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残業上限60時間に頭を悩ますIT業界 「納期は死守、ただし残業はするな」という事態に
- 1 : ランサルセ(徳島県)@\(^o^)/ [VI]:2017/02/14(火) 15:04:21.10 ID:35HNxprA0.net ?PLT(13051) ポイント特典
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http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/020800817/
近い将来、残業時間を巡って悩まされるIT企業やユーザー企業のIT部門が増えそうだ。
政府が開催中の「働き方改革実現会議」を通じて、残業時間の上限を設定する法案をまとめる方針だからだ。
一部報道によると、政府は残業の上限を月間平均60時間、年間合計720時間までとする原案を、
働き方改革実現会議の会合で2017年2月中旬にも提示する。
原案のポイントは、(1)1カ月平均で60時間、年間720時間を上限とする、(2)繁忙期においては
月間最大100時間まで認める、(3)前後の月との平均では80時間以内まで認める、の三つという。
政府は同会議で2017年3月中に意見を取りまとめ、法案を作成する方針である。
現状、労働基準法36条に沿って労使が協定を結び、特別条項を付ければ、
企業は従業員に事実上青天井で残業をさせられる。政府案は、過労死につながりかねない長時間残業に歯止めをかけるためのものだ。
ただし、政府案の残業60時間制限が定められ、経営側が特に対策を講じない場合、
納期厳守を要求されがちな開発の現場などでは、新たな難題が降りかかることにもなる。
「納期は死守、ただし残業はするな」と命じられているようなものだからだ。
トラブルでプロジェクトが“炎上”しても、何も手を打てないといった事態が起こりかねない。
この残業60時間制限が、プロジェクトの命運を左右するかもしれないのだ。
「残業は月間20時間」は本当か?
近年は、大手を中心にIT企業各社で残業削減の取り組みが進みつつある。情報サービス産業協会(JISA)によると、
会員IT企業の2015年度の時間外労働は、平均で年間約280時間。1カ月当たりで換算すると月間20時間余りとなる。
この数値を見ると、60時間という上限が課せられても問題なさそうに思えるかもしれない。
だが、IT企業のすべての職場が残業時間を正直に報告しているとは限らない。事実、ある大手ITベンダーの幹部は
「開発現場の実態と乖離している」と打ち明ける。また、あくまで平均時間のため、長時間残業が常態化している現場が埋もれている可能性が高い。
- 2 : リキラリアット(熊本県)@\(^o^)/ [BE]:2017/02/14(火) 15:05:06.46 ID:hukPbi0N0.net
- うんこ
- 3 : ジャンピングカラテキック(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:05:27.75 ID:g32rCgin0.net
- 人を増やせば良い
- 4 : ジャンピングカラテキック(茸)@\(^o^)/ [EU]:2017/02/14(火) 15:05:34.78 ID:0i5NIlVk0.net
- 人増やせば?
- 5 : ミラノ作 どどんスズスロウン(dion軍)@\(^o^)/ [CN]:2017/02/14(火) 15:05:53.21 ID:3UpHOS+B0.net
- 朝2時起きで夜明け前から働けってことだな
- 6 : ボ ラギノール(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:05:58.10 ID:WQIwBMAG0.net
- 人を増やせや
- 7 : ローリングソバット(東京都)@\(^o^)/ [CN]:2017/02/14(火) 15:06:12.04 ID:5/grnWh70.net
- もっと効率上げるしか
あと無駄な会議減らせば
- 8 : リキラリアット(東京都)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/02/14(火) 15:06:39.29 ID:LRWsXnT50.net
- いっとドカタがんばれぇ〜
- 9 : 稲妻レッグラリアット(兵庫県)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/02/14(火) 15:07:02.44 ID:cokOWohS0.net
- 上司「分かってるな?」
- 10 : デンジャラスバックドロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [DE]:2017/02/14(火) 15:07:21.81 ID:1eNb7m2i0.net
- 上は対策をしたという実績だけ欲しがるからこういうことになる
現場が求めているのは穴だらけの対策じゃなくて仕事に対する理解だよ
- 11 : リバースネックブリーカー(京都府)@\(^o^)/ [DE]:2017/02/14(火) 15:07:30.12 ID:pfW0qHHV0.net
- 孫請けとか玄孫請けやめればいいんじゃない?
- 12 : 栓抜き攻撃(SB-iPhone)@\(^o^)/ [KR]:2017/02/14(火) 15:07:35.64 ID:OLa7LDqz0.net
- 人増やせばいいじゃん
- 13 : フロントネックロック(東京都)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/02/14(火) 15:07:45.01 ID:eOGDSA0+0.net
- 駄目プロジェクトで人を増やしてもさらに駄目になるだけだよな
- 14 : シャイニングウィザード(茸)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:07:48.12 ID:BxU7D/nO0.net
- 人増やせったって人員不足やでってデータ出しても上が人雇ってくれるわけねえんだよなぁ
- 15 : エメラルドフロウジョン(禿)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:08:03.50 ID:pAVYcJVC0.net
- 尚、人を増やすとさらに遅れる模様
- 16 : ドラゴンスリーパー(広西チワン族自治区)@\(^o^)/ [DE]:2017/02/14(火) 15:08:07.35 ID:kax4cAUjO.net
- 人工知能AIにやらせればいい
確かもうそこらのPGより組めるんだろ
- 17 : キングコングラリアット(空)@\(^o^)/ [DE]:2017/02/14(火) 15:08:16.31 ID:wo3REdQu0.net
- 多すぎだろ上限月30時間にしろ
それ以上必要な職場は人増やすか無駄な会議やめろ
- 18 : 垂直落下式DDT(やわらか銀行)@\(^o^)/ [CH]:2017/02/14(火) 15:08:25.34 ID:QxRrWlFT0.net
- 人増やした上で上流が案件をさっさと固めればいい
- 19 : かかと落とし(庭)@\(^o^)/ [CA]:2017/02/14(火) 15:09:00.49 ID:4h96Zcca0.net
- 分担出来る仕事なら人増やして覚えさせることも出来るが
個人でかかりっきりの仕事も多いからなぁ
- 20 : 閃光妖術(滋賀県)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/02/14(火) 15:09:11.74 ID:HcJORKnx0.net
- 人増やせよ
- 21 : ネックハンギングツリー(catv?)@\(^o^)/ [JP]:2017/02/14(火) 15:10:14.45 ID:BpDl0j/t0.net
- この世界
タイムカード押す前と押してからが勝負だよ
って前勤めてた会社の社長がぬけぬけと語ってたよ
- 22 : フェイスロック(徳島県)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:10:21.23 ID:t0p0XRtL0.net
- 政府としては、どうすりゃいいのさ…?って感じだろな
- 23 : ビッグブーツ(茸)@\(^o^)/ [CA]:2017/02/14(火) 15:10:34.51 ID:sE82RK1q0.net
- 請負年俸制にしすればいいんじゃねw
- 24 : パイルドライバー(茸)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:10:37.67 ID:dWb33gZk0.net
- 人は増えない
あとは分かるな?
- 25 : デンジャラスバックドロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [DE]:2017/02/14(火) 15:11:05.55 ID:1eNb7m2i0.net
- >>19
人増やしたいのは上だけだよ
増やしたぶんのお金もらえるからな
現場は無能の分まで有能が働くようになる
- 26 : ブラディサンデー(奈良県)@\(^o^)/ [NL]:2017/02/14(火) 15:11:16.91 ID:ZMta18tW0.net
- 繁忙期は100時間というザル法だから
常に忙しいってウソつきゃ平気だろ?
- 27 : フルネルソンスープレックス(茸)@\(^o^)/ [IN]:2017/02/14(火) 15:11:24.40 ID:tKCKR5Te0.net
- 変な仕様変更をのまなけりゃ良いだけ。
- 28 : ダイビングフットスタンプ(catv?)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/02/14(火) 15:11:29.46 ID:lRCkQglL0.net
- 管理職にすりゃいい
- 29 : スリーパーホールド(catv?)@\(^o^)/ [DE]:2017/02/14(火) 15:11:45.79 ID:Szi5YoVV0.net
- 人増やしてもスキルが伴わない奴しかこない
- 30 : パロスペシャル(チベット自治区)@\(^o^)/ [JP]:2017/02/14(火) 15:11:46.97 ID:obxX9rGn0.net
- >>3
もうけでないだろ
- 31 : ダイビングエルボードロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:12:13.66 ID:6KfcLiVl0.net
- 60時間働く時点で無能だけどな上司も部下も
- 32 : エルボーバット(岐阜県)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:12:20.36 ID:wTCZX7Rj0.net
- 良かったな
これで生産性上がるな
- 33 : シャイニングウィザード(茨城県)@\(^o^)/ [AR]:2017/02/14(火) 15:13:30.74 ID:sWGEvIhk0.net
- 簡単だよ
ITドカタの平均報酬を1000万以上にする
残業規制の適応を1000万以下にする
それだけ
- 34 : 逆落とし(catv?)@\(^o^)/ [KR]:2017/02/14(火) 15:14:05.64 ID:HmCaIOAJ0.net
- 残ゼロ、ただしノルマは固定
- 35 : アルゼンチンバックブリーカー(愛知県)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/02/14(火) 15:14:07.43 ID:PbUdhUJG0.net
- 土方と違ってIT土方は人増やしてどうにかなるもんじゃねーからな
上流ならともかく末端は固定給で残業無限がデフォでしょ
- 36 : 頭突き(茸)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/02/14(火) 15:14:10.65 ID:cg8mWbj10.net
- (自主的に仕事してくれる優秀な)人増やせや、だからIT業界は改善しない
なぜなら優秀な人材はITきには来ないからだ
- 37 : 膝十字固め(福島県)@\(^o^)/ [TR]:2017/02/14(火) 15:14:16.96 ID:VXVQHEvr0.net
- >>11
確かに外注や下請けはコストは下がるかもしれないが、納期や仕様の連絡事項やらでかなり時間をサバ読んでる場合多いよ。
- 38 : アルゼンチンバックブリーカー(愛知県)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/02/14(火) 15:14:56.38 ID:PbUdhUJG0.net
- >>33
社員にしないで一人親方にすればいいのさ
バイク便なんかと同じシステムですな
- 39 : オリンピック予選スラム(茸)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:15:05.88 ID:7vJjcHOJ0.net
- めちゃくちゃな納期設定してくる客の納期なんか守らんでええ。
客?
怒らせとけ。
法律違反しろっつーならそれなりの対価払え、馬鹿野郎ども。
- 40 : リバースネックブリーカー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [TW]:2017/02/14(火) 15:15:34.51 ID:N2V/n9qM0.net
- 人を増やせばいいんじゃね?
- 41 : トペ スイシーダ(やわらか銀行)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:15:45.72 ID:MSTy3bCO0.net
- 奴隷が欲しいだけ
- 42 : 16文キック(dion軍)@\(^o^)/ [GB]:2017/02/14(火) 15:15:54.28 ID:hyUrK5bI0.net
- なんで今まで通りの納期で受注するのが前提なの
- 43 : ジャンピングエルボーアタック(dion軍)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:16:34.27 ID:p5oMNutx0.net
- どこの業界もそうだがむやみな廉価競争も止めるべきだな、営業さんよ
- 44 : ドラゴンスクリュー(catv?)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:16:36.88 ID:LBoww6yM0.net
- IT業界の仕事って、人によって仕事のスピードに差が無いの?
いわば出来高制にすりゃいいんじゃねの?
- 45 : ビッグブーツ(茸)@\(^o^)/ [CA]:2017/02/14(火) 15:16:37.90 ID:sE82RK1q0.net
- 害虫の程度低いの多いしなんともいえんな
つーかアホの子ばっかなのはなんでや
- 46 : ネックハンギングツリー(大阪府)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:17:12.53 ID:h0nAVsUP0.net
- 納期延長がダメなら断れ
- 47 : スパイダージャーマン(やわらか銀行)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:17:36.62 ID:7t/sL5j30.net
- ぶっちゃけ60でも俺辛いわ
今月10時間無いから余計に辛い
- 48 : フォーク攻撃(三重県)@\(^o^)/ [TW]:2017/02/14(火) 15:17:37.42 ID:KsYEVVDu0.net
- 無能の数だけ増やしても解決しない事もあるんだなぁこれがw
仕事説明チェックフォローしてる暇で自分でやった方がナンボも早い場合
- 49 : 毒霧(大阪府)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:17:40.62 ID:6gmjCaj50.net
- 社員投げて逃げるんじゃないか
- 50 : ファイヤーボールスプラッシュ(catv?)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:18:03.27 ID:nRaN7gec0.net
- 納期を先に設定するのをやめればいい
- 51 : 足4の字固め(空)@\(^o^)/ [JP]:2017/02/14(火) 15:18:08.17 ID:nPcBhhwY0.net
- そこで派遣が買い叩かれる
- 52 : 目潰し(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:18:30.45 ID:i9WZO8AD0.net
- ITってインターネットの略?
- 53 : テキサスクローバーホールド(東京都)@\(^o^)/ [ID]:2017/02/14(火) 15:18:35.38 ID:dnF3puPs0.net
- 裁量労働制とると無尽蔵に残業させられるんじゃないのか?
ダメなのか?
- 54 : スターダストプレス(空)@\(^o^)/ [CN]:2017/02/14(火) 15:18:42.51 ID:UHKiJIcP0.net
- >>3
炎上したら人を増やしても無駄
- 55 : フェイスクラッシャー(茸)@\(^o^)/ [JP]:2017/02/14(火) 15:18:50.43 ID:/3uJr4rV0.net
- 2ちゃんって自称理系のIT土方多そうw
- 56 : デンジャラスバックドロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [DE]:2017/02/14(火) 15:19:02.23 ID:1eNb7m2i0.net
- >>39
お前んとこ使ってやってるっていうの
なくならない限り変わんないよね
- 57 : フェイスロック(徳島県)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:19:03.64 ID:t0p0XRtL0.net
- ITの仕事全然知らんけど
人増やしても分業できるもんなの?
- 58 : 男色ドライバー(アメリカ合衆国)@\(^o^)/ [NL]:2017/02/14(火) 15:19:07.84 ID:zP/o8Q9I0.net
- テスト
- 59 : オリンピック予選スラム(茸)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:19:10.75 ID:7vJjcHOJ0.net
- >>52
うんそう
- 60 : 足4の字固め(空)@\(^o^)/ [JP]:2017/02/14(火) 15:19:25.27 ID:nPcBhhwY0.net
- 経営者が率先して腕の立つところを見せつけ社員を鼓舞したら?
- 61 : アルゼンチンバックブリーカー(愛知県)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/02/14(火) 15:19:35.29 ID:PbUdhUJG0.net
- >>39
納期は今までどおりでいいので仕様変更だけやめてください
贅沢はいいませんほんとこれだけでいいのでお願いします
- 62 : テキサスクローバーホールド(チベット自治区)@\(^o^)/ [IR]:2017/02/14(火) 15:20:10.91 ID:HuCm3Tmm0.net
- そもそも「期限内に終わらない仕事」ばかりって、設定期間か受注金額がおかしいってことじゃねーの?
全然経営じゃねーじゃん
- 63 : フォーク攻撃(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:20:26.32 ID:FjH///JK0.net
- 余裕をもって納期を設定すりゃいいだけだろ…
なにかあっても対処できるだけのバッファをみて計画しろや
末端のドカタには関係ないことだがな
- 64 : スターダストプレス(空)@\(^o^)/ [CN]:2017/02/14(火) 15:20:32.90 ID:UHKiJIcP0.net
- >>57
できない
- 65 : パロスペシャル(チベット自治区)@\(^o^)/ [JP]:2017/02/14(火) 15:20:36.07 ID:obxX9rGn0.net
- イッヒフンバルト デル ウンコ ハイル! フンデルベン! ミーデルベン! ヘーヒルト ベンデル! フンバルト ヘーデル! ベンダシタイナー!フンデルト モレル ケッツカラデルド! フンベン モルゲン! モーデルワ イッヒ アーデル ゲーベン! ワーデル!
- 66 : 足4の字固め(空)@\(^o^)/ [JP]:2017/02/14(火) 15:20:57.70 ID:nPcBhhwY0.net
- 社員にもキャリア組と労働組と2種類いるからなぁ
- 67 : スターダストプレス(空)@\(^o^)/ [CN]:2017/02/14(火) 15:21:07.87 ID:UHKiJIcP0.net
- >>62
その通り
- 68 : マシンガンチョップ(茸)@\(^o^)/ [CA]:2017/02/14(火) 15:21:24.99 ID:HW1q8DUU0.net
- 営業が納期交渉を適当にしてくると悲惨だな。
- 69 : エメラルドフロウジョン(やわらか銀行)@\(^o^)/ [BR]:2017/02/14(火) 15:21:54.15 ID:Yu6MbqMe0.net
- 納期をすうらすか量を減らすか
- 70 : 足4の字固め(空)@\(^o^)/ [JP]:2017/02/14(火) 15:22:51.27 ID:nPcBhhwY0.net
- >>67
つまり契約とる人間、或いは経営者が無茶ぶりしてるんだよ
自分でやるわけではないからねえ
- 71 : TEKKAMAKI(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:23:17.61 ID:wjhMItL20.net
- >>59
嘘教えてやるなよ
- 72 : デンジャラスバックドロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [DE]:2017/02/14(火) 15:24:12.28 ID:1eNb7m2i0.net
- >>70
その上でホウレンソウができてないっていうのね
聞く耳なんか持ってないくせに
- 73 : フェイスクラッシャー(茸)@\(^o^)/ [JP]:2017/02/14(火) 15:24:15.35 ID:/3uJr4rV0.net
- >>70
契約取れないと売上すら無くなるわけだが
- 74 : セントーン(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:24:45.42 ID:eWwh8uyT0.net
- 仕事出す側にも何かしらの強制をしなきゃバランス崩れて体制がおかしくなるのは当然
ITなら仕様変更した時点で納期変更を義務化するとか
- 75 : フォーク攻撃(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:24:48.81 ID:FjH///JK0.net
- みんなもっと無責任になれ
できねーもんはできねーといえ!
空気読まずに定時で帰れ!
必死に頑張ったとしても残るものはなにもない
- 76 : シャイニングウィザード(茨城県)@\(^o^)/ [AR]:2017/02/14(火) 15:24:55.58 ID:sWGEvIhk0.net
- 要するに自転車操業の中小企業状態なんだよな
藁にも縋ってゴミ仕事で食いつないでいて
「できません」じゃ次の仕事が貰えないんだからやるしかない
- 77 : 膝靭帯固め(東京都)@\(^o^)/ [CH]:2017/02/14(火) 15:25:09.69 ID:2XtBZnwK0.net
- 非効率な会社が排除される良い流れだ
- 78 : フェイスクラッシャー(茸)@\(^o^)/ [JP]:2017/02/14(火) 15:26:05.25 ID:/3uJr4rV0.net
- >>76
効率の悪い社内システムや能力のない社員だとゴミ仕事でつなぐしかないというね…
- 79 : ランサルセ(神奈川県)@\(^o^)/ [DE]:2017/02/14(火) 15:26:34.29 ID:KqPL9in80.net
- 残業するなじゃなくて残業しなくてもいい状況作れ
残業前提になってんだよ、納期も要員も給料も。
- 80 : ハイキック(家)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:26:40.31 ID:L8TgFmbA0.net
- 家に持ち帰ればオケ
- 81 : ブラディサンデー(チベット自治区)@\(^o^)/ [PH]:2017/02/14(火) 15:27:54.98 ID:Tm+VP7FK0.net
- 企業が残業させたくなくなるくらいの割り増し賃金を法律で決めればいいのに
- 82 : ネックハンギングツリー(空)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:27:58.08 ID:1+RYREB/0.net
- >>72
それはホウレンソウをした時点で、『その契約におまえものったじゃないか』『おまえが報告を怠ったから失敗したじゃないか』
とBCCで経営層同士でニヤニヤしながら、アリバイを作ってるんだよ
- 83 : レインメーカー(チベット自治区)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:28:05.62 ID:icmTwYIi0.net
- それを踏まえた納期にすれば解決!
- 84 : TEKKAMAKI(東京都)@\(^o^)/ [KR]:2017/02/14(火) 15:28:37.89 ID:8PMynxSM0.net
- 常駐先企業の人件費削減と派遣会社にピンハネされるだけの人生だったな残念!
- 85 : ナガタロックII(庭)@\(^o^)/ [GB]:2017/02/14(火) 15:28:46.83 ID:I/bkN0Oh0.net
- 60時間も十分に過酷なんだわ
3時間の残業を月20回だろ
- 86 : テキサスクローバーホールド(チベット自治区)@\(^o^)/ [IR]:2017/02/14(火) 15:29:40.77 ID:HuCm3Tmm0.net
- >>76
うーん・・・でもそんな中小企業が無くなったら失業者だらけになっちまうしなぁ・・・・・
やっぱり単価競争が諸悪の根源なのかな?
- 87 : トペ スイシーダ(東京都)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/02/14(火) 15:29:45.75 ID:AFx6hdc+0.net
- 人を増やす
賃金を上げる
- 88 : ジャンピングDDT(茸)@\(^o^)/ [CN]:2017/02/14(火) 15:29:57.58 ID:b9wFUoQ/0.net
- 後から仕様変更して来るのが原因じゃねーか
- 89 : フェイスクラッシャー(空)@\(^o^)/ [DK]:2017/02/14(火) 15:30:05.65 ID:fu1xwUUC0.net
- 個人事業主に業務発注
これで全て解決
- 90 : ダイビングフットスタンプ(やわらか銀行)@\(^o^)/ [HK]:2017/02/14(火) 15:30:18.72 ID:dg8oZFzt0.net
- >>3-4
妊娠してから、赤ちゃんを産むまで妊婦をいくら増やしたところで10ヶ月かかる
- 91 : ハーフネルソンスープレックス(中部地方)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:30:23.25 ID:L6zcTVTN0.net
- ちゃんとシステム設計できる奴に営業に行かせて
できることと納期を相手に伝えて仕事をとるようにすればいいだけだろ
- 92 : フォーク攻撃(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:30:34.78 ID:FjH///JK0.net
- >>76
一時受けが1から10まで自分らでやるなら大企業対大企業だから納期交渉もできるんだろうが…実態は大企業対中小だからな
どうしても立場が弱くなる
- 93 : ネックハンギングツリー(空)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:30:52.83 ID:1+RYREB/0.net
- 3時間といえば、20:30
交通含めると家に着くのは21:30
- 94 : バーニングハンマー(茸)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:31:34.04 ID:5RNUk/DJ0.net
- そもそも納期設定が変なんだよ
この業界
- 95 : アキレス腱固め(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:33:05.18 ID:lNnn1how0.net
- 納期に余裕持たせるか人増やせば?
- 96 : ジャンピングDDT(茸)@\(^o^)/ [CN]:2017/02/14(火) 15:33:55.68 ID:b9wFUoQ/0.net
- >>91
システム設計できるやつが営業なんてストレス溜まる仕事やるわけがない
営業が取ってきた仕事のシステム設計してりゃ良いのになんで外回りで仕事取れないと怒られるような事やらなあかんねんってなるだけ
- 97 : ボマイェ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US]:2017/02/14(火) 15:34:08.17 ID:T+cmTyiz0.net
- どんどん潰れたほうがいいよ
潰れた会社はその程度だったってこと
- 98 : ミドルキック(庭)@\(^o^)/ [FR]:2017/02/14(火) 15:34:08.83 ID:JQ0WPOSC0.net
- >>3
未だに燃えてる銀行があってだな・・・
- 99 : デンジャラスバックドロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [DE]:2017/02/14(火) 15:34:21.37 ID:1eNb7m2i0.net
- >>86
つきつめるとソフトウェアに対する
世の中の理解不足だと思ってる
見えないものの価値が見えてない
だからAppストアのレビューが罵詈雑言の嵐になるし
課金ソシャゲが猛威を振るっていたり
馬鹿がツイッターで馬鹿晒すのではないかしら
- 100 : リバースパワースラム(catv?)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/02/14(火) 15:34:25.79 ID:dr7UF/xC0.net
- >>86
そりゃそうだよ
単価競争なんて結局は易きに流れてるだけなんだし
抜本的な改革から目をそらして人件費だけ削っていった結果がこれじゃない
もう一度滅びて1から業界を作り直すしかないよ
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