2ちゃんねる スマホ用 ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50    

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【朗報】"新入社員の離職を防ぐため"、社内で「擬似家族」制度を導入する企業が続々

1 :名無しさん@涙目です。:NG NG ?PLT(13051).net

若手の離職を防ぐため「疑似家族」制度導入した会社に注目集まる 先輩社員と兄弟になるってどうなの?




番組で取り上げたのは、三重県に本社を置く製薬会社。従業員数は約130人で、今年4月には17人の新入社員が仲間入りした。

同社には、「プチコミファミリー制度」がある。
新入社員1人と、所属部署の違う先輩社員数人が1つの疑似家族としてグループ分けされるもので、それぞれに「長男」「長女」などの呼称も付けられる。
導入のきっかけになったのは離職率の高さだ。

https://news.careerconnection.jp/?p=40159

180 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:36:22.36 ID:LY6g5z740.net
ごきげんようおねえさま方
待ちなさいネクタイが曲がっていらしてよ

プチスールってやつか

181 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:37:34.86 ID:wugb0w/z0.net
足抜けするなら指詰めろ

182 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:37:54.56 ID:8LwmUBdm0.net
どんどんやってくれていいぞ
アットホームと同じく判断基準になるじゃないか

183 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:38:11.06 ID:jUZ07JaL0.net
今は日本企業の職場環境が大分改善してるのは事実だけど
間違った方向に頑張るバカな企業もまだ残ってんだなw
違うんだよな、休暇増やしたり業務時間を減らす方向で頑張るべきなのに
レクリエーションだの社員旅行だのそういうイベントを作りはじめちゃう
なんでそうなるんだろうな。全体としては確実に改善してるのになんでこう間違う企業が出てくるんだろう

184 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:38:41.70 ID:sVcvFaH+0.net
>>1
あっー、アニキ

185 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:39:19.25 ID:+EH1zy3i0.net
お兄ちゃんと呼んで貰えるの?

186 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:40:07.37 ID:461wXIUF0.net
前に努めてた会社も会長が親父を自称してたよ
当然ブラックだった

187 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:40:19.24 ID:+nCCsAXW0.net
>>147
黙ってる新人の子に対して、

○○はどうしたいの?何がいい?

とか聞きまくってて、なんかもういたたまれなかった。
主張しづらい、話しにくい空気を壊してあげようと先輩が奮闘する、
みたいなこと言ってたけど、その新人は単にめんどくせぇと思ってるんじゃないのかなと思ったよ。

188 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:40:24.36 ID:oz2nL9eJ0.net
ファミリー

189 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:40:53.07 ID:ejJOe8Yv0.net
>>1
従業員数130人で新入社員が17人って相当辞めちゃうんだな

190 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:41:37.29 ID:55aYu9190.net
こんな会社に入社したくねーよ(´・ω・`)

191 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:41:55.61 ID:D3y/XmbO0.net
くっさ

192 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:42:50.96 ID:pB1TcLaX0.net
ママーん! 抱っこちてーん!

193 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:43:33.07 ID:NSMfsYjl0.net
疑似家族といえば暴力団が先を行っているよね

194 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:43:37.54 ID:55aYu9190.net
つーか、ヤクザの組織そのものじゃねーか(´・ω・`)

195 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:43:57.76 ID:v9PBRaIA0.net
キチガイカルト臭

196 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:44:12.02 ID:5O+A96Z90.net
これ嫌がられるだろ

197 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:44:25.33 ID:RRY7BaZ30.net
これ休日に社長の家の掃除させられるやつだ

198 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:44:36.16 ID:bn+FglL60.net
>>152
叔父貴は自分の親父と兄弟分の杯交わした人物の事だぞ

199 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:45:00.61 ID:+oPBhIoE0.net
即日離職

200 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:45:30.41 ID:2VWBMYmB0.net
結局洗脳なんだよ ブラック企業はそうじゃないとな

201 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:45:32.24 ID:vAQ0PWdP0.net
>>1
これは、ヤバイ!!

202 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:45:44.38 ID:8LwmUBdm0.net
>>189
そうな
私が辞めたら家族に迷惑がかかる
みてーな考えにでもなって洗脳されていくんだろうさ

203 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:45:58.52 ID:fPyuhPKX0.net
ベイカー家の一員になりたい

204 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:46:21.09 ID:BNpGf1HO0.net
ガイアの夜明けかテレビ東京でもやってたな
強制的に飲み会や旅行を定期的に開催して悩み事を無理矢理聞いてたし
自分だったらこれが原因で離職しそう

205 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:46:22.98 ID:ihyIhTHwO.net
家族じゃ嫌だな
恋人がいい

206 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:46:26.41 ID:lW91rsOr0.net
社長をオヤジ
先輩を兄貴、○○にいちゃん
後輩を「うち」のガキども


うちの取引先の建設会社

207 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:46:33.39 ID:yEXvenQj0.net
マンガ家のアシスタント募集だって「バイト感覚で」などと
徒弟制度的じゃない誘い方してんのに

208 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:46:39.49 ID:jUZ07JaL0.net
ブラザーブラザー言いあってるメリケンの低層クロンボみたいだ
それかヤクザ

209 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:46:51.80 ID:pB1TcLaX0.net
僕のパパは社長なんだぞー!

210 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:47:25.95 ID:E13xdfvz0.net
きめえ

211 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:47:48.90 ID:oz2nL9eJ0.net
離職する理由をそんなのに原因を求めてるようじゃダメ むしろ新人くんはそういうのに虫酸が走るほうが多いだろう

212 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:48:59.83 ID:oz2nL9eJ0.net
社畜は洗脳されとけ それが身のためだ どうせ独立する根性も能力もねーだろ 弱者は弱者らしくしてろや

213 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:49:02.60 ID:tMiyu6YS0.net
これかな
https://i.imgur.com/mepaD4V.jpg

214 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:49:42.24 ID:38Wd2i5q0.net
3年離職率が20%から5%になったらしいから
この会社にとってはよかったんだろうな

215 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:49:51.81 ID:k1ieP9mU0.net
「こんな家!出て行ってやる~!」( ゚д゚)

216 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:50:12.49 ID:piGFXef/0.net
他部署に話せる先輩がいるメリットは否定せんけど
家族って形を取る必要はあるのか?
会社目線で見れば家族って形はメリットあるだろうが
俺はそもそも家族ってものに良いイメージがない

217 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:50:24.73 ID:7Nqa8qLZ0.net
セックスに背徳感が生まれるくらいしかメリットねぇな

218 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:50:55.66 ID:bUcAYTIF0.net
` ニ|ュ _二,    ''''7  _二,  | ヽヽ_」_」_ _|_ :/ ヘ
入呈   _ノ 、   ̄( ̄  _ノ  |__丿 } .-' ノ よ {_,, .|
 ` ̄         `
   ,,...-=ミミミミミヽ、
  /ミ////////////ハ
 ./ミ;;;;;:////////////}
 {:::ミ  `ヾ/////////リ
 .{;;;;:   : :.////////ノ
 r、ミ_,,,_,,;;;::://////ソ‐,
 {iハ〔i77777ハ77777!〕:/
 ヽ.Yゝ___ノ ::ゝ_;;;;//ノ
    ',  ::i 、,//////{        ,、
    ',  ,ィ彡//////>、_____//〉
   ノヽ´ ̄;///////////////////ァ-=ュ
─''"{: : :.\_;;;///////////////////////Y

219 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:51:44.59 ID:KdcBohw20.net
>>214
うがった見方だけど、こういう企画が出た時点で
ついていけん人は辞めるなり入社見送るから
離職率自体は下がる気がする
まあ基本的にはいいことだな

220 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:51:55.22 ID:0/y0Xwhn0.net
これだけでも130人規模の会社で17人入社とか辞める前提の採用って事が分かるな
相当社員の待遇悪いんだろうに、原因調査とその改善もしないで精神論持ち込む辺りブラックと言われてもしょうがないわ

221 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:52:04.47 ID:eKq7rJkS0.net
出光佐三みたいに日本が焼け野原になっても首にせず終身雇用するくらいじゃないと若者は会社のためにとは思わないよ

222 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:52:07.98 ID:+I6IloZC0.net
さらに離職率上げる気かよ

223 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:52:36.12 ID:YIw27sBR0.net
擬似家族ーーーX
監視密告ーーーO

224 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:53:03.31 ID:JwMRe1xY0.net
近親相姦プレイが捗るな

225 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:53:06.44 ID:55aYu9190.net
でも、会社自体は結構ホワイトっぽいよね(´・ω・`)

226 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:53:18.80 ID:AIbkhE1y0.net
新卒者の離職率が高いのが悩みか?おう、そうだろうね。悪気はないんだよな。

227 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:53:46.17 ID:wc6+s5Lu0.net
これ辞めにくくして逃がさないようにしてるだけだよね
根本的な対策になってない

228 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:53:54.67 ID:ri3IK8nG0.net
給料上げてサービス残業無くすだけでいいのに

229 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:54:09.59 ID:hdXqHXcF0.net
ファミパン食らわせて逃げられないようにするのかよ

230 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:54:17.28 ID:C72RAh4U0.net
時代に逆行してるな
給料上げろやw

231 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:55:04.04 ID:3EQ1k8/B0.net
この会社に入ったおかげで彼女ができました

232 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:55:08.47 ID:E6bWvPI10.net
余計嫌だわ

233 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:55:14.81 ID:ddrM+XQG0.net
DV待ったなしw

234 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:55:26.70 ID:sKOTX4tU0.net
どこのフロント企業だよ

235 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:55:34.57 ID:i1In/SCG0.net
つまりあの娘が嫁に!?

236 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:55:55.22 ID:1Yo1lVy90.net
縛り上げる束縛はダメだろ
労働組合でも作って業務改善
働きやすい環境を作ることだ

237 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:56:00.61 ID:ZWHRHqqa0.net
人生のサンブンノイチ
…変換できんかこのくらい…

238 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:56:09.70 ID:Ny10O+O30.net
原因を取り除くどころか家族にしてやめにくいようにさせようと言う恐ろしい発想
家族愛を悪用した姑息で汚いやり口

239 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:57:36.88 ID:GR0m02iL0.net
新入社員はむしろドライな関係を好みそうなもんだか

240 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:57:50.03 ID:SU5ZlzOF0.net
応募数も減ったでござる

241 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:57:54.89 ID:b9DY4tZD0.net
土方時代は先輩を〜兄さんて呼んでたな
もう辞めたけど

242 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:58:25.66 ID:DU+l+TsJ0.net
家族って無理矢理なるもんじゃねぇ

243 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:58:54.65 ID:BwM4d4Yn0.net
少女小説的な感じで頼む

244 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:58:56.72 ID:9Mce/jer0.net
退職する時に金置いてってくれるのか
ありがとうパパー

245 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:59:15.95 ID:vmPcabPK0.net
逆効果だから

246 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:59:26.99 ID:W9MIEwYe0.net
これってヤクザの一家制度とやってる事同じよね

247 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:59:30.67 ID:zWj9lzEf0.net
うぜーんだよクソジジィ!

248 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:59:49.19 ID:lzJGy+510.net
これがほんとの社内不倫か

249 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:00:01.41 ID:MHF0mDZk0.net
結果として微笑ましいものを制度として取り入れるのやめてくれねーかな。
気持ち悪いんだわ。

250 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:00:18.31 ID:yp9BnzBN0.net
>>10
ブラックの決まり文句じゃねーかw

251 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:00:31.53 ID:gf7J1t8P0.net
新入社員「なんだここ…今のうち辞めとこ」

252 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:00:49.64 ID:aeS/51xR0.net
ヤマギシズムかよ

253 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:01:40.68 ID:kCu17gw20.net
きもい

254 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:01:58.48 ID:YZYuL9XK0.net
ブラックな予感しかしない

255 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:01:59.25 ID:ckYbj7tT0.net
こういうのが好きってのはどのくらいいるんだろう
2ちゃんは絶対ほっといてくれ派だと思うけど、俺も含め

256 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:02:01.95 ID:rRQ5RB9m0.net
ホモ歓喜wwwwwww

257 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:02:21.88 ID:3JaeV0R20.net
姉と妹希望

258 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:02:30.18 ID:3xtGfMGb0.net
女性の多い職場ならキマシタワーなんだがな

259 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:03:49.98 ID:0froRTAg0.net
アットホームな職場です(物理

260 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:05:31.52 ID:X7Mj3Xgg0.net
ならとーちゃん、連帯保証人になってよ

261 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:05:37.76 ID:Tc5CZUGI0.net
社長「君がお父さん役な。でこれが僕のローン契約書で保証人のとこに判子押してね。」

262 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:05:51.49 ID:BaXC4mJo0.net
家族なら姉や妹を風呂に誘ってもいいよね

263 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:06:31.48 ID:0froRTAg0.net
>>262
姉(おっさん
妹(おっさん

264 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:07:00.51 ID:OMOY9znR0.net
どこぞのものとも知れぬ者に息子呼ばわりされるのか
苦行だわ

265 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:07:02.44 ID:P/W7LYw90.net
気持ち悪いので離職します

266 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:07:35.70 ID:IiZR/37a0.net
日本は狂ってる

267 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:08:26.87 ID:kjlqKelz0.net
軍隊制度のほうがマシ

268 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:08:34.93 ID:aUCSQ4HE0.net
そこまでして引き留めるなら、恩恵を氷河期世代にも分けてやれよ

269 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:08:50.09 ID:slx7HRH60.net
>>1
>>離職率の高さ

原因は仕事内容に釣り合わない低賃金とか人間関係だろ?
中小なんてそんなもんでしょ。

270 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:09:02.89 ID:1pu9174Y0.net
穴兄弟ならいっぱいいるが(´・ω・`)

271 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:09:25.55 ID:qFN381PZ0.net
まあ、離職率を下げるという目的にはあってるんじゃね。
ホント若いやつすぐ辞めるし。

272 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:09:42.88 ID:MiQFsmQD0.net
これだけで離職する動機になるわ

273 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:10:10.99 ID:M9PpnUMx0.net
都合が悪くなったら、家族のために辞めてくれと言われるか
そうでなければ突然家族ごっこを辞めて会社の決定だと言う

274 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:10:48.11 ID:GMg2PVNL0.net
逆らったらジャイアントスイングへ

275 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:11:06.80 ID:8lPUVcx00.net
お局様が母ちゃん役で土曜日にべちゃっとした焼き飯を作ってくれるの?

276 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:11:34.71 ID:4cKZNDR30.net
会社に魅力がないから離職するんだろ。
考えが根本的に間違ってる。
会社側はこんな良い会社なのに何で離職する人が絶えないんだろ?とか勘違いしてるぜ。

277 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:11:40.23 ID:0froRTAg0.net
>>271
そんな程度の職場なんだろ

278 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:11:57.45 ID:28VmWeY20.net
昭和すぎる

279 :名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:12:30.96 ID:8rnP1mDZ0.net
仕事上の都合の悪いこと話さなくなるだろうね

総レス数 843
126 KB
新着レスの表示

掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★