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【電通自殺】月の残業上限を5時間だけ引き下げで、ホワイト企業へ

1 : ツームストンパイルドライバー(愛知県)@\(^o^)/ [IR]:2016/10/17(月) 23:21:36.09 ID:Svw+p/wj0●.net ?PLT(21003) ポイント特典

電通、労働時間の上限引き下げへ 新入社員の過労自殺を受け、社長が文書で通達
10月17日(月)21時0分配信

国内最大の広告代理店・電通の新入社員だった高橋まつりさん(当時24)が過労で自殺した問題で、
同社がこれまで月間労働時間の上限を5時間引き下げることがわかった。10月17日に石井直社長が
社員に送ったメッセージの文面などを入手した。
それらによると、「最長で法定外月間50時間」(所定外月間70時間)に設定していた上限を、「最長で
法定外月間45時間」(所定外月間65時間)に引き下げるという。
法定時間は、労働基準法により定めらている1日8時間。所定時間は、就業規則で定められており、
電通の場合は1日7時間。これらを超える労働時間の上限について、月あたり5時間引き下げる方針だ。
また、これらの実現に向けて、人事局は「全館22時消灯」の方針を社員に通達。長時間労働が常態
化していることで知られる電通において、「労務管理は、極めて大きな変化を遂げる」

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161017-00010002-bfj-soci
http://lpt.c.yimg.jp/amd/20161017-00010002-bfj-000-view.jpg

2 : 垂直落下式DDT(大阪府)@\(^o^)/ [US]:2016/10/17(月) 23:23:48.13 ID:SQnQlSSj0.net
残業時間じゃなくてパワハラが問題だろ
100時間くらいの残業で自殺とか、環境の問題

3 : キチンシンク(東京都)@\(^o^)/ [EU]:2016/10/17(月) 23:23:53.53 ID:nxHXkiq40.net
>>1
気に入ってない感じ?
良いよ。そういうの良いよ。そういうの大事。
これからもっとヤバくなっていくから、
よりかっこ悪く、よりダサくしていくから
目、離さない方が良いよ。

4 : タイガードライバー(宮城県)@\(^o^)/ [US]:2016/10/17(月) 23:23:59.12 ID:pNWDWNv10.net
労働時間もそうだけど、報道見る限りかなりひどい暴言も浴びてたみたい

5 : グロリア(茸)@\(^o^)/ [US]:2016/10/17(月) 23:24:05.06 ID:MXqlRqKt0.net
でも接待か出先で徹夜なんでしょう?

6 : TEKKAMAKI(神奈川県)@\(^o^)/ [CN]:2016/10/17(月) 23:24:36.33 ID:n4z3dwIY0.net
そんな豆腐雇わないで俺を使ってくれ

7 : チェーン攻撃(茨城県)@\(^o^)/ [AU]:2016/10/17(月) 23:26:21.27 ID:e8K0A8s+0.net
70時間働いたから死んだわけじゃないだろw
時間の問題ではない

8 : ジャンピングパワーボム(東日本)@\(^o^)/ [FR]:2016/10/17(月) 23:26:52.85 ID:4D77IyQO0.net
そしてサビ残へ。
残業代すらカットか。鬼だな。

9 : 目潰し(庭)@\(^o^)/ [US]:2016/10/17(月) 23:27:20.74 ID:W+id+G5u0.net
なんか斜め上だな 上限を超えない監視体制であって、残業上限じゃない

10 : ニーリフト(大阪府)@\(^o^)/ [FR]:2016/10/17(月) 23:32:06.81 ID:A7uDZx9O0.net
「全館22時消灯」まで働け

11 : 超竜ボム(catv?)@\(^o^)/ [NL]:2016/10/17(月) 23:32:34.60 ID:vhr/BJn/0.net
ゆとりは40時間も耐えれなさそうだな

12 : スリーパーホールド(庭)@\(^o^)/ [VN]:2016/10/17(月) 23:37:09.54 ID:a+VAm/Lw0.net
>>2
俺は電通に残業時間月250時間を超える猛者を知っている

13 : アイアンフィンガーフロムヘル(埼玉県)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/17(月) 23:44:34.43 ID:PWCpPAN40.net
飲み会を残業扱いにしろ

14 : バズソーキック(家)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/17(月) 23:46:33.64 ID:WXPcsx+X0.net
消灯じゃなくてロックアップしろ!

15 : イス攻撃(東京都)@\(^o^)/ [GB]:2016/10/17(月) 23:49:48.59 ID:cse8jkn30.net
>>11
そのゆとりに酒を奢るためにまずはお前の車を売れ
そしてパチンコタバコ酒禁止金をかきあつめよ
若者に技術と人脈を継承するのだ

っていう会社だがいいのか?

16 : ときめきメモリアル(茸)@\(^o^)/ [PE]:2016/10/17(月) 23:49:55.63 ID:AcfGlBzl0.net
こんなん入る前から分かってただろ。
入っちゃえば勝ちなんだから強気に出ないとな。

17 : レッドインク(大阪府)@\(^o^)/ [US]:2016/10/17(月) 23:50:23.70 ID:K7R7+VQA0.net
もう無理だなこの国
法治国家でもないし変えるなら暴力しかないわ

18 : ランサルセ(埼玉県)@\(^o^)/ [JP]:2016/10/17(月) 23:50:54.12 ID:IMbzGI5q0.net
100時間じゃなくて200時間とかだったのをたった5時間減らししても・・・

19 : エルボーバット(兵庫県)@\(^o^)/ [JP]:2016/10/17(月) 23:51:40.01 ID:gdZErQ3F0.net
つき5時間で大きな変化とか言われてもな

20 : ドラゴンスープレックス(大阪府)@\(^o^)/ [KR]:2016/10/17(月) 23:54:36.78 ID:C7Q4FiRH0.net
>>1パワハラも自殺の原因だろ?イジメや無視や罵倒。

21 : アキレス腱固め(神奈川県)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/17(月) 23:55:12.23 ID:4QVbXTIK0.net
ストレスチェックで引っかかって今日医者の面接受けてきたけど、
「残業100時間は多いけど、残業50時間は普通」って言ってて
この国には糞しかいないのかと思った。

22 : エクスプロイダー(神奈川県)@\(^o^)/ [GB]:2016/10/17(月) 23:56:40.41 ID:AxooSuGK0.net
社長直々で5時間引下げとか、どんなポーズだよ
安倍政権とのズブズブ関係が暴かれる前に
早々に幕引きしたいだけなんじゃないの

23 : ジャンピングパワーボム(東京都)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 00:00:26.29 ID:o3Se3nr20.net
過当競争が良くないな
なんでも商品に価格を上乗せして
消費者に負担をかけさせろ

24 : リキラリアット(神奈川県)@\(^o^)/ [NL]:2016/10/18(火) 00:01:06.57 ID:xwLIiqOP0.net
つか上限超えたのを改ざんしてたのが問題なんだろ
ホントにきっちり70時間しかやってないなら耐えられてるよ

25 : 閃光妖術(庭)@\(^o^)/ [SA]:2016/10/18(火) 00:04:30.44 ID:XqaKnrFf0.net
電通社員って、ケツに突っ込んだポッキー食ってんだろ?

頭おかしい

26 : ダブルニードロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/ [CN]:2016/10/18(火) 00:09:47.07 ID:UTZWa2pT0.net
家で仕事するなよ
休みの人間に連絡取るなよ

27 : アキレス腱固め(家)@\(^o^)/ [CH]:2016/10/18(火) 00:11:10.76 ID:BPFFqXI60.net
22時消灯しても、手動で電気つけるだけだかんな あんなの

28 : 雪崩式ブレーンバスター(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 00:13:26.50 ID:tVaw7+tm0.net
なに偉そうなこと言ってんだこいつばっかじゃねーの

29 : パイルドライバー(catv?)@\(^o^)/ [FR]:2016/10/18(火) 00:16:35.34 ID:G/kz5Z9D0.net
電ちゃん本社って定時は確か9:30〜17:30だよな
楽勝の7時間モードの筈なのになんでここからブラックに発展するのかがよく分からんわ

30 : ドラゴンスリーパー(兵庫県)@\(^o^)/ [RU]:2016/10/18(火) 00:16:50.09 ID:YimmGr+k0.net
>>1
火星だと10時間?

31 : トラースキック(チベット自治区)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 00:20:21.29 ID:yH7cjEs20.net
減らせって言って減るなら誰も困らない
隠れ残業が増えるだけだ

32 : シューティングスタープレス(茸)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/18(火) 00:27:00.33 ID:iVLuIY6Y0.net
レイプ経験者ばっかなんだろ?

33 : ジャンピングカラテキック(神奈川県)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 00:32:14.28 ID:/itvmZCr0.net
散々残業やらせたあげくに、お前の残業はすべて無駄とか全否定されたら、新人は潰れるわな
時間だけが問題なわけではない

34 : オリンピック予選スラム(庭)@\(^o^)/ [JP]:2016/10/18(火) 00:41:33.26 ID:Pcys2TBJ0.net
俺の会社は10時間しかさせてくれねーぞ!PCでログとられるから誤魔化しきかねーし最悪だわ

35 : シューティングスタープレス(茸)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/18(火) 00:43:29.52 ID:iVLuIY6Y0.net
残業減らして時間余ったらレイプしちゃうんじゃないの?大丈夫?

36 : 雪崩式ブレーンバスター(埼玉県)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 00:46:38.91 ID:P9rpSn/o0.net
毎日1時間早く帰れるンゴ!

37 :名無しさんがお送りします:2016/10/18(火) 01:26:51.22 ID:wrXRorxda
社長逮捕まだ?

38 : ファイヤーバードスプラッシュ(秋田県)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 01:46:06.69 ID:fADtB0+z0.net
エロいな

39 : エメラルドフロウジョン(catv?)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 02:01:23.22 ID:P/CsSMCD0.net
んで、上限超えたら
お前の20時間の残業は無駄だとか言われるパワハラが待ってるんだよな

40 : メンマ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [GB]:2016/10/18(火) 02:09:43.53 ID:0i0k81kx0.net
>>1
100だろうが200だろうが45以下で提出するよう社員を脅迫しているんですね、わか(ry

41 : フェイスロック(やわらか銀行)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/18(火) 02:13:45.87 ID:F0DRVMai0.net
コネ無しで電通行けるなら内定なんていくらでも出るだろうにあえて電通に入るやつはすべて承知の上だとおもってたがとんだ情弱もいたもんだな
こういうがいるから激務の上場企業は高学歴でも体育会系かウェーイ系しか取らなくなるんだな

42 : 頭突き(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 02:16:55.64 ID:Hecwhbmc0.net
残業代は出ないわ
パワハラだわ
超絶ブラックだな

43 : 16文キック(福岡県)@\(^o^)/ [GB]:2016/10/18(火) 02:20:29.59 ID:VGW22tfL0.net
ホント企業に甘い国だよな
「ビジネスです」って言えば人殺しても許されるんだから

44 : 男色ドライバー(茸)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 03:18:02.00 ID:rlzIPE0r0.net
>>42
まぁざらにありすぎるけどなそんなのは

45 : エルボーバット(大阪府)@\(^o^)/ [ZA]:2016/10/18(火) 03:24:31.13 ID:zLntH3Oa0.net
やっぱり月って糞だわ
火星に移住します…

46 : スパイダージャーマン(静岡県)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 03:29:55.15 ID:MeTJ5CU00.net
残業前提で仕事してるのは無能

47 : スターダストプレス(岐阜県)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/18(火) 03:31:01.25 ID:7AaJo+8N0.net
タイムカードの上限を、という意味ですね

48 : フルネルソンスープレックス(庭)@\(^o^)/ [ZA]:2016/10/18(火) 03:35:58.80 ID:3puh+euS0.net
>>2で答え出てた

なんで労働時間ばかり焦点当ててるんだ

49 : ビッグブーツ(西日本)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 03:37:06.56 ID:eZn/+BCC0.net
残業は減らすが定時間を増やして結局12時間拘束される工場とかもインチキだわ(´・ω・`)3勤3休なんて特にインチキ!

50 : 膝十字固め(チベット自治区)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/18(火) 03:37:25.67 ID:ndQic06b0.net
慶応大レイプサークルの犯人写真と名前を掲載したツイッターアカウントが発見される
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1476601567/

51 : ネックハンギングツリー(関東・甲信越)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 03:38:07.75 ID:z8uuLOlxO.net
あれやれこれやれと現場に押し付けるのは簡単。
残業が発生しない環境やパワハラがない環境をつくることが大切なんだが…この社長はバカ?

52 : チェーン攻撃(庭)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 03:45:35.84 ID:oZaryc0B0.net
法定内に収まってないのになんで嘘ついてるの?

53 : 河津掛け(茸)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 04:46:30.75 ID:QthXYeHS0.net
上限設けるのも大事だが過小申告できない仕組みもなきゃ意味無いな
パワハラは別問題として取り組む必要あるし

54 : サソリ固め(dion軍)@\(^o^)/ [IN]:2016/10/18(火) 05:53:48.49 ID:uNofY81t0.net
元から守られてない規則など意味ない。

55 : サソリ固め(dion軍)@\(^o^)/ [IN]:2016/10/18(火) 05:54:09.96 ID:uNofY81t0.net
>>48
馬鹿にはわかりやすいから。

56 : 不知火(埼玉県)@\(^o^)/ [DE]:2016/10/18(火) 06:07:14.44 ID:pIOCBLLD0.net
ぶっさいくな女の件で長引いてるな

57 : キャプチュード(山梨県)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 06:09:09.90 ID:gfeAGZHO0.net
社員全員に通達する必要ないだろ
各部課長に通達して守れなきゃそいつら処分するだけ
末端社員にそれを守る義務も責任もない
できなきゃ責任者のせい
給料に差があるのは責任の重さだってのを理解しやがれ

58 : バックドロップ(catv?)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 06:23:00.74 ID:8ybTItG00.net
書類上の残業時間の上限なんてなんの意味も無いんだけど電通の社長さんって低学歴のバカなのかな?

59 : ミッドナイトエクスプレス(dion軍)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/18(火) 06:27:11.13 ID:ibtlAuzA0.net
基本、残業0で人増やせよ

60 : ダイビングエルボードロップ(庭)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/18(火) 06:28:34.26 ID:ZrDIKeNG0.net
電通「あと10人死ねば50時間減るぞーお前らの代わりはいくらでもいるからどんどん死ねー!(^o^)/」

61 : ニールキック(山形県)@\(^o^)/ [FR]:2016/10/18(火) 06:31:25.07 ID:Pg5QuRVD0.net
激務だけど年収は高いんだろ
だったら良いと思うけどね

62 : リキラリアット(やわらか銀行)@\(^o^)/ [TW]:2016/10/18(火) 06:41:26.32 ID:+ey4aYNa0.net
5時間分で十分とか頭沸いてるだろ

63 : アトミックドロップ(中部地方)@\(^o^)/ [CN]:2016/10/18(火) 06:41:29.22 ID:rUgdtZ6P0.net
労務管理放棄

してたのね

64 : オリンピック予選スラム(禿)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/18(火) 06:44:56.14 ID:ds89YOeX0.net
これって残業のせいで自殺したわけじゃないだろ
イジメ8割残業2割程度だと思う

65 : ナガタロックII(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [DE]:2016/10/18(火) 06:51:59.01 ID:HmaIAMPz0.net
具体的にどんな仕事してんだろ

66 : メンマ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 06:58:22.34 ID:wyNw84Y80.net
>>61
時間で測れる業務内容じゃないしな。
バリバリ仕事して名を残したい奴には好きなだけ働かせれば良いと思う。
普通からそれ以下の奴は定時で余裕で上がれるように人を増やせば良いわ。
勿論人事査定に平等なんて無しで

67 : エルボードロップ(京都府)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 06:59:52.37 ID:QCPJNcnr0.net
当局はステークホルダーじゃないだろ

68 : レッドインク(東京都)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 06:59:57.82 ID:YcJRh4460.net
サビ残5時間増すだけやろこんなん

69 : ニールキック(東京都)@\(^o^)/ [CN]:2016/10/18(火) 07:01:22.36 ID:/cbTGuOx0.net
パワハラをする人間が職場に1人でもいると、その職場の空気は真っ黒になる。志村。

70 : ストマッククロー(茸)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/18(火) 07:02:31.65 ID:50P/REdF0.net
月かよwww
週でも日でもなく
月www

71 : スターダストプレス(庭)@\(^o^)/ [VE]:2016/10/18(火) 07:03:19.84 ID:Fsk64/ih0.net
残業減らしてどうすんの。
人いないのに仕事終わらないじゃん。

72 : ジャーマンスープレックス(庭)@\(^o^)/ [FR]:2016/10/18(火) 07:03:25.15 ID:CZSRU5//0.net
そんなに長時間勤務しないと経営を維持できないほど無能の集まりなのか?

残業前提で仕事してる生産性のない社員なんかクビ切った方がいいんじゃないか

73 : バーニングハンマー(神奈川県)@\(^o^)/ [DE]:2016/10/18(火) 07:04:47.03 ID:Psi9W1tl0.net
また一人死ねば更に5時間下がるのかね

74 : スパイダージャーマン(茸)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 07:05:34.19 ID:xz8Py3cD0.net
>>17
で、暴力で勝ち取った世界をまた勝者が蝕んでいくんだろう?ロシアとか中国が良い例やないか。もう完全に無くした方がええんじゃないか?

75 : バーニングハンマー(神奈川県)@\(^o^)/ [DE]:2016/10/18(火) 07:05:43.94 ID:Psi9W1tl0.net
>>72
常態化しているということは、
社員数を削り過ぎということよ

76 : 急所攻撃(dion軍)@\(^o^)/ [CN]:2016/10/18(火) 07:06:29.64 ID:7egUl4q+0.net
こういうのホワイトカラーだけ
時間に追われる流通や製造業は見てみぬふり

77 : ドラゴンスープレックス(dion軍)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 07:17:58.59 ID:PgDmHLkG0.net
これって社内向けってより対外的アピールでしょ。
社員も社長も鼻くそほじりながら「まー結局今までとかわんねーよ」って思ってる

78 : サッカーボールキック(茸)@\(^o^)/ [EU]:2016/10/18(火) 07:21:08.97 ID:f4XaPmis0.net
入社以来大声で謝罪土下座反省文と日常的にこなしてきた奴はサラサラと心にもないことを発表するのだけ早い

79 : アンクルホールド(庭)@\(^o^)/ [FR]:2016/10/18(火) 07:35:03.51 ID:yNhbYSM20.net
サービス残業が当たり前という構造自体がおかしい。
さっと帰れるようにならないと。

80 : 張り手(兵庫県)@\(^o^)/ [DE]:2016/10/18(火) 07:35:11.64 ID:24QuJ7rq0.net
電通は過労を信仰し布教する過労教団。
この件を逃せばいつまで経ってもブラック問題は解決しない。

81 : TEKKAMAKI(四国地方)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 07:41:06.40 ID:Z6g8tsuD0.net
死なんでも、辞めたらいいだろ

なんで簡単に死ぬわけ?

82 : サッカーボールキック(茸)@\(^o^)/ [EU]:2016/10/18(火) 07:41:29.20 ID:f4XaPmis0.net
訓練された電通社員ならこれをサビ残奨励指令と受け取るんだろ?

83 : キャプチュード(東京都)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 07:43:39.32 ID:5TsfDxzJ0.net
表面上減らしてもサビ残が増えるだけで実態は何も変わらないという・・・

84 : ショルダーアームブリーカー(埼玉県)@\(^o^)/ [CN]:2016/10/18(火) 07:44:56.73 ID:k9VSrJMy0.net
ホワイト餃子

85 : ファイナルカット(庭)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 07:46:26.71 ID:deqRwt8k0.net
でかい会社に入っても分からんもんだな

86 : 魔神風車固め(埼玉県)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/18(火) 07:47:15.66 ID:m2quwedG0.net
辞める自由はあったのにそれをプライドが許さなかったのが意識の高いまつりさんだからなぁ、同情はできない

87 : ジャンピングDDT(東京都)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 07:47:32.89 ID:2HblNuzH0.net
サビ残対策はどうなってんだよ
自殺した奴の上司とか処分したのか?

88 : エクスプロイダー(千葉県)@\(^o^)/ [FR]:2016/10/18(火) 07:48:01.63 ID:6BwA16aJ0.net
電通の労務管理部門なんて閑職だろ、そんなところのやつがばりばり働いてるやつの管理なんてできるわけないわ

89 : パロスペシャル(東京都)@\(^o^)/ [HK]:2016/10/18(火) 07:50:38.81 ID:9cu2SiZI0.net
給料いいんだから我慢したらと思っちゃうけどね

90 : スパイダージャーマン(愛知県)@\(^o^)/ [EU]:2016/10/18(火) 07:51:05.97 ID:+MNQAOkZ0.net
>>21
まぁ医者自体が滅茶苦茶な勤務状態だから、大抵そういうクソみたいなことをいう。

91 : 閃光妖術(東京都)@\(^o^)/ [EU]:2016/10/18(火) 07:52:02.56 ID:CLcoxo8x0.net
さらに自殺増えそうwwww
ネチネチ言われるんだろうな

92 : キチンシンク(庭)@\(^o^)/ [AR]:2016/10/18(火) 07:52:45.71 ID:eP3PAPss0.net
>>25
食わせる側じゃないの?下請けに

93 : キン肉バスター(やわらか銀行)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/18(火) 07:53:37.17 ID:5TD+d3jP0.net
これからの新卒が警戒して入社が減るんじゃない?
依頼する企業も警戒したりするようになるのでは?巻き込まれたらたまらんもんな。

94 : 閃光妖術(やわらか銀行)@\(^o^)/ [RO]:2016/10/18(火) 07:54:33.93 ID:jqBOZT6i0.net
税金が払われる仕事にブラック企業を使うな(´・ω・`)

95 : フランケンシュタイナー(catv?)@\(^o^)/ [AR]:2016/10/18(火) 07:54:41.66 ID:zPXha+Nc0.net
接待は残業に含まれないし、
ここの場合は残業より他だろ。
この程度の残業ならなんてこと無い。

96 : 目潰し(庭)@\(^o^)/ [EU]:2016/10/18(火) 07:56:09.57 ID:qwN7gHln0.net
上司が人格否定してたら意味がない説

97 : デンジャラスバックドロップ(東京都)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 08:01:53.00 ID:ngr41x3r0.net
残業代含め、二十代で年収1000万越え。

98 : フライングニールキック(庭)@\(^o^)/ [NL]:2016/10/18(火) 08:02:33.29 ID:C1MMKsq40.net
頭おかしいから人死んじゃうんだから
社員一同の頭を調べましょう

99 : ラ ケブラーダ(神奈川県)@\(^o^)/ [KR]:2016/10/18(火) 08:18:53.86 ID:Hh3T+CmO0.net
22時に全館消灯という意味がわからない
学校の宿舎や刑務所じゃあるまい
仕事上は夜中にしないと間に合わないものもあるだろ 

100 : 足4の字固め(福岡県)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 08:22:12.26 ID:cJ6T4/Kz0.net
社長はまるで他人事だな。
緊張感が伝わってこんわ。

101 : フランケンシュタイナー(catv?)@\(^o^)/ [AR]:2016/10/18(火) 08:23:21.65 ID:zPXha+Nc0.net
以前、こいつらの孫請けデザインやってたが、
こいつらの要求が既に頭がおかしかったからな。
夜、下請けと打ち合わせするから、孫請けのうちらは深夜二時から打ち合わせ。
酷けりゃ朝一に見たいとか言い出すから、何とか午後一にして貰う。
昼には他の仕事(直し等)入ってくるし、
まともに寝る暇も無い。
休み明け朝一に見たいからと、休み前日夜に平気で言ってくるから、休日も作業しないと追いつかず、しかも作業してて指示に不備とかあると、
実家に帰ってるから休み明けでいいや。とか平気で言ってくる(これは〇ンリオとかも)
人として欠陥だらけなのが広告業界。
ルールなんて作っても無駄。

102 : TEKKAMAKI(茸)@\(^o^)/ [EU]:2016/10/18(火) 08:24:25.09 ID:Pijh/55c0.net
疲れた

103 : トラースキック(茸)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 08:26:09.05 ID:9+K6Yt4s0.net
ちっ、うっせーな
って感じ

104 : ジャーマンスープレックス(やわらか銀行)@\(^o^)/ [DE]:2016/10/18(火) 08:28:19.25 ID:pzx2KgNV0.net
家に帰りたくない上司いると嫌だよな

105 : ツームストンパイルドライバー(空)@\(^o^)/ [JP]:2016/10/18(火) 08:31:02.38 ID:NpNAy+tk0.net
>>100
過労死者を出したら経営者は逮捕されるような法律を作らないとダメだな

106 : シューティングスタープレス(チベット自治区)@\(^o^)/ [ES]:2016/10/18(火) 08:31:15.55 ID:cGW5HEQA0.net
1日70時間も働いてたらそりゃ死ぬわ

107 : ボ ラギノール(庭)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 08:39:04.73 ID:zXfacbAe0.net
過剰な残業させる管理職はマイナス評価するようにすればいい

108 : イス攻撃(東京都)@\(^o^)/ [EU]:2016/10/18(火) 08:40:42.92 ID:qgJr0ZgG0.net
>>92
下請けにはしないよ。
得意先との忘年会での自分達の宴会芸だよ…。
ラップフェラとかも都市伝説ではないよ…。

109 : ボ ラギノール(空)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 08:43:18.22 ID:br8z0FrG0.net
オープンハウスに勤めてる奴が消灯後に監視カメラの死角やトイレの個室に篭って書類作ってるとか言ってたな。それと同じ事になりそう。

110 : ラ ケブラーダ(神奈川県)@\(^o^)/ [KR]:2016/10/18(火) 08:53:05.03 ID:Hh3T+CmO0.net
22:00〜翌5:00は全館消灯とします。

朝の5時から始業時間はサービス残業ということにもなる

111 : ドラゴンスクリュー(茸)@\(^o^)/ [HK]:2016/10/18(火) 09:07:56.10 ID:uPu1Fkh80.net
正直好きな仕事なら残業200時間あっても楽しんでる奴もいるからなんとも
それをこっちに押し付けられたら死ぬ

112 : 足4の字固め(東京都)@\(^o^)/ [MX]:2016/10/18(火) 09:33:22.40 ID:RKxsb6zu0.net
>>107
普通はなるよ
下手すりゃ進退問題

113 : ビッグブーツ(大阪府)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/18(火) 09:44:23.07 ID:qLffpKb60.net
募集の段階で残業月に150時間こなせますかって聞けばいいのに

114 : マシンガンチョップ(庭)@\(^o^)/ [ヌコ]:2016/10/18(火) 09:49:09.61 ID:WDAhqN7I0.net
覆水盆に返らず
前科者が罪を償っても前科者なのはなぜでしょう

115 : ナガタロックII(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 09:51:42.79 ID:Z/M0Cz/f0.net
パワハラは数字に出ないから、どうしょうも無い。

116 : アトミックドロップ(大阪府)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 09:52:08.84 ID:1xJZEDVq0.net
よくTV等で紹介されるAP(アシスタントプロデューサー)、聞こえの良い使いパシリ
は局で寝泊まり○日とかやってるがそれでも自殺とか聞いたことないんだよねぇ(笑)

117 : ファイヤーボールスプラッシュ(茸)@\(^o^)/ [CN]:2016/10/18(火) 09:54:31.16 ID:KHAR/iN/0.net
>>81
まつりちゃんは「低学歴は死ね」というかなり隔たった選民思想に傾倒してたからねぇ
辞めるくらいならって思ったんだろうけど

118 : ファイヤーボールスプラッシュ(茸)@\(^o^)/ [CN]:2016/10/18(火) 09:57:07.52 ID:KHAR/iN/0.net
>>116
ADなんて非正規バイトばっかりだからねぇ
離職率には現れないよ

119 : 稲妻レッグラリアット(catv?)@\(^o^)/ [GB]:2016/10/18(火) 09:58:29.15 ID:BxIrklPd0.net
80時間越えの産業医面接の結果はどうだったんだろう
産業医誰だよ

120 : キドクラッチ(東京都)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 10:05:40.93 ID:eag0Y0TF0.net
残業するための仕事が無い・・・

121 : ミラノ作 どどんスズスロウン(茸)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 10:10:17.11 ID:plURwJSX0.net
これでパワハラの件は不問
労働時間も一応改善で一件落着かよwww

122 : トラースキック(茸)@\(^o^)/ [LA]:2016/10/18(火) 11:01:51.35 ID:/PO4evHW0.net
なお仕事量はかわらない模様
残業を減らすではなく、更に人を雇用して人員を増やすと言わない限りは信用するな

123 : サッカーボールキック(茸)@\(^o^)/ [EU]:2016/10/18(火) 11:06:06.47 ID:f4XaPmis0.net
当局は刑事立件して労働問題への本気を見せろよ

124 : フェイスロック(SB-iPhone)@\(^o^)/ [IN]:2016/10/18(火) 11:39:45.84 ID:xjnoJBEw0.net
この会社、終わってる

電通新入社員自殺に見る、過労死事件頻発の理由とは
http://diamond.jp/articles/-/104897?display=b

125 : シャイニングウィザード(千葉県)@\(^o^)/ [KR]:2016/10/18(火) 11:57:08.16 ID:Pc0g5n8f0.net
22時消灯
26時点灯

126 : フルネルソンスープレックス(大阪府)@\(^o^)/ [GB]:2016/10/18(火) 11:57:57.17 ID:DP8APQ1b0.net
でもサービス残業は除くwww

日本は日本人のためにあるんじゃないんだよ、グローバルな富裕層のために企業が金儲けするのが目的の国。

127 : 垂直落下式DDT(茸)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 11:58:49.33 ID:ICb27R4q0.net
引き下げ前の基準すら超えてるのに
この対応はなんかいみあんのか?

128 : ラ ケブラーダ(神奈川県)@\(^o^)/ [KR]:2016/10/18(火) 12:19:39.94 ID:Hh3T+CmO0.net
>>116
仕事がくず過ぎて使命感も生まれない環境なんだよ
テレビ局の正社員はコネ採用の高給取り 番組制作会社に丸投げで非正規同然のADと派遣ADは雑用低賃金だけに生活できないからすぐやめる

129 : フェイスロック(茸)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/18(火) 12:42:54.05 ID:xhIGbkQg0.net
子会社の負担が増えるだけ

130 : イス攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/ [TR]:2016/10/18(火) 14:00:02.88 ID:Tk+HpFWC0.net
「電通」と「不正」でネット検索すると63万件ヒットする、電通は犯罪の温床。
もはや残業時間の修正でホワイト企業にはならない、ブラックの権化の様な電通。

131 : フォーク攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/18(火) 14:02:59.06 ID:lyxkPKBe0.net
5時間を超えた分についてはサービス残業です

132 : ラ ケブラーダ(神奈川県)@\(^o^)/ [KR]:2016/10/18(火) 14:06:50.82 ID:Hh3T+CmO0.net
>>129子会社にも捜索が入りました・・・・・・ 

133 : キチンシンク(チベット自治区)@\(^o^)/ [DE]:2016/10/18(火) 15:40:23.83 ID:FnWDAqeb0.net
やった!
これで今までより20分くらい早く帰れる!

134 : イス攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/ [TR]:2016/10/18(火) 16:52:45.72 ID:Tk+HpFWC0.net
電通は国際テロ集団に認定されている様で、日本のマスメディアが裏社会に
乗っ取られている事を世界中で問題視している様ですな。

135 : トラースキック(埼玉県)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 17:11:40.43 ID:6HgJlr330.net
22時消灯(朝は5時から働く)

136 : 頭突き(茸)@\(^o^)/ [DE]:2016/10/18(火) 17:19:30.10 ID:TltO0Km/0.net
>「最長で法定外月間50時間」(所定外月間70時間)に設定していた上限
うちより短いw
でもうちのほうがましだったw
電通と仕事してたから知ってるけどw

137 : 足4の字固め(埼玉県)@\(^o^)/ [MX]:2016/10/18(火) 18:49:59.21 ID:zVPwUjcz0.net
子会社って他にもたくさんあるだろうに

138 : エルボードロップ(京都府)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 22:29:42.28 ID:QCPJNcnr0.net
落とさせぬ

139 : オリンピック予選スラム(家)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 22:31:50.95 ID:Z62kQlN60.net
すげーな超ホワイトじゃん!

140 : 32文ロケット砲(家)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/18(火) 22:35:47.06 ID:8M04a27n0.net
人増やせよ

141 : エルボーバット(家)@\(^o^)/ [MX]:2016/10/18(火) 22:37:03.41 ID:J7tkkRgd0.net
残業云々じゃなくて潰れろよデンツー

142 : バックドロップ(家)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 22:45:51.32 ID:e6Jbijva0.net
でも新人でも700萬もらってんだろ?

143 : 足4の字固め(禿)@\(^o^)/ [CO]:2016/10/18(火) 22:46:47.15 ID:9uEw9RJ10.net
>>48
焦点をずらしてるんだよなぁ

144 : キングコングニードロップ(新潟県)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 22:47:01.46 ID:Hhda2QA+0.net
写真見たら美人でもったいない

145 : マシンガンチョップ(チベット自治区)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 22:50:21.74 ID:hxTPuYPB0.net
単に生産性が悪いバカ会社ってのが露呈しただけ。頭の悪い上司に付いたらしんどいわな。アホ上司とアホ先輩達の犠牲者に合掌。

146 : マシンガンチョップ(チベット自治区)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 22:52:10.29 ID:hxTPuYPB0.net
なんてね、w

実はパワハラ、実はセクハラ

147 : ジャンピングDDT(愛知県)@\(^o^)/ [IE]:2016/10/18(火) 23:01:34.26 ID:bNXwRTCa0.net
あと何人死ねばゼロになる?

148 : ミドルキック(dion軍)@\(^o^)/ [KR]:2016/10/18(火) 23:01:54.07 ID:rNM/RXtp0.net
自己啓発というなのサビ残なんてどこもやってるだろ
氷河期世代を正規にしたら助成金とかやるきもないにんじんぶらさげてないで
社員増員強制するくらいしろ

149 : フルネルソンスープレックス(東京都)@\(^o^)/ [GB]:2016/10/18(火) 23:03:51.42 ID:Tq6LFgIO0.net
単に残業代の支払い上限を5時間分削るってだけだな
会社は人件費削減で儲かるしね

本当に残業減らすなら人増やせばいいだけ

150 : バズソーキック(関西・東海)@\(^o^)/ [US]:2016/10/18(火) 23:06:40.19 ID:diJ7U+DqO.net
(´・ω・`)元日雇い土方で今はナマポの者ですが

東大卒でも激務で鬱発症で過労自殺って悲しいね
ナマポのワイは毎日パチスロ三昧なのに

151 : ミドルキック(dion軍)@\(^o^)/ [KR]:2016/10/18(火) 23:10:49.19 ID:rNM/RXtp0.net
正規非正規関係なくできる人ほど仕事量多くて激務
給与は年齢と正規か非正規できまる
仕事そのものに値段つけるか仕事配分する管理職を下から評価する仕組み用意しないと変わらない
解雇規制緩和して流動化しない限りパワハラし放題

152 : ドラゴンスリーパー(茸)@\(^o^)/ [CN]:2016/10/19(水) 00:28:28.25 ID:pKUEFXeD0.net
どこのだれがこれで納得すんの?
給料減って持ち帰り仕事になるだけ
こんな恐ろしい会社1日たりとも働きたく無い

153 : アイアンクロー(SB-iPhone)@\(^o^)/ [GB]:2016/10/19(水) 09:33:04.07 ID:Fn59i7zw0.net
>>12
風説の流布で通路したからな!

154 : アイアンクロー(SB-iPhone)@\(^o^)/ [GB]:2016/10/19(水) 09:33:37.31 ID:Fn59i7zw0.net
>>12
覚悟しておけよ!

155 : リキラリアット(東京都)@\(^o^)/ [CA]:2016/10/19(水) 11:25:26.66 ID:WrIgDZXA0.net
睡眠不足や慢性的なストレスが常に精神状態を悪化させて、暴言暴力、セクハラとかの抑制が全く
効かない状態なんだろうな。
過大な利益追求のあまり、全体がおかしくなってるんだろうから電通の解体だな。

156 : パイルドライバー(catv?)@\(^o^)/ [IT]:2016/10/19(水) 20:59:55.69 ID:pxEat2l+0.net
広告代理店の仕組みについては、以下の動画を参考にしてください。

kyo mayumi musiclife 2016/10/19 広告代理店

https://www.youtube.com/watch?v=Hrf8xydRnso

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