カルビー会長「残業手当は悪しき制度。すぐになくした方がいい」

名無しさん＠涙目です。

一方、工場以外の場所で働く社員は、オフィスに何時に来て、何時に帰るというのを考える必要はないはずです。
ところが、カルビーには就業時間というものが残っている。
在宅勤務やリモートワークに関して、カルビーは進んでいると思いますよ。
喫茶店でも図書館でも、どこで仕事をしても構わないという仕組みにしました。
大事なのは成果ですから。
そうした状況なので就業規則も変えてしまえばと思うのですが、これがなかなか変わりません。