政府が民間企業に7時半を始業とする「朝型勤務」を要請　煽りを受けた保育所の始業は6時45分に

　朝早く出社して早く帰宅する「朝型勤務」。政府は２０日、経済界にこの勤務スタイルを取り入れるようにと要請しました。
夜の残業を減らし長時間労働をなくすことが狙いですが、「朝型」にすることで影響が出てくるところもあります。

　大手商社の「伊藤忠商事」は、おととしから働き方を見直し、「朝型勤務」を導入しました。
　朝型勤務を促すため、午前５時から午前９時までの間に働いた時間の賃金を高く設定。
さらに、午後８時以降の残業を原則禁止にしました。

　政府もこの夏から「朝型勤務」に乗り出すことにしました。この７月と８月、霞が関の全省庁の職員を対象に、始業時間を
１時間から２時間前倒しに。午前７時半から８時半に出勤し、午後４時１５分から
５時１５分には退庁するよう促すことにしました。狙いは慢性化している長時間労働の削減です。

　さらに２０日、塩崎大臣が経団連を訪れ、朝型勤務を各企業でも取り組むよう要請しました。

　一方で、影響が出てくるのは、保育所です。出勤時間が早まれば、
子どもを預けにくる時間も早くなります。厚労省内に設置された保育所でも、対応を迫られています。
　「もともとこの保育園は午前７時半オープン。今後もし（早朝預かりが）増えるのであれば、
それに合わせた保育士の配置になる」（厚労省５号館保育室松本糸子施設長）

　厚生労働省は、他の保育所もできる範囲で「朝型勤務」に対応してほしいとしていますが、
都内に通勤する親が多い、千葉県の保育所では。
　「うちはもう、これ以上早くは・・・。（現在の）６時４５分でも保育士さんは１時間以上通勤にかかっている方は、
家を５時半に出て６時１５分までには来ていて、朝もいろいろ支度もあるのでこれ以上は難しいですね」
（キッド・ステイ妙典保育園保苅彩園長）
　「子どもも早く起きないといけなくなって、だからといって夜そんなに早く寝かせられないので、ちょっと困ります」（母親）

　国をあげて取り組むこの夏の働き方改革。果たして「朝型勤務」は、広まるのでしょうか。
http://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye2473801.html

政府が民間企業に7時半を始業とする「朝型勤務」を要請 煽りを受けた保育所の始業は6時45分に

政府が民間企業に7時半を始業とする「朝型勤務」を要請　煽りを受けた保育所の始業は6時45分に