【悲報】 労働基準監督官が過労死

1 ： バーニングハンマー(庭)＠＼(^o^)／ [KR]：2016/11/07(月) 20:54:28.20 ID:vWMNRQl70.net ?BRZ(11000) ポイント特典

過労取り締まる労働基準監督署　実は過労が常態化

　電通に勤務していた24歳の女性社員が過労自殺をしたことを受けて、東京都労働局と三田労働基準監督署が強制調査である臨検を行った上、
厚生労働省肝いりの「過重労働撲滅対策班」（通称・かとく）も動き始め、各管内の労働局が大阪など主要子会社5社に臨検に入った。

　異例とも言える大掛かりな調査だが、そもそも三田労働基準監督署が電通本社に昨年8月労務管理の是正勧告を行っていたという。
それにも関わらず、若手女性社員が自殺という悲劇に見舞われたのは何故か？　労働基準監督署に相談した経験のある人なら、
「労基署は意外とアテにならない」という印象や風評を聞いたことがあるのではないだろうか。これは〇○ユニオンなどの名称が付いた
個人加盟労組などでもよく言われることだ。

　理由の1つは労基署も所謂「お役所」だから、サービス残業の証拠となるタイムカードや上司の暴言などの録音テープなどの
証拠がないと中々動けないのだ。それに加えて労働基準監督官の人員不足という問題がある。

　この問題は超党派議連の「過労死防止基本法制定を目指す超党派議員連盟」でも問題になってきたらしいが、労働基準監督官の
採用・予算枠を簡単に増やせるものではないし、増やせば解決するというものではない。労基署の世界では、「監督官を一人前に
するには7年かかる」と言われており、監督官を増員してもブラック企業問題の即解決にはつながらないようだ。

　監督官になる人は基本的に社会正義に燃えてなる人が多い。良い意味での「左翼的」情熱を持った人が多く、プライベートでも
街の求人やお店で働く人の状況を観察して労働法に抵触する部分がないかどうかチェックしているという。

　皮肉なのが、過労死問題を調べるには、監督官も長時間労働をしていることだ。
職場を監視したりするため、監督官自身もサービス残業を繰り返している。

　現場に近い人たちの間では、実質的な過労死だと噂される事例もあるという。

以下略
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161107-00010001-socra-soci

183 ： パロスペシャル(北海道)＠＼(^o^)／ [CN]：2016/11/08(火) 02:04:17.84 ID:GhtuISv+0.net

すべらんなぁ

184 ： 河津掛け(庭)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/08(火) 02:04:49.90 ID:QhOg6+VE0.net

労働法違反の企業の経営者と取締役を死刑にすれば一発で解決。

185 ： 足4の字固め(大阪府)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/08(火) 02:06:28.26 ID:wbuokPx30.net

さっさと残業代なしにしようぜ？

186 ： ネックハンギングツリー(アラビア)＠＼(^o^)／ [UA]：2016/11/08(火) 02:50:33.71 ID:gwCkTh7k0.net

人雇えバカ

187 ： トペ コンヒーロ(東京都)＠＼(^o^)／ [CA]：2016/11/08(火) 02:52:23.28 ID:PoB308hl0.net

>>1
前から常々思ってたが監査法人の役割に追加、つまり報告項目に会計だけでなく労働時間も含めれば良いじゃない。
なんだけねちっこく調べんだからさぁ。
まぁ監査法人じゃなくてもいいんだが、国への毎年の報告義務に加えればいい。
なんでワザワザ密告やらを元に探偵する仕組みなんだか。それこそ国はこれまで本気で対処する気がなかったんじゃないかと勘ぐりたくなる。

188 ： リバースネックブリーカー(宮城県)＠＼(^o^)／ [BR]：2016/11/08(火) 03:06:41.19 ID:vAi8JzTc0.net

労働基準監督署はもう全員クビにして
まともなやつを雇った方がいいよ

189 ： リバースネックブリーカー(宮城県)＠＼(^o^)／ [BR]：2016/11/08(火) 03:07:28.55 ID:vAi8JzTc0.net

こいつら打ち上げた人間を会社に密告するクズ共だから

190 ： ミドルキック(神奈川県)＠＼(^o^)／ [CN]：2016/11/08(火) 03:10:50.49 ID:JAW+fiBs0.net

>>145
改善されたら仕事が無くなるから、そんなことしないよ。

191 ： 男色ドライバー(神奈川県)＠＼(^o^)／ [IN]：2016/11/08(火) 04:10:13.53 ID:l5awc1+Q0.net

過労死って認めるのかな？

192 ： ブラディサンデー(埼玉県)＠＼(^o^)／ [JP]：2016/11/08(火) 04:10:53.05 ID:vDnr8TpV0.net

あいつら仕事してねえだろ

193 ： バーニングハンマー(埼玉県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/08(火) 04:16:45.17 ID:8ur+dyfL0.net

俺が労災事故ったときも知らないやつには何もしなかったよね
まあ俺がとおって来た道が既成事実になっていて記録に残ってるからナマポまで辿りついたんだが
主張しねえと余裕で殺してくるからなｗ
未必の故意で何回殺されてるかｗｗｗｗ　でも生きてるけどねｗｗｗｗｗｗ

194 ： バーニングハンマー(埼玉県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/08(火) 04:20:11.61 ID:8ur+dyfL0.net

>>188
ところがどっこい旨い制度にはそれなりの圧力がかかるんだよね〜
君も嫌でしょ？　沖縄問題みたいにプロ市民団体から監視されるの
ルーチンワークや安定した生活ほど脆い弱点は無いからね

195 ： キチンシンク(山口県)＠＼(^o^)／ [GB]：2016/11/08(火) 04:21:14.84 ID:NOmx0EdQ0.net

>労働基準監督官の採用・予算枠を簡単に増やせるものではないし、
>増やせば解決するというものではない。


何か増やしたくないみたいだな
おまわりさんが増えると困るみたいな

196 ： マシンガンチョップ(滋賀県)＠＼(^o^)／ [ES]：2016/11/08(火) 04:26:23.77 ID:EOeEE8tH0.net

プライベートでも 街の求人やお店で働く人の状況を観察して労働法に
抵触する部分がないかどうかチェックしているという。

迷惑すぎてワロタ。プライベートで行ける範囲のパン屋とか豆腐屋とか
標的にしてるんだろうかｗ　もっと巨悪を叩けよｗ

197 ： ラ ケブラーダ(庭)＠＼(^o^)／ [JP]：2016/11/08(火) 05:08:59.32 ID:oo6WLMA70.net

ワロタｗｗｗ腹痛いｗｗｗｗ
これは絶対に見てはいけないｗｗｗｗｗ

http://i.imgur.com/MTAjOap.jpg

198 ： 垂直落下式DDT(東京都)＠＼(^o^)／ [GB]：2016/11/08(火) 05:14:03.60 ID:tYXNZHTY0.net

>>111
そら無知だもの
目の前の敵作って叩きたくなるよ

199 ： 腕ひしぎ十字固め(庭)＠＼(^o^)／ [ID]：2016/11/08(火) 06:59:23.54 ID:8et9P3MH0.net

電通の社員による強制捜査したれ

200 ： ハーフネルソンスープレックス(庭)＠＼(^o^)／ [KR]：2016/11/08(火) 07:00:03.06 ID:Rc8XVZgv0.net

公務員は熱血タイプほど過労死する
教師とか

201 ： 河津掛け(庭)＠＼(^o^)／ [GB]：2016/11/08(火) 07:05:18.59 ID:e2zXJusu0.net

>>195
雇用は需要あるんだから公務員の採用枠はガンガン増やすべきだわ

202 ： トペ コンヒーロ(catv?)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/08(火) 07:13:28.13 ID:jOblbKI50.net

静岡空港を作る予算を労働基準監督官の雇用に振り分けた場合に何人採用できるんだろう。

203 ： フランケンシュタイナー(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/08(火) 07:14:04.48 ID:anRZXUsrO.net

「目には目を！歯には歯を！猫だましには化けネズミを！愚民には天罰を！俗豚には実験場グールを！」

『国境なき愚民どもよ!、今度ばかりは容赦せぬ…!。
最後の最後まで!、決着がつくまで!…終わらんから、そのつもりで、覚悟してかかってきなはれ(*￣ー￣)♪。大掃除激しくなるから、モヒカンにして肩パッドいれて究極のサバイバルの準備しておいてくれよ…。
末代まで続く長期戦であるから、来世の宿命までも決定付ける今次元最後の闘いであるから…！。そのつもりでかかってきなはれ！(*￣ー￣)♪』
(笑)

204 ： 稲妻レッグラリアット(茸)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/08(火) 07:52:00.99 ID:VhzZm4TY0.net

>>203
まーたガイジか

205 ： ミラノ作 どどんスズスロウン(茸)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/08(火) 07:57:34.53 ID:eC4jwa400.net

そらそうだろ
マスコミも新聞社もよその過労を報じてる場合じゃねえわ

206 ： フランケンシュタイナー(茸)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/08(火) 08:18:58.04 ID:rTLjvpGS0.net

自ら進んで働いてるケースは分けてもらいたいわ。

207 ： ときめきメモリアル(禿)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/08(火) 09:09:29.18 ID:vBoui7mH0.net

>>108
>>34
>>54

ネットワーク化で問題解決だよ。

役所をネットワーク化して事務職公務員を減らし、労働力不足の現場労務局に人を回すべき。

実例：俺の場合、
ある申請のために数ヶ所の役所に出かけて書類入手し、ある役所に出した。
書類を紙に出して手渡すために合計15人の役人が関わった。

すべての書類はコンピューターの中にある。
だったら役所がネットワーク化され、帳票やデータフォーマットが統一されれば、最後の役所１つ、窓口１人で済む仕事なのに。

事務職公務員は人工知能を使わずとも既存ネットワーク技術でリストラ可能。労務局、自衛隊など現業公務員はその限りにあらず。

208 ： 河津落とし(東京都)＠＼(^o^)／ [CN]：2016/11/08(火) 09:10:11.30 ID:4NThI1Hr0.net

無茶苦茶やんけ

209 ： スターダストプレス(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/08(火) 09:33:59.37 ID:UptF4yMN0.net

>>207
そんな民間では当たり前のことを今更是正しなきゃならんのか

210 ： ジャーマンスープレックス(dion軍)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/08(火) 10:03:19.54 ID:0rNvP6hp0.net

労働基準監督官って司法警察員なんだよね
ロクに逮捕もできないクセに

211 ： リバースパワースラム(庭)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/08(火) 10:13:47.74 ID:9ojKWd270.net

本松転倒だな

212 ： マシンガンチョップ(千葉県)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/08(火) 10:22:36.80 ID:XdV2Ag9Z0.net

1人真面目なのがいただけで
全体的にはサボり体質

213 ： エクスプロイダー(新潟県)＠＼(^o^)／ [JP]：2016/11/08(火) 10:23:09.13 ID:45fnMxw80.net

もういろいろとだめだ

214 ： ウエスタンラリアット(大阪府)＠＼(^o^)／ [NZ]：2016/11/08(火) 11:55:08.03 ID:gXL65ERs0.net

>>1
してった。公務員ですら底辺はブラック。
そりゃまともに労基の徹底なんてする気ねーよな。
マヂでなんとかせーよ。

215 ： スリーパーホールド(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/08(火) 12:42:46.79 ID:vF36+V7J0.net

もう役に立たない労働基準監督署は潰して
労働法関連の所管も警察にしちゃえば良いんだよ

216 ： ときめきメモリアル(禿)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/08(火) 12:53:28.83 ID:vBoui7mH0.net

>>209
それが役所の実態。

何のために管轄があると思っているんだ、と言った役人がいたが 、

何のため？と聞いたら黙りコクった。

217 ： トラースキック(空)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/08(火) 13:08:53.35 ID:lOHKdLKt0.net

>>216
ワープロが数台あるだけだった時代には
分けた方が効率良かったのかもしれないけど
このご時世なら余裕で一本化できるのにね

それをしないのは、怠慢というか、惰性の楽さを覚えてしまったからか

まあ一から仕組み変えるとなると
大変かもわからんね

218 ： トペ スイシーダ(庭)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/08(火) 14:14:20.77 ID:uu3Ge7az0.net

灯台モト冬樹

219 ： 不知火(神奈川県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/08(火) 20:38:35.82 ID:Szyc22hf0.net

>>145
全員動くなって労基にがさ入れされた会社もあるんだがｗ
その後裁判でも負けて未払い残業代払う羽目になったよ

ヒュージカメラだかラージカメラだかって家電量販店

220 ： ローリングソバット(空)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/08(火) 20:52:20.27 ID:vCelg5vI0.net

求人の「残業あり」
提示前に出社して準備(無給)
当日の残業命令

これらどこの会社でも当たり前にある行為
本来は労基違反なんだが
違法企業が100%の現状で
本当になにしてんの？

今の日本の労基違反企業なんて中学生でも見つけられるんだから
雇いまくれよ

221 ： ダイビングフットスタンプ(神奈川県)＠＼(^o^)／ [FR]：2016/11/08(火) 20:55:11.93 ID:P/y7nfrG0.net

>>210
　１　労働基準監督官採用試験は、９．３倍　〜　５０．４倍（平成２４年〜２７年）
　２　２名に１名が理系採用。
　３　国家公務員なんで、地方公務員採用の警察官よりは、統計上は、昇進する印象。
　　　相当数が労働基準監督署長までは昇進するといわれている（確認したわけではない。）


労働基準法
第１０２条
労働基準監督官は、この法律違反の罪について、刑事訴訟法 に規定する司法警察官の職務を行う。

222 ： ローリングソバット(空)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/08(火) 20:59:35.07 ID:vCelg5vI0.net

>>221
そんな有り難みつけて人材減らして
人手不足がァーとかアホの集まりとしか言いようがない

223 ： ダイビングフットスタンプ(神奈川県)＠＼(^o^)／ [FR]：2016/11/08(火) 21:01:36.93 ID:P/y7nfrG0.net

>>207
いかにも民間らしい考え方だが、国家の安全保障分野では、攻撃されることを
　前提にシステム構成しないと意味ないでしょ。
　有事に、簡単に壊滅するシステムなら、そもそも存在する意味がない。

　そもそも、君の発想では、民間の技術が先にあるような印象をうけるが、
　インターネットが軍秘密指定解除されたのは、１９６９年、沖縄返還の前。

224 ： ダイビングフットスタンプ(神奈川県)＠＼(^o^)／ [FR]：2016/11/08(火) 21:02:38.80 ID:P/y7nfrG0.net

>>222
　意味がわからんが？

225 ： エクスプロイダー(福岡県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2016/11/08(火) 21:52:54.90 ID:zMiqHBgb0.net

福岡の労働局、労働基準監督署は謎の死や心身の不調で消える人が多いが業務に起因しないとされるらしい。
抜けた穴は障害者枠で埋められるので、残った人の負担はさらに増え続ける楽しい職場らしい。
不機嫌な時には事業所に使用禁止命令を出しまくって数千万円/日の損失を出してくれる親切な監督官もいるらしい。

226 ： ダイビングヘッドバット(神奈川県)＠＼(^o^)／ [FR]：2016/11/09(水) 00:49:01.72 ID:4VuiOwmc0.net

労働法は確かに面白いんだが。

227 ： 河津掛け(東京都)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/09(水) 08:04:52.83 ID:1DOBXyb/0.net

>>225
障害者は雇え、産休育休はとれ、ってその分のツケを背負うのは
他の社員職員なわけなんだよなぁ

228 ： ビッグブーツ(東京都)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/09(水) 08:59:32.52 ID:HJQfoYvW0.net

最も存在価値のない役所

229 ： エクスプロイダー(庭)＠＼(^o^)／ [CA]：2016/11/09(水) 09:05:35.98 ID:WX7Onmbh0.net

タイムカードも無しに訴えるアホがいるんかよ

230 ： 16文キック(茸)＠＼(^o^)／ [GB]：2016/11/09(水) 09:26:18.58 ID:7ns59aZz0.net

労基だけでなく入管海保検察保護矯正みななべて人不足。

231 ： マスク剥ぎ(三重県)＠＼(^o^)／ [US]：2016/11/09(水) 22:15:24.72 ID:oWdxQiOG0.net

なんという悲報w

232 ： 膝十字固め(千葉県)＠＼(^o^)／ [JP]：2016/11/09(水) 22:23:22.17 ID:gcw4aqW70.net

紺屋の白袴