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【アベノミクス】安倍総理「正規・非正規の賃金差、原則禁止へ」すげええええええええええええええええ

1 : パイルドライバー(愛媛県)@\(^o^)/:2016/02/23(火) 19:58:55.85 ID:6j28NFV10.net ?PLT(12000) ポイント特典

正規・非正規の賃金差、原則禁止へ 首相「早期に指針」
2016/2/23 19:03

 安倍晋三首相は23日、首相官邸で開いた一億総活躍国民会議に出席し、焦点となっている非正規雇用の待遇改善に向けて「早期にガイドライン(指針)を作り、事例を示す」と表明した。
正規や非正規といった雇用形態の違いだけで賃金に差をつけることを原則禁止し、通勤手当や出張経費などの支給額も指針でそろえていく考えだ。近く、専門家の検討会を立ち上げる。

http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS23H3V_T20C16A2000000/

関連
正社員8年ぶり増加 15年26万人増、待遇改善で人材確保
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS16H4N_W6A210C1EE8000/
 正社員の数が8年ぶりに増加に転じた。総務省が16日に発表した2015年の労働力調査によると、正社員数は前年比26万人増の3304万人になった。
新たに働き始める女性や高齢者が増えたほか、パートやアルバイトから正社員に職種転換する例も目立つ。非正規中心だった企業の採用姿勢に変化が出てきた格好だ。

「非正規」月給、正社員の63・9%…格差縮小
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20160219-OYT1T50028.html
 正社員の昨年の平均月給は32万1100円(前年比1・1%増)、フルタイムで働く非正規労働者は20万5100円(同2・4%増)で、
非正規は正社員の63・9%となったことが18日、厚生労働省の賃金構造基本統計調査で分かった。
 それぞれの額は比較可能な2005年以降最高で、格差は最小。

956 : ファルコンアロー(SB-iPhone)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 09:44:36.32 ID:K1oWF3000.net
>>40
ウチの中小運送会社より全然時給いいじゃん。
こっち大型で夜勤で拘束時間長いのにもっと安いw
昇給ナシ、有給休暇ナシ、夜勤手当ナシ、休日出勤手当ナシw
でも何故か社長は自○党員なんだな〜www

957 : セントーン(山口県)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 09:44:46.66 ID:0+frDpjy0.net
>>951
差別意識じゃなくて基礎能力に応じた区別だろうが
何のために正社員の採用試験してるのかと言ったら将来を見据えてに決まってるわ
大体初めから高待遇だからと若手に責任押し付けて一体どんな成長が望めるんだよ

一度レールから外れたとしても、派遣非正規程に落ちぶれるなら元々その手の層にいるべきなだけ
どうせやりたくない仕事からは逃げて非正規だなんだ言ってるんだろうが、正規の求人は少なくない

958 : ナガタロックII(catv?)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 09:45:10.35 ID:6hGHk0wB0.net
サギノミクス

959 : 張り手(岐阜県)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 09:49:51.07 ID:tj4fKRbh0?2BP(0)

自民選挙ボロ負け確定で焦ってるなwww

960 : ドラゴンスクリュー(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:03:20.32 ID:HbZIIzuY0.net
 
グッドウィル・グループと交流あった安倍
http://web.archive.org/web/20050408031050/http://www.comsn.co.jp/comsnpress/tsushin/ct-10/p-n10-6-11.html
 
好転をどう信じろと?
 

961 : グロリア(大阪府)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:03:23.85 ID:tspQWRXA0.net
【国賊】「非正規社員の多い企業」1位は民主・岡田代表の親族が経営する「イオン」と判明!!!!
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1456124672/

962 : オリンピック予選スラム(東日本)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:05:40.48 ID:tqaQCQNJ0.net
>>957
入社試験はその時点の能力しか
測れないでしょ
その後の成長を否定してるんだよ
不合理でしょ

結局、企業が組織集団として
機能しないから日本企業は収益力も
生産性も低いままになってる
その機能不全の原因の一つが日本的な雇用慣行
であり、その雇用慣行を維持した結果生まれたのが
非正規雇用
そして身分制度的な運用が差別意識を生み
さらなるゆがみを助長してる

アベ政権はその発足時点から
そこを指摘してるよ
もっと言えば、このゆがみに関しては、すでに30年以上前
高度成長期が終わった時から問題になってる

とろくさやってる日本の政治だけど
やっと動き出したってこと

枠組み自体の大きな変化だから
最初わからないのはしょうがないけどね
だから数十年かかる

963 : ダイビングフットスタンプ(大阪府)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:11:15.27 ID:hn5sENTX0.net
どうせ外国人実習生はノーカンとか抜け道が有るんだろ?

964 : キチンシンク(禿)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:16:43.89 ID:VEKgjEBN0.net
>>962
正規新卒の成長は出世で図られてるぞ
無能なら転籍させられる
非正規だって本当に有能なら中途採用で幾らでも採って貰えるだろ
まあ有能な非正規なんてものはほぼ存在しないがな
なんたって企業が成長の場を提供するのが正規の新卒だけだから
それを不条理と言うのは分からんでもないけど、企業はお仕事なので成長期待値の高い若手以外育てる気がないのは当然

まあお前が日本の雇用形態がクソクソ言うのは勝手だがアメリカの雇用形態は横に流動的なだけで縦には全く流動性ないからな?
むしろアメリカの方が何倍も格差社会で落ちたら完全に這い上がれません

965 : フェイスロック(茸)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:17:12.95 ID:/Q84ajjU0.net
大企業の場合、正社員はほぼ毎回ボーナスが支給されてるが非正規はボーナスが無い
どうやって年収の差を埋めるんかな?

966 : キン肉バスター(禿)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:18:33.02 ID:1VR8NA2i0.net
一人辺りの労働量が激増して過労死多発で日本総ブラック化間違いなしやわ

967 : ハーフネルソンスープレックス(東日本)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:19:57.68 ID:GaTM9qJX0.net
意図的に非正規を大量生産しておいて
その非正規の人達がまともな生活を送れない事態が状態化してるんだから
国も衰退するよねえ

968 : メンマ(チベット自治区)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:20:53.03 ID:3XGrbCkW0.net
>>965
無能な正社員のボーナスなくして、代わりに有能な非正規にボーナス上げればいいんじゃないの

969 : リバースネックブリーカー(空)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:21:48.96 ID:5GI1T+4J0.net
途中に挟まってる派遣会社への支払いが正社員の給料と同額になるんだろ知ってる

970 : タイガースープレックス(東日本)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:22:11.86 ID:5lmvJX+eO.net
これって正規・非正規より男女差を無くすって目的の方がデカくね?

971 : エルボードロップ(catv?)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:23:53.37 ID:u1HjeuzC0.net
有給休暇もクルー

972 : ファイヤーバードスプラッシュ(dion軍)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:24:47.76 ID:TESLtsA10.net
うちは、正規のが月収ひくいが、ボーナスで年収平均値越える。

なんか騙された感があったよ

973 : 稲妻レッグラリアット(SB-iPhone)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:25:18.54 ID:+0tUx0Xs0.net
非正規にも賞与出せよ

974 : スリーパーホールド(大阪府)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:26:52.62 ID:Fq09bwqK0.net
そもそも賃金差を誰がどうやって確認するのさ?自己申告?

975 : メンマ(チベット自治区)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:27:06.25 ID:3XGrbCkW0.net
>>970
女性のほうが非正規が多いんだから、ますます男女の賃金格差がなくなるね
これから、そういう社会を目指しているんだろうけど

976 : ニーリフト(茸)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:28:23.28 ID:7XC7tt+U0.net
>>964
有能は雇わないから
自ら非正規へ行くか
経営者になってる

977 : ラダームーンサルト(京都府)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:30:07.12 ID:RK7tJOTN0.net
※ただし全員非正規になります

978 : リバースパワースラム(東京都)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:33:31.58 ID:cfut2f+70.net
>>917
仕事内容や利益への貢献度で図るのは無能経営者には難しすぎて無理なことだよ
だから学歴を見て今までたくさん勉強をしてきたから貢献度も高いだろうとみなして
給料を決めるんだよ

979 : リバースパワースラム(東京都)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:38:55.70 ID:cfut2f+70.net
>>965
退職金や福利厚生もあるしな

980 : キングコングニードロップ(神奈川県)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:41:24.06 ID:7hLaAPzp0.net
あくまで原則です

981 : クロイツラス(埼玉県)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:42:35.74 ID:pE6VV0ON0.net
政治家の給料も月20万でいいだろ
ボーナスはなし

982 : 栓抜き攻撃(dion軍)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:47:31.08 ID:j+V8ldF90.net
見えないところで差をつけられるだけだろ

983 : メンマ(山陽地方)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 10:58:56.95 ID:YmyBg9rbO.net
絶対無職が増えるわw

984 : フランケンシュタイナー(大阪府)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:02:26.03 ID:6/S9yfvh0.net
派遣つかっても正社員つかっても同じ金額なら正社員つかうんじゃないの?

985 : ニーリフト(dion軍)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:05:23.95 ID:+1xL5zNj0.net
意味わからん
日本みんなで貧乏になって誰も金使わなくて少子化を更に加速させて経済にトドメさしてみんな仲良く滅びるの?w
非正規は特殊で高度な職に限って高賃金にすりゃいいだけの話

986 : リバースパワースラム(東京都)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:07:46.95 ID:cfut2f+70.net
>>984
同じ金額なら派遣でしょ
正社員は簡単に解雇できないが派遣なら可能
多少派遣のほうが高くても派遣を選ぶ企業は多い

987 : フランケンシュタイナー(大阪府)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:09:39.47 ID:6/S9yfvh0.net
>>986
派遣法とかいろいろあって3年でなんか一旦契約解除とか人育たないじゃん

988 : メンマ(catv?)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:10:17.14 ID:TfrTDiBy0.net
非正規を上げろよ?

989 : 張り手(富山県)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:11:49.31 ID:fCSNrnLY0.net
また経営者の収入増のために被雇用者の賃金下げか

990 : ニーリフト(茸)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:12:29.00 ID:7XC7tt+U0.net
取り敢えず非正規、正規の枠組みを外すべき
同責任同賃金がいいと思う
非正規には狡さがあるのは否めない

991 : 張り手(富山県)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:12:43.69 ID:fCSNrnLY0.net
連合軍つまり米中による日本下げ圧力だな

992 : フォーク攻撃(東京都)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:21:08.58 ID:2jpz/exO0.net
日本の正社員の実情は時給換算800円

月給20万円
月25日勤務
月50時間以上ものサービス残業
ボーナス無し
役職手当無し
住宅手当無し
皆勤手当無し
有給休暇なし
退職金なし
定期健診なし
非完全週休2日制
非週休2日制
任意で無償休日出勤
朝9:00に出勤して監禁されて休憩無しで21:00超えても残業食無し

時給換算800円以下

993 : ジャストフェイスロック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:23:40.49 ID:f9LNEHtL0.net
>>3
生活が安定している正社員の方が本来は非正規より給料低くあるべきなんだけどな
会社の都合で非正規にしているんだから非正規が優遇されるのが筋

994 : メンマ(山陽地方)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:23:41.02 ID:YmyBg9rbO.net
原則禁止
ただし外国人労働者は除く
政府「みんな移民を入れたいかー」
企業「おー!」
こういうシナリオかもな

995 : リバースパワースラム(東京都)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:25:35.78 ID:cfut2f+70.net
>>987
いや、そこは、こいつうまくものにできそうだなと思ったら契約社員、いい仕事できるなと
思ったら正社員に昇格させていくんだよ

最初から正社員なんていう会社はあまりないようだよ

もちろん派遣から最終的に正社員なんて人はごくごく一部なんだけどね

996 : バーニングハンマー(東京都)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:27:15.45 ID:0zvboyV60.net
賃金差なんて派遣禁止の方がよほど効果あるだろうに。

997 : ジャンピングエルボーアタック(北海道)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:27:44.77 ID:CJ+60hHl0.net
消費税増税の見直しとセットでよろ
7%が限界だよ

998 : フランケンシュタイナー(大阪府)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:29:05.18 ID:6/S9yfvh0.net
>>995
それいま派遣会社がさせないでしょ 
自分ところの商品かってに持ってかれるわけだから

999 : リバースパワースラム(東京都)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:34:09.78 ID:cfut2f+70.net
>>993
今はそういう筋道が滅茶苦茶になってるんだよな

昔は公務員も倒産なし、雇用側の都合で解雇もなしと安定しているからと給料が
安かった(昭和40年代で民間の募集より年収3割減くらい)
持ち家じゃないと公務員では食べていけないと言われるくらいだった

1000 : 男色ドライバー(庭)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:36:32.79 ID:MDIpFDkJ0.net
非正規にも賞与、退職金も!

1001 : タイガースープレックス(大阪府)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:36:39.76 ID:Z/Fct8070.net
てかそこいらの正社員の月給を時給換算したら
非正規より低いんだけど、賃金格差なくしたら非正規が下がるよw

1002 : リバースパワースラム(東京都)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:36:58.76 ID:cfut2f+70.net
>>998
契約社員や正社員化前提での派遣の募集もかなりあるぞ
ググってみると結構出てくるよ

それが人を釣るための嘘だという証拠でもあるなら話は別だが

1003 : フランケンシュタイナー(大阪府)@\(^o^)/:2016/02/24(水) 11:38:20.34 ID:6/S9yfvh0.net
>>1002
それは正社員の募集だよ 一種の研修期間だろ

1004 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
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1005 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
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