクソ
- 546 ： カーフブランディング(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 22:18:14.38 ID:XSWWhosK0.net
- みなし残業代として100時間分くらい支給しとけばダラダラ残業はなくなるだろ。
- 547 ： カーフブランディング(宮城県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 22:20:45.39 ID:LZWm/Dfy0.net
- お金は欲しいけど働きたくない奴ばっかだからね
- 548 ： 逆落とし(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 22:22:54.18 ID:ee3Zrjhf0.net
- 経営者逮捕するように法律変えれば一発
ばかじゃねーの
- 549 ： 河津掛け(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 22:25:11.82 ID:IV96UDQn0.net
- 定時にブレーカ落とす
- 550 ： ファイヤーバードスプラッシュ(兵庫県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 22:33:25.95 ID:gjNd0pAV0.net
- 最終的に経営者を逮捕するようにすりゃいいじゃん。何がアイディアだよ。
- 551 ： ブラディサンデー(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 22:39:16.18 ID:sdAlt74L0.net
- >>396
アメリカの加工作業に最近立ち会ったけど,向こうは人が沢山いるのね.
日本人の感覚でいうなら,うじゃうじゃという感じ.
その代わり,装置/設備の自動化は進んでいない.だから人が介在する.
そうなると日本の方が圧倒的に生産性が高いのか?というとそうでもない.自動化と同時に人を減らしているので,装置が何らかの原因で止まると,
そっちにかかりきりになるため,他の作業が止まってしまうから.
一方,アメリカは人がたくさんいて,こちょこちょと作業を進めるから,工程はどこかしら常に進んでいる.さらに自動化されていないから,マンパワーが
必要な工程が発生したら,そっちにリソースを集中投入して一気に解消していく.ただ,それでもどこかの工程は動いている.
あれを見て思ったのは,アメリカの人は,事が止まって時間を浪費することを避けるように組織がなっているし,個人もそう動くということ.
イノベーション組織として知られている海兵隊も同じ配置になっているのを見て,アメリカ的な合理性追求というのは,社会に徹底されているんだなと
思った次第.
なお,日本人は時間の浪費にはむとんちゃくな一方,人が動いていないのを嫌う.他人も引きずりこむような残業悪弊とか,極端な人員削減ならびにそれを
背景とする極端な生産性低下とか,問題が顕在化した今,この悪癖治らないものかなと思う.
- 552 ： 腕ひしぎ十字固め(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 22:45:04.42 ID:vqeaxgyk0.net
- >>542
カスはてめえだ。時間外でも会社のインターネット回線を業務目的外に使用すれば、懲戒の理由に出来るんだよ。
インターネットのアクセスログ調べて、勤務中トイレに行った回数やタバコ吸いに行った回数調べて、外出先で尾行してサボりの回数調べれば、狙ったヤツは確実にクビだ。
てめえみたいな勘違い野郎を最初に血祭りにあげてやるぜ。
- 553 ： エルボードロップ(茨城県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 23:01:32.15 ID:5UA8+QEA0.net
- 無給にすればダラダラ遊ばなくなるはず！
よし！無給だ！
- 554 ： エルボードロップ(茨城県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 23:03:00.45 ID:5UA8+QEA0.net
- 公務員は民間と違って経費に不自由してないから残業代じゃぶじゃぶ支払えるんだよ
悔しかったらしっかり稼げ
ばーか
- 555 ： ジャンピングカラテキック(岡山県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 23:10:46.31 ID:VRx0WFj30.net
- まず議員が国会の答弁書を自分で作成しろよ。
公務員に全部書かせるから徹夜とかなるんだろ。
- 556 ： ブラディサンデー(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/02(木) 23:22:32.88 ID:sdAlt74L0.net
- >>555
官庁の人が書いてくれるのは,与党だけだよ.
- 557 ： 断崖式ニードロップ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 00:21:49.30 ID:FmevctFri.net
- 役人の思い付き応対、書類
- 558 ： エルボードロップ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 00:25:46.52 ID:npxAfI800.net
- 脳みそに残業すると爆発する爆弾を埋め込む
- 559 ： ブラディサンデー(芋)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 00:28:25.92 ID:SHNkIM9I0.net
- >>555
野党がわざと遅くに質問通告するから
官僚がそれから作成してんだぞ。
その件で文句言うなら、民主党みてーな「足引っ張るのが仕事」と思ってるゴミ政党に言え
- 560 ： ハーフネルソンスープレックス(福島県)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 00:39:42.15 ID:vAUP3kSJ0.net
- 従業員一人が1時間残業したら、法人税1000円アップ。
これだけで残業は激減するよ。
- 561 ： フランケンシュタイナー(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 00:45:07.81 ID:rXXMN2Bd0.net
- >>559
野党だって調べてから質問を作って,通告するもの.文句を言われる筋合いはないよ.
そもそも,普通の商談は互いに事前に探り合って,その場でぶつけるもの.相手からの
通告なんて想定するほうが間抜け.
裁判だって,最近は,事前に論点整理はするけど,それ以上の通告義務なんてない.
要するに,失敗が絶対に無いようにということをするから話がおかしくなるわけ.
官僚も行政官という立場をわきまえて,立法には口出しをしないとすれば,答弁づくりとか
いう本末転倒をしなくても済むわけだ,論理上は.
そうならないのは,要するに行政が全てを統御しようとするから.
まあ,一定統御できているのは事実かな.国民経済は思いのまま動かせていないけど,
選挙制度のお陰で不満は,現状封じ込めているようだし.
- 562 ： ブラディサンデー(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 00:47:46.42 ID:fBF1RGSO0.net
- 残業代をしっかり払うか、
月給100万から始めて残業したらその分控除していくかの選択
- 563 ： ジャンピングエルボーアタック(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 05:53:45.40 ID:l1e25oNB0.net
- 仕事は減らさんが残業はするなって無茶がまかり通るのがおかしいので
素直に人増やしてください
- 564 ： キングコングニードロップ(家)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 07:28:40.52 ID:fOV76wpN0.net
- 課長クラスがプレイングマネージャーだから部下の仕事把握できてないのがやばい。
別の部署の課長に依頼出したって、催促しないで返答来る確率なんて5割程度だし。
- 565 ： 不知火(空)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 07:35:40.85 ID:Qck8w/Bri.net
- >>559
テレビにでてる元官僚の人がマツコの番組でいってたよ。官僚同士が無駄な質問を増やして無駄に残業してるって。
政治家の質問もクソだけどその回答も大概クソ。国会なんてただの時間つぶし。
話し合ったよって実績つくってあとは官僚が用意した予算や法案を可決させるだけ。
- 566 ： シューティングスタープレス(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 07:53:52.52 ID:G4e1YkBAi.net
- サビ残の調査罰則強化
残業代のアップ
あとは会社側の問題
- 567 ： ニーリフト(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 08:10:54.55 ID:SgqLwosIO.net
- >>561
残業が地獄になる職場はこういう官僚のパターンのように
根本的に頭が悪い状態を
素直に受け止めていたり、そうでないと都合が悪い連中が多勢を占めている
場合も多い
その場合、馬鹿側は残業を必死にしている、気になっているが
そもそも改善の仕方を間違った成れの果てなのである（）
- 568 ： マスク剥ぎ(芋)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 08:35:45.36 ID:iUmsjCOv0.net
- 個人自営業にして契約しなきゃ
- 569 ： グロリア(宮城県)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 08:37:21.49 ID:y75rc97T0.net
- 労働時間規制しろや
サブ六協定とかやめてさ
- 570 ： ハイキック(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 08:46:24.60 ID:lRECv+1y0.net
- 出張行って直帰せず会社行って
資料作って協力会社用にも指示書作って
図面作って
気がつくと2時でフロアのずっと向こうの島にあー誰か人がいるなーとか思って…
- 571 ： アルゼンチンバックブリーカー(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 09:00:12.48 ID:gOeIapSj0.net
- >>560
サビ残が増えるだけ
役人や公務員をアホと言うがこういう発想も同レベル
サビ残の摘発強化と罰則強化
残業時の給与は二倍にする(残業時最低賃金は一時間2000円以上)
有休、休日数の最低数確保(罰則強化)
匿名でも労基に通報操作可能にする
労働局管理のタイムカードを正社員全員に支給(始めは都市部で実験)
- 572 ： メンマ(空【緊急地震:岩手県沖M5.4最大震度3】)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 09:59:59.40 ID:PMGUi++ri.net
- 残業代をもっと高くすれば企業側が早く帰るように促すだろ
- 573 ： バックドロップ(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 10:27:41.06 ID:x3N3jMaL0.net
- うたばんみたいに電気を切ればいい
- 574 ： マスク剥ぎ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 11:00:28.85 ID:zjPMMhB/0.net
- 定番緩行せん
- 575 ： タイガードライバー(catv?)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 11:55:13.39 ID:4IQNAEAA0.net
- 上司が早く帰る
命令してないから残業代は出さない
強制ロックアウト
これだけですぐなくなるだろ
- 576 ： タイガードライバー(catv?)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 11:56:59.95 ID:4IQNAEAA0.net
- あと日中に集中できる環境を整える
受付や電話番を置かないとか
エアコンなし扇風機禁止とかいう間抜けな節電をやめる
- 577 ： 河津落とし(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 11:57:48.37 ID:wDzg1T0ci.net
- >>575
無給の持ち帰り残業が増えるだけやで(´･ω･｀)
- 578 ： フェイスロック(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 11:59:42.94 ID:X8uMoj380.net
- >>4
おまえ定時時間帯はサボって残業で本気出すタイプだろ
- 579 ： ドラゴンスクリュー(茨城県)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 12:02:08.95 ID:rSbvRsJJ0.net
- 取引に公平さがない以上、無理を言われればそれに応えるために残業につながる。
残業代を支払うほど会社に金もないだろうから、涙をのんで残業と休日出勤。
残業代を出さないから、平気で残業を強いる。嫌なら辞めろ、と。
結果ダラダラ残業する。
- 580 ： エメラルドフロウジョン(家)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 12:15:55.67 ID:ffoVh7RW0.net
- 政治家が自分で質問と答弁考えれば、官僚の待ちぼうけ残業減るんだけど
- 581 ： 急所攻撃(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 12:16:12.04 ID:9Ui3BwEj0.net
- 牛歩とか許される世界が説得力無いよ
- 582 ： トペ コンヒーロ(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 12:17:09.79 ID:93hWh/E/0.net
- ダラダラとガチの奴が混じってるのが問題
ほんと残業代目当てのダラダラ君は害悪
- 583 ： ジャンピングエルボーアタック(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 12:17:56.20 ID:4wAh5oSBi.net
- 家に帰ってもなんも無いからだろ、早く帰りたいと思えない環境だから
逆に会社の居心地よすぎとかな、俺んとこみたいに
- 584 ： 急所攻撃(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 12:17:58.37 ID:9Ui3BwEj0.net
- 残業代1時間1万円とか強制にしたらどうだ？
罰則も企業に課せられる。
- 585 ： タイガースープレックス(静岡県)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 12:21:39.06 ID:zOum5yuO0.net
- まずは政治家が財界にひれ伏すのを辞めればいい
実行されないのにアイデア出しても意味がない
- 586 ： バズソーキック(関西・北陸)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 14:19:13.97 ID:9AwXapkWO.net
- >>1
ダラダラ残業なんてバブル時代の都市伝説だろ
今日日しんどい身体引きずって仕事間に合わせるために泣く泣く残業やわ
- 587 ： バズソーキック(関西・北陸)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 14:21:41.49 ID:9AwXapkWO.net
- ダラダラ残業なんてマジでないで
仕事間に合わせる為に働く忙しい残業しかない
これからはダラダラ残業叩きを理由に
残業してる人間を無能扱いするのが日本人か？
- 588 ： パロスペシャル(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 14:33:02.89 ID:4sV7XuCXO.net
- ダラダラ残業して評価を上げた人が役職なんだから変わる訳がない。
汗水流してる人を横目にあいつは使える使えないと談笑してるのが揃ってるのが一般的な日本企業。
- 589 ： ジャンピングDDT(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 14:33:21.47 ID:JZkVicRE0.net
- 印鑑文化の廃止
これでペーパー処理は半分以下になる
- 590 ： ジャストフェイスロック(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 15:43:02.03 ID:D5x6LgHQ0.net
- こいつ高校時代から革○の活動家
- 591 ： 膝十字固め(西日本)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 16:38:50.41 ID:w88/lFpO0.net
- 公務員特別法を作って残業代を一切払わなくすれば残業をしなくなるわな。
- 592 ： ◆sLgFl7859I (庭)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 18:55:06.94 ID:9UceUba+0.net
- >>1
オレ「ジャブジャブ議員歳費や交付金を打破する新法を出してもらいたい」
- 593 ： ツームストンパイルドライバー(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 21:01:53.52 ID:SgqLwosIO.net
- >>582
そうだ、平の残業を禁止しよう
残業地獄という事は低能な平がたくさんいるわけだろ？w
低能が残響して仕事を増やすくらいなら帰れよ（）
- 594 ： チェーン攻撃(宮城県)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 21:03:04.49 ID:/YuFg79i0.net
- いまどきだらだら残業なんてあるんか
代わりがいなくて帰れないやろ
- 595 ： ツームストンパイルドライバー(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 21:21:50.33 ID:SgqLwosIO.net
- >>594
日本の生産性が低い原因の一つがダラダラ残業だ
ダラダラ残響じゃなければ生産性は上がるはずw
- 596 ： ボマイェ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 21:24:32.30 ID:WkvzMC6Pi.net
- １日５時間集中すれば、あとは無駄な時間なんだよな。
- 597 ： オリンピック予選スラム(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 21:28:07.98 ID:Ifz5QFpP0.net
- ダラダラやってんのは国会議員様だけだろｗｗｗｗ
中小企業の製造業がダラダラやってるとでも思ってんのか？
一個売るのに何銭とかそういう世界
材料費は高騰していくのに製品の値段は上げられない
値上げ打診すれば取引先から仕事もらえなくなる
そんなふうに仕事してたら潰れちまうわ
- 598 ： 魔神風車固め(兵庫県)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 21:33:28.04 ID:VidRFwsN0.net
- >>162
お前もか
体は壊さないようにしようぜ
- 599 ： ドラゴンスリーパー(関西・東海)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 21:34:55.89 ID:LfEoCAPgO.net
- なんだよダラダラって
役人のことだろ
いちいち民間に口出すなよ税金食い潰ししてるくせに
- 600 ： ダイビングエルボードロップ(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 21:46:04.82 ID:IyLZXlim0.net
- 小売で朝から日付変わる頃まで飯食う時間もろくにないほど忙しいのにダラダラとか言われてもね…。せめてもう一人正社員増やしてそいつに引き継げれるなら定時で帰ってやるよ
- 601 ： ツームストンパイルドライバー(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 21:58:45.58 ID:SgqLwosIO.net
- >>600
Amazonを見習って倉庫で物を
売ればいいんじゃねーの？（テキトー）
誰もいないのにレジで地蔵みたいに直立してたり
そういうところからもうおかしい
メリハリがない
- 602 ： 断崖式ニードロップ(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 21:59:10.02 ID:dZJq8WqZ0.net
- 自民はアホかよ
最大労働時間の設定決めて
企業がルール守るようにさせりゃいいだけだ
労基にキチンと仕事させろばかやろう
- 603 ： かかと落とし(宮城県)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 22:08:04.64 ID:rzYVLjnW0.net
- 未払いでえらいことになったのにまだやんの？8時間ですら悪用してるからやる気だな
- 604 ： 河津掛け(関西地方)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 22:09:49.14 ID:sAgl/+ls0.net
- >>597
そういう中小製造業でも、外から見てると暇そうにしている人が少なからず居てるよな。
もちろん、忙しくしている人がある程度居ていることは認めるが。
- 605 ： 中年'sリフト(空【緊急地震:日向灘M4.0最大震度3】)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 22:16:37.24 ID:G4Nk89B50.net
- だから
どこからがダラダラでどこからがキチンとなんだよ。
まさか、戦意を喪失させるような無茶ぶりとかしていないよね？
- 606 ： バズソーキック(関西・北陸)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 22:23:04.40 ID:9AwXapkWO.net
- >>599
はげどう
- 607 ： バズソーキック(関西・北陸)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 22:25:36.22 ID:9AwXapkWO.net
- >>604
怠け者もいるが仕事サボるにも限度があるだろ
釣りバカの浜ちゃんみたいなのはリアルなら首だぞ
- 608 ： フランケンシュタイナー(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 22:28:10.45 ID:LHZsCmHY0.net
- サービス残業の刑事罰でも課してみればいいだろ。
従業員の財布から金を騙し取っているようなもんだからな。
泥棒をこれまで放置していた責任は重い。
- 609 ： ツームストンパイルドライバー(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 22:29:51.47 ID:SgqLwosIO.net
- >>605
残業して生産性が上がっていればキチンとした残業
残業して生産性が上がっていなければダラダラ残業
例えば残業したから赤字とかなw
- 610 ： バズソーキック(関西・北陸)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 22:31:25.64 ID:9AwXapkWO.net
- だいたい高校生ナンパしてラインして大金貰う議員や
切手シート大量購入して金券ショップに売ったりしてた奴らが
毎日決まった時間に会社行って
暇な時にちょっとダラダラする程度の会社員のことを糾弾出来るのか？
- 611 ： アキレス腱固め(佐賀県)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 22:31:39.64 ID:Mm7JHgxC0.net
- 法人契約の電気料を20時以降は２０倍くらいにしたらいいｗｗ
みんな早く帰らせてもらえるだろう
- 612 ： 毒霧(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 22:32:56.29 ID:eHfHMLxu0.net
- うちみたいに工場ラインだとわかりやすいけど
定時台数生産を定時で終わればOKだし
残業代数をタクトタイム通りの残業で終わればきちんとした残業
定時台数なのに何かしらの理由で残業になればダラダラかも知れないが
ダラダラとかじゃなく設備故障とか外的要因もある
夏だとライン台数通りに流れないことが結構ある
クーラー無いし
熱中症で人が倒れたりで流れないこともある
- 613 ： 閃光妖術(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 22:33:01.81 ID:ENCWFqcj0.net
- 毎日定時になったら全フロアでバルサン焚くとかどうだろう
- 614 ： バズソーキック(関西・北陸)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 22:33:50.42 ID:9AwXapkWO.net
- >>609
アホか？生産性が上がる時に残業しなきゃ、仕事捌けないんだろ
生産性が低い時には暇すぎて定時までのんびりだ
- 615 ： ツームストンパイルドライバー(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 22:35:22.62 ID:SgqLwosIO.net
- 火力発電率を減らして、夜間は計画停電すれば
石油輸入量も減って国際貿易も黒字化するんじゃねーのw
- 616 ： ツームストンパイルドライバー(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 22:44:00.52 ID:SgqLwosIO.net
- >>614
その暇なときを有効に活用しないから生産性が低くなり
ダラダラ残業の生産性の低い国日本という事実がおこる（）
これは定時に3割くらいで稼働して
残業タイムに入ると3割増しで働いて
ダラダラ残業してません（）
って言ってるのと本質的には同じ事だw
- 617 ： ツームストンパイルドライバー(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 22:46:56.59 ID:SgqLwosIO.net
- あと、ダラダラ残業になる奴に限って
スラムダンクの仙道のセリフ
まだ慌てる時間じゃない（）
とかよく言ってる傾向があるw
馬鹿かと（）
- 618 ： キャプチュード(三重県)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 23:04:12.74 ID:2/XGt99I0.net
- 自分の会社は本当にヤバイ
残業するために必死に仕事することを怒る奴が当たり前のように存在する
死ねばいいのに
- 619 ： リキラリアット(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 23:08:32.44 ID:X3ZJK9Jg0.net
- >>571が正解だな
- 620 ： グロリア(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 23:09:29.65 ID:dUgYzSjT0.net
- 実績上げないで定時退社できないよ
一生平社員の給与で自分を騙せるなら
いいが
- 621 ： ウエスタンラリアット(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 23:18:55.40 ID:6ACIWqd90.net
- 残業代支給(200%)義務化
守らない経営者は死刑
これをてっていするだけ
- 622 ： ツームストンパイルドライバー(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 23:20:02.67 ID:SgqLwosIO.net
- >>620
お前みたいに残業で労働力を
ダンピングする輩がいるから
国が規制するしかねーって話になるんだよ
残業代ゼロ法案ってのもお前みたいな
ダラダラ残業で見かけの評価を上げてる輩が
会社の業績を下げてる事の度が過ぎてきたからなんだよ
要するにお前はズルをしてんだよ
- 623 ： クロイツラス(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 23:32:09.72 ID:Gyja6zxV0.net
- >>463
一般社員にまで経営者目線教が浸透してるからどんどんブラック化が加速していくんだわな
- 624 ： クロイツラス(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 23:34:33.27 ID:Gyja6zxV0.net
- >>587
ホントそうだよな
納期の無茶振りも規制しろや
- 625 ： キングコングニードロップ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 23:34:50.05 ID:dAlGnGoy0.net
- >>618
もしそれが本当ならすごいな
なんというか先進国の中でも日本の生産能力の低さに説得力が出てくるレベル
- 626 ： リキラリアット(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 23:47:43.25 ID:X3ZJK9Jg0.net
- >>625
生産性ってのは、手間暇掛けて良いものを安く作ると低く算出される仕組みだからな。
消費者のためではなく、株主のための指標。
ステマで消費者を騙し、信頼性の微妙な安っすい部品でテキトーに設計し、
デバッグに人も時間も掛けず、出荷検査もろくに行わないような企業が
最も生産性が高い企業になる。
こういう企業が市場の信頼を失い淘汰されてしまうのが、生産性の低い国。
こういう企業ばっかりで淘汰されずに居られるのが、生産性の高い国。
- 627 ： キングコングニードロップ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/10/03(金) 23:57:46.73 ID:dAlGnGoy0.net
- >>626
じゃあボロボロになっていってる日本は相当やばいってことか
- 628 ： テキサスクローバーホールド(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 00:00:05.31 ID:RSd+UdopO.net
- >>626
それは生産性が低いとされた国から見た
穿った見方だわ
実際、お前の使ってるコンピューターだって
生産性の高い国が日本のコンピューターを駆逐して
今があるわけで（）
- 629 ： ジャンピングDDT(京都府)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 00:01:33.14 ID:i2T3Kgcc0.net
- だから、家に帰りたいと思えないと先ず。全体を俯瞰して欲しいわ。
いつも手段が目的みたいに言う近視の老人しかいないのか。
- 630 ： ラダームーンサルト(京都府)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 00:03:06.31 ID:QIpoRdaS0.net
- 残業代を高額にて「絶対」払うようにすればいいだけだろ
経営者はまともに払いたくないだろうからなｗ
それでも払う程忙しいなら高給なんだしいいんじゃね
- 631 ： バックドロップホールド(禿)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 08:25:12.13 ID:hnYfcy1gi.net
- 金に繋がらない仕事を指示したのは
上司というか会社ですし…
- 632 ： バックドロップ(関西・北陸)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 08:51:00.82 ID:BNX6Ll+eO.net
- 雀の涙みたいな時間外手当て欲しくて身体削ってる
家族の大黒柱のお父さんなどを見てると
お給料を上げて！残業ゼロで身体に優しく
厳しく取り締まって欲しいと思うけど
実際に施行されたら
給料上がらずに、サビ残になって、時間外手当て無しになりそう
まあ正社員なんてサビ残が当たり前って風潮はあるよね
うちは時間外つくけど
- 633 ： バックドロップ(関西・北陸)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 08:57:34.84 ID:BNX6Ll+eO.net
- 考えたら正社員で固定給は、
仕事が終わらなきゃサビ残は当たり前って風潮があるから
固定給以外の時間外勤務手当てを、企業が必ず払うような法案で、
厳しく、時間外を払わない会社を取り締まってくれるならいいね
- 634 ： ストマッククロー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 08:57:47.30 ID:oaBqFGhLi.net
- 名ばかり管理職の奴がどうせ残業つかないからって残ってチンタラ仕事するもんだから
そいつの指示待ちの連中が強制残業になってるのがうちの部署
やっと帰れると思ったらすっげーしつこく飲みに誘われるし最悪
- 635 ： バックドロップ(関西・北陸)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 09:02:14.07 ID:BNX6Ll+eO.net
- 固定給以外の、時間外手当てを払わない社会の風潮を、
厳しく取り締まってくれるなら、残業ゼロ法案大賛成だな
- 636 ： レインメーカー(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 09:38:12.04 ID:bQl7hzc/0.net
- 日本の品質管理やサービス過剰なことも生産性が低下している一因だろ。
20年前と比較したら、品質の要求がキチガイレベルに高いぞ。
それが全く価格へ反映されていない。
- 637 ： フォーク攻撃(豚)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 09:45:23.14 ID:Q6GHbQu30.net
- 労働資源の使い方が効率悪くて無駄が多いんすかね。
- 638 ： フォーク攻撃(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 09:49:06.86 ID:Q6GHbQu30.net
- 労働資源の使い方が効率悪くて無駄が多いんすかね。
- 639 ： ドラゴンスープレックス(関西・東海)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 10:03:22.16 ID:nIilFQd0O.net
- 成果に応じた給料を払えってさあ、じゃあ国会議員はどんな成果を上げたってんだよ。
選挙の時に無駄遣いを無くすと連呼して当選した奴は具体的にどんな無駄遣いを無くしたのか言ってみろっての。
- 640 ： 不知火(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 12:24:25.94 ID:9+RApm7P0.net
- 一人当たりの名目GDPという指標に踊らされ過ぎ何だろ
本気で上げたきゃより良いものをより安くの商慣習撤廃して良いものはべらぼうに高いっていう事にしなきゃ無理だし
他国の企業と競合してる製品を価格と小型化でしか対抗出来ない状況変えて
他じゃ作れないモノを希少性でべらぼうに高く売る技術を何十年以上かけて蓄積しないと上げれない
- 641 ： TEKKAMAKI(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 12:28:25.75 ID:AXHHnfo2O.net
- 簡単じゃないか
1ヶ月以上半年以内の営業停止処分にすればいい
もしくは罰金純利益の80%とればいい
残業代払わない企業は損するように罰則を設けたらいいだけの話
- 642 ： TEKKAMAKI(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 12:30:29.43 ID:EwynUhzv0.net
- >>1
わざとダラダラやってると思ってんのかこの白痴が お前ら公務員とワケが違うんだぞクズ
- 643 ： 不知火(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 12:34:40.63 ID:9+RApm7P0.net
- 法令であらゆる産業の24時間営業禁止
物流も工場もタクシー営業まで深夜営業徹底的に禁止。
超不便になるけど御題目の生産性は上がるだろう。日本の便利な生活の裏返しだろ、労働者の労働時間が長いのは。
名ばかりの生産性上げたいならその不便をありとあらゆる所で受けなきゃダメでしょ、良くも悪くも仕事途中で放ったらかして帰るのが当たり前の社会にならなきゃ無理
- 644 ： イス攻撃(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 13:05:12.65 ID:kvJNZzgi0.net
- 霞ヶ関も答弁な自分で考えろって政治家に丸投げすれば残業減るんじゃねえ
- 645 ： ビッグブーツ(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 13:20:44.27 ID:siwcQGfj0.net
- 首切り簡単にすることだろ
だらだらはくびになることになるから真面目にやりだす
足りない職場はその時期だけ補充してもらえる
65さいまで解雇できないから雇わないで残業と
効率のいい人にだらだら残骸の人の仕事がまわってくる
- 646 ： ニールキック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 14:36:55.66 ID:RSd+UdopO.net
- >>643
頭が悪いのを治さないと
そういう短絡的な理由に落ち着くw
- 647 ： ムーンサルトプレス(空)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 19:48:57.00 ID:nTc5p8n/0.net
- >>551
人が3倍いたら素敵だなあ
- 648 ： バックドロップ(関西・北陸)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 20:07:06.00 ID:BNX6Ll+eO.net
- >>630
これしかない
固定給以外の時間外手足てを
企業に強制してほしい
- 649 ： アキレス腱固め(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 20:16:47.37 ID:ELSsr8KE0.net
- 蟻＜人間の人事マジ無能
- 650 ： ムーンサルトプレス(空)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 20:28:22.37 ID:nTc5p8n/0.net
- 一日の負荷も大量にかかると最初は大丈夫だけど無理が積もるとどこかしら病んできて使い捨てだよ。
- 651 ： ダイビングフットスタンプ(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 20:32:32.28 ID:Z4xE4CN60.net
- 残業時間に応じて給料減額したらいいじゃん
- 652 ： ナガタロックII(関西・東海)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 20:42:26.06 ID:DK/6hkZTO.net
- 役人と一緒にすんなよ
てゆうか民間に口出しするまえにやることあんだろクズが
- 653 ： ラ ケブラーダ(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 20:43:47.92 ID:e+Scy/mH0.net
- 公務員ぐらいだろダラダラ残業なんてやってんの
- 654 ： ラダームーンサルト(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 20:46:10.38 ID:S8VW9S8R0.net
- そもそも残業について国家が関与する必要あんのか？
国営なら話しは変わるが
- 655 ： ダイビングフットスタンプ(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 20:48:25.23 ID:Z4xE4CN60.net
- 労基法制定してるのは国だろ？
- 656 ： サッカーボールキック(東日本)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 20:56:37.83 ID:RYkwFAJK0.net
- まずは国家公務員、地方公務員で実証実験してみて下さい
- 657 ： ダブルニードロップ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 20:58:11.76 ID:X5EZcQh00.net
- 行政ができるのは罰則強化だけだろ
サビ残を鬼の如く取り締まれば残業代を支払うのが嫌な経営は
当然ダラダラ残業をなくす方向へ動く
- 658 ： ボ ラギノール(庭)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 20:59:33.71 ID:Wl4Urb6O0.net
- 業種によって残業の性質ってちがくね？
業種によって残業の性質ってちがくね？
（ふかわAA略
- 659 ： パイルドライバー(広島県)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 20:59:48.15 ID:Ij6sLi1w0.net
- だらだらっていう前提はどこからきたんだ？
- 660 ： フォーク攻撃(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 21:08:57.93 ID:eOauigC70.net
- 派遣は一生派遣法を通して社員を派遣に
残業代ゼロ法を通して無駄な残業を無しに。
- 661 ： フォーク攻撃(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 21:10:13.52 ID:eOauigC70.net
- >>659
まあまじでいるよ
ネットやってて昼過ぎから働くふり
残業してないと暇か？と言われて仕事山積みにになるからな
- 662 ： ハイキック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 21:12:46.37 ID:VYHyME9U0.net
- 残業代を通常の10倍にすればいい
- 663 ： メンマ(新潟県)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 21:15:25.34 ID:vgYN2iDt0.net
- 簡単だな
一日8時間労働を超えた企業には罰金を科せばいい
そうすれば企業もより多くの社員を雇用するようになり、
無職も減る
- 664 ： チキンウィングフェースロック(兵庫県)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 21:35:08.06 ID:Wv/kH3fB0.net
- 景気いいと、残業対策のポストができて
何やってるかわからん内に、
不景気となり、解散を繰り返してる
- 665 ： ドラゴンスリーパー(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 22:44:21.20 ID:3D08/j940.net
- 残業＝偉いって会社は生産性がないか、上が馬鹿なだけの会社
- 666 ： クロスヒールホールド(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/10/04(土) 22:47:24.60 ID:XcI4yvU00.net
- なんで残業を泥棒のように扱ってんだろ
本気でダメにしたいなら法で禁止にして経営者と当事者を刑事で罰すればいいだけだろ
総レス数 666
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