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「仕事ができない人」を全員クビにした結果wwwwwwwwwwwwwwwww
- 1 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 22:26:27.61 ID:YmvlIxst0●.net ?2BP(2000)
-
「仕事ができない人」全員を解雇した結果 仕事の質が高まり業務速度も向上
2017年11月24日 19時0分
ざっくり言うと
Netflixは過去に、最も有能な社員80人を残してその他を解雇した
CEOは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明
仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったという
記事を読む
http://news.livedoor.com/topics/detail/13936865/
- 215 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:33:00.34 ID:WCi41UgS0.net
- 622の法則は絶対
どんな組織にも序列は出来るんだからギスギスして強烈な足の引っ張りあいが起きる
肩の力が抜けない職場は長く続かねーよ絶対潰れる運命
- 216 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:33:08.25 ID:icvTX/wf0.net
- >>211
いまいい傾向だよ
人が少ないそうだから
- 217 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:33:34.44 ID:dFm+lo+Y0.net
- 働かない嫁も無手数料でどんどん首にしたれ
陶製年金なんか分けてやる必要無い。
自分で働け。男女平等なんだろ?
- 218 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:33:38.40 ID:lqfhBalZ0.net
- >>209
お前本質見えてるな
- 219 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:34:15.87 ID:icvTX/wf0.net
- >>215
それよりNetflixの人気維持できるの?
光の速度が急激に落ちてきてる中で
しかも消費税あがるよ
- 220 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:35:16.56 ID:iLPlEEUc0.net
- でも実際クビにしようとしてもできないのが現実なんだよなぁ
それで仕事のできる奴が嫌気がさしてよそに流れちゃってる
- 221 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:36:12.77 ID:pt1Um66cO.net
- そして誰もいなくなった
- 222 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:36:14.72 ID:c+KzPfcJ0.net
- 後は言わなくても分かりますよね?
- 223 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:37:11.58 ID:icvTX/wf0.net
- >>220
最近は子会社にして数年後完全撤退
- 224 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:37:31.00 ID:aBJYut/l0.net
- 無から何か生み出して仕事進める奴ってほんの一握りなんだよな
会社のその他大部分はそいつにぶら下がってるだけ
ぶら下がる側はそれに気づきもしないのが大多数
- 225 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:37:36.65 ID:icvTX/wf0.net
- >>222
トンボね
- 226 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:37:59.06 ID:HLHT2hfh0.net
- >>182
予備なんだよなぁ
しかも働き出すや否や100%の効率で動けるという
- 227 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:38:10.87 ID:sYA6sk+w0.net
- >>151
自分の会社だけ見て全てを語るおまえも大概だけどな
- 228 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:38:53.53 ID:aV1VMQNT0.net
- >>180>>213
そうか、納得。
海外の話しね。
- 229 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:39:03.29 ID:CYz3Gp6P0.net
- おっさんをクビにして効率化チーム作ったらなんとかなる
- 230 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:39:35.35 ID:SmmWT9jw0.net
- >>206
確かにね。ゼークトの組織論とか得意そうに持ち出してくる奴多いけど、
大半は無能な怠け者か無能な働き者なんだけどな。もちろん俺も含めて。
- 231 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:40:46.10 ID:z2NAu4Q60.net
- それを何年維持できるかが問題だな
- 232 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:41:26.98 ID:mtsCZFIl0.net
- 女子社員を巨乳と美人だけにしたら生産性上がったってネタは鵜呑みにするのにこういうのは「長期観測しないと(キリッ」「本当に効果があるとは思えない」とか言ってんの笑える
- 233 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:42:19.00 ID:NvKe//WF0.net
- >>214
最近は公共事業の見積作成までこっちに丸投げして来やがるからな
それで、「この金額だと入札に勝てないから下げろ」って平然と言ってくるし
それ以下だとうちが利益出ないんだよ。アホ
- 234 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:42:41.54 ID:icvTX/wf0.net
- >>206
現実を見よう
上でも書いてるが雑務おおいよ
特にisoとってたりすると
分担しないとやっていけないと思う
Netflixみたいな業界だからできる方法
生産だったらまず歯車が足りなくなる
- 235 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:43:12.86 ID:mtsCZFIl0.net
- >>172
仕事ができる人はね、やりたくない、質の悪い仕事でも効率的にこなすんだよ
それすらできずにモタモタもたもたやってる人間を「仕事ができない」って言うの
- 236 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:43:47.16 ID:icvTX/wf0.net
- じゃあ雑務をなくす
isoも返上する
客が付かなくなるだけ
- 237 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:44:46.82 ID:icvTX/wf0.net
- >>235
俗に言う
ただ腰が重いだけという奴だ
- 238 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:45:34.54 ID:BjSsY7lR0.net
- 絞った先の新陳代謝が上手く行くのかは興味あるな
- 239 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:45:49.12 ID:oQW4VVxS0.net
- タバコ休憩するやつ全員解雇でいいわな
- 240 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:46:15.72 ID:icvTX/wf0.net
- >>238
会員おおくて利益たかいから雑務は全部アウトソースだろうね
- 241 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:46:39.06 ID:vQgC1W5k0.net
- 俺は切られる側だから
関係ないな
- 242 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:46:40.57 ID:3dfQKnTO0.net
- 無能な奴は全員ニートにしよう
やった、仲間が増える
- 243 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:46:58.93 ID:zeFZNwvS0.net
- やりたくない作業を、どれだけ単純化して どれだけ効率よく片付けられるかに心血注いでるやつは必ず道が拓ける
- 244 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:47:02.87 ID:dhW5e4Ld0.net
- >>110
>実は働き蟻が疲れたらサボってたように見えてた蟻が働き出すようになってる。
つまり働き蟻が疲れるまではサボってんじゃねーかw
- 245 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:47:13.67 ID:NzUcsUXZ0.net
- 仕事なんかどうでもよろし
大きな問題は起こさないようにし
5時のチャイムを待ち余暇を楽しく過ごす
それでよいのだ
- 246 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:47:16.67 ID:geCQNUmG0.net
- いままで三人でしていた仕事を今年から一人でやっているが、俺の給与は1.5倍に上がり、会社も人件費を大幅に削減できてウィンウィンだよ。
問題があるとすれば、俺が休んだ時や辞めた時のリスクかな。
- 247 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:47:34.05 ID:vQgC1W5k0.net
- 551の法則もな
- 248 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:48:36.14 ID:xl/O1goM0.net
- うちの会社はこの真逆の事やってるわ
無能をクビにせずにいた結果仕事が出来る人がどんどん辞めていく
- 249 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:49:11.23 ID:PvXhnUzd0.net
- >>94
ピーターの法則か
- 250 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:49:29.41 ID:esr/GwEH0.net
- >>45
テメエがミスったのにこちらが対応して当然といってくる連中な
申し訳ありません間違えましたぁと言ってマジで泣きついてくる奴はまだかわいい
- 251 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:49:31.76 ID:J6n7D3yQ0.net
- https://i.imgur.com/z3EZ9pB.jpg
- 252 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:49:53.98 ID:PpZSsjPX0.net
- 日本の人口が少しぐらい減ってもよくね?
- 253 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:50:20.70 ID:vMK8qdPu0.net
- 高給企業が選別するのはいいと思うが
20万そこらの給料しか払わないのに
無能がどうとか言ってるのは片腹いたいよな
- 254 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:53:54.03 ID:KVwPQAQC0.net
- 外資はすげえなあ
- 255 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:54:32.25 ID:uyaWaBnY0.net
- >>244
交代要員という言葉を知らない無職かな?
- 256 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:54:42.47 ID:OYPabNeD0.net
- 年俸制を導入
>>246
ええなー
うちは給料そのままで、お客からの仕事は増える一方…
そんな状態見てるから、誰も後継者になりたがらんww
もうオイラ辞めるから、お家断絶ですよww
- 257 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:54:55.78 ID:NIyr86gR0.net
- 要らない奴は無料でも要らないんだよ
- 258 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:54:57.33 ID:n/0i31k90.net
- >>246
そういうリスクを管理できてない会社が逆にやばい。
- 259 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:55:23.72 ID:HwESEn350.net
- まあそらそうだろうな
- 260 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:55:50.97 ID:I8bWrYPc0.net
- 80人以外のやってた仕事はどこいったんだよ
- 261 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:56:26.86 ID:PaFm7mEZ0.net
- いないほうがいいレベルの人を切ったんだろうな。
そいつがいると定時間内に余裕で終わる仕事が3時間以上の残業になってしまう
という奴が存在するからな。
- 262 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:57:49.38 ID:NzUcsUXZ0.net
- 金曜の夜に仕事の事を話してる奴は何が幸せなのか分からないまま死んでいくのだ(・∀・)
- 263 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:58:12.26 ID:9fvjDBW80.net
- 仕事が出来ない人ってのも定義難しいよね。
営業で色んな社長と話してるけど
仕事出来る出来ないなんて自分には評価出来ないって言う人多いよ。
無能扱いされてたけど上司が変わった途端メキメキ成果だす人もいるし、
状況が変わった途端無能になる人もいる。
パッとしなかったのに10年たったら今まで下積みしてたのが開花するように有能な人もいる。
最初は期待されてたけど一年で成長止まっちゃう人もいる。
地味な成績だけど後輩を伸ばすのが無茶苦茶上手い人もいる。
簡単に数字で出せるような仕事なんて少ないし。
>>1の場合は単純にクビにビビって一時必死になっただけじゃないのかな。
むしろ有能な人を切った可能性の方が高い気がする。
- 264 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:58:50.50 ID:uTKivMvp0.net
- >>119
まー結局好かれるかどうかってとこはあるからなあ
それも含めて仕事っていうのは分かるけど
- 265 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:59:09.78 ID:Or5ni+XN0.net
- >>262
ギクッ
確かに仕事なんかより大事なことはいくらでもあるんだろうな
- 266 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:59:36.43 ID:8Bx0ytd30.net
- >>11
おまえも最終的には切られるんだぜ
- 267 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 23:59:52.59 ID:1fcpxEd00.net
- 日本はその反対
仕事のできないやつしか社内に残らないwww
そりゃ日本落ちぶれますわwww
- 268 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:00:29.86 ID:TUBC8USH0.net
- 人はアリではない
- 269 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:00:37.20 ID:1PcesDzA0.net
- ニッパチの法則とかにならんのけ
- 270 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:01:31.53 ID:vpAkG7u00.net
- >>248
無能な人が出世して有能な人やめて業務回らなくなって、そしたらその無能の人蒸発してしまったお
悪評立っててまともな人来なくなってて、社長身内に頭下げて何とか回してたわ
そしてやっときた新人はさらに無能でござった
- 271 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:03:37.90 ID:I6Ho2/yg0.net
- 何人切ったんだよ
売上は上がったのかよ
- 272 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:04:48.09 ID:hhvbEpqV0.net
- 日本は正社員廃止でいいだろ
プロ野球選手みたいに毎年契約更改して、だめなやつは首にしたり、よその会社とトレードしたりすればいい
- 273 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:05:28.01 ID:mxpGBR0i0.net
- サボる奴がいると出来る奴まで真似するんだよな
そりゃあ当然、真面目にやってられなくなるわw
- 274 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:05:54.30 ID:fkGvChT30.net
- アニメを選ぶセンスがなさすぎる
- 275 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:07:15.20 ID:QCVCM6ke0.net
- アリさんの話はただ単に交替勤務で 働かないアリは休憩中なだけなんだよ
- 276 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:07:59.21 ID:TcRZFbzD0.net
- 信長の野望とかなら可能
- 277 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:08:01.44 ID:IYXiSN260.net
- 疲労で持久力がなくなりすぐ駄目になるよw
- 278 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:08:05.68 ID:HD0xghrT0.net
- >>272
突然、戦力外通告されたら悲しいな
ただの安月給のサラリーマンなのに戦力外通告とか笑えない…
- 279 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:09:37.66 ID:yaS+ivvB0.net
- ネタフリックスて何屋さんだよ
- 280 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:09:56.35 ID:yW9hRtBS0.net
- 仕事ができるできないはだれが評価するの?
- 281 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:10:10.60 ID:whARFn7o0.net
- >>263
> むしろ有能な人を切った可能性の方が高い気がする。
この記事だけで良くこんな妄想できるね
少なくともNetflixは過去のこの改革で今の地位にまで登り詰めたってことが書いてある記事だけど
歴史にタラレバはないんだよ
その時に企業が向かう方向に合致した人材を残した、結果的に成功した
これが全て
他の企業でやろうとすれば、そりゃアンタの言うように「たまたま本来の実力が出せてないだけ」の奴を切る可能性もあるだろうけどね
でもそんなのはレアケースでしょ?適材適所がその会社の中だけで成立するわけ無いんだから。
会社に会わなければ去る。終身雇用じゃあるまいし当然だよ。
- 282 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:10:15.27 ID:vpAkG7u00.net
- 信長の野望って、有能な人は最前線で酷使。
無能は後方の安全な城でニートしててたまに資源持って隣の城へ輸送するだけの簡単なお仕事。
- 283 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:13:43.60 ID:jLzKQc4N0.net
- 自分自身が、何が好きで、何が得意で、何に挑戦したいかを把握してない人が多すぎるんだよ。
好きな事を続けるために、得意なことを見つけて
社会に飲み込まれないように新しいことに挑戦し続けなきゃ
いくら頑張っても「死んでないだけ」みたいな日々になってしまうよ。
もしかしたら民間で始めるトコが出てくるかもしれないが
国が先導して、社会人が気軽に通える学校をスグにでも作ったほうがいい。
人生の方向性を決める事ができるように、5年後の人生が容易に想像できるような
これからはもっと、そんな勉強が絶対に必要なんだよ。知っているから、出来る。に成長したら
さらにそこから先の「教えることが出来る」まで行って初めて金になるって事を知らない人が職場に居たら
そりゃ悪循環が加速するだけ。金を稼ぐための準備が出来てない人がゴロゴロいるんだよ。今は。
- 284 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:16:41.59 ID:XOAN3wNr0.net
- うちの会社みたい
- 285 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:17:52.85 ID:DWfoKcJ0O.net
- 解雇理由はなんなんだろ
不当解雇なんじゃ
- 286 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:18:14.29 ID:qbLFjkjt0.net
- >>244
虫にも周期的な休養がある
8時間勤務三交代で24時間稼働なら人間でもやってる
コロニーが健康維持管理まで強制でやるので労基法気にしない日本企業よりアリのほうが遥かにホワイト
- 287 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:18:22.68 ID:x9JVhdGc0.net
- 仕事が出来る出来ないというより、やるかやらないかの方が正確な表現な気がするわ
- 288 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:19:31.56 ID:rAdVTx+V0.net
- >>69
アリの巣と女王蟻単位の超個体と国単位の超個体の人間
似てると思います
- 289 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:19:56.93 ID:I6Ho2/yg0.net
- 潰れそうになったから社員解雇しただけじゃねーかよ
- 290 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:25:00.57 ID:5H2F+q6s0.net
- >>283
その「死んでないだけ」みたいなご老人が若者より増えてる方が問題
- 291 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:25:18.83 ID:Jo7xPvOA0.net
- またその中に出来る出来ないの序列が生まれて下の方は神経が磨り減ってくるもんなんじゃないの?
エタヒニンではないけど下を見て安心することもあるでしょ
- 292 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:26:10.25 ID:LB5QNLvy0.net
- >>101
馬鹿は黙ってろ
- 293 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:29:17.27 ID:Zsz+Yck70.net
- >>1
確かに、これは解るわww
6人のチームで仕事してるが、一人いるんだよねぇ、仕事が出来ないって言うか、楽な仕事しかやらない奴が
キツい仕事頼むと足が痛いとか、昨日こけて腰を打ったとか言い分ばかりしてやらない
けど、座ってする仕事とか、簡単な仕事はすぐやる
自分の仕事をやながら、ソイツがやらない仕事もこっちに回ってくるからやらないといけない
でも、ソイツは手が空いてブラブラしててもキツい仕事はやろうとしない
たから結局6人でやる方がしんどい
ソイツが休んで5人でやるとなぜか仕事がはかどるし、それぞれが臨機応変に動けるし、仕事を片付けるスピードも速いから結局、6人でやるより速く終る
- 294 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:29:26.97 ID:2bca5q/c0.net
- 働きアリの理論は一部の無能を自己肯定させるだけだよね
お前はアリじゃなくて人間だろと
せめてそのくらいの誇りは持てよ
- 295 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:30:57.56 ID:JCia8WYP0.net
- >>281
何が君を刺激しちゃったのかわからんけど
自分が言いたいのは有能、無能なんて単純に評価出来るもんじゃないって事なんだけどな。
>>1の記事は単純に人数減らして会社がヤバい時を凌ぎました。って事実を後付けであれこれ言ってるだけに過ぎない。
もし「仕事が出来ない人」ってのがいるなら3割りもリストラするような状況にしたCEOが一番仕事出来ないだろと思うんだが。
- 296 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:31:13.98 ID:d7BJxlv00.net
- やだなぁーやだなぁー怖いな怖いな
- 297 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:31:35.22 ID:CevftKgY0.net
- >>290
それは時代によって変わるだろうから
いまさら文句言っても仕方ないでしょう。
現役世代は現役世代で
自分たちがどう生き残るかを
自分たちのために考えてチカラを付けて行動するしか無いのだろう・・・
- 298 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:32:07.22 ID:ew0XV2IN0.net
- 公務員
- 299 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:34:21.79 ID:I7WK6f8R0.net
- 何年前のリストラ話だよ
- 300 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:34:31.90 ID:zF53MjsE0.net
- >>84
おまおれ
- 301 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:34:37.40 ID:P/Y0ifWN0.net
- この記事だと最も有能な80人以外の全員をクビにしたってあるけど
お前らはその最も有能枠に入れる自信があんの?
それか最も有能枠に入ってそれ以外の奴全員切っても
その後の業務を継続的に維持・向上していく自信があるとか
まぁニュー速民にはそういう有能な奴がゴロゴロ居るんだろうなぁ
うらやましいなぁ
- 302 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:35:20.23 ID:VXyczhUW0.net
- >>301
有能枠の78位ぐらいには入れる自信があるわ。
- 303 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:37:15.16 ID:O33t/nqU0.net
- >>36
いつも一人称で話す
これが最悪の奴
- 304 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:37:16.59 ID:TgExmx+r0.net
- サボりを除外すると、残った内の幾らかがサボり出すって実験結果なかったか
- 305 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:37:37.09 ID:AY3tVIz00.net
- 「社員はアリと思え」っていうノウハウが、ベンチャー系の経営者の間で伝わってるって聞いたことがある
- 306 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:38:26.48 ID:mgrt6FT10.net
- >>20
東芝のフラッシュメモリ部門か
実績はあっても勤務態度最悪だから、この国ではできないと見なされる
- 307 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:38:42.59 ID:5H2F+q6s0.net
- >>297
すまん、全然煽ったつもりも文句を言ったつもりもない
ただ今後人口減少が顕著になるから若者に対しては必然的に手厚くなるし、もうちょっと肩の力抜いて考えたほうがいいね
- 308 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:40:51.72 ID:whARFn7o0.net
- >>295
有能無能は単純には測れないっていうのと、このケースでCEOが無能、むしろ有能な人間を切った可能性のが高いなんて主張は全く別物
怖いからもうレスしないで
- 309 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:40:54.62 ID:I7WK6f8R0.net
- ていうかこれ昔日本が真似して結局何にもならなかった奴ちゃう?
2002年とか書いてあるんだが
- 310 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:42:34.72 ID:bRQSYYx+0.net
- アリの法則にならないの?
働きアリだけを残したら
その働きアリの中から怠けアリがでてくるのと同じで
有能な社員の中から無能が生まれるのでは?
- 311 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:44:24.15 ID:pJPKKkJY0.net
- 敢えて無能な奴を置いておく事でそいつにヘイトを集める事が出来る
- 312 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:44:49.33 ID:9hpiI4Jv0.net
- >>129
アップルもマイクロソフトもパクリで身を立てたとこあるしな
- 313 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:45:24.34 ID:rSFeVrg70.net
- >>263
世の中誰から見ても無能な奴はいる
無断で遅刻早退当たり前
業務は下に押し付けて自分は机に向かって居眠り
次から次へと若い女に手を付けて、その結果仕事が出来てた女の子がだらしなくなり、別れては辞めていく
顔しか取り柄がない其奴が配属されて6人居たその部署は現在そいつ1人になった
残り3人になった時に会社は慌ててそこに上の立場の人間を配属したものの、人不足でクビにもせずにいた結果1人は移動出来ないなら辞めると言って離れ、もう一人はそいつと付き合っていたが別部署に配属された女に乗り換えられ退職していったわ
そこまでなってもクビにもならず始末書で終わり
これ見て私もいずれ辞める予定
こんな会社にいてもロクな事にならない
- 314 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:45:36.16 ID:J8YiFCto0.net
- >>60
クッソ仕事できるだろこいつ……
- 315 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 00:45:55.24 ID:mh6bPS+J0.net
- 無能切るなよな
ちっとミスしただけでも俺の所に集中砲火しそうだ
無能がいるおかげで、そいつに集中砲火してくれてるから楽で良いんだよ
そいつがいなくなったら、俺が集中砲火くるかもだし他の誰かになるだけだ
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