派遣社員の単価と正社員の単価って同じだよ。派遣が会社からなんぼ貰うかは全く関知しないが。

1 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:00:15.27 ID:RCpa1msf0.net ?PLT(12001)

http://img.5ch.net/ico/nida.gif
産んだら非正規で年収半減、育休切りで派遣に駆け込み?? M字カーブ解消の真実
https://www.businessinsider.jp/post-164107

2 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:01:05.88 ID:lJeQURsU0.net

じゃあ（なんで派遣使うの）

3 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:02:09.75 ID:YIlp6pwN0.net

違うだろー

4 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:02:38.40 ID:WJCVmpZE0.net

>>2
いつでもくびきれる

5 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:05:10.44 ID:uS6J1Q5l0.net

>>4
逆にいつでも首切れる直接雇用を制定すればいいな

6 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:06:15.74 ID:8s+yjmuL0.net

派遣会社が極悪ピンハネしてんだよな。

派遣を受け入れる側も売上に対して
コストが押してきたら切れるから安心。

労働者の生活安定とかはどうでもいいシステム。

7 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:08:29.94 ID:2vkO8wae0.net

時給1000円として幾らで請け負ってるの？

8 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:10:40.22 ID:LniXPU3Q0.net

>>7
1,430円くらいかな

9 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:11:38.56 ID:YDifhY1J0.net

派遣屋に払う金は1時間あたり3000円だよ

10 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:12:46.97 ID:J6FNyBX70.net

俺は正社員だけど、7000円だよ。派遣はその半額で雇われてるね

11 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:13:12.80 ID:2vkO8wae0.net

ぼったくりやんけ、そりゃ派遣のビルだけどんどん立派になるわけだ、幹部とか全部黒塗りの高級車だし

12 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:14:23.25 ID:CAx9ipjr0.net

派遣より社内請負の方が悪質かと思うが

13 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:16:36.23 ID:CHznJQxB0.net

派遣自体が禁止になれば日本は変われる

14 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:18:50.63 ID:2vkO8wae0.net

身分制度になりつつあるからな、派遣じゃ結婚とか出来なくなるだろ

15 ：：2018/03/22(木) 13:21:16.49 .net

派遣の役員は年収3千万は行くしな。

16 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:21:24.06 ID:e70TzQJ90.net

>>7
こういうニートが誤った情報を垂れ流すっていうね

普通は派遣される側は約1.25〜1.5倍の金額を支払うだけ

派遣される側は保険、税金などの金銭面、即戦力を短期間（1〜2年程度）必要な場合に都合が良い、アルバイトだと働く人の意識に問題があったり
セキュアな部分を触らせる事に抵抗がある（場合によっては取引先から
アルバイト作業NGという指定もある）などの理由から派遣社員を活用するんだよ

派遣の問題点とは、正社員として働きたい人の就職先を減らすこと、つまり、派遣会社が少ないパイを奪うことなんだよ

17 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:21:37.23 ID:uS6J1Q5l0.net

自由じゃないと競争力がと言い続けてるが実態は同じもしくは以上のコストになってる
数ヶ月単位の契約社員でいいだろ

18 ：：2018/03/22(木) 13:23:11.64 .net

経営者だけ好き放題なシステムを
馬鹿労働者が大喜び

19 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:24:04.31 ID:MS0APw0n0.net

>>2
人件費じゃなく雑費で経常できるから

20 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:24:49.59 ID:aXDO73a20.net

最初から全員派遣でいいんじゃね？

21 ：：2018/03/22(木) 13:25:22.66 .net

>>20
なんで？

22 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:27:53.07 ID:pDAKDFd40.net

派遣屋社長に 時給3000円以上置いて人買いだからな
いつでもクビ切れるなら 安いわ

23 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:28:06.38 ID:OIO1KT9P0.net

社員の社会保障いれても
額面でいうと派遣社員に対してのほうが多く払ってる
中抜きが多いだけ

24 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:32:43.41 ID:kpj00Ogt0.net

>>5
昔から正社員にも容赦しない会社はあるよ
首切られる方にも切られるだけの理由がある上に訴訟となると
時間とお金が必要になるからさっさと次の仕事を探して再就職するから
表面化してないだけで。

25 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:41:19.85 ID:kpj00Ogt0.net

>>11
おもいっきり中抜きされるの承知の上で派遣会社で働こうとするのがいるからね。
派遣会社によっては中抜きの比率もピンキリだけどさ。
酷いところは半分取って残りの半分に時間給＋交通費＋社会保険料って事になる。
直接雇用の契約社員だと将来の保証がないから従業員より若干所得が高かったりする
けど、その高いという部分に惹かれて正社員登用の話をしても断る人もいたり。
で、不景気時にまっさきに契約更新されず失職する段階になって恨み節。
契約社員のままが良いって選択したのあなたでしょってのも意外といる。

26 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:41:24.61 ID:u+CdDXqv0.net

>>10
時給換算でだよね？

27 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:45:34.67 ID:pqkyke1N0.net

使われる方より使う方に成れって事だな

28 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 13:55:59.78 ID:Y2kcmW2W0.net

そうなんだよな。
派遣社員は何故か所属してる派遣会社に苦情や裁判で解決しようとしないで
出向先の言わばお客さんや
世間に対して文句垂れてる。

不思議でならない。

29 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 14:13:26.53 ID:rl2VBS030.net

>>6
なんでカスの生活を私企業が見ないとならんの？
役所の生保窓口へ行けよ

30 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 14:15:08.28 ID:rl2VBS030.net

>>25
ピンはね率は公表しないとならなくなったの知らんのだなw
文句言ってれば誰かが助けてくれると思い込んでるゴミは何も調べないw

31 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 15:05:30.99 ID:iudbj9+x0.net

それな

32 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 15:26:33.97 ID:kpj00Ogt0.net

>>30
だから承知の上で働こうとするのがいるって書いてるだろ。
だから働く奴は何も文句言えんのだよ。
派遣で正規と同じ仕事してるのにって文句言ってるバカどもを
まるで被害者のように扱ってる輩がいるけどさ。
あんな奴ら被害者でもなんでもないっちゅーねん。

33 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 15:44:06.48 ID:NnsaqumP0.net

>>21
派遣会社が儲かるからだよ

34 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 15:46:52.37 ID:PHnEadME0.net

単価は様々で格安なのも割高なのもあるが
変わらない利点はいつでも切れるからに決まってんだろ
無能なプロパーを切れないのがおかしいだけ

35 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 15:48:54.28 ID:e4864XzU0.net

社会保険を除くと正社員より割高なんじゃなかな。
その代わり採用や解雇の苦労がなくなる。

36 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 15:50:39.30 ID:dg1N3/eg0.net

お客さんのとこの派遣はすぐやめる
仕事内容と給与見合ってないらしい
結構払ってるらしいが

37 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 15:55:47.11 ID:f45Kjv6b0.net

派遣屋のピンハネに上限つけんとね

38 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 16:06:00.90 ID:kpj00Ogt0.net

派遣屋というより人身売買屋だけどな

39 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 16:35:56.33 ID:vS8KSSPB0.net

>>7
技能にもよるが2000〜3000円。

40 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 17:25:04.59 ID:iudbj9+x0.net

うん

41 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 18:07:09.70 ID:Rt5YBGE90.net

派遣と社員の単価が同じ？？？　あほじゃねーの

42 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 18:09:43.37 ID:Rt5YBGE90.net

去年夏休みで派遣10日仕事やったけど
面接？の時に受けと払い（もらう時給）の確認作業とかないのな
あれじゃ業種でかなりの額抜けるだろ
元受けから幾らで幾ら引いて時給はこうなります、の説明義務できたはずだぞ

43 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 18:12:45.38 ID:Rt5YBGE90.net

実際、支払単価は安くないのに長期で派遣を要らないのに使う理由って
バックとかあって派遣先に裏金が回ってるんじゃないのかって思えてきたわ
バイト雇って少し派遣より色つけた方が絶対得でしょ　経済的に

44 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 19:47:56.69 ID:NHQVlHeR0.net

うちの派遣会社どんどんオフィス増やしてて儲かってんだろうなぁとは思う。オフィスってもビルの一部屋借りて営業何人か詰め込んだだけの電話部屋だけど

45 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 20:26:53.17 ID:QkRdlGAR0.net

ド素人でも最低1800円だからなあ
んで本人は1000円未満しか貰えない
あほらしいわ

46 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 20:45:37.95 ID:byHCwkTq0.net

派遣業の破綻が急増…人手不足でも追い風吹かず　ブラック解消どころか“消耗戦”に
https://www.sankeibiz.jp/econome/news/180227/ecd1802270700001-n1.htm

47 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 21:15:33.68 ID:Ani15gf+0.net

大体40万前後で渡してるよ

48 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 22:23:22.13 ID:/W+6ZPdQ0.net

30年ほど昔の特殊能力を持った人材のみ派遣出来た時は、会社が月額140万円から180万円払ってたな
同年代の正社員の給料はせいぜい30万円の企業での話だけど
その後、外資系企業が社員を米系派遣会社に移籍させて現在の制度が日本に広まり出したと記憶している
これもアメリカの外圧に屈した一例

49 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/22(木) 22:41:49.65 ID:ZSlylyVf0.net

>>2
雇用調整がしやすいから
財務状況か健全になるという理由で株価にも影響するし
銀行からも指示されてる

50 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/23(金) 07:23:24.63 ID:Pd4Ipbyo0.net

正社員17k
子会社請負12k
派遣4〜6k

51 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/23(金) 08:50:12.52 ID:NI5P3n3o0.net

>>7
1700円でお願いしてる事務の一般派遣さんに聞いたら1200円だった。

52 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/23(金) 08:52:40.56 ID:qYlG+hFo0.net

>>2
自社でバイトを手配する場合、募集広告や面接などの諸費用が馬鹿にできないのと、あかんかった時に簡単にクビにできない。
その点、派遣会社ならすぐに手配できるし入れ替えも気楽。

53 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/23(金) 08:55:15.73 ID:K+UGHK7W0.net

派遣会社が
悪質なピンハネしてるのは事実

54 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/23(金) 08:57:57.71 ID:2jFdk9sq0.net

タウンワークとかのアルバイト情報誌の半分以上派遣経由じゃね

55 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/23(金) 09:01:29.41 ID:5/iuVl1C0.net

桑名のN2コーポレーション。外国人の不法就労ばかりしてるよ

56 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/23(金) 09:42:07.17 ID:DXQ+WeRr0.net

派遣事業は完全廃止にする必要があるな。

57 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/23(金) 10:19:50.95 ID:c7nKhMKy0.net

地元じゃ名前売れてるけど、国外や県外だと知られてない町工場レベルの中小企業なもんで
県外の支社は新卒入ってこないから派遣雇ってるよ
まぁ派遣会社の中じゃブラック企業扱いされてるわ

忙しい時は二交代&一週間のサイクルズレるから言われても仕方ないけど
普通の時はただの三交代の仕事なんだけどね・・・

58 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/23(金) 10:28:13.78 ID:VkY/TEtz0.net

え？もともと厚生年金とか保険とかボーナスとか省くために導入したんだろ？全く同じは有り得ないだろ？

59 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/23(金) 11:49:33.55 ID:BgPwSZyr0.net

すぐに首切れるからだよ

60 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/23(金) 12:55:55.54 ID:euKS4vq70.net

>>43
うちはグループ内で派遣会社を持ってて、スポンサーという形で本体に還流してるけどな。

61 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/23(金) 13:04:00.86 ID:SfnoYPmy0.net

俺が派遣の頃は客先請求80万(150H)で
額面給与30万だったわ。ボ無交通費無。
残業山盛で億近く貢いだわ

62 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/23(金) 15:41:49.97 ID:cmPwKlM90.net

>>60
子会社化してピンハネの上がりを両方で還流してんだよ

63 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/24(土) 01:33:03.20 ID:tUlPRGh30.net

俺がいってたとこは派遣も請け負いも単価は正社員の半分くらいだったな。
やってることは同じか使えない時にはそれ以上のこともやらされた。

64 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/24(土) 12:22:29.98 ID:4Gh3Oaln0.net

>>63
それバイトじゃね？

年収400万円の若手正規だと時間単価換算1900円位。
ウチが使ってる事務派遣の方の単価が1700円。

ソフトで使ってる派遣さんが経験8年で4500円。
年間無残業として900万円。
トップクラスは5500円なので、同1100万円。

65 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/24(土) 12:29:05.48 ID:ruyPvCho0.net

>>5
そんなの採用する企業に人集まらんわ

>>7
派遣元だって、派遣社員の福利厚生負担して、会社も維持しなきゃならんわけで競争もあるから、ピンはねと言ってもねー、しれてるよ。だいたい3割増くらい

66 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/24(土) 14:16:01.55 ID:16QKDsxl0.net

育休を7年に。

67 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/24(土) 14:53:24.70 ID:Wh+jBL1e0.net

奪われるのが嫌なら、奪う側になれば良いだけなのにな

68 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/24(土) 14:58:54.90 ID:tLDUFZOY0.net

平たく言うと大企業だと正社員＝派遣だけど
中小企業だと正社員＜派遣になってるよ

69 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/24(土) 15:31:10.37 ID:Df8ytOo60.net

>>65
ピンハネなんて3割でも抜きすぎだ
1割を認めるかどうかの世界　それが正常でありマトモな紹介業

70 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/24(土) 16:19:33.26 ID:2zrEqUrS0.net

派遣社員って
勤続年数にかかわらずみんな立場はずっと横並びの所がいいところだと思う。
それを理解できずに自分は動かないで指示ばかりしてる爺さんもいたりするが。

71 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/24(土) 16:46:57.19 ID:0JHJhgPT0.net

残念です！残念です！残念です！残念です！残念です！残念です！本当に残念です！
もうどうにもならない所まで来てしまいました！本当に残念です！
この国のキチガイ官僚や議員によってアメリカに国民を奴隷にして売り渡していたの
です！何十年も前から国民を騙して来てたんです！ 誰がアメリカや中国の売国奴なのか？
この国のキチガイ官僚や議員によって中国に国民を奴隷にして売り渡していたのです
この日本が世界で一番国民を奴隷にされている国だと分かったのです！
うそだと思うのであれば自分で調べて見て下さい！騙されないでください！騙されるな！

http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM

http://www.youtube.com/watch?v=jwHdBGIyS_o

72 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/24(土) 16:48:46.47 ID:VATYdiLy0.net

企業が直接非正規雇えばいいのに
ピンハネ奴隷商人を介する必要ある？

73 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/24(土) 16:50:01.09 ID:oaSruIK00.net

派遣に自社の請負発注見積もり作らせるクソ企業もあるしな
俺のとこだが

74 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/24(土) 17:02:38.47 ID:wrCzMpOt0.net

>>72
竹中「それはいけません！国策として決められているんです！」

75 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/24(土) 17:03:54.84 ID:M3K6+cEB0.net

>>72
同じ金額を支払う場合でも全額が従業員の手に渡るのは損した気分になる。
中抜きされて減額された状態で従業員の手に渡ったほうが得した気分になる。
と言ってる経営者たちがいる。
俺には理解できない感覚だけど。
そういう感覚を持っていないと企業の経営はできないのかな？

76 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/24(土) 17:24:54.69 ID:OVC91yGm0.net

>>72
直接雇用の非正規は、パート・アルバイト・期間社員・準社員等だが、
派遣は派遣会社の人間だから直接雇用ではない。
工場の派遣なら、若く出来がいいヤツなら期間社員や準社員になれるが、
中高年や出来が悪いヤツや勤怠が悪いヤツはずっと派遣のまま。

77 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/24(土) 17:28:53.28 ID:nvXBQPPN0.net

>>72
一旦正社員にしたらなかなか辞めさせられないし、
社会保険料も折半しないといけないし、
採用のための費用もかかるからね。
そういう面倒さを省くための派遣やで。

78 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/24(土) 17:33:28.62 ID:3fbLBNZn0.net

派遣会社勤めてた事あるけど
経営者マジでアホ。
親がこれだから
優秀な人材なんか集まるわきゃ無いよなと思った。

79 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/24(土) 18:08:58.18 ID:4Gh3Oaln0.net

>>72
企業は最低受注時に無残業となるよう正規を雇用する。
これがうまくいけばリストラは発生しない。
結果として平均的な受注だと人員が不足する。
そこで協力会社と非正規を導入して運営する。
このやり方はコストはかかるが仕方がない。

事業が順調であれば最低受注予測をあげ、その分正規を増やす。

80 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/24(土) 19:35:34.06 ID:gbHTBdm70.net

>>2
経費で落とせるからだぞ
社員は人件費だから税金取られるが、派遣は経費だから税金取られない
だから人数揃えるなら派遣で揃えると安上がり

81 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/25(日) 02:31:53.74 ID:TgVQQIzX0.net

>>78
基本的に被雇用者を見下してるよね
カネ持ってるのが無条件に偉いって無邪気に信奉してる感じがしてウンザリする

82 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/25(日) 10:21:32.71 ID:1QNkeXZW0.net

>>80
アホか？

83 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/25(日) 11:04:33.68 ID:GNDzQpQZ0.net

>>39
アホか！
企業が時給1,000円の仕事にそんな払うわけねーよ

84 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/25(日) 11:26:34.54 ID:8/a9iYGo0.net

そこだよ、１Ｋの仕事を１．５〜２．０Ｋ払っても得をするのが現在
俺はバックが回ってるんじゃないかと思ってる
工場は強力会社にあの手この手でバック出させて契約存続させてるからな

85 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/25(日) 11:37:21.19 ID:T8mmIsCt0.net

>>84
作業員を手早く20名確保したいって時に自社でやるのは大変だよ。
募集広告、ルール決め、契約書類、面接、勤務評定、人によっては解雇、査定。

派遣会社に依頼するなら「20名ください」「この人今月でいらないです」で済むため、このメリットをコストと考えればいい。