中国人「なぜ日本の会社は新人と言うだけでアイデアを述べてもやらせてもらえないのですか？」

名無しさん＠涙目です。

その新人のアイデアで損失を被ったら誰の責任になると思う？
直属の上司なんだよね
実績を積んで実力を認められ信頼されればいくらでも自分の意見はフィードバックされるよ
海外の企業は社員一人一人に与えられる裁量が大きい分、損失を出せばその社員が責任を負う権利も発生する
年功序列の日本社会に不満があるなら海外へ行って働いた方がいい