「女性差別で昇任できず」＝厚労省係長、国を提訴−東京地裁
厚生労働省の女性係長が、１８年間にわたり係長職に留め置かれているのは
女性への差別だとして、国に謝罪と６６０万円余りの損害賠償を求める訴訟を
２１日、東京地裁に起こした。現職の国家公務員が男女の昇任差別を理由に
提訴するのは極めて異例。
訴えたのは、同省統計情報部係長の５０代の女性。国家公務員II種試験に合格し、
１９８９年、旧労働省に入省。９６年に係長に就任した。それ以降、担当業務は
変わったが、昇任はなかった。
原告側は「同期の男性職員は２００４〜０６年ごろ課長補佐級に昇任した。
約１０年後輩で課長補佐級になった男性もいる」と主張。昇任していれば
受け取れたはずの賃金などの支払いを求めている。（2014/10/21-10:40）
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc&k=2014102100219