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【非正規差別？】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？
- 225 ：名無しさん＠涙目です。：2017/11/25(土) 17:39:55.18 ID:QSFHhAaa0.net
- >>211
ないよ。
福利厚生費を社員が負担することも、
派遣と区別することもない。
組合費から出てる施設の利用補助や健保関係は当然違うけど
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