?PLT(12000)-
パナソニックが不採算の６事業を対象に一段のリストラに踏み切る。
2018年３月期に液晶パネルの生産ラインや半導体事業会社の株式の売却を検討するほか、今春にはデジタルカメラなど３つの事業部を解体して人員を減らす。
12年に就任した津賀一宏社長は大規模リストラに取り組んで健全な経営を取り戻したが、足元の業績は低迷している。
リストラ後の次の一手が見えないパナソニックは、新たな収益源の育成に悩む世界の電機大…
パナソニック、再リストラ デジカメなど６事業
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDC23H1G_T20C17A3MM8000/
- 951 ： ドラゴンスープレックス(滋賀県)＠＼(^o^)／ [NG]：2017/03/26(日) 17:36:27.48 ID:qUKBil2C0.net
- >>945
決算書張ってみろやｗｗｗ
- 952 ： 魔神風車固め(大阪府)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 17:37:22.07 ID:QLY9FZ+L0.net
- 住宅関連も相続がらみ商業物件ピーク迎えた後に成りつつあるのになあ
- 953 ： マシンガンチョップ(岩手県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 18:08:31.94 ID:WXMLCbGm0.net
- 契約社員だけだろどうせ暫くしたらまた期間募集かかるだけだろ
- 954 ： 頭突き(神奈川県)＠＼(^o^)／ [DE]：2017/03/26(日) 18:27:38.60 ID:mIstiFws0.net
- ナッショナルの～ゴマ擂り機～の頃が懐かしいゎ
- 955 ： ダイビングヘッドバット(WiMAX)＠＼(^o^)／ [JP]：2017/03/26(日) 18:29:24.96 ID:7/Bo8xaj0.net
- 淡路島の電池工場はどうなりますか
- 956 ： 逆落とし(catv?)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 18:32:21.96 ID:/1soJOoS0.net
- いまだにリストラなんかやってんのかよ？
そういうのは10年前くらいにもやってたよなパナ
終わってんな家電メーカー
- 957 ： ニールキック(庭)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 18:33:49.70 ID:f/L3uN+G0.net
- 中国や中東に逃げた時に終焉が始まってた
一度人件費の安さを知ったら日本でやっていくのが難しくなる
- 958 ： TEKKAMAKI(東京都)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 18:46:26.02 ID:cGctBqh/0.net
- >>956
一度リストラとか言って人を切ると、残った社員も次は自分の番にならないよう
実際の仕事より社内政治に比重を移すから業績はあまり良くならず、再びリストラ
となり、社員を非正規に置き換えるなどするようになりドツボにはまり慢性的に
リストラを繰り返すようになる
- 959 ： ヒップアタック(家)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 19:47:03.95 ID:gSGZDfF60.net
- 技術者を大切にしないメーカーの末路だね
- 960 ： バズソーキック(埼玉県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 19:52:33.24 ID:57RuJc660.net
- >>766
なぜかって?工場中国なんだから情報流出状態よ
工場なわけで機会もあるし経験持って行タクワエラレテクルシ
- 961 ： フルネルソンスープレックス(中部地方)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 20:00:23.35 ID:rTef550r0.net
- 国産に期待するのは保証だけ
スペックやコスパではもう勝てない
- 962 ： デンジャラスバックドロップ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 20:19:44.18 ID:sY/HFt1H0.net
- >>958
>>>956
>一度リストラとか言って人を切ると、残った社員も次は自分の番にならないよう
>実際の仕事より社内政治に比重を移すから業績はあまり良くならず
あるあるw
希望退職でだいぶ減らしたんだけど、残ってもしょうがない
ようなのがたくさん残っちゃった。
そりゃまあ、再就職できるような人が自分で辞めていって、
しがみつくしかない人は、居直ってぶら下がるわなー。
無能の経営陣と周りにイエスマンが残った。
そこを嘆いても不毛なんで、なんとかしようとしてるけど、
現在の経営陣に退いてもらわないと立て直しは難しい気がしてる。
- 963 ： ハーフネルソンスープレックス(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 20:24:18.70 ID:+TwhG03Q0.net
- あと
リストラがあると
マニュアル作れ 他の人にも教えろ とかいうのを無視するなｗ
自己防衛を始める
今までに、一生懸命後輩を育てて、後輩が仕事覚えたら翌月いきなり先輩が解雇された
とかを散々見てきたわｗ
給料が高い っていう理由だけ
今までの貢献とか一切無視
４０過ぎたらもう対象に入る
後輩に教えてないで自分しか出来ないようにしておかないと
いつ首切られるかわからんｗ
で、いつまで経ってもベテランおじーちゃんだけが 俺しか出来ないから＾＾
ってやってて 非効率で他誰もわからない状態になるんだよｗ
で、そのおじーちゃんが倒れたら、そこでその事業が終わって、部署がまるまる１つ消えた とか実話がある始末ｗ
おじーちゃん以外、誰もわからんかったｗ
- 964 ： キチンシンク(東京都)＠＼(^o^)／ [CA]：2017/03/26(日) 20:36:35.35 ID:XJPOlDI+0.net
- >>963
そりゃ管理職や役員が人事の管理しかしてなくて業務の管理はしてないからな
ここ数年のリストラ、倒産はいかに管理や経営が自社の運営に無能かさらけ出したいい例
- 965 ： 頭突き(神奈川県)＠＼(^o^)／ [DE]：2017/03/26(日) 20:50:46.52 ID:mIstiFws0.net
- >>963
その話がホントだったら笑えない
ワープロやらエクセル得意な先輩が新人君へ一生懸命教えたら
お前もぅ要らないから。のブラックなギャクかと思ってたゎ
- 966 ： ウエスタンラリアット(大阪府)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 21:02:36.57 ID://yr2WAo0.net
- どこの事業部か言ってみろよ。
聞いてやるわw
- 967 ： オリンピック予選スラム(dion軍)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/03/26(日) 21:03:55.82 ID:8sd7s1qi0.net
- >>5
調子に乗って、商社気取りでいろいろやりすぎなんだよな
- 968 ： ジャーマンスープレックス(dion軍)＠＼(^o^)／ [DE]：2017/03/26(日) 21:16:23.26 ID:Cvxv6pBz0.net
- >>962
そういう状況で建て直せる経営者ってはレアだから、経営陣を刷新してもまぁ変わらんだろう
外資に買収して貰って資金援助してもらうでもなきゃ、景気回復なりで特需が来るまで耐えるしかない
どちらにしろ内側から自力でなんとかは無理なんじゃねぇかな
- 969 ： ネックハンギングツリー(神奈川県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/03/26(日) 21:20:45.85 ID:8alnwwkr0.net
- 俺の会社は東芝より全然小さい会社で
３年前にアメリカの潰れた会社を買収したんだけど
年間４４億円の売り上げしかないのに２２億円で買収して
毎月大赤字の垂れ流し
俺の会社は創業１００年で年商１０００億にも満たないのに
２０１４年の時点で２０２０年までに年商２０００億を目標に掲げたせいで
このザマですよ
そもそも俺の会社なんて国際感覚が全くなく
面倒な問題が発生すると知らんぷりをしたりとかもみ消したりとか
他人の手柄を横取りしたりとか、ゴマすりや根回しが得意な奴らが上に大勢いるという
典型的な日本人気質な会社だよ
こんなんでどうやってアメリカ人とやりあっていくんだよ
その潰れた会社は俺らの子会社なのに
実際は現地のアメリカ人従業員にすげ～ナメられているらしい
結局２０１３年に就任したバカな社長が自分の功績や成績だけを気にして決断した所は
東芝と同じだよね
俺の会社は規模は小さいけど人事とは思えない
- 970 ： チェーン攻撃(庭)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 21:22:22.60 ID:xQ97eGfi0.net
- >>955
http://yoyu-daitou.daa.jp/tikudayori/tikudayori2013/tiku179.pdf
>このPBS㈱の社内制度にパナソニックからの出向者は５５歳で
>パナソニックは定年退職ということがあり、昨年５５歳を迎える
元三洋組は５５歳で定年にされるような
- 971 ： 男色ドライバー(北海道)＠＼(^o^)／ [ﾇｺ]：2017/03/26(日) 21:24:28.87 ID:5HXQGmnI0.net
- >>677
民主党が無かったとしても、家電が下火になるのは、時代の流れ。
- 972 ： 男色ドライバー(北海道)＠＼(^o^)／ [ﾇｺ]：2017/03/26(日) 21:28:05.34 ID:5HXQGmnI0.net
- >>735
家電の組み立てには、守るような技術無いしな。
- 973 ： キン肉バスター(東日本)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 21:30:36.46 ID:MS8mEXeb0.net
- デジタルカメラ部門などは解体ってことは
利益率の高い一眼は自社で続けて
利益率の低いコンデジは外注にするのかな
- 974 ： 男色ドライバー(北海道)＠＼(^o^)／ [ﾇｺ]：2017/03/26(日) 21:42:20.19 ID:5HXQGmnI0.net
- >>973
低価格帯なんて、スマフォにとって変わられてるからな。
- 975 ： アンクルホールド(dion軍)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/03/26(日) 22:05:10.87 ID:s6xaJMlO0.net
- >>43
マジでこれ
パナのデジカメはロゴもボディのデザインもダサすぎるんだよな
- 976 ： バズソーキック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [CN]：2017/03/26(日) 22:24:13.47 ID:ecQGA8/g0.net
- リストラできない企業は世間と乖離して潰れていく。当然恨まれるけどそれを恐れていれば全部が腐るだけ。
能力を評価してやらないと茶坊主ばかりになりかねないのは確かだが。
- 977 ： TEKKAMAKI(東京都)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 22:39:11.35 ID:cGctBqh/0.net
- >>963
そうそう、リストラ経験のある会社で後輩に仕事を教えるなど自殺行為
そういう会社ではとにかく社内政治優先で自己保身をしっかりやってないと
突然に首を切られて路頭に迷う
実際の仕事より社内政治優先しないと生き残れない
- 978 ： TEKKAMAKI(東京都)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 22:44:36.64 ID:cGctBqh/0.net
- >>968
会社というのは人間が寄り集まった組織だからリストラなどという首切りをやると
信用を失い、社員の連帯感は失われ、自己保身に走り実際の業務より社内政治が
優先されるようになり組織は腐敗していく
一度失った信用は容易には取り戻せないし、取り戻すために社員を大事にするための
資金も用意できず、非正規を使い捨ててごまかす方向に流れてさらに腐っていく
- 979 ： ジャンピングエルボーアタック(dion軍)＠＼(^o^)／ [ZA]：2017/03/26(日) 22:46:11.79 ID:sS2Pdvhl0.net
- >>978
数年前に派遣は大量に一斉に切られたよ
- 980 ： 垂直落下式DDT(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 22:49:07.25 ID:Eh5sEdls0.net
- 上層部の給与に手をつけれない時点で終わってる
- 981 ： チェーン攻撃(庭)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 22:49:26.35 ID:xQ97eGfi0.net
- >>973
元三洋のXacti社が受けるのか
- 982 ： TEKKAMAKI(東京都)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 22:54:35.42 ID:cGctBqh/0.net
- >>979
そのように派遣を使い捨てるようになるんだよな
そして、正社員はそんな派遣という名の奴隷を軽蔑のまなざしで見つめる社内特権階級と化し
ローマ帝国崩壊直前のローマ市民のようになる
そんなこんなで組織の腐敗は続いていく
- 983 ： グロリア(庭)＠＼(^o^)／ [VN]：2017/03/26(日) 22:59:49.02 ID:UCXX4/ld0.net
- 日本腐敗はケケ中が発端
- 984 ： アキレス腱固め(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/03/26(日) 23:14:19.45 ID:RjxBpfeb0.net
- 最近の日本経済のニュースは
リストラ、売却、解体、こんなのばかり。
こんな新しいものができましたというニュースは
ほとんど読んだ記憶がない。
- 985 ： スリーパーホールド(catv?)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 23:18:05.22 ID:PB3a9tuv0.net
- 最後は元サンヨーだけ残るとかなりそうだ。
- 986 ： ストマッククロー(埼玉県)＠＼(^o^)／ [AR]：2017/03/26(日) 23:19:32.97 ID:Z5vZxbPG0.net
- GH5買った奴ら可哀想。
俺も買ったけど。
レンズ増えないの確定か？
- 987 ： リキラリアット(広西チワン族自治区)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/26(日) 23:45:06.35 ID:+AWoBiKMO.net
- 円安で無理なら無理だな
- 988 ： アルゼンチンバックブリーカー(京都府)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/03/27(月) 00:30:19.41 ID:dv+P9+UG0.net
- 設備装置メーカーをバカにし過ぎた報いやと思う。
肩で風きってたヤツは今はどこに飛ばされたの？
まあ、えーきみ
- 989 ： イス攻撃(dion軍)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/03/27(月) 00:37:53.03 ID:rjyafq1N0.net
- >>986
パナがダメでもまだオリンパスいるからレンズは出るんじゃね
しかし一眼動画でソニーに対抗出来るのが唯一パナだったのにここでコケられちゃソニーの一人勝ちになりそうだな
- 990 ： タイガードライバー(dion軍)＠＼(^o^)／ [ID]：2017/03/27(月) 00:56:05.51 ID:hBLETxk30.net
- 家電は敗戦
半導体もボロ負けで追いうちを掛けるように東芝の半導体事業売却で一気にシェア落ちる
製造装置もasmlとアメリカに負けてる
- 991 ： イス攻撃(茸)＠＼(^o^)／ [CA]：2017/03/27(月) 01:17:36.11 ID:rRnXpLdp0.net
- 取り敢えずテレビ事業を潰した要因の一つがB-CAS何だが、CASはピンピンしている有様で次のCAS企画を勧めてまーす！官僚天下り先でーす！
- 992 ： バックドロップ(catv?)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/03/27(月) 02:15:40.33 ID:5OKl6QZY0.net
- 事態の深刻さは、パナが崩れたら日立とかのレベルじゃない。
俺は日立はダサいから買わないが、ＧＥの白物が
デザイン好きでいつかはＧＥと思ってた。
そしたらＧＥが白物ハイアールに売りやがって
いよいよパナが倒れたらエレクトロラックスの冷蔵庫を
ヨーロッパから輸入しかないみたいな笑えない状況に陥る。
パナソニックのダメな所は形に対して軽視してる事。
形がダサい事が倒産に繋がる深刻さがある事をまだ自覚してない。
- 993 ： 閃光妖術(千葉県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/03/27(月) 02:25:12.73 ID:kBCpbOiq0.net
- 東芝も松下も主任/係長以上になると公務員気取り
現場は下に任せて社内動向に耳を研ぎ澄ましている
技術を供与してくれる立場のパートナーに対しても会社の大きさで圧力をかける
一部門の末端のくせに先端ベンチャーの社長を見下した態度
で下っ端と作成した計画を上司の一言で無かった事にする
こういう企業は日本産業全体で見れば数多くあるだろうが
技術/経済発展の妨げに確実になっている
朝から晩まで業界紙に目を通し、同期たちと社内行政の噂話ばかり
協力会社の社員そばにいても同じ態度
- 994 ： デンジャラスバックドロップ(家)＠＼(^o^)／ [US]：2017/03/27(月) 03:42:18.18 ID:L9dFxX/O0.net
- 日本は、軍事産業で一気に最先端技術を身につけて、売り捌く以外に生きる道がないことに気
がついて居ない振りを何時まで遣るのか。
確かに産軍学共同体制が危ぶまれた時代はあった。しかし、キューバですら、USA を受け入れ
たぞ。北朝鮮は核とミサイル技術で食いつないでいる。それを座して、天皇制共産趣味を受け入
れる用意など、昭和二十年に捨てたんだぞ。
軍事技術を今一度再構築せよ。核爆弾を無効にする冷凍光線とか、高温ガス炉とか、未だ未だ
開発する余地が残っているぞ。ギリシア化するのは未だ早い。
- 995 ： イス攻撃(茸)＠＼(^o^)／ [CA]：2017/03/27(月) 03:45:23.16 ID:rRnXpLdp0.net
- >>994
核を始めミサイルの時代に島国や領土の狭い国で軍事国家は無いわ
- 996 ： エルボードロップ(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [CN]：2017/03/27(月) 04:29:09.01 ID:5q71QYTG0.net
- リストラされても家売って子供に進学諦めて貰って離婚すればいいだけなのにな
- 997 ： ニーリフト(東京都)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/03/27(月) 04:30:09.34 ID:7AGSvTjT0.net
- >>996
大阪個室ビデオ屋放火事件知ってる？
知ってたら言えないよねそんなこと
- 998 ： ニーリフト(東京都)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/03/27(月) 04:33:20.41 ID:7AGSvTjT0.net
- ちなみに犯人はパナソニックをリストラされて離婚して家を手放して
事件当時は半分ホームレス状態だった
自暴自棄になった犯人が個室ビデオ屋に放火して15人死亡した
なぜか当時はパナソニックをリストラされたという犯人の事情がほとんど報じられなかった
今はパナも金がないからそういう締め付けもできなくなって、
wikiにすらパナのリストラのことが書かれている
- 999 ： ニーリフト(東京都)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/03/27(月) 04:35:19.32 ID:7AGSvTjT0.net
- つまりおまえの言ってるのは犯罪奨励だ
パナは倒産して、ついでにおまえが死ねばいい
- 1000 ： ニーリフト(東京都)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/03/27(月) 04:35:50.58 ID:7AGSvTjT0.net
- 1000なら2017年中にパナソニックがめでたく倒産へｗ
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パナソニックが不採算の６事業を対象に一段のリストラに踏み切る。
2018年３月期に液晶パネルの生産ラインや半導体事業会社の株式の売却を検討するほか、今春にはデジタルカメラなど３つの事業部を解体して人員を減らす。
12年に就任した津賀一宏社長は大規模リストラに取り組んで健全な経営を取り戻したが、足元の業績は低迷している。
リストラ後の次の一手が見えないパナソニックは、新たな収益源の育成に悩む世界の電機大…
パナソニック、再リストラ デジカメなど６事業
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDC23H1G_T20C17A3MM8000/
決算書張ってみろやｗｗｗ
そういうのは10年前くらいにもやってたよなパナ
終わってんな家電メーカー
一度人件費の安さを知ったら日本でやっていくのが難しくなる
一度リストラとか言って人を切ると、残った社員も次は自分の番にならないよう
実際の仕事より社内政治に比重を移すから業績はあまり良くならず、再びリストラ
となり、社員を非正規に置き換えるなどするようになりドツボにはまり慢性的に
リストラを繰り返すようになる
なぜかって?工場中国なんだから情報流出状態よ
工場なわけで機会もあるし経験持って行タクワエラレテクルシ
スペックやコスパではもう勝てない
>>>956
>一度リストラとか言って人を切ると、残った社員も次は自分の番にならないよう
>実際の仕事より社内政治に比重を移すから業績はあまり良くならず
あるあるw
希望退職でだいぶ減らしたんだけど、残ってもしょうがない
ようなのがたくさん残っちゃった。
そりゃまあ、再就職できるような人が自分で辞めていって、
しがみつくしかない人は、居直ってぶら下がるわなー。
無能の経営陣と周りにイエスマンが残った。
そこを嘆いても不毛なんで、なんとかしようとしてるけど、
現在の経営陣に退いてもらわないと立て直しは難しい気がしてる。
リストラがあると
マニュアル作れ 他の人にも教えろ とかいうのを無視するなｗ
自己防衛を始める
今までに、一生懸命後輩を育てて、後輩が仕事覚えたら翌月いきなり先輩が解雇された
とかを散々見てきたわｗ
給料が高い っていう理由だけ
今までの貢献とか一切無視
４０過ぎたらもう対象に入る
後輩に教えてないで自分しか出来ないようにしておかないと
いつ首切られるかわからんｗ
で、いつまで経ってもベテランおじーちゃんだけが 俺しか出来ないから＾＾
ってやってて 非効率で他誰もわからない状態になるんだよｗ
で、そのおじーちゃんが倒れたら、そこでその事業が終わって、部署がまるまる１つ消えた とか実話がある始末ｗ
おじーちゃん以外、誰もわからんかったｗ
そりゃ管理職や役員が人事の管理しかしてなくて業務の管理はしてないからな
ここ数年のリストラ、倒産はいかに管理や経営が自社の運営に無能かさらけ出したいい例
その話がホントだったら笑えない
ワープロやらエクセル得意な先輩が新人君へ一生懸命教えたら
お前もぅ要らないから。のブラックなギャクかと思ってたゎ
聞いてやるわw
調子に乗って、商社気取りでいろいろやりすぎなんだよな
そういう状況で建て直せる経営者ってはレアだから、経営陣を刷新してもまぁ変わらんだろう
外資に買収して貰って資金援助してもらうでもなきゃ、景気回復なりで特需が来るまで耐えるしかない
どちらにしろ内側から自力でなんとかは無理なんじゃねぇかな
３年前にアメリカの潰れた会社を買収したんだけど
年間４４億円の売り上げしかないのに２２億円で買収して
毎月大赤字の垂れ流し
俺の会社は創業１００年で年商１０００億にも満たないのに
２０１４年の時点で２０２０年までに年商２０００億を目標に掲げたせいで
このザマですよ
そもそも俺の会社なんて国際感覚が全くなく
面倒な問題が発生すると知らんぷりをしたりとかもみ消したりとか
他人の手柄を横取りしたりとか、ゴマすりや根回しが得意な奴らが上に大勢いるという
典型的な日本人気質な会社だよ
こんなんでどうやってアメリカ人とやりあっていくんだよ
その潰れた会社は俺らの子会社なのに
実際は現地のアメリカ人従業員にすげ～ナメられているらしい
結局２０１３年に就任したバカな社長が自分の功績や成績だけを気にして決断した所は
東芝と同じだよね
俺の会社は規模は小さいけど人事とは思えない
http://yoyu-daitou.daa.jp/tikudayori/tikudayori2013/tiku179.pdf
>このPBS㈱の社内制度にパナソニックからの出向者は５５歳で
>パナソニックは定年退職ということがあり、昨年５５歳を迎える
元三洋組は５５歳で定年にされるような
民主党が無かったとしても、家電が下火になるのは、時代の流れ。
家電の組み立てには、守るような技術無いしな。
利益率の高い一眼は自社で続けて
利益率の低いコンデジは外注にするのかな
低価格帯なんて、スマフォにとって変わられてるからな。
マジでこれ
パナのデジカメはロゴもボディのデザインもダサすぎるんだよな
能力を評価してやらないと茶坊主ばかりになりかねないのは確かだが。
そうそう、リストラ経験のある会社で後輩に仕事を教えるなど自殺行為
そういう会社ではとにかく社内政治優先で自己保身をしっかりやってないと
突然に首を切られて路頭に迷う
実際の仕事より社内政治優先しないと生き残れない
会社というのは人間が寄り集まった組織だからリストラなどという首切りをやると
信用を失い、社員の連帯感は失われ、自己保身に走り実際の業務より社内政治が
優先されるようになり組織は腐敗していく
一度失った信用は容易には取り戻せないし、取り戻すために社員を大事にするための
資金も用意できず、非正規を使い捨ててごまかす方向に流れてさらに腐っていく
数年前に派遣は大量に一斉に切られたよ
元三洋のXacti社が受けるのか
そのように派遣を使い捨てるようになるんだよな
そして、正社員はそんな派遣という名の奴隷を軽蔑のまなざしで見つめる社内特権階級と化し
ローマ帝国崩壊直前のローマ市民のようになる
そんなこんなで組織の腐敗は続いていく
リストラ、売却、解体、こんなのばかり。
こんな新しいものができましたというニュースは
ほとんど読んだ記憶がない。
俺も買ったけど。
レンズ増えないの確定か？
肩で風きってたヤツは今はどこに飛ばされたの？
まあ、えーきみ
パナがダメでもまだオリンパスいるからレンズは出るんじゃね
しかし一眼動画でソニーに対抗出来るのが唯一パナだったのにここでコケられちゃソニーの一人勝ちになりそうだな
半導体もボロ負けで追いうちを掛けるように東芝の半導体事業売却で一気にシェア落ちる
製造装置もasmlとアメリカに負けてる
俺は日立はダサいから買わないが、ＧＥの白物が
デザイン好きでいつかはＧＥと思ってた。
そしたらＧＥが白物ハイアールに売りやがって
いよいよパナが倒れたらエレクトロラックスの冷蔵庫を
ヨーロッパから輸入しかないみたいな笑えない状況に陥る。
パナソニックのダメな所は形に対して軽視してる事。
形がダサい事が倒産に繋がる深刻さがある事をまだ自覚してない。
現場は下に任せて社内動向に耳を研ぎ澄ましている
技術を供与してくれる立場のパートナーに対しても会社の大きさで圧力をかける
一部門の末端のくせに先端ベンチャーの社長を見下した態度
で下っ端と作成した計画を上司の一言で無かった事にする
こういう企業は日本産業全体で見れば数多くあるだろうが
技術/経済発展の妨げに確実になっている
朝から晩まで業界紙に目を通し、同期たちと社内行政の噂話ばかり
協力会社の社員そばにいても同じ態度
がついて居ない振りを何時まで遣るのか。
確かに産軍学共同体制が危ぶまれた時代はあった。しかし、キューバですら、USA を受け入れ
たぞ。北朝鮮は核とミサイル技術で食いつないでいる。それを座して、天皇制共産趣味を受け入
れる用意など、昭和二十年に捨てたんだぞ。
軍事技術を今一度再構築せよ。核爆弾を無効にする冷凍光線とか、高温ガス炉とか、未だ未だ
開発する余地が残っているぞ。ギリシア化するのは未だ早い。
核を始めミサイルの時代に島国や領土の狭い国で軍事国家は無いわ
大阪個室ビデオ屋放火事件知ってる？
知ってたら言えないよねそんなこと
事件当時は半分ホームレス状態だった
自暴自棄になった犯人が個室ビデオ屋に放火して15人死亡した
なぜか当時はパナソニックをリストラされたという犯人の事情がほとんど報じられなかった
今はパナも金がないからそういう締め付けもできなくなって、
wikiにすらパナのリストラのことが書かれている
パナは倒産して、ついでにおまえが死ねばいい
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