【超絶悲報】ブス・チビ・家庭環境複雑な女子は採用不可だったことが判明

ブス・チビ・家庭環境複雑な女子は採用不可…紀伊國屋書店、過去に強烈な採用差別基準

●ある企業のマル秘文書

　そんなバカな採用基準があるものか――。いまならそう思うかもしれない。
しかし、ドラマに登場した採用基準は事実を踏まえたものであった。当時、暴露されたある企業のマル秘文書には、こう書かれていた。

・女子社員採用にあたって留意すべきこと
　企業は人なり。そして採用は高価な買物である。良いもの、良く育つもの、適正に長もちするものを選び、粗悪品、欠陥品を掴まされてはならない。

1.採用不可の女子

（1）ブス、絶対に避けること。
（2）チビ、身長百四十センチ以下は全く不可。
（3）カッペ、田舎っぺ。
（4）メガネ。
（5）バカ。
（6）弁が立つ。新聞部に属していたものはよく観察すべし。
（7）法律に興味をもつ。前職・専攻課目・関心事に注意。
（8）慢性の既往症。再発の怖れだけでなく、疲労し易いので不満を抱き易い。

2.要注意の女子

（1）革新政党支持。その理由を質問し、その答え方の口調に注意。
（2）政治・宗教団体に関係。頭のきりかえのきかないのが多い。
（3）本籍が日本国籍でないもの。特に家が飲食店の場合は不可。
（4）職を二つ以上変っているもの。流れ者であり即戦力になるように思えても長つゞきしない。
（5）四年制大学中退者。
（6）家庭事情の複雑なもの。
（7）父が大学教授。
（8）尊敬する人物が情熱的芸術家の場合。（例）ゴッホ、林芙美子、石川啄木
（9）尊敬する人物が学校の先生の場合、どういう点を尊敬するか質問すること。

※記事の一部を抜粋、全文はソースで確認してください

引用元　http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160416-00010005-bjournal-soci