【正社員と同じ仕事して同じ責任なのに・・」正規社員との格差是正求め裁判で闘う非正規社員相次ぐ

1 ：名無しさん＠涙目です。：NG NG ?PLT(13500).net

正社員と同じ仕事、同じ責任なのに、賃金は半分でボーナスも手当もない――。非正規労働者が4割を占める現在、そうした思いを抱くパートや契約社員、
嘱託社員は少なくない。こうした中、民主党政権下で決まった改正労働契約法20条が2013年4月に施行され、有期契約労働者と正社員の間で労働条件に不合理な差を付けることが禁じられた。
そして今、これを「武器」として、非正規労働者が勤め先を相手取り、差額賃金などの損害賠償を求める「20条裁判」が相次いでいる。
働き手が自身の手で格差を是正することはできるのだろうか。原告たちを訪ね歩いた。（藤田和恵／Yahoo!ニュース 特集編集部）https://news.yahoo.co.jp/pickup/6250828

580 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 02:33:13.54 ID:sObG+Dom0.net

>>578
公務員試験受けりゃいいだろwww

581 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 02:36:43.90 ID:sdxxKU6C0.net

ここで書いてる人達ってちょっと正規社員舐め過ぎだよな
中期経営計画だとか企業方針だとかポートフォリオだとか含めて会社の存続と成長に正規社員は責任持ってんのよ
たった今は持ってなくても将来的には絶対待たされるのよ
エトランゼ達にゃそこは一生分からんだろうなー。だって自分達が良ければそれでいいんでしょ？

582 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 02:38:45.57 ID:p94DAYkx0.net

すまん俺正社員だけど
まったくそういうの考えてないわ

総合職と一般職で社内格差あるしな

583 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 02:39:38.18 ID:wA1DgPxC0.net

正社員でも終身雇用が期待できんからね
あんまり違わん気もするけど

584 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 02:42:19.40 ID:W47nBan20.net

>>581　非正規もそこに入れて責任持たせればいい。そうしてくれと言ってる。
非正規にはその能力ない？同じ仕事こなすならあるだろ。

585 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 02:42:20.13 ID:sObG+Dom0.net

>>583
まあ違いがあるとしたら
退職金の有る会社かどうかくらいだわな
中小なんか無いところの方が多いし

586 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 02:44:12.22 ID:W47nBan20.net

>>576　全く論理的ではない。

非正規なんて様々

587 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 02:47:18.07 ID:FkBx6Cm50.net

やっぱ、ちゃんと就職しないと、かな〜り、不利なような
今、就活中だが、何でもいいから、正社員ゲットだね

588 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 02:48:38.67 ID:bH7VhT5P0.net

非正規にも査定入れると良いよ

589 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 03:15:23.65 ID:5ylsZqi50.net

>>584
んー…やっぱ非正規って身軽でいたい人達って印象が拭えないんだよなー
いずれいなくなるつもりの人達に会社の将来は預けられない

590 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 04:28:08.36 ID:cyz3MrsS0.net

未だに正社員用のランチ用スペース(単にご飯食べるだけのとこ。キッチンがあって格安で食事提供してる訳でない)使ってはいけませんってとこあるのかね？

591 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 06:28:36.63 ID:pRqNYt7b0.net

正社員だって将来どうなるか分からんからな
非正規や派遣の奴らの言い分なんか聞いてる余裕ないわ
現状に不満あるならさっさと辞めて正社員募集してるとこ受けたらいいじゃん

592 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 08:23:58.88 ID:QCotghKc0.net

非正規が同じ責任wwww

593 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 08:48:38.04 ID:zUGp2NB/0.net

まあ会社のレベルにもよるけど正社員がパートと同じぬるい感覚で
仲良しクラブみたいな作業してる場合もあるしな。
こんな話があがったら正社員側のほうに喝入れるわ。

594 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 09:32:40.81 ID:xIhfImZ60.net

>>580
その公務員試験で、正規採用するに足りる人物の見極めが不十分な可能性がある
と俺は書いているだけ。
どこをどう読んだらその反論ができるのか。

595 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 09:35:19.33 ID:sObG+Dom0.net

>>594
落ちてる時点でお前の書いてるオバチャン以下なんだろ
ただのやっかみじゃんwww

596 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 09:44:55.06 ID:GcOrn+vo0.net

>>527
そもそも派遣ってピンハネだって騒いでるけど
適正な取り分とやらを計算できてるのかな？
派遣元が何をやっているかすらちゃんと調べずに
自分の給料が引かれてるおかしいって言ってるようにしか思えん
ピンハネじゃない適正価格で派遣する会社作ったら非正規が一気にそこに集まるんちゃう？

597 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 09:58:49.86 ID:xIhfImZ60.net

>>595
君は俺のことを非正規という前提で話しているようだが、俺は正規だよ。
まあ、君に言っても仕方ないよな。やめよう、悪かったよ。

598 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 10:24:34.10 ID:wZ3fOd130.net

>>583、>>585
多くの会社が、経験年数で変わる号棒と、職制で変わる等級で給与を決めてる。
http://www.nakayama-sr.com/wp-content/uploads/jinji-z04.gif
号棒は数百円単位であるため、20年勤めても月給は2万円も上がらない。
つまり、正規の給与をジャンプさせるためには等級、すなわち主任やら係長やらの職制を上げる必要がある。

非正規の問題は等級が上がる道が無い事。

599 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 10:27:22.82 ID:sObG+Dom0.net

>>598
それを派遣先に求めるのは無理あるだろ

600 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 10:28:42.67 ID:LeHr9Zxo0.net

解雇規制をなくせば正規。非正規の区別はなくなるよｗｗｗｗｗ

601 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 10:35:47.18 ID:fUcwDZPJO.net

現代の蟹工船闘争だな
派遣社員は統率０なんで ストライキなんかはないだろうけど

しかも派遣がストライキしたら即クビだし

602 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 10:51:00.42 ID:gJWfa8lw0.net

>>572
中小企業が派遣を募集してない
派遣が行く会社って大概が大手なんだよ

だから大手の正規しか知らないんだよ

603 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 10:54:01.23 ID:UbSETfW+0.net

社長より働いてるのに
俺は社長になれない

こういう話？

604 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 10:56:23.88 ID:gJWfa8lw0.net

>>564
まぁ、派遣はその辺良くわきまえてて、辞めるときは絶対に自分から辞めますとは言わないんだ

クビになった方が失業保険がすぐ貰えるからね
自分から辞めますと言ったら自己都合退社扱いで、失業保険は３ヶ月後からでないともらえないんだ

最近の派遣会社は最初に紹介した会社をクビになったらもう次の会社は紹介しないからね
こちらの派遣労働者側も頭を使うんだよ

絶対に自分から辞めますとは言わない
今まで言ったこともない

605 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 11:00:34.59 ID:iVkrOXEO0.net

そもそも派遣が雇われてるのは派遣元だからな
派遣先は雇用に関しては全く無関係
この辺りのことしっかり教えないんだよな
給料上げろも福利厚生使わせろも全部派遣元に言えって話

606 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 11:02:56.13 ID:gJWfa8lw0.net

>>594
採用担当なんて自分の好みで選んでるんだよ
特に男性の採用担当者が女性を採用する場合、外見だけで選んでるからね

実際そんな話してるの聞いたことあるし、あのこ可愛かったから採用したいとか、アイツは試験の成績はよかったけど、デブだからダメだとか、トイレで話してるの聞いたよ。

607 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 11:08:16.05 ID:iXN7XLpCO.net

竹中平蔵を許すな！

608 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 11:11:26.81 ID:UJwAbzqU0.net

派遣の話じゃなっていってろだろ

609 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 11:19:25.06 ID:wZ3fOd130.net

>>600
解雇規制のシミュレーションで変わったのは新卒の扱いだけだったって話がある。

新卒を大量に採用し、3年を限度としてふるいおとす。
そこで正規とした社員は大事に育て、変動は無い。
未経験中途はイラネ。

610 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 12:24:44.13 ID:Ox4T+nlH0.net

>>608
スレタイ良くみろ
非正規って文字があるぞ、派遣は非正規しゃないのか？

611 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 12:27:02.84 ID:N+doLc5A0.net

名古屋市交通局でも同じ事やってるな、三年嘱託で正規職員と同じ仕事させてる。給料は激安で

612 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 12:40:05.94 ID:bwPMYyDy0.net

何故もっと早く頑張って正社員にならなかったのかと

613 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 12:44:21.28 ID:O3oFxu5Q0.net

>>610
派遣会社の正社員とかもあるだろ

614 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 12:44:26.29 ID:ZSPARvjE0.net

共産主義肯定するつもりはないけど
そもそも企業って全部国有の方がよくねえか
その国有で限定されたシステムの中でも今と同じように文化が発展してきたはずなのに
一部の人だけシステム悪用して不当利益上げて格差就くのはおかしいんだよな

615 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 12:45:07.87 ID:wZ3fOd130.net

>>614
その一部の人が共産党員になるだけじゃね？

616 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 12:48:03.32 ID:GcOrn+vo0.net

システムを悪用というのがわからんな
システムをうまく利用ならわかるが
都合が悪くなったら不当に金持ちが搾取してることにしたがるのは一般人の性なのかね

617 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 13:21:55.66 ID:yyZbxvJh0.net

今の雇用崩壊は人災だね、政府とケケ中の。

618 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 13:30:57.49 ID:FWh1xqMW0.net

正社員と派遣で同じ責任じゃない

とかいうけど、
正社員はミスっても怒られれば済むけど、
派遣でミスったら、損害賠償やらクビやらの話になる

役員とかならともかく、平社員とならどう考えても正社員のが甘い

619 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 13:40:33.93 ID:UJwAbzqU0.net

>>610
あほたれごまだれ
派遣は派遣会社に雇用されててその派遣会社から賃金もらうんだろが
誰かも言ってるように派遣会社の正社員だっているしさ

ここで言う非正規はおんなじ会社で雇用されてて正規と非正規がいるってことだわん
例えば郵政やらイオンやらアルバイトみたいな直雇用形態が非正規であって
派遣は派遣だぞ

まぁ確かに派遣でも非正規なんだろうが
それは派遣先の会社に同一賃金なんて言っても関係なかろう

620 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 14:10:26.70 ID:9YEOXByZ0.net

>>618
派遣がやらかしたらまず派遣会社にクレームが行く
派遣会社と交わした契約にのっとり場合によっては契約解除

621 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 14:17:01.02 ID:75x7A74V0.net

>>618
その派遣だって派遣元からはクビ切られんでしょ
正社員と変わらんわな

622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/20(日) 14:19:15.62 ID:g8plAvin0.net

非正規なんて、面接もスーツ着ないで5〜10分くらいで終わって誰でも受かるようなもんなのに
待遇に文句言うとかおかしいんだよな
なら最初からガチ面接行けっての

623 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 15:15:35.29 ID:sObG+Dom0.net

そもそもこの話って
直接雇用の契約社員やパートの話で
派遣は無関係だろ

624 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 15:22:39.47 ID:ygaZ75Oe0.net

もう収拾つかないよね

625 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 15:49:33.45 ID:99Etg28l0.net

大卒と高卒の年収が違うからおかしいというのと一緒じゃねえの
契約社員て雇用期間決められてて
会社の年齢層構成とかの外におるやん

イヤなら最初から試験なりなんなり受けて社員で入れよ

626 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 15:54:48.77 ID:meDM9boL0.net

同じ責任なわけねえだろｗ

627 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 17:09:41.59 ID:3mn3U22N0.net

>>602
ちょっとだけ派遣事務やったことあるけど、正社員になりたいといいつつ10年20年派遣でいるおばちゃんばっかだったな。
就活もしてないし中小は眼中にないみたいだし、派遣会社にとっては都合のいい存在だろなと思った。

628 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 17:11:30.49 ID:q8rrgcfU0.net

同じ仕事するんなら傭兵と同じなんだから単価は高くなるんでないの？
育てるとかそういうことはしないかわりにね。

629 ：名無しさん＠涙目です。：2017/08/20(日) 18:17:31.93 ID:sdxxKU6C0.net

>>628
所詮定型作業だろ？それなら作業内容の割には高いと思うよ
だって新入社員が１年もやれば習熟するような作業をずっとやってるんだもの。そりゃ給料上がるワケないわな