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「奴隷不足倒産」が4割増で過去最高に、企業努力ではもう止められない

973 :名無しさん@涙目です。:2018/10/05(金) 08:42:46.42 ID:wruqR3n00.net
>>971
俺はあまり知らんが先代が典型的なブラック社長で、
それが急に死んで会社どうするってなって今まで働いてた社員がいるからって理由で継いだみたい
俺はその後に入社して残業は多い仕事だが残業代は全部出て年収はそれなりにあるし、
有給とかも必要分しか申請しないが使わせてくれるから会社の待遇には文句は無いから、
何とかしたいって思いはあるんだが実際問題収益性が厳しいから難しいんだろうなとは思う
俺の会社の社長は社員待遇を変えれば全体が変わるって常に言ってたからその通りだと思ってたが難しいなあ

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