■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
「仕事ができない人」を全員クビにした結果wwwwwwwwwwwwwwwww
- 1 :名無しさん@涙目です。:2017/11/24(金) 22:26:27.61 ID:YmvlIxst0●.net ?2BP(2000)
-
「仕事ができない人」全員を解雇した結果 仕事の質が高まり業務速度も向上
2017年11月24日 19時0分
ざっくり言うと
Netflixは過去に、最も有能な社員80人を残してその他を解雇した
CEOは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明
仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったという
記事を読む
http://news.livedoor.com/topics/detail/13936865/
- 409 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 04:03:46.65 ID:0nkg/9yh0.net
- 自分が教わったこと以外はさせませんってタイプも多い
ほんと邪魔
- 410 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 04:05:37.14 ID:3F/sh/zP0.net
- 仕事できんデブを辞めさせたいんだがどうしたらいいかね
なんか言ってもレコーダーで録音してたりするから下手なことできない
- 411 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 04:09:25.15 ID:HZ+/+6cH0.net
- まあそうだろうな
- 412 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 04:10:05.35 ID:fMu8y4lP0.net
- 東芝は一番上に無能な働き者がいたから従業員は悪くない
- 413 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 04:15:36.09 ID:mxsbb5ct0.net
- 蟻の話知らないのかな??
- 414 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 04:31:36.75 ID:nFnyW40y0.net
- いよいよ日本も終わりだなと感じる
国内の成長が止まって、それでいて少々お金のある日本は、本来なら投資国家になっているべきだろう
他国に投資して食っていくような国になれば、いくぶん魅力的な国になったと思う
しかしながら、日本は製造業の国であり、国民の金融リテラシーは壊滅的である
世界分散投資を義務教育で教えていれば今頃こんなことにはならなかっただろう
国民の1%でもSMTバランスやemaxis8資産ファンドに投資していれば世界一豊かな国になっていただろうに
- 415 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 04:38:21.86 ID:wK0HXPyG0.net
- やっぱ雇用の流動性は高めるべきだと思うなぁ
仕事ができないというか、今の職場に合わない人ってのは確実にいるし、その人に合う職場ってのもどこかにあると思う
それが社内で見つかるならまだ良いけど社外にあるのなら転職した方が皆幸せになるし
大体時代が移り変わっていく中で同じ業種の会社が同じ規模を維持して(或いは成長し続けて)いくことが現実とそぐわないと思うから、産業間での人員のやり取りを容易にするためにも雇用の流動性を高める施策をすべきだな
- 416 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 04:42:56.15 ID:23JapX3t0.net
- >>395
どこら辺がそっくりなの?
エビデンスはあるの?
バカな俺に教えてくれないか?
まあ無理だろうけどねwww
- 417 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 04:49:56.45 ID:lZBm3sFY0.net
- 京都駅構内歩いてると確かに巣に入ってるアリンコそっくりだよな
- 418 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 04:57:30.40 ID:VAacTG8Z0.net
- >>20
イギリスのマンチェスター辺りのパブにたむろしてたオヤジ達が…奇跡を起こす!?
みたいな映画はありそうだ
- 419 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 05:09:00.13 ID:ZybkSqm80.net
- 仕事出来る出来ないって、それを査定する人間がわかってない訳でして。
- 420 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 05:20:07.15 ID:KlMWd5Jv0.net
- >>419
査定難しいよね
同期とか同部署の人達に査定されるのと
もっと上の執行部とか経営陣に査定されるのって会社によってはまるっと違う感じする
でも組織にいる以上はなるべく上に査定されて高評価もらう方が望ましいと思うけど
- 421 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 05:27:26.83 ID:AJWh+rrv0.net
- みんなの会社で同じこと起きそうなら全力で止めてね…うちではろくなことにならなかった
ネット上ではよく「自称潤滑油w」とか
バカにするけど、そういう人は実際にいるんだよ…身をもって知った
- 422 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 05:38:34.95 ID:8LpBfrVK0.net
- 仕事ができないくらいならまだマシ
自分で勝手に業務範囲の線引きしてそれ以外やらない奴が一番タチが悪い
- 423 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 05:39:09.25 ID:sRjElMYF0.net
- 上が無能だと絶対上手くいかないので、真っ先に替えるべきは経営上層部
- 424 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 05:40:35.34 ID:nEWqRyaq0.net
- >>421
潤滑油になれる人材は有能側だから残るぞ
- 425 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 05:41:30.76 ID:nEWqRyaq0.net
- >>423
上は無能で良いんだよ
責任だけ取ってくれて後は有能な部下に任せれば
有能な部下が勝手に上手くやってくれる
- 426 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 05:44:03.47 ID:sRjElMYF0.net
- >>425
それは有能な上層だ
無能はわからんクセに口を出すから無能なのだ
- 427 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 05:47:13.79 ID:b6JqeROT0.net
- >>10
なんでそうなるん?
- 428 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 05:50:28.83 ID:LUEJexwB0.net
- >>424
引き立て役で終る。
- 429 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 05:51:58.84 ID:1qJG8E/p0.net
- 仕事ができんやつが集まってやっていくのが社会やろ
仕事ができんやつを簡単にクビにするから
スラムだらけになるし銃乱射や強盗が頻繁する
- 430 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 05:54:09.54 ID:YbWBPlJn0.net
- 社員育成出来てないだけじゃないの
- 431 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:01:19.71 ID:NQ8ek9270.net
- 大きな会社はコネ利権みたいになってるからどうしようもないね
今日も一元窓口担当部署に問い合わせたら
別部署にたらい回し
たらい回し先の電話番号にかけたらさらにたらい回し
稼働調整部署に稼働予約したら今度は発注担当に工事の申請FAXしろと言われ・・・
申請FAX送信したら発注担当から連絡があってなんとか完了・・・
最初の一元窓口担当部署の存在って一体・・・
こんなクソの役にも立たない部署がN●Tには存在するんだよなぁ・・・
部署単位だからね・・・
- 432 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:01:28.37 ID:rSFeVrg70.net
- >>320
上司に報告してたの私なんだけどね
- 433 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:02:06.93 ID:43taAU6KO.net
- 人口30万以上の都市(★:東北 ☆:九州)
福岡 :153万 九州1位☆
仙台 :108万 東北1位★
北九州:95万 九州2位☆
熊本 :74万 九州3位☆
鹿児島:60万 九州4位☆
大分 :48万 九州5位☆
長崎 :43万 九州6位☆
宮崎 :40万 九州7位☆
郡山 :33万 東北2位★
いわき:32万 東北3位★
秋田 :31万 東北4位★
久留米 :30万 九州8位☆
盛岡 :30万 東北5位★
宮城県 2,324,650人
福島県 1,924,697人
青森県 1,305,396人
岩手県 1,271,640人
山形県 1,121,606人
秋田県 1,021,508人
福岡県 5,092,990人
熊本県 1,785,742人
鹿児島 1,659,854人
長崎県 1,375,802人
大分県 1,164,416人
宮崎県 1,107,606人
佐賀県 830,053人
- 434 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:05:27.73 ID:7gRQqxb/0.net
- 働かない蟻にも役割がある
- 435 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:09:19.67 ID:k7IBxx8Y0.net
- 残されたやつのストレス半端ないだろうな
- 436 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:10:45.70 ID:C+04bnaG0.net
- 末端の無能はクソどうでもいいんだが
組織の上層部が無能だと手に負えなくなるよな
- 437 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:28:47.26 ID:z1cBqWct0.net
- >>42
それは試験というゲームが得意なだけやで
- 438 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:28:58.23 ID:HnjdXpYf0.net
- >「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」
上の無能を削ると効率化が進む
同階級のフォローとは手間度が全然違う
- 439 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:32:37.96 ID:nYwPPOyc0.net
- >>14
おまえホントは派遣だろ
- 440 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:34:12.06 ID:YSMGzHNA0.net
- 外資に買収された会社で、
リストラを繰り返した結果、
上司へのゴマスリが上手いやつしか残ってない会社はあるな
メーカーなのに技術者が居ないから、
他者にどんどん客を奪われてる
- 441 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:34:22.76 ID:S1aPmd5w0.net
- 仕事ができない人を首にする
→仕事ができないと行ってもそれなりに抱えていたから、残った人がそれを引き継ぐ
→残業、残業&残業。「やってられっか!」残った人も辞めていく。
→辞められない家庭持ち、ローン持ちが引き継ぎ、やがて倒れる
→社長「どいつもこいつも役立たずが!」
- 442 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:34:23.56 ID:rSFeVrg70.net
- 仕事の不手際がある社員を仕事が出来る社員に育てていくのが会社と上司の役割なんだけどね
今は即戦力で仕事が出来る人間しか求めてない企業ばかりだからなあ
- 443 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:38:28.02 ID:AhNW/OQF0.net
- 所詮は60人程度で出来る仕事に人入れすぎただけだろ?
- 444 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:40:22.78 ID:dkbEdmC90.net
- スポーツみたいに30超えたら引退考えるくらいの実力主義な会社があってもいいと思う
- 445 :ボックス :2017/11/25(土) 06:42:46.70 ID:r0Ji560A0.net
- >>1
もともと従業員が多すぎたって話だろ
経営センスの問題
- 446 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:45:03.75 ID:fEgolJ6j0.net
- >>20
仕事が全く出来ない奴や、問題児だけを集めたら、恐るべき力を発揮したって話なら知ってる
- 447 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:45:19.71 ID:RBLXk+kw0.net
- 出来ないやつは切られるという緊張感が良い方向に作用しているのかも
- 448 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:45:20.42 ID:2eauWstp0.net
- 馬鹿ゆとり即死www
- 449 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:45:34.79 ID:cbNbcmUl0.net
- >>415
んま、転職してみて簡単に移れない自分がいるからよくわかるわ
- 450 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:48:04.86 ID:7QaRKK1k0.net
- 過労病気リタイア、仕事量に嫌気さした人達の突然の退職
とかあっても対処できる人数なのかな
- 451 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:48:28.42 ID:S1aPmd5w0.net
- まあ、大転職時代が来ても良いかもな。どうせ給料上がらないんだし。
アホみたいな職場なら、「ないわーw」ってすぐ転職できる世の中も悪くないかも知れん。
- 452 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:51:30.87 ID:hqhkMqhB0.net
- 残った80人の中で
その後8割が駄目になるワケやね
- 453 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:51:40.44 ID:VOvKhh5F0.net
- 偏差値70の進学校みたいになるだろ
- 454 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:52:14.31 ID:rjSr72pd0.net
- 無能を切った分の給料を残った有能に分配すればいいんだけど切っただけなんでしょ?
- 455 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 06:58:06.81 ID:oTQapLUx0.net
- お給料もカット
- 456 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:04:33.10 ID:MidZDaTK0.net
- 公務員は無敵
- 457 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:05:34.31 ID:AIG26Obe0.net
- 時間がかかり手間かかる面倒くさい仕事は押し付け合いになるね
- 458 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:11:48.59 ID:0b6VDZ3X0.net
- まあ経営方針はてめえの会社なんだし好きにすればいいけど
こういうことを今の時代にドヤ顔で言ってしまうあたり企業イメージをある程度落としてしまうのは覚悟の上なんだよね?
- 459 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:14:08.77 ID:aIHJJ/Kv0.net
- >>4
仕事できないのレベルが上がって効率は良くなるだろ
- 460 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:18:14.36 ID:j+iTEe2H0.net
- 日本だとシャープの倒産前レベルくらいにならないとリストラできないの?
- 461 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:21:24.41 ID:A6hlrPi70.net
- 俺は優秀だと思いもっと上の職場へと転職してみたら
過去の職場は長く働いてたから仕事ができただけと気付いた系の話はよくある
転職してみろ。自分の実力が如何程か露呈するぞ
- 462 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:27:38.40 ID:frB7QMWH0.net
- なんかこのスレ見てるだけで日本人の労働観が腐ってるのが見えて萎えるな
そら没落して行くわと言う感じ
- 463 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:28:49.06 ID:FBFqdld50.net
- >>460
出来ないよ
だから製造メーカーなんかは赤字垂れ流してるような部署に飼い殺されるんだ
そんなメーカーへの派遣解禁して日本経済を立て直したのが小泉総理さ
アベノミクスを成功させここまで日本を復活させた真の立役者さ
- 464 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:32:06.18 ID:eGZDLddZ0.net
- 大元の無能を大量雇用した無能はちゃっかり残ってるから一定期間で元に戻るという落ち
- 465 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:35:41.13 ID:T4IyR0prO.net
- >>454 切った分のお金は我々の報酬に回します by経営陣
- 466 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:36:46.12 ID:ZwIksqZQ0.net
- >>4
そうじゃないってことが分かったんだろ
- 467 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:38:06.79 ID:j+iTEe2H0.net
- 出血しまくってるからリストラして止血する
- 468 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:40:20.87 ID:fFLKLcIG0.net
- >>425
適材適所の配置ができる人を無能とは言わない。
- 469 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:40:50.66 ID:S0qk366h0.net
- どこだかの投資会社はAIのほうがいいからって
トレーダーほとんど首にしてたよな
- 470 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:43:43.58 ID:dhvuzy3b0.net
- 新入社員ばかりの会社って非効率だろ。
半年契約の派遣の教育に2週使うとかやってる会社はどこも駄目な会社。
- 471 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:45:52.77 ID:AW+07KpF0.net
- NETFLIXは面白い
- 472 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:46:29.86 ID:dhvuzy3b0.net
- 3割の人員削減。
日本でも民主党時代、普通にやってたなあ
- 473 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:47:25.94 ID:sOnL5VW30.net
- 仕事ができない と言われる人( 本当は仕事が出来る)は 評価の低い 頑張り屋さん
仕事ができると言われる人( 本当は仕事ができない) は評価の高い 要領がいい 偉そうな人
後者だけが残ったら その中で序列ができて より要領が良くてふんぞり返ってる人間だけが残る
つまりネットフリックスは偉そうな奴しかいないってことだ
- 474 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:48:02.74 ID:/QmWLPIu0.net
- 生活残業で朝から適当に仕事してるのが居ると、真面目なやってるのがアホらしくなる。
- 475 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:48:20.14 ID:ExlwLfyK0.net
- >>20
それってリストラ部屋じゃないの?
- 476 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:52:27.55 ID:y7ep5HCe0.net
- 雑務をアウトソース出来る会社なら有効な手、そういう体力も業務標準も無い会社ならマイナスってだけだろ
あとは業種によってもITやら金融、コンサル系なら有効で製造、建築、運送系なら悪手だろうな
特定の条件において有効の手法を十把一絡げに語っても無駄な対立煽りにしかならんわな
- 477 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:52:46.93 ID:RpySbQzr0.net
- >>463
GDP20年成長してない理由もそれだけどね
- 478 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:53:18.27 ID:ZXjNjxg00.net
- まあ若い頃学歴があってもFラン卒より仕事の出来ない社会人はたくさんいるだろうな
- 479 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:54:02.32 ID:RqDANCWa0.net
- 働くおじさんこんにちは
- 480 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:55:33.21 ID:uyFFTzBV0.net
- 仕事できない人って遅いだけじゃなく
他人のリソース奪うからな
- 481 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:55:36.87 ID:8UJre7JC0.net
- >>62
こういう、それな
なんて言う馬鹿は真っ先に首切られるだろ
- 482 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 07:56:48.31 ID:G+jtGxz+0.net
- どういう人を残したのか興味あるなー。
日本だと口は上手いけど働きたがらない層がしこたま残るのかな。
- 483 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:10:33.71 ID:rG594Pfz0.net
- なぜに切る方向が正しいと言えるのか
こういうやつらはAI入れて効率化して〜、ってどんどん食い扶持削っていくんだよ。自分の首ジワジワ〆ながら。
- 484 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:12:32.31 ID:gEc1Vv/60.net
- ざっくり切ったらフォロー以前に通常作業の一人当たりの負担が
ぐっとあがりそうだがよっぽど余ってたんだな
- 485 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:15:00.92 ID:AW+07KpF0.net
- 日本はバブル時代の無能老害が今まさに上になってるから衰退していく一方だろうな
無駄な仕事ばかりやらせて仕事できない呼ばわりされてる若いやつが不憫だよ
- 486 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:17:44.70 ID:RuXpNEU40.net
- >>390
社畜8割その他怠け者は合っているが、パレートの法則は全てに該当する。
社畜のような思考することを辞めて働く奴は8割で、頭を使って理性的に行動を取るのは2割。
思考停止した馬鹿8割ということ。ただ命令通りに働く奴の中には馬鹿も含まれている。
逆に何故こんな非効率な馬鹿げたことをやらなければならないのかと、手を抜く賢い者が2割の中に含まれる。
- 487 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:19:30.53 ID:bgAa8na50.net
- 何をもって仕事ができないとするか
その計測がちゃんとできるのかね?
- 488 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:19:32.48 ID:RwCg3o9E0.net
- Netflixくらいになれば仕事人間だらけなんだろうから成り立つだろうけどさ
普通の企業だと「社員減った分、倍働いてね給料3倍払うから」と言っても大半の社員がNOだろ
- 489 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:19:37.63 ID:uCReDC6k0.net
- >>1
これ、企業としては正しい行動かもしれないけど
国家としては失業した人に対するケアが必要になってきて
失業保険やらナマポ支給やら就労支援やらで
大損害が出るじゃん
会社が変われば、その人が有能になるわけもなく、
どうせ無能なままだし
- 490 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:20:12.66 ID:wf9Aadwu0.net
- 有能な人材だけ集められるならそら苦労はないわけで
そういう人材はどこも引く手あまたで簡単には取れないわな
よほどの好待遇を用意しないと
- 491 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:21:31.04 ID:L9kyGKYj0.net
- >>484
他人の尻拭いより自分の仕事に集中する方がモチベーションが高いから
そっちの方が良いと思うぞ
- 492 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:23:53.40 ID:Bfi1sqsk0.net
- 仕事が出来ない人を見分ける目が有れば良いがほとんどの上司は仕事が出来なくてもゴマスリが上手い部下を選ぶ
プロ野球で言えば落合監督みたいなものかな、人間関係どうこうよりも能力のみで選ぶシビアな目線、ほとんどの監督が出来ないでしょ
- 493 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:24:21.26 ID:iXbuLDfB0.net
- >>489
そう、国は雇用を確保する側だから人員削減で効率化って技が使えない
そこら辺無視して実業家を首長にするのは間違ってる
- 494 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:25:04.75 ID:Bfi1sqsk0.net
- 上司の能力が高いから出来る事
- 495 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:25:37.96 ID:iL7Azl+t0.net
- こいつは足を引っ張るってのはあるけど、忙しい時では猫の手でも借りたいけどな。
言われた通りの仕事なら無能でも出来るし。
あと有能でも性格上の問題で効率悪くするってのもある。
- 496 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:27:57.44 ID:bgAa8na50.net
- >>492
野球なら、まだ完璧とは言えないが点をとる選手が良い選手だっていう
一つの指標が立てられるんだがね
現実の問題はさらに複雑だから
- 497 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:28:51.11 ID:DdCWZlVc0.net
- 試用期間をちゃんと使えてない会社がおかしい
- 498 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:30:04.88 ID:LqmYGJuU0.net
- 仕事出来ない人のための仕事を作らなくて良くなるからな
- 499 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:30:18.27 ID:qVqGYhsq0.net
- 公務員だがマジで解雇可能にしてほしい。
極端な無能でも一人にカウントされれて、どんなに忙しくても人が補充されないからマジでいない方がいい。
- 500 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:31:00.44 ID:bgAa8na50.net
- 日本で同じことすると、業務経験が長い人間ばっかりとかで
前例主義、事なかれ主義のお役所みたいな会社が出来上がりそうだね
- 501 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:31:26.40 ID:YgUP6TmI0.net
- たった一人で会社がボロボロになってしまうからな
それまでは一目置かれてた会社が
たった一人って俺のことなんだがw
- 502 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:33:06.87 ID:YgUP6TmI0.net
- だから就職はしないんだ俺
- 503 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:35:30.86 ID:sHEsxznw0.net
- >>1
日本は解雇規制が厳しいからこれができないと聞いたことがある
- 504 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:35:33.50 ID:363ZXax10.net
- これはマジだよ、しかもそいつが上の立場だとマイナスだからね
日本の1億草活躍社会とかあべの日本潰しの一環だからね
有能な奴にもっと給料を渡して月数万くらいでベーシックインカムやったほうがいい
財源は消費税40くらいにすればいい
あとバカな上下関係教育もなしにす
- 505 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:35:42.06 ID:jBzWL8eX0.net
- すぐに首を挿げ替えられる、後継を育てなくても良い職種の場合は有効かも
- 506 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:40:26.47 ID:6dtKYOw50.net
- 竹中平蔵がこういうのが好きだけど、日本人には合わないという結果になった気がする
- 507 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:41:47.13 ID:RuXpNEU40.net
- 多種多様性を失ったら、その組織は環境の変化に対応できないから何かのきっかけで終わる。
Netflixは意外と危ないかもしれんな。
- 508 :名無しさん@涙目です。:2017/11/25(土) 08:46:09.81 ID:XhDrL4P60.net
- できない奴がのさばってるとできる奴のモチベーションも下がるから本当にそうだよな
まあできない奴でも飯食っていけるのがいい社会だとも思うからなんとも言えないけど
総レス数 833
190 KB
新着レスの表示
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★