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アジア人「有給休暇を消化しきれない…」 アラブ人「有給休暇は30日しかない…」

1 : ダブルニードロップ(神奈川県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:30:48.77 ID:Rz3Ufkw80.net ?PLT(13121) ポイント特典

アジアは有給消化できず アラブは30日使っても不満?

(CNN) 旅行情報サイトのエクスペディアが6日に発表した各国の有給休暇取得状況に関する調査で、
1カ月近い有給休暇を使い切る欧州と、未消化が多いアジアの国々の差が浮き彫りになった。
ただし休暇の日数と満足感は必ずしも一致していない。

調査はアジア、欧州、北米、南米の24カ国で勤労者7800人を対象に、過去1年で与えられた有給休暇の
日数と実際に取得した日数を尋ねた。

米国では与えられた有給休暇15日のうち、消化したのは14日。未消化は1日のみで、14日中12日しか
消化できていなかった前年よりは改善した。

一方、アジア全体の平均では有給休暇19日のうち、消化できたのは14日にとどまった。タイは有給休暇
11日中消化は10日、韓国は15日中7日と半分以上を未消化のまま残している。

対照的に、欧州の有給休暇日数は平均28日で、北米やアジア太平洋のほぼ2倍。デンマーク、フランス、
ドイツ、スペインは30日の有給休暇を使い切っている。

アラブ首長国連邦(UAE)も平均30日の有給休暇を使い切った。それでも「休暇に恵まれていない」と
答えた人の割合は、UAEが73%と高かった。

これに対して有給休暇15日のうち12日しか消化していないメキシコで、「休暇に恵まれていない」と
答えたのは38%のみだった。
http://www.cnn.co.jp/career/35056267.html

2 : 閃光妖術(東京都)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:33:02.80 ID:WZg3wp0i0.net
アジア人×
日本人◯

有給は取るもんじゃないと思ってる会社まだまだあるんだぜ(´・ω・`)

3 : ファイヤーバードスプラッシュ(大分県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:33:26.25 ID:PO7i5YU10.net
課長から有給は急病のときのために取っときなさいと言われてとってない
かれこれ7年ぐらいになるけど未だに病気とは無縁だ
どのくらい溜まってるんだろう…

4 : キャプチュード(京都府)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:34:16.26 ID:50xj+lIw0.net
他国の国民休日を見てみないとなんともいえない
日本は多いほうなんだろ

5 : ムーンサルトプレス(東日本)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:34:17.56 ID:lLXPDvAz0.net
アラブの祝祭日日数も考慮しないと

6 : ジャンピングカラテキック(庭)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:34:49.47 ID:U2A7FDKm0.net
有給って制度がそもそもおかしいんだよ

なんで働いてないのに金を払わなきゃならないんだよ

7 : 閃光妖術(東京都)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:34:59.55 ID:WZg3wp0i0.net
>>3
有給もう消えてるだろ(´・ω・`)
最大20日くらいしか貯められないじゃなかった

8 : アルゼンチンバックブリーカー(茨城県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:35:16.59 ID:or/+v9uW0.net
長期的な病気なら有休じゃなくても金はでるだろ
インフエンザとか食中毒なら5〜10日あれば十分だから

9 : 稲妻レッグラリアット(SB-iPhone)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:35:35.03 ID:dz7O8Iuw0.net
>>3
一ヶ月分くらいは
どぼんになってるぞ。。。

10 : ブラディサンデー(公衆電話)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:36:18.03 ID:36urGwi70.net
>>3
お前詐欺に気をつけろよ

11 : ファイヤーバードスプラッシュ(大分県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:36:47.26 ID:PO7i5YU10.net
>>7
マジかよ。どのみち同僚も使ってないし俺だけ使うわけにはいかないけどさ

12 : キチンシンク(栃木県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:37:54.37 ID:voDYQodY0.net
イスラム国にも有給あるのかな

13 : カーフブランディング(大阪府)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:37:56.19 ID:JFLA2MGq0.net
>>11
お前が使えば同僚も使い出すよ

14 : 稲妻レッグラリアット(SB-iPhone)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:38:04.43 ID:d7/h0eV40.net
>>3
6年半以上勤めてたら毎年20日付与されてるけど
40日くらいしか貯められないので、消えてるよ。

15 : ファルコンアロー(香川県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:38:54.91 ID:uYSdLi8P0.net
>>11
その考えが日本人自殺に追い込むんだろな

16 : チェーン攻撃(catv?)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:39:33.55 ID:Aec/+5f20.net
繰越上限に達したら、消滅分を見越して今頃から計画的に金・月に入れて使うべし。

17 : ストマッククロー(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:39:46.41 ID:EPSJIrhA0.net
>>1 >>3 >>11
こういう奴隷気質な日本人が多いから
それにあぐらをかいて経営陣って無能になっていくんだよね

海外、特にアメリカだと
全体的に隙あらばサボったり反発してくる従業員ばかりだと
マネジメント論とかリーダーシップ論が盛んになる

18 : ビッグブーツ(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:40:19.27 ID:g+VB3ZpU0.net
なんで有休使わないの?計画性無さすぎじゃね?

19 : ジャンピングカラテキック(庭)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:40:30.01 ID:U2A7FDKm0.net
>>17
生産性の低い国土の狭い日本人から真面目さを抜いたら何が残るんだよ

20 : ファイナルカット(愛知県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:41:30.04 ID:5WrcxkPM0.net
年休以外の年間休日日数の比較は?

21 : ミドルキック(神奈川県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:42:00.15 ID:8HUvONu10.net
>>1
ジャップ「有給使うと周りに怒られる」

マンコ「産休使うと首になる」



これだからダメなんだw

22 : ドラゴンスリーパー(家)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:42:27.00 ID:0LJzqGRA0.net
有給休暇って名前をやめて出勤禁止にすればいい

23 : リバースパワースラム(神奈川県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:43:14.85 ID:Q3ANduFv0.net
>>6
正社員の給料は日給、時間給じゃないんやで

24 : 閃光妖術(東京都)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:44:23.19 ID:WZg3wp0i0.net
>>18
業種によるだろw
実店舗の販売系は有給のところが休みすらないぞw
連チャンバイトとバックレバイトで店回してるしな

25 : キチンシンク(栃木県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:45:00.04 ID:voDYQodY0.net
>>23
それをいうとじゃあ残業代もダメだねということになるぞ

26 : ストマッククロー(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:45:48.85 ID:EPSJIrhA0.net
>>1
http://i.imgur.com/ySaE0iq.jpg
http://i.imgur.com/BW9JoKp.jpg
http://i.imgur.com/ZhEmVD5.jpg
http://i.imgur.com/OfvCToZ.jpg
http://i.imgur.com/ln9j6Xd.jpg
http://i.imgur.com/25o8bTN.jpg

とりあえず貼っとく

>>19
奴隷気質は真面目さとは言えないだろ・・・
それが巡り巡って真面目な経営者減らしていくんだよ

27 : ジャストフェイスロック(大阪府)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:45:49.32 ID:dLdDJ+m60.net
ここ20年で20日くらいしか取ったことないわ

28 : ジャストフェイスロック(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:46:25.86 ID:g+efQr6I0.net
>>6がバイトか日給月給制の社畜という自覚が無くて哀れだ

29 : 閃光妖術(東京都)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:47:37.78 ID:WZg3wp0i0.net
いやいや時給のバイトも有給ありますけど
月給の社畜と一緒ですよ。失業保険もきっちり頂きました(`・ω・´)

30 : チキンウィングフェースロック(愛知県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:48:20.08 ID:i23ODG5x0.net
経営者()からして社畜という
すごい文化

31 : 垂直落下式DDT(富山県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:49:07.89 ID:ZYfwdi2e0.net
>>4
日本の良いところは大抵嘘か他国もあること

32 : エクスプロイダー(庭)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:49:10.36 ID:9LxSD+T/0.net
>>3
有休はだいたい20〜40日で消えるな。

大企業だと謎の積み立て休暇にスライドされたりするから、就業規則を確認するか総務に聞くといい。

33 : エメラルドフロウジョン(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:50:38.43 ID:1qixqZhG0.net
縦社会の同調圧力こわいよなー
「俺が有給取ってないんだからお前もとらないよな」

34 : グロリア(WiMAX)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:50:55.05 ID:cawRGuaJ0.net
有給は使わないと自然消滅するんだぞ
じゃんじゃん使え

35 : 栓抜き攻撃(SB-iPhone)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:51:21.58 ID:DXE6E7rH0.net
アラブ人って、ピラミッドを作ってる奴隷でさえ、二日酔いだの葬式だの言って休んでたもんな…(´・ω・`)

36 : エルボードロップ(富山県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:52:35.65 ID:8qTi3n6M0.net
30日は普通だろ、アラブ人はラマダンが辛いのか

37 : ドラゴンスクリュー(茸)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:54:23.89 ID:tAuinlW90.net
年明けから異動になるから有給全部使って1月はまるっと冬山にこもる予定

38 : リバースパワースラム(神奈川県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:54:53.85 ID:Q3ANduFv0.net
有給余ってる自慢が少ないな

39 : ジャンピングカラテキック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:55:47.46 ID:rUxaa8iq0.net
>>26
これ続きどうなるの
ホリエモンときもロン毛は殺されるの?

40 : トペ コンヒーロ(東日本)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:56:34.02 ID:YHt0QshS0.net
年末に4連休くらい有休入れる予定だわ

41 : ジャンピングカラテキック(庭)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:58:03.64 ID:U2A7FDKm0.net
でもお前らよく考えてみろ

日本以外の、自分の時間()とやらをちゃんととってる国は白昼堂々コジキやスリが都会をうろついていて、失業者で溢れかえり、経済も破綻寸前の治安の悪い国ばかりだぞ

全ては日本人の、誇り高き献身による社会貢献によって成り立ってる仕組みだ
嫌なら日本から出ていけ

42 : カーフブランディング(大阪府)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 14:58:55.42 ID:JFLA2MGq0.net
>>41
かわいそう

43 : ファルコンアロー(香川県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:00:31.14 ID:uYSdLi8P0.net
>>33
クソ韓国もそれだろ
縦社会はホント生きにくい

44 : フランケンシュタイナー(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:01:21.06 ID:T+CoYZnJ0.net
>>41
有給と治安の悪さは関係ないよ

45 : メンマ(庭)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:04:40.06 ID:i4+YOSGe0.net
使おうと思えば全然使えるけど
休んでもやることないから無駄に時間使うくらいなら仕事進めた方がいいやってなってる

46 : フォーク攻撃(大阪府)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:06:45.07 ID:OzapeNJi0.net
>>1
年間労働日数で比較しないと意味ないな

日本も企業規模別に労働日数を罰則付で義務化すればいいのにな

うちの叔母さんは大阪の大東市役所に勤務してるけど土日104日、祝日14日、年次有給21日、生理休暇24日を完全消化してるよ
生理休暇がある自治体はさすがに少ないみたいだな

公務員は合計139日が標準なんやろな

47 : ジャンピングパワーボム(WiMAX)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:06:50.45 ID:1NL4YJvs0.net
有給使って引越しの取っ払いのアルバイトしたことがある
消費伸ばすための制度なのにお金が増えちゃってすいません

48 : フランケンシュタイナー(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:07:16.89 ID:T+CoYZnJ0.net
>>45
病院に行って良く調べてもらえば良いだろ
異常があったら診断書も取っておいてコピーを会社に提出
後で悪化したら労災取りやすくなるから

49 : ストマッククロー(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:07:22.27 ID:EPSJIrhA0.net
>>39
ネタバレはしたくないから内容そのものは伏せるけど

これまで日本国内で追いつめられた奴隷社畜が
ただ黙って電車飛び込んだり無差別犯罪などせずに
自身を直接追いつめた奴やトップをやっていれば
もっと日本は良くなっていただろうなと思う

50 : キン肉バスター(埼玉県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:10:32.27 ID:X2FnBVVO0.net
日本の場合、誰も有給を取らない。病気で誰かが休んだときは
他の休みの人が代わりに出勤する。突然、退職者がでたときは
管理職と正社員が休みを取らないことで解決する。っていう前提で
仕事が成り立ってるから、有給消化なんてできるはずない。

51 : フランケンシュタイナー(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:10:45.51 ID:T+CoYZnJ0.net
>>49
その通り
誰も馬鹿な経営者を殴らないから調子に乗る

52 : キドクラッチ(WiMAX)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:11:25.08 ID:zwswCXEh0.net
>>41
お前が出て行け

53 : ビッグブーツ(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:13:48.70 ID:g+VB3ZpU0.net
>>50
意味が分からん。経営者が無能なだけじゃん
その尻拭いを自分や周囲に半ば強制して定年まで働くの?
アホらし

54 : シューティングスタープレス(庭)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:13:56.50 ID:HFLhOQCH0.net
部下の有休消化率が低いと、上司の勤務査定が下がる欧米とは違うだろ…
会計基準の違いがそうさせているんだが、そこに触れないで議論してもダメだろ

55 : ランサルセ(庭)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:14:05.85 ID:zBBLZeZs0.net
>>11
そんな感じだと続かないだろうと思って普通に使ってたわ
せっかくの有給使わなきゃあほくせーぞ

56 : キングコングラリアット(庭)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:16:29.73 ID:JBN5hA5y0.net
>>26
こんな嫌がらせしてる暇ないだろ

57 : フランケンシュタイナー(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:18:32.39 ID:T+CoYZnJ0.net
週休二日が一般化する前は
深夜まで残業とか休日出勤とかあまり聞かなかった
土曜日も半ドンで繁忙期は定時までやってたが
それは調整日として設定してたのだと思う

学校も週休二日制になってから学力の低下と余裕がなくなったと思う

58 : ダブルニードロップ(東京都)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:20:31.21 ID:b8u985ly0.net
働いたら負けだな

59 : アンクルホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:23:57.54 ID:P50SUKPY0.net
>>26
堀江先生は言ってらっしゃる。
「嫌ならやめていいんだよ?」

60 : キングコングラリアット(岡山県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:23:57.68 ID:bLn/6Uwj0.net
有給とったらその前日と有給あけに地獄見る羽目になるからなかなか使えん

61 : ファイヤーバードスプラッシュ(SB-iPhone)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:24:33.05 ID:wNlRcUM/0.net
>>26

この漫画はなんだい?

62 : ファイナルカット(家)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:26:50.94 ID:+YdGBlpQ0.net
リフレッシュ休暇がもっと浸透して良いと思うの

63 : 河津落とし(庭)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:29:32.34 ID:+RiEWWUm0.net
うちの会社は病気休暇20日は別にある
ただし診断書が必要なため
風邪では取得しない

64 : ファイヤーボールスプラッシュ(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:30:06.61 ID:cR2vNQmf0.net
>>61
筒井哲也の予告犯

65 : イス攻撃(東京都)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:31:43.66 ID:CDR0oUik0.net
>>3
お前の7か月分の給料を会社に貢いだ計算だな

66 : パイルドライバー(大阪府)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:31:55.62 ID:znTH3y350.net
ワークシェアリングって日本じゃ絶対やらねーよな。
以下に人件費削れるか。
以下に正社員を限界ギリギリまでこき使えるか。
以下に給料を削るか。
それしか考えてない。

愛社精神を要求しても社員に愛は与えない。

67 : ドラゴンスリーパー(家)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:32:05.14 ID:QiEPu1yD0.net
>>11
はよく訓練された社畜

68 : TEKKAMAKI(関東・甲信越)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:39:54.26 ID:77MKEN9kO.net
>>59
だから有能な人間は辞めて会社潰したんですよね。

69 : スパイダージャーマン(山梨県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:40:54.72 ID:lhlx0nuP0.net
週休何日なんだ?
週一なら週二と比べて12日も差が出るが。

70 : フェイスロック(禿)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:41:17.72 ID:r5t6U68P0.net
無休で働いてやるからギャーギャー文句言うんじゃねーよ

71 : グロリア(神奈川県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:43:12.40 ID:HjZjcqRx0.net
>>26
コードフォーマッタ使わない会社なのか

72 : ニールキック(庭)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:45:21.71 ID:hyVHq29q0.net
アメリカもヨーロッパも貧困は悲惨だし
うらやましとは思わんかな

73 : ファルコンアロー(宮城県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:45:43.71 ID:Scr4n6wP0.net
休む日の前日と翌日の気の使いようといったら半端じゃない
前後に休日が入ると楽だと思うが連休になるので、またちがう気使う
そのくせ他人が休む時は文句いったりして・・・もうヤダ!

74 : スパイダージャーマン(山梨県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:46:36.75 ID:lhlx0nuP0.net
>>32
うちは昔は現金買取してくれたのに、労働強化だと組合が騒いだせいで
20日以上は90日まで溜まるようになったが、転職3ヶ月前は使用不可で
一親等の最期を看取るとか、証明書付きの外部教育とかでないと取得できないという
細かいルール付けられたから実質取得不可という。

75 : 稲妻レッグラリアット(西日本)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:49:31.49 ID:NQrmtuIy0.net
有給消化は完全消化しないと、管理職の評価が下がるこのご時世
消化しきれないとか言うのは、ちょっと問題アリ企業ですねえ

76 : スパイダージャーマン(山梨県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:50:24.23 ID:lhlx0nuP0.net
>>73
風邪とかでよく休むやつに限って、有給取得しまくるやつに嫌味を言うの法則。
なぜ皆で完全消化を目指さないのか?

77 : ランサルセ(神奈川県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:50:33.23 ID:3abECHrA0.net
うちの会社は有給20日完全消化しないとペナルティが上司に課される。
上司が部下に有給を取るよう懇願する日々。

78 : ヒップアタック(石川県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:52:24.24 ID:vE93ntu40.net
アホの奴隷社畜らしいわ
有給すらまともに取れないとか底辺のブラックの社畜だろうけど

79 : 16文キック(東京都)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 15:58:53.31 ID:G/nWdgjD0.net
>>75
俺なんて土曜日の今日 有給とって会社にいるよ。なんかいろいろおかしいよ!!

80 : ミッドナイトエクスプレス(アメリカ合衆国)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:01:16.09 ID:19S9yTWW0.net
有給なんて風邪 冠婚葬祭しかつかったことない
目的は何だ?とか根掘り葉掘り聞かれるし

81 : フランケンシュタイナー(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:03:00.14 ID:T+CoYZnJ0.net
>>79
勤務の証明して労基に行けば流石に動くよ

82 : 稲妻レッグラリアット(西日本)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:06:05.45 ID:NQrmtuIy0.net
>>79
だが、会社の回線で2chとか、やってる事も いろいろおかしいぞ!

83 : ランサルセ(神奈川県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:06:09.67 ID:3abECHrA0.net
俺の会社はオフィスの入館でログ取ってるので、
休みに忘れ物取りに言っただけでもサビ残疑われて人事に尋問される。
仕事の持ち出しも全面禁止。

84 : スターダストプレス(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:06:45.04 ID:FWQrJkF/0.net
>>77
まともでいいな

85 : 男色ドライバー(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:08:32.01 ID:0Kd//zaZ0.net
有給休暇のストック上限撤廃
定年や会社都合の解雇は有給日数0にならないと出来ない
有給1日につき3万円会社が支払って清算する事が出来る
この3つを労働基準法に追加したら良いと思うの
最悪高値買取に持って行けるから不利益にはならんし、溜め込まれるとやっかいだから使えってなる思う

86 : ミッドナイトエクスプレス(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:10:34.86 ID:6ygVDalj0.net
アジアで働くと奴隷商と奴隷のような主従関係みたいになるところばかりだからな
糞みたいな経営者を放置しすぎ

87 : ジャンピングエルボーアタック(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:18:13.28 ID:6YJ01Mnz0.net
年間休日70日で隔週土曜日休み 長期休暇有り
年間休日100日以上で土日祝日長期休暇

公務員は祝日がないので有給を当てる
年間休日100日くらいだな

休日100日以上で多めに見積もられてる平均収入以上貰える所は
応募殺到して競争率30倍40倍は当たり前だから
ホワイト(笑)を目指すならお前らも頑張れよ

88 : グロリア(空)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:21:30.31 ID:Uzx+X4R80.net
>>82
鋭いなww
トンキン表示だから固定回線だな

89 : フェイスクラッシャー(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:28:31.01 ID:KvH/9Ozq0.net
はっきり言うと突発の病気で有給使われるより
予定の有給のほうが出社してる側からしたら心構えが出来て良いんだがなー

90 : ヒップアタック(石川県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:32:58.48 ID:vE93ntu40.net
>>89
心構えもクソも病気にならないと有給が使えないってのがラリッてるんだよな
まぁ病気になったら使いなさいなどとアホな事を逝ってるのは底辺のゴミ企業で働いてる奴等だろうけど

91 : フロントネックロック(神奈川県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:33:23.86 ID:nszy3XCc0.net
各マスコミは下記の事実を隠そうとしているらしい。
http://www.youtube.com/watch?tcf=dgvgdrg&v=haEZWOecCgQ

92 : ラ ケブラーダ(東京都)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:37:35.97 ID:b2Tt6NGs0.net
うちの会社は有給取得率100%だぞ
ITなのにクソホワイトだろ?

93 : ダイビングヘッドバット(庭)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:38:05.12 ID:xAmbdwxF0.net
女性の管理職登用を目指すより有給消化を目標設定した方が景気は上向くと思うんだが

94 : ビッグブーツ(庭)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:38:19.09 ID:LxRW4Izy0.net
今年は後二日分しかない…

95 : ファイヤーバードスプラッシュ(西日本)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:41:56.45 ID:Q/WnpnAp0.net
>>3
これからは更新前月に消滅分は取るといいよ。例えば、毎週金か月は休みにして楽しめ。

96 : ファイヤーバードスプラッシュ(西日本)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:43:37.19 ID:Q/WnpnAp0.net
>>92
いいね。俺は去年130%だった。がんばってとったよ.w

97 : フォーク攻撃(大阪府)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:44:09.36 ID:OzapeNJi0.net
>>93
> 女性の管理職登用を目指すより有給消化を目標設定した方が景気は上向くと思うんだが

祝日を減らして年間休日数を定めた方がいいよね
旅行とかの代金も分散化できれば30%くらい安くなるし観光地の雇用も安定するだろうし

98 : ハイキック(東日本)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:47:05.57 ID:vF7yo0Pd0.net
休んでも家じゃ競馬できないからしょうがねえんだよなあ
朝から酒飲むだけだし
平日代替開催多い今年は何回か休んだけど

99 : ジャンピングパワーボム(チベット自治区)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:48:04.27 ID:mYSPNI6C0.net
流石にアラブ出すのはバカだろ・・・資源大国様だぞ

100 : 膝十字固め(長野県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:49:10.72 ID:SBIRM8KP0.net
買取禁止と同時に100パーセント実行を明記しなければ行けなかったな
経団連にシャブシャブのシャブ自民じゃ何もできんわ、まさに自民地獄

101 : ラ ケブラーダ(東京都)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:50:02.61 ID:b2Tt6NGs0.net
>>96
そこもいい会社だねー
俺一応社長さんなんだけど、社員のみんなには必ず有給は取ってもらうようにしてるよ
中には有給取りたくないって言う奇特な人もいるけど無理やり休ませてるわw

102 : フォーク攻撃(大阪府)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:50:04.42 ID:OzapeNJi0.net
>>87
>>公務員は祝日がないので有給を当てる

どんだけのガセ情報だよw
茨城県の人口8万人のド田舎でも149日だってよ!


牛久市役所
http://www.city.ushiku.lg.jp/
市職員の勤務条件、休暇などを公表します
http://www.city.ushiku.lg.jp/kouhoushi/2005_03_15/05kouhyou.htm

○市職員年間休日数および休暇付与日数

週休日104日+祝祭日15日+年末年始5日+夏季休暇5日+年次休暇20日=149日

103 : パロスペシャル(チベット自治区)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:57:00.35 ID:Yes0R7Lj0.net
>>75
そういうことしてると、部下の夏季休暇の調整をまともにしてないくせに、
休み取れなかった人に8月31日に「今日帰っていいよ、今日が夏休みね」とかいうアホが出てくる。

傍できいててびっくりしたわw

104 : チキンウィングフェースロック(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:57:36.79 ID:Kzb7IBHE0.net
有給は簡単に取れる会社だけど、休んだら残業も付かないし、営業成績が落ちて毎月の臨時ボーナスに響く。
家族のため社蓄やってる身からすると、やっぱ休めませんわ。

105 : ダイビングヘッドバット(新潟県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 16:58:08.22 ID:yJTzNhZ50.net
中間管理職になったら「見つかったら俺が怒られるから時間通り帰って」「俺が総務に怒られるから有給とって」
この2つを言うのが俺の仕事においてかなりの比重を占めるようになった気がする

106 : ジャンピングエルボーアタック(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:03:03.11 ID:6YJ01Mnz0.net
>>102
公務員にないのは祝日じゃなくて盆休みだった
149日ってすげえな

107 : キン肉バスター(庭)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:03:50.23 ID:mg940c0X0.net
日本は意外と祝日が多い

108 : ハイキック(西日本)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:04:16.89 ID:b7lH8rBC0.net
UAEは西アジアだからアジア系民族やん

109 : ヒップアタック(石川県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:09:08.14 ID:vE93ntu40.net
>>106
すげぇじゃなくてこれが普通なんだよボケ

110 : エルボーバット(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:14:16.03 ID:HrIaFXu40.net
今の部署になってから、丸一日年休取りづらくなって、半休とか2時間休ばかり取ってる。
合計だと10日以上休んでるのに、全然休めてる気がしない。

111 : ジャンピングカラテキック(庭)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:16:44.75 ID:U2A7FDKm0.net
年収2000万でも有給消化できんわ…( ´△`)

112 : ラ ケブラーダ(東京都)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:21:53.46 ID:b2Tt6NGs0.net
>>109
君はどんな職についてるの?

113 : ラ ケブラーダ(東京都)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:22:48.62 ID:b2Tt6NGs0.net
>>111
年収と有給は全く創刊関係ないからw

114 : ファイナルカット(チベット自治区)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:24:38.05 ID:OYy1sT7i0.net
日本は本当の年間自殺者数を発表しないとな
WHO基準だと10万人以上で18万人だという説もある
自殺対策費として360億円もつかわれているがいったい何につかってるのかさっぱり
わからない
自殺問題は消費増税なんかよりも重大な課題だよ

115 : ときめきメモリアル(三重県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:26:48.23 ID:duoUK8O70.net
>>54
会社でIFRS導入だ〜とかやるくせに有休消化気にしない。
一体コンサルから何を聞いてるのか…

116 : アルゼンチンバックブリーカー(奈良県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:29:51.93 ID:xXTEM1D60.net
遊びや私用で有給使おうとすると
有給は体調悪い時に使うものと言われ
体調悪い時に有給使って休むと、自己管理ができていないと
考課表に書かれてボーナス査定マイナスされる某大手メーカー

117 : セントーン(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:42:43.49 ID:fP/8vsPy0.net
別に有給増えても仕事が減るわけじゃないし
有給の買い取り不可と残業規制が厳しくなったおかげで有給とったこと、残業してないことにして働いてるから長時間労働のせめてもの慰めだった金すら貰えなくなった

118 : カーフブランディング(秋田県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:43:19.93 ID:ENp1dWfl0.net
今年の冬インフルエンザで4日有給とったったわwww
半日で熱が下がったけど、外出られなくて暇すぎた

119 : ジャストフェイスロック(庭)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:44:08.62 ID:wy6uRqHw0.net
>>116
それどこの会社でもデフォだと思うのです

120 : タイガードライバー(東日本)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:44:59.20 ID:HWAwcCo50.net
ID:U2A7FDKm0


引き篭もり乙w

121 : ダイビングヘッドバット(香川県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:46:32.12 ID:hGkJ7Jmn0.net
超絶ホワイト企業にいたころは「前日酒飲みすぎて午前休」だけで
ほとんど有休使い切ったっけな

122 : サソリ固め(東京都)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:49:55.14 ID:43cO3Fsg0.net
月に一度は必ず体調不良で休んでます。

123 : 栓抜き攻撃(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:57:58.94 ID:nlA2Yd6E0.net
アジア人の有給をアラブ人が使えるようなシステムができれば両方解決だな
一緒に仕事すれば相性良いんじゃねえか

124 : 逆落とし(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 17:59:46.11 ID:VzJgG3Qm0.net
毎年きっちりと消化する

取らないと上司から組合が五月蝿いから取れと
言われる

125 : ドラゴンスクリュー(岩手県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 18:01:14.21 ID:6Gzmbg8/0.net
>>43
部活の伝統()とかと一緒でどっかでぶったぎってやらないと駄目なんだよ
今、それを徐々にやろうとしてるのが所謂ゆとり世代
その上の俺ら世代だと、いまだに長いものに巻かれる慣習が根強いけどな

あ…不満や愚痴だけ言って、実際に実行しないヤツも、その同調圧力かけるヤツと同罪な

126 : 雪崩式ブレーンバスター(愛知県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 18:05:59.29 ID:5591JI2E0.net
>>125
ウチの若いのがそれだわ
ミニ四駆が大好きらしくて休日出勤の要請も「任意ですよね?その日大会があるのでお断りします」
平日もたまに定時になったら仕事さっさと切り上げて「走行会あるので今日は失礼します」

個人的にはいい子だと思ってるけど、周りの恨みの籠った目線が凄まじい

127 : 急所攻撃(奈良県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 18:21:33.97 ID:ooPs57630.net
年間20日貰えて積み立てがMAX40日まで積み立て可能
それでも消化するのは月イチで年間12日位しか休まんけどな
定年前のおっさんは3カ月丸々休んで有給消化する人が多い
そんな会社に入社した俺は勝ち組?

128 : フェイスクラッシャー(四国地方)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 18:39:39.41 ID:bbe9/EU60.net
無給休暇にしてその分基本給上げた方が幸せになる気がするけど
どうして有給休暇という制度は生まれたのだろう
やっぱ休暇を使わせることに重点を置いてる?現実はこの有様だが

129 : ときめきメモリアル(三重県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 18:44:04.92 ID:duoUK8O70.net
>>126
流石に趣味の大会の日には出勤しなくて良いと言ってやれよ。
うちは一ヶ月前くらいから子供の運動会とかチケット取れたライブの日とか言い合って
チームで別の人が出れば良いように融通してるよ。

130 : 雪崩式ブレーンバスター(愛知県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 18:58:05.78 ID:5591JI2E0.net
>>129
俺は別に良いと思ってるけど、他の上司や同期からの無言のプレッシャーが大分凄いらしい
「任意なんだから間違って無い、好きな事に時間使え」って励ましてるけど、たまに参った様な顔してるからちょっと可哀想だ

131 : ドラゴンスクリュー(岩手県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 19:01:33.45 ID:6Gzmbg8/0.net
>>130
酷いところになると
休んでリフレッシュした以上、仕事をもっと頑張るんだろうな?
って、有給休暇の意義をまっこうから否定する会社もあるからな…

132 : キン肉バスター(SB-iPhone)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 19:34:41.39 ID:Twj2rlU40.net
>>101
無理やりって、ボコスコ、入院?w冗談。
うちは、一応上場だから面と向かっていえないんじゃないかなぁw
でも、そろそろ独立みたいなやめようかと…

133 : 目潰し(芋)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 19:42:46.98 ID:OOY5+w1G0.net
有休かー憧れる
三日くらい休んで旅行行きたいな
でも以前の販売職に比べたら土日祝日GW盆暮れ休めるのは幸せだ

134 : サソリ固め(京都府)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 20:25:32.64 ID:PYWg5gzC0.net
「有給消化しろ!」って会社から怒られるだろ
取り敢えず年末まで毎週3連休だわ

135 : ヒップアタック(石川県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 22:00:42.70 ID:vE93ntu40.net
>>134
まぁ普通は「有給消化しろ」なんて事も言われないけどな
労働者として当然の権利なのにいちいち上から言われる意味が分からない

136 : ブラディサンデー(大阪府)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 22:09:45.59 ID:OPBeur9D0.net
>>135
大企業だと正社員は必ず取らされるよ
コンプライアンス規定っつうのがあるわけで。
まあ繁忙期がどうのこうとか、抜け道は山ほどあるけどね

137 : 男色ドライバー(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 22:13:10.32 ID:0Kd//zaZ0.net
>>136
大企業でもある部門は100%消化、他の部門は取れない
トータルで5割の消化率ですとか平気で言うしな

138 : 雪崩式ブレーンバスター(沖縄県)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 22:14:34.92 ID:SecrfnYD0.net
有給なんて万が一の時のためだから使わずに取っておくのが正解

139 : ニールキック(チベット自治区)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 22:19:45.23 ID:6EoBmcbz0.net
有給余ってる自慢する奴
私は非効率です、って宣言してるようなものだからな

140 : レインメーカー(東日本)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 22:19:59.51 ID:GJ7xWaKC0.net
有休使って家で仕事したい
ITだから可能なはずなのに、機密保持がどうたらこうたら・・

141 : バックドロップ(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 22:33:22.41 ID:nEusyVVo0.net
なんで有給取って仕事すんの

142 : チェーン攻撃(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/11/08(土) 22:55:36.18 ID:Lhy6FVCE0.net
某自動車工場の話

有給取って出社するらしい

143 : 腕ひしぎ十字固め(SB-iPhone)@\(^o^)/:2014/11/09(日) 01:11:17.18 ID:TTuG+Nne0.net
有給取ると急ぎの仕事が入ってないか不安になってあまり休めない

144 : 腕ひしぎ十字固め(大阪府)@\(^o^)/:2014/11/09(日) 04:10:08.45 ID:p/vREFG40.net
最大二年分ぐらいストックされるんじゃなかったっけ?会社によるか

145 : 男色ドライバー(福岡県)@\(^o^)/:2014/11/09(日) 04:13:27.75 ID:9j215ZRw0.net
アラブ人は怠け者だからな

146 : マシンガンチョップ(静岡県)@\(^o^)/:2014/11/09(日) 04:16:46.22 ID:NCp9TA9q0.net
皆勤 精勤手当てとセットじゃないと使い道無いしな

147 : アンクルホールド(SB-iPhone)@\(^o^)/:2014/11/09(日) 04:54:58.63 ID:vwpl9Cfj0.net
年6日位使ってるが今40日位あるわ

148 : ランサルセ(秋田県)@\(^o^)/:2014/11/09(日) 05:06:10.82 ID:yg8uTe8N0.net
労働者側が会社側に「有給の買取」を要求することが出来るようになればなー

ムダに消えるくらいなら金に換えてくれ

149 : レッドインク(愛知県)@\(^o^)/:2014/11/09(日) 10:29:41.70 ID:oAvZKdW10.net
>>135
消化率が低いと組合がうるさいから

150 : スターダストプレス(チベット自治区)@\(^o^)/:2014/11/09(日) 10:55:59.50 ID:s1TSvySk0.net
休日出勤の代休が溜まってて有給すら使えないのだが

151 : 栓抜き攻撃(関東地方)@\(^o^)/:2014/11/09(日) 14:52:19.05 ID:Z792Q07h0.net
わたしはアラブ人だったのか…

152 : フォーク攻撃(空)@\(^o^)/:2014/11/09(日) 16:12:00.15 ID:iXWPMe1y0.net
ほぼ全数消費する先輩が一人だけいる

153 : キチンシンク(神奈川県)@\(^o^)/:2014/11/09(日) 16:13:02.76 ID:4dFJNAJR0.net
社用族 vs. 怠け病

154 : 16文キック(東京都)@\(^o^)/:2014/11/09(日) 16:23:43.59 ID:IYupO/z60.net
憂休休か?

155 : 16文キック(東京都)@\(^o^)/:2014/11/09(日) 21:10:57.20 ID:IYupO/z60.net
>>136
取らされる前に取ってたけど、俺の周りの一部だけだったみたいで
知らないうちに反感買ってた

156 : 超竜ボム(禿)@\(^o^)/:2014/11/10(月) 11:44:29.36 ID:4dU0+3CJS.net
ある程度大手の企業の年間休日は世界的に見て多いんだよな。
ただ有給や病欠の概念が違う。
日本的な「お休み戴きます」ってのは慣用句だとしても止めた方がいいな。

157 : リキラリアット(東日本)@\(^o^)/:2014/11/10(月) 19:28:24.59 ID:bS8a0qMG0.net
有休とるのはいいんだが、さすがに毎月コンスタントにとるのはちとな
というより、俺がいないと会社のシステムが立ちゆかねえorz

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