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別にすぐにでも仕事の成果を出せば、高い給与も簡単に貰えると思うんだけど

1 :名無しさん@涙目です。:2018/04/20(金) 18:07:26.92 ID:LbTew5ly0●.net ?PLT(13001)
http://img.5ch.net/ico/nida.gif
結果を出して早く帰る営業マンが「やらない」こと 〜専門スタッフと連携する〜
http://www.reform-online.jp/news/reform-shop/13523.php

2 :名無しさん@涙目です。:2018/04/20(金) 18:10:46.94 ID:64HLpbQi0.net
ええからはよ俺のやつ決裁してくれや
仕事進まんねん

3 :名無しさん@涙目です。:2018/04/20(金) 18:15:50.20 ID:5erhArzi0.net
会社「働かないなら低賃金」
社員「低賃金なら働かない」

4 :名無しさん@涙目です。:2018/04/20(金) 18:17:52.01 ID:SbMTZzOU0.net
おまえら「給料増やしても働かない」

5 :名無しさん@涙目です。:2018/04/20(金) 18:19:13.75 ID:v2qXSmRIO.net
ぼく管理職「おまえらの成果は俺の成果」

6 :名無しさん@涙目です。:2018/04/20(金) 18:22:02.02 ID:YnBoy2po0.net
失礼ですがオマイラの職業と年齢は?

(´・ω・`)

7 :名無しさん@涙目です。:2018/04/20(金) 18:24:35.93 ID:GdMYSNiB0.net
年功序列は終わったんだから、早く能力給に改めないと。

8 :名無しさん@涙目です。:2018/04/20(金) 18:27:02.51 ID:B5vI/NGZ0.net
客「安くしろ」
営業「はい」
会社「はい、給料もね」
税金「払え」
会社「はい」
社員「給料少な!」

9 :名無しさん@涙目です。:2018/04/20(金) 18:28:42.18 ID:9JYSms+80.net
みんなが同じ条件で同じ作業してるわけじゃないから
能力の評価するのも簡単じゃないんだけどな
数字が簡単にでる営業とかならいいんだろうが

10 :名無しさん@涙目です。:2018/04/20(金) 18:44:44.69 ID:ZoyvseXB0.net
仕事の成果って簡単に言うが
実際に成果を出すのは大変だからなあ

勉強の成果を出せば東大も簡単に合格出来る
口で言うのは簡単

11 :名無しさん@涙目です。:2018/04/20(金) 19:43:05.17 ID:S+ObujE10.net
ウンコ

12 :名無しさん@涙目です。:2018/04/20(金) 19:46:39.59 ID:l38nSwUU0.net
>>7
うちは成果主義で年下の上司とか全然珍しくないけど、常に泳ぎ続けないと死んじゃう魚の気分で結構しんどいよ

13 :名無しさん@涙目です。:2018/04/20(金) 19:47:34.49 ID:wgV/CFjW0.net
なぜ自分を有能側に置きたがるか理解に苦しむ
起業すれば完全能力給だぞ

14 :名無しさん@涙目です。:2018/04/20(金) 20:30:37.14 ID:6OrksKct0.net
年功序列の基本給をベースに昇給の条件だけ年功から成果に変えたのが日本の賃金形態
成果を出して初めて年功序列と同等の待遇になる
若いやつほど損な仕組みなんだけど若いやつほど年功序列に否定的だから笑える
若いの一生奴隷でいろよ
自分が望んだ未来なんだから

15 :名無しさん@涙目です。:2018/04/20(金) 21:29:30.13 ID:S+ObujE10.net
ウンコ

16 :名無しさん@涙目です。:2018/04/20(金) 21:51:02.07 ID:V6N7kQ7O0.net
>>12
「今日は能力のないキャラで行きまーす」
「明日はフルスペックでやるわ」

こんな風に調整すれば良いんじゃない?

17 :名無しさん@涙目です。:2018/04/20(金) 22:50:04.73 ID:9TITkVW00.net
落ち着け

18 :名無しさん@涙目です。:2018/04/20(金) 23:49:05.03 ID:S+ObujE10.net
怖いよ

19 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 00:00:39.22 ID:09pvQxUj0.net
実際
自分で稼ぐ能力も無いし
会社で働かなきゃホームレス確定だから
別に社畜と言われてもいいよ

20 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 00:03:30.94 ID:ybV6vblW0.net
今月は200万ぐらい儲けた。会社だと幾ら働いてもみんなの養分だけど自営はいいぞ。

21 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 00:15:56.56 ID:ovzmckH30.net
成果を出すより
成果を査定する立場に立てば高い給与も簡単に貰えるよ

そのために「やらないこと」は3つどころじゃない
何もしてはダメだ

22 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 01:14:04.13 ID:8/54Rw++0.net
誰?

23 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 01:15:29.78 ID:s0C3/Jgk0.net
新宿古着屋ワタナベは仕事どころかストーカーですら何の成果も出せませんよダイバクショウ
工作員は楽ですよねテキトーにやってるフリして報告しときゃいいんですからダイバクショウ

24 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 02:14:04.58 ID:EbdatMY00.net
バカ

25 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 02:20:48.79 ID:rF0AoQTw0.net
無理よ

26 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 02:28:32.20 ID:Afwu1t8Y0.net
天下りが給料高いのはそういう事なんだよな。
あいつらなんやかんやと言われながらもデカイ仕事をポンポン持ってくるからな。

27 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 02:29:01.69 ID:F1z6Q0Q00.net
基地外上司だと成果は横取りされます

28 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 03:28:04.35 ID:Wp2C3cAe0.net
おめでとう

29 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 04:27:04.30 ID:EbdatMY00.net
微妙

30 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 04:36:49.30 ID:pqpgjrWVO.net
これは本当にそう思う
結果出した奴に対して、会社側は評価で報いることしかできないわけで
適正な評価せずに当該社員から搾取するような真似を、マネジメントと称して要求してくるのが組織だったりするからなあ
あんたら人の心は持ち合わせてないのか、と言いたくなる奴が多いよ特に上の方は

31 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 05:35:04.32 ID:Wp2C3cAe0.net
すごいな

32 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 05:37:25.57 ID:Bp/fu1sq0.net
成果ってなに?
特許とか商品開発で会社に莫大な利益を出したとかならわかるんだけど

33 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 06:36:04.68 ID:rwAlMANR0.net
つまらない

34 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 07:35:04.12 ID:Wp2C3cAe0.net
そうか

35 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 08:34:05.02 ID:JO8g68X80.net
たしかに

36 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 08:38:37.42 ID:zIxnJlYE0.net
>>1
東芝、神戸製鋼、三菱自動車みたいに
具体的プランもなく願望と夢は必ず現実になるってペテン精神論で
達成が不可能なバカみたいに高すぎる目標を掲げて
従業員を疲弊させるのが日本企業だから・・・

37 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 09:37:04.45 ID:zRtnqwEx0.net
しね

38 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 10:36:05.14 ID:JO8g68X80.net
たしかに

39 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 10:40:38.88 ID:5VLEG0/30.net
>>7
無能上司が評価できると?

40 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 10:53:58.25 ID:XGPG6X0C0.net
>>16
内々だけで仕事まわしてるならそれで良いかもしれんけど顧客と絡む以上それは出来んよ

41 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 10:54:18.93 ID:gcTCNxfg0.net
【マイトLーヤと無執着】 『向こう見ずの復讐を慎んで』  (^^)  『それは心を蝕んでいきます』
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1524274753/l50

42 :名無しさん@涙目です。:2018/04/21(土) 16:02:25.80 ID:7DpgZSzE0.net
この板 ガイジだらけだから
この程度の常識も通用せんのよねw

43 :名無しさん@涙目です。:2018/04/23(月) 00:43:46.57 ID:ajs49AeV0.net
問題は評価システム

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