残業の上限超えに罰則 今秋にも改正案

1 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 21:28:16.37 ID:MAmU8Oop0●.net ?PLT(36669) ?PLT(36669)

厚生労働相の諮問機関、労働政策審議会は５日、残業時間の上限規制を盛り込む労働基準法など３法の改正を「適当」とする報告を塩崎恭久厚労相に提出した。厚労省は今秋の臨時国会への改正案提出を目指す。

　報告書は、今年３月に決定した政府の「働き方改革実行計画」を追認する内容。
残業時間について、上限を原則月４５時間、年３６０時間とする▽繁忙期の特例の上限は単月１００時間未満、２〜６カ月の期間で月平均８０時間以内、年間計７２０時間以内とし、
罰則による強制力を持たせる▽自動車運転業務や建設業、医師への適用を５年間猶予する−−などをいずれも「適当」とした。

　所得の高い一部の労働者を労働時間の規制から外す「高度プロフェッショナル制度」の創設などを盛り込んだ労基法改正案が、
民進党などの反対で継続審議となっている。残業規制を巡る法改正と両立するかが焦点となる。

　審議会では、使用者側の委員が「法施行までの十分な周知期間」を中小企業向けの措置として求めた。
これを受け報告書は「事業運営や労務管理が年度単位で行われることを考慮し、施行期日は年度の初日からとする」とした。このため改正法の施行は早くても１９年４月１日で、間に合わなければ翌２０年４月１日となる見通し。

　報告書は、労基法の指針に「休日労働の抑制」を努力義務として明記することを求めた。
終業から次の始業まで一定の休息時間を取る「勤務間インターバル制度」を導入する検討を企業ごとに労使で行うことも盛り込んだ。【早川健人】


https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170605-00000097-mai-soci

2 ：名無しさん＠涙目です。(家)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/06/05(月) 21:29:10.57 ID:ySX9k7R20.net

こいこいこいこいこいこいこいこいこい

3 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 21:30:27.07 ID:Isaovnhx0.net

これ倒産する会社でるんじゃね

4 ：名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 21:30:41.99 ID:DJ0DwhAB0.net

創価学会は、カルト宗教である。
集団ストーカーを行なっている。
ドトールコーヒーは学会員だ。
北区赤羽は創価学会の区

「人がその友のためにいのちを捨てるという、これよりも大きな愛はだれも持っていません。」
ヨハネの福音書15章13節

5 ：名無しさん＠涙目です。(岩手県)＠＼(^o^)／ [CN]：2017/06/05(月) 21:31:18.53 ID:9KotL3cm0.net

建設業とか医師とかにも適用しろや

6 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [CN]：2017/06/05(月) 21:31:51.53 ID:dqqIsfeT0.net

ジョリパスはFSM教団
触手を引き裂かないで

7 ：名無しさん＠涙目です。(中国地方)＠＼(^o^)／ [ID]：2017/06/05(月) 21:32:11.96 ID:HFbS7tKk0.net

> 自動車運転業務や建設業、医師への適用を５年間猶予する

なんでだよ
一番ひどいところを放置すんなよ

8 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 21:33:06.07 ID:iM29umjr0.net

年720時間だと・・・えーと
あれ何の数字だこれ

9 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/06/05(月) 21:33:52.15 ID:wTJS/raJ0.net

サービス残業が増えるな
あと外注業者に丸投げも増える

10 ：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [BR]：2017/06/05(月) 21:34:25.27 ID:gY6YzN880.net

上限超えたらサービス残業

11 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/06/05(月) 21:34:44.15 ID:PZAuZSYN0.net

罰則が甘すぎる。
経営者死刑にしろ。
それが無理なら、せめて強制的に会社解体の罰にしろ、

12 ：名無しさん＠涙目です。(三重県)＠＼(^o^)／ [CH]：2017/06/05(月) 21:34:45.50 ID:25d89htc0.net

>>7
オリンピックあるからじゃね？

13 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [BR]：2017/06/05(月) 21:36:19.62 ID:xfl+w2So0.net

まあ俺のいる私鉄系路線バスの会社なんか慢性的な人手不足だからな。
ベルト締めなきゃ命が危険だって警察が言うような乗り物に足元がヨロヨロ
な年寄りとかが立って乗るんだぜ。そんな車内で年寄りが転べばすぐに骨折
するし人身交通事故扱いで自分の運転免許に傷が付く。そんあリスクがでか
い仕事やるようなやつって限られてるよな。
俺なんか管理職だから運転しないけどこれから先の時代にそんな職種で人手
不足補うなんて無理だと思う。

14 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 21:37:04.36 ID:S1930Vo30.net

はあ、適当過ぎんだろ！！！

15 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 21:39:40.61 ID:dKIE71Xh0.net

抜け道ヽ(´∀｀)ノ

16 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)＠＼(^o^)／ [KR]：2017/06/05(月) 21:39:50.22 ID:yuBiO8S+0.net

強制労働省はいいのか

17 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 21:40:25.22 ID:ISXFPrA90.net

>>7
ホントそれ
建設現場の施工管理やってるけど残業時間エグすぎてヤバイから残業上限をいち早く設定して欲しいのにあと5年我慢しろとかキツ過ぎ

18 ：名無しさん＠涙目です。(家)＠＼(^o^)／ [MA]：2017/06/05(月) 21:40:57.16 ID:fu9pNFOh0.net

残業制限するのはいいけど、成果要求のハードルも
下げてね？

バカみたいにプレ金とかこども休みとかやってるけど、
仕事まったく減ってねーかんな！

19 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)＠＼(^o^)／ [CA]：2017/06/05(月) 21:41:53.20 ID:ctpopXco0.net

死刑にすればいい。あとは情状酌量で

20 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 21:41:57.40 ID:MAmU8Oop0.net ?PLT(35669)

一部猶予とか糞すぎるな

21 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 21:42:49.64 ID:EuhfK2bLO.net

上司が定時でカード通させて、それから残業させるぞ。

22 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/06/05(月) 21:43:20.18 ID:AX1ohR6j0.net

上限なんて無くせよバカタレ
そもそも残業ってのが悪なんだよ
残業させた時点で罰則にしろ

ってのが理想だけど無理だろうから上限をまともな数値にしないと意味ないって
10時間くらいにしておけよマジで

23 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 21:44:29.66 ID:F3ResG2Y0.net

ころすきか

24 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [AR]：2017/06/05(月) 21:45:08.72 ID:Ax+vIPZS0.net

官僚が残業規制突破したらアベちゃんが書類送検されるの？
それなら皆が責任感を持って頑張るだろう

25 ：名無しさん＠涙目です。(家)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 21:45:24.70 ID:DwRxOpoT0.net

管理職「去年の売上超えろ。だだし残業するな」
管理職「利益上げろ。だだし休日出勤するな」
管理職「退職者の業務を引き継げ。ただし稼働は上げるな」

26 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 21:45:28.74 ID:8WpBwVvL0.net

焼け石に水とはこのこと

27 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 21:47:05.57 ID:S1930Vo30.net

>>21
そういう会社は誰かが退職後に労基訴えるもんだけどなあ
うちもそうなった
そうなって未払い残業代支払う羽目になった

まあ、そうなった後もタイムカード押させてるがww

28 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 21:49:05.18 ID:MAmU8Oop0.net ?PLT(35669)

>>27
その後改善された？
まともな社長なら改善してお上に睨まれないように対策はするが

29 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [AU]：2017/06/05(月) 21:49:36.58 ID:xpDJvAAp0.net

時代に逆行してるよな、人がこれから減るのだから。一人当たりの仕事量が増えるのは当たり前。

30 ：名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [ﾇｺ]：2017/06/05(月) 21:50:15.62 ID:SSUh8dSa0.net

滅茶苦茶な納期言ってくる客に重罰与えないと意味ないだろ

31 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)＠＼(^o^)／ [CN]：2017/06/05(月) 21:51:28.82 ID:8jmfGFDP0.net

労働人口減り続けてるのに自分で自分の首絞めてどうすんだよ。自動車業界なんて外国に逃げるだけw

32 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 21:53:03.41 ID:HqDnWQRe0.net

記録させないようになるだけじゃ

33 ：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [CN]：2017/06/05(月) 21:53:29.13 ID:A1F0buFg0.net

はい形だけ〜〜〜

34 ：名無しさん＠涙目です。(香川県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 21:53:34.28 ID:wsYxQMBz0.net

>>30
製造業で決算期前の無茶苦茶な納期は
経営陣の無茶ぶりの可能性大。

客がまだいいよと言ってるのに売り上げ確保で前倒し生産…
アホとしか言いようがねぇ…

35 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 21:53:34.78 ID:CTdEod9p0.net

やっとけ。
個人的には無意味な残業は少子化の助長だと思うんだが。

36 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)＠＼(^o^)／ [FR]：2017/06/05(月) 21:54:17.89 ID:R0cNeBdQ0.net

運送はね基本給減らして残業手当てに回す方法取ってるよ

37 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)＠＼(^o^)／ [KR]：2017/06/05(月) 21:59:26.37 ID:eAD/Nzuc0.net

昼夜２交替の会社とかどうすんの？

38 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 21:59:55.96 ID:/eCKDzoo0.net

会社が内部留保や残業によるコントロールをしている限り、罰則も首絞めも
思うがままw

39 ：名無しさん＠涙目です。(岐阜県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/06/05(月) 22:00:17.67 ID:jaPKqgZh0.net

建設業なんとかしてくれ
週6日7:00〜23:00勤務きつすぎるわ

40 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/06/05(月) 22:00:25.37 ID:+N3EgfOu0.net

上司「タイムカード切っといたぞ」

41 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:01:28.26 ID:bWqGpIWY0.net

>>37
どうすんの？じゃねーよ、労規守れ

42 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)＠＼(^o^)／ [RU]：2017/06/05(月) 22:01:34.45 ID:EuhfK2bLO.net

>>27 パワハラ、長時間残業でメンタル弱って自分が辞める事になったけど、証拠残してなかったから泣き寝入り…。

43 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:01:49.73 ID:zGwo3TVd0.net

36協定氏ね

44 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)＠＼(^o^)／ [TR]：2017/06/05(月) 22:02:29.37 ID:b/N6DCD30.net

これで倒産するならすでに破綻してる会社だ

45 ：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:03:30.96 ID:dQUPigIc0.net

>>3
これで倒産するなら倒産した方がいい

46 ：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [NO]：2017/06/05(月) 22:04:48.97 ID:+l9y7Zej0.net

残業よりも有給を強制的に取らせるようにしてほしいんだが

47 ：名無しさん＠涙目です。(高知県)＠＼(^o^)／ [CN]：2017/06/05(月) 22:05:28.88 ID:cg657JHQ0.net

個人はどうなるの

48 ：名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/06/05(月) 22:07:01.99 ID:Xs0h23vk0.net

その適当とはいい加減の意味かな

49 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:07:32.93 ID:mtuWJWGI0.net

>>46
忙しい時期以外は普通に取れるが

50 ：名無しさん＠涙目です。(中国地方)＠＼(^o^)／ [ID]：2017/06/05(月) 22:07:40.87 ID:HFbS7tKk0.net

俺のところなんか請負にされてるから
いくら残業しても定額の日給しか出ない。

51 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:08:21.03 ID:IzTDL+2VO.net

(祝)カミカゼ大本営統制復活おめでとう＼(^o^)／〜♪

ﾊﾞﾝｻﾞーｲ(^o^)v♭〜ﾊﾞﾝｻﾞーｲ(^o^)v♪〜 ﾊﾞﾝｻﾞーｲ(^o^)v♭〜ﾊﾞﾝｻﾞーｲ(^o^)v♪〜ﾊﾞﾝｻﾞーｲ(^o^)v♭〜ﾊﾞﾝｻﾞーｲ(^o^)v♪〜ﾊﾞﾝｻﾞーｲ(^o^)v♭〜ﾊﾞﾝｻﾞーｲ(^o^)v♪〜

52 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:08:43.05 ID:IzTDL+2VO.net

重税率世界第二位!‥、貧困率世界第四位!‥、自殺率ワースト世界第六位!（厚労省発表）‥


進め！一億総突撃！‥

カミカゼ〜〜〜〜〜!ぅおぉ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！…、カルト大魔界帝国万歳ー!＼(^o^)／♪。


・・・・!!

(笑)

53 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:08:50.05 ID:MAmU8Oop0.net ?PLT(35669)

>>50
業種は？

54 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:09:04.45 ID:IzTDL+2VO.net

株価上昇&税金値上げ＝１％支配者側とその傘下企業が潤う＝99％の奴隷側は、生活苦になる＝実態経済は悪化＝いつかきた道＝カルト大魔界帝国万歳＼(^o^)／♪

(笑)

55 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ [CN]：2017/06/05(月) 22:09:25.10 ID:IzTDL+2VO.net

先進国（旧日本）‥×

1988年までの日本‥ ×

旧アフリカ（現日本‥）‥ �D

カルト大魔界帝国修羅村アゴーリ集落‥ ◎

(笑)

56 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)＠＼(^o^)／ [JP]：2017/06/05(月) 22:09:50.16 ID:uesG4Hrd0.net

まずはワタミから実施してみろよ。与党の政党の議員が運営するブラック企業からはよ。

57 ：名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:09:51.67 ID:P3f+vXll0.net

残業時間よりも、一切残業代が出ないことがきついんじゃが

58 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:10:03.08 ID:IzTDL+2VO.net

>>55

「皆様最高ですかー!＼(^o^)／、自民党のおかげで景気も最高でーす♪。」


カルトﾀﾞｲﾏｶｲﾃｲｺｸ…、セカイｦｱｲﾃﾆﾊﾁｸノカイシンゲキデﾂｷｽｽﾑ…
ﾏﾀﾓショウリノシングンﾗｯﾊﾟｦフキナラシ…ススメ!ｲﾁｵｸソウトツゲキ!・・・


ピカ吹き！
(笑)

59 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)＠＼(^o^)／ [KR]：2017/06/05(月) 22:10:30.98 ID:6ZUOktOA0.net

>上限を原則月４５時間

は？
原則、45時間、死ねよ
最大5時間にしろボケ

60 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ [IR]：2017/06/05(月) 22:10:34.85 ID:IzTDL+2VO.net

>>55

外国人労働者や外国人実習生までもが、ゴイムヴィッツ収容所から逃亡しはじめた昨今です！。

さあ、ここいらで本気の少子化対策はじめてみませんか!?‥。

移民政策&一夫多妻制&ＤＮＡ鑑定禁止法、これをセットでやれば、確実に出生率は上がります！♪。

やらなければ、少子化は高速で加速していきます!!。
(笑)

61 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:11:27.51 ID:IzTDL+2VO.net

>>60

(祝)カミカゼ大本営統制復活おめでとう＼(^o^)／〜♪

ﾊﾞﾝｻﾞーｲ(^o^)v♭〜ﾊﾞﾝｻﾞーｲ(^o^)v♪〜 ﾊﾞﾝｻﾞーｲ(^o^)v♭〜ﾊﾞﾝｻﾞーｲ(^o^)v♪〜ﾊﾞﾝｻﾞーｲ(^o^)v♭〜ﾊﾞﾝｻﾞーｲ(^o^)v♪〜ﾊﾞﾝｻﾞーｲ(^o^)v♭〜ﾊﾞﾝｻﾞーｲ(^o^)v♪〜

62 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:11:37.94 ID:hwFgRxI30.net

先にタイムカード押させてからサビ残だからな

63 ：名無しさん＠涙目です。(禿)＠＼(^o^)／ [BR]：2017/06/05(月) 22:15:32.72 ID:F38UG/dx0.net

もう70行くわ

64 ：名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:19:36.23 ID:ntDiFvbG0.net

こんなんやったらうちの会社役員全員処刑されてまう

65 ：名無しさん＠涙目です。(茨城県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:22:15.57 ID:ajRXNqD80.net

若い人の貧乏人が増えたりして
昔は残業して稼いでたからな

そうじゃないと若くして月40万円とかいかないからな
奨学金返すためなら残業可能とかだめか

66 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:24:12.11 ID:/eCKDzoo0.net

若い人生殺し＆老人のさばり＆謎のプレミアムフライデーの怪

67 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:24:40.37 ID:Mxgy+7bc0.net

だから残業をなくせって…
上級国民は無能の集まり

68 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/06/05(月) 22:24:42.37 ID:6tqKSgt00.net

無理無理。
長時間労働を縛ったところで、副業で子会社とも雇用関係を持たせて合法的に1日16時間労働させるだけだから。

69 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)＠＼(^o^)／ [NL]：2017/06/05(月) 22:26:54.68 ID:CjlAbH5x0.net

残業代はマイナスにしたらいいんだよ
残業したら本人に懲罰いくようにしないと生活残業してる奴は帰らないぞ

70 ：名無しさん＠涙目です。(中国地方)＠＼(^o^)／ [ID]：2017/06/05(月) 22:35:21.83 ID:HFbS7tKk0.net

>>53
運送
一応派遣会社から行ってるんだけどね
毎日毎日12時間以上拘束されて
昼飯食べる時間すら貰えない

71 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:38:30.09 ID:NDGWkUdV0.net

上限40にしろよ、80とか意味ない。

72 ：名無しさん＠涙目です。(オーストラリア)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/06/05(月) 22:38:39.17 ID:8p0P9Qft0.net

建設業こそ適用してよ。むしろ元請けとか発注者に罰則行って欲しい

73 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:42:18.52 ID:PQhDccE1O.net

まずは残業代をキッチリ払う所から始めようか

74 ：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [RU]：2017/06/05(月) 22:42:45.76 ID:KfwGQb3g0.net

残業なんて無くせよ
残業代支払って割増賃金払うよりその金で
もっと多くの人手増やしてやりゃ就職できる人間も増えるだろ

75 ：名無しさん＠涙目です。(西日本)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:54:10.20 ID:W+mqe7vR0.net

>>39
建築・建設・運輸とかブラック蔓延してるのに
なぜか残業規制はオリンピック終了後なんだよな

76 ：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 22:59:50.97 ID:brX5u3pI0.net

>>7
現状で人足りなさ過ぎてヤバい

そのうち4LDKの注文住宅が田舎でも3億超えそう

77 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 23:01:12.76 ID:nE5lcCdg0.net

>所得の高い一部の労働者を労働時間の規制から外す「高度プロフェッショナル制度」の創設などを盛り込んだ労基法改正案が

また医師が多いニュー即民涙目かよ

78 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 23:02:24.28 ID:a3UUmQtd0.net

20hの間違えだろ
人が足りないなら新しく雇え

79 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [SE]：2017/06/05(月) 23:03:42.88 ID:3t7dU7gl0.net

>>3
倒産させてないからこうなってる
本来死ぬべき無能経営者が奴隷のおかげで存続できて高笑い

80 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 23:04:57.66 ID:x+5QyvoJ0.net

残業で稼いでるんだから余計な事するな

81 ：名無しさん＠涙目です。(岐阜県)＠＼(^o^)／ [DE]：2017/06/05(月) 23:06:02.22 ID:4fHdN2Cr0.net

>>3
精機の賃金すら払わない企業のせいで全体の賃金が下方硬直してるんだから、さっさと倒産したらいい

82 ：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 23:13:19.42 ID:ftKLi8m/0.net

>>8
月平均60時間
土日休みだと仮定して3時間程度
12時間は超えない

83 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 23:31:56.38 ID:x8eE4Ldj0.net

>>76
東京、クロス職人が日給35000円らしいっす。

84 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/05(月) 23:36:12.99 ID:lfWs7AKG0.net

残業がない定時の勤務って何時間なんだ？拘束9時間実働8時間で、09:00~18:00とか08:00~17:00とかか？
これだと『基本給200kみなし残業月40時間500k』とかいうクソな手当を出してる企業側が勝つのか？
これだと1日の拘束時間11時間朝08:00~19:00が普通になるなあ。

…。これが理想だぜ。困ったなぁ。

85 ：名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [BR]：2017/06/05(月) 23:37:37.04 ID:SfMkCKwh0.net

給与で上限に差を設けると高い給与払えない中小企業は潰れるのでは？
大企業は労働時間制限設けても良いと思うけど、
もともと能力の低い人の集まる中小企業が
労働時間制限されたら絶対に大企業に近づけない。
中小企業は一生底辺でいろということ？

86 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)＠＼(^o^)／ [JP]：2017/06/05(月) 23:46:58.44 ID:4Volf/A20.net

こんなことしないで1日の拘束時間を10時間までとかにした方がいいと思う

87 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)＠＼(^o^)／ [KR]：2017/06/06(火) 00:01:04.68 ID:rJAVZwb70.net

>>41
3交替にしたら会社潰れちゃうじゃん。

88 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/06(火) 00:01:44.47 ID:1Xntgocp0.net

俺は日曜日と木曜日を休みにしてくれたら12時間働いてもいいわ
とにかく平日に休みが欲しい

89 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/06(火) 00:04:50.88 ID:YGzzhjLg0.net

>>45
既に社会に組み込まれてしまってるので一気に倒産させたら経済が混乱する
倒産件数を調整しながら少しずつ絞るべきだと思う

90 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)＠＼(^o^)／ [JP]：2017/06/06(火) 00:14:26.38 ID:bemIJ/Zp0.net

役員全員即懲役ぐらいやらんと何も変わらんぞ

91 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/06(火) 00:35:24.75 ID:ybNSteQP0.net

どうせ法の網目をわざと大きくして逃げれるようにするんだよ。
だって官僚たちが残業しないと国家事業が成り立たないんだもん。
官僚の上長たちが逮捕されないようにするには方の網目を大きくするしか無いんだから。

92 ：名無しさん＠涙目です。(WiMAX)＠＼(^o^)／ [RO]：2017/06/06(火) 00:39:04.93 ID:dema9hc70.net

こんなことしてもタイムカードも無いから証明できない
タイムカードを法令化しなゃ無意味

93 ：名無しさん＠涙目です。(岐阜県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/06/06(火) 00:41:14.98 ID:U5BsC8pG0.net

労基が本気でやらないから意味なし

94 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/06(火) 00:44:19.66 ID:5o8H/xVE0.net

おいおい残業するなって言うんなら、その分基本給上げろよな
だったら定時で帰ってやる

95 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/06(火) 00:48:24.63 ID:ybNSteQP0.net

>>93
労基も実は派遣や契約社員が多い。
だから取締ができない。

96 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/06(火) 01:29:41.30 ID:67FOA5am0.net

マジで迷惑。
大企業なんて右に倣えだから強制するだろうけど、サービス残業増えるだけだぞ？
あいつら体裁さえよけりゃ社員どうでもいいからな。
中小は財力ない分馬力でなんとかするしかないんだから、こんなんされても足引っ張られるだけ。

そもそも予算委員会の前は役人の徹夜率相当高いけどそれも止めさせるんだろうな？できないんだからやめとけ。と言いたい。

97 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)＠＼(^o^)／ [CA]：2017/06/06(火) 01:35:00.83 ID:EMwvD/Y20.net

>>1
これは実現すべき。
無駄に残業して稼いでた奴ら死亡。

98 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [DE]：2017/06/06(火) 01:43:17.16 ID:NWPRlCE/0.net

企業が困る罰則を盛り込むべき 法令違反企業への融資を一定期間停止するように銀行へ義務付けるとかにすれば罰金より効果的 融資が止められると不渡り倒産のリスクが高まるから企業も遵守するだろう

99 ：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [ﾇｺ]：2017/06/06(火) 04:03:06.41 ID:5YZV1+pU0.net

残業割増を1.25とかヌルい事言ってないで１時間以内は2倍、２時間目3倍、3時間目4倍、4時間目5倍と、懲罰的にアゲていけよ

100 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)＠＼(^o^)／ [JP]：2017/06/06(火) 05:29:34.79 ID:aUmdDVdL0.net

お金出ないのに残業する奴をどうにかした方がいい

101 ：名無しさん＠涙目です。(WiMAX)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/06(火) 05:33:48.11 ID:HrTgqjr90.net

おいらは非正規
残業が無きゃ更に貧民になるんだが

102 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/06(火) 05:35:58.07 ID:00N61whf0.net

あまり非現実的なことするとサビ残が増えるだけだよ

103 ：名無しさん＠涙目です。(空)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/06/06(火) 05:54:59.81 ID:Q0DHMDNZ0.net

いくら罰則を厳しくしても取り締まる役所が機能してないんだからスピード違反以上に舐められる。

結局、コンプライアンス意識の高い企業だけが真面目にやって損して負けるだけ。

104 ：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/06(火) 08:03:43.38 ID:/Hru6+pH0.net

月40までに制限せーよ。
それでも結構キツイのに。

105 ：名無しさん＠涙目です。(アメリカ合衆国)＠＼(^o^)／ [ES]：2017/06/06(火) 08:38:20.26 ID:WFFCLgcu0.net

そもそも労働時間の基準って月何時間なのさ？

106 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)＠＼(^o^)／ [AU]：2017/06/06(火) 08:41:22.45 ID:DqNN/qYJ0.net

終業時間（定時）が17時台の会社と18時の会社で残業45時間は全く違うからな
17時台の会社の45時間はそこそこきついがそれなりにやってりゃいくからな

107 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/06(火) 09:16:06.81 ID:RrEOwjhh0.net ?PLT(35669)

>>70
そういう会社増えてきたな
良くある偽造請負の図式


まあ穴だらけの理屈で残業代回避のための偽造請負にしてるんだろ
お前さん社会保険にすら加入してなくて国保だろ？
それで確定申告も自分でやらされてるとみた

とりあえず可能ならばチャート、タイムカードをどちらも最低３ヶ月分手元に残しときな
コピーでもいいが、無理ならタイムカード押した時間をメモにまとめときな
最悪チャートは無くてもいい
何で３ヶ月かというと大体３ヶ月分あればそれが平均した通常業務だと判断される
給与は過去に遡って2年分請求出来るし、長い期間記録しておけばわざわざ会社の勤怠管理の記録を探らないでも請求出来る

それともう一つ
その派遣会社の求人広告の類を印刷なりスクリーンショットなりして募集形態が派遣だと判る内容を保持しておくこと

後は労基に通報する
派遣業社会保険未加入の事を伝えるだけでもその派遣会社は潰れるかもよ
改善命令か業務停止処分が下る可能性が高い

108 ：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/06(火) 09:17:59.02 ID:1EobYfpi0.net

サービス残業が増えるだけ

109 ：名無しさん＠涙目です。(沖縄県)＠＼(^o^)／ [CN]：2017/06/06(火) 09:24:53.61 ID:nDyp8oCq0.net

ドイツでは勤務時間外に上司が部下に話しかけたら違法。
逮捕される。

110 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [ID]：2017/06/06(火) 09:51:49.70 ID:6HFXhhcE0.net

国内に高度なプロフェッショナルが大量増殖する未来が見える

111 ：名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [ﾇｺ]：2017/06/06(火) 10:30:46.66 ID:t8SiCjFg0.net

お前ら残業代もらえるだけ
いいじゃないか
サビ残業やみなし残業のオーバー分を
取り締まれよ

112 ：名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/06(火) 11:44:14.89 ID:3irKDmDr0.net

>>1
なんと言う骨抜き
原則45は評価できるが、繁忙期云々の規定は全く評価できない
これでは雇用も改善しない

113 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/06(火) 11:53:55.47 ID:OnQ4ulT00.net

>>45
これで倒産するなら、倒産させた方が世の中のため

114 ：名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/06/06(火) 12:02:13.47 ID:mhuxNIdu0.net

月80ぐらいやらないと生活出来ない。

115 ：名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/06(火) 12:08:26.20 ID:Gbfn2Je50.net

うちの工場は人数も給料も少ないしむしろ皆喜んで残業してるんやが
まあ1日3時間ならギリセーフってレベルだけど
80越えたジジババも働いてるからそいつら死んだら3時間オーバーしそうなのよね
罰則食らうの辛いんだけど

116 ：名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/06/06(火) 12:13:46.91 ID:mhuxNIdu0.net

うちも基本給少ないから、みんな喜んで残業してる。
残業できなくなったら、辞めるしかないかも。

117 ：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [UA]：2017/06/06(火) 12:17:25.38 ID:Svxsoitx0.net

タイムカード完全準拠で給料を払えばいい
そうすりゃいちいち計算してる事務員もいらないだろ

118 ：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [LV]：2017/06/06(火) 12:26:03.79 ID:fA+zeWKi0.net

残業の証拠なけりゃ関係ない

119 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)＠＼(^o^)／ [AU]：2017/06/06(火) 12:43:46.06 ID:DqNN/qYJ0.net

>>116
うん、そこは辞めた方が良いね

120 ：名無しさん＠涙目です。(空)＠＼(^o^)／ [DE]：2017/06/06(火) 12:46:47.05 ID:VArJH2qm0.net

サービス残業を規制しろや

121 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)＠＼(^o^)／ [CN]：2017/06/06(火) 13:01:26.57 ID:hnZJ+5Qj0.net

拒否権を与えないと何を規制しても意味がない。

122 ：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/06(火) 17:50:22.23 ID:JH5/K+0I0.net

改悪案だな

123 ：名無しさん＠涙目です。(宮城県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/06/06(火) 23:01:33.85 ID:GQxA5vIt0.net

くそっ、今頃やるなよ
俺が働いていた頃やってくれればよかったのに
役人てのは全く役に立たない連中だな
それとも十年間遡れるようにしてくれ

124 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/06(火) 23:14:47.24 ID:eA3nradt0.net

学校が倒産しそうだな

125 ：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [CL]：2017/06/06(火) 23:18:56.68 ID:7FynCPlf0.net

これで残業としてカウントされないサービス残業が捗るな！

126 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/06(火) 23:22:37.45 ID:ZfOBm8pY0.net

1ヶ月繁忙期でも100時間規制とか散々批判されながら決めたくせに
1年最大720時間とか何なんだよｗ

7ヶ月楽勝で繁忙期じゃないか人雇え、っていうか経営者ぶち転がされるわｗ

127 ：名無しさん＠涙目です。(福井県)＠＼(^o^)／ [DE]：2017/06/06(火) 23:28:53.89 ID:bblx/j1o0.net

この規制についてはやるのが遅すぎたぐらい
別に某avexの人が言う様に残業規制は働きたい人の労働意欲を削ぐと言うのも分からんでもない
けどそういうのをズルズル許した結果が今の過当競争の世の中であり1度リセットする必要がある
消費者至上主義に労働者が巻き込まれてはいけない

128 ：名無しさん＠涙目です。(家)＠＼(^o^)／ [ES]：2017/06/06(火) 23:30:01.82 ID:YjhrWZBq0.net

この法律改正案作るために厚労省の中の人はサビ残すんだろ？

129 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)＠＼(^o^)／ [ES]：2017/06/06(火) 23:36:16.90 ID:yfXeq+4h0.net

実際はそんなに残業したら9割の人間は辞める
労務管理できない会社に未来はねーし
たぶん、残業代も払ってないから、ビジネスモデル自体崩壊してる可能性がある
まともな判断力がある人間は手遅れにならないうちに辞めるだろ

残るのは社畜だけだが
社畜は会社のねつ造を平気で受け入れるので
法整備しても意味がない

130 ：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [HK]：2017/06/06(火) 23:49:46.79 ID:JfYQYXoj0.net

育休の奴がいるから残業必須なんだが…
復職後も時短らしいから、今後数年間残業必須なんだが…

131 ：名無しさん＠涙目です。(家)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/06/07(水) 00:27:09.89 ID:4Zcur1VH0.net

お前らが大嫌いな公務員、小学校教員だが。
毎日7-21勤務だぞ。しかも残業代なし。
17時以降は自主的な研修とかふざけんな。
定時以降に会議も保護者対応もザラじゃねーか。
土日も職員室の半分が出勤してるっておかしくないかい？

残業はするよ。必要だし。
だけど残業代をよこせ。

132 ：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [AR]：2017/06/07(水) 00:35:47.28 ID:T1bsaLqP0.net

最近残業するなと言われてる
それはわかる。残業なんてしない方が良いのだから
仕事が終わらなくても許可されない。時間内に終わらせられないのが悪いのもわかる
仕事が溜まっていってなんで終わらせられないんだ何もできないのかお前はと言われても、自分の能力が足りていないのが悪い

無力かつ無能っぷりに死にたくなるけど上は上で俺の事呆れてるんだろうなぁ

133 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/07(水) 04:05:23.29 ID:zLR5qQAX0.net

毎日繁忙期な会社はどうするんだ
素直に人員増強しろ

134 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/07(水) 06:37:57.28 ID:HGFYUoFg0.net

>>131
小学校って部活動とかないだろ
それなのになんでそんなに残業したり休日出勤するんだよ

135 ：名無しさん＠涙目です。(岐阜県)＠＼(^o^)／ [CN]：2017/06/07(水) 06:50:33.91 ID:02ws3GcE0.net

なんか若者に入ってきてもらいたいからって
妥協しすぎて国力が堕ちていく典型だな

136 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/06/07(水) 06:52:21.79 ID:oKFm3sLj0.net

>>1
あ〜あ、どうすんだｉＴ土方？！
素直に倒産するか、陰で残業しまくって死ぬかどっちだ？

137 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/06/07(水) 07:13:59.05 ID:WBL3xcep0.net

そもそも残業ありきの業務形態がおかしい

138 ：名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/07(水) 07:23:17.56 ID:YtJf0GSo0.net

残業は別にいいわ
サビ残の方を規制しろよ

139 ：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [PL]：2017/06/07(水) 08:20:22.36 ID:YovESvvf0.net

しかし80時間ギリギリ残業はさせる

140 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/07(水) 12:40:52.38 ID:oeiyrzRu0.net

いやそんなことより、みなし残業とサビ残取り締まれよ。ほんとまったく。。。

141 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [CA]：2017/06/07(水) 18:58:18.38 ID:USA/XXWM0.net

>>7
ほんとこれ。
医師会の会長が医師を例外にしろとかほざいてるからな。
自分たちの既得権益守るためには勤務医が過労死してもいいんだとよ。
本当に医師会は腐りきった組織だと思ったわ

142 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/07(水) 19:29:58.25 ID:RaYftWHR0.net

>>141
天下りが多い業界だからかなぁ。
医師会なんてどうしようもないクズの集まりだし。

143 ：名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [FR]：2017/06/07(水) 19:33:56.62 ID:n+0EfMJX0.net

通報があったらすぐ動けよ❗労基署❗
「あぁそうですか。」じゃねぇよ。あほ❗

144 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/07(水) 19:34:43.66 ID:OSiH6Nb50.net

>>3
すでに大量の多重派遣等々があって摘発されてないのに、なんでこの程度で倒産すると思う？

145 ：名無しさん＠涙目です。(愛媛県)＠＼(^o^)／ [IN]：2017/06/07(水) 19:40:17.18 ID:tAyuVQ390.net

45時間って事は
20日労働で1日平均2時間ちょいか

毎日残業させられるって考えると
それでも多い気がするがな

残業なんてなくて当然で非常事態時のみに残業を
ってのが労基法の定義なわけで

146 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/07(水) 19:41:41.42 ID:to48vgPi0.net

残業しないとまともな賃金支払われないってとこがほとんどだろ かくいう俺のとこもそう

147 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：2017/06/07(水) 19:46:55.79 ID:EUUqsxTB0.net

繁忙期はとか特例作るから抜け穴になるんだろうがアホか
一律で縛り付けろ

148 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)＠＼(^o^)／ [GB]：2017/06/07(水) 20:10:01.57 ID:YI+AcMIv0.net

低賃金と残業前提の長時間拘束が
少子化を加速させて明らかに国力の衰退を招いてるよな

低賃金だと子供にまともな教育を受けさせられないだろうに
「優秀な日本人」が銭ゲバ思想の企業の目先の利益優先で
失われつつあるな

149 ：名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [RU]：2017/06/08(木) 08:50:36.98 ID:oZK7eo2p0.net

㊙社外

150 ：名無しさん＠涙目です。(空)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/08(木) 13:45:54.14 ID:Otx9fpkS0.net

>>148
移民入れれば無問題

151 ：名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [TH]：2017/06/08(木) 20:52:12.32 ID:YlZ0cBfw0.net

残業減らすには給料上げて人を雇うしかない
給料を上げるには品物の価格を上げるしかない
品物の価格をそんなに上げたら売れなくなる
地方の町工場死ぬやろ

152 ：名無しさん＠涙目です。(秋田県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/06/08(木) 21:26:26.76 ID:YBVrChXQ0.net

建設業は完全週休２日をやらせたほうがいいよ