【非正規差別？】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？

910 ：名無しさん＠涙目です。：2017/11/26(日) 06:19:22.10 ID:qFZGTCXi0.net

>>697
それはあなたの解釈が間違ってる
これよく読んで。「法律を作る時に憲法から逸脱してはいけない」というだけの意味。憲法は「国民の義務」なども定めてるし、「国民が守らなくていい物」ではない
↓

憲法

憲法（けんぽう）とは、統治の根本規範（法）となる基本的な原理原則に関して定めた法規範をいう（法的意味の憲法）。

法律との関連
多くの近代国家では法律は憲法の規定を満たす範囲で公布されため、初等的な法学の教書では「憲法は法律の法律である」等と説明される。
より一般的には上述したような歴史的経緯などから、多くの国では、憲法は「国民が国家に守らせる法」であり、法律は「国家が国民に守らせる法」であると捉えられている。
このような解釈により、国民主権の国では必然的に憲法は法律よりも優先される法となるため、結果的に法律は憲法を守ることが必要となる[28][29]。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%86%B2%E6%B3%95