【朗報】"新入社員の離職を防ぐため"、社内で「擬似家族」制度を導入する企業が続々

1 ：名無しさん＠涙目です。：NG NG ?PLT(13051).net

若手の離職を防ぐため「疑似家族」制度導入した会社に注目集まる　先輩社員と兄弟になるってどうなの？




番組で取り上げたのは、三重県に本社を置く製薬会社。従業員数は約130人で、今年4月には17人の新入社員が仲間入りした。

同社には、「プチコミファミリー制度」がある。
新入社員1人と、所属部署の違う先輩社員数人が１つの疑似家族としてグループ分けされるもので、それぞれに「長男」「長女」などの呼称も付けられる。
導入のきっかけになったのは離職率の高さだ。

https://news.careerconnection.jp/?p=40159

238 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:56:09.70 ID:Ny10O+O30.net

原因を取り除くどころか家族にしてやめにくいようにさせようと言う恐ろしい発想
家族愛を悪用した姑息で汚いやり口

239 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:57:36.88 ID:GR0m02iL0.net

新入社員はむしろドライな関係を好みそうなもんだか

240 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:57:50.03 ID:SU5ZlzOF0.net

応募数も減ったでござる

241 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:57:54.89 ID:b9DY4tZD0.net

土方時代は先輩を〜兄さんて呼んでたな
もう辞めたけど

242 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:58:25.66 ID:DU+l+TsJ0.net

家族って無理矢理なるもんじゃねぇ

243 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:58:54.65 ID:BwM4d4Yn0.net

少女小説的な感じで頼む

244 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:58:56.72 ID:9Mce/jer0.net

退職する時に金置いてってくれるのか
ありがとうパパー

245 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:59:15.95 ID:vmPcabPK0.net

逆効果だから

246 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:59:26.99 ID:W9MIEwYe0.net

これってヤクザの一家制度とやってる事同じよね

247 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:59:30.67 ID:zWj9lzEf0.net

うぜーんだよクソジジィ！

248 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 19:59:49.19 ID:lzJGy+510.net

これがほんとの社内不倫か

249 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:00:01.41 ID:MHF0mDZk0.net

結果として微笑ましいものを制度として取り入れるのやめてくれねーかな。
気持ち悪いんだわ。

250 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:00:18.31 ID:yp9BnzBN0.net

>>10
ブラックの決まり文句じゃねーかw

251 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:00:31.53 ID:gf7J1t8P0.net

新入社員｢なんだここ…今のうち辞めとこ｣

252 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:00:49.64 ID:aeS/51xR0.net

ヤマギシズムかよ

253 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:01:40.68 ID:kCu17gw20.net

きもい

254 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:01:58.48 ID:YZYuL9XK0.net

ブラックな予感しかしない

255 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:01:59.25 ID:ckYbj7tT0.net

こういうのが好きってのはどのくらいいるんだろう
2ちゃんは絶対ほっといてくれ派だと思うけど、俺も含め

256 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:02:01.95 ID:rRQ5RB9m0.net

ホモ歓喜ｗｗｗｗｗｗｗ

257 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:02:21.88 ID:3JaeV0R20.net

姉と妹希望

258 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:02:30.18 ID:3xtGfMGb0.net

女性の多い職場ならｷﾏｼﾀﾜｰなんだがな

259 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:03:49.98 ID:0froRTAg0.net

アットホームな職場です（物理

260 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:05:31.52 ID:X7Mj3Xgg0.net

ならとーちゃん、連帯保証人になってよ

261 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:05:37.76 ID:Tc5CZUGI0.net

社長「君がお父さん役な。でこれが僕のローン契約書で保証人のとこに判子押してね。」

262 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:05:51.49 ID:BaXC4mJo0.net

家族なら姉や妹を風呂に誘ってもいいよね

263 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:06:31.48 ID:0froRTAg0.net

>>262
姉（おっさん
妹（おっさん

264 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:07:00.51 ID:OMOY9znR0.net

どこぞのものとも知れぬ者に息子呼ばわりされるのか
苦行だわ

265 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:07:02.44 ID:P/W7LYw90.net

気持ち悪いので離職します

266 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:07:35.70 ID:IiZR/37a0.net

日本は狂ってる

267 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:08:26.87 ID:kjlqKelz0.net

軍隊制度のほうがマシ

268 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:08:34.93 ID:aUCSQ4HE0.net

そこまでして引き留めるなら、恩恵を氷河期世代にも分けてやれよ

269 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:08:50.09 ID:slx7HRH60.net

>>1
>>離職率の高さ

原因は仕事内容に釣り合わない低賃金とか人間関係だろ？
中小なんてそんなもんでしょ。

270 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:09:02.89 ID:1pu9174Y0.net

穴兄弟ならいっぱいいるが(´・ω・`)

271 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:09:25.55 ID:qFN381PZ0.net

まあ、離職率を下げるという目的にはあってるんじゃね。
ホント若いやつすぐ辞めるし。

272 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:09:42.88 ID:MiQFsmQD0.net

これだけで離職する動機になるわ

273 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:10:10.99 ID:M9PpnUMx0.net

都合が悪くなったら、家族のために辞めてくれと言われるか
そうでなければ突然家族ごっこを辞めて会社の決定だと言う

274 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:10:48.11 ID:GMg2PVNL0.net

逆らったらジャイアントスイングへ

275 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:11:06.80 ID:8lPUVcx00.net

お局様が母ちゃん役で土曜日にべちゃっとした焼き飯を作ってくれるの？

276 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:11:34.71 ID:4cKZNDR30.net

会社に魅力がないから離職するんだろ。
考えが根本的に間違ってる。
会社側はこんな良い会社なのに何で離職する人が絶えないんだろ？とか勘違いしてるぜ。

277 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:11:40.23 ID:0froRTAg0.net

>>271
そんな程度の職場なんだろ

278 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:11:57.45 ID:28VmWeY20.net

昭和すぎる

279 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:12:30.96 ID:8rnP1mDZ0.net

仕事上の都合の悪いこと話さなくなるだろうね

280 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:13:35.71 ID:qxGNvOtw0.net

ブラザー制度ってのがあるな
新入社員や異動して来た人に先輩が公私ともにアドバイスする
仕事のアドバイスの他に飲みに連れてったり休憩の時にコーヒー奢ったり

281 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:13:43.98 ID:eTGIB+Fz0.net

いや、もっと辞めたくなるだろ

だからお願い関わらないで
そっとしといてくださいな
だからお願いかかわらないで
私のことはほっといて

282 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:14:08.59 ID:M9PpnUMx0.net

>>225
130人で17人も取る会社だぞ、全社員のうち一割以上だぞ
大量採用・大量離職はブラックの特徴だ

283 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:14:11.98 ID:BMqA6wpwO.net

きめえな
辞めた方がいい

284 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:14:15.02 ID:ZzJMvTeb0.net

そのうち上司のこと間違ってお母さんとか読んじゃうんだろ
どこの小学生あるあるだよ

285 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:14:32.32 ID:O/XwZnsy0.net

職場環境や福利厚生の改善しろよ
こんなキモい制度を導入するような企業だから離職率が高いんだろw

286 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:14:32.61 ID:4NxXTi5O0.net

中出しも擬似かよ
だまされたわ

287 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:14:48.51 ID:xxRxgdrg0.net

待遇と環境よくすりゃ自然とさがるだろ離職率

288 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:14:52.11 ID:7C9V92ye0.net

キチガイ

289 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:15:07.59 ID:KssYUKCR0.net

ニックネーム程度ですませとけばいいのに

290 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:15:28.29 ID:37Swb7jR0.net

>>1
キメー　会社はそこまでして奴隷確保をしたいのかｗｗｗ

291 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:16:22.94 ID:FidTOag70.net

従業員を家族のように洗脳ってブラックってイメージが強いけど
場合によっては従業員が強くなりすぎてコントロールできなくなるからな
カネボウはそれが最後まで足かせになった

292 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:16:32.79 ID:ciSHoz5l0.net

誰も止めなかったのかよ

293 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:16:40.35 ID:BMqA6wpwO.net

アットホームな会社の地雷率は異常

294 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:16:54.61 ID:GiaDAgEa0.net

>>1
穴？

295 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:17:03.52 ID:dMsUaNcT0.net

末っ子の君が辞めると家族が困るんだよ？とか言ってくるのか

296 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:17:10.30 ID:ahov9YRS0.net

家族の為にサービス残業しろとか
そういうこと？

297 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:17:15.88 ID:1DLtKauk0.net

導入のきっかけになったのは離職率の高さだ。


ますます離職が捗るな

298 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:17:18.23 ID:7rXkZ3QG0.net

気持ち悪い。

299 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:18:39.13 ID:aI7XHwPY0.net

な？
俺たち家族だろ?
家族でお金の話とかするの？
家族は助け合いだよな?

やべーな

300 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:19:12.02 ID:7lWupH8/0.net

きもちわるい、、

301 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:20:48.22 ID:xCJVQAw1O.net

求人広告の【皆んな気のいい人ばかりの職場です】は要注意w

302 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:21:12.12 ID:sKOTX4tU0.net

辞めるときは小指無くなるんかな

303 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:22:03.29 ID:x3IOwX1r0.net

余計にやめたくなるんですがそれは

304 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:22:38.05 ID:NrAfPJeS0.net

その内なぁなぁでサビ残とか幹事とか面倒事押し付けられるで

305 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:22:45.53 ID:7lWupH8/0.net

俺たち家族だろ？パパの言うこと聞けないの？

306 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:23:03.31 ID:dFsEIHij0.net

人間関係がこじれるだけだと思うんだが

307 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:23:28.50 ID:ev9RV0nH0.net

ねーちゃんおっぱい吸わせて

308 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:23:38.41 ID:wJs6EqrpO.net

え、男がママ役やってもいいのか！？

309 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:24:43.86 ID:ev9RV0nH0.net

>>308
社長にケツの穴掘られる仕事とか
臭そう

310 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:25:45.20 ID:nL6+lcKF0.net

＞導入のきっかけになったのは離職率の高さだ
どう考えてもブラック企業じゃねぇか

311 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:26:39.31 ID:thxH+Msx0.net

うわぁ最悪だな
老害の考えズレすぎ

312 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:26:50.65 ID:sKOTX4tU0.net

製薬ってシャブの精製とかさせられるのかな

313 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:26:51.94 ID:ZzJMvTeb0.net

これ考えたのってプレミアフライデー考えた奴と同じ奴だろ

314 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:27:00.18 ID:VvZzChti0.net

なんつー露骨な囲い込み制度
クビは勘当で転職は家出や親不孝者とでも言うのかw

315 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:27:28.33 ID:BDX1nM3f0.net

うちも薬屋だが新入社員いじめまくってる

316 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:27:54.22 ID:PMkiDd1r0.net

お父さんはお前が会社を辞めるのは反対だ
なぁ母さん？

317 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:28:44.03 ID:eG15eEkQ0.net

>>275
おまえのとーちゃんインド人だろ

318 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:29:29.59 ID:OKxcGAoG0.net

ワタミの信者かよぉ

319 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:29:34.99 ID:049cwQSn0.net

嫁を会社が探してくれるなら

320 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:29:47.16 ID:Wt9rkh6R0.net

ワタミじゃねーか。。。

321 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:30:16.91 ID:kC3TWCOO0.net

穴兄弟、竿姉妹ならもうあるだろ

322 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:30:19.47 ID:Wt9rkh6R0.net

>>319
社内結婚で寮で生活、か

323 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:31:00.22 ID:d3aFqtnO0.net

普通に結婚できる待遇にしろクソが！

324 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:31:11.02 ID:Dxx/oBdE0.net

年功序列をより深めただけだろコレ

先輩後輩より強烈な上下関係
辞めたいけど辞められない
だけじゃないのか

325 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:32:27.07 ID:wbrE+BZD0.net

気持ち悪杉

326 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:33:27.01 ID:69g4uOa1O.net

職場で父さんて呼ぶな

327 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:34:32.28 ID:RiPP5QVB0.net

よう兄弟　焼きそばパン買ってきてくれ
へい兄貴
若頭の出迎え忘れんなよ

こんな会社でしょうか

328 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:35:54.28 ID:Z0/r5qL/0.net

どこよ？肝スギル

329 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:35:59.56 ID:qoaQf4lmO.net

俺が昔新卒で入った会社にブラザー制度っつーのがあったの思い出した

330 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:37:18.22 ID:nNE5EF7A0.net

若手育成を仕事と位置付けるマネジメントがないから辞める。成果主義、人べらしの結果構ってられない。就職氷河期世代は構ってもらえなかったから構いかた知らない。40代の中核層が。

331 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:38:10.88 ID:8J8jmLkN0.net

きもいです

332 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:38:16.46 ID:ZwDQk6xo0.net

そんな中、平気で優秀な人材辞めさせる馬鹿企業に勤めるオレ

333 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:39:25.55 ID:Ulg2NQL20.net

公私の区別が不要な会社ってこと？

334 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:39:36.71 ID:3JXf8veT0.net

その煩わしさが若者の退職を加速させるんだよ

335 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:40:43.50 ID:ugc0/hoj0.net

長男と長女がセックス

336 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:41:30.37 ID:haKX35R10.net

新たな離職する理由を作ってどうするつもりだ

337 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:41:52.37 ID:TIiWipoS0.net

チューター制度じゃねーのこれ

338 ：名無しさん＠涙目です。：2017/09/12(火) 20:42:05.10 ID:nNE5EF7A0.net

うちの部署は新人が1年もたずやめ、去年は30代男が3人やめた。離職率1割。全員新卒入社の生え抜き　怖い