2ちゃんねる スマホ用 ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50    

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

職場にいる“使えない”部下の特徴

1 : 腕ひしぎ十字固め(catv?)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:05:20.17 ID:1LYacKiD0.net ?PLT(13121) ポイント特典

職場にいる“使えない”部下の特徴

上司や先輩からみて、まったく使えない部下の特徴について紹介したい。こういう人は一応、
仕事はするものの、使う側からしてみると、やはり「使えねぇ〜」と思えてしまうのだ。
それはなぜか? これまでの企業取材の経験をもとに、いくつか思い当たる特徴を挙げてみた。
自分自身に思いあたることがないか、周りにそういう人がいないか、イメージしながら読んでほしい。

1.何を言っているのか、わからない
2.直属の上司も使えない上司である
3.「自己責任」の意味を勘違いしている
4.簡単なミスを繰り返す

詳細記事は↓で

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150318-00010000-dime-bus_all 👀

2 : セントーン(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:05:58.58 ID:5Ic3Lbzn0.net
使えない上司の方が多い

3 : ニールキック(茸)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:06:12.78 ID:NbbVFZoY0.net
2www

4 : テキサスクローバーホールド(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:06:53.78 ID:klEfZa3k0.net
失敗した事を隠ぺいする

5 : ジャンピングパワーボム(WiMAX)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:06:56.92 ID:ozly38ck0.net
自分が褒めてもらいたいばっかりに勝手なことやる奴
怒られると逆恨みしてくるしウザいことこの上ない

6 : フロントネックロック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:07:12.94 ID:ExMvkpWu0.net
無職の俺セーフだな

7 : 雪崩式ブレーンバスター(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:07:20.68 ID:51fodr1S0.net
焼きそばパンを買ってこない

8 : マシンガンチョップ(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:08:24.82 ID:jsrUdjw80.net
使えないのは部下じゃなくて自分なんだけどな
そういう部下を使いこなすのがリーダーシップだ

9 : ミドルキック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:08:43.51 ID:ZJonskRY0.net
使えない上司の行き着く先は社長
結局社長の器以上に会社は成長しないわな

10 : ランサルセ(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:09:13.13 ID:Ti9Oh44u0.net
自分で考えて行動しろ!
      ↓
何勝手な事やってんだ!


どうしろと

11 : アトミックドロップ(新潟県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:09:22.92 ID:GeDpmfRc0.net
完璧な人間なんかいねぇーし。
人を育てるしかないんじゃない。

12 : バズソーキック(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:09:43.32 ID:2r+vJ0wD0.net
意図がわからず右から左に手配するだけのやつ

13 : ハイキック(鳥取県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:10:28.61 ID:l9sDMBpK0.net
>>1
うちの社長やんけ

14 : エクスプロイダー(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:10:55.27 ID:yraw/Ave0.net
>>8
優秀な上司の居るチームが羨ましく感じる

15 : マシンガンチョップ(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:11:23.99 ID:V73X9GSi0.net
Think different? by 2ch.net/bbspink.com

16 : 男色ドライバー(東京都)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:12:29.42 ID:4NpECbve0.net
>>2
ほんとこれ

17 : 河津落とし(東京都)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:12:33.97 ID:irWQLZCq0.net
>>9
Think different? by 2ch.net/bbspink.com

18 : エルボードロップ(庭)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:13:41.05 ID:yugo3Hmn0.net
おれ

19 : アイアンフィンガーフロムヘル(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:13:50.06 ID:odLsamPjO.net
使えない奴の特長
@女A年増B未婚

20 : 腕ひしぎ十字固め(沖縄県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:14:08.99 ID:MPEDCkHm0.net
>>1
こういうことグチグチ記事にされるのが日本の悪い企業習慣
使えない社員・部下・上司はさっさとクビ切らないから企業が腐る
「正社員にして将来生活を守ってやるから一生奴隷でいろ」
こんなおかしな契約が今も蔓延ってるからこんな記事書かれるんだよ
メディアもメディアでこういう与太話が飯の食い種だから
本質を突かずくだらない記事を定期配信する
正社員も一種の契約なんだからこんな奴隷契約=正社員は廃止して
そろそろ契約の形態が自由化してもいいころ寧ろ遅いぐらい
優秀な奴にはより高サラリーを払うならの話だけどな
あと会社にいる時間が長いほうが優秀とかバカな思考やめろ

21 : ダイビングフットスタンプ(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:14:28.17 ID:CBhOQ4GQ0.net
いるわ。
教えても聞いてないっていって、
仕事の概要わかってなければ、作業もわかってない。
単純作業でミスしても、ミスしたと思っていなく、
プライドだけ高いから、ミスしたことに対する再発防止を報告しろといっても、論点はずれてるは、さらに逆ギレする。
人のミスは超絶に怒る、お局気取りのババア
しねよ

22 : トラースキック(西日本)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:15:15.75 ID:9KERc6qT0.net
> 4.簡単なミスを繰り返す

ごめんなさい(´;ω;`)

23 : フェイスクラッシャー(庭)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:15:34.36 ID:/10QnKHK0.net
協調性が無いのか周囲と揉め事ばかり起こす奴。
これが一番使えない。

24 : 16文キック(奈良県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:15:54.19 ID:g0VVPY8H0.net
「こいつ使えないな」と感じる奴は、お前と同レベルの人材
「こいつは使える」と思ってる部下は、実際にはお前より優秀だよ

25 : キングコングニードロップ(栃木県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:16:53.37 ID:Bvh7ditw0.net
やっぱ転職しかねえな(;^ω^)

26 : グロリア(東京都)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:17:50.83 ID:oYyU092T0.net
>>10
気を利かせるのと勝手なことするのはやっぱ違うからなぁ

27 : バズソーキック(庭)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:17:51.18 ID:Axhndpkn0.net
>>10
やる前に確認しろよ
勝手に違う方向で作業するんじゃねーよ

やり方は自分で考えればいいけど、やり方があってるかは確認しろ

28 : スパイダージャーマン(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:18:27.19 ID:egqsWTMX0.net
>>10
そういう事を口煩く言うのは、何をするにも自分で判断せずに
まずは俺に確認を取ってからにしろ。何事も報告しろ。ってことだよ
ホウレンソウってどんな仕事でも基本的なことだけどきちんと出来てる奴あまりいないよ

29 : エクスプロイダー(東京都)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:18:29.87 ID:hXmvnDlt0.net
http://www.youtube.com/watch?v=4WD7Ay0AYvk#t=0m15s

30 : マスク剥ぎ(東京都)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:18:50.92 ID:9nOVet460.net
使える奴はサービス残業で仕事を終わらせてくれる奴かな、ランニングコストが安いからね

31 : グロリア(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:19:20.89 ID:g5rPjaeu0.net
なんでも聞いてくるが少しは自分で考えろという聞かなきゃわからないであろうことも聞いてこない

32 : ラダームーンサルト(静岡県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:19:23.89 ID:9PumVzKc0.net
>>10
それパワハラだから

33 : ネックハンギングツリー(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:19:44.42 ID:pr2MOH120.net
何も結果をだしていない=仕事していない

34 : バズソーキック(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:19:49.58 ID:2r+vJ0wD0.net
使えないやつは実際数字に現れたり、クライアントからNGくらったりする
>>24

35 : オリンピック予選スラム(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:19:54.86 ID:Edjl4Yeo0.net
>>2
バカ

36 : ファイヤーボールスプラッシュ(東京都)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:19:57.16 ID:sqbosUsf0.net
あたらとメモをとって、いつもノートを持ち歩いているやつは
使えないやつが多い

37 : ダイビングエルボードロップ(徳島県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:20:13.37 ID:TQqthjS10.net
他人を使う能力がないアホほど、「使えない」を連発するよな

38 : チェーン攻撃(石川県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:20:43.20 ID:tr44r8Ty0.net
色々連絡してくれるのはいいけど、自分がどうしたいのか、どうしたらいいと思ってるのかが全然伝わってこない奴

39 : エクスプロイダー(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:21:14.05 ID:yraw/Ave0.net
>>36
割合でいうと持ってない方が使えない奴多そう

40 : エルボードロップ(青森県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:21:59.32 ID:IaRonRUL0.net
俺は悪くないって言い訳する奴は部下だろうが上司だろうがアウト

41 : ムーンサルトプレス(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:22:30.63 ID:0QneYiRG0.net
育てる気が無いならとっととクビにしてやれよ
お互いに不幸だ

42 : 32文ロケット砲(東京都)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:22:31.45 ID:cQFLK04W0.net
後輩がいるんだけど世の中に本物のバカがいるんだなと実感した
とにかく頭が悪すぎる

43 : パロスペシャル(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:23:44.01 ID:6YUdL0IM0.net
人が足りないから採れというのに、
採用しても業務を口頭でしか説明しない、しかも1回だけ
ミスると徹底的に問い詰める、言いくるめる、反論させない、そして辞めさせる
上司は見て見ぬふり、経営者はパワハラなんてないと言い張り認めない
ずっとこの繰り返し

44 : ファイヤーバードスプラッシュ(福岡県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:23:50.93 ID:SWdkMtp30.net
・粗15%の見積作成の計算ができない
・書類が誤字脱字だらけ
・振った仕事をタイムリミットぎりぎりで投げ出す
・先の展開を読まないからいつも後手後手

給料だけは俺よりも高い、うちの年上部下

45 : ジャンピングエルボーアタック(庭)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:23:51.15 ID:OJ3+9/QJ0.net
>>1
また女性差別かよ!いい加減にしろ!

46 : ムーンサルトプレス(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:24:03.25 ID:17UWuYcI0.net
使えない奴を使うのが上司の仕事だろうが 

47 : パロスペシャル(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:24:29.55 ID:xRgk8Ba8O.net
>>24 ホントコレ

48 : グロリア(東京都)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:24:58.52 ID:oYyU092T0.net
>>44
三番目最悪だな…w

49 : セントーン(家)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:25:12.00 ID:y+BiGoll0.net
人と関わりたくない俺にはホウレンソウが苦痛

50 : バズソーキック(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:25:46.59 ID:2r+vJ0wD0.net
>>46
見極めるのも仕事

51 : キングコングニードロップ(長屋)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:26:25.31 ID:rva9fIn50.net
使えない部下の特徴っていうか

1.何を言っているのか、わからない
4.簡単なミスを繰り返す

こんなやつ最初から採用すんなよつーかこんなのがいる程度のクソ会社の話なんかどうでもいいかw

52 : ファイヤーバードスプラッシュ(福岡県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:30:24.23 ID:SWdkMtp30.net
>>48
2年間、一度もリミット内に終わらせたことがないw
さすがに次は飛ばすよう、上に頼んだよ・・・

53 : ダブルニードロップ(家)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:31:02.40 ID:3wbjVKRe0.net
メールで再三に渡り危険を進言しても無反応で、
製品が完成する間近で、思い出したように後出しする上司。
管理職なんだから家でもパソコン持って帰って仕事しろよ。

54 : サッカーボールキック(愛知県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:31:11.61 ID:RpgKMqi40.net
段取り悪い奴は結果出せないよな

55 : アルゼンチンバックブリーカー(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:33:16.57 ID:mOLLRWDp0.net
>>8
その通り
有能な部下を使って結果出すのは管理職にとって簡単
邪魔さえしなければ有能な部下が自動的にやるしな
如何に無能を使って結果出すのかてのが管理職の腕

でも馬鹿な部下はいらない(´;ω;`)

56 : ムーンサルトプレス(禿)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:33:37.38 ID:ZFpCyLkH0.net
暗い
声が小さい
一手先のことすら考えて行動出来ない

57 : ビッグブーツ(東京都)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:34:44.64 ID:4245j44U0.net
使えない上司が何言っても無駄

58 : ファイナルカット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:35:28.66 ID:sP/cKJ+x0.net
スーツに白い靴下履いてくる奴は100%使えない。コレは絶対。

59 : マスク剥ぎ(家)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:35:30.75 ID:baZV3kzL0.net
過剰なくらい礼儀正しい奴
一緒にいると疲れる

60 : エクスプロイダー(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:35:37.45 ID:hhiPu5/E0.net
何かあると自分より出来ない奴を探して精神を安定させるタイプ
まるで成長しない

61 : エクスプロイダー(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:36:55.17 ID:yraw/Ave0.net
>>56
一番最後だけでよくね?
1,2番目のは職場によってはどうでもいいし

62 : ハーフネルソンスープレックス(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:37:04.10 ID:FloYXonm0.net
>>44
ホントにマジでその3番目は困る。
オレも結局、手取り足取り年上の部下の仕事の進行を
チェックする羽目に陥ってるよ。

63 : フロントネックロック(禿)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:37:07.90 ID:mv87H3wk0.net
>>4
これ俺。
バレてたらどうしよう。
月曜日が怖いです。

64 : ランサルセ(東京都)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:37:12.72 ID:ugRSMx/50.net
すまんな

65 : ムーンサルトプレス(禿)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:37:35.84 ID:ZFpCyLkH0.net
速く進行させるためなら
俺を使えといってるのに
1人でやって結局パニクる。
後処理合わせていつも2度3度手間

66 : ナガタロックII(岡山県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:38:44.18 ID:2+hKke3P0.net


67 : ファイナルカット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:40:03.53 ID:sP/cKJ+x0.net
>>59
過剰なくらい礼儀正しい奴の深層心理は・・・

俺はお前みたいな奴とは同レベルと思われたくないんだよ
ていう意思表示

68 : ムーンサルトプレス(禿)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:40:16.89 ID:ZFpCyLkH0.net
>>41
そう簡単に首には出来ないからね
自分から辞めてもらわんと。

69 : ネックハンギングツリー(福井県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:40:43.13 ID:vFIn7IsS0.net
報告がない

自己主張が言い訳

70 : ランサルセ(家)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:41:06.51 ID:YKJrwNri0.net
>>53
うちの上司だぁ!
先ず大量のメールであっても、きちんと裁ける上司が欲しい。
駄目な上司の共通点は、よくメールの多さを挙げるよね。
結論は「自宅でも仕事しろ」だなw

71 : フロントネックロック(禿)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:41:18.98 ID:mv87H3wk0.net
目の前の木を気にしすぎて、森を見て仕事ができないんです。
俯瞰しなきゃいけないってわかってても、視界を塞がれてテンパってしまうんです。
これ、どーにもならないんです。

72 : フルネルソンスープレックス(WiMAX)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:42:07.73 ID:XOhE733c0.net
1人でやろうとして、どうにもならなくなってからオープンにして迷惑かけるバカ
何度も何度も同じことやってる
プライド高いんやろうな

73 : サッカーボールキック(兵庫県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:42:20.69 ID:fAK5ePdS0.net
気を利かせるとイニシアチブを取られたと勘違いする先輩

74 : ムーンサルトプレス(禿)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:42:47.73 ID:ZFpCyLkH0.net
>>63
そーおもいながら過ごす週末は楽しいかい?

だからその場で処理しないと。
やっちまったものはしょうがないから

75 : ムーンサルトプレス(禿)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:46:00.74 ID:ZFpCyLkH0.net
>>56
縛り入れたら色んな意見が聞けないよ?

76 : エメラルドフロウジョン(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:47:21.34 ID:F3yjlspn0.net
車の運転が下手なやつは例外なく仕事でも使えない
あいつら視野の広さとか先を読む能力が欠けてるんだろうな

77 : 超竜ボム(内モンゴル自治区)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:47:36.36 ID:V0zL2QWSO.net
自分はどの程度の上司であり、部下なんだろうな
お前ら自分自身がどの程度か見当つく?
大きい会社の人は出世の早さでわかるか

78 : ファイナルカット(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:48:01.64 ID:i3zjWGTQ0.net
大抵使えないヤツってパターンあるよな

・覚えられない癖にメモを取るとかしないし、何度も聞きに来る
・1度したミスを二度、三度と繰り返す
・失敗した時、言い訳と自己弁護から開始する
・ミスを他人のせいにする
・出来る事以上の仕事を安請け合いする。結局全部は出来ない
・整理整頓が出来ない

79 : ジャーマンスープレックス(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:48:19.66 ID:Meocl+FuO.net
頼んだ事を嫌がる
隙あらばサボる
窓開けて顔だして涼しいーってやってる

80 : TEKKAMAKI(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:49:29.07 ID:nJ1w9XLt0.net
>>1
発達障害の特徴そのものじゃん。

81 : フロントネックロック(禿)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:49:31.38 ID:mv87H3wk0.net
>>74
そうなんですよね。
気づいた時点で素直に報告しておけばよかったのに。
俺の人生いつもこれ。
まあ、これは罰だと思って、恐怖の週末を過ごすよ。。
俺がぜーんぶわるいんだ。

82 : フロントネックロック(北海道)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:49:59.34 ID:LzENhdVD0.net
ゆとり叩きはそれなりの理由と傾向があるのでやむ終えないことだが、この要素を持っているやつはガチで仕事できない。

段取りの悪いやつ
目先のことでいっぱいになり、中期長期の目標がおろそかになるやつ
まず最初に言い訳をするやつ
ミスを隠すやつ
責任感のないやつ

83 : フロントネックロック(禿)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:50:23.91 ID:mv87H3wk0.net
>>78
メモのくだり以外全部俺に当てはまる。
生きててすいません。

84 : ファイナルカット(茸)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:50:42.32 ID:i/rnm5yP0.net
>>24
これ

85 : 張り手(庭)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:51:38.00 ID:XKwUUHei0.net
ADHDの特徴ばかりだな
生活保護出してでも社会に出さない方がGDP上がるんじゃないか?

86 : フロントネックロック(北海道)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:51:41.08 ID:LzENhdVD0.net
>>81
おまい、自覚しているなら正そうとしないのはなぜなんだ。

87 : バーニングハンマー(catv?)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:53:27.51 ID:jirOMvBj0.net
事前確認しようとすれば、自分で考えろ言うやんかw

88 : ムーンサルトプレス(禿)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:54:06.18 ID:ZFpCyLkH0.net
>>78
聞きにくるだけましだわ
( ;´Д`)

89 : フロントネックロック(北海道)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:54:14.89 ID:LzENhdVD0.net
>>78
どこも同じだなw
中でも最初に言い訳から始まるやつは、ホント使えんよな。

家庭でろくな躾もうけずに育ってきたことが良くわかる。

90 : TEKKAMAKI(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:56:46.17 ID:nJ1w9XLt0.net
>>85
だよな。
というかこれ、自閉症スペクトラムや広汎性発達障害にもあてはまるぞ。

俺も仕事の段取り系がまるで駄目で上司に発達障害疑われているが…

91 : ラ ケブラーダ(埼玉県)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:57:56.37 ID:mxGlhDrp0.net
失敗した経験を何故生かさないのか

92 : バーニングハンマー(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:58:18.08 ID:UT3quXeg0.net
三ヶ月前からバイト始めたんだけどよ、そこの店でうちのカーチャンが
前にパートしてたんだわ。1年ぐらいで辞めたんだけど、カーチャン曰く、
時給が悪いからって理由だった。
でも店の人と打ち解けて過去に働いてた人の話なんかも聞くようになって
使えないおばさんがいた、メイクは暑化粧でばっちりなのに仕事は雑で
しかも汚らしい、性格が悪い、本部から度重なる厳重注意があって
結局はやめてもらった、、、、それがカーチャンだったことを知ってしまったのが昨日

93 : エクスプロイダー(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/21(土) 23:59:52.46 ID:Uf3KZAB80.net
てかさ、なんでこんな時間に2chなんてやってる暇があるの?


普通の一般人はこの時間、額に汗して働いてるよ

このことを母親が知ったらかなしむぞ?

働けよ

94 : 16文キック(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:00:03.00 ID:wJHOS/dP0.net
ちんこ、
そして、
まんこ。

95 : ミッドナイトエクスプレス(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:02:13.92 ID:92AvF7qW0.net
>>92
そっと胸の中にしまっておけよ

96 : セントーン(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:02:35.65 ID:rfqMRXym0.net
>>90
その2つは別物ではなく
なんだか良くわからないけど(自閉症系/発達障害系)って意味でしかない
スパゲティの事をパスタと言うようなもの

97 : 毒霧(内モンゴル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:02:47.08 ID:g5qOvHUGO.net
>>93
なんで改変した

98 : ボマイェ(禿)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:02:50.02 ID:OkScR3IM0.net
>>86
一度やらかすと頭が真っ白になって何も考えられずに逃げに走ってしまう。

自分が標準よりも劣っていて、やらかす頻度が多いのはわかってるから、メモも取るし、指差し確認もするのに
何故か何度もやらかしてしまう。
その度に逃げてしまう。

とどめに、吃音症のせいで、報告を求められているときに
言いたいことばが言えず、つい嘘でもなんでも今この瞬間口から出ることばを吐いてしまう。

もう役満レベルの使えない部下だわ俺。

99 : 不知火(石川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:02:57.44 ID:thqQjEIP0.net
>>2
老害って奴だな

100 : フライングニールキック(WiMAX)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:03:36.55 ID:6ZO0oxVS0.net
何がわからないのかも
わからないと
質問もできない

101 : ミッドナイトエクスプレス(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:03:58.17 ID:92AvF7qW0.net
休日にまで自ら心を削るなんてマゾばっかりだな

102 : エルボーバット(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:04:40.64 ID:MY33rglZ0.net
おれ

103 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:04:47.89 ID:ae1hMeh1O.net
>>12
ミスター受け身猿の事だな()

104 : ファイヤーバードスプラッシュ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:05:49.32 ID:vgTV/Ste0.net
使えない奴ってさ、仕事ができる人がしている行動や習慣を
心の底ではバカにしてっから。

彼氏彼女ができない奴は、モテ男モテ女がしている行動や習慣を
心の底ではバカにしてっから。

105 : ファイヤーバードスプラッシュ(家)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:06:38.49 ID:QJyG1i9l0.net
まず言い訳する
頼んだことを嫌がる
他人を誹謗中傷することに長けている
世の中自分中心に回ってると本気で思ってる

106 : ツームストンパイルドライバー(禿)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:07:06.18 ID:c78edXY/0.net
てっからー!

107 : ボマイェ(禿)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:07:08.34 ID:OkScR3IM0.net
>>104
そんなことないよ。
尊敬してるよ。

108 : 目潰し(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:08:04.14 ID:UPigRgsF0.net
子供に躾ができないモンペと一緒
ただ自分の怒りを撒き散らしてストレスのはけ口にしてるだけ

そんな上司の下に居て前向きな気持ちで真面目に働こうって気になるか?
使えない部下とやらを創り出したのは上司の責任だよ

まずは話し合え

109 : エルボードロップ(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:08:09.10 ID:Sf6Mcbrw0.net
>>92
気にすんな
女は全員無能だから お前の母ちゃんだけじゃないぞ

110 : チェーン攻撃(WiMAX)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:09:13.69 ID:WudgmB0k0.net
俺は全く使えない部下だし、適応障害で休職までしたけど
ここまで突き抜けると本当に仕事楽でストレスも無く
業務時間中も隣が会議で席外してる間は寝てたりする。
週明けの不安なんてのも無くなって本当に気が楽だわ。
組合が強い大手系列でよかった。
ちょっとでも不当な仕事振られたらまた病んだ振りして専門部署移してもらお

111 : 毒霧(内モンゴル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:10:01.42 ID:g5qOvHUGO.net
>>108
そういうことだわな
指導の手法が叱責しかないやつが多すぎる

112 : ニールキック(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:10:21.81 ID:UR1kuA9r0.net
わたし1と2と4ですかねwww

113 : ファイヤーバードスプラッシュ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:10:23.63 ID:vgTV/Ste0.net
>>98
過去に、やらかしたときに逃げまくって、うまくいったことがあったろ?

その行動パターンが頭に刷り込まれているだけ

114 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:10:30.95 ID:ae1hMeh1O.net
>>38
ミスター受け身猿の事だな()

115 : クロイツラス(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:11:02.65 ID:gkQhX1D2O.net
使えない奴を採用した人事担当の責任は?
部下を使いこなせない上司の責任は?

116 : ファイヤーボールスプラッシュ(福岡県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:12:45.52 ID:DlRpPIXR0.net
>>98
逃げる言葉よりも、解決するための手段を考えるようにした方が楽だよ
誰しもミスはするけど、ちゃんとリカバーできればOK

117 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:13:41.86 ID:ae1hMeh1O.net
>>43
こんな糞企業も存外にあるから困るw

118 : アキレス腱固め(家)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:13:47.72 ID:BlGbffvj0.net
一生懸命やってるかどうかだわ
仕事ミスっても、ソイツが本気で仕事に向き合ってたかどうかを俺は見てる
ただしなぁなぁと仕事してて同じミス繰り返すような奴はあっさりと見捨てる

119 : サッカーボールキック(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:14:59.49 ID:3TlkxbCy0.net
>>115
人事は学歴と話術で採用してるからな

120 : リキラリアット(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:15:10.34 ID:B/41ulhx0.net
わかってないのにわかりましたっていう奴、本当勘弁してほしい
わからないならどこがわからないのかその時に伝えてくれないと二度手間になるし
失敗してもリカバリー出来る物ならいいけど不可能な場合だったら最悪の状態になる

あと俺の部署じゃないけど一日の就業時間の内二時間ぐらい便所に籠ってる奴
しかも何故か俺のいる部署のトイレまで遠征してくんの、自分のところにもあるのに
マジで会社から消えてほしいわあのクソデブ

121 : ストレッチプラム(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:15:12.64 ID:Wenw6/3G0.net
>>10
最近それはモラルハラスメントで訴訟起こせるんだよ。

122 : ボマイェ(禿)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:17:44.16 ID:OkScR3IM0.net
>>113
それ、あるかもしれません。
テンパって判断力が失われると楽な経験則に従っちゃいやすそうだし。

123 : アイアンクロー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:17:47.65 ID:MtRWChZj0.net
>>110
良かったな、大手じゃなかったら速攻虐められて、追い込まれて精神疾患患って退社して社会復帰出来なくなるぞ

124 : 足4の字固め(catv?)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:18:21.04 ID:p60Tc/A10.net
失敗しても良いし、不器用でもいいと思うけど、
愚痴とか言い訳とかが多いと腹が立つ。
意見も聴きたくなくなってきて、グダグダ言わずやれよって扱いになってくる。

125 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:18:33.87 ID:ae1hMeh1O.net
>>55
そもそも邪魔をしてる上司が
部下使えない
と嘆く事例もあるからな()

全ては結果の数字でしかわからんw

126 : エルボードロップ(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:19:12.30 ID:Sf6Mcbrw0.net
仕事できるからって上に立つととんだ無能な指示しかできないやついるからな
そういう奴は作業員に向いてるんだが如何せん仕事だけが評価されてる

127 : ミッドナイトエクスプレス(芋)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:19:12.87 ID:lrZSEiij0.net
使えない部下の特徴
1. 責任感がない
2. 仕事が遅い
3. つねに自己都合優先 - ライフワークバランスw
4. つねに自己完結 - 自分は悪くないw
5. つねに自己に自信満々 - 私を使いこなせない上司が悪いw

ここまで来ると満貫だと思うだろうが、そういう奴も本当にいる。
こういう奴は、解雇すると訴訟される地獄の負の連鎖

128 : アルゼンチンバックブリーカー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:19:48.11 ID:YQyyZWKH0.net
>>92
気にすんなって
既婚者の女の人ってだいたいそんなもんだよ
注意してもらえてただけ、物を言いやすい人柄なんだと思うし
本当にめんどくさい奴ってのは、誰にも何も言われないんだから

129 : ボマイェ(禿)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:20:37.01 ID:OkScR3IM0.net
>>116
ありがとう。ほんとにそうですよね。
言われれば理解はできるし、
できればそういうポジティブな方向に頑張りたいのになぁ。

130 : ファイヤーバードスプラッシュ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:21:25.26 ID:vgTV/Ste0.net
>>120
わかっていないのに、わかりましたっていう奴は
指示を出した後、最後に「俺が指示したことをここで言ってみ」と言え。

部下が何を聞いてるか(何に気を取られているのか)がわかるし、
自分の指示の伝え方のどこに問題があるかもわかる。

131 : 毒霧(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:22:49.59 ID:8GzHAYb/0.net
何仕事でマジになっちゃってんのwwww

132 : 足4の字固め(北海道)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:22:53.76 ID:hps9UYSS0.net
>>127
おぉー今の部下がこれだ
最初は色々教えてたけど諦めた
いまは仕事はほとんどやらせてない
そのうち編成が変わって移動になるから放置放置

133 : 毒霧(内モンゴル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:24:02.31 ID:g5qOvHUGO.net
>>129
神経が張りつめやすいんだろうな
あまり監視せずに、態度も丁寧に接した方がよさそうな感じがする

134 : トペ コンヒーロ(愛知県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:24:58.04 ID:wKMmN3sD0.net
>>130
教え方悪いの自覚してない奴、結構いるよな

135 : バックドロップ(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:25:29.57 ID:aPrQqUk10.net
「使えない部下」と、「使えない部下を使いこなせない上司」は全く別の話。
賢明な君らならわかるよね

136 : ミッドナイトエクスプレス(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:25:45.14 ID:92AvF7qW0.net
で解雇しようとすると最後っ屁で訴えられるわけですね
そうゆう奴に限って仕事はしないのにパワハラの記録やボイレコでの保存までしてたりするから手が終えないという

137 : チェーン攻撃(北海道)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:25:54.25 ID:8eQtZktL0.net
うちの使えない奴
・失敗したら黙ってる
・お前だなとわかったら言い訳始める
・でも自分は出来る子だと思ってる
・知らないことでも知ったかぶり
こういう奴使う方が疲れてくるんよ

138 : 急所攻撃(新潟県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:27:35.31 ID:lbwxFJqu0.net
切れば?

139 : ボマイェ(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:28:00.58 ID:DgT2kjK70.net
上司に恵まれた俺は幸せなのかもな

140 : 急所攻撃(新潟県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:28:42.11 ID:lbwxFJqu0.net
>>136
手におえないだ馬鹿

141 : リキラリアット(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:29:21.31 ID:B/41ulhx0.net
>>130
いやそいつはもういないんだけどね
あまりに理解力が無さすぎるんで教育担当してる奴の方がギブアップしちゃって
その後他所の部署へたらい回しにされた挙句どこの部署も面倒見切れないって匙投げた

142 : ミッドナイトエクスプレス(芋)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:30:02.95 ID:lrZSEiij0.net
>>132
適切な対応だと思う。
編成でゆるやかに窓際に出せる余裕のある所は捌けると思う。

小さい会社だと 会社が傾く程のインパクトになるんだよなー
俗にいうスタートアップ業界の小さい規模の会社で、
他人の紹介等でこの種の人材を引くと終われる

143 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:31:15.97 ID:ae1hMeh1O.net
>>106
ワロタw

144 : ボマイェ(禿)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:31:16.82 ID:OkScR3IM0.net
>>137
自分に自信が持ててるってとこが、同じ使えない奴からしたら羨ましく感じる。

145 : 断崖式ニードロップ(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:32:50.37 ID:TuO0NXbaO.net
うちの使えない子の特徴は

・いつまで経っても優先順位が解らない(全部同列)
・報連相が出来ない
・手の抜き方が下手

くらいかな?

146 : ボマイェ(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:32:56.41 ID:C8Rpl7Q20.net
入社2年目で毎日勉強
メモを取らないと不安なんだけど、ここではメモNGみたいですね

147 : ファイヤーバードスプラッシュ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:33:29.87 ID:vgTV/Ste0.net
>>141
もういないんかい

上司として成長するチャンスを逃したな

148 : 男色ドライバー(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:34:44.76 ID:6VISo6d10.net
>>1
使えない部下

>2.直属の上司も使えない上司である


意味不

149 : 男色ドライバー(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:35:57.51 ID:6VISo6d10.net
>>128
こいつは色々間違って育った例

150 : ジャンピングパワーボム(愛知県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:36:21.66 ID:ziEjBb870.net
>>10
そう言われるのはお前が無能だからだよ

151 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:37:57.03 ID:ae1hMeh1O.net
>>108
低能な上司ってのはまず間違いなく
スケジュールが推しちゃうんだよ

そこでさらに使えない属性がついてると
下に強硬作業や高圧的な対応で対処しようとするから
部下との溝は決裂的なものとなる
表面上はどうあれな

でもそんな上司もさらに上の上司に
同じ状態を強いられてたりw

だから俺は思うんだ
みんな有能であってくれ
スケジュールよ勝手に巻いてくれと

はい、今まで実現した事は一度もありませんとも()

152 : メンマ(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:38:00.51 ID:pb4UkzRW0.net
部下が何を言ってるかわからない時点で
コミュニケーション不足だろ

153 : フェイスロック(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:39:00.84 ID:FYRMwlD30.net
>>146
メモNGなんて事はない。
すぐ忘れるくせにメモ取らない奴が最悪。

154 : ジャーマンスープレックス(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:39:20.42 ID:U67VKCOm0.net
俺がそれだったわ
不器用で要領悪いし人より劣ってるの自覚してたけど発達障害ってわかってワロタ
一芸に秀でていればいいんだけどそれもなくてワロタ

155 : チェーン攻撃(WiMAX)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:39:40.69 ID:WudgmB0k0.net
>>123
うん
会社と組合に「圧倒的感謝」

156 : リキラリアット(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:39:58.08 ID:B/41ulhx0.net
>>147
まぁ俺は教育担当がギブしてそいつが他所行くまでの間面倒見てただけだから
でも短期間でも駄目な奴は駄目なんだとわかるひどさだったぜ
皆自分が教える前は教え方が悪いんじゃないのかとか教育者の方を責めてたけど
一通り回した後感想が真逆になったからね

157 : アンクルホールド(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:41:47.03 ID:hwBPqBme0.net
>>120
トイレにこもる奴いたなぁ
某財閥系会社だったけど開成→東大卒のやつがそれだった


トイレにこもってるアイツにドア越しに指示したわw

158 : チェーン攻撃(WiMAX)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:43:21.10 ID:WudgmB0k0.net
トイレに篭ってスマホゲームしててごめんなさい
ニートにしか不可能といわれるノルマも軽々クリアしてしまっています

159 : ボマイェ(禿)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:43:34.73 ID:OkScR3IM0.net
>>154
どうやってわかった?
俺も実は自分が発達障害なんじゃないかって疑ってる。。

160 : クロスヒールホールド(東海地方)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:44:28.71 ID:xZ4O44jhO.net
>>10が仕事できなそうw

161 : ラ ケブラーダ(広島県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:47:03.30 ID:dpUkWt7r0.net
自分は周りから、基地外だと思われてるレベルだ
仕事出来る出来ない以前の問題になってきた

162 : 中年'sリフト(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:47:09.47 ID:Q0oBWVbX0.net
整理整頓ができないやつは仕事できないな
机見りゃわかる
過剰にスッキリしてるやつもできない

163 : トペ コンヒーロ(愛知県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:48:17.92 ID:wKMmN3sD0.net
クソ上司もだけど
脚引っ張ったり、嫌がらせしてくる奴どうにかしてほしい
昇進やごますり狙ってんだろうけど

164 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:50:17.09 ID:ae1hMeh1O.net
>>128
仕事出来ないのにめんどくさいって理由で
なにも言わない職場があったとしたら
その職場が終わってると思うが
そんな職場あるか?w

165 : アンクルホールド(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:50:47.86 ID:hwBPqBme0.net
>>10
行動起こす前にお前が考えた行動の方針を上司に確認すべき
自分で考えた結果この様に行動します。よろしいでしょうか?
こういうふうに聞かずにやって問題起こしたらそれはお前が悪い

常に責任を上司に押し付けるように行動するといいぞ

166 : ジャンピングDDT(catv?)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:51:02.06 ID:MlZBJBYz0.net
ネトウヨ
高田誠:高卒(自称一橋卒)
長谷川亮太:推薦で国士館だが、不登校引き篭り
菊地:浪人後工場に就職
松本修平:専門学校中退
川東大了:高卒
中谷良子:高校中退
大津の苛められっ子:親父がゴネにゴネてやっと中卒
山田博彰:東放学園音響専門学校
冨成一秋:東京アニメーションカレッジ専門学校中退
http://pbs.twimg.com/media/BDBJxL3CIAEI8vj.jpg

インテリベラル
宇都宮健児:東大中退
安田:中央卒らしい
野間:大阪外語大(現大阪大)
手塚空:東大生
野洲 潤一郎:京大院生

167 : 稲妻レッグラリアット(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:51:22.00 ID:min78P6z0.net
>>78
多分お前はこう思われてる

・何度聞いても要領を得ない説明しかしない
・どうやったってミスする狂った仕事を原因を取り除かないで何度も振る
・ミスが起きる原因を説明してやっても聞こうとしない
・狂った仕事を振った自分のミスを認めない
・最初からできるはずもない無茶な仕事ばかり押し付ける
・口が臭い

168 : 断崖式ニードロップ(西日本)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:51:47.32 ID:yOO+nixrO.net
他人のふり見て我がふり直せ

つ 鏡

169 : アルゼンチンバックブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:52:18.64 ID:x1pJPx2L0.net
高卒

170 : フロントネックロック(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:52:19.30 ID:sSROOOHu0.net
無能ほど帰り支度が早い

171 : ジャンピングDDT(catv?)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:52:35.64 ID:MlZBJBYz0.net
【調査】女性が付き合いたくない男No1は『ネトウヨ』…働いてない売国奴なのに2ちゃんねるでは一人前(c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1423787631/
        ┌─┐
        |●|
        └―┤
       ___|_  
    /ノノノノノノノノノノ 〜プ-ン
   (  l  ; ., ; ; ,,;ヽ 〜プ-ン
   ..|ミ/;, ,,ー◎-◎― )〜プ-ン
   (6; ;,, ; ,; ,(。。);, ,;;;)〜プ-ン
    |/, ;∴; ノ; .;;3; ;ノ; 丿
    /\;;__,,,,;;;;;;;;;;;;;;;,,,,)  
   (__‖         ヽ  
     | |   ネトウヨ   ヽ
     | |____ _   _) 
   (__)三三三三[■]三)
  /(_)\::::::::::::::::::;::::::::::::| 
  | コピペ |:::::::::::::::/:::::::::::/ 
 ..|____|::::::::::::/::::::::::::/  
      (____[)__[)

172 : アルゼンチンバックブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:53:43.18 ID:x1pJPx2L0.net
デブは、仕事トロいし迷惑で邪魔なだけ

173 : 稲妻レッグラリアット(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:54:32.36 ID:min78P6z0.net
>>120
その気持ち、わかります!

174 : バックドロップ(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:56:06.14 ID:aPrQqUk10.net
仕事できないのを自覚してるやつって、無駄に残業しまくって誤魔化してるよね。

175 : 中年'sリフト(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:56:22.21 ID:Q0oBWVbX0.net
>>170
無能なほど残業代稼ぎに残るだろw
残業代出ないとこは早く帰るしかねえけど

176 : バーニングハンマー(東日本)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:57:12.24 ID:3QapYPmXO.net
昼休みに寝てる奴

177 : バックドロップ(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:58:41.33 ID:aPrQqUk10.net
仕事できるやつって、仕事中に2ちゃんやってるよね。

178 : ビッグブーツ(福岡県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:58:43.19 ID:o5bnS5id0.net
激コネで10年ぶりに就職したがやっぱり仕事ができない。
手本を見て用紙に記入事項を書くのだが、空欄があるまま提出してしまった。
視野が狭くなりすぎて見えなかった。
なんでこんなに能力が低いのか。
どうすればいいのか。

179 : キングコングニードロップ(北海道)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:58:59.87 ID:6THtSe7h0.net
俺は最終手段にでたな
使えない無責任ヤローが古株というだけでNo.2に居座って、俺に責任だけは押し付けて仕事の実権は
自分によこせなクソヤローがいたので、実権だけじゃなく責任も譲ってやったら1年持たずに遁走した
あまりに無責任ぶりに部署の全員から突き上げ食らって失踪しやがったw

180 : ボマイェ(禿)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:59:44.75 ID:OkScR3IM0.net
>>174
ば、ばれてる。。

181 : 超竜ボム(北海道)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:59:48.86 ID:0ril/ZBn0.net
>>2
これ

182 : フォーク攻撃(家)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 00:59:58.17 ID:Yol3mU6G0.net
俺「自分の仕事終わったんで何か仕事ありますか」
上司「ないよ」←忙しそう
俺「いやあ、忙しそうなんで何かお手伝いできることあるかなと{部下に振れる類じゃないのかな)」
上司「仕事は自分で見つけるものだよ」←???

定時

俺「(やることねーし)お先に失礼しまーす」
上司「評価C・・・と」

なぜなのか

183 : カーフブランディング(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:00:07.76 ID:Tum/EKVb0.net
もう、こういうのは秋田よ

俺は生まれた瞬間から俺であって、1秒たりともお前であったことがない
故にお前の中にある要領なんか俺には分からない
たぶんこの地球上のあらゆる生命を当たってもお前に納得を与えくれる存在なんか無い

俺は困窮してる
お前っていう上司の存在で死にかけてる
これは誇張でも泣き付きでもない、事実だ
お前は俺の存在していい場所をこの社会から消そうとしてる
簡単なミスなんか繰り返して当たり前だ
恐怖と混乱で一桁の足し算すらまともに出来ない
たぶん今の俺の知能指数を計測したら80も出ないだろう

こんな目の前で起きてる当たり前のことを何で「言う」んだ?
見りゃ分かるだろう

184 : ストレッチプラム(愛知県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:00:27.40 ID:OnjOj9KZ0.net
バイトしてる糞ゆとりの者ですが上司に言われたことを自分で整理するために「こうこうこうですよね」って質問するのは社会的にはokなの?(´・ω・`)

185 : グロリア(禿)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:01:20.56 ID:GxSJrrhF0.net
パチンコ

186 : ボマイェ(北海道)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:02:26.25 ID:v9HQxfsv0.net
>>98
難しい問題だな。
病気持ちか・・
それと付き合っていくなら、身の丈にあった職業に変えるしかないと思われる。
もし君がまだ無理のできる状態なら良いが、病気や仕事の状態改善の見込がないなら、勇気を持って決断するべきだ。

187 : パロスペシャル(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:02:42.99 ID:Cj4IZxJo0.net
ロリ系の女の子のハメ撮りがいっぱいありますよ
http://zettaisugoiyo.red/index2.html

188 : バックドロップ(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:02:44.41 ID:aPrQqUk10.net
>>184
すごく大事なことだよそれ
先程の件ちょっと確認させてくださいと切り出せ

189 : ジャーマンスープレックス(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:03:58.09 ID:U67VKCOm0.net
>>159
鬱病になって休職して心療内科にかかってたんだけどその間に鬱病について調べてた
関連記事とか見てたら自分の行動にそっくりな項目があってそこで発達障害くさいってわかった感じ
強迫神経症ってやつで自分でこれは無駄で意味無いってわかってるんだけど確認作業が止められない病気
俺はよく仕事中間違えちゃ駄目な箇所の確認を10回以上しててこりゃ自分キチガイだわって思ってた

190 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:04:05.71 ID:ae1hMeh1O.net
>>145
でも実際優先順位の設定の強制って
会社や上司の仕事の仕方の強制でもあるんだよね

で、そのやり方の強制の責任は誰が取るのか?
というと作業者()

ここが日本の生産性が上がらない無責任なところw

日本人相手だからそんなに細かくやり方を強制して
責任まで取らせられる事が出来るけど
普通に考えると強引すぎてとても日本人以外にはムリ()

もちろん日本人にだって合理的なわけではないから
当然生産性という形で顕れるw

191 : テキサスクローバーホールド(空)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:04:27.34 ID:5K9HZr+W0.net
上司には勉強ができなくて生意気な小学生に勉強を教える研修をすればいい
仕事ができないやつが大分マシに見えてピグマリオン効果でマシな部下が育つ

192 : アンクルホールド(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:04:56.30 ID:hwBPqBme0.net
>>184
日本だけじゃなく全世界的に大正解
日本なら復唱復命だけど海外でも
can i confirm? とか普通にある

理解できるまで聞いとけ

193 : 断崖式ニードロップ(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:05:16.13 ID:TuO0NXbaO.net
>>184
気分による、取り合えず休み明けと体調悪そうな時は避けろ

194 : トラースキック(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:05:19.23 ID:oeSsN7hI0.net
>>145
三十路過ぎた女が当にこれ
シフト減らして、それとなく転職を促すかな

195 : ボマイェ(北海道)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:06:04.26 ID:v9HQxfsv0.net
>>184
説明の受けてないことや応用しても関連性のないことは、タイミングを見計らって教えてもらえ。

一度説明を受けたことを何度も繰り返して聞くのはやめれよ。
自分無能ですとアピールしてるようなものだからな。

人によっては、毛嫌いイメージが植え付けられるからな。

196 : 稲妻レッグラリアット(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:06:06.48 ID:X33Bhh3n0.net
組織の役職って上下関係じゃなくて、伝達の系統だしな
それを除けば単なる役割分担でしかないし、その辺を勘違いするとグダグダになる

197 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:06:20.94 ID:3SNLFIQyO.net
ホイールカバーがない

198 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:06:49.50 ID:3SNLFIQyO.net
ヘッドレストがない

199 : ファイヤーボールスプラッシュ(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:08:47.73 ID:If1iIcSB0.net
人を使うのがヘタクソなのがサカイには腐るほどいるよ
びっくりした

200 : ウエスタンラリアット(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:08:50.52 ID:6k/z78eA0.net
同じミスを繰り返すのはあるな。

201 : ボマイェ(禿)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:09:06.27 ID:OkScR3IM0.net
>>186
ありがとう。ただ、吃音持ちでも立派にやってるひともいるから、
もうちょっとだけ、頑張ってみます。
ダメなら自ずとクビになるしね(笑)

仕事術とか、心のコントロールの仕方とか書いてある本でも読んでみようかな。

202 : ストレッチプラム(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:09:26.66 ID:Wenw6/3G0.net
>>115
前者は現場にいるのはお前だからお前がなんとかしろ。
後者はこなせるかどうかを判断するのはお前じゃない。

多分こんな答えになってしまう。

サラリーマンはこんなものだよ。

203 : ジャンピングパワーボム(愛知県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:09:32.30 ID:ziEjBb870.net
>>184
このスレのような使えない上司だと怒るかもしれんがそれでいいよ
ちゃんと把握しないで動かれる方が困る

204 : クロスヒールホールド(九州地方)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:09:33.95 ID:1IIDS+waO.net
俺さん、「これは無理だわ」、って職場はぶっちゃけて正直、詐病佯病してでも無能の役立たずになろうとも、全力で逃げたわ
同じ業種業態だから作業効率化なりされているだろうと思っていざ内部に入ってみれば、「あり得ない職場」ってあるよね
驚吃させられたわ

まぁ、辞める時は飛んでバックレかましたりせずに、きっちり辞めてきたけれども
凄いのあるぜ?正直、驚かされたわ…

205 : 中年'sリフト(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:10:28.02 ID:Q0oBWVbX0.net
40代後半のおっさんバイトが女性社員舐めきってるやつはなんなのw
立場わきまえてほしい

206 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:10:50.12 ID:ae1hMeh1O.net
>>157
クソワロタw

完全に面白がってるな
ドSやん()

207 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:11:24.10 ID:3SNLFIQyO.net
シートを異様に倒してる

208 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:11:57.09 ID:3SNLFIQyO.net
必ずナビが付いてる

209 : バズソーキック(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:14:46.38 ID:v4PZe3X60.net
>>201
漫画で分かる心療内科オススメ
アニメも面白い

210 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:16:07.96 ID:3SNLFIQyO.net
頻繁に車を替える

211 : カーフブランディング(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:16:22.76 ID:Tum/EKVb0.net
上司見てて思う
こいつが何億回も言ってる

「仕事」

って何なのか?
別に周りの俺が理解できなくてもいい
こいつ自身の中でこいつ自信が理解できるレベルで言語化できてるのか?
それすら完成してない状態じゃ指示を飛ばされる方が理解できないのは当たり前だ

212 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:16:35.46 ID:3SNLFIQyO.net
一年中窓とカーテン閉めっぱなし

213 : 超竜ボム(岐阜県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:16:55.11 ID:2UZyD/UC0.net
>>1
それ使えない上司にも当てはまるなwww

214 : フライングニールキック(埼玉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:17:50.08 ID:wch3SYuP0.net
>>24
ぐぅの音も出ねぇ

215 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:17:56.34 ID:3SNLFIQyO.net
電気を消して寝られない

216 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:18:34.90 ID:3SNLFIQyO.net
武脇勇輔

217 : バックドロップ(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:18:39.45 ID:aPrQqUk10.net
>>183,211
大丈夫?なに言ってるのかよくわからないけど

218 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:18:42.63 ID:ae1hMeh1O.net
>>170
帰るときにそんなに段取りあるか?()

パソコンだって起動より終了のときの方が早いじゃんw

本気出せば1分以内に用意出来るが()

219 : 断崖式ニードロップ(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:19:39.09 ID:TuO0NXbaO.net
>>24
潰さなきゃ(使命感)

220 : アンクルホールド(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:20:07.88 ID:hwBPqBme0.net
>>24
落語家であったそんな話
馬鹿だなコイツとか思ったら同等
同じレベルだと思ったら相手の方が上
コイツはすごいと思ったら格段にレベル違うとか

221 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:20:07.94 ID:3SNLFIQyO.net
部屋が馬糞くさい

222 : フォーク攻撃(家)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:20:19.34 ID:Yol3mU6G0.net
俺「すいません、電話中なんで接客お願いしていいですか」
上司A「気持ち悪い・・・ガタッ」
上司B「ごめんA係なんでちょっと付き添ってくる」←???
俺「ちょっま」

定例人事要望

課長「ウチは人足りてるしノー残業が目標ね」
俺「は?」

どうしろと

223 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:20:39.89 ID:3SNLFIQyO.net
タオルが雑巾並みにきたない

224 : 逆落とし(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:22:02.88 ID:HKvXp2Nb0.net
>>44
それ本当に一番困るのって一番下だよな
年上を部下につけられてもオッチャンって変にプライド高くて融通利かないからマジで困る
タメ口で話すなっていったら不機嫌になるし
新卒悪くて第二新卒だけにしてほしいわ採用は

225 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:22:05.39 ID:3SNLFIQyO.net
騒音発しておいて逆ギレする

226 : パイルドライバー(禿)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:22:06.97 ID:0K1D2+rP0.net
>>222
どうしたら人足りてるって言葉出るんだろうな

227 : 32文ロケット砲(熊本県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:22:57.66 ID:BREWmfFc0.net
>>2
使わない上司になるよな。

228 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:23:01.34 ID:3SNLFIQyO.net
いい歳ぶっこいて実家歴=年齢

229 : バズソーキック(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:23:26.81 ID:v4PZe3X60.net
>>222
離職

230 : キングコングニードロップ(北海道)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:23:48.07 ID:6THtSe7h0.net
マーフィーの法則で人は無能レベルまで出世するってのがある
上司ってのはいつか必ず無能になるんだよ

231 : 逆落とし(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:24:01.00 ID:HKvXp2Nb0.net
ていうかオッサンってゴミだよな
若さは正義だわ
吸収早いし素直だし

232 : セントーン(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:24:05.27 ID:IpbRzeEz0.net
>>96
パスタの形状や太さによって細かな名前があり、
真っ直ぐの麺で、とある太さのものをスパゲッティと言う。

233 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:24:08.06 ID:3SNLFIQyO.net
おやじも引きこもり

234 : 中年'sリフト(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:24:47.42 ID:omahzewA0.net
あー、俺あてはまるわ。1と4.

235 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:25:10.64 ID:3SNLFIQyO.net
金づるが死んでも生活水準がなぜか変わらない

236 : カーフブランディング(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:25:24.48 ID:Tum/EKVb0.net
>>226
たぶん「足りてる」って言いたいんじゃね

実際に足りてるかどうかなんか全く興味無い
多いよ
こういうやつ

237 : 断崖式ニードロップ(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:25:24.85 ID:TuO0NXbaO.net
>>230
害悪レベルがいるんだよなあ

238 : バズソーキック(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:25:54.16 ID:v4PZe3X60.net
貰ってる給料分使えりゃいいんだよ、主観的にな
ヘタに使え過ぎると磨り減るまでこき使われるぞ?

239 : ときめきメモリアル(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:27:28.92 ID:ALaAZHaj0.net
>>237
だって君もそうなるんだぜ?
そもそも彼らと若手の時代ではモノの売り方、常識、考え全て違うのだからそうなっておかしくないよ

240 : 32文ロケット砲(熊本県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:27:52.63 ID:BREWmfFc0.net
話している途中で声が小さくなる奴って何なの?
は?聞こえないって言ったらきょどるし、怖ぇぇよw

241 : タイガースープレックス(家)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:27:59.25 ID:8tESUXKi0.net
2.直属の上司も使えない上司である

なにこれ解決策ないじゃん

242 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:28:02.78 ID:3SNLFIQyO.net
彼女と別れたふりしてもブラジャー干してあってバレバレ

243 : キン肉バスター(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:28:20.43 ID:mwATlHNr0.net
>>117
マジでクソすぎて、死ねって本気で思うわ

244 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:28:37.95 ID:3SNLFIQyO.net
いつもコソコソしてる

245 : セントーン(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:29:09.60 ID:IpbRzeEz0.net
>>130
さんくす。参考になった。

246 : リキラリアット(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:29:30.42 ID:B/41ulhx0.net
平は上司を無能だと思っている
その上司は更に上の上司を無能だと思っている
その上司は(ry

最終的にこんなのを役職につけた社長は無能だと皆思うようになる
そして社長はそんな部下達を使えない連中だと思っている
つまり全員無能

247 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:30:02.09 ID:3SNLFIQyO.net
小細工が得意

248 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:30:56.70 ID:3SNLFIQyO.net
サカ豚

249 : カーフブランディング(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:31:10.85 ID:Tum/EKVb0.net
>>240
ごめん
なんかお前が「常識的な言葉遣いして」とかいうからソフトに行ってみたんだ
こんどから聞こえるようにやるわ

何度でも
喉がぶっ壊れても
お前に向かって叫んでやるよ

250 : ボマイェ(北海道)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:31:45.70 ID:v9HQxfsv0.net
>>201
一人で悩まないことだ。
これ以上は何も言えん。

251 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:31:49.74 ID:3SNLFIQyO.net
空気が読めない

252 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:32:22.12 ID:3SNLFIQyO.net
無駄に背が高い

253 : バックドロップ(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:33:06.95 ID:aPrQqUk10.net
自分の上司は無能と思われてるけど、おれはめちゃくちゃ尊敬してるよ。
できる部分を盗みまくらせてもらったし。

254 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:33:25.92 ID:3SNLFIQyO.net
アホみたいな咳をする

255 : メンマ(西日本)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:33:43.83 ID:Acfymo5h0.net
>>238
それ言う奴多いけど
本当に有能だと上が使い倒そうとする前に自分で仕事作ったり取ってきて
自分で自分の仕事環境を決めてくからな
上の言いなりにはならない

256 : フライングニールキック(埼玉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:33:50.70 ID:wch3SYuP0.net
>>249
>何度でも
>喉がぶっ壊れても
>お前に向かって叫んでやるよ

X-JAPANのMCみたいで(・∀・)イイ!!

257 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:34:18.90 ID:3SNLFIQyO.net
気配を消すのが得意

258 : フェイスロック(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:35:13.58 ID:0ffnvjox0.net
人間だから合う合わないってあるじゃん
そいつに指摘されても行動に移せない(移さない)今日この頃
考えが甘いことは承知だけど、どうしたら他部署へ異動できるか考える日々

259 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:35:17.46 ID:3SNLFIQyO.net
今時路上に唾を吐く

260 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:36:00.07 ID:3SNLFIQyO.net
通路にチャリを置く

261 : 32文ロケット砲(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:37:07.11 ID:jpUXOdCJ0.net
無駄にレスを続ける

262 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:37:23.71 ID:3SNLFIQyO.net
地震から4年も経ってるのに窓のヒビを直さない

263 : アンクルホールド(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:38:44.39 ID:hwBPqBme0.net
>>230
ピーターの法則だな
人は次のポジションに逝けない無能評価されたところで止まる
なので会社にいる人間は無能だらけであるとかw

264 : フライングニールキック(埼玉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:38:46.93 ID:wch3SYuP0.net
>>262
それは部下のせいじゃないwww

会社や社長が使えないだけだwwwww

265 : ハイキック(WiMAX)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:38:48.71 ID:y42Chr9r0.net
使えるが職能に限らないってのが困りものなんだよなぁ
異論は認めない派の上司の時は査定が酷くて上層部に呼び出されたわ

266 : アキレス腱固め(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:38:49.93 ID:Fo7s5muB0.net
勤務時間内のトイレの大便器ビジー率はハンパない
ここに長時間入ってる奴は使えないやつ

267 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:39:54.73 ID:ae1hMeh1O.net
>>252
なんでさっきから頭の悪そうなレスばかり連投してる?

私怨なら具体的に書けよ無能()

268 : ジャストフェイスロック(北陸地方)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:40:11.43 ID:NwOpDEjsO.net
わからなければ〜何度でも〜教えてあげて〜
人手不足の今〜多少は目をつむって〜
ただし間違えたらカバーできない仕事は〜やめてもらったほうが良い〜

269 : メンマ(西日本)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:40:49.08 ID:Acfymo5h0.net
>>258
その指摘が正論な自覚はあるんだ
しかし、それを受け入れられない理由は性分的なところかな?

270 : マスク剥ぎ(埼玉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:41:32.43 ID:FyNWNCzp0.net
論点を勝手にすり替えたりする奴が手に負えない。これは上司も部下も、年配も若輩も関係なく存在する。

例えば、使えない部下の話なのに「使えない上司」の話題になったりね。今その話はしてないってのに。

271 : クロイツラス(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:42:24.28 ID:wbP5IyB7O.net
自分より優秀

272 : パイルドライバー(禿)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:42:31.48 ID:0K1D2+rP0.net
みんな平社員なんだよ

273 : キン肉バスター(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:42:42.47 ID:mwATlHNr0.net
社会人2年目で中途で入ってきて、新卒と一緒に新卒気分でいるバカは死ねよ
その新卒2人はもう辞めたな、お前も辞めろクソゴミ
経理のお前、お前だよ

274 : バックドロップ(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:43:25.22 ID:aPrQqUk10.net
できるできないってのは、キッパリ割りきれるもんじゃないのが実際だよね。
部下のできるところをうまく使うのが上司の仕事。

275 : バズソーキック(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:43:34.87 ID:v4PZe3X60.net
>>258
人事部長に付け届け
半分冗談だけど真っ先にコレ思い付いた

276 : フランケンシュタイナー(家)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:44:22.13 ID:NeEkqtuM0.net
無能な部下も存在がハラスメントなんだけど

277 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:45:01.23 ID:ae1hMeh1O.net
>>255
あー、それね
言ってるほど簡単じゃないよ()

本来、リスク取ってまでやるような行為じゃない

刀を忘れた侍が真剣白刃取りするとか
そういう類の技()

278 : セントーン(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:45:21.98 ID:IpbRzeEz0.net
>>276
ホンコレ

279 : キングコングニードロップ(北海道)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:46:44.07 ID:6THtSe7h0.net
自分ですらままならないのに、他人をコントロールするなんて無理だよ
ただただ誠実に仕事をすれば良い
これで無双
念の為に言っておくけど、全てに甘んじろという意味じゃないぞ

280 : カーフブランディング(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:47:12.81 ID:Tum/EKVb0.net
>>270
すり替えてんじゃねえよ
自然な議論だ
使えない部下の話の風呂敷を広げた限り、事実の観察者である上司の脳みその回路の議論になるんだよ

お前みたいな自分的な論旨を拒絶されることに免疫ゼロのが手に負えない
妥協点を探るっていうごく基本的な組織活動ができないんだよ

281 : メンマ(西日本)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:47:19.51 ID:Acfymo5h0.net
>>277
多少有能でも「仕事は与えられるもの」って意識だといいように使われるだろう
本当に出来る人って「仕事は作るもの、主導権は自分が握るもの」って思ってる
これはどんな業界行ってもそうだった

282 : アキレス腱固め(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:47:58.91 ID:Fo7s5muB0.net
さらにキーボード強打で周りのイライラ度も上げるやつ

283 : フライングニールキック(埼玉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:48:44.32 ID:wch3SYuP0.net
>>177
それはないwww

284 : フライングニールキック(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:52:38.42 ID:v4/h9LBV0.net
逆に先輩で使えない人ってどうしたらいいんだろ。
分からんことを放置するし上に相談しようともしないし、俺が最終的にやらなきゃいけない。
なにをやるにしても遅い、
在庫管理が出来ない、
なんなん?

285 : ジャンピングパワーボム(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:53:50.41 ID:moZd6XwY0.net
>>62
そんなん普通やん 達成させる事が仕事やろ。
楽すんなや!。

286 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:54:22.49 ID:ae1hMeh1O.net
>>270
問題というのは複合して起こる事があるから
論点のすり替えとは限らないのだよ
ダサイタマ〜w

相変わらず頭悪いな()

287 : キングコングニードロップ(三重県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:55:45.21 ID:kgU1ciXK0.net
うちの会社ではプライドの高い奴は使えないと言ってわざと
底辺仕事をやらせて腐らせてる
社長自らこいつは現場にしろと指示するとか狂ってるわ

プライドが高い奴はそのプライドを刺激してやれば
それなりに良い仕事すると思うんだけどねえ…

288 : クロイツラス(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:56:15.89 ID:i8qC/4iT0.net
オールシーズンフルタイムマスク着用野郎

289 : 河津掛け(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:57:13.25 ID:v2O/WpFO0.net
上司、同僚の仕事面で良いところを探さず悪いところばかりを発見する。
こういう奴はほとんど使えないし会社の将来のために辞めさせたほうがよい。

290 : ときめきメモリアル(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:58:09.76 ID:ALaAZHaj0.net
で…




なんでお前ら改善提案用紙も出さずにこんなところで社外秘を流出させてんの?

291 : 超竜ボム(岐阜県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:58:13.39 ID:2UZyD/UC0.net
>>43
あるある
そういうの子会社に多い

292 : フライングニールキック(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 01:58:39.59 ID:v4/h9LBV0.net
>>262
さらっと個人名書いてんなよ

293 : フライングニールキック(埼玉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:00:05.26 ID:wch3SYuP0.net
>>292
ゆうすけ・・・ドンマイ!

294 : ドラゴンスクリュー(catv?)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:01:24.91 ID:ihKfZv6h0.net
無能無能言ってるやつって自分はその外にいると思ってるんだろうな…

295 : 毒霧(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:01:54.52 ID:aNT/zVaz0.net
真面目に生きたらバカを見るよ
放射能垂れ流しでのほほんとしてるんだからな

296 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:02:18.79 ID:ae1hMeh1O.net
>>279
管理する仕事じゃなければな

管理する≠コントロールするだけど
管理する仕事にはマクロとしての
ある種のコントロール力は必須

それは人でなくても良い
例えば時間だったり
ルールや計画の方だったり
そういう総合的なそれが上手い人間が
いわゆる向いている人間という事

297 : カーフブランディング(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:02:52.61 ID:Tum/EKVb0.net
>>284
可愛らしいもんじゃねえか
何もしないんだろ?
で、下のお前が好きなようにやってんだろ?

最凶なのは「出来るつもり」になってる、「分かってるつもり」になってるタイプだ
無茶苦茶やる
そしてやったことを否定するやつが居ないか?般若みたいな顔で事務所を睨み回してる
人も物も情報も全てが無茶苦茶になってく
ブレーキが無い

298 : ミッドナイトエクスプレス(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:03:13.02 ID:92AvF7qW0.net
>>292
武脇さんおっすおっす

299 : フォーク攻撃(家)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:03:13.73 ID:Yol3mU6G0.net
>>281
有能上司「企画します。手配します。私ひとりで。」
俺「(すげー)手伝いましょうか」
有能上司「大丈夫です」←残業やってて忙しそう

上司「有能上司忙しそうだからこれやっといて」
俺「はい」

俺「残業した、申請しよう」
上司「みんな申請してないよ、そんなに難しい仕事だったか?」
俺「えっ」

課長「月例平均残業減ってるね、いいことだ」
俺「えっ」


有能なのか

300 : フェイスロック(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:05:00.58 ID:0ffnvjox0.net
>>269
性分的なところだろうけど
仕事を進める上では信頼関係が重要だと思うけど
今の上司とはこの先そんな関係は結べないと判断した

>>275
情報ありがとう
ちなみに前の部署の課長にこのことを話したら
甘いと鼻で笑われたのでもっと真剣に話してみる

301 : フライングニールキック(埼玉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:07:22.66 ID:wch3SYuP0.net
>>300
>今の上司とはこの先そんな関係は結べないと判断した

アホかwww組織は組織の理論で動いてんだよwwwww
お前が数字で見える成果をガンガン上げてない限り、
基本的に組織は上司の味方だと思っとけwwwww

302 : アキレス腱固め(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:07:50.98 ID:52Cd1Gxw0.net
同僚や後輩見てたらコイツの直属の上司にはなりたくないって心底思う酷い社員も居てるからな

303 : フライングニールキック(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:08:36.31 ID:v4/h9LBV0.net
>>297
いや俺は外勤がメインなんだよ
で内勤メインの人がそこらはやるべきだと思うんだ、なんのための分担なんだ?と思ってしまうな

304 : フェイスクラッシャー(catv?)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:10:08.40 ID:rc5mWjQV0.net
>>299
有能上司は有能で、上司が無能なんでは

305 : カーフブランディング(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:10:15.23 ID:Tum/EKVb0.net
数値化は大事だなあ
客観性の高い情報に変換して保存する
自分の意思で伝達する
そいつの蓄積が発言力になってくんだろう

306 : ダイビングヘッドバット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:10:30.59 ID:I6wcL5Ga0.net
しょぼい飲食店20年〜ぐらい経営してる高卒DQNです
学生バイト何人か雇ってますが5、6年前から過保護な子
ばかりで即戦力になる子が居なくなりました
そんな馬鹿な子でも親のチカラで無名大学に進学したり在学中だったり
仕事手伝ってもらっててなんですがアノ子達の将来大丈夫なのかなーと

まま 自分の心配が一番なんですけどね

307 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:10:58.71 ID:ae1hMeh1O.net
>>281
そういう信条を持った人間が有能である
という主観を持つのは勝手だけど
現実としてそういう信条を持った人間通しで
縄張り争いで組織全体を駄目にする場合もあるからな

俺の定義だとそれは世渡りの上手な人
お前の多少優秀という人間と
優秀さにおいては大して変わらんか、下と思うよ()

結局、世渡りの上手な人が集まると
それ以外に面倒臭い事引き受け係(これは低能でも事足りる場合があるw)が必要で
その分もコストが係るようになるしw
これ必ずなる()

308 : ときめきメモリアル(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:11:15.15 ID:ALaAZHaj0.net
>>305
見える化だよ
大事なのは
情報を共有しなきゃ

309 : スターダストプレス(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:12:46.73 ID:NM1Ko9Sm0.net
部下は己を写す鏡ですよ

310 : ダイビングヘッドバット(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:14:39.44 ID:++mWFS700.net
上司が使えないと思ってる奴は、自分のことしか考えてないからだし
部下が使えないと思ってる奴は、自分に教育する能力が無いだけだろ

311 : フェイスクラッシャー(catv?)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:15:04.54 ID:rc5mWjQV0.net
上司が使えない部下を使える部下にするのが上司の役目って偉そうなこと言ってたが、
使えない部下はとっとと切り捨てて、使える部下を探してくる方が早いだろ
と思った俺は管理職に向いてないのだろう

312 : 栓抜き攻撃(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:15:48.96 ID:n/U52r700.net
>>2
変にリードしてくる上司より何にもしないで部下任せの方がいい上司だよ

313 : フェイスロック(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:16:29.05 ID:FYRMwlD30.net
部下もいないのに無理して会話に参加しなくてもいいよw

314 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:16:41.26 ID:ae1hMeh1O.net
>>287
ん〜、どーだろーw

任天堂の歴史をみてもわかるように
高学歴が必ずしも万能ではなくて
やはり適材適所の一部でしかないんだよね

岩田社長の経歴でググると興味深いよw

315 : サソリ固め(山梨県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:17:03.02 ID:PRFnbrC60.net
使えないのに上司に気に入られていつまでも居座ってるヤツが面倒

316 : フライングニールキック(埼玉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:17:35.59 ID:wch3SYuP0.net
>>314
>>287は「プライド高い」しか書いていないのに、
それを勝手に「高学歴」と脳内変換するあたり、
相当な学歴コンプあるだろwwwお前wwwww

317 : フェイスロック(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:22:03.45 ID:0ffnvjox0.net
>>301
組織だからっていうのはよく言われる
まあ俺みたいのが使えない部下なんだろうな

318 : 張り手(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:23:42.52 ID:gkFWFOUl0.net
高卒や中卒でもないのに部下が無能なんて思ってる奴は
単にそいつの教育能力が無いだけだろ

319 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:26:37.38 ID:ae1hMeh1O.net
>>299
世渡りなんだよなw

上手く根回しされた人間が有能と思ってるだけで
業界問わずそうなんじゃないか()

320 : フォーク攻撃(家)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:26:55.39 ID:Yol3mU6G0.net
>>304
結果的に自分含めてサビ残地獄に追い込んでるから
これ本当に有能なのかな、と

321 : ボマイェ(北海道)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:28:16.92 ID:v9HQxfsv0.net
>>318
FランAO
それに成績優秀=仕事できるとは限らんよ。

322 : カーフブランディング(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:31:46.10 ID:Tum/EKVb0.net
これ、完全に命令を飛ばす側の問題なんだよ
そいつの生き方、在り方、それまでの人生の全てが出る

困難を自力で克服してきたやつは、目の前の人間がこれからブチ当たる困難と解決の手法が見える
適切で必要最小限で必要不可欠な情報でナビできる
全てを頼り切って結果を与えられて老いてきたクズは何も見えないし何も言えない

323 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:33:06.79 ID:ae1hMeh1O.net
>>310
聞いてやるから
理由を書きたまえ

324 : 目潰し(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:33:26.73 ID:5hVmTvj30.net
おまえら働いてたのかよ・・・

325 : フェイスクラッシャー(catv?)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:35:15.94 ID:rc5mWjQV0.net
>>324
シミュレーションは大事だろ

326 : フライングニールキック(埼玉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:35:16.13 ID:wch3SYuP0.net
>>317
まあ、でもその負けん気は大事だと思うよ!

「数字で結果を出して黙らせてやる!」とか、
「昇進してクソ上司より上になってやる!」
みたいな気構えを持ちつつ、軽くいなすのが
いいんじゃない?

327 : パイルドライバー(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:35:55.33 ID:p8MwX+9e0.net
3ヶ月もマイクロマネジメントすれば使えるようになるよ。
簡単に切り捨てる奴は信用できない。
部下を育てるのも当然の仕事。文句言う前にまともにOJTやれ無能ども。

328 : フェイスクラッシャー(catv?)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:37:43.83 ID:rc5mWjQV0.net
まず有能の定義から入ろうか
>>1

329 : 雪崩式ブレーンバスター(山形県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:38:29.98 ID:64dXxK5S0.net
>>「自己責任」の意味を勘違いしている
全く意味が解らない一文なんだが誰か解り易くしてくれ

330 : ボマイェ(愛知県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:38:51.03 ID:l8qcS1+M0.net
使えないヤツを使ってこその上司だろう

331 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:43:38.49 ID:ae1hMeh1O.net
>>316
そういう食い付き型がもうダサイタマクオリティなんだよなあw

学歴コンプでいいよ、別に()

プライド高いけど実績が伴わないって
高学歴新卒くらいしか思い付かなかったからな

ベテランで実績があるのにプライド高いからと外す
馬鹿な社長はいない前提だけどw

常識で考えれば、その会社のベテランの給与が激安でないと
算数的に存続出来ないからな()

332 : ニーリフト(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:44:01.08 ID:54hBCUDr0.net
能力にはタイプがあるから使い分けが必要
使い分けられるヤツは有能な上司
使い分けられないヤツは上司として無能

333 : カーフブランディング(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:46:47.85 ID:Tum/EKVb0.net
「使えない部下」
まずは、こんな醜い汚らわしい言葉を捨てることから始めようか?クズ


自分が人の融和と協力によって生かされてる存在である自覚を持って
人間関係の守り手として行動し始めた時に初めて指導者になれるんだよ
立場的にあり得ない発言だ

334 : ブラディサンデー(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:48:36.18 ID:Qlcwc6xS0.net
とにかくマニュアルから外そうとする奴
誰が見てもおかしい「俺のやり方」にこだわる奴

335 : フライングニールキック(埼玉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:48:52.08 ID:wch3SYuP0.net
>>331
しょーもない大学しか出てないくせに、やたらプライド高いアホもいるぞwww
親がそこそこの金持ちのボンボンとかなwwwww

336 : アンクルホールド(熊本県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:49:23.31 ID:Y1fkbqvN0.net
このスレ見方が違うと面白いな。

初めて部下を持った時に扱い方が分からなくて
悩んだ事を思い出した。

337 : タイガースープレックス(家)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:54:40.97 ID:8tESUXKi0.net
年上の部下の捌き方で上司の程度が分かる

338 : 雪崩式ブレーンバスター(山形県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:56:30.38 ID:64dXxK5S0.net
>>311
管理職・経営者どっちも向いてないな

339 : ニールキック(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:56:36.37 ID:uJxmTAou0.net
さすがお前ら
悪いのは自分じゃなくて上司ってね

340 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:58:12.95 ID:ae1hMeh1O.net
>>334
そういうときはマニュアルを守らなかったら外すと言って
マニュアルを叩きつけてやればいいんだよ

マニュアルが腐ってるかもついでにわかって
一挙両得

マニュアルが腐ってるとかそもそもマニュアルなんてないけど
空気を読め、空気がマニュアル()
なんて場合もあるからな

マニュアルの程度を知るのは会社を知る場合の
以外な重要事項()

341 : 毒霧(家)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 02:58:34.89 ID:2QTG9Lfb0.net
「部下の手柄は上司の手柄、上司の失敗は部下の責任」 大和田常務

342 : ミッドナイトエクスプレス(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:00:15.10 ID:qKQeGLK20.net
あぶくのいろはとか
悪意は果てが無いっすねー

343 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:00:42.08 ID:ae1hMeh1O.net
>>335
その場合、常識的に考えてプライドが高いから使わない、じゃなくて
ボンボンの世間知らずだから使わない
となるだろw

流石はダサイタマクオリティw
意味がわからない()

344 : ヒップアタック(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:01:49.30 ID:XMVryMNP0.net
部下VS上司

まさに戦争だな

345 : フライングニールキック(埼玉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:05:20.01 ID:wch3SYuP0.net
>>343
つまり、「ボンボンの世間知らずのくせにプライドが高い」ってことだよねー?www

意味がわからない()のは、お前の知能の程度が低いからだよー^^

346 : ボ ラギノール(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:07:09.50 ID:tWLrgyQb0.net
盗撮やレイプ物いっぱいありますよ
http://zettaisugoiyo.red/index2.html

347 : 膝十字固め(空)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:08:41.29 ID:B8KsXY7h0.net
新卒とる会社でOJTとか新人研修ごまかす会社はバカだと思うわ

348 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:09:08.00 ID:ae1hMeh1O.net
>>341
倍返しだ()
なんて流行ったけどあれは実際には出来ないから
流行ったんだよな

ドラえもんのこんな事イイナ
出来たらイイナ的なw

まあ実際に大和田みたいな人間を相手に倍返しなど
命がいくつあっても足らん()

自分の得になる事に倍プッシュした方が
全然実現性が高いよw

349 : ファイヤーボールスプラッシュ(福島県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:10:48.63 ID:nmnJE+hZ0.net
使えない上司が今は使えない部下になってるわ

350 : カーフブランディング(福岡県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:11:04.89 ID:TqRnBiOw0.net
昔からバカとハサミは使いようと言いまして。
ハサミをスコップの代わりにして使えないと言っていないか自省も必要ですぞ。

351 : フライングニールキック(埼玉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:11:33.32 ID:wch3SYuP0.net
>>349
うーむ。何という理想形!組織人はかくあるべし。

352 : キン肉バスター(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:12:52.61 ID:ae1hMeh1O.net
>>345
違うぞ
お前の考え方がねじくれまくってるからだ

ダサイタマ人ってお前みたいに
ねじくれ方に特徴があるよなw
アニメの観すぎが原因か?()

常識が特徴的にねじくれてるw

353 : テキサスクローバーホールド(空)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:14:01.69 ID:5K9HZr+W0.net
筆記試験と簡素な面接で人数を絞ってから
実際の仕事をさせて採用すれば使えないやつを落とせると思う
なぜやらないか謎

354 : 魔神風車固め(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:19:59.54 ID:ae1hMeh1O.net
>>353
優秀な人間ほど自分の能力に
常にコンプレックスを云々かんぬんの法則で
非優秀ばかり集まるからとか?()

355 : ドラゴンスクリュー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:22:55.55 ID:DVq0m7zD0.net
それでも会社は回るんだから良くできてるよね^^

356 : 中年'sリフト(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:23:45.97 ID:Q0oBWVbX0.net
>>353
うちはバイトから社員のステップがあるけど
使えない奴が社員で、使える奴がバイト、謎めいてるわ
それあんま意味ないぞ

357 : 断崖式ニードロップ(西日本)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:23:51.89 ID:yOO+nixrO.net
人事に下剋上ありな会社じゃないと
モチベーションが上がらないと思う。

358 : 雪崩式ブレーンバスター(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:26:07.45 ID:MadBCkbN0.net
>>353
労基と法律の関係上出来ない事になってるはず

359 : 16文キック(群馬県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:27:42.27 ID:nVsOfBgy0.net
4だけは当てはまる、上司の人ほんとすみません
あと3は責任取らない上司も多いからどうかと思う。
幸い俺の上司は人望あるからいいけど・・・

360 : 断崖式ニードロップ(西日本)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:27:55.10 ID:yOO+nixrO.net
>>353
インターン無いの?
使えない社員をクビにしろ

361 : 魔神風車固め(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:33:57.18 ID:ae1hMeh1O.net
>>2で終わってた







嘘です、言いたかっただけ()

何故なら算数的にありえないからw

362 : ミラノ作 どどんスズスロウン(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:45:44.25 ID:mKfglqo30.net
>>2
こういうのが一番ダメ

363 : アイアンフィンガーフロムヘル(四国地方)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:50:32.01 ID:2cQsxiew0.net
同じミスをずーっと繰り返すアホなら知ってる
時間が来たらスイッチを切り替えるだけの猿でも出来る仕事が出来ない池沼

364 : ローリングソバット(長野県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 03:52:16.00 ID:72h0O8Ep0.net
人柄はいいんだけど
上から他所にモノは言ってくれない上司
まぁ他に押し付けられる奴がいないんだろうけど

365 : 魔神風車固め(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:02:55.53 ID:ae1hMeh1O.net
>>362
どういうのがいいか
三行で

366 : スターダストプレス(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:03:57.71 ID:LPHZMm/J0.net
こんなことを言うと身も蓋もないけど、持病がひどいやつ

367 : セントーン(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:08:45.90 ID:IpbRzeEz0.net
>>363
猿にやらせてみてはどうか?

368 : パロスペシャル(西日本)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:10:42.48 ID:r8nsmWz00.net
打たれ弱いやつ

369 : ダイビングヘッドバット(岩手県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:16:53.06 ID:RQejozwj0.net
何を言いたいのか分からない部下というのは
俺の経験上、部下が口下手なのではなく
上司と信頼回復が築けてないからだよ

そしてその上司はせっかちで、何を言いたいのか分からない
時にその部下を威圧するでしょう?

何を言いたいのか分からない,
ではないんだね、聞いてあげないが正解

370 : アイアンクロー(三重県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:21:49.54 ID:RPpQvHCo0.net
仕事ができる奴と
仕事を教えるのが上手い奴は全然別物だよね?

371 : ストレッチプラム(大分県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:21:57.94 ID:d/zen1b10.net
「社畜」と「家畜」の違いが理解出来ない、バカな上司の下にいる人間が可哀想…。

372 : ランサルセ(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:22:21.40 ID:ea+5Z/pp0.net
から揚げ弁当ばかり食べる人

373 : ダイビングヘッドバット(岩手県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:23:19.04 ID:RQejozwj0.net
>>370
俺の経験上、爺さんが教えるのが上手い
結構爺さんって大らかで、言葉じりを取って怒ったりしない

374 : 稲妻レッグラリアット(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:24:09.26 ID:min78P6z0.net
>>363
君の上司は君のことを「“同じミスをずーっと繰り返すアホ”を黙って見てるだけのドアホ」だと思ってるよ

375 : 32文ロケット砲(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:25:35.92 ID:qPDsihrw0.net
あまりにも手際の悪い人、機転が全く効かない人
若干脳に障害でもあるんじゃないかと思いますね

376 : ファイヤーバードスプラッシュ(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:25:54.62 ID:Uc/6SUgS0.net
ID:min78P6z0必死過ぎw

377 : 魔神風車固め(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:26:12.21 ID:ae1hMeh1O.net
>>371
ちょっと何言ってるかわからないですねw

378 : 魔神風車固め(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:29:30.09 ID:ae1hMeh1O.net
>>376
いや>>374は正論と思うよ?

379 : ダイビングヘッドバット(岩手県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:29:33.94 ID:RQejozwj0.net
俺が出会った最低の上司は、
一番は、精神的に安定しない人

だから直ぐにかっか、かっか、若者の言う言葉の言葉尻を取るような
事を言って怒ってばかり

いい上司ってのは、大らかで、若者が声を掛けやすい上司だね

380 : ウエスタンラリアット(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:31:24.61 ID:dK5n5EZw0.net
>何を言っているのか、わからない
これは上司や同僚の知識不足が原因の場合が結構ある
管理能力も専門知識もない無能上司は意外と多い

381 : ファイヤーバードスプラッシュ(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:32:48.90 ID:Uc/6SUgS0.net
>>375
「仕事が出来る、出来ない」だったら時間とか場数とか教育で解決出来るけど
「使える、使えない」ってのは仕事云々以前の話だしな
明らかに通常の人ではやらない事をやって、しかもそれを繰り返す
上でも誰か言ってるけど、ADHDかも知れない

382 : ダイビングヘッドバット(岩手県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:34:35.70 ID:RQejozwj0.net
逆に一番ダメな部下ってのは、
反骨精神のない部下かな?

直ぐに諦めてしまう

383 : 魔神風車固め(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:36:52.72 ID:ae1hMeh1O.net
>>379
理想は町内会会長のおじいちゃんとか
言い出しそうだなw

例え迂闊に話しかけられなくても
カリスマ的に仕事出来る人間の方がいいわ

友達は別に作るし()

384 : ダイビングヘッドバット(岩手県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:37:47.09 ID:RQejozwj0.net
反骨精神とか、打たれ強さとか、ハングリー精神ってのは
考え方の違い

就社する的な考え方だとダメ
職業をマスターする的な考え方を持つべき

そうすれば困難には耐えられるはずだ

385 : 魔神風車固め(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:40:43.44 ID:ae1hMeh1O.net
>>380
相談したときはにこやかにウンウンとうなづいてたのに
後で何もわかってない事が発覚すると
軽く絶望するよな()

386 : 32文ロケット砲(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:41:07.03 ID:qPDsihrw0.net
>>381
おまけに大卒だったりするんよ、記憶力は人並みに有るんやから不思議なもんよな

387 : ダイビングヘッドバット(岩手県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:42:30.41 ID:RQejozwj0.net
>>383
飴とかチョコとか煎餅とかくれる爺は
いい爺さんだよw

388 : 急所攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:42:58.21 ID:kAFc8HMw0.net
>>2
それはハナから期待してない。
本当に困るのは、人の仕事の邪魔をする中間管理職。
人件費は無駄だけど、月に一度しか出社しなくていいよ、邪魔だから。

あ、ハンコは机に上に置いとけよ。

389 : 魔神風車固め(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:44:01.21 ID:ae1hMeh1O.net
>>381
そもそも使える使えないって
主観だから()

例えばミソッカスでも上司に存在理由があるなら
それは使える()

390 : 魔神風車固め(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:46:34.16 ID:ae1hMeh1O.net
>>382
お前は精神論が大杉

竹槍で特攻隊して(ハート)
とか真顔で言い出しそうで
背筋が寒くなるわw

391 : ウエスタンラリアット(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:50:32.16 ID:6ZmcWZgS0.net
上司が部下の手柄を自分のものにするというのはよく言われるけど、
オレの後輩(入社4年)は、オレがやった仕事を他の職場に伝える際、自分がやったかのような印象を与えている

392 : ファイヤーバードスプラッシュ(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:50:36.27 ID:Uc/6SUgS0.net
>>378
「使えない」ってフレーズは「仕事が出来ない」ってのと全く同義じゃないからな?

仕事が出来ないのは、仕事に対する理解が足りなかったり経験が少ない事から起こるもので
これは時間とか経験とか教育が解決してくれる。これは会社の責任において解決するもの
ぶっちゃけ、最初は誰でも仕事は出来ない。
新人に「使えないなぁ」ってフレーズが浴びせられる事があるけど、それは無視して良い

この後に「使えない」って烙印を押されるのが問題な訳
この手の話に出て来るのはこの場合
この辺りをごっちゃに話してるの、そいつは

393 : 魔神風車固め(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:53:27.89 ID:ae1hMeh1O.net
>>387
全然良くないわw

町内会のじい様型はな
地方行政を牛耳ってる場合がほとんどで
親族とかで税金をウマウマしてたり
地方公務員に身内を固めってたりと
好々翁なのは表の顔の場合も多い

別に行政仕事が優秀ってわけじゃないのが
ポイントな

あくまでポジション的に権益を握ってる
ってだけの話()

394 : ミドルキック(芋)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:54:20.13 ID:gk8zaTDh0.net
引きこもりの意見だけど
部下をうまく使えない上司が無能だと思う

395 : 魔神風車固め(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:57:56.01 ID:ae1hMeh1O.net
>>391
あんたには悪いがそいつ出世しそうwww

仕事が出来るという話じゃなくてなw

396 : 32文ロケット砲(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 04:58:55.28 ID:ZfunFa4O0.net
>>201
吃りを逃げの口実にしてるぞ気を付けろ
今回の件を上司にちゃんと謝って済ませたら吃りと軽いパニック障害のことを上司に相談してみな

397 : 魔神風車固め(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 05:01:29.68 ID:ndRnA7s90.net
>>391
うちは後輩も先輩も俺に仕事やらせて成果謳ってるよ
異動希望したら上司がお前いなくて回ると思ってんの?と逆ギレだよ

398 : 32文ロケット砲(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 05:03:31.61 ID:ZfunFa4O0.net
>>67
なんで俺上司にきっちり敬語で距離感とってるのか理由がわかったわw

399 : マシンガンチョップ(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 05:08:38.68 ID:BH9h9RrF0.net
>>397
一応その上司はお前のこと理解はしてるんだな

400 : スパイダージャーマン(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 05:08:52.23 ID:Z1M761hS0.net
エロ写メおまけするのでくるみの下着を買ってください
http://zettaisugoiyo.red/index3.html

401 : キチンシンク(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 05:26:37.32 ID:00UY7Uvw0.net
セックスしようと思って誘っても乗っくるどころか、怒り出す始末。使えないにも程がある。

402 : ニールキック(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 05:32:41.65 ID:kgKQ+p9Z0.net
>>1
使えないクズ

403 : ファイナルカット(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 05:36:36.16 ID:eWlC8Z/f0.net
入社して数年間は
1.勝手なことすんな!まず相談しろ!

2.それくらい自分で判断しろ!

1へ
このループがやり切れなかったわ

404 : チキンウィングフェースロック(家)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 05:40:56.96 ID:hq7NpID/0.net
>>ALL
おれはおまえらの言っているような上司だが。

で?

405 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 05:41:21.00 ID:3SNLFIQyO.net
>>267
具体的もなにもありのままレスしてるだけだよ

406 : ダイビングエルボードロップ(家)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 05:47:08.02 ID:6d48M1A50.net
「やれ」と言われたことを盲目的にできず(軽作業は別)、疑問点を質問するオイラ

407 : アトミックドロップ(関西地方)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 06:13:07.18 ID:ZikONhEG0.net
ありがとう

すみません

この二つの言葉をちゃんと言えない奴は成長しないと思う。
特に他部署の人間に言えない奴は最悪

408 : 膝十字固め(芋)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 06:13:21.90 ID:TLWeYAhK0.net
マラソン選手の特徴は足が速い
泥棒の特徴は物を盗む

こういうのって「特徴」って表現するものなの?

409 : 魔神風車固め(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 06:54:14.80 ID:oIcGegCm0.net
最近中途で入ってきたやつがまぁ使えないんだけど、前の職場で鬱患って精神科に通ってた事が判明した
面接時にはそんな事言ってなかったそうなんだが、ちょっと普通じゃないって感じる所も多々あるんだよ
こういうやつはどう接すればいいのかな
何言ってるか分からねーし、すぐテンパるし、車の運転も下手くそ

410 : チェーン攻撃(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 06:55:29.85 ID:3ospwqUZ0.net
>>1
これのどこがニュースなの?

411 : ローリングソバット(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 07:03:31.22 ID:r485yE8N0.net
>>409
精神疾患系マジで多いなあ

412 : タイガードライバー(空)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 07:25:15.25 ID:n7hCHrTG0.net
>>2
使えない上司は自分を成長させる。
そもそも上司が部下と同じ立ち位置で物を見て考える事がおかしい。
上司の仕事は部下のコントロールとケツ拭きさ。
その責任すら全うできないクズも割と居るが…。

413 : フォーク攻撃(静岡県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 07:27:50.60 ID:6ZO0oxVS0.net
部下が上司のケツをふく ようなケースが多いもんな

414 : レインメーカー(愛知県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 07:29:03.38 ID:iG4In2VA0.net
>>379
これだな
機嫌を伺いながら報告のタイミングを見計らってるのは時間の無駄だわ

415 : パイルドライバー(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 07:31:31.50 ID:p8MwX+9e0.net
日本の場合は上司がマネジメントの勉強をするのが先だな。

416 : バーニングハンマー(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 07:31:43.06 ID:+qLMPKHW0.net
最後は出来る嫌なやつより普通の好感度高い人を取る
リストラも人間関係優先よ

417 : パイルドライバー(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 07:39:09.12 ID:p8MwX+9e0.net
コミュ力wwとか笑う奴が多いが
チームで仕事をする以上、そうなるのは当然
個人で出来ることなんかたかが知れてる。

418 : フルネルソンスープレックス(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 07:39:20.28 ID:wC7JhuGu0.net
自分で正解を見つけさせるとどんなバカでも仕事が出来るようになるし成長も早い
こっちはヒントを与えるだけ
それが出来ないアホ上司が多すぎる
仕事を教える事は仕事を覚えさせる事だと何も考えずに思い込んでる能無しだらけ

419 : セントーン(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 07:46:12.67 ID:IpbRzeEz0.net
>>397
おまおれ…(涙

420 : セントーン(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 07:48:04.80 ID:IpbRzeEz0.net
>>418
どんなにヒントだしても見つけられない馬鹿がいるんだ
女子なんだけどな…

421 : エメラルドフロウジョン(滋賀県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 07:50:39.05 ID:fOgk6wIY0.net
言ったことを言った通りにしかやらない奴はなんなの?
いいんだけどさ、成長が見込めないよね

422 : エルボーバット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 07:53:13.39 ID:Gt//VXBc0.net
このスレ読んでいて思ったが、おまえらの会社ってレベル低いなw

423 : スリーパーホールド(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 07:53:51.79 ID:2u/GckBA0.net
煽りでもなくこのスレで愚痴ってる奴らが使えない部下だと思うよ
仮にも、会社の上司に対して不平不満を漏らしてるってことだからな
そんな事普通の社会人は、仮にそのような事を思っても言わないし
まず、上司に対してそのような思考に陥らない
そう言う会社や上司に従順な奴が出世する
正直、不平不満を言ってるやつらの勤めてる会社の程度が知れる

424 : フェイスクラッシャー(catv?)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 07:55:01.87 ID:kB9K1WyK0.net
>>418
お前が上司になればいいだけだろ

425 : ジャンピングカラテキック(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 07:55:42.90 ID:33mCddbl0.net
自分でもよくわからないのに出世してるのが嫌でしょうがない
誰だよ人事評価やってる無能

426 : ジャンピングパワーボム(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 07:57:41.34 ID:fz0ApBCQ0.net
プライド高くて人に聞けない
自分の非は絶対認めない
何でも言い訳から始まる
というか反省しない
ここ一番というときに突発で休む
自分のやり方を押し通して指示事項を軽視する

427 : バズソーキック(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:00:14.03 ID:1HLTVy0S0.net
>>423
上司がさ、同期の人は2段階以上上の役職にとっくに昇進しているのに
ずっと下っ端管理職止まりで、なんでそうかというとかなり使えないから昇任試験に落ち続けているんだよね
ほうれんそうさえ出来ないことが多くて、他の人が聞いてないよ?で仕事二度手間になったことは数知れず
こんなのが直属の上司だからやってられん
仕事に必要な連絡なんて新人でも普通にできるよ

428 : スパイダージャーマン(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:08:43.99 ID:qOv5RrOD0.net
上司同士の仲が悪くてコミュニケーションが取れてない。ノートで会話してる
片方がどう見ても無能なんだけどビジネスなんだからどっちも妥協すればいいのに意地とプライドでうまく行ってない
自分は入って間も無いからどっちも立てながら仕事してる

429 : サッカーボールキック(三重県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:10:17.94 ID:0A1+Wtwx0.net
聞きに言ったら自分で判断しろって言う上司は屑だよ
わかんねーから確認してんだろうが
だから後輩の奴に教えるときはわからなかったらわかるまで何回でも聞きに来いって言う

430 : キン肉バスター(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:21:40.83 ID:xKVhi/mN0.net
>>427
辞表の書き方教えてやれば?

431 : ビッグブーツ(西日本)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:23:29.62 ID:IaW0A9T00.net
使えない派遣が一番たち悪い。

432 : レッドインク(香川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:25:35.56 ID:wBns+Sbn0.net
有能な人間は使えない

433 : エクスプロイダー(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:31:12.70 ID:Nmmudp/G0.net
説明書がいるんだろうな

434 : TEKKAMAKI(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:31:26.46 ID:dhv82yIc0.net
使えるか使えないかの境界は
ほうれんそう
これが出来るかどうか

435 : ダイビングヘッドバット(岩手県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:32:40.69 ID:RQejozwj0.net
>>409
そいつに対しては、怒ってはダメ
余裕を与えなさい

436 : トペ スイシーダ(福岡県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:34:32.46 ID:IaW0A9T00.net
ミス隠すやつ
考えて行動できねぇやつ

437 : 垂直落下式DDT(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:37:55.56 ID:vNSv986W0.net
>>222
A係って何?

438 : ハイキック(禿)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:38:14.98 ID:NPn7jtfy0.net
>>10
これ言う上司と仕事しても全く面白くない
結局責任の所在の擦り付けあいで裏付けや証拠取ってあっても上司がキレて「いいからやれ!」で終わる
テメーもやるんだよ馬鹿タレ

439 : ジャストフェイスロック(新潟・東北)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:39:11.04 ID:7R5ZJhfEO.net
>>435
いろんな奴が居るわけで、甘やかす必要はないけど、バカにしてパワハラは駄目。
自分の評価が落ちる。
適性がないなら辞めてもらえばいいし、それは管理職の判断。

440 : ドラゴンスリーパー(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:40:04.12 ID:AuOcQwse0.net
挨拶と返事だけハッキリしてる

441 : ダイビングヘッドバット(岩手県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:40:52.18 ID:RQejozwj0.net
>>436
ミスは正直に告白する事は、
受け入れられる、お利口さんな職場の人間が揃ってないと無理なところがあるよね

いやでも俺の会社でも、文句言われないやつはミスを隠すやつだねw
ミスを隠す方が正しいと思うw

みんな理解があるわけじゃないから

442 : ドラゴンスリーパー(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:43:17.12 ID:CPvYvlW80.net
>>434
弊社ではほうれんそうとか言う奴に限って、
テメエがそれをできてない・・・

自分への報告は当たり前、
そのくせ自分は勝手に動く。

風通し良い会社ならそんな言葉は出てこないんだよね・・・

443 : テキサスクローバーホールド(空)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:44:43.42 ID:5K9HZr+W0.net
>>434
使えない部下を辞めさせたいからだろうか知らないけど
ホウレン草するときに威圧してくる上司がいるだけで
ホウレン草の研修の意味をなしていないと思う

端から見て、ホウレン草の研修よりも上司のストレス耐性を鍛えるために
勉強ができなくて生意気な小学生に勉強を教える研修を上司に課すべきかと

444 : ボ ラギノール(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:46:36.05 ID:3UyOx49n0.net
>>26-28
で、意見が出なくなるまで相手を否定し続けて、何も意見が出なくなったら「こいつは使えない奴だ」と

445 : カーフブランディング(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:46:59.72 ID:Tum/EKVb0.net
>>440
それしかないんだよ
ホーレンソーとか、自分で考えろとか、勝手なことするなとか、使えねーやつとか
そんなことばっか考えて生きてるゴミに対して投げれる言葉は

自覚あんのかどうか知らんが、ご希望通りに「おはようございます!」「YES」だけ投げてやる
それしかない

446 : ダイビングヘッドバット(岩手県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:47:47.24 ID:RQejozwj0.net
はっきり言って、使える使えないは、人間関係なんですよ
特に若い子な

ポイントは威圧感や見た目
同じことをやっても、怒られない人と、怒られる、あいつはダメだって言われる人がいる

制作物や数字だけ取ってみれば、お互い同なんだよね
若くて威圧感がないと、相手は図に乗って、無理難題を言い始める

そうするから若者がテンパってますます仕事ができなくなる
そういう事で体育会を採用するんだよね

447 : ジャンピングエルボーアタック(関西地方)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:49:55.52 ID:+s0f+vnb0.net
・自分の仕事がおざなりなのに他人の仕事を手伝う
・後輩の仕事を奪ってしまい、育てようとしない
・仕事の分担を理解できない

何度注意しても駄目な奴は駄目

448 : 腕ひしぎ十字固め(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:50:47.27 ID:FuzlF3RI0.net
お前らのステージが低いから
つかえない奴が入ってくるんだよ

俺のとこまで上ってこいよ

449 : ドラゴンスリーパー(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:51:02.35 ID:AuOcQwse0.net
「使えない上司」から始めないと意味無いな

450 : テキサスクローバーホールド(空)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:53:44.30 ID:5K9HZr+W0.net
>>448
国家一種落ちたから今年も受けます先輩

451 : スリーパーホールド(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 08:55:16.26 ID:2u/GckBA0.net
>>427
この上司糞だなと高を括るのではではなくて
さりげなくダメだなと思う点をフォローカバーしてやったらいいじゃん
キミの評価も上がるし、上司の評価も上がる

己の上司が管理職がダメな人間なのは不運な事だけど
ダメだと思うやんわりと部分を指摘、己の上司なのだから
それすらもしないで、単にあいつ使えねぇ等と
陰口を叩くだけの、口だけの奴はスレタイの部下に成り下がるよ
逆に、自分が上司よりも仕事が出来ることをアピールして
自分が周りを管理する支持する立場、管理職に就いてしまうと言う手もあるけど・・
上司にもプライドや立場があるから、それは出来んな
やはりダメな上司をフォローに回るに徹する

452 : サッカーボールキック(三重県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:02:25.81 ID:0A1+Wtwx0.net
>>446
本当にそうだよな
同じ仕事してても使える使えないの差は見た目と態度ではっきり付けられる
むしろ見た目と態度のみで仕事そこまで出来てないのに評価されてる奴も居る
たまーにちゃんと見てくれる上司もいるんだがね

453 : カーフブランディング(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:04:41.94 ID:8TkjsRje0.net
くるみの激臭パンティどうですか??(笑)
http://zettaisugoiyo.red/index3.html

454 : ハイキック(愛知県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:04:57.15 ID:b1m2bwMD0.net
変な自己啓発書を読みあさってる部下は面倒くさいな。
いちいち変な基準を持ち出してきて「このほうがいいですよね?」とやって周囲のペースを乱す。
おまえは自己啓発書からでなく、周囲の先輩の行動をまず真似できるように頑張ってくれ。

455 : アキレス腱固め(広島県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:05:39.38 ID:jEALxNoa0.net
>>2
使えない上司を上手く使うのが有能な部下
いつの間にかするする出世してて、逆に上司の無能さが社内に知れ渡ってる

456 : ダイビングヘッドバット(岩手県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:06:11.52 ID:RQejozwj0.net
>>452
表情も大事だよ

そいつに何か文句を言うだろ?
そうすると、落ち込んだり悲しい顔をするだろ?
そうすると、人は彼に対して更に説教を言いたくなるらしいw

つまり、怒られてもあまり暗い表情をしないこと
暗い表情をするとループになる

457 : クロイツラス(北陸地方)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:06:23.89 ID:0qOvcoLzO.net
営業マンの研修もいっそテキ屋とかでもいい気がする。
テキ屋はある意味、独立企業の営業マンだからな。生きるためにあらゆる知恵を絞るから。生半可なコミュ力では死んでしまう。
今年も色んな研修あるだろうが。
寅さんみてて何となく思った。一週間。ある程度の金渡してやってみたらどうだ。

458 : ダイビングフットスタンプ(芋)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:07:02.11 ID:VX9XIjt/0.net
俺の悪口はやめろよ

459 : エクスプロイダー(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:11:20.76 ID:Nmmudp/G0.net
疲れたやつが使うのは「◯◯ない」でFA

460 : テキサスクローバーホールド(空)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:12:45.79 ID:5K9HZr+W0.net
>>456
むしろ明るい顔していたらもっと説教したくなると思う

461 : 16文キック(京都府)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:13:13.78 ID:/8ouKbJU0.net
>>329
それ知りたい

462 : ボマイェ(島根県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:14:29.81 ID:KEe0ry640.net
ダメな上司は沢山見てきたけど直近の上司は本当にポンコツだった
頭が悪すぎて自分では何も決断できない(飲み会のセッティングすらできない)
大人しい部下にはやたら厳しく、恫喝やノルマの自爆強要までする
一方、口答えする部下にはびびって何も言えず、言いたいことは部下を使って言わせる
自分は後者の部下だったから実害は被ってないけどいつか懲らしめてやりたいと思う

463 : カーフブランディング(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:15:16.15 ID:Tum/EKVb0.net
無表情が一番だよ
楽だし

基本はクズにエサを与えない
感情を見せるなんざ論外

464 : ダイビングヘッドバット(岩手県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:16:09.65 ID:RQejozwj0.net
矢部太郎と安岡力也がいたとすんじゃん
同じことやって同じミスしたら
矢部太郎は叱れるけど、安岡力也は叱られません

でも使えるのは矢部太郎の方だよ
これやってって言ったら、矢部太郎は誠実に対応してくれそうだ

そこを見抜く賢さが周囲にあるかだよ

465 : サッカーボールキック(三重県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:16:17.69 ID:0A1+Wtwx0.net
>>456
入りたての頃、失敗引きずる必要ねーやと起こられた後も淡々と仕事こなしてたら
「お前は気にしなさすぎ、失敗したことに対して意識はないのか!」って怒られたわ
どうすりゃいいんだよ次言われた時に引きずってるふりしながら仕事したら「いつまで落ち込んでんだ!」ってキレるし

466 : ニーリフト(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:19:19.00 ID:n2Rwtnxl0.net
使える使えないの評価って人間関係で変わるからな
社交的な奴は基準が甘くなる
逆に根暗なボッチは最悪
人の倍はやらないと評価されない

467 : ミドルキック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:20:01.71 ID:3t3+ZZJi0.net
この国で働いたら負け
それだけが正しい

468 : ボマイェ(島根県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:21:15.31 ID:KEe0ry640.net
>>464
程度の問題だとは思うけど結局得するのは安岡力也タイプだと思うし、
矢部太郎みたいにはなりたくない

469 : 河津掛け(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:21:43.88 ID:uPSA6rPEO.net
>>446
あるあるある
見た目や態度にごまかされやすい奴ってなんなんだろうなあ、はたから見ててももどかしい

470 : テキサスクローバーホールド(空)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:21:59.74 ID:5K9HZr+W0.net
>>465
あと、細かい配慮まで行った仕事に
「そこまでやらなくても大丈夫だよ」って
笑顔で言われてやる気なくすよね

471 : 目潰し(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:22:48.89 ID:5hVmTvj30.net
>>466
ほんまそれ 偉そうな事言って結局好き嫌いで人を評価してる奴が大半

472 : クロイツラス(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:32:51.27 ID:9RUKsaBm0.net
俺は入社数年で新規の仕事を抱えて転勤させられた
行った先では一応上司が付いたが仕事の配分が俺0.5人+本社部代0.5人だったから
実質一人でやってる状態で仕事内容も俺が大部分知ってて上司は報告書で知るって感じで
訳判らず自分なりに考えて一匹狼でやってたが
同僚にどっちが上司かわからないってイヤミ言われたけど

473 : 河津掛け(群馬県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:34:20.28 ID:qIRsvSAz0.net
自分を過信するやつは扱い方がわからん

474 : 河津落とし(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:38:02.59 ID:kJM/wfGq0.net
一番大事なのは折れない心と体力だよね

475 : ミドルキック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:39:35.61 ID:3t3+ZZJi0.net
非マニュアル主義の会社は上司の価値観で基準が変わるからな

476 : ボマイェ(島根県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:39:45.12 ID:KEe0ry640.net
>>472
何言ってるかわからないw

477 : ハイキック(愛知県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:40:37.11 ID:b1m2bwMD0.net
使えない部下を使わざるを得ない時には
誉めてやるしかない。
使えない奴って、たいてい、誉めると少しだけ伸びるタイプ。

478 : ハイキック(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:40:41.30 ID:mw6atZgH0.net
こっちが色々教えてるのに「はい、はい」だけで全くメモとらない奴。
去年入った新人はこんなのばかり。せっかく時間割いて教えてるのに向こうが覚える気がないとやる気無くなるよな…
もう今じゃそういう後輩にはほとんど教えてない、年数経って自分に後輩できたとき困るのはお前だからなと。

479 : キドクラッチ(三重県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:42:12.69 ID:S0ZJA2yb0.net
コミュ障なんだよしゃーねーだろ
使えないって分かってるならとっとと首にしてくれこっちも諦めつくわ

480 : ボマイェ(島根県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:42:24.65 ID:KEe0ry640.net
このスレ何を言いたいのか分からんレスが多すぎ
まさに仕事ができない奴って感じ笑える

481 : 河津落とし(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:43:55.69 ID:kJM/wfGq0.net
ふるい装置が多くて一人で担当することになった時書類やらマニュアルやらなくて質問するとみんなわからなくてわろた
個人に任せっきりのことが多くて仕事のノウハウまともにないことで聞くとお前がどうにかしろというが、てめえらは何しててんだといいたい。

後輩も覚える気ねーし、遅いのは仕方ないとして
わからないならすぐきいてよお!

482 : テキサスクローバーホールド(空)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:46:42.53 ID:5K9HZr+W0.net
>>480
働けばわかるようになるんじゃね?

483 : ニーリフト(岡山県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:48:08.09 ID:Y1+RhXXg0.net
チェックをしない一択
よほど自信があるのかしらんが何回言ってもチェックしない
そして案の上書類はミスだらけ
マジ殴りたくなるわ

484 : サッカーボールキック(岩手県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:48:23.30 ID:KAChcDEC0.net
使えない部下は辞めさせればいいが
使えない上司は辞めさせられない

485 : かかと落とし(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:48:37.89 ID:lfL6d9kg0.net
うんこ臭い

486 : メンマ(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:48:51.23 ID:KuIqm+Qx0.net
時間の使い方が下手。

487 : テキサスクローバーホールド(空)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:52:02.63 ID:5K9HZr+W0.net
>>483
教育関係の仕事だと
見直しをさせない教師のせいになる
教師は指示をしていても

488 : メンマ(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:54:23.90 ID:KuIqm+Qx0.net
それ別に教育の世界に限った話しじゃないだろw
どこでもあるわ。

489 : ニーリフト(岡山県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:56:41.27 ID:Y1+RhXXg0.net
>>487
商社勤務なんだが理系出身に多いんだよな
なんなんだろプライドはやけに高いし
やってることと言うことがつながってない

490 : ジャストフェイスロック(関東地方)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:57:11.02 ID:9lSqpLoMO.net
以前、今の若者はパソコンが使えないみたいな記事あったじゃん
そんなわけねーだろと思ってたら最近入ってきた新人2人ともPC全然使えなくて、二週間ぐらいたった今もフォルダ一つ作るのに手間取ってる
意外感が凄いわ

491 : 栓抜き攻撃(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 09:58:57.44 ID:d/tDKTR20.net
「あいつ全っ然使えねー」
ゆってる奴のタバコ吹かして余裕ありげに仁王立ち
俺はできるアピール
ただのDQNパフォーマンス

492 : カーフブランディング(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:00:22.34 ID:Tum/EKVb0.net
そもそもまともに1枚書き上げられた書類なんか社内で殆ど見たことがねえ
見つけたら今日のミラクルってことで記念に1枚コピー取って保存してる

493 : 逆落とし(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:00:58.24 ID:xRlOsoaL0.net
>>490
スマホで十分だと思ってる若者が多いようだからな
ボタンだらけのキーボードを使うのは面倒なんだろう

494 : メンマ(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:01:48.80 ID:KuIqm+Qx0.net
>>490
今はスマホばっかだからなぁ
これから先もPC使いは減っていくと思う。

495 : フライングニールキック(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:01:49.09 ID:B82YSiVU0.net
>>98
使えないとかより、あんたは病気かもよ?

496 : ダブルニードロップ(WiMAX)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:03:00.07 ID:welizNle0.net
俺んとこも経理の新人が全くPCできなくて教育係が苦労してるわ
Excel触ったこともないのによく経理来たなそして取ったなうちのバカ社長
まあ見た目かわいいからなんだろうけど

497 : ローリングソバット(兵庫県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:04:44.14 ID:WCe2LM8t0.net
異動してきて3ヶ月経ったのに未だに前部署の仕事やってる俺は使えないと思われてんのかな

498 : カーフブランディング(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:06:22.67 ID:Tum/EKVb0.net
ソフトの問題はすぐ解決する
問題はハード側
キーボード恐怖症?みたいなのはどうにか自力で克服してもらうしかない

499 : タイガードライバー(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:06:49.82 ID:hgPYJ22o0.net
ダメな上司の下ではダメな部下しか育たない
優秀な部下の働きもダメな上司の采配で台無しになる

500 : リバースパワースラム(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:08:17.67 ID:ehggc3AB0.net
目糞vs鼻糞

501 : ハイキック(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:09:38.66 ID:mw6atZgH0.net
今の若い子は幹事もできないな
普通下の人間が幹事やるのに送別会案内文書も作れないし宴会場予約もまともにできない

502 : ネックハンギングツリー(静岡県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:11:32.97 ID:oIIKh6e90.net
>>127
最近うちに来たのがこれだ
何回言っても同じこと繰り返す
目先のミス隠蔽するのに必死で、結局最後に客に怒られる
隠そうとしてもみんな分かってるんだから無駄だって言っても何回もやる
バレバレの嘘をつく
目を合わせられない
注意するとニヤニヤしてる
でも一応しゅんとしてる
人のいないところでブツブツと
なんて俺が…ってずっと言ってるらしい
なんかの病気なの?

503 : 足4の字固め(中部地方)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:15:02.70 ID:uRtIfawO0.net
上司ができるのは部下の知識不足や経験不足を補うための
教育やアドバイス程度で、部下の能力そのものの底上げは不可能
上司の役割は部下の能力を100%近くまで発揮させることと考え
せいぜい部下の邪魔にならないように振舞っていればいい
基礎能力が低いのは採用した人事のせいで知ったこっちゃない

504 : セントーン(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:16:29.60 ID:rs/nv3bJ0.net
>>454
いるわそんなやつ
会議の内容をマインドマップでメモしてるから10色くらいのペン持ち歩いてる

505 : セントーン(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:17:32.77 ID:rs/nv3bJ0.net
>>462
飲み会のセッティングを上司にやらすなよ

506 : ジャンピングカラテキック(WiMAX)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:20:11.38 ID:mp5Qpk8I0.net
>>310

ほんこれ

507 : フランケンシュタイナー(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:20:21.40 ID:k3nH97Pq0.net
>>502
うちの部下と同じだなw

ちなみにうちの部下は
出社して出掛けて自宅直帰→夕方営業したふうで戻ってきたが
他の人間に見られバレバレ
注意したら「朝出勤してるんだから良いじゃないですか!」と
なぜか逆ギレされたわwww

508 : 逆落とし(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:20:28.18 ID:xRlOsoaL0.net
>>496
Excelが使いこなせる中年より何も出来なくても若くてかわいい子がほしくなるのが
バカ社長の生態だからな

509 : 32文ロケット砲(兵庫県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:28:36.28 ID:fKijoN4M0.net
>1.何を言っているのか、わからない

上司の知能に問題があったりして

510 : ジャンピングカラテキック(関東地方)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:30:28.96 ID:cjjsBsT0O.net
会社のために辞めてもらうこともあるわ
俺だって人間だ
邪魔な人間を近くに置きたくない

511 : アキレス腱固め(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:30:31.52 ID:+Pc0G5em0.net
結局チャラ男が一番使える件。
・テキトーに事を進めて何とかなる
・失敗したらすぐ報告。
 気軽に「サーセンこんなんなっちゃったんスけどw」と言えるから傷が深くなる前に対処。
 真面目すぎるやつは自分で何とかしようと頑張りすぎて気付いたときは致命傷になってる。
・お調子者でその場を丸くおさめる謎スキル。
・たとえ失敗しても深く落ち込まず、次の仕事に影響しない。

512 : ダブルニードロップ(埼玉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:31:49.23 ID:iQ0I7f780.net
お前ら休みの日によく仕事の話できるね

513 : フランケンシュタイナー(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:32:06.22 ID:k3nH97Pq0.net
>>310
俺もそう思ったんだよ

自分の教えかたが悪い!他の人間はちゃんと育ってるが、こいつにたいしては俺の教えかたが悪い!
と反省し、社会人としての基本から仕事の内容全てを紙媒体におこして渡してやった訳だ
それでもミスをやらかすので「そこに書いてあるだろ?」注意すると
「書き方が悪い!」と逆ギレw
一番最後に「わからないことは必ず聞くこと!」と書いてあることを指摘したらニヤニヤしてだんまりだぞ

514 : ボマイェ(北海道)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:36:16.11 ID:v9HQxfsv0.net
段取りの悪いやつ。
同じ失敗を何度も繰り返すやつ。
要領のわるいやつ。
言い訳が先にでるやつ。
失敗を隠すやつ。

これらの特長を持つやつは、生まれつきみたいなもの(家の躾が悪かったポンコツ)だから、いくら成績優秀で名の知れたら大学をでていても無駄。

515 : ウエスタンラリアット(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:41:22.38 ID:6k/z78eA0.net
>>514
隣の部署の評価の低い若手がほとんど当てはまるわ。

516 : チキンウィングフェースロック(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:42:28.90 ID:NNEX7HzD0.net
>>512
地元に帰って一年ぶりに会う友人とも仕事の話ばかりになるな
まあ仕方ないのかね

517 : ボマイェ(島根県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:45:59.82 ID:KEe0ry640.net
>>505
飲み会にも色々あるんだよ
働いたら分かるよ

518 : リバースネックブリーカー(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:47:07.46 ID:Cst8RTW50.net
B型

519 : ムーンサルトプレス(和歌山県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:47:26.79 ID:AzypntI90.net
自信がある奴はマシだろ 俺なんて一匹羊でプルプルやで 当然仕事なんかできまへん 生保くれや

520 : バックドロップホールド(福岡県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:49:55.64 ID:U24Z01Ka0.net
人(上司)を使う、人(部下)を育てる必要性を考えない人
組織じゃなけりゃ別に構わないけど

521 : ミッドナイトエクスプレス(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:51:15.18 ID:EkAQCR0o0.net
出来る部下は上司に対して(サッカーで言う)ロングパスを出して来るな
分かる奴には分かる

522 : ジャンピングカラテキック(WiMAX)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:51:48.03 ID:mp5Qpk8I0.net
段取り悪いやつに限って工程表作らなかったり
その場その場の対処だから部下もついていけないんだよな

上司「あっちやっておいて」
部下「あっち???あっちってどっち???」

いつも見てて思うわ

523 : リキラリアット(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:53:17.65 ID:AxJIwXlu0.net
>>2
典型的な使えない部下の口癖

524 : ジャストフェイスロック(関東・東海)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:53:31.59 ID:PkPCEeG0O.net
使えない部下がきたら
バイトレベルの簡単な仕事しかさせない
当然それでもミスるから、ミスった原因と反省と対策を20行以上の文章にして提出させる
当然20行の文章を考えるのに時間がかかるから、途中で催促してプレッシャーを与える
提出しにきたら今忙しいからちょっと待っててと待たせる
反省対策文を読んだら最低2回はダメ出しをして書き直しさせる

使えない部下の前で他の部下をほめまくる(毎日実行)

こんな感じにしてると100%異動を願うか辞めてくし訴訟された事も無い
但し使えない部下の仕事は自分がやるから面倒
ほんと使えない奴イラネ

525 : キングコングニードロップ(長屋)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:54:18.22 ID:5LOHdVpO0.net
無駄に知識だけあって評論家気取りで口だけでなんもしないやつ

526 : ファイヤーバードスプラッシュ(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:56:17.95 ID:Uc/6SUgS0.net
>>512
というか、仕事以前の話だからな
仕事に限らず遊びとか生活全般にも関わってくる「共通の使えなさ」だかさ話題は尽きない訳
仕事で使えないやつは遊びでも使えない

上でも書いたけど「使えない」と「仕事出来ないは」完全にイコールじゃない
仕事は出来るけど、使えないヤツはいるから

527 : チキンウィングフェースロック(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:56:47.07 ID:NNEX7HzD0.net
>>525
ネットで多い手合いですな

528 : アイアンフィンガーフロムヘル(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:58:22.50 ID:U497Vn0v0.net
昔は上司は俺のことやたらと突っかかってきたが、
俺のことを発達障害ではないかと疑い始めてから急に丸くなったな。

まあ、見捨てられたと考えるのが妥当だが、こんなに手の平を返すように変わるものなのだろうか。

529 : ストマッククロー(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 10:58:38.47 ID:FM572jnS0.net
仕事中にこっそりインターネット見てる
注意されてもやめない

530 : 河津落とし(三重県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:00:09.38 ID:Hj0+y+Xh0.net
周りの奴がダラダラしてるとテキパキ作業してる人に
押し付け様とするのはやめたまえ

531 : ハイキック(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:04:10.38 ID:mw6atZgH0.net
>>524
この前職場でパワハラセクハラ防止教育やったけど、部下に仕事を与えないのはパワハラ該当するらしいぞ。
でも仕方ないよな、誰だって使えない腹たつ後輩より可愛がってる後輩には雑用以外の仕事与えるっての

532 : 超竜ボム(三重県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:09:06.47 ID:T0MPh9TR0.net
新卒が発狂するスレ
社会性を身につけてこなかったゆとりが悪い

533 : キチンシンク(禿)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:09:34.95 ID:6eCpWX0L0.net
>>514
なんで連中は何度も同じこと注意されても同じミス繰り返すのかね
知能がないのかね

534 : ファイヤーボールスプラッシュ(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:10:14.69 ID:KPY/GffX0.net
>>148
本当に意味が分からん

535 : ツームストンパイルドライバー(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:10:55.01 ID:9mRvDRia0.net
わからなかったら聞け→考えたらわかること聞くな


これの解決策ってあるの?

536 : ネックハンギングツリー(埼玉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:14:43.38 ID:d3ew365B0.net
単金安い派遣は大体案の定使えない

537 : ファイヤーバードスプラッシュ(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:17:09.59 ID:Uc/6SUgS0.net
>>533
上でも誰か言ってるけど、煽り抜きで本当にADHDなのかもしれない

ゆとりだ団塊だ団塊jrだとか世代の話になりがちだけど
なんのかんのって文句言いながら体感的にどの世代も9割くらいは普通に使える動きをする
個人差はあったり、時間的な差はあったりするけど、まぁこんなもんだろ

「使えない」って言われてる人たちは、明らかに一般的な常識を外れた行動をしていて
色んな人の話を聞くに「使えなさ」のパターンにかなりの共通点がある
これは一考の価値はあるだろ

538 : 膝十字固め(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:17:15.97 ID:qjj7KDQc0.net
>>535
考えてわかる知能を身につける

539 : ジャストフェイスロック(関東・東海)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:19:06.82 ID:PkPCEeG0O.net
>>531
バイトレベルの簡単な仕事を与えてるから大丈夫だ

使えない奴はそれでもミスるから
それについて反省と対策を考えるのも仕事だと教えればオケ

それと法律関係ない部分で差をつけてる
使えない部下の前で使える部下にだけ缶コーヒー奢るとか
使えない部下を昼飯や飲みに誘って割り勘にするとか
こんなどうでも良さそうな事でも毎日積み重ねれば効くからお勧め
うちの部署に来た使えない奴が半年以上居着いた事が無いw

540 : アトミックドロップ(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:22:06.50 ID:F51nfvQo0.net
と会社のお荷物が自分の事棚にあげて寝言言ってます。

541 : 膝十字固め(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:24:09.94 ID:qjj7KDQc0.net
俺工場の機械作ってる会社で最近は韓国メーカーと取引多い。
韓国のメーカーと取引するようになってから日本の企業がいかにダメか痛感したわ。
日本の企業って一言で言うと、あくまで俺の目線から見てのことだけど管理職が『管理職として』仕事してる気配を感じない。

たとえば機械を制御するコンピューターをA社からB社へ変更すると、制御システム全体が半額になります。
って提案するだろ。
日本のメーカーは担当レベルで『今までと違うからダメ』
『B社のコンピュータはプログラムがわからないからダメ。』
俺『プログラムを自分たちで見たり改造することがあるのですか?』
担当『ない』
管理職なんか出てこない。

韓国だったら管理職が出てきて社内に向けて『これからはこれで行く。おまえら全員こっちの使い方を覚えろ。』
で、即決。

さすがに社長も韓国重視せざるを得ないわ。
今じゃ利益の8割が韓国メーカーだよ。
韓国特需だね。

542 : ボマイェ(北海道)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:31:58.99 ID:v9HQxfsv0.net
>>533
親が何でもやってきたから。
もしくは、敷かれた道に沿って歩いてきた肩書きだけの無能
他にもあるがやはり、親の躾が悪かったのか育ちが悪かったのが原因だろう。

543 : ミドルキック(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:32:52.84 ID:+5JaqRIF0.net
>>541
なにそのスゲー狭い世界でのレッテル貼り

544 : レインメーカー(静岡県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:35:40.93 ID:tqGP5iXz0.net
>>511
わかるわ
部下としてなら良い
真面目でプライド高くて臆病な奴が一番厄介

545 : 膝靭帯固め(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:36:28.22 ID:UUaCsr4y0.net
胸を強調する服を着てくるな
熟女好きには耐えられん

546 : メンマ(西日本)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:38:45.83 ID:yOO+nixrO.net
その使えない部下もオマエと同じ事を
考えてるから心配すんな

547 : スターダストプレス(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:38:46.24 ID:LPHZMm/J0.net
>>511
将来性皆無
使う側になれない
投資する価値がないから、結局は使えないんだよ
一生低賃金バイトでいいなら使い勝手はいい

548 : スターダストプレス(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:43:15.07 ID:LPHZMm/J0.net
>>539
おまえ、それ自分の評価下げてるだけだぞ
おまえがわがままなんだって気付けよ

549 : 頭突き(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:43:21.20 ID:iEsiSU290.net
>>541
韓国に自分とこの製品がよく売れるから韓国企業の管理職のが優秀てどんな理屈だよw

550 : トラースキック(禿)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:44:37.64 ID:tgl/Uy850.net
俺全部当てはまるけどさ
突きつけられたから直せるもんじゃないし
採用側も採るまで分かんないし
こういうのに限ってクビにすると騒ぐし
誰が何をしたらいいんだよ

俺が自分から辞めればいいんだよな

551 : トラースキック(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:49:11.37 ID:LmhJyvoC0.net
>>10
ほうれんそうの徹底。
進捗の報告時は「自分はこうしようと考えてる」って言うのも付け加えること

552 : 断崖式ニードロップ(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:49:32.05 ID:TuO0NXbaO.net
>>518
これ

553 : 河津落とし(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:50:04.87 ID:kJM/wfGq0.net
段取り悪くても失敗してもいい
隠さず、見え張らず、ちゃんといってほしいわ

554 : ファルコンアロー(WiMAX)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:51:47.57 ID:y25PCNHa0.net
毎日遅刻をする。 この頃は悪びれもしない
任せた仕事は内容から間違えている。集計も一致しない
締め切りがあるために俺が代わりにやる。土日出勤俺 謝りもしない
3回ぐらい同じこと教えても覚えない。ファイルの場所も覚えない
俺が手動でやった方が早いマクロを作る。ロジックの組み方が根本的に悪い
腋臭が臭い おっさんくさい。隣できつい

これ全部同じ人間

555 : ボマイェ(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:55:04.44 ID:DgT2kjK70.net
ほうれんそうが出来ない奴。

556 : ファルコンアロー(WiMAX)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:58:15.04 ID:y25PCNHa0.net
一言でいうと

余計な仕事を増やす

557 : カーフブランディング(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:59:16.58 ID:Tum/EKVb0.net
>>522
まだ、マシだよそのレベルは


上司「稟議書・・・」
部下「・・・?」

数秒後

上司「・・・駄目だこいつ」
部下「???」

アタマん中で何が起きてんのかサッパリ分からん

558 : ドラゴンスクリュー(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:59:22.92 ID:v9MtSMNiO.net
オフィスワークだと仕事が並以上できる人に極端に負荷がかかるんだよなぁ
ドカタ仕事ならすぐに淘汰されるのに

559 : 膝靭帯固め(埼玉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 11:59:28.17 ID:rcLjAsqJ0.net
ごめん俺自身が使えない

すまぬ・・すまぬ・・・

560 : アイアンフィンガーフロムヘル(滋賀県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 12:00:27.74 ID:eQiznmq50.net
単に上司に使いこなす能力がないだけ
大半はこのパターン

561 : クロイツラス(長野県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 12:02:46.64 ID:OT8k8AeB0.net
結果的に鬱陶しいヤツばっかだよ
程度は違えど、けれど程度が軽いヤツなんて殆どいない
細かくて大局に関係しないところに目を付けて、拘る奴も鬱陶しいし
文句ばっかりでポジショントーク展開しまくる奴も鬱陶しいし
計算高い狡猾な奴も鬱陶しいし、思い込みが激しくてプライドや感情優先で職務を疎かにする奴も鬱陶しい
大体の奴がどれかには当て嵌まり鬱陶しい

562 : アイアンフィンガーフロムヘル(滋賀県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 12:04:02.83 ID:eQiznmq50.net
>>561
対人恐怖症乙であります!

563 : シューティングスタープレス(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 12:06:20.10 ID:OJUoATY30.net
上司が使えないって言ってる奴らもゴミ
そんな上司飛ばせばいいだけ

564 : クロイツラス(長野県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 12:08:06.90 ID:OT8k8AeB0.net
>>562
まあ、人好きな方では無いね、ただコミュニケーション能力は低くはない方だと思う
部下とも一応は上手い事やれるしね、どんな奴等が来ても

565 : タイガースープレックス(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 12:08:46.88 ID:l4G2ubqy0.net
なんでこうなった?と聞かれ理由を述べるも言い分けするなと言われる
俺日本語理解できてないのかな

566 : カーフブランディング(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 12:09:48.65 ID:Tum/EKVb0.net
>>563
部長とか所長ん所に持って行くのか?
入社したばっかの新人が

567 : トペ スイシーダ(北海道)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 12:12:24.06 ID:Jhk36FfO0.net
ピーターの法則
無能になるまで昇進する

568 : ショルダーアームブリーカー(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 12:16:47.56 ID:xVDBqWr/0.net
俺、同じ間違いを繰り返すなあ。
状況が前回と少し違ったりして、そこで迷うんだよ。
それで出した判断が間違いで、結果的にそれが前回と同じ間違いだったというパターンで。

569 : ジャストフェイスロック(関東・東海)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 12:28:14.06 ID:PkPCEeG0O.net
>>548
同期の中じゃ昇進早い方だから今のところは大丈夫
会社にとっても使えない奴をうまく切るスキルは重要だと思うが

570 : ウエスタンラリアット(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 12:32:01.62 ID:6k/z78eA0.net
>>568
間違ってることがわかってるなら良くね?
それすらわからない奴多いよ。

571 : トペ スイシーダ(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 12:34:50.41 ID:GLDNLF4d0.net
常に発情してる奴

572 : 不知火(空)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 12:34:52.22 ID:TYEstHpA0.net
>>490
スマホで卒論書いたのかね

573 : グロリア(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 12:36:22.80 ID:sopmSLwG0.net
入力ミスが多い俺は使えない人間なんだろうな・・・

574 : トペ コンヒーロ(WiMAX)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 12:40:17.75 ID:n/tvbQIA0.net
使えないなりに夜とか土日に補って頑張ってたら使える人が行く部署に異動になっちまった
ふざけんな

575 : シャイニングウィザード(静岡県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 12:48:48.56 ID:X8caQKVO0.net
>>24
これわかる

576 : パイルドライバー(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 12:55:01.94 ID:O3t7hgcE0.net
>>24
青野照市みたいなこと言ってるなw

577 : シャイニングウィザード(静岡県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 12:56:43.47 ID:X8caQKVO0.net
俺は仕事3ヶ月くらいは本当にミスばかりで使えなくて心配されるレベルなんだが
3ヶ月経つと必ず有能だと言われるようになる
基本がわかってないとなにもできんな

578 : 膝靭帯固め(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 13:02:21.33 ID:e6ygltMF0.net
>>568
俺も同じだ
分かっているのに出来ないのは、結局分かっていないんだろう
間違いの根本を把握して冷静に行動するのが大事なんだろうが、中々上手くいかない

579 : クロイツラス(長野県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 13:03:24.60 ID:OT8k8AeB0.net
B型は器用だから最初から要領を掴むのが上手い、けれど結局A型の方が根本的に優秀だから伸びて来て抜かされる
そしてB型本来持っている自己中心的な性格が見えてくるのと、その頃にはA型が使えるという認定を受けているので
追い風が吹きまくって嫌われ余計にやさぐれて職場のクレーマー的なポジションに落ち着くんだよね

580 : フェイスロック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 13:04:08.52 ID:WFNp7Xpq0.net
ロリ系の女の子のハメ撮りがいっぱいありますよ
http://zettaisugoiyo.red/index2.html

581 : ダイビングエルボードロップ(家)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 13:04:55.92 ID:7KcPt7a50.net
ショートカットキーを駆使しただけで俺は仕事できる人になった

582 : 毒霧(群馬県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 13:10:28.99 ID:xveklwEI0.net
先のことなんか考えたくない
面倒くさい、同じ作業だけやりたい

結果俺は平でいい

583 : 超竜ボム(新潟県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 13:20:32.59 ID:kM6brGfl0.net
「はい」か「いいえ」で答えられる質問をされたら、まず「はい」か「いいえ」がわかる答えをしたほうがいいな
すぐ結論がわからんような説明や言い訳から入ると「こいつ何を言ってるかわからねぇ」ということになる

584 : アルゼンチンバックブリーカー(兵庫県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 13:22:34.23 ID:X7omtmXc0.net
注意してもらってるから感謝しないといけないのに
それに対してグダグダ言い返してくるやつ
あんた50も越えて工場で採用してもらってるんだから
なんでも吸収して実践していかないとここではやっていけなくなるよ
周りのひともあきれて放置状態
口だけは達者だから面接はすり抜けてしまうんだろなあ

585 : 毒霧(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 13:23:28.84 ID:Jm+VnUpxO.net
新卒がもうそろそろ一年経つというのに未だに同じ間違いを繰り返すわ
単純作業与えれば不服そうだわ
今すぐじゃなきゃまずい内容でもないのにグイグイ入ってきて業務の手止めさせるわ
せめて電話くらい積極的に出ろ

586 : 超竜ボム(新潟県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 13:29:57.76 ID:kM6brGfl0.net
>>566
やればいいじゃない
有能ならば新人でもできるさ

587 : クロイツラス(長野県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 13:31:38.90 ID:OT8k8AeB0.net
>>584
思うんだけどそういう奴って結果的に頭が悪いんだと思うよ
想像力が無いから相手の気持ちも自分の立場も職務目的も想像が出来ずに自分の立場からのポジショントークしかできない。
何処に行ってもそういう奴はいるけど、一番鬱陶しいタイプだよな

588 : ニールキック(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 13:45:52.27 ID:BRX05dNN0.net
こういうの本当によくある
たぶん、気に入られてないんだと思うわ
打ち解けてないというか

589 : クロイツラス(北陸地方)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 13:48:28.77 ID:0qOvcoLzO.net
こういうので「俺」って言うのは大体使えない

590 : クロイツラス(北陸地方)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 13:50:39.12 ID:0qOvcoLzO.net
>>554
ワキガのオヤジは大体使えないわね
清潔も団体社会の基本なんだし
ワキガと口臭無視は結局、周りを気にしなくなったおっさん現象そのもの

591 : 不知火(空)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 14:02:57.19 ID:TYEstHpA0.net
>>545
俺もこっそり凝視する派だけどあれ全部ばれてるんだってな

592 : ジャンピングエルボーアタック(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 14:08:36.74 ID:wuMu3D9i0.net
>>588
結局それ
上の方でも書いてる人いるけど
普通のリーマンはぶっちゃけ人間関係が全て
権力者にはわざとらしいくらい尻尾を振り
ある程度使える同期、後輩にはこれ見よがしに親切に常時クレジットを作っておく
これが出来ない真面目というか不器用な人間は
能力に拘らず窓際に追いやられる
自分はとにかくそれをやってきたから平均以上のレベルまでは出世できたが
逆の人間もたくさん見てきた

593 : ジャーマンスープレックス(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 14:25:17.57 ID:5K5akSkc0.net
部下を使えないとブログで書いてる経営者がいるけどアレはマイナスじゃないのか?
「社員は私ほどやれない」を連発。
経営者には向いてないわな。
ちなみに女。

594 : シャイニングウィザード(静岡県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 14:30:25.53 ID:X8caQKVO0.net
そういうのは部下を使えないとすることで、自分の存在を誇示してるんじゃねーの

595 : 32文ロケット砲(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 14:39:32.41 ID:jpUXOdCJ0.net
>>592
まずは挨拶から
明日から頑張れよ

596 : トラースキック(禿)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 14:40:07.26 ID:tgl/Uy850.net
>>593
社員より出来るから社長なのにな

597 : ジャーマンスープレックス(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 14:43:11.47 ID:5K5akSkc0.net
>>594
多分そうなんだろうな。
自己顕示欲の強さがマイナスに働いてとしか思えん。
客先や部下や部下の家族も見てるのに性格悪いなと思うわ。
せめて酒場や家庭やこういうスレで書いて毒吐いときゃいいのにってほんと思うわ。

598 : ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 14:43:28.27 ID:j7XekfuE0.net
仕事せずに2ちゃんをしている

599 : 河津掛け(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 14:46:49.09 ID:bOhg/GMR0.net
使えないんじゃなくて配置がおかしいんだよ(´・ω・`)

600 : 断崖式ニードロップ(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 14:55:26.07 ID:sh0OFqrs0.net
こちらの言ってる事が解ってないのに
「はい」とか「解りました」って言って
いざやらせると見当違いの事やる奴なんなの?
「解らない事は怒らないよ」とか「質問してね」って言ってるのに。

601 : ジャーマンスープレックス(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 15:01:05.56 ID:5K5akSkc0.net
>>596
そうだな。
年も倍くらい違うから部下よりやれるのは当たり前で社長やってるんだもんな。

本末転倒で実績作った子を金がないからと首切り。でも自分は家買って残った社員を使えないとブログで連呼。
1人で仕事やってればいいのにってほどの猛者女。

ブログでほぼ名指しで数名しかいない部下を使えないって書くなら1人でやってればいいのにな。
過去に取引したけど気分が悪いからもう御免だ。

602 : バックドロップホールド(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 15:03:51.88 ID:l9BffvgW0.net
最近、他人相手に
「つかえねー。」
とか身の程知らず発言する馬鹿ほんと増えたよな。

人はお前の道具じゃねえっつうの。

603 : ビッグブーツ(家)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 15:06:29.94 ID:mk7sEnPN0.net
(´・ω・`)うちの仕事は 誰でもできるようなモノ

604 : スターダストプレス(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 15:07:52.93 ID:fst6aT250.net
頭が良くてプライドの高い人間は使えない。
頭が良くてプライドのない人間なら出世するだろうな。

605 : アルゼンチンバックブリーカー(京都府)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 15:10:33.86 ID:j/81XLXa0.net
>>542
俺がこの使えない部下そのものだが
俺の姉は割と普通の人間だし親のしつけ云々は間違い
脳の構造が普通の人間とちょっと違うことが原因だ
先天的な障害だよ
ADHD(の中の不注意優勢型)って奴な
コレの何がやっかいかっていうと教師や親が無知だと成人するまで周りも本人も気づかず健常者だと思って仕事に就いてしまうところ

606 : 雪崩式ブレーンバスター(catv?)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 15:14:44.86 ID:kjFWThgm0.net
俺は当てはまらないと悦に浸る奴が下衆い
こういう記事はそういう下衆い感性を刺激するために書いてるんだよなぁ

607 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 15:17:48.04 ID:3SNLFIQyO.net
>>267
いよう武脇

608 : リバースパワースラム(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 15:20:54.83 ID:VPvCH/070.net
>>539
それはちょっと自身に問題があると上は思ってるし他へ行った元部下は他へ報告するよ
いずれ

609 : リバースパワースラム(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 15:21:11.53 ID:USAA7lpo0.net
指示待ち
やってもミスが多い

610 : アルゼンチンバックブリーカー(京都府)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 15:21:39.56 ID:j/81XLXa0.net
>>600
多分その場ではわかるんだけど
実際に仕事に取り掛かると忘れるんだよ

611 : クロイツラス(長野県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 15:26:00.06 ID:OT8k8AeB0.net
ぶっちゃけ環境にも拠ると思うよ
俺は以前の職場で使えない扱いされて、罰金まで取られていたのに
今の職場だとすぐに認められて出世して部下も何人かいるしね
まあ、今の職場のレベルが低いだけかもしれんけどw

612 : 張り手(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 15:26:52.89 ID:/JvrhmAWO.net
自分が優秀で使える人間だと思ってる人が一番使えない

613 : 河津落とし(catv?)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 15:32:59.44 ID:uQkD1U3P0.net
自分の仕事そっちのけで仕切りだす奴

614 : 魔神風車固め(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 15:35:13.32 ID:ndRnA7s90.net
>>603
でも誰でも出来る仕事だっていう連中に限って仕事しないから
試しにその仕事与えてみてもなんだかんだで言い訳してやらないよ
会社特に人事部は口しか動かさない奴はどんな仕事もやらないことをいい加減理解するべき

615 : ダブルニードロップ(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 15:47:08.30 ID:525KvS+00.net
1.何を言っているのか、わからない

これはあるな
優秀な奴は状況説明が簡潔でわかりやすいが、
ダメなやつは聞いてもいないことをだらだらと要領得ずに話し出す
こうなったら一旦黙らせて一問一答でYes/Noでしか喋らせなくするとようやく話がわかる

616 : 毒霧(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 16:05:08.29 ID:TuO0NXbaO.net
>>603
これは河童の子供

617 : ビッグブーツ(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 16:05:23.49 ID:9NBcqoc70.net
>>2
上司を使おうと考える時点で勘違い野郎

618 : シューティングスタープレス(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 16:11:49.28 ID:OJUoATY30.net
>>2にレスしてる奴らのほとんどが使えないんだろうなあ

619 : 河津掛け(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 16:22:32.08 ID:uPSA6rPEO.net
>>541
そういうのはあるわな

620 : 不知火(アメリカ合衆国)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 16:27:31.08 ID:cv6dSrLW0.net
みなと寮なら、偉いさんの奥野さんをとにかく立てる。
そうすると、奥野さんたち上層部が何かあったとき、職員を守ってくれる。
「俺、毎日2ちゃんやってる」
の、奥野さんがw

621 : クロイツラス(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 16:31:31.19 ID:9RUKsaBm0.net
>>571
日本発条

622 : 河津落とし(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 16:33:11.80 ID:kJM/wfGq0.net
明らかに向いてない仕事は普通に断るが、やらされてこのザマだよ!
いったやーーん!

623 : ジャストフェイスロック(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 16:34:17.16 ID:MqdHslIn0.net
>>602
使う能力が無い癖にな

624 : キン肉バスター(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 16:35:43.22 ID:x+8nheze0.net
>>110のような人が上流でストレスなく過ごせる環境は、下流の人達へ負担を押し付けることで成り立ってるんだよなあ…

625 : スリーパーホールド(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 16:47:38.99 ID:+kgNtsEy0.net
使えないならプレッシャーとストレスを与えて弾くのも仕事だろ

626 : セントーン(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 16:48:51.50 ID:IpbRzeEz0.net
>>432
キミを使う側だからな

627 : パロスペシャル(家)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 16:51:48.33 ID:eQczFiU/0.net
4年間営業やってる後輩がうちで売ってる商品のマニュアルを一度も読んだことないと言うので
「え?一度も読んでないの?」と聞いたら「だって私取り付け作業やらないんで」と返された

その瞬間俺はその後輩をド無能と評することにした

628 : フルネルソンスープレックス(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 16:52:08.68 ID:tMsvm7xZ0.net
そもそも使おうと考える事自体が論外
個人技術だけで勝手に動いても問題ない

629 : クロイツラス(長野県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 16:56:32.64 ID:OT8k8AeB0.net
使われるのが嫌なら会社やめたら?

630 : セントーン(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 16:56:52.86 ID:IpbRzeEz0.net
>>470
本当は「余計なことして逆に仕事増やしやがって!やり直しだよ!」
って怒りたかったのを堪えたんだね
ニッコリ

631 : エルボードロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 16:58:24.67 ID:nCIfy9Qb0.net
来週から地方の中堅製造業に就職する私にアドバイスをください
院卒での新卒採用です
ちなみに社員数は単独で2000人くらいです

632 : セントーン(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:01:39.40 ID:IpbRzeEz0.net
>>502
あら、似た者預かってるのね…
うちのは女子大出だ。

633 : クロスヒールホールド(兵庫県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:06:11.83 ID:UMgpre1F0.net
分かったふりする。もしくは分かったと思いこんでる奴がホント使えない
何故?を深めてないから上っ面の仕事しか出来ない

634 : クロイツラス(長野県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:06:12.67 ID:OT8k8AeB0.net
>>632
うちにもいるわ
先週末に親にどういう教育されてきたの?何でニヤニヤしてんの?って
自分より10歳ぐらい年上の会社の先輩に軽く怒鳴りながら説教したわ

635 : 魔神風車固め(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:07:22.78 ID:ndRnA7s90.net
>>631
是非はあるけどメモは取っておけ
例え教育係に見捨てられても、メモさえあればなんだかんだでそれ見て最低限の仕事こなせるようになるから
あと録音って一度やってみればわかるけど情報を整理するのに驚くほど向いてない
だからわざわざ議事録として文字起こしするんだよ
マジレスです

636 : ムーンサルトプレス(高知県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:08:05.89 ID:NlrjKY6r0.net
>>1
完全に4だな。
スペックの低い人間は何度も同じミスを繰り返す。
認知力とか記憶力とかのパラメーターがものすごく低いか、ゼロ。
こういう人間を教育するのは本当に時間のムダ。

637 : 目潰し(広島県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:09:03.63 ID:1IXY594b0.net
>>36
そういう奴は一応仕事に真剣に取り組んでますよというポーズだからな
書いてる内容に内容はまったくないし、そのうちメモも取らなくなって同じ事を何回も聞き
同じ失敗を20回も30回も繰り返す
無能

638 : クロスヒールホールド(兵庫県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:09:30.27 ID:UMgpre1F0.net
>>635
あとから聞き返せるという安心感で話に身が入らなくなるという面もあるね。録音は
つか、聞き直す時間なんて早々とれません

639 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:11:09.36 ID:ae1hMeh1O.net
>>405
矛盾しまくりなんだよ
ポエムなら病院で書けやw

640 : アルゼンチンバックブリーカー(兵庫県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:12:00.03 ID:X7omtmXc0.net
使えないおっさん
なんで私短期契約なんでしょうと聞いてきて
あんたみたいな規則守らない命令無視するやる気のないひとを排除するためだよと
言いそうになった
1回面と向かってあんたみたいなんここいる資格ないって言ってやったら
もうやめるって言ったのに次の日普通に来た
おっさん契約があるから守らないとだめと言ったw
ああ言えばこう言うし営業してたおっさんが工場に来るのが間違ってるよ

641 : トペ コンヒーロ(愛知県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:12:20.76 ID:wKMmN3sD0.net
使えないやつばっかくるwって言ってるやつは、お前が無能だって知ろうな
しょせん平仕事しかできないオツムなんだよ

642 : マシンガンチョップ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:12:50.40 ID:JjVOUWqW0.net
彼女とのハメ撮りでお小遣いを稼いでください。
http://zettaisugoiyo.red/index2.html

643 : 魔神風車固め(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:12:59.02 ID:ndRnA7s90.net
>>638
いちいち確認したいところをシークだの早送りだのしてみるとうんざりするよな
アホみたいな数の会議出てた時に言った言ってない論争を見て活字にする重要性を知ったよ

644 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:13:18.70 ID:ae1hMeh1O.net
>>414
臆せず行けよw

645 : キチンシンク(岩手県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:13:42.73 ID:Z7ueOB5L0.net
>>10
これ
自力で考えて結果を出す

もっと俺を頼れ、もっと私を頼りなさい

頼る

糞みたいな結果で嫌みをいわれる

地元を悪く言いたくはないが、やっぱり田舎には残念なやつしかいない
東京に転職します

646 : セントーン(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:14:33.32 ID:IpbRzeEz0.net
>>583
これ。
限定的2択でなく、
ここに線ひいて、線のどちら側?
という範囲を絞る質問に答えられない

647 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:14:39.84 ID:ae1hMeh1O.net
>>416
な、なんだって〜w

ジャジャジャジャジャジャ
ジャアアアップ()

648 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:16:16.89 ID:ae1hMeh1O.net
>>421
ミスター受け身猿の事だなw

649 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:18:04.09 ID:ae1hMeh1O.net
>>422
日本の有名な大企業でも
そんな感じだから()

650 : 腕ひしぎ十字固め(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:19:05.65 ID:QdWRZuQy0.net
同じミスを何回もするくせにメモを取らないやつが多くて困る

651 : セントーン(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:19:52.36 ID:IpbRzeEz0.net
>>634
なんでニヤニヤするんだろうね?
自尊心崩壊防止機能なのかな?

652 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:20:56.20 ID:ae1hMeh1O.net
>>423
それは30年前なら説得力のある話だったなw

大企業まで終身雇用が守れなくなって
リストラしまくった今となっては…w

653 : 閃光妖術(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:21:37.37 ID:84qT6DeA0.net
サビ残は違法だと騒ぐから、パワハラして退職に追い込んでやろうとしたら
労基に垂れ込みやがった。
何とか会社ぐるみで誤魔化して難を逃れたので、難癖付けて解雇してやったら
訴訟起こされた。
全く使えない部下だ。

654 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:23:17.08 ID:ae1hMeh1O.net
>>428
筆談www

いいねえ、2ちゃんはこうでなきゃ()

655 : ときめきメモリアル(禿)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:24:37.72 ID:ONSdMq6i0.net
>>579
血液型を持ち出している時点で程度が知れるぞ

656 : フォーク攻撃(家)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:27:02.35 ID:Yol3mU6G0.net
>>437
Aが調子崩したら付き添ってあげる係

657 : レッドインク(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:27:09.26 ID:zZpWWJmG0.net
信頼関係が大事だと思う
お互い人間なんだから
上司は、こいつは使えないと思わないこと、陰口を言わないこと
本人は、自分はダメだと思わないこと、口にださないこと

658 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:27:44.94 ID:ae1hMeh1O.net
>>442
これは真理だな

よくあるケースは会社の古株の人間が横着者が多い()

要は俺にたくさん情報をよこしなさいと()

659 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:29:11.75 ID:ae1hMeh1O.net
>>444
どうせ毎日が人手不足の会社だからw

660 : レッドインク(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:30:41.42 ID:HurXUwW30.net
仕事場じゃ使えない新人ナンバーワンだった
頼まれた仕事は即答でやると言う。それは完遂させる事。頼まれた時他の仕事かかってたら誰かに丸投げ。
ただし進捗は見るし仕上がりも見る。礼もする。
だけは心掛けてたら使う立場になった。
年上使うのは向いてないみたいだストレスマッハ‥

661 : ときめきメモリアル(禿)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:32:11.31 ID:ONSdMq6i0.net
使えない認定していた部下が転職先で物凄い活躍をして有名になってしまい、
社内で立場を失った人がいるけど、
単にうちでは使えないふりをして別なことに時間を使っていたようだから、
ちょっとだけ立場を失った人がかわいそうなんだよな
まあ、ひとつ言えることは、あいつはバカとかあいつは頭がいいとか、
あいつは使えるとかあいつは使えないとか、
人を裁くとろくなことにならないってことだな

662 : 膝十字固め(兵庫県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:33:03.25 ID:TFgFQByL0.net
使えない部下を使うのが上司の役目でしょ

663 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:39:01.18 ID:ae1hMeh1O.net
>>460
啓発本の限界www

664 : ブラディサンデー(愛知県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:40:39.00 ID:20fgEYjR0.net
中途で入ってくる奴で、仕事してるフリばかりする奴とか
仕事から逃げる術ばかり、やたら磨きの掛かってる奴いるよな。

665 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:41:50.59 ID:ae1hMeh1O.net
>>464
お前は何を言ってるんだ?w

666 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:45:29.05 ID:ae1hMeh1O.net
>>466
まあ上司のタイプにもよるが
ミッションの半分出来てれば御の字と
ミッションを100%完璧くらいで
同評価だな()

667 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:47:16.96 ID:ae1hMeh1O.net
>>467
真理w

リーマン階層は中世の水飲み百姓だから()

668 : ブラディサンデー(愛知県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:47:38.14 ID:20fgEYjR0.net
他人が何を考えているのか読めない人ってのは
仕事全般、ダメだわね。どういう育ち方すると、ああなっちゃうんだろうな。

669 : ニールキック(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:49:14.05 ID:p9TbO6A00.net
役職付いてるのに陰口叩くようなバカはいらねぇよ、一般社員としてもいらない

670 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:49:16.10 ID:ae1hMeh1O.net
>>471
>>2で終わってた?()

671 : バックドロップホールド(福岡県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:51:36.35 ID:P3YeJP750.net
「あいつダメですね〜ゆとりってやつですかね」って後輩の事を貶してるお前の方が全然仕事できないしwww

672 : トペ コンヒーロ(秋田県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:51:59.98 ID:EG1s1Z7O0.net
>>668
他人の先行しないと仕事成り立たないのに、仕事を他人に指示されるまで動かない、
バカ人材が多いよな。バイト気分なんだろうか。

673 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:52:20.85 ID:ae1hMeh1O.net
>>477
誉めると伸びる子なんですって言う奴は
誉めるとほんのちょっぴりだけ伸びるよなw
貶すと普通の100倍は働かなくなるけど()

674 : ミッドナイトエクスプレス(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:58:03.52 ID:8KzQKeDQ0.net
やる気だけはある女
自己評価が異様に高いが、発揮能力と乖離がある
安請け合いして客の依頼や後輩の仕事を抱え込んで、納期直前あるいは納期過ぎてから
出来ませんでしたと言ってくる
やんわりと諭すと、自分はお客様の役に立ったのにとか、私は十分に後輩のフォローが出来ているのに
どうして評価してくれないんですかと泣きだす

675 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:58:14.35 ID:ae1hMeh1O.net
>>503
ほんこれ

676 : ニールキック(新潟県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 17:58:56.72 ID:aG/n1taU0.net
使えない部下を使えるようにするのが上司の仕事

677 : ブラディサンデー(愛知県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:00:36.20 ID:20fgEYjR0.net
承認欲求のやたら高い人も、面倒。いちいちそいつのやったことに「さすがだねぇ」とか言ってやらんと
「どっか悪いですか?」と不機嫌になったり机に戻って不満そうな顔してこっち見てるし、なんなんだろうな。
これも中途の奴だった。

678 : セントーン(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:01:44.41 ID:IpbRzeEz0.net
>>674
泣くの最低

679 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:02:43.01 ID:ae1hMeh1O.net
>>510
書き方から言って仕事が出来なくて邪魔
じゃないみたいだな

最初から太鼓持ちで揃えておけよ
自分を知らな杉w

680 : アンクルホールド(中部地方)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:03:39.68 ID:axCzWPzt0.net
ミスの言い訳で必ずウソをつくやつがいて難儀した

681 : フォーク攻撃(京都府)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:05:56.11 ID:0xi4HUI60.net
無職があたかも職に就いているように語るスレです

682 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:07:06.16 ID:ae1hMeh1O.net
>>522
全ては時間が足りないのが悪いんや()

683 : 目潰し(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:07:25.24 ID:huwWnqd50.net
俺の周りには使えない奴がいない
上司はカッコいいし部下は痒いところに手が届く事務のねーちゃんなんてまじエスパー

684 : パロスペシャル(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:09:18.09 ID:kbu2080o0.net
解雇をもっと簡単にできるようにならないとなんも解決しねえ

685 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:14:02.71 ID:ae1hMeh1O.net
>>537
9割もいるわけねーだろw
アホか

使えるのは多く見積もってせいぜい半分
あとは使えないけど使ってるだけだよ

だから2ちゃんが栄える()

686 : ミドルキック(福岡県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:15:18.30 ID:xnyJBOjN0.net
お前らバイトと社員の部下を一緒にするなよ
バイトは言われたこと以外する必要ないし求人内容や契約内容と違うことをやる必要無いんだからな
まあ正社員でも同じようなことが言える場合もあるんだし
普通の人間は労働基準法の基に行動してるんだからお前ら社畜が正しいと思ってることを強要してくるなよ

687 : アルゼンチンバックブリーカー(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:15:45.81 ID:tk6DCV+l0.net
上司がヒステリーだと物凄くしんどいんだよな。
地雷源が分からず迷走する。

688 : スターダストプレス(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:17:21.51 ID:AAy0/kqC0.net
使える使えないなんて言葉言える人間ってどんな立場なの

689 : ブラディサンデー(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:18:36.72 ID:k/7JpY2T0.net
こういうアンケに答える人が一番使えないと思う

690 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:23:24.92 ID:ae1hMeh1O.net
>>561
まあそうだな
タイプごとに対策たてるしかないw

691 : 魔神風車固め(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:27:06.13 ID:ndRnA7s90.net
>>674
最近ヘイヘイと安請け合いする連中多いよな
それができることならいいんだけど物理的にできないとか本人にスキルがない場合は大変でさ
言い訳はお客様のために〜とか○○部のために〜って言うわ
できないことはできないと説明するのが求められてることじゃないのかな
あんまり酷いとじゃあそっちの社員になればいいじゃんって思う
なんでもかんでも安請け合いするってのはセミナーかなんかで流行ってるのか?

692 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:30:32.00 ID:ae1hMeh1O.net
>>592
全ては太鼓の音色という結論に至ったか()

693 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:34:45.86 ID:ae1hMeh1O.net
>>609
ミスター受け身猿の事だなw

694 : ボマイェ(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:39:41.24 ID:C8Rpl7Q20.net
>>511
チャラ男が少し真面目になると一気に伸びる

695 : 16文キック(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:48:29.61 ID:G5TQhBUM0.net
>>688
自分の技量の無さを他者に押し付け自尊心を守ってる小粒な奴等

696 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:49:58.51 ID:ae1hMeh1O.net
>>646
線のどちら側にもいた可能性があるな

つまり、集合の分け方が間違っていたとw

あと複雑性が増してくると
Aの問題を切るとBの問題が発生し
Bの問題を切るとAの問題が発生する
なんて事もザラに起きる

そうなってくるとAかBか
という雑な2元論だと
会話がは出来なくなる()

697 : ダブルニードロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:52:27.76 ID:3ORq7Oly0.net
>>2
部下を上手く扱えない 使えない上司

698 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 18:55:25.62 ID:ae1hMeh1O.net
>>672
ミスター受け身猿の事だな

699 : 超竜ボム(愛知県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 19:05:25.56 ID:WV56jyXD0.net
>>28
その通り
できる人ほど手足を欲しがる
頭は自分

700 : 目潰し(長野県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 19:05:59.84 ID:VlSOzVzw0.net
くるみの激臭パンティどうですか??(笑)
http://zettaisugoiyo.red/index3.html

701 : 32文ロケット砲(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 19:07:21.25 ID:ZfunFa4O0.net
>>631
笑顔、挨拶、無遅刻無欠勤、ホウレンソウ、メモ取り、仕事には誠実に、部下やバイトには優しく、ある程度なれたら女性陣にはお茶菓子

702 : セントーン(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 19:12:57.13 ID:IpbRzeEz0.net
>>696
そんな高度な質問してないよ…

703 : 河津掛け(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 19:16:07.26 ID:Jg/fcnB50.net
「問題があるとは確認されていない」とか言う奴
テストしなければ問題みつかりようがない
何もしてないくせに言質取られないことばかりに汲々としてるような
人間は公務員か重厚長大型の大企業でしか行きていけない

704 : 断崖式ニードロップ(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 19:16:13.77 ID:TuO0NXbaO.net
>>701
お茶菓子は誰でも喜ぶぞぉ

705 : 毒霧(群馬県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 19:16:25.43 ID:xveklwEI0.net
仕事に置いて価値観の違いは無い
常に知的水準の違い

上司が新入社員のどこを見るかというとまず学歴だ。
何故ならこれだけでどれだけ上手く動かせるが判断できるからだ。
学歴コンプな奴ほどこれが分かってない、まぁ給料コンプなら分かるが。

706 : ムーンサルトプレス(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 19:17:22.27 ID:lXJGsHVZ0.net
上司とか部下とかじゃなくて、もう日本人みんなが使えなくなってるんじゃね?
というより人間自体が終わってるのかもな
もう滅びろよ世界

707 : トペ コンヒーロ(秋田県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 19:19:14.29 ID:EG1s1Z7O0.net
>>705
価値観の違い?
有るよ。

708 : ムーンサルトプレス(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 19:19:30.80 ID:lXJGsHVZ0.net
>>547
もう正社員枠減る一方だから、ちょうど良いじゃん

709 : 断崖式ニードロップ(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 19:20:59.85 ID:TuO0NXbaO.net
>>705
大体合ってるが、めっさ気を使うようになるから正直気がつかない方が良い

710 : キングコングニードロップ(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 20:12:27.67 ID:Tgl78PK40.net
一度注意したことをまた繰り返す
仕事が楽に出来ないとやたら不満を言う

711 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 20:13:46.83 ID:ae1hMeh1O.net
>>702
ああ目くそ鼻くそかw

712 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 20:23:42.13 ID:ae1hMeh1O.net
>>710
社畜サビ残嫌いなんだよ

文句は言わないけどw
低能の尻ふきでサビ残は勘弁()

713 : トペ コンヒーロ(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 20:36:08.28 ID:n7O/OLj80.net
部下を上手く使えないのは上司の責任でもある

714 : 足4の字固め(北海道)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 20:46:55.48 ID:hps9UYSS0.net
他の人が普通に出来ることが出来ないんだからw
使えるとか使えないとか以前のはなしw

715 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 21:04:19.78 ID:ae1hMeh1O.net
>>714
そうか?
>>714
1、3、4は大企業でもよくあるがなw

2も意味がわからないだけで
まともな項目ならたぶんゴロゴロいるレベルだろう()

716 : ダイビングエルボードロップ(宮城県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 21:11:40.01 ID:nbnpILI40.net
例えばAをBに変えてくれと頼んだとき、AをBに変えた時の他への影響を考慮しない奴な

717 : 足4の字固め(北海道)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 21:12:18.45 ID:hps9UYSS0.net
>>715
2の例としてだけど
同じ内容の書類を30件分処理しすると少しは手際が良くなって早く書き上げられると思うんだ
1件10分掛かるところがなれて7分とか5分とか
それがならないんだ・・・
作業としても同じ、自分なりに応用とか作業フロー考えてみてはと言っても理解できないみたい
根本的に無理なんだと思ったよ

718 : ランサルセ(静岡県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 21:13:04.11 ID:ekeYtJUb0.net
BとCを飛ばしてDにしてくれる奴は優秀だろ?

719 : ランサルセ(静岡県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 21:16:23.57 ID:ekeYtJUb0.net
>>696
そこでWin-Winな発想が出来る奴は尊敬する
実際、問題の切り口は無限にあって担当する奴次第で
どんな未来でも選べる
結局、「組織は人なり」

仕事ってそういうものなんだなってしみじみ思うわ

720 : 超竜ボム(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 21:18:45.90 ID:TOTOXeFz0.net
>>98
こういうやつ一番嫌い。

721 : バックドロップ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 21:19:30.88 ID:BwZu1S/I0.net
バリバリ仕事をこなす若者が、使えない上司を陰でさげすむのだが、
その上司の方が待遇が良いのは、これいかに

722 : キングコングラリアット(空)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 21:21:29.10 ID:PjDYDhF50.net
結論

全く怒らない代わりにガッツリ給料下げれば
皆幸せ

723 : ファイヤーバードスプラッシュ(家)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 21:22:40.14 ID:QJyG1i9l0.net
使えない人材は部下上司とも仕事から干すに限る

724 : 超竜ボム(茸)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 21:22:44.05 ID:TOTOXeFz0.net
>>8
これが正解。
そもそも使える人間は部下やらないで
リーダーだよ。
ダメなやつのいい部分を持ち上げて
適材適所で使い倒すのが、自分が楽できる唯一の道。

725 : 足4の字固め(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 21:26:07.96 ID:Ko7OhSG90.net
派遣社員から契約社員となり時給から月給になった
給料が増えて嬉しく思ったが実際は契約社員の給料に毛が生えた程度で
次から次へと派遣会社の上司から仕事を振られて
毎日早出出勤、残業で終電間近
とてもじゃないがブラックすぎる会社で仕事量が半端じゃないから明日辞表を出す

726 : バックドロップ(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 21:28:12.70 ID:aPrQqUk10.net
>>724
それを踏まえての、使えない部下ってのも回ってくるよね。
そのときは他の部下に手分けさせたりするんだけど、その使えない部下はやっぱり使えない部下だろ。

727 : ローリングソバット(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 21:31:58.51 ID:t0h0ixIh0.net
1に関しては相手も理解する努力しろよと思う
適当に返事だけして頼んだことが出来てないとか切れそう
何で返事したのかがわからない

728 : 断崖式ニードロップ(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 21:46:29.14 ID:TuO0NXbaO.net
* いしのなかにいる *

729 : アルゼンチンバックブリーカー(家)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 22:00:42.36 ID:dSysgtaT0.net
「出来る」と返事はするものの、その根拠があいまい
そして案の定、出来ない

730 : マシンガンチョップ(山形県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 22:20:29.71 ID:7RnY/o4b0.net
入社して1か月経つけど営業でまだ1件も取れていなくて焦ってる
ただ飯喰らいと馬鹿にされてるようで怖い

731 : ミドルキック(庭)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 22:31:16.37 ID:Zfilqt+c0.net
>>2に反応してる奴って下っ端だろ?

732 : ダブルニードロップ(岡山県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 22:31:20.54 ID:sfmgZs070.net
ここの書き込みとか見てたら日本の未来は明るいとしか思えない
上司より仕事が出来る若者とバリバリ働く部下ばっかりで笑えてくる
今後30年くらいは日本は安泰なはず

733 : 河津掛け(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 22:37:22.54 ID:tu26i0ZS0.net
>>730
営業の経験は今後必ず生きてくる
周りを気にせず頑張るしかない

734 : スリーパーホールド(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 22:42:17.55 ID:NfpTgaqx0.net
感情的で客観的に思考できない奴。

735 : ニールキック(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 22:46:31.74 ID:p9TbO6A00.net
>>734
うちの所長だな
気に入らないヤツは無視、辞めさせる、辞めさせるように仕向けてる

736 : キングコングラリアット(空)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 23:12:21.02 ID:PjDYDhF50.net
仕事ができるやつは殺人も計画的に要領よく遂行できるはず

737 : 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 23:13:50.07 ID:ae1hMeh1O.net
>>716
デスマーチしてそうな職場だな()

738 : ミッドナイトエクスプレス(熊本県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 23:14:20.32 ID:ccwCiQzo0.net
「分からないなら聞け」って言われても、何がわからないのかもわからないんだよタコ

739 : バックドロップ(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 23:17:10.69 ID:aPrQqUk10.net
このスレで、部下の立場でしか語れないやつはダメかもしれないね

740 : デンジャラスバックドロップ(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 23:18:30.43 ID:vxzhqV0H0.net
何回でも教えるから聞いてくれっつうから聞いてるのに
それ前から何回も言ってますよねっていうふうにいうのやめて

741 : バックドロップ(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 23:19:49.09 ID:aPrQqUk10.net
>>740
むしろ、なんで?

742 : キングコングニードロップ(北海道)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 23:20:27.39 ID:6THtSe7h0.net
>>740
いや、同じこと何回も聞くのをやめろよ

743 : ナガタロックII(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 23:22:05.53 ID:9PypMPoN0.net
>>2
お前が無能すぎて使われないだけ。

744 : 栓抜き攻撃(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 23:26:27.86 ID:JS2Cs0dg0.net
部下を「使えない」と思う前にやる事3つ
@仕事は「計画」「報告」「実践」「経過確認」の順で行うものであることを伝えているか
A仕事をする前/させる前に,ミスした後の事後処理について考慮しているか
B取引先など別の会社が絡む場合は,慣習や対応が会社ごとに異なる事を説明しているか

大まかに新人が困る理由はこれ

何度も聞きに来るのは@を知らない場合が多い→何すればいいのか分からない
お願いした事しかやらないのはAを知らない場合が多い→ミスへの恐怖
相手先からクレームが来るのはBを知らない場合が多い→対応がわからない

745 : 男色ドライバー(茨城県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 23:43:23.75 ID:JsCc43Mq0.net
はっきりとはわからないが職場に自己愛性人格障害者っぽいのがいる
最初は負けず嫌いなだけだと思ったんだがなぁー
気が利いたり人当たりはいいけど自分以外は馬鹿にしてるし、自分にうまく利益が来るようにしたりする能力はあるんだけど先見性がないとか
いいと思った
人の行動、動作、口調まで丸パクリで気味が悪かったわ

746 : 垂直落下式DDT(東京都)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 23:51:11.38 ID:fuYHtpqe0.net
うちの先輩「この会社でオレよりマネージメント能力があるやつはいない」
と豪語しております。
ちなみに、その人の下に付く人は大抵潰されてます。

747 : ときめきメモリアル(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/22(日) 23:53:44.23 ID:PQrbqhC10.net
このスレ懺悔用?

748 : 腕ひしぎ十字固め(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 00:45:08.21 ID:T6/WVd+30.net
>>730
リテールなら何の役にも立たないからさっさと辞めた方がいいぞ

749 : 栓抜き攻撃(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 01:13:44.79 ID:DMCdd6jC0.net
>>745
ぁぁ、面倒見てる新人女子これ

750 : 栓抜き攻撃(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 01:18:33.30 ID:DMCdd6jC0.net
禁句だが、あまりにもだったので
「キミは一体大学で何を学んできたの?」
という問いかけに泣き出した。

泣いた理由が
「私のことはいいんです、お世話になった教授や先輩まで馬鹿にされたみたいで」


おい!お前自身が何を学んできたのか訊いたんだよ!
勝手に他人のせいにするなよ!
だから女は

751 : トペ スイシーダ(愛知県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 01:33:32.77 ID:JRzRFEAG0.net
>>744
できるな、お前

752 : 張り手(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 01:34:27.31 ID:/JTlgnsPO.net
>>750
完全に悲劇のヒロインやなあ(棒)

753 : 急所攻撃(埼玉県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 01:45:22.49 ID:9s2cdKCl0.net
後輩の29歳女子とやらの仕事ぶり

「あの〜、よく分からなかったんで〜、適当にやっちゃったんですけど〜
 たぶん間違ってると思うんで〜、チェックしてもらえます〜?」
と書類を持ってきたので
「間違ってると思うなら直してから持ってきて」
と返したら泣き出し、
パワハラだのセクハラだの仕事しないヤツだの
あれこれ言いふらされた。

常に何かを間違って、そこを指摘されると
「あぁ〜、そこは見てなかったぁ」

見当違いの書類を作成するので
「相手からの依頼書に○○について報告って書いてあるでしょ?
 ちゃんと読んだ?」と言ったら
「はいはい、これ読めばいいんですね」

別にこれが特殊だとは思っていない。どこにでもいる。

754 : シューティングスタープレス(東京都)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 01:47:37.28 ID:Z7jpl5C80.net
>>750
もしあなたがそれを言われたら何て返す?

755 : 栓抜き攻撃(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 01:52:14.20 ID:DMCdd6jC0.net
>>754
自分の勉強不足でした。
○○の勉強はじめます。
おすすめの本とか講座とかあったら教えて下さい。
色々質問させてください。

756 : ニーリフト(愛知県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 02:24:17.20 ID:hC8sUzX70.net
直属の上司が社長なんですが

757 : アキレス腱固め(関東・東海)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 02:28:08.70 ID:w6kVn6tjO.net
>>755
勉強するのは勝手だけど、そのための本や講座まで教えろなんてよく言えるなーって呆れちゅうかも。それこそこっちは学校の先生でも何でもないんだし。

758 : リキラリアット(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 02:41:09.65 ID:/zdk7IGc0.net
>>749
ウチなんか出入り業者の社長(70代のジジイ)がまんまコレだわ

759 : 栓抜き攻撃(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 03:00:33.86 ID:DMCdd6jC0.net
>>757
先輩知識ひけらかしたいのかと
おだててみました。
全て自力でいかせて頂きます!

760 : ショルダーアームブリーカー(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 03:04:40.25 ID:yda7OpWB0.net
さぞかし優秀なんだろーなオマエラ

761 : リキラリアット(空)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 03:13:42.98 ID:iso+9Vbr0.net
タバコばっかり吸って、めんどくさい、だるいが口癖の奴

762 : シューティングスタープレス(東京都)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 05:00:49.16 ID:Z7jpl5C80.net
>>755
つまりあなたが気持ちよくなる言葉を言われるための返答待ちの質問なわけね
生産性もクソもない質問するならもっと建設的な言葉を贈るべきでは?

「この仕事向いてないから辞めれば?」とかな

763 : 目潰し(東京都)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 05:08:34.82 ID:rRThGK640.net
>>755
こういうヤツに限って、超絶できる部下が下に付いたら
あることないこと難癖付けて自分の立場の保全に血眼になる

お前向いてないんだよ、人間関係の構築にさ

764 : 32文ロケット砲(庭)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 05:54:13.70 ID:EJCNrU6t0.net
>>738
大抵これは失敗した後のセリフなわけだが、自分の中では「わかってた」んだよな
自分で納得してたのに聞くわけねーだろって話だ

765 : キン肉バスター(茸)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 07:02:25.22 ID:i1vZjyUU0.net
年上の部下っていうか、後輩が使えない!
こっちは働きやすい様に気使ってるのによ。仕事もまともに覚えてないくせに周りの悪口ばっか言いやがって。
客じゃないんだし、相互扶助って言葉を理解しろってんだ!
聞くと二年くらいで仕事を転々としてるんだけど追い出されてるんだろうな。

766 : ファルコンアロー(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 07:08:20.20 ID:BGUSb9M40.net
2と3が良くわかりません

767 : 垂直落下式DDT(空)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 07:23:06.21 ID:7wAuYQ8z0.net
理解していないのに解ったと言う

768 : 逆落とし(東京都)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 07:24:12.00 ID:WYArJuR/0.net
>>127>>502-507
まさにこれ。

769 : ジャーマンスープレックス(芋)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 07:56:55.07 ID:pPA/QFi90.net
高齢独身者

770 : 張り手(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 08:02:19.84 ID:K2c3g2oCO.net
言われてなかったからやりません、てしょっちゅう言われるからToDoリスト渡したら、こんなにできません、だって

タヒねタヒね

771 : ミラノ作 どどんスズスロウン(福岡県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 08:05:46.95 ID:n6tmUlso0.net
>>765
こーゆうのはお前も使えない奴なのでは?
俺の場合遠回しに言っても優しく言って駄目だったからきつめに言ったらその場はうまく出来たけど
それから優しく言っても不貞腐れるようになったわ

772 : ラ ケブラーダ(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 08:09:29.53 ID:n2QONNho0.net
みなさんエア出社しましたw

773 : メンマ(西日本)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 08:12:08.24 ID:FD5u799PO.net
>>761
それが口癖でも実際には仕事バリバリこなすやつもいる

774 : 栓抜き攻撃(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 08:15:01.77 ID:DMCdd6jC0.net
>>762
偏屈だなー

775 : 栓抜き攻撃(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 08:15:29.90 ID:DMCdd6jC0.net
>>763


776 : 河津落とし(禿)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 08:28:37.57 ID:7+5ZNKRN0.net
1歳しか年齢変わらないのに役職が上で仕事できない
なのに俺は今年出世できそうに無い
何なの…

777 : 逆落とし(東京都)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 08:39:20.32 ID:WYArJuR/0.net
さらにウチの会社は組合が強いから下手な事いうと
やれパワハラだのと言い出す始末だからもはや
放置する以外にない。それで給料貰えるんだから他の
社員の士気は下がる。モンスター社員とはこのことか。

778 : イス攻撃(関西地方)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 09:15:45.96 ID:soJiysCM0.net
>>253
これが出来る部下

779 : パロスペシャル(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 09:26:33.20 ID:pFs98tlL0.net
ここでダメ出ししてる人はダメな人がどうダメなのか分かっているのに予防策をとってないだけに思える

780 : 頭突き(茸)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 09:41:23.06 ID:EuIIc/gs0.net
人の事を使えないと言ってる奴に使える奴を見たことがない

781 : キャプチュード(兵庫県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 09:53:16.67 ID:wMpeeyRT0.net
マネジメントは身分じゃなく才能だけど
身分だよね

782 : リバースネックブリーカー(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 10:03:59.92 ID:17lz91mf0.net
>>184
それめっちゃ重要やね。
うちに今新人入って来てるけど、何教えても「はい!はい!分かりました!okっす!」
って感じで一方通行

これで仕事出来てるなら良いけど、殆ど出来てない。何度も何度も指摘する羽目になる

783 : クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 10:08:03.17 ID:amQp4H/+O.net
SNSで仕事の愚痴を書く奴

784 : ダイビングエルボードロップ(茸)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 10:43:15.01 ID:48ouDUGJ0.net
>>782
教えるほうも本当に分かってるのか
俺がいまいったこと要約して説明してみろって言えばいい

785 : イス攻撃(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 11:14:36.33 ID:9LhY3jEH0.net
ウィキペディアから韓国籍の部分が削除されてるので、みんなソースを保存しといて↓

俳優・隆大介(りゅう だいすけ、1957年2月14日 - )こと、本名及び旧芸名・張 明男(柳 明男)。日本在住の韓国人俳優。無名塾出身。



【台韓】酒に酔った韓国人旅行客、入境カードの未記入を指摘され逆上…台湾の空港で暴れ職員が骨折の大けが★3[03/22]©2ch.net・
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1427035941/

786 : 膝十字固め(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 11:57:47.70 ID:sp7m5gMi0.net
てか、処遇に対する不満を
露骨に口にする手合いが増えた

条件闘争か慰留でもしてもらいたいのか(しないけど)
「じゃやめな。他にも職はあるよ」しか言いようがないんだよこっちは

787 : ラ ケブラーダ(東京都)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 12:34:56.91 ID:7mgfhDh50.net
>>584
人にものを教えてもらうときには、いっぺんは全部飲み込んで、ちゃんとできるようになってから自分の工夫を試すべきだよな。

788 : パロスペシャル(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 12:40:21.22 ID:MSZpUJ7L0.net
相性が悪いだけだから、別の上司と代わってもらうのが一番の近道。

789 : 垂直落下式DDT(兵庫県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 12:46:10.60 ID:lq0yRaIW0.net
>>184
お前みたいのが何でバイトに甘んじてるんだよ

790 : ダイビングフットスタンプ(茸)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 12:50:23.51 ID:HX/zhZ500.net
いちいち俺に聞くな!自分で調べろ!
勝手に判断するな!俺に相談しろ!

逐一メモ取れ!覚える気ないのか?!
いちいちメモ取るな!頭で覚える気ないのか?!

記録に残るからメールでいいんだよ、いちいち言いに来るな!
メールで言った気になってんじゃねぇ!大事なことは直接言いにこい!

経緯が大事なんだ、一から説明すしろ!
経緯なんてどうでもいい、結論だけ言え!

791 : 雪崩式ブレーンバスター(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 12:52:27.43 ID:XcrIq27n0.net
>>184
その時の言葉は選べよ
そういう奴いるけどお前の説明わかりにくいんだよ無能
みたいな感じで言ってくる奴いるからイラっとすんだよね

792 : ニールキック(庭)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 12:54:51.89 ID:rqTg5g3A0.net
>>1

他人に責任を押し付ける典型例

その部下を、組織を、指導育成してるのは誰なのかと

793 : ニールキック(庭)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 12:57:04.07 ID:FDxqdKnA0.net
>>790
・調べたらわかる事を聞くのは怠慢
・影響が小さい場合は、わざわざ聞くな。影響が大きい場合は相談しろ。影響度が分からない場合は報告しろ

いつまでも影響度の判断ができない人、つまり先読みが出来ない人は使えないと判断するね

794 : アトミックドロップ(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 12:58:51.41 ID:577F+rWZ0.net
くるみのエッチな染着パンティを買ってくれたらエロ写メおまけしてます
http://zettaisugoiyo.red/index3.html

795 : パイルドライバー(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 13:14:10.84 ID:2p+IeDzK0.net
お前らの言ってること参考にする。やれるだけやってみる。上司を昇進させるような部下になるわ。来週から新入社員で鬱なりそうだけどな。

796 : ときめきメモリアル(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 13:40:11.59 ID:/JTlgnsPO.net
>>793
それただの相性だわw

エリートが一生懸命影響度を考えて造った
原発もポポポポーンしただろ?()

797 : ナガタロックII(WiMAX)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 15:51:01.03 ID:Sbj+AWtG0.net
まず全体を一度把握すると言うことをしない

自分で作ったマクロの使い方を俺に聞く

798 : ニールキック(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 16:19:45.54 ID:5ueJJbqF0.net
ゆとり
バカ女

799 : トペ スイシーダ(京都府)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 16:36:35.00 ID:m2DxHnA30.net
一人で経営してる自宅警備はパワハラもストレスもない良い仕事だぞ

800 : アイアンフィンガーフロムヘル(西日本)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 16:52:33.00 ID:qJfi03TYO.net
資料作成を命じられた時のこと
上司A「内容αについて表記せずに作れ」
上司B「αについて表記して作れ」
しょうがないので両パターン作って責任者に比較検討して貰おうと思ったら
上司C「資料を2つも作るな」

因みにABCの職位は同じ
ABCに相談すると口を揃えて
「そこを自分で考えて作るのがお前の仕事」だとさ
3人の条件を同時に満たすのは不可能なんですかそれは

801 : マシンガンチョップ(東京都)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 16:53:45.70 ID:aFONgSIL0.net
>>799
部下作れよ

802 : バックドロップホールド(西日本)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 17:13:07.50 ID:wgZX5MFL0.net
使える使えない以前に、職場に溶け込もうとしない社会性の無い奴は駄目だな。

803 : キン肉バスター(茸)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 17:40:00.32 ID:i1vZjyUU0.net
>>771
なるほどなー
ちょっとマネしてみようかな

804 : キン肉バスター(関西・東海)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 17:49:52.25 ID:dm26Pw1FO.net
はいを何度もいう奴
返事は一回って教育されてないのかなと思う
こういう奴には俺は仕事を教えないし適当にあしらう返事の仕方一つでかなり損してる奴いるからな

805 : 腕ひしぎ十字固め(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 17:51:18.99 ID:Fg85IxEy0.net
使えない>おまえら

806 : アンクルホールド(兵庫県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 17:55:12.96 ID:upOWAF/80.net
なんかあったらリーダーに報告しないとだめなときに
他人使って報告させようとしたり黙っていたり
異常に整理整頓ができないやつは何かの障害か?
あと注意されて異常に逆切れしてきて人間関係が築けないやつ

807 : 断崖式ニードロップ(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 18:04:36.55 ID:txpDgW7t0.net
使えないのはお前だろと上司の悪口を陰で言ったところで
上司から昇格試験に推薦してくれないと出世出来ない現実

808 : チェーン攻撃(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 18:25:49.21 ID:QswgJfaP0.net
何度も「へいべい」で変換して「u」コレ使えって言ってるのに「m2」って記載した書類出すバカ
俺のパソコンでは変換出来ないとPCのせいにしやがる
結局「へーべい」「へーべー」で変換してやがる。 学習能力がない。

809 : ミラノ作 どどんスズスロウン(福岡県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 19:00:11.34 ID:n6tmUlso0.net
>>803
真似しないほうがいいぞw最終的にはそいつ辞めたし。多分舐められてると感じたんだろうよ。
頑張れw

810 : デンジャラスバックドロップ(庭)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 19:07:35.30 ID:W64c9QAX0.net
業務命令で休憩と昼食時以外は携帯スマホ禁止だと通達してるのに隠れて使う奴去年2人クビにした
「不当な解雇なんで訴えます」とか言ってたが弁護士に相談してから自分のバカさに気付くんだろうな

811 : キン肉バスター(茸)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 19:23:03.41 ID:i1vZjyUU0.net
>>809
実際になめてるんだけど悟られたかな?
過去の栄光なんて、現在と関係なけりゃただの思い出なのにな。
そんな物にしがみついてるからナメられるんだよ。
俺もこんなるんかねやだなー

812 : ツームストンパイルドライバー(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 19:23:12.65 ID:tlMvj4YG0.net
自分に責任になるのが嫌で、面倒事を全部経営者に丸投げするような部長は今すぐ死んでいいよ
いらないから、マジで

813 : フォーク攻撃(茸)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 19:30:20.20 ID:6NvE9Ojq0.net
ここで持論を展開するおまえら全員は使えない部下だよ
できるなら起業するか一人親方でやってる

終了

814 : ファイヤーバードスプラッシュ(茸)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 19:44:34.85 ID:8zuhM8mY0.net
>>813
起業したらしたで色んな人間が集まってくるわけで…。

815 : キン肉バスター(茸)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 19:45:59.59 ID:i1vZjyUU0.net
>>813
失敗した!!!!

816 : 不知火(群馬県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 19:49:23.47 ID:q466hoYc0.net
能力が無い奴は能力がある奴の機嫌を伺ってればいい
それだけでいいんだよ
コミュ能力とかふざけた括りした奴は死んでいい
同じ人間同士の付き合いってことを常に頭に入れときゃどこでも働ける

817 : 断崖式ニードロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 19:57:28.99 ID:r3wikBcr0.net
>>777
これ問題だよね
組織を働いた者負けにするのが組合なのかと問いたくなる

818 : ファイヤーバードスプラッシュ(茸)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 20:34:58.10 ID:jJNoTJ1b0.net
部下に恵まれないと嘆く無能な上司
上司に恵まれないと嘆く無能な部下

819 : キチンシンク(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 21:01:02.94 ID:j+OfzuGn0.net
顔丸出しの素人の女の子のエッチなとこがいっぱいりますよ
http://zettaisugoiyo.red/index2.html

820 : キン肉バスター(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 21:01:03.17 ID:jD3VWwOl0.net
顔丸出しの素人の女の子のエッチなとこがいっぱいりますよ
http://zettaisugoiyo.red/index2.html

821 : デンジャラスバックドロップ(庭)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 21:05:41.12 ID:7vI4av3H0.net
やたら態度がデカイだけのデブ

822 : ウエスタンラリアット(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 21:34:00.19 ID:4/kb/MeH0.net
>>800
指揮系統が3つに分かれてる時点で個人の問題ではない。組織の問題だ。やめちまえ。

823 : トペ コンヒーロ(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 22:03:30.70 ID:EHqFF/g00.net
2ちゃんねるが大好き

824 : リバースパワースラム(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 22:11:37.34 ID:Ljh8xgqG0.net
常々ブラックブラックと嘆く貴様等がまさにブラックの権化のような奴ばっかだな

825 : ドラゴンスリーパー(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 22:16:00.78 ID:/JTlgnsPO.net
>>816
中には邪魔する無能までいるからなw

826 : マスク剥ぎ(山形県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 22:17:46.68 ID:pzupSR3i0.net
そもそも使える使えない以前に就職できないわけだが

827 : キドクラッチ(岩手県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 22:22:19.51 ID:zG1By6D60.net
>>793
調べたら調べたで
「調べれば10分かかるが、俺に聞けば30秒でわかるだろ?この無能が」
みたいなことになる。
で、聞いたら聞いたで
「調べてから聞け。自分で探さないやつは無能だ」
となる。

すべては上司の機嫌しだい

828 : セントーン(埼玉県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 22:23:50.22 ID:0TSFl5DT0.net
整理整頓が出来ない人と段取りの悪い人は「使えない」と言うよりも「仕事ができない」人だよね

829 : ジャンピングカラテキック(東京都)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 23:06:17.68 ID:cRC8MsSv0.net
>>827
理不尽だと思うことは、これから幾らでもあるよ
上司や先輩だって完璧じゃないしな
余裕がある時期なら時間を掛けてでも自力で解決して欲しいと思うこともあるし
納期間際で忙しいときにマイペースで仕事されたら困るときもあるさ

まーそういうのが嫌なら上にも下にも顔色うかがわずに
仕事ができるような人になれるようになりなさいってことさ

830 : ダイビングフットスタンプ(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/23(月) 23:33:18.95 ID:QxGcZzOr0.net
>>744
メモした
今日イチの良レス

831 : スターダストプレス(兵庫県)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 00:12:49.80 ID:PCNDtod70.net
仕事をちょいちょいつまみ食いするから終わったか聞くと全て中途半端で終わってない
誰か手伝いに入れようにも自分のやり方でやってるから一からやった方がマシって言う

832 : エルボードロップ(空)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 00:22:31.84 ID:oJlcZFsY0.net
>>826
マーチ以上で就職できないやつは人間性が終わっているからな

833 : ドラゴンスリーパー(catv?)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 00:25:47.89 ID:C4ngWq1n0.net
自己判断で仕事する奴

834 : ジャンピングカラテキック(庭)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 00:32:31.12 ID:Jy/R9TOj0.net
部下じゃないんだけど、他部署の人間で自分の都合ばかり押し付ける老害のクソブタにはどう対応したらいいの?
当方25で技術部、あのブタは50手前の製造のオッサン。

言葉遣いも底辺丸出しでデブだしハゲだし鈍いし
上司に相談しても対応が鈍いし、しょうもない問合せの電話やら
わざわざ嫌がらせみたいに私宛にスクラップ送ってきたりとにかくウザい。死んで欲しい。

若い人間ならなんでも言うこと聞くと思ってるのか
威張り散らして周りがビビってるから調子乗ってるのか知らないけど、
私はあのブタ相手じゃなくお客さん相手に図面描いてるんだけど
あいつは自分の都合しか考えてないし図面見ずに作業して人のせいにする知的障害者。

835 : ウエスタンラリアット(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 00:40:03.34 ID:mNxiHV7a0.net
今の部署で2年働いてるのに3か月前に入って来た定年した消防士より仕事出来ないおっさんがいるわ
どうでもいい事を聞く癖に大事な事は自己判断は止めて欲しい
つーか仕事辞めてくれないかなあ

836 : アンクルホールド(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 00:41:17.51 ID:VTFfAGWO0.net
緑パスポートをもってて”ダイカンミンコクハー”を連呼してる

837 : ときめきメモリアル(dion軍)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 00:50:06.78 ID:YSpHO5Xn0.net
お前らも下の人間からうざがられてんだろうな
アイツ使えねーわって

838 : フロントネックロック(家)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 01:56:36.28 ID:FL443VQC0.net
>>834
それが事実ならクビにしろよ
クビにする権力も持ってないのにそんなこと言ってるならお前が辞めろ

839 : キングコングニードロップ(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 01:58:52.88 ID:b/hzZ6GXO.net
不満持ちやすい者同士でつるむ連中

840 : シューティングスタープレス(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 03:26:27.71 ID:dnOvojyX0.net
>>834
身体的特徴や言葉使いを責めるのは
本当の問題を隠してしまいます。

仕事上の問題点に絞って
理詰めで追い込んで下さい。

感情的になってる時点であなたの負け

841 : 超竜ボム(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 05:42:09.66 ID:Dd4GQaq/O.net
このスレに書いてる事が大抵
今まで仕事した事がある誰かに当てはまっててウケル
この調子だと使えない奴じゃない奴って
1割もいねーな()

842 : アトミックドロップ(福島県)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 05:48:31.49 ID:imdpXXc80.net
ギリで工程組んでんのに唐突に変更入れる上司

843 : 超竜ボム(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 05:58:11.54 ID:Dd4GQaq/O.net
>>842
逆に考えるんだ
スケジュール自体がただの遊びだったんだと()

844 : ジャーマンスープレックス(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 07:17:30.10 ID:ATBZ7T9y0.net
言うこと聞く洗脳された人間以外は必要ないwww

845 : ダイビングフットスタンプ(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 07:32:02.60 ID:3EpO6gWh0.net
俺って使えない部下なのかな?
時に上司の指示内容がわからないことがある
書類の修正指示にしても中途半端だったり、口頭で言われることでも主語がないので早とちりになったりする
でも他の先輩を見てると、早とちりになっているのを見たことないんだよな

846 : グロリア(茸)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 07:52:52.83 ID:a+DKt61K0.net
>>832
マーチってだいぶ評価変わってきたと思うんだけどまだあの枠に価値あるの

847 : サッカーボールキック(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 08:14:13.18 ID:tFMRQzmg0.net
仕事が出来る人達ばかりのスレですね。
さぞ社会的地位が高いんでしょうなぁ

848 : スターダストプレス(茸)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 08:23:37.68 ID:+gX8lRZ30.net
アニメの白箱に数人出てるがあんなに酷いのは余り見ない

849 : サソリ固め(庭)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 08:26:03.35 ID:wS1IajWZ0.net
>>848
なにそれ
白箱ってクグれば分かるのか?

850 : ビッグブーツ(庭)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 10:58:21.42 ID:hpVwWrfM0.net
上司を言い負かしてやったとか言ってる奴はただの2ちゃんねる脳だろ
一回言い負かしてもその後の人生は続くんだぜ

851 : ショルダーアームブリーカー(WiMAX)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 11:05:51.46 ID:kS1GhsdZ0.net
ここは正規に対して言ってるんだよね

嘱託や派遣、バイトは放置でok?
嘱託がやっかいでしょうがない
切るに切れない
三拝九拝してお仕事してもらってます

852 : 超竜ボム(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 11:20:48.30 ID:Dd4GQaq/O.net
>>850
どうしたw
大和田みたいに土下座でもさせられたのか?()

853 : アイアンクロー(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 16:36:24.14 ID:Dd4GQaq/O.net
ところで上司自ら職場を引っ掻き回すのは使えるの?()

854 :名無しさんがお送りします:2015/03/24(火) 20:52:11.51 ID:0e3T8Lwcp
話ぶった切って済まないけど、
解決方法の1例として出しておく。
俺の場合、自分がB型だから、仕事=自分の全てになってしまう。
だから、自分のやり方でやってしまって他の人の迷惑を気にしないで
やってしまう。
だから、できるだけ仕事をやるときは周りが理解できるように
行動に一つ一つ区切りをつけてやるようにしている。
そのために、周りの人と会話をするときはできるだけ詳細に話すように
しているよ。
例えば食事をしたときは何処で?・誰と?・どんなメニューの食事だったか?・
味つけや量の有無・作った人の情報とかを話してるよ。
B型の部下を持つ人は会話の中でB型の部下がどういった目で見られているか
教えてあげて、B型以外の人がその行為に対してどう思っているか?
を伝えると改善するよ。
実際俺はA型の人に気づかされたし。

855 : 超竜ボム(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 21:31:04.23 ID:Dd4GQaq/O.net
サビ残で書き込む暇もなしかw

856 : シューティングスタープレス(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 22:10:17.19 ID:dnOvojyX0.net
>>130
とても効果のある方法でした。

857 : フライングニールキック(広島県)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 22:13:11.43 ID:tHUOsmiu0.net
部下を使うのが上司の仕事であって
使えないなら使えるようにしなきゃと思うんだがな。
魚に木登りをさせても意味がないように
事務能力が絶無でもタイ人能力高かったり
仕事遅くてもきっちりしている人だったり
そこはチームの総合力で勝負すりゃいいんじゃないかな

858 : クロイツラス(北海道)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 22:17:40.71 ID:2CjnoXN30.net
>>857
もちろんそのとおりだが、おまえが思ってる以上に同しようもない人間が実在するんだよ
おまえは結構いい環境にいて、幸せなんだよ

859 : フライングニールキック(広島県)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 22:20:01.68 ID:tHUOsmiu0.net
>>858
それはそう思う。
みんな超いい人。部下も上司もね。

860 : チェーン攻撃(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 22:21:08.56 ID:eCiAjcUo0.net
>>740
それでも教えてもらってるなら、その文句は言ったらダメだわ

861 : パロスペシャル(大阪府)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 22:22:54.53 ID:qnABPfW70.net
> 1.何を言っているのか、わからない


逆に何を言ってるのかさっぱりわからないけど、すごく使える奴とかいるのか?

862 : テキサスクローバーホールド(福岡県)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 22:55:39.64 ID:Hw3Do59z0.net
>>2
本これ
間で見てて言えば伝わる、指示すれば動く、目的を教えれば判断する人間なのに暗黙の了解や常識()を期待して管理職の仕事をしない上司に限って頭ごなしに「使えない」って言いたがる

863 : トラースキック(秋田県)@\(^o^)/:2015/03/24(火) 23:00:21.94 ID:kr7FUN/v0.net
>>862
そう言う人間では給料取りとは言いがたい。
「言われる前に動け」だ。

総レス数 863
222 KB
掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★