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「俺が作ったデータを使って楽をするな」後任の書類データ1414件を削除した市職員戒告

253 :ボックス :2018/01/13(土) 13:28:07.36 ID:TJUSlZp90.net
>>19
PTAで役員交代して
次の代の人がエクセル使ったり、
既存のエクセルのマクロ仕込んだりしたら、
前の人が「そんなのズルい。私が馬鹿みたいじゃない!」って言い出すのと同じ思考回路

254 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:28:57.71 ID:7klO4cPf0.net
>>251
でも実際それじゃ仕事にならんから
自分の作業フォルダ内にある個人用ファイルをどうこうする権限くらいはもった上で仕事してる訳じゃん普通

255 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:31:44.82 ID:W1QlEMHQ0.net
>>254
個人用ファイルだって会社のPCにある限り会社のものだろ
そこにあるものは自由にして良いわけじゃない
会社の業務を効率化するファイルまで削除する権限があると思ってるなら大間違い

256 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:35:16.36 ID:1a81GL6OO.net
>2次使用

その発想はなかった
言われてみれば確かに

257 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:38:33.53 ID:GVUUl/jj0.net
そもそもアクセス権の設定をきちんとしてなかったからいけないんだろ?

258 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:40:06.37 ID:FxKlpN0M0.net
任意団体の役員だが、10年以上前に俺が組んだ出納簿のワークシートが未だにそのまんま使われててワロタよ
ちょっとは改良しようとか思わんのか

259 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:43:33.65 ID:7klO4cPf0.net
>>255
消したらヤバい会社の業務を効率化するファイルが
バックアップも共有もなしに個人の作業フォルダにしか置いてないって状況がまずイメージできないw

260 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:44:00.62 ID:p96lv+S+0.net
評価されてなかったんだろうな
事務仕事なんてマクロで5秒で終わる作業に手作業で半日掛けてるような事もままある
でも、それが問題である事や全体の工数を把握してる人がいないから
効率化の成果が認められない

261 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:45:30.49 ID:W1QlEMHQ0.net
>>259
消したらやばいとかじゃない
会社のPCに入ってるものは基本会社の物

262 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:46:36.00 ID:W1QlEMHQ0.net
個人用フォルダの中のデータが自分のものと勘違いしてるのか
自分が雇われてるってこと忘れてるのかねえ

263 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:46:38.17 ID:7klO4cPf0.net
>>261
でも実際みんないろいろポイポイ削除してるだろ?

264 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:46:47.79 ID:seryBLLP0.net
まぁ気持ちは理解できる

265 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:47:23.09 ID:lC2bxvoz0.net
これ民間でもあるわ
取引先で起きたことがある

266 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:47:50.20 ID:W1QlEMHQ0.net
>>263
事実上できるのと理論上駄目なのとは話が違うよね
勝手に削除したことでその後責任問われても仕方ない

267 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:49:28.10 ID:ka28sLqv0.net
削除していいか悪いかも判断できないやつが作ったデータは
役に立たないので
どうぞじゃんじゃん削除してくれて結構

268 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:50:40.87 ID:juSrNPDL0.net
もしかして紙の情報を手で入力したモノじゃね・・・

269 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:51:55.78 ID:CjbbTevH0.net
[ ::━◎]ノ こういうのんの著作権てどうなんやろ.

270 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:52:29.75 ID:+uGVF8bT0.net
マクロやらを評価しない人もおるんやな
神様やのに

271 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:52:45.10 ID:p96lv+S+0.net
それどころか
効率化の為の準備時間はマイナスに評価され
成果が出ていても何の意味も無いような云われをする
(もともと仕事を把握してないから)

272 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:55:09.85 ID:7klO4cPf0.net
>>266
参考までにききたいんだけどファイル消す時どうしてるの?

273 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:55:18.27 ID:p96lv+S+0.net
で、引き継いだ奴は何の準備も必要無くラクな仕事を手にして
あたかも最初から仕事が速いような評価を受けるわけだ
そりゃ気に入らんよ

274 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:55:33.57 ID:hxvOPNCU0.net
戒告?解雇じゃなくて?
お咎め無しやんw

275 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:55:46.34 ID:gQ213zO+0.net
役所のシステムなんか観なくても安っぽいのが想像できるw簡単なパスワードが一つあるだけ
とかそんなんやろな

276 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:56:26.69 ID:W1QlEMHQ0.net
>>272
自分は経営者なので何もしないけど?

277 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:57:17.66 ID:7klO4cPf0.net
>>276
従業員にはどうやらせてるの?

278 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:57:44.03 ID:W1QlEMHQ0.net
>>269
特許と同じようなもんじゃないの
従業員が独占して会社に使う権利がないということにはならない

279 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:58:25.88 ID:W1QlEMHQ0.net
>>277
業務で使うファイルを勝手に削除したのがわかったら問題にするけど?

280 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:58:36.38 ID:gQ213zO+0.net
>>274
そんな意識高い雰囲気じゃないのも想像できるわ
そして事務的なのもな、総合的に人間味溢れる職場やわほんま面白いな公務員の日常って
同僚が目開けたまま気絶してる、映画化して欲しいな何となく
悪い意味だけじゃなくて、実際を

281 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 13:59:09.06 ID:7klO4cPf0.net
>>279
いや
消す時にどういう手順をとるようにしてるのかって

282 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:03:15.95 ID:W1QlEMHQ0.net
>>281
>>266で書いたけど事実上すべて許可や監視することは無理なんだから
従業員が勝手に削除してもあとで問題になるだけじゃない?

283 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:05:21.97 ID:MqPNilx+0.net
下手なマクロは休むに似たりで、引継ぎで置いて行ってくれたは良いものの
使いにくい、もしくは次の後任が苦労しそうだから自分で組み直すことはままある

284 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:23:35.18 ID:psq3NjSc0.net
気持ちは分かるがw

285 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:26:44.20 ID:psq3NjSc0.net
>>260
というか下手に効率化しすぎると役所にいる無駄な人間の仕事がなくなる
公の仕事ってのは福祉的な意味もある
仕事という名前だが、ダメ人間の体裁づくり、社交場でもあるのだ

286 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:30:50.19 ID:pLDMm5y+0.net
>>283
そうなるのがわかってるから、一切を消去することにしてる。
マクロなんかなくても、面倒なだけで可能な仕事だし。
そもそも、お前らやマスゴミがいろいろうるさいから、似たような書類を何種類も作るはめになってるだけだし。

287 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:32:45.09 ID:eCO/v1EV0.net
>>282
ただの通知文書だろうが指示文書だろうが勝手に消してはいけないよな
上司からの指示があれば別だけど
部下は事前にどの程度の範囲で自分の判断で消していいのか確認は取っておかないと

288 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:38:48.25 ID:wtVF1+Yp0.net
最近滋賀県頑張ってるな

289 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:41:20.88 ID:y1NdjNU+0.net
その発想が理解できない。自分のした仕事が他人に役立つと嬉しいと思うのが人じゃないのか?

290 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:43:05.82 ID:wtVF1+Yp0.net
市役所職員って個人商店なの?

291 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:46:05.42 ID:iHm9zpCg0.net
>苦労して作ったデータを、
>後任に何の苦労もなく二次使用されることが
>許せなかった

ジャップの典型W
何度読んでも笑えるWWWWWW

292 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:47:30.33 ID:ekSPYH5r0.net
wが大文字だとキモいな
なんでだろ

293 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:48:03.20 ID:wtVF1+Yp0.net
>>292
チョン公だから

294 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:48:24.25 ID:p96lv+S+0.net
>>286
結局そうなるよな
後任の邪魔をした方が自分の為になる
管理者が理知的ならそうはならんのだろうが
平成には存在しなかったね

295 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:49:09.26 ID:7klO4cPf0.net
>>289
でも自分のした仕事が他人がした仕事って事になってたら?
って話なんじゃね

296 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:49:42.02 ID:p96lv+S+0.net
実際は邪魔ではなくて元に戻るだけだしな

297 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:49:43.23 ID:RWg75E5K0.net
これは一理あるといか、消さないと個人データが漏れるから消すべき

298 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:49:58.33 ID:u+GWajpn0.net
下手にマクロを残すと、質問攻めに遭うのが面倒だわ。

299 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:51:14.75 ID:p96lv+S+0.net
>>295
間違いなくそうなってるケースだろうね
まあ大概そうなるのだが
ファイルの数からして掛けた時間も一年や二年じゃないだろう

300 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:51:42.34 ID:V63T4ybO0.net
逆に後任がこれまでせっせと作ってきたデータ勝手に削除されたことはあった
10年かけて作った市内の地下のインフラ情報まですべて盛り込んだマップが一瞬でおじゃん

301 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 14:58:41.85 ID:q+8trUMm0.net
中小で管理ソフトを買ってもらえず
アクセスでつくってたやつが辞めて大変になった

302 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 15:00:56.56 ID:z5Duw4mY0.net
>>44
40過ぎで550万?安いな

303 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 15:06:07.65 ID:p96lv+S+0.net
>>301
「大変になった」のではなく
元々仕事になってなかった
というのが正解

304 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 15:49:36.91 ID:SRlt3CpZ0.net
公務員って大体年度末ギリギリの2週間前くらいで異動通知されるらしいけど
引継ぎ期間に消さんかったってことは何かあるんだろ

305 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 16:19:14.81 ID:priibxpQ0.net
基地外じゃなく、都合の悪いものあってそれ消したんだろう

306 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 16:32:47.80 ID:ITPQA8xu0.net
>>302
賞与出るやろ

307 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 16:34:30.95 ID:ITPQA8xu0.net
>>300
データの資産管理システムぐらい導入してるだろ?
そこから復帰すりゃいいじゃん

308 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 16:49:28.89 ID:HQ1p0wci0.net
>>304
後任と面識があってそいつが嫌いだったとかありそう

309 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 17:10:49.07 ID:iLuvVK7P0.net
もめて異動とか退職ならやるやついるだろうな

310 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 17:22:28.43 ID:4iTqryDB0.net
戒告で済むんだねw
でも、居づらくなるから、いずれ辞めていくのかな?
そのまま居ても、もう出世は厳しそうだし

311 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 17:43:57.61 ID:jPU3Z/Sq0.net
給料もらって作ったデータなんだから所有権は市にあるんじゃないの
俺のデータだ、と私物の主張をするなら給料を返還しろ

312 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 17:44:49.84 ID:yIhcnh890.net
マクロは全部.doc拡張子に書き換えて保存しとけばいいだろ
無知が使うマクロは危険だが
もし後任に能のあるやつが来てマクロないですかなんて聞かれるなら
ありかを教えてあげればいい
ただ君らのあげたくないとか言ってるのは嫉妬だよね

313 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 18:00:15.23 ID:J/rcT4sb0.net
マクロに関しては、管理者が理解できてない
システムの大切さがわかってないんだよね

こんな日本でIoTとかAIとかさ、無理なんじゃね
体育会系文系がのさばってたら合理化とか無理だわ

別に管理者がプログラム作る必要ないけど
簡単なコードぐらいかける人間が管理して欲しいわ

314 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 19:19:46.29 ID:qVvcZxZM0.net
便利な方法やマクロやツールは職場にばれないよう自分のために使うのが一番
無垢に会社妄信して自衛しなかったら給料に見合わないどころか
技術や能力吸収したなって段階で捨てられるよ

315 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 20:16:27.43 ID:QZ/qW5fF0.net
派遣にマクロ書かせて雇い止めする奴ーww

316 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 20:28:41.13 ID:9ZswuXHy0.net
これが一番害悪なんだよね・・・

オレも苦労したからお前も苦労しろ

寿司職人とかの見習いもそうだけど、これなければもっと処理速度上げれる。

317 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 20:31:44.47 ID:TXNx76eX0.net
日本人特有の自分が損してでも相手に損を与えたがる「スパイト(いじわる)」行動について
http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/5058983.html

本当にクズみたいな民族よね

318 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 20:49:32.37 ID:x8+NJdtG0.net
心理がぼんやりとしか分からない
皆良く分かるの?

319 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 21:09:43.17 ID:pLDMm5y+0.net
>>318
「後任者は苦労しろ!」じゃなく、「前任者の俺に関わらせるな!」って心理だろ。
マクロなんか勝手に作って使ってるだけだから、不具合が出る可能性は大きい。
それでいちいち問い合わせの電話なんて来たらたまったもんじゃない。
だから、消去して異動した方が良い。

320 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 21:20:16.23 ID:J/rcT4sb0.net
>>318
マクロ使って仕事を効率的に仕事してる人間より
上司に、コビ売ってる後輩の方が出世したりする

マクロ使って残業しないで帰る人間より
手作業の効率悪い仕事で残業して、上司と一緒に飲みに行く
そんな人間が出世する

こんな事は、日本の会社や組織じゃよくある理不尽な光景

40歳で、手に入れた俺のポストの後釜に
上記のような30歳の後輩がきたらどう思う?

やってはいけないが気持ちはわかる

321 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 22:22:35.29 ID:E0mFqBz70.net
ほう、そんな考えもあるのか
うちの上司はオレが作ったテンプレを褒めたにもかかわらず、使えと言って過去に作ってたデータ出してきたぞ

322 :名無しさん@涙目です。:2018/01/13(土) 22:25:48.51 ID:dV66iV+60.net
そういえば、関西人や朝鮮人は居場所確保に必死だな
技術は盗ませないし、同僚が褒められると絶対に反論してこき下ろす

323 :名無しさん@涙目です。:2018/01/14(日) 01:29:24.75 ID:/7AKwJTl0.net
>>69
いい加減なことをやってて異動した奴のせいで、後任が大きな迷惑を被っても、やったクズは罰される事もなく涼しい顔
公務員の評価制度なんて、全然だめ。こんな屑は減給するくらいしないから、無責任で非効率なゴミ組織になる

324 :名無しさん@涙目です。:2018/01/14(日) 03:13:42.35 ID:1GuTsQ7h0.net
>>253
でもこいつは給料貰ってるしなあ。しかも公務員

325 :名無しさん@涙目です。:2018/01/14(日) 03:15:22.64 ID:1GuTsQ7h0.net
データ作成の為に費やした分の時給換算して賠償させれば良い

326 :名無しさん@涙目です。:2018/01/14(日) 10:26:49.87 ID:iYhhSEq80.net
>>320
それ互いに相反することじゃないよね?
優秀な人間は両方できて更に出世する。
日本のヲタは内向的な奴ばかりで自己主張が苦手だから結果的にそうなってしまうだけだ。

327 :名無しさん@涙目です。:2018/01/14(日) 11:00:37.57 ID:w3fxU5n00.net
114514件消せ

328 :名無しさん@涙目です。:2018/01/14(日) 11:09:58.37 ID:HOa0eNnT0.net
典型的なアホ地方公務員
時間かけて頑張ってる俺スゲー!やな

329 :名無しさん@涙目です。:2018/01/14(日) 11:20:45.25 ID:t7mJHF3I0.net
職場によるかな。
ブラック企業に居た時は最終日に自作プログラム全消しして報告書の空テンプレートだけおいてきたけど、
ホワイト企業に転職してからは自分の作ったマクロは全部残してるし、履歴管理と使い方マニュアル残してる。他部署からの依頼案件でマクロ組んであげたりしてる。もちろん気にいらない奴のは作らないけど。
前者は残業代で無かったし、後者は残業代全て出て、有休もしっかり取れるからかな。
結果、後輩には好かれ、上司には評価され、転職組だがプロパーと比べて出世は早め。
まあ、人次第か。

330 :名無しさん@涙目です。:2018/01/14(日) 11:58:04.59 ID:t++q3rhd0.net
役所の人事とかずっと同じ部署にいるわけじゃないから何か一生懸命やるのがバカらしくなるよな

331 :名無しさん@涙目です。:2018/01/14(日) 12:02:40.01 ID:7SxHHUxU0.net
税金で作ったデータを故意に破損させたんだから役所は損害請求するべきだわ

332 :名無しさん@涙目です。:2018/01/14(日) 12:20:47.21 ID:xqX+d+ju0.net
たぶん前任者が苦労して作ったデータの価値を
上司が正当な評価しなかったんだろうね。

「ふーん。よくやったね」くらいかな。

マクロやプログラム関係なら、よく、ありがち。

333 :名無しさん@涙目です。:2018/01/14(日) 12:32:05.95 ID:m5rOI1r70.net
自分が担当の内に消せば良かったのに
権限無くなってから不正アクセスしてデータ消したんなら懲戒免職が相当だろ

334 :名無しさん@涙目です。:2018/01/14(日) 14:22:24.17 ID:687DYHSM0.net
前任が残していったデータを消していいもか
わからないので、サーバーの肥やしにしている

335 :名無しさん@涙目です。:2018/01/14(日) 15:00:25.62 ID:WQFyCtF60.net
excelのvbaマクロはexcel文書から分離するのが面倒だから
excelのcomオブジェクトをpowerscript(powershellのスクリプト)で操作するようにすると自動化の跡が残らない

336 :名無しさん@涙目です。:2018/01/14(日) 16:27:12.99 ID:Cui7n7rI0.net
エクセルのマクロと言うとラルーを思い出すな。あっという間に世界中に広まったもんな。

337 :名無しさん@涙目です。:2018/01/14(日) 18:10:20.68 ID:1n0ro5Yk0.net
まーお前らにはわからんよ。
俺にはこいつの気持ちがよくわかる。ホントにクソ女馬鹿共は楽することしか考えてないからな。ぜーんぶ分からなきゃ聞いて前の通りやって終わり。それで二馬力だのなんだので軽く世帯1000万越え。学歴はニッコマでも高学歴な部類。
三年産休育休で休んでも余裕で復帰。そのあとは時短。
年休フル消化当たり前。こんなクソどもがやってんだもん。
早稲田卒の友達が年収800万で死ぬほどやらされてるけど高卒とかでもこいつに近い位の待遇左うちわでいくからな。ホント凄い。仕事はくっそ楽だがこういうやつらみてるとホントストレス。

338 :名無しさん@涙目です。:2018/01/14(日) 19:05:09.02 ID:5faBIyZT0.net
>>337
出戻り時短主婦はマジで糞だよな
日中は業者対応でほとんど終わって定時後からが本番なのに残業できないで全部ほったらかしとか
こんなん員数に入れられて皺寄せ全部こっちにくる

339 :名無しさん@涙目です。:2018/01/14(日) 22:08:32.45 ID:z4jpxbzg0.net
気持ちはめちゃくちゃ分かるなこれw
実際にやったらあかんけどさー。

340 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 05:53:33.28 ID:BSZqTuzP0.net
>>317 自分が損してでも相手に損を与えたがる「スパイト(いじわる)」行動

それ韓国が国ぐるみでやってる事だろうがwww

341 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 05:57:35.25 ID:BSZqTuzP0.net
>>337
高卒で年収800万近く?しかも定時で終わる仕事で?
大企業って凄いな

342 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 06:04:22.43 ID:BSZqTuzP0.net
>>337
仕事は楽なんだろ、それで給料が高い
それだけ待遇のいい企業で楽してるなら、他が楽してるのいちいち文句付けるな
女共が残した仕事が全部自分に回ってきてサービス残業ばっかやらされてるなら
怒ってもいいけどな

343 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 06:07:28.46 ID:Wh07+RJa0.net
システムどころかマクロすら理解できない人間が偉そうに効率ガー
とか言い出すんだぜ、頭くるだろー
日本沈没するわ
エクセルマクロなんて、30年前の技術すら理解できない人間だらけ
ITってなんだよ? 日本はもう技術すら30年失われてんだよ

もう全て団塊のせいだろwww

344 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 06:10:15.07 ID:01Uhr0v80.net
生き残るために皆努力してるんだな
今度うちに新人が入ってくるけど
俺じゃなきゃ出来ない事は既にマニュアル化したし、
全部引き継いでいつでも辞められるようにしたい

仕事で頭使わず趣味に没頭したいんじゃー
優秀な新人が育って上司になり、俺は窓際万年係長くらいで生かして貰えるのが理想

345 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 07:02:58.94 ID:RPuleRDh0.net
俺は1に同意する
この人は、サービス残業しとて、マクロを作り上げた
周りのやつは、楽をしてるだけ

346 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 08:00:18.76 ID:TfpeuPTe0.net
こういう「俺のように自分で苦労しろ」と言う奴のいる職場はダメなところ。

347 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 08:30:20.87 ID:XbjlgN1W0.net
スナップショット撮ってるだろうし結局実害は無さそう

348 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 08:31:42.64 ID:xKhYByuv0.net
陰険

349 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 08:39:35.86 ID:eD31V2am0.net
むしろ後任はそのデータの更に上を行かなきゃいけないんだから、
これ否定したら社会回らんぞ

と言っても感情的に拒絶してる奴滅茶苦茶多いけどな

350 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 09:00:43.30 ID:JnfhGzJJ0.net
前任の文書の日本語のミスをそのままコピペして使ってるアホ多いよね

351 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 09:04:54.08 ID:E9lzK5yj0.net
まあ自分ひとりで苦労して切り開いた道を後続が
悠々と何の苦労もせずに歩いてるのを見たらイラッと来る気持ちはわからなくもないけどな

352 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 13:06:11.22 ID:CRRSiQt00.net
>>343
海外から、お、FAXまだ使ってるwwって笑われてるからなw

353 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 17:30:00.44 ID:+aoVG+xz0.net
>>332
PCに疎い管理職ほど、おつかれの一言で済まして、何も評価しないからな

エクセルマクロなんか、PC作業の効率化だからいいけどさ、もうオタクなら、人口知能を扱える時代なんだよ

社内にデータが蓄積されてれば
人件費を25%に抑えるとか、売上4倍にとか、ベテランの暗黙知を機械学習して、アルバイトにやらせるとか、現実に起こり得る時代なんだよ

でも、その技術を評価できる上司や会社がない状態なんだよ
海外に追いつけるわけないよ

354 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 17:34:47.66 ID:lwt0LsWZ0.net
何か人に対して基本的な恨みがあると思える人や振る舞いってあるな。
闇が深いし、こちらも迷惑するが、過去に一体何があったのかすら本人にも分からんのだろう。

355 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 17:35:34.54 ID:HhL8TtdU0.net
いーよいーよー

356 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 18:03:08.38 ID:hrfGz2G80.net
むしろ残すのが仕事だろw

357 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 18:06:40.30 ID:hrfGz2G80.net
俺の作ったHP(在職中)も外郭団体に使われてたなw

358 :名無しさん@涙目です。:2018/01/15(月) 18:22:23.33 ID:lwt0LsWZ0.net
まぁ、一言アイサツがあればまったく話も変わるだろう。
たぶん後任はそんなデータがあることすら知らんような職場だろうから、
「データ使わせてくだい」とアイサツすらできない。
消す本人とすれば、あることすら知らんデータが消えたところで問題なかろう。
本当はよく役に立つのは知ってるけど、気に入らないから消す、となる。

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