「こいつが勝手に退職したせいで開発頓挫した」上司の許可なく退職したITドカタ、会社から訴えられる

1 ： ボマイェ(群馬県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:06:57.82 ID:oQ3p/HNx0●.net ?PLT(28916) ポイント特典

ソーシャルゲームの開発中に退職した従業員らが，会社から開発頓挫の責任を追及された事例。

■事案の概要
Xは，平成26年2月，ソーシャルゲームの開発を目的として設立され，
最大20対20の大人数のリアルタイムバトルができるという特徴を有する本件ゲームの開発を行うこととなった。
Y1，Y2兄弟は，Xの設立前から，Xのグループ会社の依頼を受け，本件ゲームの開発に関わり，
Xが設立された後には，Xの従業員となって，本件ゲームの開発に従事した。

当初は，本件ゲームは同年3月18日までにリリースすることを目標としていたが，これに間に合わず，延期された。
その後，Y1は，同年5月21日付けで，Y2は，同月25日付けでXを退職したところ，
Xは，Yらが開発設計仕様書も作成せず，突然の退職によって本件ゲームの開発が頓挫して損害を被ったとして，
主位的に不法行為に基づく損害賠償として，予備的に労働契約上の債務不履行に基づく損害賠償として，
5400万円の賠償を求めた。

■ここで取り上げる争点
Yらは，信義則上，あるいは労働契約上の義務として，開発設計仕様書を作成する義務があったか

■裁判所の判断
Xが主張するようにプログラミングを伴うゲームの開発を担当する従業員が退職する場合に，
当該ゲームの開発に関する開発設計仕様書が存在しない場合には後任者は開発途中のプログラムを解読するのに時間とコストを要し，
開発設計仕様書を作成することによってかかる時間とコストを低減させることができるものと認められる。
しかしながら，他方で，開発設計仕様書の作成はゲームの完成に必ずしも必要な書面ではなく，
その作成には相当程度手間と時間を要するものであり，
開発担当従業員が退職することや開発の一部または全部を後になって外注することが常に想定されているとも言い難いことから，
開発設計仕様書を作成するよう明確な指示がなくても，信義則上，又は雇用契約上，
当然に作成しなければならない義務があるものとまでは認められない。

http://d.hatena.ne.jp/redips+law/touch/20151122/1448185741

2 ： レッドインク(埼玉県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:09:10.70 ID:dKCpHLP+0.net

えっ？(´･ω･`)

3 ： ミッドナイトエクスプレス(新潟県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:09:16.61 ID:AYgBELhf0.net

シリコンバレーの会社はこういうことを避けるために
社員の待遇競争をしてるわけでしょ
辞めてほしくなかったら待遇をあげて給料をあげろと…
逆に社員はそれを人質にして待遇交渉をするべき
そうしないと一生器用貧乏から抜けられないぞっと

4 ： TEKKAMAKI(dion軍)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:09:56.25 ID:Q2BcO5k20.net

開発環境が悪いのは上司や会社側の怠慢では

5 ： カーフブランディング(東京都)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:11:16.45 ID:rsBnoEic0.net

>>3
ほんこれ
年収５０００万とか余裕で出す

6 ： ファルコンアロー(宮城県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:11:32.34 ID:NT9YPXon0.net

バックレじゃなくて正規の手続きで退職したのならなにも問題ないだろ
人の出入りを想定した体制にしていない管理側が悪い

って組み込み派遣10年以上のオレが言うんだから間違いない

7 ： ファイナルカット(東京都)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:11:51.60 ID:cpB2gvnk0.net

マネジメントに失敗したのはこちらの会社です。

最高のチームからは笑顔が絶えない
http://ascii.jp/elem/000/000/877/877076/index-3.html

8 ： 毒霧(dion軍)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:12:12.35 ID:bneBHHee0.net

ドカタは日雇い

9 ： ファルコンアロー(catv?)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:12:16.68 ID:PSnor8710.net

Zを用意してなかったのが不味かったな

10 ： 稲妻レッグラリアット(dion軍)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:12:46.20 ID:c6/VPCSy0.net

>>1
他人が理解できないコード書いたり
コメントやドキュメントを一切残さずに居た方が
その人にとっては良いってことかな？

11 ： ファルコンアロー(catv?)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:14:09.55 ID:PSnor8710.net

>>7
http://ascii.jp/elem/000/000/877/877075/ms02-03_800x.jpg
○△×
▼××

12 ： フランケンシュタイナー(東京都)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:14:12.11 ID:ccXHLa7G0.net

上司よりさらに偉い人が許可してるのになんか文句あんのか？

13 ： チェーン攻撃(千葉県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:14:52.59 ID:odiTipfX0.net

>>6
ほんこれ
突然やめられても困らないように管理をしっかりしろよ
それがいやなら個人とは業務委託契約等でリスクヘッジしとけよ

14 ： テキサスクローバーホールド(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:15:53.72 ID:FxUCrxpG0.net

Y1,Y2だと分かり難い
A,B,Cじゃダメなんだろうか
自分をXにするのが厨二発想

15 ： ビッグブーツ(芋)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:16:06.40 ID:Kr0A+IUi0.net

会社側が仕様書作らないことで通常時のコストを削減してるわけだから
イレギュラーなことが起こった時に余分なコストを負うのは会社の経営方針でしょ

16 ： マシンガンチョップ(兵庫県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:16:47.39 ID:SIt7/1H10.net

>Xは，平成26年2月，ソーシャルゲームの開発を目的として設立され
>当初は，本件ゲームは同年3月18日までにリリースすることを目標としていたが，これに間に合わず，延期された。

ソシャゲってこんな短期間で作らされるのか
これじゃあ開発設計仕様書まで作成するのはきついだろうな

17 ： アイアンクロー(茨城県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:17:58.65 ID:5u6GzFhE0.net

５４００万の賠償って給料もそのレベル払ってるなら分かるけど

18 ： オリンピック予選スラム(家)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:18:13.05 ID:noyfSVe70.net

程度の差はあれコレ（退職する者は自分の担当業務の引き継ぎ等をきちんと
行わないといけない）を認めたら、あらゆる仕事について退職時に引き継ぎちゃんと出来ないと
賠償するハメになるからね、判決は妥当かと

19 ： ドラゴンスクリュー(catv?)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:18:13.54 ID:FyfriLR+0.net

仕様書作る暇あったらプログラム組むだろ普通

20 ： レッドインク(東日本)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:18:30.38 ID:wAWg0sUF0.net

未だにゲーム機でゲームやってるやつって恥ずかしくないの？

21 ： フェイスクラッシャー(埼玉県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:18:45.92 ID:7JHtL9Im0.net

こわいね

22 ： ボマイェ(石川県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:19:04.02 ID:Qi26jYQp0.net

ITではないが、いつお前がいなくなってもいいようにドキュメントをまとめておけ、と言われる
気分悪いわ

23 ： トペ コンヒーロ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:19:28.30 ID:85uaio2w0.net

仕様書書く時間はよこさないんだろ氏ねってな

24 ： フロントネックロック(dion軍)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:19:56.52 ID:J9/n0EQg0.net

SEだけに重労働させんなよ、下はキーパンチャーだけだろ

25 ： 断崖式ニードロップ(アメリカ合衆国)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:21:18.93 ID:sUFRXcSO0.net

いやソース読めよ
請求棄却だよこれ

26 ： ストレッチプラム(東京都)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:21:26.32 ID:ubMKpo1v0.net

>>1
税金使って難癖付けるなよ
契約じゃん
最初から数億の報酬契約結んどけ

27 ： テキサスクローバーホールド(庭)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:22:42.82 ID:JCVgFL+80.net

とりあえず会社名を公表しろよ。

共産党当たりが喜んでタカリに行くだろう。

28 ： 逆落とし(catv?)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:22:46.33 ID:B5f8P+/E0.net

裁判所の判断がまともでよかった

29 ： ストレッチプラム(東京都)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:23:01.65 ID:ubMKpo1v0.net

>>25
当たり前
雇用契約以外に業務単位で報酬と契約が必要

30 ： キン肉バスター(東京都)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:23:17.16 ID:CQfuPkfb0.net

無罪で

31 ： リバースパワースラム(滋賀県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:23:55.03 ID:+D0L5bMD0.net

こんなん負けるに決まってる上に逆に訴訟されるだろ
この会社アホなん？池沼なの？

32 ： タイガースープレックス(東京都)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:23:55.72 ID:8onuDv4y0.net

仕様書無しで開発始めるとかこの会社アホなの。

33 ： ドラゴンスクリュー(庭)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:24:21.99 ID:XdPYQPe80.net

アホな会社

34 ： テキサスクローバーホールド(庭)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:24:32.24 ID:JCVgFL+80.net

>>25
棄却は当たり前。
問題は棄却されて当たり前の内容を訴える阿呆会社の存在。

35 ： ニールキック(埼玉県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:24:34.01 ID:tH4Y+qb50.net

で、社名は？

36 ： ダイビングエルボードロップ(空)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:24:39.10 ID:VWZ1i1VU0.net

そんな致命傷になる人物を追い込んだ馬鹿上司のせい

37 ： ハイキック(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:25:00.96 ID:HvPZ3OSi0.net

2月に開始して3月にリリース目標で延期して5月に退職
恐らく企画すら無い状況で始めてたプロジェクトなんだろうな
SEはこの間仕事無かっただろ

38 ： 閃光妖術(神奈川県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:25:24.82 ID:hlMsVJao0.net

http://i.imgur.com/mUtbkZn.jpg
小保方？

39 ： エルボードロップ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:25:39.16 ID:zEg2Y1dD0.net

ソースコードが仕様書だ

40 ： クロイツラス(静岡県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:26:00.11 ID:yohGOYKn0.net

ソシャゲとか兄弟とか言う単語を見ると
ゲームセンターCXの特別編みたいので出てきた連中じゃない？って思ったけどやっぱ違うんだろうな
こんなの訴えようとそそのかした弁護士の名前教えてほしいわ

41 ： かかと落とし(関東地方)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:26:02.86 ID:mYoU9xDTO.net

>>1
まぁトンズラは駄目だよね
引き継ぎ書ぐらいちゃんて作らないと

42 ： ダイビングヘッドバット(catv?)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:26:24.36 ID:d0PkpNQz0.net

どこのバカ会社？
私たちはバカです(^q^)ってことだよね

43 ： ファイヤーボールスプラッシュ(北海道)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:27:11.99 ID:TzikVW+o0.net

これってスラップ訴訟じゃないかな。
これで勝とうとは思ってないでしょう。

44 ： ニーリフト(庭)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:27:40.06 ID:5ohn2KZ20.net

無断で会社に来なくなったとかじゃなければ別に負うべき責任なんかないだろ

45 ： ショルダーアームブリーカー(静岡県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:27:45.51 ID:GwiDIxZn0.net

嫌がらせ目的のスラップ訴訟だろ
負けるの分かっててやってる

46 ： ショルダーアームブリーカー(神奈川県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:27:45.72 ID:oui2b4y70.net

東京都の東部にあるギルランデ（GIRLANDE）。経営母体は建設会社だ。
建設会社の代表であり、ギルランデの代表取締役社長でもある中村千喜氏が、
建設業界のビジネスノウハウとゲームにかける熱い情熱を注ぎ込んだのがギルランデだ。

土建屋か。　どうりで頭が悪いわけだ。

初めから、５年契約とかにすればいいのに。

47 ： ときめきメモリアル(宮崎県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:28:17.43 ID:0xXZ70nG0.net

こんなの泣き寝入りしないで逆訴訟してやれよ

48 ： カーフブランディング(東京都)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:28:21.21 ID:DewzJDpe0.net

社名は？

49 ： ローリングソバット(三重県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:29:02.43 ID:F6kaDRMO0.net

いつまで経ってもシリコンバレーの様な企業は現れません。

50 ： リバースパワースラム(滋賀県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:29:02.95 ID:+D0L5bMD0.net

>>43
あまりにもアホすぎて脅しにもならんだろｗ
いったい何がしたかったのか不明
極稀にいる本物のアホじゃないかな

51 ： フェイスロック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:29:10.57 ID:KWNaFo+Y0.net

ITはブラック
入る奴は馬鹿

52 ： ストレッチプラム(東京都)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:29:56.29 ID:ubMKpo1v0.net

>>44
そう
普通は個別案件ごとか期間で成功報酬の契約もする
雇用契約にそんなプロジェクトごとの働き方の規定はできない

53 ： ニーリフト(庭)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:29:57.73 ID:5ohn2KZ20.net

そもそも仕様書があるからソースコードの解析がいらなくなるって
そんなことあるのかも疑問だけどソースコードを書いてる人が
同時に仕様書作成義務を負ってるとかいうこともないだろ
じゃあそれまで会社はどうやって進捗把握してたわけ？

54 ： ストマッククロー(庭)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:30:09.46 ID:jmhomcbS0.net

>>25
棄却が当たり前だな

55 ： 逆落とし(catv?)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:30:37.75 ID:B5f8P+/E0.net

137 ：非通知さん＠アプリ起動中：2014/12/01(月) 01:18:29.50 ID:wD7hmLSe0
今年上旬でAmebaで配信予定だった「忘却のパンドラスフィア」がどうなったのかと検索してみたら
開発スタッフの大多数が今年6月別会社(技術責任者他がアイレット)へ移籍して、事実上の配信中止状態に陥っていた…。
開発当時、技術責任者が勉強会に出席するほど技術の自慢をしていたのだけども、何があったのだろうか。
母体となった会社が中村建設…建設とゲーム会社、サイバーエージェントの提携の接点が不明だな…。

ASCII.jp:クラウドで動き出す精鋭チームの夢と挑戦
http://ascii.jp/elem/000/000/877/877076/

56 ： ショルダーアームブリーカー(静岡県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:31:09.56 ID:GwiDIxZn0.net

>>50
顧問弁護士がいるわけでもない個人が訴えられたら、勝ちがわかりきってたとしても
負担になるだろ。あと他の社員にも見せしめになる。

57 ： チェーン攻撃(茨城県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:31:11.97 ID:DkJlhrDz0.net

＞裁判所は上記のように述べて，一般論として，指示がないのに仕様書を作る義務まではないとした。

当たり前だろｗｗｗ

58 ： カーフブランディング(東京都)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:32:03.33 ID:DewzJDpe0.net

>>53
多分丸投げ、進捗把握のしかたも分からないと思う
金出して、こうしたいって要望だしてそれっきりじゃないかと

59 ： ハイキック(東京都)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:32:11.41 ID:9mNSfYZb0.net

適当な病気になって辞めろってことか。

60 ： ときめきメモリアル(空)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:32:28.90 ID:NzbtUc750.net

仕様書の提出を義務づけなかった会社側の怠慢だろ
つか逃げられたくなかったらそれなりの待遇をしろよ

61 ： ストレッチプラム(東京都)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:33:41.23 ID:ubMKpo1v0.net

雇用契約上パフォーマンスが低いといって結果的に解雇したり業務から外す
もしくは業務に加えるという行為は当然権利がある

つまりパフォーマンスコントロールしなかった会社の責任

こんなので税金使うな

62 ： ファルコンアロー(catv?)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:33:50.82 ID:PSnor8710.net

IT土方だけじゃなくてマネジメント屋にもちゃんと金払わないとな
昔IT系だったころにやってやった事例

その1
ダウンサイジングが流行りだした頃、顧客が無謀な計画を立て
滅茶苦茶なスキームで説明責任を押しつけてきたのでぶん投げて依願退職
結果、顧客が指名入札謀るもどこも入札せず不調
客の無謀な計画は何時の間にか無かったことになってた
当時の社長は引退、上司だったのが社長に、事業は半分ぐらいに縮小
辛うじて生きてるぐらいまでは確認

その2
ある部署で番頭として全ての事務をハンドリングしてたが異動命令
あらゆる仕様書を書きまくって異動したが未経験のヤツにはちんぷんかんぷん
その後1年ぐらい個人の携帯に質問電話がかかってきたが上司に聞け、で突っぱねる

その3
ある環境で全ての数字を管理して部署の運営を任されたが約束通り1年で異動
実施的に業務改善含め数字的に180％ぐらい向上させたが後任が全くやる気無し
環境内に唯一活用できたソフトを駆使しまくってたが、ソフトの使い方は自信で取得のこと
と但し書きつけてサヨナラ
たぶん、その部署は後に分解、というか消滅したかも

10年くらい前に愛想つかしてIT関係からはオサラバ

63 ： ショルダーアームブリーカー(神奈川県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:34:39.66 ID:oui2b4y70.net

中村建設 【東京知事 許可 13-133199 号】
http://keishin.ullet.com/13-133199.html

「忘却のパンドラスフィア」　だって　　ﾀﾞｻ

土建屋がゲームに手を出して失敗　ぷぷ　

64 ： ボマイェ(庭)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:35:29.68 ID:vTEA/uxS0.net

辞められないように給料を上げるなりして引き止めろよ

65 ： ネックハンギングツリー(庭)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:35:53.66 ID:/g3hG4xt0.net ?PLT(27916)

上司は仕様書作成の指示はしてないけど、部下は気を利かせて作っといて当然とか
かなり無理のある話だな
おそらく仕様書作成に要する時間も部下には与えてないんだろ
作成時間は与えず作成指示もしないけど作っとけという無理な主張を
恥ずかしげもなく裁判の場で言っちゃうとか
業界の闇の深さを表してるな

66 ： ボマイェ(dion軍)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:36:16.82 ID:iQD6rbeL0.net

アホ会社ｗｗｗ

67 ： ボマイェ(dion軍)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:37:13.60 ID:iQD6rbeL0.net

>>19
え？

68 ： ショルダーアームブリーカー(神奈川県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:38:50.18 ID:oui2b4y70.net

殆どのスタッフが同時に辞めたので、「引き継ぎ」　なんて不可能だろ？

そもそも、後任がいない。

それにも関わらず、個人攻撃とは・・・

69 ： ウエスタンラリアット(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:39:01.85 ID:WNyZeEIG0.net

従業員という事は雇用契約で
請負契約じゃないから完成の義務が無いのはとても当たり前なのだが
経営者は何を考えて訴えたのか
腹いせか社内向けのみせしめのつもりか

70 ： シューティングスタープレス(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:39:06.52 ID:aFknxWEfO.net

>>50
wwwwwwww

71 ： ストレッチプラム(東京都)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:39:37.61 ID:ubMKpo1v0.net

>>67
仕様書を書くとプログラムができるとか
プログラムに仕様書を書く機能付けるとかやったことはある

72 ： チェーン攻撃(茨城県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:40:36.50 ID:DkJlhrDz0.net

>>67
正しいもしくはあるべき姿かは別として
実態は大体そんなもん

73 ： チェーン攻撃(茨城県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:41:51.47 ID:DkJlhrDz0.net

>>71
ソースコードから仕様書を作成するツールとか
実現したかどうかは別として話には出てたな

74 ： 腕ひしぎ十字固め(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:41:55.41 ID:vT5JgsjO0.net

なんか、杭打ちの会社と同じだな
指示が無くても材料が足りなくても何とかするのがプロだろうとか言ってたやつ。

75 ： ストレッチプラム(東京都)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:43:12.40 ID:ubMKpo1v0.net

>>73
まああまり手間がかわらず現実的ではなかった

76 ： ファイヤーバードスプラッシュ(茸)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:43:25.52 ID:XDMldxvd0.net

訴えられた奴の弁護士も無能だな。労働法だけで余裕で勝てるだろ

77 ： アトミックドロップ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:44:10.18 ID:XMbXPA3B0.net

反訴すりゃボーナスステージだったのに

78 ： チェーン攻撃(茨城県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:44:55.04 ID:DkJlhrDz0.net

>>75
ですよねー('A`)

79 ： キドクラッチ(関東・東海)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:45:17.51 ID:FlUFCc0vO.net

CD屋の３店舗の店長やってて休みが全くなく
何度も改善するように頼んだがやらないから
ちゃんと1ヶ月前に言って辞めた

その後半年で３店舗とも潰れて社長から電話きた

社長『お前が辞めたせいだ弁償しろ』
わい『そう言う事は裁判で言って下さい、会社に顧問弁護士いるじゃないですか』

その後裁判通知が来る事はなかった

80 ： ニールキック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:46:08.43 ID:iTH/MIxo0.net

開発期間も短すぎるし無茶させまくったんだろうな
出せば儲かる現代の錬金術のように勘違いしてるのが請求額からも見て取れる

81 ： リバースパワースラム(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:46:40.05 ID:weuIkkmL0.net

この前、パワハラで辞めた後、損害賠償の訴訟起こされた奴もいたよな
IT業界は腐ってやがるな

82 ： 閃光妖術(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:47:01.44 ID:WwmtQKgg0.net

pandorasphere.jp

83 ： 閃光妖術(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:47:47.09 ID:WwmtQKgg0.net

pandorasphere.jp
跡地

84 ： クロスヒールホールド(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:48:03.77 ID:lgU1QhCc0.net

＞東京都の東部にあるギルランデ（GIRLANDE）。経営母体は建設会社だ。
＞建設会社の代表であり、ギルランデの代表取締役社長でもある中村千喜氏が、
＞建設業界のビジネスノウハウとゲームにかける熱い情熱を注ぎ込んだのがギルランデだ。

ソシャゲバブルに便乗しようとしてなーんもわかってない異業種からの参入組が自爆しただけじゃんか

85 ： メンマ(広島県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:48:15.85 ID:rRBpWrQv0.net

土建屋張りの無茶なスケジュールを強要したんかな

86 ： アキレス腱固め(兵庫県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:48:29.69 ID:8eBY/HF70.net

マネジメント特化に移行してる割に何も出来ずに独自フォーマットの書類作りに躍起な企業多いよね

87 ： バズソーキック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:48:36.57 ID:LtvmTT+N0.net

>>1
この会社GIRLANDEっていうんだけど、親会社がなぜか中村建設
建設会社が流行りのスマホゲー作るために常識知らずな無茶な圧力掛けて、社員が嫌気して去ったんだろ

88 ： フェイスクラッシャー(兵庫県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:48:45.41 ID:hRfv3saG0.net

>>1
無理だと言ってるのにリリース予定日を勝手に公表され、なぜか延期の責任を追及され、家に帰る時間もなく4ヶ月会社に泊まり込みで残業代も無くデスマーチに追い込まれ、これで辞めなきゃいつ辞めるって会社の話ですね。

89 ： ショルダーアームブリーカー(神奈川県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:48:47.41 ID:oui2b4y70.net

要するに、ドカタしか知らない無能社長に愛想を尽かして、

スタッフが全員辞めちゃったって事だよね。

逆恨みして、そのうちの２名を訴えたと。

90 ： 断崖式ニードロップ(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:49:30.80 ID:Q8oQ8U2k0.net

1人に頼りすぎなんだよ

91 ： チェーン攻撃(茨城県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:50:07.05 ID:DkJlhrDz0.net

癌のパズドラですら今や洒落にならんレベルで落ち目なのに
今更もしもしゲーに参入しようとする時点で無能

92 ： アキレス腱固め(兵庫県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:50:08.44 ID:8eBY/HF70.net

>>84
多分瑕疵責任の期間の違いも知らんのでは
下請け孫請けからのテロもあるのがIT

93 ： ストレッチプラム(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:51:33.16 ID:GZ7QpCxZ0.net

日本人は仕様書大好きだからな

94 ： ハーフネルソンスープレックス(新潟県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:51:44.81 ID:IwmG30g20.net

えーとつまり、退職した奴はセーフ？

95 ： ジャーマンスープレックス(家)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:52:19.63 ID:RwjnyBTS0.net

仕様書を作る時間がない

96 ： トペ スイシーダ(福岡県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:52:23.06 ID:B3adeCbD0.net

丸投げした会社の責任でいいんじゃね完成させたかったら5000万払えぐらい言ってもいい

97 ： 閃光妖術(三重県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:53:08.74 ID:FqBI6+lR0.net

有期契約なら会社の言い分が正しい。
そうじゃなければ元従業員に義務はない。

98 ： バズソーキック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:54:02.84 ID:LtvmTT+N0.net

>>1
>>87

日本人って目に見えないモノはあっという間に出来るかのような想像力の欠如があるけど、やっぱ頭腐った土人なのかな？
100階建てのビルを１カ月で建てろと言うと誰でも皆んなキチガイじゃねーのと思うけど、イベント数1万のゲームを１カ月で作れと社長が言ってもそれを無茶ぶりだと思わない奴らばっか日本人は
だから建設業界だけは法律で手順がいっぱい守られてるけど、ITは無理を通すのが当たり前になってる。
伝統工芸みたいな目に見えるカビ臭い職人芸ばかり重んじた結果がこれ
目に見えない電子的な工程への理解欠如

99 ： バズソーキック(神奈川県)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:55:20.57 ID:bC3GnQZt0.net

ってか 抜けたぐらいで会社動かないとか経営能力ないな

100 ： アルゼンチンバックブリーカー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2015/11/23(月) 21:55:26.87 ID:uhNOKyFb0.net

>>98
ほんとこれ