高度なスキルを持つ人の確保が激むずな国 日本 (＾ν＾)どうせ俺ら採らないし入っても糞なんだよな

1 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 19:04:12.13 ID:jeAQvUkZ0.net ?PLT(13345)

http://img.5ch.net/ico/o_anime_basiin.gif
世界33の国と地域を対象にした人材のミスマッチに関する調査で、日本は、ＩＴ分野などの高度なスキルを持つ人材を確保するのが最も難しい国だと指摘されました。

その理由として、労働人口の減少のほか急速な技術の進化に日本の人材が持つスキルが追いついていないことを挙げ、背景には、横並びの給与など従来型の評価制度や日本の教育
内容に問題があるとしています。

記者会見したヘイズの日本法人のマーク・ブラジ代表は「日本がやるべきことは必要な人材を育成すること、必要な人材を受け入れること、人材を適応させていくことだ。もし人
材の獲得競争に勝ちたいのであれば国際的な課題やルールを理解しなければならない」と指摘しています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181106/k10011700411000.html

2 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 19:05:35.12 ID:7dzaPotV0.net

老害大国

3 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 19:07:32.04 ID:l8dv0pjA0.net

>>1
何様だこの外人

4 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 19:08:09.59 ID:fS2gsejl0.net

周りが更に高度になっただけだろ気にすんな
俺たちは特殊なんだよいにしえから

5 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 19:12:03.34 ID:tWTzJ26X0.net

高度スキル急募
月給15万
各種手当なし

6 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 19:13:30.54 ID:89mODHG30.net

スキルあるやつが面接に強いとは限らないのに面接で自己PRができないと門前払いだからね

7 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 19:15:00.33 ID:mPjocUE40.net

>>3
神様

8 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 19:15:16.63 ID:K1X4Q4ej0.net

そりゃ適切なお給金支払わないから

9 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 19:18:19.16 ID:L+hU9uen0.net

あーはいはい
世界三位の経済大国様に向かって失礼だぞ
日本より下の国はお得意の高度なスキル()を生かせてないってことかな？w

10 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 19:21:47.47 ID:WPO9wYTC0.net

高度スキルってどんなんなの？

11 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 19:22:13.81 ID:4S+vUqKB0.net

スキルがあってもやらされる量が増えるだけで給料増えないんだもん
仕事3倍やってもせいぜい1.2倍とか
アホらしくてみんなと同じしか働かないか起業する

12 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 19:24:15.71 ID:Ux7c1Ha40.net

どこかでスキルを身に着けた人が応募してこないかな〜と
即戦力を求めてる企業ばかりで、自分たちで育てる気がない

13 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 19:25:22.00 ID:qgd1IhdK0.net

どこか既得権益老害どもの根幹にはパソコンポチポチより汗かいて工場でネジを作って売り込むみたいな信仰があるから無理

14 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 19:25:36.64 ID:mKJB3P3v0.net

ハイスキル人材の面談に人事だけとか日本くらいだろバカかよ
で、人事が勝手にコミュ力やらカルチャーギャップやらで使えそうなやつ落とすのよ
結果、ウチでは人事に面談やらせないことになった、人事とか一番の寄生虫

15 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 19:31:09.26 ID:GnoHziw50.net

というよりハイスキル持ちの雇用自体がない
時給5000円の求人とか見ないし

16 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 19:56:17.55 ID:ciD997yC0.net

有能に厳しい分
俺達みたいな無能が楽に暮らせる
いい国だよ
有能が見捨てるだけで崩壊するがな

17 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 19:56:32.21 ID:peUuKK8x0.net

>>14
人事を育てられない無能会社はさっさと辞めたほうがいいよ

18 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 20:08:18.95 ID:tfcbGaNW0.net

>>6
それは世界中どこでも同じ

19 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 20:16:34.53 ID:zp2Og0Pe0.net

人間には無限の可能性が眠っていると言った世迷い事を信じる程能天気ではない。
そんなものを心の支えにしなければ成り立たないモチベーションなどろくなもんじゃない。
まあそんなことを本気で信じ込んでいるのは一部の勝ち組だけだろうが、
なんとなくそういうものとして受け入れることで、容易く人生に絶望する凡人を量産しているのも事実。

20 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 20:18:08.64 ID:gVfjJG340.net

だってネトウヨなんてスキル無しポテンシャル無しの代名詞だもん

21 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 20:18:33.46 ID:AwMGKPny0.net ?PLT(16000)

http://img.5ch.net/ico/nida.gif
>>9
お前それ世界2位の経済大国中国様に向かって言えんの？

22 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 20:41:27.82 ID:/HKYymCs0.net

日本の環境でやる奴いねーだろｗ何目的だよｗ

23 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 20:42:49.78 ID:/2v1ZNQE0.net

>>18
まあだから詐欺みたいな製品おおいよな

24 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 20:43:33.27 ID:/2v1ZNQE0.net

>>21
臓器ファーム１位だもんな

25 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 20:49:09.94 ID:nb/wLDIn0.net

外国人には、まず日本語が難しいらしい
漢字ひらがなカタカナを混ぜるし

で、安部さんは「日本の価値観を押し付けない」？
外国の価値観のままの介護士とか受け入れられないんだが

観光客なら良いが、日本で住み働くなら日本の価値観を身に付けて貰わないと安心できない

26 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 21:10:54.18 ID:ZoeA6OtQ0.net

>>15
弁護士の半額か
安いな

27 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 21:14:04.36 ID:bnr701c60.net

スキルが有っても低賃金の期間雇用ばかり。
募集すればすぐ補充きくと思ってる。

28 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 21:16:39.43 ID:faPZ2Arq0.net

スキル持ってる奴を利用したいだけだろw

本当に日本の文化として発展させたいと思うなら、ちゃんと遊び心やものづくりの
ことをちゃんと語ってみろよ、それで日本人を納得させられるような意見が言えれば
外国だろうが宇宙人だろうがみんなも納得するだろw

29 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 21:24:01.56 ID:kVU62e500.net

高度な技術を持ってるエンジニアのツイッター見ると
どういう雇われ方してるのか見えてくるからな
日本の衰退を感じる

30 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 21:25:53.57 ID:IBO50/7n0.net

ホーレンソーすらできない発達障碍児が増えたからな
2000年以降社会に出てくる連中とか特に

31 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 21:27:20.68 ID:W44rlbNH0.net

禿げむずな

32 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 21:32:15.06 ID:/1NIlc7k0.net

俺建築業だけれども先月200over
本当に人手不足(技術職)

33 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 21:46:47.45 ID:fxZIs9vI0.net

なにしても給料増えないのは確定してるので5ch見ながらダラダラ過ごして20万掠め取る事にした

クビにされても良いけど引き継ぎはしないし作ったシステムは見えない所を中途半端に壊してやる

34 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 22:09:08.05 ID:VlOBdClN0.net

高度なスキルの人にちゃんとした給料あげるために
普通の人にあげすぎてた分を減らしますと言われて
それが適正だなって納得できるやつしか批判できんよ
クビにならない、給料下がらないことをおかしいと思わず
おかしいと思ってても都合いいから黙ってるような連中が
経営者を非難するのだから
これほど愉快なことはない

35 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 22:22:04.65 ID:3bOkGHJw0.net

改革

・文系をなくす

・終身雇用年功序列復活させる（日本人にあったシステム）
（今の社内競争を促せば、足の引っ張り合いでマイナスにしかなららない）
【教育】国際学力調査 日本は２位 「協同して問題解決する力」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511262563/

・団塊世代などお花畑の経営者を一新する
中韓企業は日本企業に戦争仕掛けてるのに、技術を教えれば見返りが来ると思ってる馬鹿経営陣はいらない

この辺をやれば復活する

36 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 22:42:12.54 ID:4kKPCqQS0.net

スキルを正当に評価しない人事、経営が招いた事だし今更

37 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/06(火) 22:54:35.34 ID:UyeJfw/i0.net

おまえらが自民党を支持し続けてきた結果だからな
己を恨め