【ペリカ】「社内通貨」で働き方改革！人事の評価がポイントに　社員食堂で使える

1 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 13:26:04.10 ID:ACPhKIs20.net ?2BP(1500)

http://img.5ch.net/ico/u_sofa.gif
株式会社シーグリーン(本社：神奈川県横浜市、代表取締役:浅野 一成、以下 シーグリーン)は、人事評価システム「評価ポイント」を利用し、
社内で貯めたポイントを会員カードまたはＰＣ・スマホ決済で使える「社内通貨」の本格ローンチを開始しました。
■低コストで社内通貨をカスタマイズできる
社内通貨はお好きなメニュー設定が可能です。例えば、タブレット端末を設置し会員カードで社員食堂や近隣の飲食店で好きな商品と交換できたり、
ＰＣ・スマホ決済で資格取得支援や自分がスキルアップをしたい内容のeラーニングと交換できるなど、カスタマイズできるので使い方は無限大です。
会員カードもＰＣ・スマホ決済もＱＲコードをかざすだけでどの部署の誰が、どこで何を精算したのか自動でデータを蓄積し管理も手間なく行えます。


【「評価ポイント」概要】
-名称：評価ポイント
-内容：企業の人材育成および行動を支援する、リアルタイムのポイント評価システム。あいまいになりがちな人事評価に、
わかりやすい数字（ポイント制度）を取り入れることで、社員の行動変革に貢献します。また、ＳＮＳと連動することで、円滑なコミュニケーションを実現しました。

＜主な機能＞
-ポイントの付与、集計、グラフ表示、利用
-ポイント目標設定
-評価項目登録
-スタッフの管理、評価分析
-他社サービスとの連携

＜価格＞
-初期費用
・50,000円

-月額費用
・700円／ID（ID数1〜300）
※最低利用料金 7,000円〜
※301名以上はご相談ください。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000030753.html

117 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 21:18:48.47 ID:i89jTegw0.net

なんで普通の電子通貨にせんのかね。
全く理解できん。

118 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 21:29:54.59 ID:GXkLTrmO0.net

金よこせや

119 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 21:32:44.36 ID:HCYik92n0.net

日経やらビジネス誌が絶賛するけど、数年後消える会社っぽい

120 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 21:36:26.02 ID:do8Ae2B10.net

Tボーンステーキの骨でグラ賽作ってる社員

121 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 21:47:27.18 ID:gAXUttis0.net

カイジかよ・・

122 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 21:57:48.98 ID:F86Rtnnc0.net

アピールがうまいやつだけが徳する糞システムじゃん
まあ、こんなの採用する時点で取締役が実能力評価軽視のそういう手合なんだろうな

123 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:01:12.42 ID:gAXUttis0.net

社内評価を従業員同士が競ってるんじゃあ先は無いよ
誰が他に協力してやろうなんて思うかよ

124 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:03:26.65 ID:PRu05y7Q0.net

辞める時に溜まったポイントはどうすんの？

125 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:03:36.54 ID:GX8ouChU0.net

>>113
上司からの評価ですね。

126 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:03:37.38 ID:BfTJoK4m0.net

ポイントを使わないと残飯のようなメニューの社員食堂か

127 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:03:41.59 ID:zAvnC+WP0.net

ローンチ言いたいだけ
インテリぶんな
寒気するわ

128 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:03:41.89 ID:PRu05y7Q0.net

>>115
超分かる

129 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:10:23.45 ID:GXayKr5o0.net

>>82
天は作ってないけど実際に上下の差があるのは学問の差だから頑張れって話だぞそれ

130 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:10:38.34 ID:J8Np+End0.net

>どの部署の誰が、どこで何を精算したのか自動でデータを蓄積し管理

そこまで管理されるのかよ。

131 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:11:48.73 ID:EYEnwZ6V0.net

派遣や期間工の食事プリペイドか

132 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:12:17.81 ID:GX8ouChU0.net

>>94
クレカ支払いシステムこそ単なる数字の書き換え。
口座に印字された給料から数字だけが減っていくみたいな。
今広まっている電子マネーがその走りってことだろ。
最終的に現物貨幣が消えてカードやスマホなどの端末で数字の増減が行われるようになる。

133 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:14:20.74 ID:GX8ouChU0.net

>>130
お前のエロ動画のダウンロードも筒抜けだぜ？

134 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:14:26.16 ID:OSbR9QwA0.net

数値化すると優秀だと思われてる奴が
手を動かしてないのが分かってしまう

135 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:21:02.82 ID:ClKU7DUb0.net

社員同士の横流しが始まるな

136 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:30:08.39 ID:FG0mpfSZ0.net

>>132
10万円の電子マネーと10万円分の金塊、どっちが良い？
通帳の数字と現ナマ、どっちが良い？

にしても、現物が数値に変換されたら現物はどこへ行くんだろうな。価値も含め

137 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:35:50.99 ID:zgk/4shy0.net

社員食堂を食べ放題のほうが士気上がるんじゃね？

138 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:36:00.11 ID:8WkCdm5c0.net

ポイントでeラーニングってｗｗ
鬼畜過ぎるわ

139 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:37:05.27 ID:RJpmLLw10.net

ボーナスは[社内ペリカ]デ支給

140 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:38:45.76 ID:1teyzhCF0.net

使用用途が幅広ければ金券とみなされて課税対象な気がするし
狭ければゴミだし

上司じゃなくて同僚からの評価ってのも結局本人の業務次第な気がする。
社内向けの業務のが高評価得やすいだろう。

141 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 22:38:47.68 ID:4N567I2R0.net

こうやって会社に溜め込んでも破綻するときは一瞬なんだよな

142 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/20(木) 23:36:17.24 ID:UpkfUjes0.net

戦時中の軍票みたいになりそうな

143 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 00:44:47.03 ID:VZkit8hy0.net

家に帰れる地下労働だな。
カイジもニッコリ。

144 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 05:09:57.36 ID:+gYuhfE20.net

>>8
それと奴隷管理用。

145 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 05:52:29.08 ID:vjEX6+qL0.net

なんでもかんでもポイントにしたらいいの？ニホンシネ

146 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 07:08:28.37 ID:yqmK9fr30.net

社内でしか使えないんじゃ奴隷みたいだな

147 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 07:26:51.23 ID:A/qntfNf0.net

またわかんねえ言葉かよ　ローンチ…

148 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 07:36:36.23 ID:+6IidCyF0.net

ガバスほどの価値もない

149 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 07:52:10.89 ID:Le00rrk70.net

>>48
多分実際にサービスを受けた時点で課税だと思う
カフェテリアプランと同じ概念かな

150 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 07:57:00.41 ID:ouxeNtgo0.net

多分なんか問題になりそう

151 ：♨!omikuji：2018/09/21(金) 08:19:27.78 ID:Ddh6dR690.net

久しぶりに見たカイジがキャンピングカー買っててわろた

152 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 08:52:19.69 ID:b7Mil+lZ0.net

>>23
昼から生ビールか、回りがﾁｸｼｮｵｵｵになるなｗ

153 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 08:56:24.26 ID:b7Mil+lZ0.net

>>27
「人財」という表現を使う会社のブラック率の高さよ

154 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 08:58:04.41 ID:Tijif/Hm0.net

>>153
100%無能人事

155 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 08:58:45.36 ID:GvpIM0oe0.net

ブラックポイントだな

156 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 09:04:36.61 ID:/ZumrN8h0.net

前働いてた会社は社内通貨あったぞ
社内コンテストなんかで入賞すると貰えて社販に値引きとして使える
個人所得としては算入されてなかったわ

ポイントって呼んでたから厳密には有価証券ではなく値引きクーポン扱いと思う

157 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 09:04:55.24 ID:HdMYAVKt0.net

オフィスが遊園地みたいとかスタバがありますとかそんなのに騙されるのはアタマの弱い就活大学生くらい
人生の達人になったらその分基本給上げろよと会社の外の喫茶店で昼飯食べてスポーツ新聞で昨日の阪神戦をチェック
しながら呟く

158 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 09:21:54.49 ID:b7Mil+lZ0.net

>>41
軍票かよ
まあ似てるな

159 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 09:59:11.33 ID:JrhNf3ZkO.net

>>136
電子マネーと金塊なら金塊だろ
金塊なら100年後も価値観が変わらん限り価値があるからな

160 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 10:56:46.73 ID:D97lSFn40.net

ここ10年、昇給無し。アホみたい

161 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 11:01:21.86 ID:JfDsn1TU0.net

>>153
分かりやすいよね

162 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 11:02:37.86 ID:VyRNqJ/k0.net

少し前のアメリカみたいにストックオプションにしたらどうよ？
ヤル気上がるらしいよ

163 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/21(金) 14:55:54.85 ID:1ZzgK3CA0.net

5年後、そこには給与のすべてを社内通貨で元気に支払う、企業が！！

164 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/22(土) 09:35:52.09 ID:nQPvVNL50.net

評価ポイントをかけて、賭博が行われたり
到底到達できなくね？ってレベルのポイントで高級車(ポルシェとかフェラーリとか)と交換可能とかあったり
大卒で定年まで働き副社長クラスになってもせいぜいハワイ5日間2名様とか程度のポイントが貯まる程度だったりするのですね？

165 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/23(日) 12:06:54.41 ID:H3Np54Tb0.net

ザイフで買えるのか

166 ：名無しさん＠涙目です。：2018/09/23(日) 12:39:39.47 ID:w3/gXFht0.net

ウィーフィー！