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残業がほとんどないのに、生産性の高い働き方 『ドイツ人はなぜ、1年に150日休んでも仕事が回るのか』
- 1 : リバースネックブリーカー(東日本)@\(^o^)/:2015/12/18(金) 14:38:08.98 ID:4U2Ihyin0.net ?PLT(12931) ポイント特典
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○生産性は高く、残業はほとんどない
諸外国に比べて日本人の労働時間は長い、とよく言われる。サービス残業が常態化しているブラック企業の労働時間が長いのは当然として、
普通の企業であっても残業がまったくないということは珍しい。有給休暇をほとんど消化できないという悩みもよく耳にする。残念ながら、
多くの労働者にとって日本の労働環境はよいとは言えない。労働基準法という法律はあるものの、厳密に運用されているとは到底思えない。
一方で外国に目を向けてみると、日本よりもずっと労働時間が短く、有給休暇もほぼ100%消化できるという国がいくつかある。たとえば、
ドイツではほとんどの会社員が毎年約30日の有給休暇をほぼ100%消化し、1日10時間以上は働かない。ではその分ドイツの人たちの仕事の
アウトプット量が少ないのかというと、決してそういうわけではない。むしろ、彼らは日本人よりも高い生産性で仕事をこなしている。経済だって好調だ。
○ドイツの年間休日は150日、残業もほとんどない
本書のタイトルにもあるが、多くのドイツ人は1年に約150日程度休みをとっている。1年は365日であるから、1年の約41%は休みだという計算になる。
これは驚異的な数字だ。日本の場合、会社で長期休暇を取ろうとすると長くて1週間程度しか取れないが、ドイツでは多くの人々が少なくとも2週間の休暇を取る。
では休暇が多い分を平日の残業で補っているのかというと、決してそんなことはない。午後6時には、たいていの企業のオフィスはガランとしているという。
2012年の就業者一人あたりの労働時間は、日本が1,745時間だったのに対し、ドイツは1,393時間である。その差は歴然だ。
多くの日本の会社では、休暇を取ることは基本的には後ろめたいものとされている。(本当にバカげていると思うのだけど)有給を申請するときには
「申し訳ありませんが」と枕詞をつけるし、休みをとって旅行に行ったのであれば職場にお土産を買っていくのは常識とされている。
一方で、ドイツ人にとって休暇は神聖なものだ。仕事と休暇のどっちが大事かと問われれば、多くのドイツ人は「休暇」と即答するに違いない。
全文はソースにて
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20151218/Cobs_355369.html
- 754 : ブラディサンデー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 00:31:58.33 ID:v/BSSOtM0.net
- >>1
生産性よりも長時間労働を美徳とする企業が多数
当然、そう言った企業の経営者は時間でしか人を測れない
また、無駄に残業して残業代を稼ごうとするゴミ屑社員も多数
効率的に業務をこなす生産性の高い社員よりも収入が多い
- 755 : キャプチュード(茸)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 01:22:39.97 ID:+NPMZzu10.net
- 規制緩和して仲買業者はどんどん追いやられ、価格は下がったけど、派遣業者は逆にどんどん優遇され人件費の中間マージンを搾取するおかしな世の中
- 756 : ナガタロックII(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 03:12:56.30 ID:+NkfNHtB0.net
- 日本人は器が小さいんだよ
そんだけ
- 757 : 河津掛け(庭)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 04:22:10.87 ID:NyD6jY5P0.net
- 中間搾取が多いだけだろ
- 758 : アイアンフィンガーフロムヘル(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 05:30:50.54 ID:wk1glOAS0.net
- サッカーW杯で自国の試合中に仕事する国だからな日本は
- 759 : ナガタロックII(家)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 06:02:11.67 ID:LCMR6oml0.net
- みんなが苦しいならお前も苦しめ
みんなが楽ならもっと仕事増やせ
これが日本の基本システム
- 760 : リバースネックブリーカー(大阪府)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 06:05:26.90 ID:x9hrVDNR0.net
- 移民だらけのドイツ
- 761 : ドラゴンスリーパー(大阪府)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 06:05:39.46 ID:xq9T/71r0.net
- 最低でも年休113日が普通じゃないとなあ
- 762 : ドラゴンスープレックス(東京都)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 06:09:07.77 ID:DygC/mup0.net
- 出る杭は打たれる、足を引っ張り合う、相互監視、和を乱すな
こんな村社会的な気質が奴隷制度を蔓延させてるんだな
- 763 : 膝靭帯固め(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 06:35:17.39 ID:vC0ux8g30.net
- 効率高めてガンガン仕事して
しっかり定時帰りしてたら異動させられたw
結局戻ることになった。
- 764 : サッカーボールキック(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 07:17:53.42 ID:jAAdpqqo0.net
- 国営企業が全世界で不正をする国なんだぜ。
- 765 : ドラゴンスープレックス(庭)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 07:21:25.60 ID:TLjVLJJq0.net
- 不正と移民
- 766 : タイガードライバー(庭)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 08:08:49.15 ID:rX+D13ti0.net
- クソ高い税金でむしられてるから日本はいつまでも奴隷国家
- 767 : 雪崩式ブレーンバスター(兵庫県)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 08:15:49.76 ID:AfcSR6me0.net
- >>1
木を見て森を見ず
- 768 : キャプチュード(兵庫県)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 09:27:35.95 ID:LE+PIFos0.net
- 80%でほとんどの人が満足する物を
100%で作ろうとするからじゃないかな?
つまり無駄が多い
でも高品質
- 769 : ジャンピングカラテキック(公衆電話)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 09:57:43.55 ID:D6sfmYGU0.net
- 少なくともボロクソ・ワーゲンの生産性が高いのはズルしてるから・・・・
- 770 : 逆落とし(庭)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 10:02:27.40 ID:EJXNON5e0.net
- 日本人が欧米人並みに仕事の対価求めだしたら世の中の物価はバカ上がりするよ、便利なサービスも有料になるだろ。
欧米と比べた生産性の指標なんか経団連の人事費用抑える為のネタに過ぎないから経営者でもないなら乗っかる話題でもない。
- 771 : トラースキック(神奈川県)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 10:03:38.32 ID:32XqEW6O0.net
- >なぜ、1年に150日休んでも仕事が回るのか
売り手優位の労働市場を造るのは労働ではなく余暇と消費だから
以上
- 772 : サッカーボールキック(群馬県)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 11:03:00.08 ID:E+hHg2yA0.net
- 燃費捏造・排ガス規制値捏造
なんの革新もないドイツ製品
ブランド力も無くなり、いらない子
- 773 : ファイヤーボールスプラッシュ(東京都)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 11:30:15.13 ID:YYEWjhfv0.net
- インチキして仕事したいわ
ドイツvwみたいに
- 774 : バックドロップ(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 11:38:09.92 ID:CM1t1zdaO.net
- >>772
ダイソンはどんどんクッソ高い革新的な商品を販売してるわけだが
グンマーの平均年収じゃ買えないから
存在してないよなwwwwwwww
- 775 : ミッドナイトエクスプレス(東京都)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 11:39:10.24 ID:ipeKesn50.net
- 大手電機メーカー5社の中で東芝がダントツで時間外労働が多いらしい。
粉飾しても利益が普通レベルだったわけだから一番日本のGDPを悪くしtる企業の一つなんだな。
- 776 : 男色ドライバー(静岡県)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 11:44:52.83 ID:9ZQ5hoME0.net
- 何をするにも会議だレビューだと人を集めたがる。
のわりに会議中一言も話さない奴が多くて効率が悪い
- 777 : バックドロップ(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 11:49:41.58 ID:CM1t1zdaO.net
- >>775
時間外労働してたから今まで潰れなかったんだよ(キリイwwwwwwww)
時間外労働をやめたから7000人リストラですわwwwwwwww
- 778 : バックドロップ(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 11:56:55.58 ID:CM1t1zdaO.net
- >>776
そもそも日本のミーティングでは
発議してはいけない空気が醸成されているwwwwwwww
やりましたよ
という体を積み重ねるためのミーティング
上役が締め切りなどの空気感を伝えたいだけに存在してるわけだが
メールだとあんまり長文でヤバイヤバイ書くと池沼丸出しだから
ミーティングを開く必要はある(キリリwwwwwwww)
- 779 : メンマ(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 12:03:13.55 ID:i96DiNTH0.net
- 祝祭日: 17
土日: 52x2=104
有給: 20
とすると年間: 141日
だいたいこんなもんか?
- 780 : 16文キック(東京都)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 12:07:33.73 ID:ZzGxN0nn0.net
- >>776
発言したら内容に関わらず否定されるからな
その反論を論破する = 仕事が増える
だから誰も何も言わない
- 781 : ハイキック(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 12:09:11.99 ID:hmyxrP+D0.net
- でも労働時間だと韓国は日本の1.5倍?で
米国も日本より多いんだろ
サビ残で隠されてるから、といっても米国も統計は結構いい加減で
隠れ仕事とか多そう
- 782 : ストレッチプラム(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 12:39:01.87 ID:JgXygdvb0.net
- ドイツでもアメリカでも仕事が出来る奴・仕事をしている奴は年中無休で一日中働いてるんだと思うよ。
150日も休める≒仕事上必要とされないってのは、仕事に必要がない人≒代替可能な人ってことだよw
- 783 : フランケンシュタイナー(dion軍)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 13:15:02.46 ID:/Z4H2kts0.net
- 普通に有休とってるしお土産は事業主も買ってくるからお互いさままあ収入が違うから実質は違うけどね
事業主は有休はないし24時間気の休まる時間はない
いろいろな形態があるというだけ
ドイツはその合理性がエゴと結びついてナチスが生まれた
日本は天皇だが
まあどっちもどっちかw
- 784 : 超竜ボム(兵庫県)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 15:33:21.96 ID:kJ7hvdgX0.net
- 5時間で終わる仕事を5時間で終わらせると定時に帰るのに仕事量が1.6倍になるけど
10時間かけて終わらせると仕事量が0.5倍になり1.7倍の給料がもらえる不思議
- 785 : ジャーマンスープレックス(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 17:57:24.36 ID:0RTNJgqZ0.net
- ・会議のための会議
・会議のための会議のための打ち合わせ
↑やめてほしい
- 786 : リバースパワースラム(茸)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 18:35:04.15 ID:4RrSjDij0.net
- ここにいるバカの群れを見てると何で生産性低いかよく分かるな
- 787 : 断崖式ニードロップ(禿)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 18:43:50.17 ID:nfQUXDR50.net
- 大量の移民を奴隷のように使ってるからじゃん
日本でいう派遣で埋めてる部分
- 788 : ときめきメモリアル(神奈川県)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 19:39:10.00 ID:yzFVkiRm0.net
- そりゃ食糧、資源のほとんどを輸入に頼ってる国と自国で賄える国と比べるから
- 789 : エルボーバット(福岡県)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 20:30:04.68 ID:o+QPNz6o0.net
- 会議って名前のただの文句言われるだけの発表会。
やってもなにも進展も好転もしないと言う
- 790 : ハイキック(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 21:17:12.25 ID:Lm221elw0.net
- >>523
日中に何度もタバコ吸いに行ったり
サイト閲覧か、画面ジーっと見つめて
過ごしてるからだろ
- 791 : ジャンピングカラテキック(神奈川県)@\(^o^)/:2015/12/20(日) 22:59:09.34 ID:Io82hXwj0.net
- 「楽しようとしちゃダメ!甘えないでッやる事やってっ」
なに言ってんだこのサル
- 792 : アトミックドロップ(長屋)@\(^o^)/:2015/12/21(月) 00:36:52.26 ID:/SA8Vhic0.net
- 【超激ヤバ拡散】 TPP関連まとめ 労働・医療分野他 TPPと中韓や安全保障の影響等
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/internet/20196/1445356394/796
- 793 : フロントネックロック(埼玉県)@\(^o^)/:2015/12/21(月) 00:39:35.28 ID:6HAzBawJ0.net
- いやドイツなんて失業者だらけで悲惨な事になってるだ
- 794 : ラダームーンサルト(庭)@\(^o^)/:2015/12/21(月) 00:39:39.29 ID:b8axWacJ0.net
- 「残った仕事はトルコ人に投げてるwww」
- 795 : フェイスロック(東京都)@\(^o^)/:2015/12/21(月) 00:55:58.33 ID:9MLuv8Zt0.net
- 詐欺商売だから
- 796 : ラ ケブラーダ(dion軍)@\(^o^)/:2015/12/21(月) 00:58:37.99 ID:k+ArMgAD0.net
- なんか定時間際に仕事押し付けて来ること増えたんだが
どんな嫌がらせだよ
決まって根拠のない「今日中」
- 797 : アキレス腱固め(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/12/21(月) 01:09:12.90 ID:cjkZfULWO.net
- >>796
急に勝手に仕事を振ってきといて
明日やります
と言えない、言わせない環境の時点で
キチガイ職場だわwwwwwwww
職場がどうなろうが
早めの転職だろwwwwwwww
- 798 : 毒霧(京都府)@\(^o^)/:2015/12/21(月) 01:18:18.99 ID:sA2OcMN00.net
- それで結果は?こんな時間まで残業して結果も出せないのかこの無能ども
- 799 : ジャストフェイスロック(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/12/21(月) 01:24:25.50 ID:65mnr0bc0.net
- >>444
俺は残業量が同僚中で中程度だが、重要な仕事もらってるよ
年商5億くらいの仕事とか、重要なほど手持ちの仕事を他人に引継いで新しく受ける
- 800 : 河津掛け(catv?)@\(^o^)/:2015/12/21(月) 01:50:58.52 ID:9NFrBg5O0.net
- 定時で余裕で終わる仕事でもダラダラ残業します
だって基本給少ないんだもん、残業代で稼がないと
速く終わらせても何も意味ないからな
- 801 : ジャストフェイスロック(宮崎県)@\(^o^)/:2015/12/21(月) 03:37:08.95 ID:49ykxSGS0.net
- 日本は能力給の概念が無い会社が多すぎるからね
売上で一目瞭然な営業職以外では社員を評価するノウハウが確立されてない
ドイツで実際どうなのかは知らんが、それぞれ一長一短があるだろうな
有能な奴が休み多くて高収入でも、評価を厳しくやれば自ずと失業率は上がって格差は拡大し治安も悪化するだろうし
日本は無能でも残業代出る会社ならそこそこの生活できるし
どっちがいいのかね
- 802 : フライングニールキック(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/12/21(月) 12:18:46.86 ID:Gql0VEDz0.net
- >>649
それを有意義と取れない無能老害が仕切ってる会社は悲惨だよ。
ムダダラケを仕事と思って残業してるから笑えるが、部下はタマランチ
- 803 : カーフブランディング(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/12/21(月) 12:22:49.15 ID:Gf5wyHVLO.net
- 価格競争と期限競争で有り得ない見積もりで仕事を持ってくるからだよ。
本来必要な工数の半分以下とかで客からお金貰ってるんだから
人も時間も足りない仕事ばっかになる。
ほんとの意味で帰れない企業は大体これ。
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