【朗報】"新入社員の離職を防ぐため"、社内で「擬似家族」制度を導入する企業が続々

1 ：名無しさん＠涙目です。：NG NG ?PLT(13051).net

若手の離職を防ぐため「疑似家族」制度導入した会社に注目集まる　先輩社員と兄弟になるってどうなの？




番組で取り上げたのは、三重県に本社を置く製薬会社。従業員数は約130人で、今年4月には17人の新入社員が仲間入りした。

同社には、「プチコミファミリー制度」がある。
新入社員1人と、所属部署の違う先輩社員数人が１つの疑似家族としてグループ分けされるもので、それぞれに「長男」「長女」などの呼称も付けられる。
導入のきっかけになったのは離職率の高さだ。

https://news.careerconnection.jp/?p=40159

137 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:20:35.03 ID:JFuUapyb0.net

めっちゃブラックそう

138 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:20:54.06 ID:23UrvhRO0.net

北朝鮮と変わらんやん

139 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:21:03.78 ID:WDBsz8Tk0.net

>>123
うちだわ…

140 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:21:09.45 ID:ipbueQBA0.net

社長が親で
役員がオジキ

141 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:21:14.32 ID:au6Z3uya0.net

オーストラリアや韓国など海外に行くグループもある。



韓国了解行く奴とは家族になれん

142 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:21:41.38 ID:khl6W5TM0.net

これは気持ち悪すぎる
新人が出て行くのも分かるわ

143 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:21:42.18 ID:KcwtaOBF0.net

穴兄弟とかホワイトやな！

144 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:21:45.08 ID:NRMHSLHq0.net

穴兄弟なら話を聞こうか

145 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:21:52.72 ID:f9iBJ1fG0.net

>>66
より強く洗脳したいんだろ？

146 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:21:58.86 ID:tOq22i400.net

キモ！

147 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:22:20.20 ID:CYR36KuA0.net

>>125
んほおおお最悪やんけ…

148 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:22:21.53 ID:7V93raps0.net

過保護過ぎてキモいわ

149 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:23:45.79 ID:f9iBJ1fG0.net

>>107
美人、イケメンも会社同士で取り合ってる

150 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:23:58.01 ID:pmNwgv0r0.net

うわあ、なにそれ、泥沼になるぞ

151 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:24:38.11 ID:23UrvhRO0.net

130人の会社に新入社員が13人なのが笑える
最初から半分は辞めさせる気やん

152 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:24:46.84 ID:NOI75BEO0.net

ヤクザかよ

組長＝オヤジ
若頭＝アニキ
舎弟頭＝オジキ

153 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:25:03.97 ID:Fu06ugHA0.net

小集団活動？

154 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:25:21.77 ID:r/e7grAO0.net

きめえ

155 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:25:28.93 ID:IilsJZl70.net

気持ち悪い

156 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:25:36.25 ID:+5uocn970.net

くっちっずさむ　メッロディーが　思い出っさせってくれーる

157 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:25:49.69 ID:IlzZhzqp0.net

130人規模の会社で新入社員17人て
よく入社する気になったな。貴重な新卒カードが

158 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:25:57.43 ID:r6hxJxQ50.net

何それ怖い

159 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:26:15.38 ID:wc6+s5Lu0.net

こういうの強要する会社ヤバそう
そんなことする前に何で辞めていくか調査せえよ

160 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:26:37.02 ID:omdXsayZ0.net

お姉ちゃん！

161 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:26:37.57 ID:S012NyF/0.net

　
http://avcast123.becfield.com/archives/20696.html

エロエロお姉さんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

162 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:27:04.48 ID:KMYBtl9E0.net

で擬似家族を新人に強要するんだろ

163 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:27:38.34 ID:p2nVGpiu0.net

こんなことされたらすぐ辞めるだろ
先輩からユウスケ！昼飯は何を食いたいんだ？とか12時に言われて昼飯一緒に食べて出社から退社まで一人の時間なかったら我慢できないよね

164 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:27:47.25 ID:BvZFhrDr0.net

余計に辞めるわw

165 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:29:10.89 ID:a42prjku0.net

ブラック確定

166 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:29:14.72 ID:FyHD3von0.net

余計なお世話

167 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:29:45.37 ID:O/j8P1Ev0.net

キモい以外の感想は出てこんやろw

168 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:29:46.53 ID:CYR36KuA0.net

「親に口答えする気か！！」（デスクドンッ）

169 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:30:22.75 ID:kWIJTbVy0.net

今時はこんなのが嬉しいのか。。

170 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:30:36.73 ID:Bvgwmbx30.net

明るい家族計画

171 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:31:45.08 ID:45v8IRCs0.net

上がるだろ

172 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:31:46.01 ID:Bgu/iLmu0.net

普通に気持ち悪いな
離職するのは単に環境のせいじゃないのか？

173 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:32:20.56 ID:G9fC9pmf0.net

親の言うことが聞けんのか！(頰バチーン
愛の鞭というパワハラが横行するな

174 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:32:57.21 ID:hUF0eQCK0.net

家族って事は容赦なく言ってもいいってことか？覚悟しとけよこのヤロウ

175 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:33:18.69 ID:5iapr5vb0.net

ヘタレメンタルを鍛えればあとは何とでもなる

176 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:33:26.79 ID:aeS/51xR0.net

社内恋愛が近親相姦になっちゃう

177 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:33:57.97 ID:JEiuXDXi0.net

北朝鮮っぽい

178 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:34:08.20 ID:P8KJBcvf0.net

かえってきもいわ〜
残業は月20時間以内で残業代全額支給。
パワハラや強制飲み会参加の禁止。

これだけで離職率半分になる、あと新卒は他の会社や業界知らないから他人の芝生は青く見える的に「やっぱあれやりたくなりました」は付き物。

辞められたくないなら自分の適正や能力わかってる即戦力のおっさん雇え。

179 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:35:26.84 ID:oz2nL9eJ0.net

最近の大手は部活やbbqイベントは当たり前だからなwこの前新人君がその時間に給料は発生しますか？って聞いて責任者があからさまに嫌な顔をしてたな

180 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:36:22.36 ID:LY6g5z740.net

ごきげんようおねえさま方
待ちなさいネクタイが曲がっていらしてよ

プチスールってやつか

181 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:37:34.86 ID:wugb0w/z0.net

足抜けするなら指詰めろ

182 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:37:54.56 ID:8LwmUBdm0.net

どんどんやってくれていいぞ
アットホームと同じく判断基準になるじゃないか

183 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:38:11.06 ID:jUZ07JaL0.net

今は日本企業の職場環境が大分改善してるのは事実だけど
間違った方向に頑張るバカな企業もまだ残ってんだなｗ
違うんだよな、休暇増やしたり業務時間を減らす方向で頑張るべきなのに
レクリエーションだの社員旅行だのそういうイベントを作りはじめちゃう
なんでそうなるんだろうな。全体としては確実に改善してるのになんでこう間違う企業が出てくるんだろう

184 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:38:41.70 ID:sVcvFaH+0.net

>>1
あっー、アニキ

185 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:39:19.25 ID:+EH1zy3i0.net

お兄ちゃんと呼んで貰えるの？

186 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:40:07.37 ID:461wXIUF0.net

前に努めてた会社も会長が親父を自称してたよ
当然ブラックだった

187 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:40:19.24 ID:+nCCsAXW0.net

>>147
黙ってる新人の子に対して、

○○はどうしたいの？何がいい？

とか聞きまくってて、なんかもういたたまれなかった。
主張しづらい、話しにくい空気を壊してあげようと先輩が奮闘する、
みたいなこと言ってたけど、その新人は単にめんどくせぇと思ってるんじゃないのかなと思ったよ。

188 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:40:24.36 ID:oz2nL9eJ0.net

ファミリー

189 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:40:53.07 ID:ejJOe8Yv0.net

>>1
従業員数130人で新入社員が17人って相当辞めちゃうんだな

190 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:41:37.29 ID:55aYu9190.net

こんな会社に入社したくねーよ(´・ω・｀)

191 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:41:55.61 ID:D3y/XmbO0.net

くっさ

192 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:42:50.96 ID:pB1TcLaX0.net

ママーん！　抱っこちてーん！

193 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:43:33.07 ID:NSMfsYjl0.net

疑似家族といえば暴力団が先を行っているよね

194 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:43:37.54 ID:55aYu9190.net

つーか、ヤクザの組織そのものじゃねーか(´・ω・｀)

195 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:43:57.76 ID:v9PBRaIA0.net

キチガイカルト臭

196 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:44:12.02 ID:5O+A96Z90.net

これ嫌がられるだろ

197 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:44:25.33 ID:RRY7BaZ30.net

これ休日に社長の家の掃除させられるやつだ

198 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:44:36.16 ID:bn+FglL60.net

>>152
叔父貴は自分の親父と兄弟分の杯交わした人物の事だぞ

199 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:45:00.61 ID:+oPBhIoE0.net

即日離職

200 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:45:30.41 ID:2VWBMYmB0.net

結局洗脳なんだよ　ブラック企業はそうじゃないとな

201 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:45:32.24 ID:vAQ0PWdP0.net

>>1
これは、ヤバイ！！

202 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:45:44.38 ID:8LwmUBdm0.net

>>189
そうな
私が辞めたら家族に迷惑がかかる
みてーな考えにでもなって洗脳されていくんだろうさ

203 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:45:58.52 ID:fPyuhPKX0.net

ベイカー家の一員になりたい

204 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:46:21.09 ID:BNpGf1HO0.net

ガイアの夜明けかテレビ東京でもやってたな
強制的に飲み会や旅行を定期的に開催して悩み事を無理矢理聞いてたし
自分だったらこれが原因で離職しそう

205 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:46:22.98 ID:ihyIhTHwO.net

家族じゃ嫌だな
恋人がいい

206 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:46:26.41 ID:lW91rsOr0.net

社長をオヤジ
先輩を兄貴、○○にいちゃん
後輩を「うち」のガキども


うちの取引先の建設会社

207 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:46:33.39 ID:yEXvenQj0.net

マンガ家のアシスタント募集だって「バイト感覚で」などと
徒弟制度的じゃない誘い方してんのに

208 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:46:39.49 ID:jUZ07JaL0.net

ブラザーブラザー言いあってるメリケンの低層クロンボみたいだ
それかヤクザ

209 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:46:51.80 ID:pB1TcLaX0.net

僕のパパは社長なんだぞー！

210 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:47:25.95 ID:E13xdfvz0.net

きめえ

211 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:47:48.90 ID:oz2nL9eJ0.net

離職する理由をそんなのに原因を求めてるようじゃダメ むしろ新人くんはそういうのに虫酸が走るほうが多いだろう

212 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:48:59.83 ID:oz2nL9eJ0.net

社畜は洗脳されとけ それが身のためだ どうせ独立する根性も能力もねーだろ 弱者は弱者らしくしてろや

213 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:49:02.60 ID:tMiyu6YS0.net

これかな
https://i.imgur.com/mepaD4V.jpg

214 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:49:42.24 ID:38Wd2i5q0.net

3年離職率が20%から5%になったらしいから
この会社にとってはよかったんだろうな

215 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:49:51.81 ID:k1ieP9mU0.net

「こんな家！出て行ってやる~！」( ﾟдﾟ)

216 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:50:12.49 ID:piGFXef/0.net

他部署に話せる先輩がいるメリットは否定せんけど
家族って形を取る必要はあるのか？
会社目線で見れば家族って形はメリットあるだろうが
俺はそもそも家族ってものに良いイメージがない

217 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:50:24.73 ID:7Nqa8qLZ0.net

セックスに背徳感が生まれるくらいしかメリットねぇな

218 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:50:55.66 ID:bUcAYTIF0.net

` ﾆ|ュ _二,　　　　''''７　 _二,　 | ヽヽ_」_」_　_|＿　:/　ﾍ
入呈 　 _ノ ､　　￣（￣　 _ノ　 |__丿　} .-'　ﾉ よ　{_,,　.|
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　　　,,...-=ミミミミﾐヽ､
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　{iﾊ〔i77777ﾊ77777!〕:/
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219 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:51:44.59 ID:KdcBohw20.net

>>214
うがった見方だけど、こういう企画が出た時点で
ついていけん人は辞めるなり入社見送るから
離職率自体は下がる気がする
まあ基本的にはいいことだな

220 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:51:55.22 ID:0/y0Xwhn0.net

これだけでも130人規模の会社で17人入社とか辞める前提の採用って事が分かるな
相当社員の待遇悪いんだろうに、原因調査とその改善もしないで精神論持ち込む辺りブラックと言われてもしょうがないわ

221 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:52:04.47 ID:eKq7rJkS0.net

出光佐三みたいに日本が焼け野原になっても首にせず終身雇用するくらいじゃないと若者は会社のためにとは思わないよ

222 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:52:07.98 ID:+I6IloZC0.net

さらに離職率上げる気かよ

223 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:52:36.12 ID:YIw27sBR0.net

擬似家族ーーーX
監視密告ーーーO

224 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:53:03.31 ID:JwMRe1xY0.net

近親相姦プレイが捗るな

225 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:53:06.44 ID:55aYu9190.net

でも、会社自体は結構ホワイトっぽいよね(´・ω・｀)

226 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:53:18.80 ID:AIbkhE1y0.net

新卒者の離職率が高いのが悩みか？おう、そうだろうね。悪気はないんだよな。

227 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:53:46.17 ID:wc6+s5Lu0.net

これ辞めにくくして逃がさないようにしてるだけだよね
根本的な対策になってない

228 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:53:54.67 ID:ri3IK8nG0.net

給料上げてサービス残業無くすだけでいいのに

229 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:54:09.59 ID:hdXqHXcF0.net

ファミパン食らわせて逃げられないようにするのかよ

230 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:54:17.28 ID:C72RAh4U0.net

時代に逆行してるな
給料上げろやw

231 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:55:04.04 ID:3EQ1k8/B0.net

この会社に入ったおかげで彼女ができました

232 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:55:08.47 ID:E6bWvPI10.net

余計嫌だわ

233 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:55:14.81 ID:ddrM+XQG0.net

ＤＶ待ったなしｗ

234 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:55:26.70 ID:sKOTX4tU0.net

どこのフロント企業だよ

235 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:55:34.57 ID:i1In/SCG0.net

つまりあの娘が嫁に！？

236 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:55:55.22 ID:1Yo1lVy90.net

縛り上げる束縛はダメだろ
労働組合でも作って業務改善
働きやすい環境を作ることだ