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企業「正社員が不足している」

1 :名無しさん@涙目です。:NG NG ?PLT(13345).net
http://img.5ch.net/ico/o_anime_basiin.gif
民間の信用調査会社の調査で、県内で正社員が足りないと感じている企業の割合は4割を超え、平
成18年の調査開始以来最も高くなっていることがわかりました。
http://www3.nhk.or.jp/lnews/kofu/20180110/1040001308.html

2 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:27:03.58 ID:VlzE/vIO0.net
正社員雇わないから

3 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:27:24.95 ID:W9KlCgwi0.net
巨乳も不足

4 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:27:33.69 ID:L/XmNXem0.net
自業自得

5 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:27:56.80 ID:piTwN7oJ0.net
やっすい賃金で働いてられっかよ

6 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:28:00.06 ID:XxPL9jjM0.net
40代を雇えよ

7 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:28:18.24 ID:vXC+Fy/80.net
氷河期世代いまからでもやとってやれよ

8 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:28:44.98 ID:zH/uKIBGO.net
企業「でも正社員では雇いたくない」

9 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:28:49.54 ID:nK/aQFRK0.net
定額ハタラキホーダイ

10 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:29:13.73 ID:9zeyxfgD0.net
勝手なことぬかしてんじゃねえゾ

11 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:29:35.49 ID:iWBcSBxk0.net
大卒ばかり採用して企業は経営悪化しているだけ。本当に才能があるのは中卒や高卒
学歴で人を見ている企業に未来はない

12 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:29:51.14 ID:2M52S9270.net
賃金の不足は?

13 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:30:03.26 ID:ns3VkwnT0.net
(有能な)正社員が足りない

14 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:30:29.68 ID:qzEgdneu0.net
人事採用担当 「だが、能書き垂れ氷河期のクズ無職は要らん!」

15 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:30:30.03 ID:uu09AeX30.net
待遇が悪すぎるんだよ

16 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:31:01.19 ID:koR+ULmv0.net
正社員('A`)イラネ
って切ったんだろ

17 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:31:07.95 ID:GzqdqYS90.net
働きアリいなくなったら巣は全滅やで

18 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:31:12.85 ID:IBflFexJ0.net
知らんがな。

19 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:31:26.17 ID:CLi1SHWx0.net
でも無能はいらない

20 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:31:32.03 ID:0SSXnPSd0.net
いやこれはアホですわ

21 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:32:58.50 ID:ac8nfUff0.net
明日からバイトと派遣の人を急にいきなり全員正社員にしたらはい解決
できないなら正社員不足は忖度報道確定

22 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:33:09.38 ID:4voROiY40.net
まだだよ
大型TVや車、高級家具をいらないと連呼し始めたら本番

23 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:33:27.39 ID:kACeY17G0.net
氷河期を処刑した末路

24 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:33:34.11 ID:K72c73Kw0.net
取ってなかったんだから上がやめたらそうなるだろw

25 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:34:07.26 ID:CRLxt6qt0.net
就職氷河期って前世で悪行の限りを尽くしたんじゃないの?
俺今年東京で正社員として就職が決まってるんだけど
羨ましいだろ?

26 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:34:19.26 ID:4voROiY40.net
>>21
そうそう

できるのにやらない
結局サービス残業といい企業は乞食

中国市場が欲しくて強くいえんとかもな

27 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:34:35.14 ID:dTO/wqEH0.net
選り好みしてるから正社員が足りないんだろ

28 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:34:44.58 ID:J2kzwpTz0.net
規模のでかいコント

29 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:34:46.90 ID:Iq7TzKtf0.net
>>22
大型液晶テレビは安いよ

30 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:35:18.26 ID:rWqCetl30.net
今でも時代のせいにしてるやつなんて雇おうと思うかよ

31 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:35:48.30 ID:u13k9jYT0.net
企業「利益はあがったぞ!」
企業「給料は絶対に上げないぞ!」
企業「終身雇用なんて廃止だ!」
企業「残業時間100は当たり前だぞ!」
企業「人手不足だ・・なぜだ・・最近の若者は情けない・・」

32 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:35:53.76 ID:xDJGN03G0.net
うん

うん?
採用すれば良いのでは?

33 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:36:01.23 ID:sEDm6egR0.net
派遣を正社員にしればエエやん?

34 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:36:21.98 ID:4voROiY40.net
>>25
某ドラマでもあったが

ずる賢い奴が生き残る

今生き残ってのさばってる奴らが犯人だろ
ものすごく分かりやすいだろ

35 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:36:29.64 ID:k/s8DeMr0.net
在職中のやつより低スペのくせに給料倍プッシュ 書類みてあほらしいーわ

36 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:37:13.43 ID:TV9iNV/u0.net
企業「奴隷が不足している」

37 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:37:32.07 ID:vdjzxXfQ0.net
>>11
哀しいコピペ

38 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:37:40.12 ID:1ZoCtZac0.net
40代とかのおっさんが溢れてるだろ

39 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:38:20.87 ID:kRV9zBTX0.net
有能な正社員な

40 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:38:22.91 ID:3dFZP2lx0.net
正社員を高給で雇おうとすれば集まるぞ
はよしろボケ

41 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:38:46.08 ID:ZEsUdWJX0.net
>>21
菓子ばっか食ってるババアを社員にするかってーの
可愛い子お前らが雇ってやれよボケ

42 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:39:04.06 ID:OxwrtSdU0.net
もうアホとしか

43 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:39:17.50 ID:HfTYbaJN0.net
実務経験無しのおっさん雇えよ

44 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:39:20.10 ID:8fowSo3W0.net
従業員「田舎零細の中卒エテ公社長の知能が不足している」

45 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:39:32.88 ID:fIDScyFt0.net
若くて即戦力になる新卒のみ募集なんて過度な選り好みしてるからだろ
それでいて薄給激務で奴隷のように使い潰すことしか頭にないならそりゃ足りるわけないわ

46 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:39:33.38 ID:jSeD1/SA0.net
爆サイで会社を伏字で叩いてたら新人が入って来なくなったけど関係ないよね

47 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:40:05.88 ID:3dFZP2lx0.net
選ぶ側が企業から求職者に変わった
いや、30年ぶりに元に戻ったと言うべきか

48 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:40:25.00 ID:6cW5PIDt0.net
今日求人担当の職員と話してたけど

企業側は確かに人手不足で困ってる
ほんとにヤバイ
けど 有能な新卒の大卒枠以外イラネだそうだ

氷河期は論外だってさwwww

49 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:40:38.24 ID:tICyUjx20.net
仕事できないやらない50代が給料確保してるからな

50 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:40:56.21 ID:JeGb6C2h0.net
雇えよ

51 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:40:59.11 ID:Lh8VIP9/0.net
氷河期「じゃあ、俺を雇えよ(正社員歴ナシ)」

52 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:41:00.92 ID:Myx7Pn1d0.net
それこそ今なんか派遣会社乱立してんだから派遣雇えばよりどりみどりやろ

53 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:41:18.20 ID:fQ1YfmKY0.net
マジか
俺も大手入れるんか

54 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:41:44.80 ID:Fk+WaLOi0.net
(安くて使い勝手のいい)正社員が少ない

55 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:41:50.80 ID:5fOX3cx50.net
多分マイナスイメージが大きいかも

56 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:41:56.64 ID:++sp133J0.net
>>25
正社員と言っても勤める会社によるだろう。

57 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:42:21.00 ID:X5FndvLR0.net
障害者枠(精神)で薄給契約社員の俺だけど、俺を雇えって。
今日もガッツリと勉強したで。
本当は仕事後にジムで鍛える予定だったけど、ちょっと怪我して今日は休みや。
ベアも残業も副業も出来ない会社に未来はねーって。

58 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:42:29.53 ID:ac8nfUff0.net
>>41
何を怒ってるんだ
何か間違ってるのか

59 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:42:51.99 ID:OqF/KSlq0.net
>>48
論外なのは キャリア全く積んでない
おまえ自身

60 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:43:04.49 ID:e9EUO7NA0.net
>>13
これ声高な計画屋ばっかりで実務処理するやつがいねえ

今年絶対転職する

61 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:43:25.27 ID:Myx7Pn1d0.net
>>48
そのまま火の車になって灰になればいいw

62 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:43:27.76 ID:FSjRLT9w0.net
翻訳こんにゃくー
派遣で事足りる

63 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:43:49.10 ID:HQs3Shsr0.net
金あげねーからだろ

64 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:44:26.41 ID:bfARZ7S+0.net
嫌でも上司になるんだろうけど今の50代半ばぐらいから上は下を育てる事ができないからなぁ
あとは自分が何とかするからやってこいってのほとんどいないもん
結局40代から下が責任取らなきゃならない所わりと多いんじゃね

65 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:44:27.58 ID:CJWF5C2W0.net
>>21
バイトから正社員登用するようなところは大抵責任を押し付けて
給与ベースも大したことなくこき使いたいのバレバレだから

66 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:44:35.64 ID:98UfhHV+0.net
15〜6年ぐらい前に
「日本人の若者より外国人のほうが優秀。」
などと言って中国人韓国人ブラジル人なんかを優先的に雇ってたよね。
そいつらはどうしたの?
日本人と比べものにならないぐらい優秀なんだよね?
今頃は優秀なベテラン社員になってる筈だよね?

67 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:44:37.66 ID:KVdteQ9g0.net
求人に書かれてる待遇と実態がかけ離れてる会社はネットに晒される時代
悪評が広まった会社に人は来ない

68 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:45:10.91 ID:Ptc2kKIe0.net
あのさぁちゃんと労基法が守られるようにしてよ
じゃねーと本気で働けないんだよ

69 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:45:17.50 ID:e9EUO7NA0.net
>>48
有能な新卒ねぇ
大学名はエース格みたいなの何人も入ったけど
去年の新卒未だに定時で帰って仕事何もしてない
上はきつくすると問題になるからって仕事させてない
雇った意味ないし

70 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:45:21.18 ID:pHpdqxGn0.net
×:正社員

○:正奴隷

71 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:45:33.70 ID:/swVUN860.net
>>13
×(有能な)正社員が足りない
〇(有能で若くて低賃金でサービス残業を進んでやる)正社員が足りない

72 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:45:41.09 ID:0UwJ7vaK0.net
>>8
それな

73 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:45:53.02 ID:wBxdTI6EO.net
企業「でも新卒しか取りません」

74 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:46:19.64 ID:4voROiY40.net
個人的には消費税をもっとあげるべきだと思う
投資家のあつまる高額商品の産業をいったん低収益にしてほかの日常品を製造してる産業に流れを持って行った方がいい

75 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:46:27.00 ID:OBHv1Yw50.net
この時点で詐欺師だよな

76 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:47:19.48 ID:3dFZP2lx0.net
>>66
そうだよ
移民政策は既に実行して失敗済みなのが日本

77 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:47:24.51 ID:6X/BrPam0.net
雇えばいいじゃないか

78 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:48:33.70 ID:4voROiY40.net
大型TVも結局韓国パネルだから売れてもたいして日本に貢献しない
>>66
>>76
いやそこは大成功と言い張っておけ

79 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:48:53.36 ID:w/iVWw5F0.net
>>66
あったなあ
どうなったんかね
その後

80 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:49:04.15 ID:FSjRLT9w0.net
>>74
言いたかないが転嫁できない弱小個人事業主の俺からするとアンタは敵だわ

81 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:50:19.54 ID:+IUQgV/a0.net
年間休日130日
有給20日
残業月10時間
年収400万
昇給あり
ノルマなし

これぐらいがおまえらの妥協できるライン?(´・ω・`)

82 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:50:43.92 ID:NQH951iH0.net
正社員じゃないってことは何時でも条件が良い所に移動可能ということ
まあ正社員でも移動するけどそれよりも軽い

83 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:51:19.82 ID:/swVUN860.net
>>69
大学名はエース格ならそれまでの人生で精一杯頑張ったんだろう
そろそろ楽したいんだよ。そのために就活を頑張ったんだろう
大きな心で楽させてやれよ

勉強や就活をがんばった人にご褒美与えるために雇ったんだろ?
ちゃんと意味あるじゃん。頑張った者が報われる社会を応援する立派な会社だよ

84 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:52:36.98 ID:9VjWXZaa0.net
>>31
残業代なぞ出さん!床でも舐めてろやヒャッハー!が抜けてるぞ

85 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:52:46.98 ID:azAdHPQg0.net
今から20年は人手不足が続くらしい

86 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:54:19.82 ID:xVxrOQsg0.net
足りないのは「正社員という肩書の労働者」じゃないからなぁ

87 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:54:20.51 ID:Jmxn2V120.net
非正規が錆びた鎖をつけた奴隷なら正社員は綺麗な鎖かな?w

88 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:55:17.26 ID:/swVUN860.net
>>81
仕事内容によるんじゃないの?

たとえば要医師免許だとその年収は割に合わないだろう

89 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:55:24.61 ID:+L8guLZV0.net
>>1
甲府ソースかよ

90 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:55:53.37 ID:nA7h8XTj0.net
正社員として雇う価値のある人材が不足している

91 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:55:57.69 ID:jh56+fWZ0.net
みんな企業の悪口言うんだったら自分で理想の会社作ればいいじゃん
悪態ついてんのは無能なやつばっかり

92 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:56:03.89 ID:vkYdI+Yu0.net
ふざけんな非正規を雇用しろ

93 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:56:47.80 ID:LGDhC+RA0.net
何を韓国大統領みたいなこと言ってんの?

94 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:56:55.27 ID:mkyMYxf80.net
中小企業勤めだけど、正社員募集してもグズグズ選んでる間に繁忙期終わっちゃってやっぱ止めたということになる
現場が慣れてある程度不足人員の穴を埋めちゃうというのもある

95 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:57:13.76 ID:nA7h8XTj0.net
>>6
そんな無能世代雇ってもしょうがないだろ
その世代で価値ある人材はもう部長職だよ

96 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:57:45.95 ID:ZfJ+UZDt0.net
去年憧れの正社員になったが、鬱病んでたのがバレてクビですわ

97 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:59:04.23 ID:cPdb25eh0.net
いらないけど不足してるとは此如何に

98 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 21:59:57.28 ID:++sp133J0.net
>>81
これぐらい。

年間休日130日
有給20日
残業月40時間
年収700万
昇給あり
ノルマなし

99 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:00:42.84 ID:/swVUN860.net
>>96
正社員なのにそんな理由でクビかい

非正規と変わらないじゃん

100 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:01:50.29 ID:X5FndvLR0.net
お前ら俺はもう寝るからな。
明日もまた早いんだわ。怪我が治ればなぁ・・。

101 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:02:45.63 ID:c5gMgdh00.net
企業「年収400万円でサビ残業休日出勤無制限の従順で実務経験豊富で各種コーディネート能力が高い正社員が欲しい」

102 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:03:11.08 ID:cQoTKE/W0.net
人手不足は諦めろよ、カスみたいな待遇で優秀な人材とか言ってんだろ

103 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:03:44.72 ID:vN523kMO0.net
>>95
うるせー!お前もどうせ無能だろ

104 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:04:09.19 ID:pjRI8BB70.net
今は派遣の方が単価高いからなあ
誰も正社員なんかならんよ

105 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:05:09.03 ID:4K1aKGoH0.net
目先の利益に目が眩み
企業コンサルタントの口車に乗って
リストラやアウトソーシング等と云う馬鹿げた行為をするからw

企業継続とノウハウの為の努力を惜しんだ結果だよw

106 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:05:36.97 ID:RS1SZOXJ0.net
不足してるなら雇えばいーじゃん。
ばがじゃね?

107 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:05:47.03 ID:vN523kMO0.net
>>90
雇う価値だってw
バカ程粋がってそういうこと言いたがるんだよなw

108 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:06:16.16 ID:+jyWdCx20.net
くずみたいな人員をとりあえず正社員雇用してるわ
うちの会社
紹介予定でとって見極めるくらいの余裕は。。。
今はないんだろうなぁ
人足りなさすぎ
おまえら、正社員になるチャンスだぞ
同じ部署で同じ役職でも残業0の社員もいるし
残業80時間の社員もいる
それがうちの会社だ

109 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:06:47.42 ID:p2dLsbuG0.net
正社員になりたいです

110 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:07:59.60 ID:jITZQH7rO.net
雇えよバカ

111 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:08:58.51 ID:zFWy86v70.net
企業はこんな人材を求めている!

近年の人事担当者
「ろくに研修しなくても即戦力になる新卒で、指示しなくても自分の判断で行動する従順な奴隷で
人生の酸いも甘いも噛み分けたフレッシュな若者で、誰とでも仲良くなれる競争心に満ちた人物で
バリバリの体育会系だが全く暴力的でなく、家柄が良く上品だがどんな下ネタにもつきあえて
どんなに罵倒されてもくじけない粘り強さと肩叩きされたらサッと身を引く潔さを兼ね備え
過労死するほど働かせても健康を崩さず、結婚できないほどの安月給でも人生設計できて
起業できるほどのノウハウを持ちながら無能な上司の下で一生うだつがあがらない底辺人生を歩んでくれる
日本中から引く手あまたな希少な逸材が山ほど、将来性のない我が社に喜んで来てくれればいいのに」


「条件にあう若者がいない。人手不足だ。最近の若者は軟弱で無責任でぜいたく」

112 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:10:55.99 ID:DVUqL8BY0.net
名ばかり正社員

113 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:11:31.66 ID:x6FVSmK20.net
企業自ら非正規雇用ばっか増やしてたくせに何を今更

114 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:11:50.67 ID:1yTXyRwX0.net
雇えカス

115 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:12:06.06 ID:iSikqUl+0.net
正社員が足りない・・・タダでこき使える正社員が足りない

116 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:13:09.44 ID:KU1rCUtf0.net
法律がゴミ過ぎ

日本の会社では生成利益に対して真っ当な報酬が払わず、単純作業者の給与が割高という訳のわからなさがあって世界的に見ると異質

モチベ上がりませんわ

117 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:13:45.22 ID:V+FSVjWH0.net
人が来ないのはテメエの会社に魅力がないからだよ。

118 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:14:08.10 ID:z+5JhcnE0.net
銀行では正規雇用が
余りに余っているらしいな

119 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:16:12.24 ID:/swVUN860.net
>>111
どこぞの有名な大企業って臭いがする

120 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:16:13.89 ID:LGDhC+RA0.net
>>115
そういうのは奴隷と言って正社員とは言わない

121 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:16:42.49 ID:FSjRLT9w0.net
>>100
おう
また明日な

122 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:16:46.26 ID:hLp/CAxY0.net
計画的に取らないから
取れなかったということは本業も危うい

123 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:16:55.45 ID:ZgBOzURn0.net
経験のない正社員はいりません

124 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:17:12.08 ID:rmuNWSTg0.net
派遣で一部上場企業に勤めてるが社員にしてほしい。

125 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:19:09.91 ID:KwhfMaHz0.net
正社員が来てくれるために何の努力もしてない会社が4割越えというだけ

126 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:19:31.70 ID:gqo+qLBG0.net
>>25
40歳の無職の氷河期世代だが
マジ羨ましいぞ

127 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:19:56.20 ID:/swVUN860.net
>>95
×その世代で価値ある人材はもう部長職だよ
〇その世代で価値ある人材はもう企業に成功して社長職だよ

128 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:20:11.98 ID:08z2uIoC0.net
>>6
まともなキャリア積んだ40代なら引っ張りだこだろ
非正規の無能な怠け者は介護でもやってろとしか言えないが

129 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:21:00.58 ID:rU2zLLvF0.net
基準給 年齢×1万
完全週休2日
賞与年6ヶ月以上
有給消化率50%以上
残業手当有り(みなしではない)
自社労働組合、健康保険組合有り

これ未満のブラックは出すだけ無駄だから求人出すなよ。

130 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:21:35.69 ID:EY1H72v70.net
>>1
まともに雇わないからだろボケwwwwww
初任給1000万時代をその後二人分にした時点で終わってる

131 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:22:21.78 ID:w/iVWw5F0.net
>>108
うちもおんなじような感じ

132 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:22:29.64 ID:hzFdUch70.net
>>25
俺さ、氷河期世代のワープア都民だけど、
マジで言ってんだったら、
今後、一切、東北支援しないから。

早くこっち来て、ひどい仕打ち受けて帰ってくれな?

133 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:22:47.55 ID:/swVUN860.net
>>107
バカというより価値のない人間だな

価値のない人間ほど雇う価値とか言い出す
価値のある人間はどんな人間も価値ある人材に仕立て上げる

134 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:23:33.33 ID:JC+GmoEg0.net
バカだろ企業
そんなもん都合よく湧いてくるかよ

135 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:24:08.26 ID:hiIZ20bb0.net
ほな増やせアホ

136 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:24:27.33 ID:KwhfMaHz0.net
>>128
正社員不足の会社は、不足するだけの理由がある
有能な40代からは見向きもされない

労働者から見向きもされないような会社が、贅沢いえる身分か?

137 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:25:20.65 ID:w/iVWw5F0.net
>>25
会社によるなあ
東京にいた頃どこぞの新人が路上で名刺交換お願いしますってやってたけどああいう会社じゃ働きたくねえ

138 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:26:04.67 ID:L1dVwSEJ0.net
>>1
給料が低いから募集掛けても人が来ないんだよ
正社員を確保したければ給料アップしなさい

139 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:26:26.33 ID:6kAIXUXH0.net
>>69
定時で帰るのは当たり前の話。
仕事できないのは問題だが

140 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:27:44.29 ID:whwvLnbw0.net
派遣社員は派遣会社の商品だから直接雇えないよ
優秀な人ほど良い物件だから更に難しい
業界全体から相手にされなくなる、そして人材確保が困難になってさあ大変

141 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:28:03.16 ID:ye4hiAl70.net
正社員になることが目的なことがすでにズレてんだよな
本当に仕事が出来る能力があれば職・正社員なんて
自然についてくるものだろう

142 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:30:40.39 ID:/swVUN860.net
>>138
月給額面15万円から17万円に頑張って上げてたりするけど来ないみたいなんだよな
そりゃそうだ、この月給で賞与があっても年間月給1か月分、退職金制度なし、昨年度昇給実績なし

バカだよな

143 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:31:12.75 ID:KWyriscU0.net
地元の製造は、150名新規正社員雇用はじめたよ。集まるのかしら

144 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:31:22.25 ID:mhCXDeT0O.net
>>25の親族全員が、障害者になって死ぬまで苦しみます様に…

145 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:31:31.75 ID:vk6gHT3a0.net
長くやってる派遣社員は本当に優秀

もう派遣社員は正社員になりたがらないんだよね、メリットないから

146 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:32:16.10 ID:sSD+ElUN0.net
雇われ社長ばっかりじゃ長期的な視野に立てないわな
自分が居る間だけ業績挙げないとクビだもん

147 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:32:28.16 ID:tNaOjsmf0.net
名ばかり正社員
ニュー速でIT派遣企業の実態を指摘すると、途端にスレッドストッパーされる不思議

148 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:32:45.70 ID:zWX2v5HX0.net
あっそう

149 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:33:18.74 ID:vk6gHT3a0.net
>>143
主婦のパートだったら見つかる

だけど、大卒とかになると金のたまご

150 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:34:19.78 ID:KwhfMaHz0.net
>>142
最近20年くらいは安い賃金でも人が集まってたので
それに甘えて人探しへの努力を怠った末路だな

151 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:34:25.33 ID:/swVUN860.net
>>141
>正社員になることが目的

まるで利権を欲しがってるみたいだしな
実際にそれが目的だと足元見られて非正規の頃より年収下がってやっと正社員だよ
それでも喜んで正社員になるやつがいるんだよな

実力付けて年収を上げる方向を目指した方がいいと思うが

152 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:35:25.86 ID:YwiV8baY0.net
うちの会社なんか人で溢れてるのにまだ足りないって言ってるぞ
人が多過ぎて仕事を無理やり作った結果、仕事が増え過ぎて人が足りなくなったらしい。
なお人を減らすという脳はない。

153 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:36:35.89 ID:OSvpKWpC0.net
10年遅い手遅れ

154 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:37:22.74 ID:vk6gHT3a0.net
今、マンションに3億投資するなら、人材に3億投資した方が
何倍もの配当を叩き出す

155 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:37:38.96 ID:frbuIuZs0.net
氷河期でもほとんどが就職してるよ

156 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:38:42.99 ID:cNmHnBM50.net
  
沢山の企業がハローワークや求人サイトで

正社員の求人 を期限切れの度に更新して
ほぼ一年中ずっと求人を出し続けている

アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くてずっと人手不足が続いている証拠だな

157 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:39:56.80 ID:3dFZP2lx0.net
給料上げないと人材集まらず倒産やぞ。

158 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:40:00.68 ID:/swVUN860.net
>>150
もう手遅れだろうな
額面月額20万円でも人は来なそう

正社員で退職金制度なし、賞与なしとか非正規のほうがマシじゃない
年俸制年額800万円ならいくらでも人が来て定着するだろうけど

159 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:40:03.50 ID:Yw0Q21ZE0.net
今日のおまスレ
大賞はムンムンスレ

160 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:40:23.35 ID:w/iVWw5F0.net
ただ面接して希望部署聞いてもも収益に直で結びつかんとこばっかなのがなあ
人事とか総務とかそんなんばっかいらんわー

161 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:40:29.44 ID:Gth7Kt6r0.net
>>149
中小製造業なら、大手企業の気の利いたパート層って正社員にしたい人材No1じゃね?
うちからも、先日優秀なパートさんが辞めていったぞ

気の利いたパートのオバちゃんを集めて会社作ったら、その辺の正社員じゃ相手にならないくらいの効率が出そうだ
人間関係がとんでもない事になるだろーけどw

162 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:41:05.46 ID:4y5Sl/v/0.net
そもそも
時給の2000円以上を稼げている仕事なのか?
パソコンで作ってる書類を自分が買うか考えてみろ
7割ぐらいが必要かこれ?って書類や人件費
が価格に添付されている
だから高額なのにスカスカの住宅、高性能でもないスマホが10万超えで日本以外では売れない、新車の半分が軽自動車、車でも東南アジアや中国に負け

163 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:41:31.67 ID:0cpNxPZM0.net
40台も雇ってあげて

164 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:42:13.42 ID:UnWpHWeW0.net
既卒ニートです雇って下さい

165 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:42:32.17 ID:OSvpKWpC0.net
合理化できなきゃ淘汰されろ

166 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:42:33.20 ID:vk6gHT3a0.net
本当に賢い系の人がいないんだよ、今
新聞読んでる若者とか

だから、仕事がちょっと複雑になると理解できないんだって

167 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:42:40.88 ID:uOd36pAm0.net
正社員が足りないんじゃなくて、無駄に企業が多いだけ

168 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:44:23.42 ID:GqtxrEyY0.net
一見逆の考え方に感じるかもしれないが
基本的には市場を流動化させる方向で
考えないと永遠に解決しないよ

解雇規制の緩和と解雇ルールの明確化
同一労働同一賃金
労働契約の適正化
などなど

早くやれよ

169 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:45:07.63 ID:Ym145Rnl0.net
でもネトウヨは高卒でも中学レベルの教養もないから米10kgすらいまだに買えないwwwwwwww

170 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:45:41.83 ID:vk6gHT3a0.net
>>161
正社員って、そういうタイプが好まれるんじゃないの
パートのおばちゃんは正社員にはなれません

基本的に同じ仕事は、大卒の男子一人連れてきて教えればすぐできるから

171 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:46:53.73 ID:vmWpLiqU0.net
小さい会社だと募集出しても応募自体少ないし、変なのしか来ないんだよな。ちなWEB屋。

人手不足で育てる余裕は無いから中途採用のみ。
学歴や年齢は問わないけど、せめて募集要項に書いてるレベルくらいはクリアした上で応募して欲しいわ。

今はエンジニアの募集はやってないけど、例えばエンジニアの募集だとLAMP使える程度で十分なんだけど、Linuxもphpも判らん、触った事無いって奴が応募してくる。
募集要項にはその旨思いっきり明記してあるのに。

50代の人取った事もあるけど、そいつは納期守れなくて自主退社になった。
どの程度出来るのか2日程度の仕事渡して様子見てたら、1週間かかっても出来ないわ。途中で一切報告ないわ、で使い物にならんかったわ。
そういうのでも職務経歴書とかでは経験積んでて仕事できる振りしてくるから……

土日祝休みで顧客都合とかで休出になったら代休は必ず取らされる。
有給は普通に取れる。どこかに遊びに行くとか、ライブに出るから休む、とかでも問題ないし、服装規定も緩いので夏だとTシャツ短パン、サンダル履きとかでも可。

月にみなし残業20時間、月に20時間超えたら、その分は別途出るけど、そもそも超える場合は社長に許可貰った上じゃないと残業出来ない。
余程逼迫してない限り、そもそも月に10時間も残業行かないけど。
給料は流石に年齢×1万とかは無理w

172 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:47:35.49 ID:/swVUN860.net
>>161
どこかの古本屋はパートのおばちゃんを社長にして急成長したしな

製造関係だけじゃなく経営もパートのおばちゃんのほうがいい経営するかもね
オーナー社長の旦那が亡くなって妻の専業主婦がオーナー社長を継いだら業績好調になったり

173 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:47:55.95 ID:08z2uIoC0.net
>>136
今はホワイト大企業も人大募集中だぞ
リーマンショック辺りは採用を絞れど途切れさせることは無かったけど、そういうとこでもその世代は足りないから

ブラック中小と非正規怠け者のクズ同士が、お互い高望みして婚期を逃した馬鹿みたいになってるのは知らん

174 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:49:27.36 ID:vk6gHT3a0.net
パートのおばちゃんは確かに優秀だが、それは時給900円にしては優秀って前提つき

175 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:50:31.27 ID:anUHAkHj0.net
>>21
人間の能力には差があるから、待遇にも差はつかなきゃ有能な人のやる気が無くなるよ
バイトや派遣にしかなれなかった低能にも障害者枠の正社員開放するとかしてほしいの?

176 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:50:43.47 ID:0aJu19FP0.net
>>21
パートのおばちゃん「パートは?」

177 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:50:56.27 ID:o0hGbTwn0.net
時給1500円くらいくれりゃばりばり働くんだけどな

178 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:51:17.52 ID:2QQcmB6H0.net
正社員を派遣してもらえばいいのに

179 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:51:18.88 ID:0aJu19FP0.net
>>25
バレたか
ガハハ働かないよーん

180 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:51:31.63 ID:YVbeKLrF0.net
働いたら負けかなと思っている

181 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:51:39.68 ID:vk6gHT3a0.net
正社員ってのは、ミスしたら会議室に呼ばれて怒鳴られるんだよ

重い責任があるんだよ

胆力や精神的強さが必要なの

182 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:51:46.35 ID:e7gUwnNe0.net
>>9
めちゃくちゃ評価する

183 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:52:37.08 ID:vjZQSirw0.net
給料出せば集まると思うよ

184 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:52:44.92 ID:YsgboIxx0.net
>>136
有能なのは既に働いてるからな

185 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:53:34.19 ID:/swVUN860.net
>>171
IT系の募集なんてそんな出来ない人がわんさか来るのは常識じゃん

VBAだって簡単なユーザー定義関数を作ったことあるだけの人からGUIまで出来て
一人で業務ツールを完成させられる人までいろいろだぞ

LAMP使える程度じゃわからん、もっと具体的に書くべき

186 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:53:39.83 ID:KWyriscU0.net
違う業種に転職しようと思っても、経験や資格が必須なとこばかりで、一度乗っかったら降りれない感じが、日本のダメなとこ

187 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:53:52.68 ID:0aJu19FP0.net
新卒落とされて14年派遣で働いた氷河期だがこれからは絶対に働かない!

俺らを新卒で採らなかった団塊、バブルに復讐や!!
ぜっーーーーたい働かない
ナマポクレクレ
お荷物になるよ
頑張って納税しろバーーか

188 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:54:33.72 ID:e7gUwnNe0.net
>>41
ダラダラ残業して生産効率落としてる無能がよく言うわ

189 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:56:08.51 ID:pDcBGs1C0.net
>>177
正社員ならボーナス含めて時給換算すると軽く2000円は越えてる
手当て福利厚生ボーナスのない安い時給バイトは、逆に働く側の税金対策

190 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:57:17.35 ID:rZ29ZSSh0.net
人手が足りないんじゃなくて企業が多過ぎるんだろ

191 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:58:18.65 ID:/swVUN860.net
>>181
非正規の突然雇止めよりマシじゃないの

雇用が継続されるならなんてことないだろその程度

192 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:58:26.95 ID:KwhfMaHz0.net
>>173
世間一般にはホワイトと思ってても、求職者から見ればそうでない場合もある
待遇だけでなく、仕事内容や勤務場所、残業の有無についてなど、気にする条件は多い

労働者側のニーズも把握できず、ホワイトなのに来てくれないとか言ってる会社は、人事が無能

193 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:58:34.51 ID:e7gUwnNe0.net
>>69
AO入試とやらで偏差値28でもローテ投手クラスの大学名に入れるもんな

194 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 22:59:04.96 ID:Gth7Kt6r0.net
うちの会社は20〜40代未経験歓迎!
みなし残業込で年収300万円ポッキリ!
年間休日120日!(なお自主的な休日出勤は換算せず)
離職率非公表!(1年離職率30%)

195 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:00:04.84 ID:G+xje2AK0.net
「奴隷が不足している」の間違い

196 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:00:44.65 ID:3BACpzp50.net
(1) 非正規ばっかにしたから正社員に穴があいた場合に補充人員がいない→即戦力募集になる→人材こない
(2) 非正規で働いたほうが遥かにマシな、正社員という名称の奴隷募集だから
(3) そもそもより好みしてまともに雇わない・育てないで即戦力の優秀なのを不相応に求めてるから
(4) 給料とかそれなりだけど、将来性が薄い(昇給など)・仕事の適性に合う合わないがでかい・当たりハズレがでかい

1はまあ中小(特に製造)あるある、発展系は派遣や契約に待遇そのままに正社員並の仕事と責任を負わせようとする
2は淘汰的弱者、そのうち強者にまとまるまで無理。将来的に企業が残る・業界が残る確率が高く給料も年数で確実に上がるんじゃなきゃ来るわけない
3はアホ。そんな人材は大企業に好待遇で即回収されて貴方のような企業には来ません、現実を見よう
4は介護とかその辺。ちゃんとしたとこいけばそれなりの給料だけど年を経ていくごとに他業種に比べ給与の伸びが鈍る・止まったり、介護だと人の生死がある現場で糞の始末してなど合わない人には無理

こんな感じか?

197 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:00:46.11 ID:BXsd/csN0.net
竹中を恨め

198 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:01:04.77 ID:ZiHVAZiM0.net
経営者としてどうなの?
先進国一安い賃金しか出さなくて
そういう事言うのおかしくない?

199 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:01:09.60 ID:TRkTi0E50.net
35〜45の氷河期世代を正当な給料で雇いましょう

200 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:01:36.48 ID:YVbeKLrF0.net
素直に社畜が欲しいって言えよ
馬鹿企業

201 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:02:16.12 ID:f1+J/wIb0.net
会社「ドレイが足りない」

202 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:02:20.35 ID:RXpCgypX0.net
>>100
よくわからんけど頑張れ!無理はするなよ

203 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:03:10.11 ID:+1J82iaL0.net
>>6
四十代前半は一番使えない世代

204 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:04:01.36 ID:f1+J/wIb0.net
50代 バブル
40代 ニート
30代 ゆとり
20代 草食

205 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:04:12.37 ID:D6bOKlPT0.net
こういう無駄な事ばっかりやっているから
日本企業が落ちぶれていったんだよな、そんな事よりさ

先週ニューヨークから帰ってきたばっかりなんだけど
相変わらず物価がクソ高えよ、サイフに優しい日本とは大違いだ
まあ毎年1回はニューヨークに行ってるんだけど
なんか物価がドンドン上がっている様な気がする

それにしても今年は中国人が今まで以上にうじゃうじゃいたな
集団で小さい子供も沢山連れてきていて、コイツらどんだけ金持ってんだよ
間違いなく今は日本人よりも中国人の方が金持ちだな
数年前までは中国なんて貧乏人ばかりで安い労働力で日本人が中国人をコキ使っていたのにな
中国人のコミュ力も凄くて普通にアメリカ人と英語で会話出来てたし、
俺たちが散々バカにしてきた中国人が堂々と対等に白人とやり合っていたのがショックだったよ

しかしニューヨークていうかアメリカってやっぱりすげ〜よな
経済力も世界一だし、スポーツやエンターテイメントも超一流
遊びも仕事も両方出来る国家だよ、日本とは大違い

それとニューヨークにもホームレスの人がいたんだけど
通行人から20ドル札をバンバンもらってやがんの、
俺は一部上場の正社員で850万だけど、俺より余裕で収入多いだろ
何か日本って先進国(?)の中ではもう一番貧乏なんじゃねえの

なんか日本人って勤勉で真面目で協調性があるって言われているけど
本当の所は全然そんな事はなくて、ただそういうフリをしてるだけなんじゃねえの
アメリカにはもちろん逆立ちしても勝てないけど、最近は中国や韓国にもボロ負けだもんな
まあ俺も含めて回りの人間を見てみると、不真面目に遊んでばかりで自己中な奴ばっかりww
いかに上司と上手くやれるか、まあこれしか考えてないわな

206 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:04:39.35 ID:zKxieATW0.net
バカみたいにアウトソーシングしすぎ。

207 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:04:47.81 ID:Uqs6dbba0.net
人手不足とか言ってる企業は甘えてるだけ
待遇十二分に上げればいいだけ
甘えるな
代わりの会社はいくらでもあるんだから嫌ならさっさと会社たため

208 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:05:26.22 ID:SCf/srDU0.net
雇えばいいじゃん。
非正規が何千万人いると思ってんだよ。

209 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:05:57.54 ID:OSvpKWpC0.net
10年前は逆ギレしてたのについに死に体になったかざまぁ

210 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:06:46.02 ID:FxG06D9E0.net
うちの会社大企業なんだけど3分の2は派遣部隊
つか、どこもそうなんじゃないの?

211 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:07:09.53 ID:d4CkI3Nb0.net
育てる気ないのに欲しい欲しい言っても
降ってこないよそりゃ。
部活動のノリで上下関係押し付けても人は育たないことも
企業の半数くらいは分かってないよね。
人手不足は自業自得さ。

212 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:08:06.38 ID:KwhfMaHz0.net
>>203
人口の層が厚く、使えるのも使えないのも多い世代

使えないと決め付けてロクに判断せずに初手から排除してるので
良さそうなのを雇うチャンスを自分から逃してる間抜けな会社も多いだろうな
人を見る目を養ってない会社は、いつまでも人手不足のまま

213 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:08:21.11 ID:8JTRI0WH0.net
>>210
当たり前だろ
その派遣を指揮する側が足りねぇって話してんのに、大部分は派遣だ!って理解してねぇだろ

214 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:09:00.39 ID:rhxrtms20.net
あべとうすんのこれ

215 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:10:30.78 ID:7n0HrOsZ0.net
若くて性格がいい美人の嫁候補が不足している(`・ω・´)キリッ

216 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:10:43.19 ID:/swVUN860.net
>>192
世間一般で言うホワイト企業にもいろいろあるしな

社内カースト制度があったりとかさ
・第1カースト : 新卒採用、または、持ち株会社からの出向
・第2カースト : 中途採用
・第3カースト : 非正規からの昇格採用
・第4カースト : 契約社員
・第5カースト : 派遣社員
こんな風だったり

217 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:11:41.07 ID:FxG06D9E0.net
>>213
キレんなよw
それは要領が悪い奴が多いんだろうな多分

218 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:13:05.41 ID:6bSC7O5f0.net
最低賃金以下で働く奴隷って事だな

219 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:14:06.16 ID:C+bbZLcC0.net
だがおまえはいらぬ

220 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:14:44.21 ID:tNaOjsmf0.net
>>203
人口が一番多くて、勉強もスポーツも一番競争激しくて、ポテンシャル一番高い世代だろアホ。

その世代を無駄にしたんだよ、この国は。

221 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:14:51.60 ID:rZ29ZSSh0.net
人手不足は甘え
手が足りなければ足も使えってだけだ
今会社にいる奴が身を粉にして働け

222 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:17:34.13 ID:Fx7RnnlM0.net
正奴隷と準奴隷と派遣奴隷

223 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:20:48.05 ID:7uu5pOw40.net
源泉徴収見たら額面ですら300万行かない正社員です。嫁子供いるのに辛い。
転職するにも地元じゃクソ過ぎて那須烏山市

224 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:21:14.71 ID:YVbeKLrF0.net
スーツ着なくて満員電車に乗らないで残業なしで週休完全2日で祝日祭日完全休みで、福利厚生完備でボーナス有給ありでなら少しは働いても良いぞ♪
売り手市場なんだろ
今は

225 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:24:03.21 ID:Tuj4THPZ0.net
ブラックとホワイトを区別せずに労働者を奴隷と見なすのは視野が狭すぎる
何かやりたい仕事があって企業体に所属する強みは大きいよ

226 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:24:20.02 ID:krB228Ql0.net
>>223
四国だと額面250万でもマシな方

227 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:30:30.87 ID:clo3jJUu0.net
昨年正社員で入ったら手取り12万のボーナス一年で1.5ヶ月だったお(^o^)v
残業は45分以上残ったらつくとか朝5時から勤務して夜11時くらいまで仕事とかもうね

228 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:30:56.25 ID:ZpDpUBUg0.net
>>220
誰か結果残してるか?ボンクラ世代だろ(笑)

229 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:31:15.20 ID:szXPn5NA0.net
>>227
何の会社?

230 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:31:40.75 ID:cQoTKE/W0.net
人手不足なんかブラックで応募が来ないか、まともな企業でもあり得ない程の条件で募集して選り好みしてるかのどっちかだろ

231 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:31:44.22 ID:VWbithpI0.net
サラリーマンの給与を300万で上限にしたらどうかな

232 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:32:56.45 ID:ooMUZgr40.net
>>230
人手が足りないから1人に3人分くらいの仕事をさせなきゃいけないからブラックになるだけ

233 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:33:24.40 ID:5YFHgJAb0.net
有能で即戦力な正社員が欲しいのは分かる
でも社内の無能を有能に育て上げる努力はしたのかよ?
どんな奴だろうが雇ってみてスパルタ教育すりゃいいじゃん
奴隷を募集するんじゃなくて一般人に奴隷根性を叩き込んで立派な家畜を作れと

234 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:33:37.23 ID:clo3jJUu0.net
>>229
製造業

235 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:34:20.66 ID:rZ29ZSSh0.net
人が多い世代をどうにかできなかったというよりも猫も杓子も一流企業を羨望するような
「会社の時代」ってのがそのあたり以降で終わったんだろうな

236 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:35:10.42 ID:nf0JBapc0.net
その足りないとこは、今、中堅のハズの氷河期世代を入れなかったからだろw

237 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:35:18.08 ID:RNB0F46X0.net
女性、高齢者、外人を働かせようとしてるのに頑なに氷河期世代だけは何の対策もなされないのは不思議だよな。1番働き盛りなのに

238 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:35:44.42 ID:yQZxPkg10.net
アベノミクス本領発揮「

239 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:36:47.94 ID:ZdhiZKhT0.net
>>187
よく言った 応援するぞ

240 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:37:20.34 ID:xdLTDwuY0.net
非正規労働者の中から希望者を正社員にすればいいだろ?

241 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:38:11.89 ID:Lv2Pg5s20.net
とか言いながら雇わんし

242 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:39:00.56 ID:aYfqfYco0.net
すぐやめる若い奴よりあぶれてる40代の方が使えるけどね
どっちにしろ給料ちゃんとやらんと集まらんで

243 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:39:18.34 ID:SYkU4wQt0.net
安く使えて黙って働く有能な奴隷が足りない

244 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:39:48.54 ID:tNaOjsmf0.net
>>228
自分でも調べたら?
スポーツだとメジャーで結果残したり、五輪で金メダル獲ったり、一番結果残してるだろ。
ビジネスでも若くして主要企業で出世、執行役員やったり、残してるじゃん。

ごく一部の枠に入らなかったら、ポイ捨て。勿体ないね。

245 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:40:58.57 ID:rZ29ZSSh0.net
>>237
ポイ捨て出来る安い労働力を使いたい使わせたいってのが本音だからな
氷河期の親世代の方が求人あるくらいだしまして外人なんて本当に奴隷同然

246 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:41:32.04 ID:bvCwHIXA0.net
だって正社員減らして非正規で穴埋めしてるじゃん

247 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:42:39.62 ID:kNmfXzw30.net
>>240
世の中には社会から必要とされてないうんこ製造機というゴミ人間がいてだね

248 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:44:19.01 ID:WExkjgIU0.net
>>244
それ大抵親が凄くね?
白井君の親かなり良いわ
バブル時代のオッさん

249 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:44:22.28 ID:KVdteQ9g0.net
>>232
その状況だと上が受ける仕事の量をセーブするのがまともな企業

250 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:45:54.16 ID:kNmfXzw30.net
>>245
それは末端の方の話でしょ
まともな企業なら今は新卒獲得競争で待遇上げに必死だよ

電通の件以来の働き方改革とやらで残業も規制されてきてるし、
有給消化目標の設定を見越して70%取れとか言われはじめた

251 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:47:12.10 ID:rM+4XdbO0.net
ちゃんとした待遇を用意してからほざけ、以上

252 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:47:30.06 ID:rZ29ZSSh0.net
>>250
そう
だから企業が多過ぎるんだよ

253 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:48:16.18 ID:KTvfWhYA0.net
大阪で35歳未経験で雇ってくれる仕事あるかね

254 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:48:24.95 ID:sNrf5y660.net
「不足してる」と「雇いたい」は全くの別の概念だから

255 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:48:39.57 ID:tNaOjsmf0.net
>>250
有給とって、余計に自分の首絞めるパターンだな。
最近じゃクラウド利用して自宅からでも会社のメール見たり業務出来てしまう環境。
社員潰すことおり込み済みだな。

256 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:49:11.26 ID:OBHv1Yw50.net
企業を鏡に映したら
デブでハゲのオタクだろうな
ビタミンC不足の癖に
鉄分ばっかり取ってまんこ臭い

257 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:50:09.24 ID:OSvpKWpC0.net
レンタルRPAで業務最適化して やればいいのに

258 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:50:24.33 ID:EWtRRA5G0.net
正社員は不足しているが正社員は雇いたくないんだろ?お前次第だろwww

259 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:50:54.50 ID:WkhWunar0.net
いみふ
御社の経営戦略でしょ

260 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:54:10.25 ID:k5ygZgMv0.net
派遣ばかり雇うから不足するんだぞ。

261 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:54:42.33 ID:k5Semx940.net
>>258
違うよ
若くてかつ経験があり即戦力の正社員が欲しいんだよ

んなのいねーよwwww

262 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:57:16.46 ID:kNmfXzw30.net
>>256
突き詰めるとこういうことかもね

正社員で就職できないって言ってる非正規は自分のスペック弁えずに高望みしてる不細工年増婆で、
良い人材がいないって言ってるブラック企業は稼ぎも悪いキモオタ童貞
身の丈にあった待遇に収まることができなかった


>>261
今は若きゃ未経験でも入れ食いじゃね
コミュ障に対してはやたら厳しいけどw

263 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:58:16.40 ID:WkhWunar0.net
経営は安いバイトで回せれば一番良い

264 :名無しさん@涙目です。:2018/01/10(水) 23:58:46.26 ID:PBAxlwJ/0.net
非正規のゴミを競わせてましな一部だけを正社員にして残りは切ればいい

265 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:03:28.62 ID:7Bj44gF+0.net
>>262
>今は若きゃ未経験でも入れ食い

IT派遣の名ばかり正社員でよくあるパターンですねw
適当なこと言って、客先にぶち込んで潰れるまでこき使うという

266 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:04:04.38 ID:GkaL1l9w0.net
誤)正社員が不足している
正)低賃金で長時間働けて有能な人が応募してこない

267 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:05:34.95 ID:oXZKisRl0.net
【新規登録で】待望のDMMBitcoin公式サイトがオープン!!気になるポイントをまとめました。【1000円もらえる!!】
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268 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:06:14.08 ID:Y098Asdd0.net
解決のヒント

賃金
給料


269 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:07:38.53 ID:F995LLrp0.net
奴隷が足りないだろ

270 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:08:41.36 ID:vkn3Cl8c0.net
不足して良いじゃん
非正規で出来るだけ雇いたいんだろ?良いじゃん
勝手に潰れてろハゲ

271 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:09:29.09 ID:lbyURrcZ0.net
様々なケース挙げてるけど業種によるよな
足りない業界以外のケースぶつけても意味ないぞ?

272 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:10:39.98 ID:m/ltdCao0.net
企業「留保は増えてる」

273 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:13:55.57 ID:b/QDlDtD0.net
雇えば解決


派遣とかバイトで人件費浮かしてるくせに
残業はさせないし給与も増やさないし
会社だけが太るw

何が不足してるだよハゲ

274 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:14:31.42 ID:rLzbWaw90.net
労働者に見向きもされない企業なんてさっさと潰れれば良いよ

275 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:26:26.86 ID:CCcfGf380.net
ほんと巨乳がいない。

276 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:27:01.62 ID:xUInC7Si0.net
団信入ったか?w

277 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:27:05.64 ID:VYMDGxiS0.net
>>261
だから足りないと言ってるわけでw

278 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:27:37.50 ID:f7EeMx2Z0.net
賃金が税制や物価上昇のペースに追いついてない
これはボディブローのようにくるぞ

279 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:30:34.59 ID:XcLn61gj0.net
>>11
大卒は入社してもさっさと見切りつけて辞めるからな
中高卒は他所を知らない世間知らずだから辞めないし手に職も付くから現場職では有能

280 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:31:08.22 ID:oihfJOFN0.net
>>60
その予算でどんな体制でその計画実現すんの?ってのばっかだな。
お餅の絵なら誰でもかける。
ジャップランドはカースト制だから絵を描く側にならないとどうにもならんわな。

281 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:36:02.68 ID:hnktib8D0.net
はあぁーーー?!なら今ずっと働いてる派遣を正社員にしてやれや!

282 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:40:50.96 ID:cB4aS1aN0.net
人を育てるのをやめた時点で終わったんですよ

283 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:42:56.23 ID:LXbmdiff0.net
ずっと戦える能力がない
一瞬だけ
スーパーサイや人になりたいのが今

どの道、アフォな道

284 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:47:28.73 ID:LXbmdiff0.net
グローバル化っていうなら
日本から出ていけよ
日本に居てグローバル化って
月に行ってないアポロやん

285 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:47:45.50 ID:oDSoLbCO0.net
誰かに苦労を押し付けても目先の利益追ってきたバカばかりが残ったからなら
ブレーキかけさせなかった国のせいでもあるけど

286 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:48:42.46 ID:VgfV6tqp0.net
>>9
評価

287 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:50:40.31 ID:ZEeS7SK40.net
>>233
無能がなぜ無能だと言われるか理解してないな
上場している会社に勤めているが、現状として

1.誰でもできる肉体労働→技能実習生、新入社員高卒
2.誰でもできるオフィスワーク→パート、契約社員
3.会社の方針、判断等の頭脳部分→正社員(一定以上の能力者)
という状況になっているのよ。

3になれない正社員は1か2で戦わなければならない。
安い賃金な上にプライドが邪魔をする。
そして、数年前まではあった仕事もIT化と仕組化してパートでもできる仕事に変化した。この流れは年々加速するだろう。
だから、企業側として3になれない正社員はたくさんいるわけでむしろクビにしたいと思っているぐらいだよ。
どの企業も3の人材が欲しいのであって、正社員はダブついているのよ。
3の部分が人手不足なのよ。

288 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:52:21.23 ID:ZR9TZjRD0.net
正社員もピンキリ。
正社員というネーミングに安住するバカの多いこと。

社員解雇が自由にできる制度を日本も始めないと、中から腐るよ。

289 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:53:56.84 ID:b9rIyfGw0.net
バカなの?食える年収の正社員の募集しないで不足って?頭おかしいの?

290 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:54:56.53 ID:NOvpx6GB0.net
また氷河期を煽るワードを出してきたか

291 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:54:57.72 ID:YCSwU8ZT0.net
非正規社員を一斉に正社員に変える会社がある一方でうだうだ文句言って動かない会社が多いよな

292 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:58:17.31 ID:x7ii9VkK0.net
>>23
ほんとこれ

293 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:58:35.63 ID:oDSoLbCO0.net
>>287
技術実習来る人間に労働力として誰でもできる事させるのか、そりゃスレタイの愚かな企業の一つだなw

294 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 00:58:44.40 ID:s9ZNR1Ya0.net
>>8
矛盾だよな

295 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:02:35.25 ID:LXbmdiff0.net
これ、公式で世界に発表してるだろ
んで、アフォが船か飛行機で来て
非正規に落とし込みたい作戦だろうな

296 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:02:42.80 ID:oDSoLbCO0.net
日本は「生活できればそれでよくて上昇意欲はない」って人間の枠が無い
働くからには努力するだろ?ってのが無意識にある
そのせいで膿が溜まる

297 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:02:57.94 ID:BxvtG04F0.net
>>287
むしろ1と2の部分が足りないって話じゃねえの?中小は

298 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:03:00.28 ID:mEoGnL250.net
>>287
人手不足と言われてるのに3が欲しいとかどうとか、選り好みは甘え
世の中に求職者なんていくらでもいるのに、人を集められないのは無能だから
見つかるまで探そうという気もないのは努力不足

うん、人手不足は企業の自己責任、だな

299 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:03:34.22 ID:DT5wlDKL0.net
>>211
ですよね

ブラックは勘弁な

300 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:04:01.28 ID:s4HOWvdA0.net
人が足りなければ派遣社員をたくさん入れるしかない

301 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:05:43.80 ID:LXbmdiff0.net
小賢しい真似をする
猿の癖に

302 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:05:53.18 ID:eApLDWDV0.net
正社員って性奴隷みたいなもんでしょ?

303 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:08:36.21 ID:J+5p2u0v0.net
20年も上から目線で選り好み
できたから今も好条件の
人材ほしいのに来なくてアレ?
なんだろうな

304 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:13:43.82 ID:ZEeS7SK40.net
>>297
だからこそ、上から順に降ろすしかないと思うのよ。
大手企業では3になれない正社員を多く抱えている状況だけれど、クビや異動もできない状況が続いているのが現状なのよ。
でも、その人材が中小に行くことで働き方も大きく変わると思うのよ。大手だと3になれない人も中小だと3になれるかもしれないし、中小でも3になれない人は生活のためにプライドを捨てて1か2で働かなければならない。
ちなみに派遣社員を正社員化する動きが強くなれば、正社員がダブついてくるのが表立ってわかるから、正社員をクビにしやすくなる制度も変わると思うのだがね。

305 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:16:07.45 ID:uW7oQ4Oh0.net
奴隷とスーパーマン不足の間違いです

306 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:17:34.01 ID:CDR+Z8Kn0.net
むしろ正社員制度を見直して幹部候補の総合職だけ正社員として採用するか

307 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:18:36.85 ID:zcio5wxW0.net
フェイクニュースはやめろ。
40代男性 非正規 本当に足りないならわいは正社員になってるはずだ。

308 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:19:28.81 ID:mEoGnL250.net
>>304
今いる社員を鍛えて役に立つようにすれば良いだけだな
それを諦めて、優秀なのを外から低待遇で雇えないから人手不足、とか

人材を育てるような面倒なことをしたくなくて、楽したいだけじゃねェか

309 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:21:35.54 ID:GD8eUWZ50.net
そんな事宣う企業に限ってちょっと景気が傾くとリストラリストラいいだす

310 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:21:49.95 ID:LXbmdiff0.net
だから、日本から出ていけよ
正社員欲しくてしない会社は
そっちのが日本にとっても会社にとってもwin-winだろ

311 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:22:48.03 ID:mE7CrwN80.net
>>25
田舎者は東京でイジメられて辞めていくよ

312 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:25:25.73 ID:LXbmdiff0.net
本当の意味で揉まれて来いって
なんか日本のグローバル化って
馬鹿みたい
井戸の中の蛙

313 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:27:52.65 ID:SggHFg2Q0.net
金は低いが派遣ならちゃんと帰れるからなぁ

314 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:29:31.29 ID:LXbmdiff0.net
正社員が欲しいがしたくない会社が
海外に出て行っても誰も困らんし
人材も海外なら見つかると思うぜ?

無能なの?w

315 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:30:44.18 ID:FAzgyRLe0.net
>>307
「足りない」から雇おうにはならんよ
業務縮小することで辻褄合わせするからね

316 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:31:27.01 ID:T0iHBGuA0.net
山梨かよ。
東京の隣で、中途半端に田舎だからなあ。
皆東京に行くだろ。

317 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:35:36.66 ID:JUMGZPEz0.net
>>65
トヨタ自動車だって正社員登用やってるんだが

318 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:35:52.19 ID:7WabBGgN0.net
>>312
日本の「グローバル化」ってのは、国際的な自由競争の名のもとに
労働力を使い捨てる動きのことだからな。
>>287の会社みたいなもんだ。

319 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:36:08.34 ID:IfxgDZQQO.net
ナマポ最強。働いたら負け。税金でメシ食えて美味い。

320 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:37:33.29 ID:2w1GnHkV0.net
>>304
能書きはいいからお前も働けよw

321 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:39:20.56 ID:kf3Zr9BO0.net
>1
マジで正社員が欲しくて求人行脚をしているが
かといって技術職なので人間なら誰でもイイってわけじゃない。

なんで、今は低スペックの指示待ち無資格人間しかいないの?

322 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:39:23.11 ID:JUMGZPEz0.net
>>81
年間休日90日
有給消化20日(事実上盆休みと年末年始に強制)
残業月40時間
年収350万
昇給なし
ノルマなし
これが俺のボーダー
三十路越えてるから贅沢言わんから雇ってくれよ

323 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:39:43.05 ID:5gXn5QSL0.net
これからは派遣も正社員になる時代だと思うよ

俺は今4年目だけど、あと1年働いたら正社員になれるって言われた
申請すればの話だけど

中には派遣のままが良いって人もいるらしいから、強制的にはしないみたいだけど、俺は正社員に申請するつもり

ボーナスがあるのと無いのとでは全然違うし

324 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:48:00.31 ID:VYMDGxiS0.net
>>307
スレタイは「正社員にしたい人材が不足してる」と理解すべし

325 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:50:31.20 ID:xrfltEGQ0.net
勝手に増やせばいいんじゃないですかね?(棒)

326 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:50:46.99 ID:kf3Zr9BO0.net
>>324
そう。第二次大戦中の徴兵ですら落ちる人がいるわけで
人間ならだれでもいいわけじゃなくって、社会人として迎え入れられる人材が不足している。

327 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 01:57:29.35 ID:mEoGnL250.net
>>325
色々と理由付けて増やさないんだよな

そこそこ条件の良い人材がいても、あれがダメこれがダメと色々と理由付けて雇わない
完璧な人材難かいないのに、それでも良さそうなのを何としても欲しがる
妥協するくらいだったら人手不足のままで良いか、という状態を続けてるだけ

そんな会社に調査を行ったら 『人手不足』 と言うに決まってる

328 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:01:51.34 ID:xuT+S4mi0.net
一部上場で働きやすい企業ランキングで一桁取ったけど、31で年収300後半しか無くて死にたい

329 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:03:27.53 ID:swIi7eKT0.net
採用担当者は、自分とこの求人票を見て、ここで働きたいと思うんかね?
自分じゃ絶対に受け入れられないような条件で、平気で募集してやがる
そんな会社に未来はないし、片っ端から潰れてるからどうでもいいけど

330 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:06:18.82 ID:KckIQIhG0.net
本当に足りないと思ってるんなら、1000万円超のオファーを出して人材の取り合いをしろ

331 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:06:54.13 ID:cTqpQCZQ0.net
フルタイムで働いてる非正規がいる時点でさ・・・正社員が不足いうてもなあ
そもそも正規と非正規の区別って意味あるんか、法も整備されて形骸化してるような気するんやが・・・
こういうシステムやってるの日本オンリーやろ、昔みたいにフルとパートでええんちゃうか(´・ω・`)

332 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:15:38.44 ID:kl6gmdH30.net
正社員基準の能力の人が足りないって意味だからな
誰でもいいわけじゃない

333 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:22:45.58 ID:GeymZCpq0.net
給料安いくせに仕事は2倍3倍が当たり前になってしまってる
まずそこを改善しようね
そうしないと外国人を雇うしかない
ただし機密や備品や顧客を盗まれまくって会社つぶれるけど

334 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:25:37.81 ID:jZRXG+e40.net
雇えば?外国人を?w

335 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:29:09.88 ID:gx18o5Ts0.net
クソ企業はしね

336 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:30:39.23 ID:O/NdtJOT0.net
ブラック人材の自覚の無いクズの能書きw ってw

お前らはそんな事だから、この好景気でもダメダメなままなんだよ・・・・・

337 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:33:07.09 ID:sa1OPNkZ0.net
社会行き詰まってますねぇ。
本来油の乗ってる40代の連中は皆氷河期の犠牲者でほとんど使い物にならんやつらが多いんだろ。
社員採ろうにもろくなのがいない。
労働者を蔑ろにしてきたツケが回って来てますよ。

338 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:35:24.21 ID:wk/0L2LW0.net
なかなか正社員にしてくれないから別のとこでして貰ったわ最近元のとこの人材流出大杉でうける

339 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:35:25.98 ID:Wfr/L3CR0.net
氷河期「俺の前でもう一度同じ事を言ってみろ」

340 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:37:42.43 ID:yBLhAWUG0.net
今まで非正規で安くこき使ってたツケ
はっきり言って自業自得。今更手のひら返しても遅い。
もうこれからは変わりはいくらでもいる時代じゃ無い。変わりの会社はいくらでもあるが

ブラックは早よ潰れたら良い

341 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:47:48.62 ID:PDLcFyzKO.net
いまいる社蓄正社員の給料を半分に削減したら
社蓄はそれでは食って行けないから
結果的に、2〜3倍働くようになる

これがデキル経営者だ

342 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:50:07.92 ID:rg7gEQzf0.net
非正規を使い潰せばいいじゃん

343 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:55:58.24 ID:yaEyzaXq0.net
何を今更

344 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:56:02.28 ID:Gu7fdOo60.net
40代が不足らしいが
経験20年近いベテランが不足だからな。
勘違いするなよ。
2000年前後に新卒を雇わなかったツケだ

345 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:57:53.21 ID:wTOush9/0.net
「でも40代はいりませーんwwww」
「資格経験必須wwwwwww」
「早出サビ残茄子無し年休100日以下なwwwww」
「人いねえやwwww派遣さん()使おうwwwwwwww」

346 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 02:59:58.62 ID:yaEyzaXq0.net
9-17時の拘束時間で雇ってやると言われても
しんどいだけで何が手に入るのか?と思う
厚生年金かけてもらっても納はだけ納めて
もらう金額は生活保護以下やろうし

347 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 03:03:00.30 ID:9g+DO8G30.net
>>48
そんな贅沢言ってられる企業なのかねえ、(三重県)w

348 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 03:05:58.06 ID:9g+DO8G30.net
>>99
そんな理由って
鬱なんてまじ役立たずだぞ

349 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 03:08:48.06 ID:wTOush9/0.net
他人が作った会社で他人が儲ける為に頑張るとか前提がおかしい

350 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 03:16:55.42 ID:9g+DO8G30.net
>>287
そりゃその会社にまともな3がいないからこうなった訳だからなw

351 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 03:22:40.26 ID:EaUxbI0W0.net
しまいには移民入れても逃げ出すわこれじゃw

352 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 03:24:05.10 ID:4B3tsPjY0.net
自業自得
倒産しろ

353 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 03:24:07.44 ID:KEs3UJvx0.net

雇用してないくせに??

354 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 03:26:39.98 ID:CDAa1HvE0.net
11年卒だけどいまだに非正規
30歳になりそうです
最近は9時間の睡眠が楽しみ
でも日本は美しい国だから、、、

355 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 03:26:49.66 ID:x/mkraEK0.net
>>287
それだよな
読んでてすごくしっくりした
自分が3に分類されてるのかどうかは分からないけど、正直しんどい

356 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 03:28:20.07 ID:OGRKttiN0.net
正社員が不足するような企業は社会的に求められてないわけだから廃業したら良いよ

357 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 03:34:46.14 ID:pfyRQr8+0.net
高度経済成長期に、職人や農業の仕事に人が集まらず
後継者不足で廃業していったのって、結構あったらしいな

魅力の無い職場は消えていくのが世の常と言うものだ
物作りや農業は維持する必要があるかも知れんが、その辺の会社なんていらんな

358 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 03:35:55.36 ID:Kd8Drg4g0.net
>>228
イチロー松井 中田 貴乃花 各スポーツ界のレジェンドはこの世代じゃね?芸能界でもSMAPとか安室ちゃんとか

359 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 03:36:39.44 ID:uoySEwdD0.net
労務管理も出来ない糞企業は潰れろ

360 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 03:39:25.62 ID:OjnDeD5U0.net
>>357
現業はきつい割にやすそうだしな 収入とか

361 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 03:42:52.53 ID:RvQtxJYd0.net
>>313
ふと思い出したが、友人みたいに毎日AM5時出社、翌AM2時退社の21時間勤務で
1/1と8/15以外は出勤ってのもちゃんと帰れてる扱いなんだろうか・・・。
この前、ドクターストップかかって代休扱いで半年休みになってたけど。

362 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 03:54:24.25 ID:pwCoLW7H0.net
頑なに新卒でとろうとしているだけだろ
必要なら派遣から採用しろよ、きっと涙流してお礼奉公するぞ
実際は派遣切りしてんだろ?正直に言えや

363 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 03:57:57.13 ID:5gXn5QSL0.net
要するに面接官の人を見抜く能力がないだけ

チョッと話をして誠実そうだったし、仕事に対する向き合い方も、考え方も素晴らしかったから採用しました

とか言われて採用された奴が、仕事を初めて2年経つのにまだ、同じ失敗を繰り返し、周りに迷惑ばかりかけて、他の人の仕事を妨げる

この人のどこが優秀で正社員なんでしょうか?
てか、だれが採用したんだよ

ってこうなる
面接官の能力やな
外見はイマイチだけど、すごい能力持ってるのに、面接官が見抜けなくて逃してしまうと言う実例は結構ある

364 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 04:21:12.05 ID:k2aqFisV0.net
そりゃ氷河期時代の若者の扱い見れば当たり前よ
苦しい情勢で若者と中堅技術者全部捨てて一瞬身軽になっただけだし

特攻隊でパイロットと航空機を片っ端から使い捨てて敵の船沈めたって喜んでるようなもんだよ

365 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 04:33:38.85 ID:6B7vrWyV0.net
企業「正社員(に見合う奴が日本に)不足している」
なのに無能が勘違いしてて

366 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 04:40:09.68 ID:EaUxbI0W0.net
山梨くんだりの会社が有能無能なんて言ってられんだろ

367 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 04:43:56.24 ID:KC26CKk20.net
遊びたい
遊びたい
遊びたい
遊びたい

遊ぶ女は嫌いだ

368 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 04:51:50.31 ID:JYqwqRbE0.net
>>9
×  定額ハタラキホーダイ
〇 定額ハタラカセホーダイ

369 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 05:00:06.26 ID:WDgmMsNB0.net
正社員解雇しまくったのは大企業だし

370 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 05:17:47.36 ID:4WrkbMe60.net
>>347
松阪牛の加工か、真珠の養殖か…。

371 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 05:47:48.07 ID:AtyzQad70.net
「人は城人は石垣人は堀」
従業員をただのコスト呼ばわりして大切にしてこなかった企業なんか全部人手不足倒産で消えてしまえ

372 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 05:56:25.02 ID:GWbALZv00.net
>>371
好景気だと労務倒産が増えるんだよね。

373 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:08:23.53 ID:FeCnodWM0.net
いままでさんざん切り捨てておいてやばくなったら他人のせい
実にジャップらしいw

374 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:09:01.53 ID:cLo055mr0.net
まあ〜政府の景気がいい!株価が最高!人手不足!wwwのプロパガンダが凄い!マスゴミは
政府に株をアホみたいに買って貰っているから政府に都合の悪いことは報道出来ないしwww
5chの中にも自民党サポーターズがうじゃうじゃwwハローワークの板覗いて見ろ!年始に
行ったら人が多くて足の踏み場も無いぐらいで仕事が去年からのブラック案件しか無い!www
と言っていたぞwww

375 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:14:05.00 ID:sCrsTJs/0.net
>>25
ウチの息子か?

376 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:17:20.94 ID:fKn2LtIb0.net
学歴で選別しすぎのと高みの見物で採用不採用したのが悪い

377 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:17:30.83 ID:eO2HXT4q0.net
ああそうw

378 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:18:20.30 ID:I7Hd8ylv0.net
人を選ぶなよ、仕事を選ぶなとか行って来たお前ら今度は
お前らが人を選んじゃいけなくなっただけだろうが

379 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:22:37.32 ID:0Chd2Rlr0.net
以前は、働かせてもらえるだけでも有難いと思え、とも言われてたな

今度は、働いてもらえるだけでも有難いと思って、誰でも良いから雇うべきだな

380 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:24:28.96 ID:I7Hd8ylv0.net
>>379
そうそう、それが正しい働いてくださいってお願いする立場なんだよ企業は

381 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:27:45.36 ID:EW8NWn7o0.net
うちの会社は37〜45歳にスポット当てて人材探しを始めた
45歳以上は変な社会的向上心ばかり持っていて扱いにくい
37〜45の世代は仕事の有難みを身を以て知ってるし、礼儀もしっかりしてる
若い世代を統率できる大切な現役世代でもある
36以下は新卒とほとんど変わらない

382 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:28:58.87 ID:dXS2QCMi0.net
正社員(として雇用出来るだけの能力と育成するだけの価値のある人材)が不足してる

383 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:32:16.39 ID:Bh0ECvab0.net
一生バブルとゆとりの尻拭い

384 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:32:44.75 ID:CDAa1HvE0.net
正社員になれるようにがんばる

385 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:36:23.91 ID:0Chd2Rlr0.net
>>382
人を育てることも出来ない能無しぞろいの会社だな

潰れても誰も困らない

386 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:36:55.23 ID:MxWo8U6k0.net
うちは30〜40前半の中間層がごっそり居ないから、これからの定年ラッシュに耐えきれないと思う

387 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:38:04.20 ID:Yumrj4qt0.net
>>364
ほんとこれ

388 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:39:20.74 ID:zsY4voAW0.net
風呂三須が不足している

389 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:41:12.41 ID:eO2HXT4q0.net
>>386
派遣が増えてどんどん落ちるパターンだな。
経営者次第だが。

390 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:41:31.46 ID:V9hEaGEU0.net
>>1
なら雇えよ

391 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:42:33.95 ID:GWbALZv00.net
>>389
うちは設備工事なんで派遣を入れられないと思うから倒産待ったなしかな…

392 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:43:20.36 ID:bh8PaElU0.net
とある宗教と宗教協定を結んだイタリア。
発効一ヶ月後、イタリアを大地震が襲った。
いやあ、効果覿面、現証バリバリ。
W杯も出場ならず・・・

あっ、偶然ですよね?

By
角田美代子
山口芳寛
宅間
林ますみ

393 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:43:54.25 ID:TP+HPV9d0.net
40前半の正社員だけど、仕事がきつすぎるからそろそろ引退仕様かと思ってる

394 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:44:34.36 ID:bh8PaElU0.net
とある宗教と宗教協定を結んだイタリア。
発効一ヶ月後、イタリアを大地震が襲った。
いやあ、効果覿面、現証バリバリ。
W杯も出場ならず・・・

あっ、偶然ですよね?

By
角田美代子
山口芳寛
宅間
林ますみ

395 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:45:09.44 ID:bh8PaElU0.net
とある宗教と宗教協定を結んだイタリア。
発効一ヶ月後、イタリアを大地震が襲った。
いやあ、効果覿面、現証バリバリ。
W杯も出場ならず・・・

あっ、偶然ですよね?

By
角田美代子
山口芳寛
宅間
林ますみ

396 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:45:14.76 ID:LgULbNbq0.net
時給900円の交通費なしパートフルタイムもう辞めてやる
糞食らえだ

397 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:45:34.02 ID:bh8PaElU0.net
とある宗教と宗教協定を結んだイタリア。
発効一ヶ月後、イタリアを大地震が襲った。
いやあ、効果覿面、現証バリバリ。
W杯も出場ならず・・・

あっ、偶然ですよね?

By
角田美代子
山口芳寛
宅間
林ますみ

398 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:48:59.69 ID:C1F7tmHn0.net
民間の信用調査会社の調査で、県内で正社員が足りないと感じている企業の割合は4割を超え

国民の声 五月蝿い黙れ以上。

399 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:49:00.70 ID:iIR5Ioxe0.net
>>11
高卒中卒って馬鹿のくせに社会に出たら勘違いして偉そうになるよな

400 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:49:55.18 ID:xOuhsFrl0.net
奴隷が不足してる。最近の若者はなぜ奴隷になろうとしないのだ
50年前「最近の若者はなぜ奴隷になろうとしないのだ」

401 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:51:35.38 ID:xOuhsFrl0.net
50年前「最近の若者は1から10まで教えないと分からんのか」
現在「最近の若者は1から10まで教えないと分からんのか」

402 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:53:23.67 ID:tusy9Q810.net
「(安月給で働く有能な)正社員が足りない」

403 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:53:57.02 ID:fWlezQiI0.net
>>11
学歴関係ないなら中卒高卒がなぜ優秀なんだよ例外はあるだけで研究職とか無理だろ

404 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 06:57:19.84 ID:CsBir5PL0.net
企業「(スーパーマンの)正社員が不足している」

なお育てる気もない模様

405 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 07:00:18.05 ID:GWbALZv00.net
>>404
うちがそんな感じ
ろくに休みも取れなくて、睡眠もなくて死にそうになって皆辞めて行く…
残ったソルジャーも皆何かしら体壊して時期に居なくなる

406 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 07:00:28.03 ID:EaUxbI0W0.net
まあ企業中心の社会は終わりだよ

407 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 07:01:36.52 ID:q4ekhxN00.net
何言ってんだ?
雇ってこなかったのはお前らの都合じゃねえか!

408 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 07:01:39.82 ID:NNVxp6rk0.net
>>403
社会で役立つ能力と勉強が出来るか否かは関係ないけど、誰でも出来ることが出来なかった証明でもあるよね
中卒高卒って

409 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 07:06:31.29 ID:LhhuqoWN0.net
>>322
年間休日120日
有給消化20日(事前に相談すれば自由に消化可)
残業月0時間
年収330万
昇給有り2000〜3000円/年
ノルマなし

2年前にこの条件の会社に転職できたよ。がんばれ。

410 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 07:09:34.64 ID:eO2HXT4q0.net
自分はかなり育ててもらった側だが、そのためか忠誠心は凄かったと思う。
ブラックだろうが残業違法レベルだろうが何でもやったし。
倒産しちゃったけど。

411 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 07:29:52.23 ID:8N3Cifme0.net
成果主義だろ
探せば車内に働く奴いるんじゃねwww

412 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 07:32:10.13 ID:sTZrwBMm0.net
足りないのは一般職以上マネージャー未満くらいのクラスだろ

413 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 07:32:12.03 ID:akWLbjty0.net
派遣の正社員がたりません。

414 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 07:33:06.94 ID:AFWs553Y0.net
>>411
なんで車に隠れてるんだよ
駐車場で一人でコンビニ弁当かよ(´;ω;`)

415 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 07:34:42.56 ID:plyEhosH0.net
>>3
これ
たまにおってもブサイク

416 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 07:38:49.68 ID:mR3sLrKm0.net
ババアばっかで若い女が足りない。

417 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 07:43:15.65 ID:x+1JTNzJ0.net
>>99
面接の時に隠してたらそりゃそうもなるわ

418 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 07:44:22.40 ID:I7Hd8ylv0.net
>>403
研究職に必要なのはコネと環境だな

419 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 07:53:08.79 ID:+QMaWVUfO.net
>>8
これ、経営陣が人件費を一番削りたいんだから、まあこうなるわな

420 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 07:53:41.65 ID:H2NTNzU60.net
>>354
甥っ子と同い年だな
一番悲惨なのは氷河期よりこの年代だよな
リーマンショックにぶち当たった上にクズの民主党の犠牲になったんだから
まぁ職場にもいるけど修羅場くぐったかのような奴が多い、面白い世代だと思うw

421 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 07:56:38.81 ID:yaMp+FAN0.net
正社員を少なくして経費を抑えてる。

422 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 07:58:38.44 ID:bhWVZBGn0.net
ハロワで仕事内容みても休日が90日だったり、給与が安かったりしてるからなぁ。せめて18万はほしい

423 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:01:21.79 ID:UxKFuh9z0.net
実際人手不足の今ですら社員になれない人ってどんだけやばいの?
派遣が神に見えるレベル?

424 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:03:47.27 ID:dx/d5krl0.net
じゃあ雇えばいいんじゃないですか?

425 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:06:59.58 ID:tVlunJza0.net
>>1
非正規しか使わないくせに何言ってんだこいつらww

426 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:10:05.78 ID:5dcZ43Cw0.net
どうせ五輪後不況来るんだろ

427 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:10:46.26 ID:ryhUW2YZ0.net
諦メロン

428 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:11:43.18 ID:p1FqNxDT0.net
人材が足りないと嘆いている企業に人材を育てられる環境が整っているとは到底思えない

429 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:13:31.26 ID:djAPATXt0.net
生産性を向上させる為の投資をせよ。

430 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:14:21.06 ID:ZQyWu8hc0.net
まずは今いる社員全員やる気にさせてみろ
1割り増しくらいは仕事するぞ

431 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:23:45.77 ID:ZntMOcQ80.net
ふーん大変だねぇ

432 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:25:15.09 ID:qHQ4Zc6n0.net
>>171
LAMPがしっかり使えるなら年齢*1万が額面ですら出ない会社なんかカスしかこねーよw

433 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:29:28.50 ID:VQyrpdLz0.net
まぁ時給で使う非正規じゃ真の奴隷にはなり得ないからな

434 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:31:06.28 ID:bjVzVn3V0.net
営業なら腐る程求人が有るんだが
性に合わないとか、ノルマがきついとか
可能性あるけど黒色の仕事。
だけど結局皆んな仕事を選り好みして
底辺貴族に陥ってるんだな。

435 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:33:11.27 ID:HJcLzVGt0.net
奴隷不足

436 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:37:29.70 ID:16CX5MiC0.net
>>25
埼京線で通勤すると快適だよ。
ニュー即公認のコンフォータブル線だ。

437 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:39:14.10 ID:BOae6gP70.net
山梨じゃねーか!
景気に関わらず人なんかいねぇだろ

438 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:41:14.92 ID:lprlL+Bm0.net
>>2
雇うきあるんですが応募がないんですよ。

週休2日シフト制深夜勤務あり、月給15万円(諸手当含)

439 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:51:13.07 ID:KxvNWbI+0.net
整備士の募集を見かけるけど、あんな待遇で誰が来るんだろうかといつも思う

440 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:54:36.04 ID:sPkNb1bd0.net
>>25
今岩手で今年に東京に就職で行くってことは、高卒で都会に夢見ちゃってる田舎のガキかな?
頑張れよー都会はお前みたいな奴にゃ冷たいぞー

441 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 08:56:46.49 ID:KM9lwwst0.net
性射陰が不足

442 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 09:00:37.59 ID:3CITALDR0.net
転職の求人も選り取り見取りだけどな
年収も20%アップ交渉でも取ってくれるところ多いし
まあ、もともと大手勤めの人に限るけど

443 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 09:11:13.24 ID:GpZ6OIdf0.net
40代より麻生ショック大不況世代が一番可哀想だろ
民主政権で持ち直したが内定取消しとか横行したし

444 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 09:13:19.44 ID:IXNxOwTA0.net
>>1
これからの世代頑張れー!
41歳バイトより

445 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 09:13:25.22 ID:H2NTNzU60.net
>>443
アホか
ありゃあ鳩山が国家公務員の採用を抑制した結果、民間に人材がなだれ込んで起きたいわば官製就職氷河期だよ
今の若い奴らが野党系を支持しないのは当然だわ

446 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 09:16:08.31 ID:IXNxOwTA0.net
>>25
頑張れとは言わんけど。
とりあえずワイらと同じ不幸にはならんように。
家族を持って幸せになりんさい。

そんな時代やないんやから。

447 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 09:28:33.91 ID:TBsyQkUU0.net
ぶっちゃけ頭の数はそんなに必要無いんだよなぁ。
上へ昇進すればするほど
忙し過ぎて死ぬくらいで丁度良い。
だって、それだけの高給貰っているのだから。

やたらと役職者を増やすから、
仕事サボりまくる役職者がゴロゴロ出てくる。

こんな会社、結構あるだろ。

448 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 09:37:48.54 ID:WGE8Dcw40.net
もう今更遅いって。
新卒逃したら派遣とかしかなかったから医療職の免許取って病院就職しちまったよ。
技術職としてそれなりに活躍できる自信はあったんだけど、
新卒絶対主義だったもんな

449 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 09:52:09.86 ID:h/k4hdFD0.net
麻生ショックの氷河期世代は本当に気の毒や
鳩山政権の内需拡大政策なかったら日本は死んでたしな
アベ経済でまともなんは鳩山さんの真似ばっかやし

450 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 09:59:36.75 ID:hB5GRe9u0.net
年収3000万くらいなら転職してやってもええな

451 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 10:02:01.11 ID:WnIv3MmY0.net
フリーターが神に見えてしまう宗教、それが人手及び人材不足。

452 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 10:02:11.10 ID:ek1VAKFk0.net
>>448
業界が排他主義っぽいしな

453 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 10:12:39.75 ID:OZrE1js60.net
おまえらいい加減働けよ

454 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 10:13:29.20 ID:WzYd9V8x0.net
サラリーマンなんて奴隷よ

455 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 10:23:26.01 ID:hB5GRe9u0.net
つまんない仕事はとっととAIに置き換えろ
人間様につまんないことやらせんな

456 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 10:42:07.98 ID:E6iu8oa60.net
氷河期世代を見捨てた癖に今更かよ
企業側を擁護している馬鹿は同罪だわ

457 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 10:56:20.65 ID:LYTcA0MI0.net
素直に奴隷が欲しいって言え

458 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 10:58:11.78 ID:4f72WBh3O.net
>>409
失業大国派遣大国な平均賃金最下位水準な沖縄県の一般企業でそれなら応募殺到するね。

あっちは
「関東圏で有名六大学出て一流企業に勤める」 = 「県内大学でて、下水道局や清掃局でもよいからとにかく【公務員】と名のつくものに入る」なくらいに、公務員に入れたら人生勝ち組なうえ、
公務員になるための専門学校あるほどだし。

昔は更にパワーアップして↓↓↓

アットホームな我が社であなたにしかできないことを活かしてください!!ガッツのある方大歓迎!!!!!!

職種:〜職(営業職やルート営業などがやたらに多かった)
時間:09:00〜18:00 ※残業アリマス!!!!! or 09:00〜 (実働8時間)
給与:当社規定に依り優遇す!!!
休日:日曜日 or 日祝 or 週休制 or 週休2日といいながら実際は週休制
待遇:とにかく優遇!! or 制服貸与

みたいな表記や実態が普通に横行していた程だしな。

他には、
社保残業代は普通に出ない、閑散期にもかかわらず有給休暇は普通にとらせない、給与はソビエト軍も驚愕な遅配、
「退職金?【失業保険】が退職金さ(豪語)」な経営者が普通に実在@まちBBS沖縄、などなど

459 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 11:03:55.82 ID:SWvHT/OQ0.net
ゲリノミクス大失敗

460 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 11:06:53.00 ID:B/72GJLc0.net
氷河期世代を採用して2倍の給料出してやれ。
氷河期世代を冷遇し続けて来た罪滅として。

日本の全企業が対象。

461 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 11:07:15.13 ID:AIprMeMP0.net
社員候補「働きたいと思える会社が不足している」

462 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 11:15:37.13 ID:R4c2Ji9M0.net
仕事の範囲が曖昧なので結局ホウレンソウがベースの仕事のやり方になるから時間と手間がかかりすぎて人手不足になる。何でも出来る人ほど調整を細かくするから疲弊して結局倒れる

463 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 11:19:16.81 ID:BS5obeYn0.net
奴隷の間違いだろ

464 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 11:26:09.31 ID:Q8oIX5w70.net
最初からできる奴が入社するかよ

465 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 11:27:33.17 ID:lfp7bSoD0.net
k国語で不足ってジャップ語の余ってるって意味なんだろ

466 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 11:40:23.44 ID:rAtCCwif0.net
人事「ヨシ優秀な有期雇用者が離れないよう正社員化するか
皆来週SPIテスト受けてくれ合格ラインは70で面接、80で問答無用で採用だ頑張ってくれ」

有期雇用者「無理やん・・・・」

467 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 11:43:11.32 ID:HkzZGuNd0.net
どうせコレの補充要因としては中途で同業で経験10年超えの実務部隊だろ?そいつの年収の1.5倍くらいで引き抜けば下手すりゃ管理側の年収超えてバランス無茶苦茶になるし、かといってそんくらい出さなきゃこねーし。諦めて一から育てなおしなさいな。

468 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 11:43:22.74 ID:rYBolOWW0.net
バイトや派遣の方が給料がイイ笑笑

469 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 11:43:33.31 ID:JcQcWMLa0.net
【DV】 レイプ山口、咬みつき三橋 <安倍首相・応援団> 米倉涼子 木村佳乃 佐々木希 【ゴチ】
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1515633216/l50

470 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 11:44:18.31 ID:BNr+zWvI0.net
給与5割増しにしたらどんどん集まるよ

471 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 11:44:18.63 ID:/pZWb8er0.net
前働いてた会社はこんな感じだったわ
パート1100円
社員 1300円(時給換算)
派遣 1400円
ボーナスあったとしてもこりゃ社員やめまくりですわ

472 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 11:53:40.66 ID:FqwuoUKr0.net
うちの会社30代でも休まない、サボらない人なら雇ってるよ
試用期間満了時に真面目な人で希望する人ならほぼ正社員になってる

473 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 11:59:33.86 ID:hB5GRe9u0.net
有給休暇はフルに使うのがグローバルスタンダード

474 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 12:02:40.96 ID:3CITALDR0.net
氷河期は自分は悪くないと言い訳できて良いですねぇ

475 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 12:02:42.49 ID:d6AGT5hi0.net
転職したい
年間休日104日
手取り16万
月残業時間60日
残業代なし
専門商社勤務26歳

476 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 12:06:49.18 ID:plyEhosH0.net
>>105
何か提案しないとあのクズどものカネにならんからな

477 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 12:08:53.51 ID:Y0Dfmhj30.net
>>475
嘘やん!
それ内販やろ!?
同じ歳で一浪、勤務3年目やけど
専門商社で冬ボ額面80越えてたぞ!
土日は接待ゴルフで月に3〜4は潰れるけどww
独身てわ手取り月24あるぞ!

478 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 12:12:31.72 ID:d6AGT5hi0.net
>>477
勤務2年目
冬ボーナス2ヶ月分…
仕事量に対して給料が低すぎる…転職する!!!!

479 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 12:13:30.86 ID:rjqtPwAB0.net
正社員として雇わないからな
そりゃいないだろ

480 :佐藤 剛志:2018/01/11(木) 12:15:32.83 ID:BuV5glBB0.net
>>370
♯だと思います。

481 :佐藤 剛志:2018/01/11(木) 12:19:39.99 ID:BuV5glBB0.net
>>91
新自由主義ですから
個人と同様に国・自治体・法人も又
評価・吟味・査定為れるのは当たり前です。

482 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 12:21:58.45 ID:UTZ+BXhQ0.net
既存社員の給料上げろまず
あそこは給料がいいと広まる
人よってくる。
悪いと逆な?
そういう風にできてるから
会社に人が来る来ないは
噂なんてあっという間に広がるからな良くも悪くも

483 :佐藤 剛志:2018/01/11(木) 12:23:29.70 ID:BuV5glBB0.net
>>119
ニューイヤー駅伝二連覇した会社ですか?

484 :佐藤 剛志:2018/01/11(木) 12:40:04.85 ID:BuV5glBB0.net
>>25
大学の費用は殆ど借金だと思いますが、
其れ丈借金為る覚悟が有るのでしたら
其の資金で株式の購入に充てる可きでした。
然為れば上昇基調の初動で乗れた筈です。

近代の人生のモデルケースを何も考えず
単純に親や他人も同じ事をして居るからと
踏襲しても時代が変われば
最善解では無く成る事は良く有ります。

今後は自分自身の頭で良く考えて
道を切り拓いて下さい。

485 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 12:43:05.06 ID:dJE4u9eU0.net
大手より先に地方の中小企業が終わる
派遣やパート依存が強くて
他に転職なんか出来ないだろってタカ括ってた経営者が多い
今頃ヤバいと気付いて若い息子に経営譲って引退とかセコい事してるからな
本当に団塊世代やバブル世代は無能

486 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 12:46:05.45 ID:zggcFz+10.net
企業「即戦力とまでは言いません、無教育で結果を出せる人求む

487 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 13:11:25.46 ID:tV+R6yAr0.net
腹痛、胃痛、吐き気、肩こり
自律神経失調症や胃腸炎、鬱病の可能性あり

488 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 13:14:09.83 ID:7Bj44gF+0.net
業務内容と労働条件・環境を言ってみろよw

489 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 13:46:48.47 ID:VYGpS4G00.net
雇えば良いだけ
それをせずに言ってるのなら
ただの無駄話だ
痩せたいけどダイエットしたくない、ってのと同じだ

490 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 13:49:43.54 ID:tRlfDWZZ0.net
人件費削って利益上げることしか考えてないよな
飲食業はバイトと派遣の少数人数責任重大
一人何役もこなす状態
求人増えたといってもブラックしかない外国人も逃げ出す

491 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 13:51:01.43 ID:oZ2JoTXQ0.net
>>472
どんだけ底辺業界なんだ?

492 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 14:36:18.06 ID:FqwuoUKr0.net
>>491
業界は製造なんで底辺かもしれないけど
休みが土日祝で残業なし
周り見てもうちは欠員は出ないしかなり良い環境だと思ってるよ
今の社長が前社長の引退前に前社長の名前でサボリクズが損するような仕組みにしてくれたんだよ
サボリクズはほぼ最低時給くらいしか貰えなくなったし結構やめていった
みんなが自分の仕事をきちんとやるから残業なくなったし結果給与まで良くなったよ
うちはホワイト化したけどやり方はブラック人員を切ってホワイト化したな
そのやり方が良いのか悪いのかは俺にはわかんないけど
少なくとも休日がきちんと守られて残業もなくなったから今いる人員は全員満足してるよ

493 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 14:46:09.34 ID:FqwuoUKr0.net
あーちょっと違うわ
サボリクズが損するじゃなくて得をしない仕組みって言うべきかなw
ほぼ最低時給が基本になってて特別な能力がなくてもきちんと仕事こなしてて
サボったりしてなけりゃそれでいい
ようは普通に真面目にしてたら手当が平気で8万とか付くレベルの給与体系なんだよ
サボってる奴はそこの手当てがほとんど付かない
ミスには寛大だが適当かなして絶対やんなきゃいけない事やってないとかは一切手当付かない
仕事しない奴の尻拭いが一切なくなって超快適だよ

494 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 15:18:17.15 ID:plyEhosH0.net
>>296
働く限りは努力するやろ
それが時間外も休日もになるからみんな嫌がってる

495 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 15:20:15.23 ID:V9SuEz4RO.net
ピチピチの奴隷が不足している
おっさんは面倒だから要らん

496 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 15:22:34.24 ID:/igfqD8L0.net
最低賃金で働く正社員が足りない

497 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 15:23:18.44 ID:2clNSc0K0.net
長文はキチガイ

498 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 15:28:35.12 ID:L1TXniWG0.net
うちの会社も面接に来た人は漏れなく採用するけど、何故かすぐに辞める

499 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 15:33:08.92 ID:LsCJWfbF0.net
35歳のあまり職歴無い主婦でも雇ってくれるんだろうか…

500 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 15:44:33.18 ID:8wsKB75a0.net
これを機に氷河期を厚遇しないと将来企業どころか国が傾く
国が傾いてもやってける超大企業は良いけどさ

501 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 16:31:39.33 ID:plyEhosH0.net
YZY

502 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 16:33:04.09 ID:2SCwzo240.net
正社員と言う名の奴隷でしかないからな。

503 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 16:34:13.00 ID:2SCwzo240.net
>>5
時給換算したら最低賃金下回るなんて会社がゴロゴロしてるんじゃないのかな。
経営者は恥を知るべきだと思う。

504 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 16:34:34.27 ID:rymjj6b80.net
この待遇で人が来ない
若い人材が欲しい
スキルのない年取った奴は要らない等々

ニートのない物ねだりと何が違うの???

505 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 16:35:42.03 ID:iCAOiQS50.net
氷河期はキャリアを積むチャンスさえ貰えなかったんだよなあ

506 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 16:35:47.19 ID:2SCwzo240.net
>>19
待遇悪いのに優秀な奴が正社員で働く理由を考えてみろよ。
なにもないんだよ。

507 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 16:36:38.68 ID:0N+KBiNB0.net
まじかよ、40のおっさんでもチャンスある?

508 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 16:37:16.03 ID:2SCwzo240.net
>>504
経営側の問題が全く指摘されないのもおかしなもんだね。
まあ、マスコミのスポンサーでもあるから叩けないんだろうけどね。

509 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 16:38:36.94 ID:B/72GJLc0.net
海外では正規・非正規関係なく、転職してもそれまでの給料で働けるそうだな。
そこから賃金上昇もするそうだ。
日本みたいに、転職したら必ず低賃金なんて事はないんだってさ。

510 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 16:38:47.56 ID:ek1VAKFk0.net
>>507
雇う企業にメリットがあれば40位なら競争率は高いけどいい仕事はあるよ。

511 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 16:42:55.95 ID:Agyi2RJA0.net
>>95
君も無能っぽいね

>>203
お前さんも使えなさそうだな

512 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 17:12:34.75 ID:NjNfvrlf0.net
うちも若手辞めすぎてヤバいくらい人手不足
嘱託定年をさらに再雇用するしかなくなってきてる

いくらでも人はいるからとか5年前えらそーに新人教育もせずやめたきゃやめろクズぐらいの勢いで言ってたバブル世代の人事部長アホすぎる

人事部がゴミならその会社に未来はないね

513 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 17:16:47.21 ID:mjxctQkf0.net
>>512 昭和からある会社は雰囲気が古くさいとこが多いんだよね。 そりゃ、若い人もすぐ辞めるさ。

514 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 17:20:37.90 ID:giMpMJ7v0.net
日本ってもうガチで終わっちゃったんだなってのがこういうニュース見てるとよく分かる
四方八方詰んでるから静かに終わりをまつしか無い

515 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 17:20:46.39 ID:2clNSc0K0.net
>>498
なんの会社?

516 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 17:22:27.89 ID:6F+Uwlkj0.net
>>498
うちも99%採用するよ
すぐに辞めるけど

517 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 17:24:16.92 ID:vQ97wYLI0.net
俺の所は中小だけど定年後に再雇用した団塊が引退しはじめて
結構真剣に正社員募集してるよ 高齢中途でもOK

中高年のフリーターとか無職はもう無理だと思うけど
派遣とか契約社員で奴隷にされてる奴なら、
今はマジで正社員への転職活動した方がいいと思う。
ここ数年久々に条件が良くなってきてる

この先オリンピック後の景気が不透明だから今がチャンスだとは思うぞ

518 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 17:29:22.59 ID:3ypfCtkD0.net
>>517
なんで上から目線だぜ?

519 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 17:33:01.35 ID:HroOxz1/0.net
年収一億円で就職してあげてもいいけど?

520 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 17:34:18.18 ID:HroOxz1/0.net
国が50代〜70代を積極雇用するように法律つくればいいと思う

521 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 17:35:14.33 ID:mjxctQkf0.net
>>517 中高年なら、業績悪くなったらリストラ対象になるけどなw

522 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 17:36:35.91 ID:NjNfvrlf0.net
>>513
昭和どころか明治からある会社w

しかも社員は生え抜きばかりで縁故以外の中途採用の実績なし
だから補充となったら新卒しか頭にない
完全に詰み

523 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 17:40:44.56 ID:MxWo8U6k0.net
ここ数年で資格手当も無くなったり、会社統合で色々変わったが、
中途採用の給与を見るとほんと可哀想になるぐらい差がある
これじゃ誰も来ないわと

524 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 17:50:38.54 ID:vQ97wYLI0.net
>>521
俺も定年まで逃げ切れるかわからないよw
ただ官の仕事がメインだから、突然はないと思う

リストラではないけど倒産で、2回転職経験したよ
マジで中年での就活は地獄だった。もうやりたくないわ

525 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 17:51:27.88 ID:Le5K6Vmw0.net
言いたかないが、封建社会ジャップランド

526 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 18:13:35.64 ID:d81YAPey0.net
>>492
ブラックロジック

527 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 18:33:24.82 ID:kpewiErn0.net
不足してるのは奴隷だろ?

528 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 18:35:58.39 ID:WxFrjUGH0.net
移民しろ移民
日本に未来はない
氷河期は難民認定されとけ

529 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 18:46:16.84 ID:mjxctQkf0.net
>>522 その、新卒で奴隷を作りたいって言うのが古い会社の特徴だねw
>>524 自分も20から25歳まで実家の自営業の仕事やってたけど、不景気で廃業して次の仕事見つけるのに苦労したよw

530 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 19:51:23.06 ID:ast1u5Ev0.net
>>521
いつも思っているけど業績悪くなったのなら、
中高年従業員ではなく、
業績悪くした経営陣がリストラされるべきじゃね?

531 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 19:53:26.83 ID:ZQEUJfMs0.net
派遣会社は仕入れが少ないと嘆いていいる。

532 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 20:01:20.48 ID:3UR+eitt0.net
>>522
逆にそんな体質でよく明治から生き残ってるな

533 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 20:03:13.15 ID:g3UZzmuM0.net
でも未経験で入社したのにぐんぐん勝手に成長する有能な人材を見てしまうと
手間かけて人材育成するのが面倒に思ってしまう
こんな人だけ欲しいって思ってしまう…

534 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 20:05:57.41 ID:6Gu2wV/K0.net
手間暇金かけて育てたと思ったらあっさり居なくなる奴

ほんと勘弁して。今までの苦労が…

535 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 20:07:25.72 ID:BOae6gP70.net
>>533
そういう人は会社の全体像も将来性も同時に見切ってるからね〜
その人が居つくならいい会社って事だろう

536 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 20:11:32.82 ID:7yPjmaKv0.net
>>534
企業側が労働者使い捨ててるんだから労働者側もそら自衛のためにそういう行動に出ますわな
20年ほど前の不況時に会社が危なくなっても労働者を守れば良かっただけ
それをせず安易なリストラ(笑)をしまくった企業側の自己責任

537 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 20:11:39.84 ID:VSd6LjD4O.net
ブラック企業死ね

538 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 20:11:43.59 ID:O2PqPbaQ0.net
障害者枠(精神)で薄給契約社員の俺だけど、まだ怪我が治らなくて今日もジム行けなかったわ。
ま、ガッツリ勉強できたからいいけど。
俺みたいに向上心の塊みたいのを雇えばいいんだよ。
障害者枠で精神の雇用も義務化されるから、いよいよ俺も転職活動しちゃうよ?マジで。
業績を理由に人的投資が出来ない会社はダメだって。

539 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 20:38:25.48 ID:k5Ycjp+F0.net
>>530
誰を切るのか決めるのが経営陣だぞ
どこの聖人君主がよし自ら退陣しようっていうんだよ
しかもここジャップだぜ?

540 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 21:02:25.09 ID:vQ97wYLI0.net
>>530
上場企業なら経営陣が株主から責任追及されるけど
中小企業は経営陣が株主だから無理じゃないかな

中高年から切るのは給料高いからと、
高給の割に利益に貢献できてないから

こういった事を理解して経営陣や上司と話しをしてれば
経営や管理の難しさを分かってくれると、重宝されたり
出世コースに乗れたりするよ

無脳な経営者なら利用すればいいんだよ
文句言ってるだけだと使い捨てにされるだけ

541 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 21:17:32.64 ID:mjxctQkf0.net
>>530 サラリーマン社長なら、辞めるかもだろうけど、同族なら無理だな。

542 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 21:19:30.55 ID:jZ5eKBcH0.net
40代だし起業すっかな
究極の麺を出すつけ麺屋とかどうだろう

543 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 21:19:59.20 ID:CTuYT4GG0.net
>>533
そういう有能な人材は成長して起業なりもっと待遇の良い企業なりに
行くためにやっているんだよ

もちろん、その会社で待遇よくなるなら居つくだろうけど
成長に合わせて待遇上げるとかできないのが普通

年300万円台で雇った人を他はもっと待遇いいからとドンと
本人が驚くほど年俸を引き上げたりできないのが普通だろう

当然、転職なり起業なりして出て行くことになる

544 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 21:22:45.88 ID:CTuYT4GG0.net
>>542
美味いなら多少高くてもやっていけそうだけどな

まずい店が多くて困る、自分で作ったほうが美味いんだから嫌になる
一食1000円出すから美味いもん食わせてくれ

545 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 21:48:29.33 ID:HroOxz1/0.net
リストラした人を雇いなおせば?

546 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 22:05:54.83 ID:GkaL1l9w0.net
>>538
お前は法的に雇わなきゃいけないからやとわれてるだけかもしれないという考えには及ばないのか

547 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 22:07:35.31 ID:QhFyyDD20.net
残業月150時間込みで税込み月20万給与の正社員が不足しているんだろう。

548 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 22:16:04.17 ID:EDvYK31D0.net
要らんからって切ったやん
UNDOは出来んよ

549 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 22:17:51.53 ID:PyVrQ9AH0.net
>>517
中高年が新卒の頃にぶち当たってキャリア積ませてももらえなかったんだから
フリーター無職が多いって何度見たら理解できるんだよだぜ
だから問題になってるんだよって何度見たら理解できるんだぜ

550 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 22:18:39.86 ID:3obEBC4r0.net
>>547
これな
みんな1年か2年でアホらしいと思って辞める

551 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 22:31:40.62 ID:CTuYT4GG0.net
>>535
ぐんぐん勝手に成長する自分にどんな待遇引き上げをするかで
一番、将来性が図れるからな

未経験だったからとか中途採用だからと足元見て給料上げなかったりで
すぐ将来性を判断できる

有能な人材にそれに見合った待遇をしない企業に将来はないから
とはいえ、大企業でもけち臭い人の足元を見る会社は多いようだからなあ
やっぱりフリーランスなどの起業か転職だろう

大企業ほど人事や経営者が待遇引き上げを渋るってものあるし
そこで中小企業に好機があるのだが得てして大企業の真似が多い
たまにベンチャー企業がそういう人を思い切った待遇で受け入れたりとかはあるが

552 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 22:37:54.21 ID:xCV5DK+Q0.net
監査は人員削減優先だよな

553 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 22:44:28.29 ID:kYAikJ9T0.net
障害ガイジを雇えとか最低な法律なんとかしろよ、いい迷惑だわ。さっさとミンチにして家畜の餌にでもしろ

554 :名無しさん@涙目です。:2018/01/11(木) 23:05:50.86 ID:vQ97wYLI0.net
>>549
リーマンショックからもう10年たってるし、就職氷河期からは、もう何年だろうね
その間にキャリア詰めないとか苦しかったね

俺は働いてる会社が2回倒産して、中年でその頃中途採用の就活してたよ
面接なんか受けさせてももらえない、
警備員のバイトと新聞配達という底辺の仕事を2年しながら、
資格取って仕事探してたよ
厳しいのはある程度知ってるつもりだよ
少なくても非正規の時にν速で遊んでる暇なんかなかったし
転職板や職業板を時々チェックするぐらいだったかな掲示板なんて

555 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 01:24:29.07 ID:6e+gF7E/0.net
人を育てて再起を目指すのか即戦力だけに頼っていくのか過渡期だな

556 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 01:35:59.69 ID:GqEoyxT80.net
>>1
草ァ!

557 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 02:56:32.63 ID:7JLutpbt0.net
雇用保険の延長給付目当てで、まず受かりそうもないホワイト企業の正社員応募しようと思うんだが、俺みたいなのでも
間違って内定なんてなったら困るなあ

558 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 03:19:35.72 ID:bveofhT40.net
一部の難しい仕事だけを正社員でやって、簡単に出来る仕事を非正規でやれば良いだけ
仕事の難しさや責任の重さによって、従業員の配置を間違わなければ、少数の社員でも何とかなる

非正規を低い待遇で雇って、正社員並の難しくて責任のある仕事させるのが問題なだけ
しかも非正規にやる気出させるために正社員登用を餌にして、挙句コキ使った後に使い捨てるとか
そんなクソ会社ばかりなのが大きな問題

559 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 03:27:09.92 ID:/GfLgyx00.net
>>111
↓と変わらん。そんなのはいないんだってことだな

日本刀1本で100人以上斬り殺せるほどの戦闘能力と有り余る日本刀を持ち、
銃剣と単発銃のみで80万人以上殺す等、原爆以上の破壊力を持つ携行兵器を誇り、
揚子江の川幅を2m以下にしたりするほどの高い土木技術を持ち、
沖縄で米軍上陸後も市民に玉砕命令が出せるほど命令系統がしっかりしていて、
当時オランダ領だったインドネシアにも開戦前から日本軍用の慰安婦を送り込むほど先見性があり、
日本兵の数を上回る従軍慰安婦を一日に一人あたり何十人も暴行するほど絶倫で、
AVが無かった時代にも関わらず慰安婦に顔射するほど独創性に富み、
韓国で文化施設はもちろん一般家庭にある辞書から料理本に至るまで処分してまわるほど暇で、
優れた建築施設・街・鉄道を全て破壊し尽くし、 以下略

560 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 03:30:24.58 ID:jIcynil00.net
週休105以下とかクソみたいな条件で人が来ないって嘆いてるんだろ?
特に地方はこんなんばっかだからな

561 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 06:31:40.61 ID:4womOUSB0.net
なんだろう、なんか白馬の王子様を待ってる婚活女の臭いがする…

562 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 06:35:33.67 ID:Dlw2oU9M0.net
天涯孤独も頼む
役所の就労支援にも登録はしているが中々・・・

563 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 06:40:10.33 ID:nPLe0/YIO.net
不足してない癖に

564 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 07:46:50.49 ID:lM9lxQkM0.net
>>560
お前の一週間は何日あるんだ?

565 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 08:11:54.16 ID:EjINOuad0.net
正社員になったら仕事量が2倍どころか5倍ぐらいに膨れ上がるじゃん
人件費節約で人を雇わず1人にやらせる量が多すぎるんだよな
そんな環境で正社員なんかやったら身体壊れるからやりたくないわ

566 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 08:22:56.63 ID:GuK+D9TF0.net
>>551
うちのクソ会社大企業だけどプロパー甘やかして中途舐めてるわ
中途は差別しないとか書いてあるけどありえないわ

567 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 08:29:25.56 ID:j4MtCf9f0.net
団塊の世代の半分位だろ今の若者って
そりゃどれだけ待遇上げたとしても無理だし、そんなに上げたら赤字だろうしな

568 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 08:30:00.18 ID:Jno8FpRC0.net
>>95
よー無能、元気か。

569 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 08:30:10.53 ID:EnMkUXY10.net
30歳男、正社員、勤続10年、年収300万(昇給見込み薄い)、残業月平均80時間

自分で選んだ会社だから自業自得だが、辛いわ。
派遣で来てるスタッフは、俺とほぼ同じような仕事して同じような給料らしいのに、キッチリ8時間で帰ってて羨ましい。
俺も派遣になろうかな…。

570 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 08:32:58.58 ID:ce4huP280.net
優秀な人材を!即戦力を!とか言ってるダメ企業。

571 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 08:33:12.19 ID:BtFS2/mA0.net
>>1
これまで採用してこなかったのに何言ってんの?
先読みできてないアホ企業だろ

572 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 08:34:44.19 ID:taa3sg2Z0.net
>>569
業種、勤務地は?

573 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 08:35:30.96 ID:4p8f2Jbx0.net
>>96
まぁクビのほうがハロワで即金だからええんでない?

574 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 08:35:38.24 ID:j4MtCf9f0.net
>>569
その年収見るからにサービス残業か
きついなぁそんなにやらされて

575 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 08:35:43.83 ID:BtFS2/mA0.net
http://ntlife.net/wp-content/uploads/2016/02/3222.jpg

576 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 08:37:53.74 ID:EnMkUXY10.net
>>572
関東、一応技術職

派遣が羨ましく見えるんだがむしろ派遣のデメリット教えて欲しい

577 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 08:39:03.98 ID:TN0527it0.net
>>576
賞与が出ないとかくらいじゃね

578 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 08:41:43.82 ID:8DIAjRxR0.net
>>228
高卒でも賢いのが多い世代

579 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 08:42:12.79 ID:/54XKXHo0.net
残業込、賞与なし
年収250万なんて求人はハロワにあふれてる
もっとましな求人はないのかって職員に聞いたら
そういうのは民間で探さないとって言われた
なめてんのか

580 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 08:42:45.31 ID:taa3sg2Z0.net
>>576
俺より状況酷いとは…
残業代も出ないの?

581 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 08:44:00.39 ID:nY3VX1Iy0.net
40だが鉄道系に正社員で入ったよ

582 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 09:30:14.93 ID:Fb/k9EoY0.net
デフレで伸びた会社は構造に欠陥があるから潰れた方が良い

583 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 09:43:46.44 ID:xvquYRXg0.net
34にしてやっと正社員の仕事はじめてついたけど、
来週月曜で辞めることになった。

派遣だろうが契約だろうがやりがいある自分にあった仕事するわ、
残りの人生。

584 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 10:17:31.20 ID:/54XKXHo0.net
>>583
そしてやりがいのある仕事、意義のある仕事なんか追い求めてても食えないと
思い知って、当時やめた仕事よりもさらに条件の悪い仕事をすることになる

585 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 10:19:45.19 ID:SrXWzFBh0.net
>>576
食品系の派遣でバイトしたことのある俺が一言

食品系は中国とかで毒物混入事件があると風評被害で冷食の生産ラインが止まる
その時正社員は給料保証されたりパートは工場内の清掃とか仕事もらえたけど、派遣は生産ライン止まったら自宅待機で時給が出なかった
30歳ならリーマンショックで派遣切りされた奴をニュースで見てるはずなんだが、雇用の調整弁って言葉が何のためにあるのか知らんのか

586 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 10:23:25.14 ID:SrXWzFBh0.net
>>583
ブラック引いてしまったのか?ご愁傷様

>>584
でも以前勤めてた会社が沈んで、あぁあの時辞めて正解だったなと思う事もあるから人生分からん
三洋で正社員だった奴が数年後介護奴隷になってたりとか、ソニーの課長がゴム会社の請負社員になったりとか

587 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 10:26:45.20 ID:v8bkjYwG0.net
ハロワ行ってきたけど人少なかった
昔よりは少しは景気いいのかな

588 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 10:38:45.23 ID:0Mw2fhXe0.net
高卒年収800万乗せれる世界でないとかわんわな

589 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 10:44:37.90 ID:J1pfLPu10.net
人も集められないような会社は無意味なんだから廃業すればいいんだよ。

590 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 10:58:28.32 ID:SrXWzFBh0.net
>>587
・高齢化で仕事する奴が少なくなった
・今時スマホで仕事探せるのにハロワみたいな無能組織に足を運ぶ必要が無い
・最近ハロワの求人票もPCになってきたからPC触れない団塊世代が寄り付かない

591 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 11:04:12.21 ID:UIW3azJy0.net
マトモな待遇じゃないから募集しても来ないのです
入れば生活出来ない安月給で人の分までやらせるから、忙しすぎてすぐ辞める
悪循環

592 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 11:36:33.80 ID:qaeZ/IA30.net
企業「(都合良く働かせられる)正社員が不足している」

593 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 11:38:54.04 ID:ARbmFYVr0.net
この国は根っこの部分で間違ってるから何やっても上手くいかないよ

594 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 12:18:16.45 ID:4p8f2Jbx0.net
>>569
技術職なら派遣会社の正社員として派遣されれば残業代はもとい、ボーナスもちゃんと出るぞ

595 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 12:18:25.59 ID:iM1vBWd00.net
奴隷が不足してんだろ

596 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 12:20:22.82 ID:/0ensnf70.net
>>590
パソコン触れない団塊はどこで仕事を…と思ったけど電話で応募してるのか

597 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 12:21:27.44 ID:imBLniLv0.net
嘱託なら沢山居る

598 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 12:22:34.56 ID:rNLr6q030.net
雇われの身から脱却してみたらどうかね

599 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 12:25:22.35 ID:ZJ/bbZLv0.net
給料安くても比べる術を知らず、体力でサビ残を死ぬほどする若い人材が欲しい

居るわけねぇだろ!地方とか酷いじゃん
総支給25万程度の糞みたいな求人ばっか
手取りが20万程度でアホみたいに働く人材なんか居ねぇよ

600 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 12:28:43.31 ID:6WF0ZhUb0.net
東南アジア人を安い賃金で雇ってるから
正社員がいないだけだな

601 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 12:30:38.14 ID:UWCFVlUS0.net
>>589
同意だが、対になる方の「社会から必要とされない無能人間」が言ってるのを見るとなんだかなぁって思うよね

高身長高収入イケメンを求める不細工婆と、若くて処女でかわいくて優しい娘を求める非正規低収入キモオタみたいなもんで、
ハナからお呼びじゃない連中同士が口汚く相手を罵ってるのを見ると失笑しかでない

602 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 12:33:15.97 ID:kkGe583K0.net
限度の2080時間で働かせて
なおかつ残業時間もプラスさせて働かせるって
日本人働きすぎじゃね?

603 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 12:43:15.00 ID:v3p+uHWf0.net
>>530
経営陣を選ぶのは株主なんだから株主になろうな。

604 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 12:45:26.93 ID:v3p+uHWf0.net
>>535
踏み台にしか思ってないから周囲を気にせずバリバリ仕事出来るんだよ。
目立ち過ぎたら絶対軋轢が生じてしまうから定年までいるつもりなら目立ち過ぎない程度にやるはず。

605 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 12:47:24.08 ID:v3p+uHWf0.net
>>602
効率無視してダラダラ働いてるか頭の悪いバカ野郎が仕切ってるかだろ。
生産性は決して高くはないんだからな。
経験からもそれは言える。

606 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 12:51:43.65 ID:r0ZQJ5p80.net
40代の中途で募集されるような
キャリアの奴は氷河期の頃から正社員だから
そんなのが求人に応募するわけもなく

607 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 12:55:16.70 ID:2+AkujR+0.net
>>533
じゃあウジウジこんなとこで愚痴言ってないでそういう人材ばっかりで会社固めろや、無能追い出して
そういう人材が集まらん?なら今居る人材だけで回せや、残業大盛り会社泊で

608 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 12:56:57.93 ID:kGbJnZEY0.net
年収500万以上で募集すれば良い

609 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 13:00:39.95 ID:2+AkujR+0.net
>>608
年収500万(休日出勤、残業含む)

610 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 13:04:00.65 ID:JJi3tJ270.net
>>533
まあ、運命だ、めんどくせえw

611 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 13:34:11.78 ID:CcgFRwiy0.net
クレームは、小泉・竹中迄・・・

612 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 13:36:25.83 ID:oB972xEm0.net
40代自給ではたらいてるやつほんとにいるもんな。信じられん

613 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 14:06:37.65 ID:gTwILeVY0.net
>>601
いや、そこまで屈折した目では見ていない。
労働に見合う報酬を用意すれば自然と人は集まるし、それが出来ないなら不自然な業務形態であるから社会に不要なだけ。

614 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 14:25:31.28 ID:SWIe++if0.net
先読みができなかった企業の淘汰だな

615 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 14:35:39.18 ID:ZOEfjBnc0.net
>>609
女性陣「年収500万の男性は結婚相手として眼中に入らないから!」

そして一億総独身時代へ…

616 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 15:00:29.18 ID:PfiQFmsw0.net
よく、それ言うけど、実際は女の方が要らね扱いされてるけどな。少なくとも俺の回りでは。働かない嫁なんてよっぽど可愛いくてそれが長持ちするタイプじゃなきゃ要らんよね

617 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 16:34:08.02 ID:7EZlNnaG0.net
>>616
働かねぇ嫁なんて地雷だろw
それ以外に何ていえばいいんだよw

618 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 16:36:42.03 ID:SrXWzFBh0.net
>>615
一億総独身って言うけど、女って独身のまま一生貫く羽目になったらどんな人生になるんだろな…

619 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 16:37:52.69 ID:DdnizPkB0.net
人事「わがガミラスに下品な人間はいらん」

620 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 16:39:32.96 ID:lH5w79Q/0.net
いつでも首を切れる非正規雇用
ただで残業する正社員

どちらを雇いたい?
俺が経営者なら前者だな

621 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 16:40:42.14 ID:WfypVG560.net
名前だけは正社員の基幹社員とか妙に増えたよな。
責任と、仕事量だけは異常に積んで、最初からこき使って、
自主退職狙わせてる

622 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 16:41:54.90 ID:lH5w79Q/0.net
バリバリ使える40代は求人なんか見ねえよ

ゴミカス40代だけが応募したり転職してるから「今の40代はろくな奴がいない」と思われるんだぞ

623 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 16:46:59.86 ID:U02WulBI0.net
正社員っていっても名前だけだろ
大企業や公務員みたいに継続年数で勝手に給料上がり続けるモデルでもないなら
もはや非正規とあまり変わりないしもう求めるのやめろよ

624 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 17:54:53.64 ID:SrXWzFBh0.net
本当は派遣社員の方が正社員より高い給料もらえる方がいいと思うけどね
その分国民保険とか雇用保険のセーフティーネットに入れなくてもいいって事にして

そもそも製造現場に派遣社員が働いてるのは日本と韓国だけだぞ

625 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 19:34:30.47 ID:UWCFVlUS0.net
>>622
実際、新卒時に氷河期で仕方なく中小に入って頑張ってきたやつは2005〜2008辺りの好景気時に転職してるからね
今さらこの年齢でってことはそうそうないよ

626 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 19:48:03.19 ID:dTqcP7e/0.net
へー不足してるのか まあせいぜい頑張って探せよ 安い給料じゃ誰も来ないぞw

627 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 20:15:25.88 ID:kGbJnZEY0.net
>>624
バブル崩壊するまではそうだったよ
バブル後の不景気回復のために人件費けちるようになってからおかしくなった
帳面上だけの小泉好景気を作り出した派遣改革

628 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 20:16:57.89 ID:EPs/m4Gz0.net
氷河期のとき雇わなかったからな

629 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 21:01:10.41 ID:JkvjeJ+40.net
>>604
心の中で会社を発展させようという野心があるんじゃない?
横並びで生き残る事しか考えてない人ばかりだと会社は衰退するよ
ちゃんとした経営陣はその辺をよく見てる

630 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 21:18:40.76 ID:23pN/HQK0.net
>>622
転勤が嫌で転職する例もあるんだよ。

631 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 22:25:02.52 ID:WNOULG6c0.net
>>623
1,2年前はオフィスワークの紹介予定派遣時給1600円
3か月後に契約社員として採用、年俸288万円交通費別途支給
こんな派遣求人がよくあったよ。勤務先の多くは大企業

年俸制だから退職金も賞与もなし
おいおい、時給1600円の方が年収高くないか?と思ったわ
こんな人を食った会社が世界を相手に勝てるのかね?

632 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 22:30:32.34 ID:TGbC3Zfu0.net
企業「正社員 (請負会社の正社員、派遣会社の正社員) が不足している」

633 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 23:00:57.03 ID:NnAs57fG0.net
人が集まらないから経営に響く→×
経営難なのがバレてるから人が集まらないのだよ
経営ごっこやめておとなしく派遣でもやってなさい

634 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 23:40:39.11 ID:noUFiWU/0.net
人手不足って言うけどどういう業態のどういう部署で人手不足なんだろうな?

635 :名無しさん@涙目です。:2018/01/12(金) 23:57:52.20 ID:jiSwU6VF0.net
>>634
日本人だとたいして仕事も出来ない屑にもそれなりに払わなきゃならないが
低賃金保証なしみたいなニンプが欲しいだけ使い捨てのね
だから好景気だー業績があがったー仕事はあるー
でも人手がない
そうだ!外国人労働者を入れようって流だからだよ
すべて繋がってる

636 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 00:01:23.94 ID:0/jkyw+W0.net
正社員を雇わないし教育もしない

即戦力?
ロクに金も出さないくせに死ねよ

637 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 00:06:44.21 ID:RFpicTtv0.net
>>618
若いうちはいいけど年取ると微妙に精神に異常きたしてるやつ多いよな

638 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 00:48:42.58 ID:3QmLyFyJ0.net
部長より給料の高い派遣社員が通りますよっと

639 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 05:51:59.25 ID:VwTdd27K0.net
40歳男、正社員、勤続17年、年収300万、残業月平均80時間

自分で選んだ会社だから自業自得だが、辛いわ。
派遣で来てるスタッフは、俺とほぼ同じような仕事して同じような給料らしいのに、キッチリ8時間で帰ってて羨ましい。
俺も派遣になろうかな…。

640 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 10:43:55.12 ID:KNfOy1gr0.net
>>11
高卒中卒が一概に才能あるっていうのは暴論
確かに高卒でも仕事出来る奴はいる程度
なお中卒は、、、

641 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 11:30:10.26 ID:tExtLjZn0.net
39歳男、高卒インフラSE、正社員、勤続8年、年収670万、残業月平均40時間

中小零細IT企業だけど学歴関係なく実力主義なので高卒戦士には助かるわ。
ただ実力ある人にだけ負荷かかるまくるのがあるある過ぎて辛い。

642 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 11:39:25.63 ID:b07A6kne0.net
>>639
これコピペだったのかよ

643 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 11:51:40.05 ID:gu5a4bQo0.net
>>203
さすがにそれはないわ
バブル時代をガキながらも親から何でも買い与えられた世代
ファミコンだの演歌だのアイドルだの収集物だのおもちゃだのすべてが画期的
世の中全体が浮き足立っていた頃、そういった時代に育った世代だからな

ファミコンをやって育った奴と層でない奴を比較していた番組がある
お前らの好きなテレビ東京で。そういう特集の番組を前にやっていた
ファミコン世代は先見的知識は乏しいが、思考が豊富、経験や発想力や考えが豊か。
ファミコン非世代は先見的な知識は豊富だが、その実践が乏しく知識先行型の思考。
というデータが出ていた

644 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 12:04:20.29 ID:yRjqG4BE0.net
>>629
まあ、そんな人でも評価(それに見合った昇給)がなければいずれ転職するよ
未経験の中途採用者なんて軽く見られて大した昇給もないのが普通だし

勝手に成長して部署内でも1番仕事が出来るようになりましたとなっても
だからといって新卒採用者の優秀な人並みに給料を今までの2倍以上とか普通は出来ない
人事や多くの役員から他の若い頃から働いてる社員に示しがつかないとかで反対される

だからいつまでも未経験初回お試し価格+アルファなままになる
そんな状況を憂慮する優秀な取締役が一人二人いても社内同意を取れなくて諦めることになる
だから「正社員が不足している」なんて言葉が多くの企業から出てくるんだわ

ちゃんとした経営陣がいる会社はそんな状況にはなってない

645 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 12:05:13.25 ID:s/9dMnOq0.net
>>643
40代前半乙

646 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 12:10:22.12 ID:khPoeYVb0.net
>>578
お前高卒の40台だろ

647 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 12:12:21.57 ID:khPoeYVb0.net
>>21
何のために企業が高い金かけて求人してると思ってるの?
正社員に相応しい人間をふるいにかけるためだろ

648 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 12:13:17.57 ID:yRjqG4BE0.net
>>641
中小零細IT企業で年収670万円なら十分評価されてる
大企業の社内SEでも仕事出来ても下手すると年収300万円程度とかあるぞ

辛くても頑張れ、もっと辛くて薄給の人は大勢いる

649 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 12:15:39.34 ID:xdZuzUTF0.net
団塊が辞めたらそうなるのは分かり切っていたのに対策してなかったんだから当然だよね
つか、経済団体と仲の良い政府の政策は、正社員って名前だけ残して実質契約社員化しようとしてるみたいだけど

650 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 12:16:48.57 ID:Sk18LEUa0.net
>>641
頑張り過ぎないでね。
残業平均月40時間は、やり過ぎ。日本は異常。

651 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 12:21:38.70 ID:grvQyq240.net
この時代、フリーターの旨味がやばい。
正社員と違い実力は必須だがな。

652 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 12:50:30.51 ID:/qgMXMF50.net
大企業って連結1兆円以上だよな?流石に300万円台は無いわ

653 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:08:56.40 ID:OU/SQYPa0.net
東海エリアで
40歳
高卒経験なし職種
残業代込み月給31(手取り26くらい)
ボーナスはない
有給は10日キチンととれる
残業代はでる二時間前後
まあ文句はない

654 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:41:38.15 ID:2dvv2+A+0.net
>>649
つまり、バブルに浮かれた世代は
やっぱり最期までバカだったってわけね?

655 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:51:35.09 ID:t9oktlaWO.net
企業「正社員が不足しているのは嘘でした〜ギャハハ」

656 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 15:53:36.91 ID:QVCRU67N0.net
>>649 団塊は特に、自分らさえ良ければ良いって世代だからね。小泉以降こんな政治家ばっか。

657 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 17:27:36.87 ID:BJnUX6BM0.net
>>647
アスペ乙

658 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 18:34:26.77 ID:feJ9w86v0.net
>>651
フリーターっていうか、フリーランスだな
元々、そういう立場はハイリスクリターンなのが「あるべき姿」なので、それは正しい事

659 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 18:35:15.71 ID:VwTdd27K0.net
正社員で働く力は無いと自覚してるから派遣社員や契約社員で働いてる
正社員を見てると大変そうで俺には無理だもん
身体を壊してる人だって居るからね

660 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 18:36:38.81 ID:feJ9w86v0.net
>>654>>656
団塊世代は自分らの雇用と賃金を守ることしか頭になかったからね
最も簡単な方法が下の世代の雇用と賃金を減らすことであった

彼らの頭の中ってゼロサムなんだよね、誰かから奪うしかないんだ

661 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 18:41:22.01 ID:7MZL99S00.net
>>659
正社員にされそうになったら逃げれるように派遣してるわ

662 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 19:42:31.95 ID:m239h+BZ0.net
>>660
本当にその通り、その癖、第三号 という生きた不良債権ゴミカス残して死ぬからな

663 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 20:08:06.37 ID:wS+iWchE0.net
この20年間、経済成長が完全に止まって貧しくなったのは、世界中で日本だけ

大増税とは比例して、日本人の年収は減り続け、GDPは既に「世界22位」
実質先進国から転落し、「中進国」に落ちぶれている
片や、アメリカや中国は、GDPがもう3倍から10倍ぐらいになっている。
先進国の集まりであるG7でも、経済が
全く成長していないのは日本だけ
もちろん隣の韓国を見ても、GDPは20年間で5倍以上にも増えているし、
中国の経済発展はそれ以上です

日本は日本国民の敵、安部下痢三自民・腐敗官僚・経団連を始めとする既得権益層がやりたい放題の利権・税金を食い物にしてる、
メチャクチャな惨状のオワコン沈没国家
他国ならとっくに暴動が起こってるレベル キチガイ腐敗官僚やキチガイ腐敗政治家に自分の金(税金)を泥棒されてもヘラヘラしてる国民!

http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

664 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 20:11:39.74 ID:aGt2LNNl0.net
48年±3のおっさんを救済してやれよw

665 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 20:48:35.17 ID:hJyq/KYF0.net
>>635
まともな人間は日本で働く理由が何もないから。
問題児ばかり集まって潰れるかもな。

666 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 20:55:01.08 ID:lNaGRsru0.net
他所より給料出せば集まると思うんだがな
労働力側の売り手市場になったなら
買う方は値段上げないとな

競争激化なら選ぶ権利があるのは労働者なんだから
氷河期に若い労働力に酷い目合わしたツケだよ
空洞化してんだろ?当たり前だわ
定期雇用やめるのがどういうことかまるでわかってないわな

667 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 21:10:13.78 ID:mnWpdNk40.net
>>3
これやな
天然物は貴重

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