富士通、5000人の「経理」を「営業」に配置転換

1 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:48:00.92 ID:wEyKN8gK0.net ?PLT(12015)

http://img.5ch.net/ico/folder1_03.gif
富士通が大がかりな人員の配置転換を行う方針を明らかにしました。対象となるのは人事、総務、経理などの間接部門です。
日本企業の間接部門は人員が過大であり、全体の重荷になっているとの指摘がありましたが、今回の富士通の決断は、
いよいよ日本でも間接部門の本格的な整理がスタートしたことを象徴しているといってよいでしょう。

富士通は10月26日、グループ全体で5000人規模の配置転換を実施する計画を明らかにしました。
同社は通信機器事業の低迷や携帯電話事業からの撤退、パソコン事業の売却など事業環境が悪化しており、業績も伸び悩んでいます。

現在、同社の主力事業は政府系システムを中心とした情報システムの構築・運用ですが、政府系のシステムは予算が
決まっていますから、継続的な事業拡大は見込めません。情報システム事業で業績を拡大していくためには、企業に
新しいシステムを提案できるコンサルタントやシステム・エンジニア（SE）が大量に必要となります。
このため同社では、実務を担当している関連部門の社員に研修を実施し、営業やコンサルタント、SEなどへの配置
転換を促すことで、当該分野を強化していく構えです。

しかしながら、管理部門で勤務してきた社員の全員が、提案営業を行う営業マンやコンサルタントに転身できる
というわけではありません。同社ははっきり説明していませんが、どうしても適性がないという人材については
「新しい道を切り拓いてもらった方がよい」としており、業界では実質的な退職の斡旋であると受け止められています。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181108-00010000-wordleaf-bus_all

2 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:49:29.24 ID:PGftHrS+0.net

経理だけで5000人とかどんな会社だよ

3 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:49:37.13 ID:7je9UjCO0.net

隠れリストラ

4 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:49:50.85 ID:1n0sTPo2O.net

辞めろってことだよ。
言わせんな

5 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:50:09.60 ID:dicHD4zo0.net

直ちに営業はない

6 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:50:20.18 ID:mw1XiAAm0.net

新人営業「できらぁ！！」

7 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:50:28.97 ID:+CGlZfNx0.net

経理が5000人もいるわけねーだろ

8 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:50:35.46 ID:mmrviZ4q0.net

基本給30→基本給20+歩合

にして賃金大幅カットですね
わかります

9 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:50:47.36 ID:x244if6PO.net

5000人とか、経理抱え過ぎだろ
営業で使い物になるのか知らんけど

10 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:51:24.76 ID:phKRi/M10.net

辞めろ無能って事だよ
言わせんな厚かましい

11 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:51:30.47 ID:ErMCIJzE0.net

使い物にならなければクビにするだけだし

12 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:52:10.42 ID:YN7C6/X60.net

＞同社の主力事業は政府系システムを中心とした情報システムの構築・運用
この時点で、将来性のない企業なのに、なんでしがみついてるの？

13 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:52:27.72 ID:JBoofz480.net

>>2
その人数に圧倒されるな
大企業とは言え、そんなに居るのかという

14 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:52:50.96 ID:crcpKZEA0.net

ただでさえ経理なんて将来AIに取って代わられるような職種だろ

15 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:52:53.22 ID:SFJ4XSlh0.net

年齢によるな
20代なら芽はある

16 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:53:01.42 ID:E8AwvWtL0.net

富士通型人事の崩壊

17 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:53:10.81 ID:JBoofz480.net

>>12
昔は「親方日の丸」という言い方があった
逆の意味だけど

18 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:53:21.50 ID:DN8AHsXT0.net

コミュ障事務に営業やらせたら発狂するわ

19 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:53:36.99 ID:jOfInZfC0.net

人員が過大なのは役員

20 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:53:42.54 ID:Qk/SWkS60.net

経理5000人とか酷い釣りだな

21 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:53:44.40 ID:YN7C6/X60.net

経理にうらみのある営業に虐められそう

22 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:53:51.91 ID:Ogj3f+0N0.net

なんで経理が5000人も居るの？
「株式会社経理」に名前変更した方がいいんじゃねえの？

23 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:54:20.25 ID:smOpFl6N0.net

経理5000人って
大企業はすげーな

24 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:55:04.48 ID:JBoofz480.net

アメリカだと、ホワイトカラーは大部分がIT技術者で所謂事務員は少数派

日本もそうなるのだろう

25 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:55:48.62 ID:ZXUrtZCt0.net

その後人材不足なので移民で対応します

26 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:56:34.69 ID:JBoofz480.net

>>25
事務員は新卒者であってもここだけは人余り

27 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:56:42.79 ID:+UasUkwD0.net

大企業の間接部門のホワイトカラーて一番いらないんだよな　しかも無駄に給料高いし

28 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:57:29.49 ID:YN7C6/X60.net

>>25
腐ってもIT企業だから、AIで置き換えるメドがついたんだろう

29 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:57:32.66 ID:SStzs+Rg0.net

実質リストラデワロタ

30 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:58:03.59 ID:ZsNet0rN0.net

>>14
ところが、結構イレギュラーな処理が必要なケースがあって、
既存のERP（会社の事務関係を処理するシステム）では追いつかないことが多い。
某大手メーカーのERPなんて操作が複雑すぎて専任のオペレーターを
導入した企業が必死こいて探すくらい。

31 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:58:12.19 ID:o8PFXlkI0.net

この人数、掃き溜めだったのかな、これまでの経理は

32 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:58:37.68 ID:Gh4eqSN/0.net

営業ノルマに追われる日々に変わるんだな。
多分自主退職めちゃくちゃ出そうやね

33 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:59:04.71 ID:+CWOrtee0.net

自己退社に追い込む薄汚いやり口だわな

34 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:59:20.17 ID:JxIDLtxl0.net

東芝しかりゼロックスしかり
最近流行ってるね

35 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 12:59:50.08 ID:JBoofz480.net

>>30
その場合、企業の業務自体が悪いという話になるな
ERPに業務自体を寄せてそういう例外を無くすのが、ERPの目的でもある

36 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:00:35.51 ID:PgU7bwlC0.net

>>8
大企業の営業なのに歩合制なんてありえるの？
賃金の体系を営業職だけ変えるなんて
常識的に考えてもありえんでしょ

37 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:01:52.54 ID:uvrw1r2j0.net

電卓叩いて給料もらえるなんていい身分だわな
営業こそ会社の華ですよ

38 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:01:59.08 ID:S680Uupx0.net

早期退職制度も設けられなくなっちまった

39 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:05:33.07 ID:W9xq53SI0.net

>>36
顧客層によるな

40 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:06:13.53 ID:6fG8lOMS0.net

SEに転換よりマシ

41 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:06:15.75 ID:r6KD6g8x0.net

こういう手法が大企業でも公然とガンガン行われるんだろう
日本的なぁなぁの行き着く先

42 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:07:50.53 ID:lhnkCixG0.net

経理なんて総合職採用だろ

43 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:08:40.50 ID:vPEglvhc0.net

どんだけ経理いるんだよ

44 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:09:29.40 ID:EO3PJCUn0.net

その5000人の経理達は今までどんな仕事してたんだよｗ

45 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:10:35.84 ID:HZyFcaGz0.net

いやこれ売れまくりで営業の人材が不足してるんだろ

アベノミクスで景気が絶好調だから儲かってしょうがないんだよなあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


ありがとう安倍ぴょん！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

46 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:10:39.01 ID:Hq+dOICw0.net

富士通サン！にクビを切られるマクフライ
ビフは富豪を超えて大統領にまでなったというのに

47 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:11:42.97 ID:W9xq53SI0.net

>>28
AIすげーよ
俺の会社は人のままや

48 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:11:52.61 ID:mkAZv31S0.net

>>46
誰にも腰抜けなんて言わせない

49 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:12:01.25 ID:AV0rfd1Q0.net

まともなのはもう逃げてるだろうけど人手不足なんだし就職先有るやろ

50 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:12:07.63 ID:fuWkqp970.net

転換しても使えるような有能な経理は、
そもそも対象外なんだろうな

51 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:12:21.96 ID:AIdEgRZ40.net

正規社員の優秀さを見せてもらいたいね

52 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:12:58.06 ID:hGBFXrXo0.net

>>2
小さな拠点にまでポツポツと居るんじゃないの

53 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:13:17.35 ID:6GsBKBnx0.net

5000人じゃ少ないだろ
もっと要らんやつリストラしてけ

54 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:14:11.47 ID:6L6yM8d00.net

>>13
グループ会社での総数だから
200社に20人でも4,000人

経理の担当業務範囲しだいだが

55 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:14:34.34 ID:iuuKgQsB0.net

もう解雇に近い配置換えだね

56 ：!omikuji：2018/11/08(木) 13:15:24.24 ID:oeVf/Un30.net

>>1
いつから異動？
全員一気に？段階的に？

57 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:16:52.64 ID:e/lZvsEp0.net

>>54
配置転換される人数でこれだからな
倍以上は経理か居るんじゃない？
しかも配置転換しても破綻しないって異常だよ

58 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:19:39.59 ID:W9xq53SI0.net

>>54
サイトの連結をみると１０１（たぶん）

59 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:23:14.29 ID:o/YFJXI40.net

移動の規模や職種の問題等色々突っ込みどころがあるだろうけど、経理5000人て･･･

60 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:23:25.04 ID:/KfsG7qE0.net

営業で結果出なかったら切りやすいと。

61 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:25:18.57 ID:RrFbV3KN0.net

奴ら安く売って社内にはコストダウン迫って自分は遊び呆けている害悪だからな

62 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:25:58.86 ID:109EB/j30.net

5000人も経理がいたのか？どんな会社だよ
まあ経理のぬるま湯につかってたやつらを営業に放逐するとか事実上の首切りか

63 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:27:05.34 ID:TXX+ObjI0.net

経理畑の人間が営業なんか出来るのか?
これ、辞めろってことだろ?

64 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:29:14.65 ID:9eQaidJq0.net

会社のカネで自分を売りに行ける最後のチャンスだぞ

65 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:30:20.59 ID:2ItT/I870.net

やっぱ事務職に未来は無いんだね
この前受けた資格受かってますように

66 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:36:34.24 ID:McZNZUNO0.net

業績が悪いのは社員が働かないからだ

67 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:38:28.74 ID:gZZmm4v90.net

これ他の大手もやれや

68 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:40:05.57 ID:9x7iqJcW0.net

経理5000人の衝撃

69 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:40:18.03 ID:lhnkCixG0.net

経理って上級だろ
なんでこんなにいるんだよ

70 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:41:24.21 ID:4SVjWPG70.net

経理5000人って監査法人かよ

71 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:44:05.19 ID:lhnkCixG0.net

ていうか予算足りなくなったら複数の決算兼用するって聞いたぞ経理

72 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:46:11.18 ID:hfg+DQT00.net

富士通の製品って40年生きてきて1つも買ったことないわ
購入検討したFM77ぐらいが俺の人生で富士通とすれ違ったぐらい
潰れて何ら問題無いわ

73 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:51:30.92 ID:Xcn9LD2f0.net

いくら頭の良い人が警告しても人間って痛い目に合わないと変わらないんだね
富士通もまだ余裕あるみたいだけど、これからもっと痛い目に合うだろう

74 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:52:18.44 ID:kw8o0GMP0.net

東芝の希望退職とどっちがマシなん

75 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:56:10.96 ID:lhnkCixG0.net

決算期以外営業を兼任すりゃいいじゃん
それ専用とかトップクラスじゃないとそんなわがままいえないよ
正社員でしょ

76 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:56:47.54 ID:3A/g1DwZ0.net

>>2
グループ連結で14万人中2万人が経理や総務などの間接部門

77 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:58:01.24 ID:SS+xBdue0.net

「この年ですけど新人の営業です。以前は経理で」なんて営業雑談しながら転職先を探せてラッキーではないか。

78 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:58:08.71 ID:aBsEAPfX0.net

>>2
富士通製の経理ソフトが頼りにならないから人海戦術してるんんすかね

79 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:58:12.34 ID:N8Tz8IZs0.net

ガチ底辺の判別ができるスレだな

80 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:59:08.61 ID:yUcBvFtC0.net

>>44
電卓をたたいてExcelに入力じゃないかな

SUM関数を使える経理は経理に留任

81 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 13:59:30.86 ID:DsvhZE3l0.net

あぁ、死ね若しくは辞めろってことね

82 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:01:18.56 ID:jt+Yubbs0.net

>>74
東芝の方がはるかにマシ
東芝は割増退職金と就職斡旋があるだろうが
富士通は依願退職狙いの左遷処理だからな
しかも依願退職は80%ほどしか退職金出ないし
その後の就職斡旋すらも無いだろ

83 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:03:18.14 ID:S7/6O20a0.net

実際やめないんじゃない？

84 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:03:23.58 ID:yUcBvFtC0.net

>>63
会計事務所の巡回監査員なら経理＆営業だぞ

監査・決算確定申告しながら客先で生命保険や
損害保険を売り歩く

まあ、そんな経歴の人が富士通グループに
どれだけ経理としているのか知らんが

85 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:03:56.96 ID:1RbPjKZE0.net

人手は欲しい、だがお前らは別だ。

86 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:06:21.81 ID:hLYSiJJ00.net

>>7
経理や人事総務含めた間接部門であって
経理だけじゃねーよ。

87 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:06:36.08 ID:arpbjaLc0.net

>>85
AI入れりゃ間接部門なんか数十人で済むようになりそうだな

88 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:06:48.89 ID:hLYSiJJ00.net

>>8
富士通に制度に歩合制はないぞ

89 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:07:12.04 ID:uDr0UnDt0.net

むしろ経理よろ営業の方がいい
外回り出来ずにずーっと会社の中にいるとか絶対嫌だ

90 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:07:55.47 ID:4vXtCVJi0.net

おい
椅子に座ってる暇あるならライン作業してこいよｗ

91 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:24:46.69 ID:NiYE6LIe0.net

普通に栄転で勝ち組やん

今後人手不足で多かれ少なかれ、この流れになるやろ

事務職をAIに任せて、配置転換するのは、移民受け入れるより良いやり方

92 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:25:45.41 ID:800AvyK80.net

そもそも経理総務希望で入社するって根性が気に食わんのじゃあああああ

93 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:31:56.99 ID:MQo8neXt0.net

あっ、、（察し）

94 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:34:24.66 ID:IGqBPBEX0.net

これ要するに辞めろって事だよな

95 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:38:42.66 ID:iM2IzH1k0.net

経理総務って自分達が会社を回してると思ってるけど、現実は他の部署に引き取り手のない人間が集まる事が多いんだよな。

96 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:39:19.63 ID:McZNZUNO0.net

人材配置には定評のある富士通

富士通を退職した話
https://anond.hatelabo.jp/20160413023627
> 自分の仕事は言われたとおりにExcelシートに入力し、マクロを実行して成果物となるファイルを吐き出すことだった。

> 情報学の修士号

97 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:42:22.45 ID:dW6CLOEX0.net

各電気関係はコレに悩んでんだよ
コンピュータ化が進んで省力化成功したが彼らが必要なくなってもクビが言えないから奴らはモチャモチャ菓子食って給料もらっている

しかし現場はPC組立設置とかクソみたいな単純作業をやる人員が少なくてベテランまで駆出して実施している顛末で休日なんか無いのが普通だ
こんな作業高校生でもできんのに派遣やアルバイトは外に金を出すから駄目って実情なんだな

98 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:43:56.46 ID:FaHSm13W0.net

売るものは何よ？

99 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:46:54.95 ID:J0v9t91U0.net

数千人規模の配置転換はソフトバンクが口火を切った感じ

100 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:50:15.02 ID:J4XRzcn80.net

「経理」を「枕営業」に、かあ
狂ってるなあ

101 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:53:46.37 ID:JBoofz480.net

>>96
RPA代わりなんだな
凄い会社だな

102 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:54:02.16 ID:Ufu2bjCH0.net

実質リストラ
中年の経理がいきなり営業出来るわけがない
早期退職募る金もないんだな、酷い話だ

103 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:54:13.75 ID:DKpzfMz90.net

AI入れよう→経理こんな要らんな…でもクビにするってのも会社都合すぎるし→AIに取られないポジ…あ！成績出せなきゃ飛ばしやすい営業があったわ！！

104 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:55:15.48 ID:ymKEBYdA0.net

ノルマ地獄

105 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 14:56:05.52 ID:QE2mnzpi0.net

どっこも同じすなあ

106 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:00:19.85 ID:Kz9Q0QJh0.net

なに？太陽光パネルでも売らせるんか？

107 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:05:50.27 ID:8NgGPlQj0.net

IT化で間接部門を減らしましょうと提案する会社が
逆に大量の間接部門を抱えているという

108 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:06:01.05 ID:uVPHIjT90.net

経理から営業かぁー地獄だな

109 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:06:39.65 ID:7n8/y3xh0.net

スポーツ（フロンターレ、アメフト、バスケ、陸上）どころじゃなくなるかもな

110 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:08:01.90 ID:++wJMcaq0.net

中年とか営業できるの？
一般職だけど正規内勤だからと威張ってたお局ババアとかも回すんだろ？

111 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:08:47.05 ID:m6U0zylX0.net

経理の智子さんが営業に

112 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:09:42.82 ID:2eBRQQEo0.net

肩叩きワロタ

113 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:09:51.69 ID:fuWkqp970.net

今、転職市場で経理は超人手不足だから
能力あるなら辞めた方が良いな

ただ大企業の経理って極狭い範囲を深くやる
正に歯車だから、なかなか潰しが利かない

114 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:21:03.09 ID:sztU1WNK0.net

営業なんて墓場だろ

115 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:22:23.18 ID:4ibxHvLu0.net

>>1
結構誠実な経理で業績上がったりしてな

116 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:23:35.94 ID:4ibxHvLu0.net

>>1
他の企業で使える人たちなの？

117 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:26:21.83 ID:kcvqxjbT0.net

>>110
富士通に総合職とか一般職とかの区分制度はないよ

118 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:28:07.09 ID:CyEzgCr+0.net

>>35
そうなんだよな
どうせ過去の経緯で継ぎ足し継ぎ足しした縦割りの業務とかだから
システムを業務に合わせる必要なんて無く業務をシステムに合わせて標準化すべき
それが出来ない管理職は無能だから外してやるべき
それだけで日本のホワイトカラーの生産性は世界水準に追い付く

119 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:28:23.04 ID:4ibxHvLu0.net

>>2
つづき

富士通はグループ全体で14万人の社員がおり、このうち2万人が間接部門で働いています。
今回の配置転換は間接部門の4分の1を異動させるという、かなり大がかりなものです。
実際にはその何割かが会社を去ることになりますが、業績が伸び悩んでいる同社にとってはそれだけでも大きな増益効果となるでしょう。

120 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:29:39.02 ID:4ibxHvLu0.net

東芝も終わって
富士通も終わって
NECも終わって
大企業病で無能な人どうやって生きていくんだろ？

121 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:31:58.91 ID:JclV0MJY0.net

こうやって大企業から人吐き出させれば移民なんていらないな

122 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:39:33.68 ID:i6RIPOOy0.net

営業を増やせば売上も増えるというわけでもないだろうに

123 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:45:37.81 ID:s8/yTJxl0.net

>>1
お荷物多すぎ

124 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:46:53.49 ID:I0JJxi5c0.net

未だこんなにCOBOLｅｒ隠して居やがったのか(´・ω・`)

125 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:46:53.84 ID:oLWD1LCa0.net

（辞めろ）

126 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:49:43.75 ID:CyEzgCr+0.net

秋草会長が社員が働かないからいけないんですと言ってたけど
これはこいつらのことだからな
現場SEは死ぬほど働いてて

127 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:50:38.76 ID:0kiIHcEm0.net

クビでも毎月100万円貯める

↓労働以外の選択肢↓

儲かる物理

128 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:55:17.31 ID:G/+Oyj510.net

デスクトップパソコンを一体化にしたのが終わりの始まり

129 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:56:21.00 ID:LwAP+E9N0.net

バックオフィスから営業か
でも富士通本体の営業職なら全然いいでしょ

バックオフィスは出世しにくいし

130 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 15:57:32.91 ID:3Q61u9lp0.net

人事部はエリートなんだけどな・・・
人事でございと居直って同業を他社に求めるか、もともと賢いからコンサル業に転身するか
SE→コンサルに行く方がツブシが効くと思うぜ

131 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 16:08:12.71 ID:9PJCodpU0.net

5000人の経理が余剰って他人事ながら眩暈がするな

132 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 16:10:00.73 ID:aQRbJEaW0.net

営業は特殊な仕事って分かってて回すんだからクソだわ

133 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 16:10:50.61 ID:qLo85/+P0.net

やめろってことか

134 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 16:11:24.99 ID:2ItT/I870.net

>>80
お、俺優秀だったのか

135 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 16:11:35.44 ID:p9UFttCf0.net

営業5000人ってのもすげーな。
オレの会社に営業かけてこいよww

136 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 16:14:35.62 ID:fo+4RGEN0.net

富士通とか一流大卒しか入れないんだろ？
阪大とか早稲田の理工とか？

137 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 16:14:56.09 ID:85IYpk8m0.net

肩たたきコースやんけ

138 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 16:17:03.30 ID:Xcn9LD2f0.net

>>136
一流大卒は大手電気は行かないでしょ
いくとしても相当な情弱か変わり者でしょ

139 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 16:20:20.34 ID:3Q61u9lp0.net

>>136
そんなことないよ、東大や京大、東工大とか慶応上智に学習院とかいろいろ居るよ

140 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 16:21:02.63 ID:lNpFrVyR0.net

営業なんて馬鹿でも出来るからよゆーよゆー

141 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 16:22:04.59 ID:X8/8b9zX0.net

富士通のスマホって大昔に比べて多少はマシになってるのかと思ったけど糞のままだった

142 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 16:25:37.35 ID:EuinNoEe0.net

経理できるなら営業くらいできるんでね？

143 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 16:26:15.26 ID:0i48gO9O0.net

某Nがリストラ連発しているから
対抗したのかｗ

144 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 16:59:11.85 ID:/G30SZji0.net

役所と同じなんだな

145 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 17:20:58.86 ID:U9Il4LTO0.net

>>54
それだと経理0人になるしもともとは30人40人居たってことか
異常っすなｗ

146 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 17:24:10.30 ID:dz/Furu/0.net

5000人も経理いたら、別会社作って日本中の経理独占すればいいのに。

147 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 17:43:25.30 ID:V9CGsm570.net

>>103
これ

148 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 17:53:03.87 ID:pe/LEV/D0.net

経理なんて大蔵大臣入れればOKだろ

149 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 17:55:01.21 ID:crYtWxZ50.net

経理なんて真っ先にaiに変わるだろ

150 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 17:55:32.20 ID:LL6u/e4q0.net

>>52
拠点どころか各係毎に経理がいるだろうな

151 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:03:36.47 ID:VhTb+Lkl0.net

中原のあの社屋にそんなに遊んでいる人間が居るんか

152 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:06:43.68 ID:xT9ExD2U0.net

>>151
富士通が
全国に支店支社グループ会社いくら持ってると思ったんだ。

153 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:06:58.63 ID:LwAP+E9N0.net

子会社に片道切符の出向になるよか本体の営業職のがいいでしょ

>>138
大手電機メーカー本体はある程度のレベルの大卒しか取らんよ

154 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:10:57.48 ID:6Cbcgp+20.net

俺を雇ってくれ(´・ω・｀)

155 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:11:27.50 ID:Q0SVa1U10.net

金積んで退職希望者募るより安上がりだね

156 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:13:53.35 ID:Sh+mJxlQ0.net

事務屋にイライラしてる俺からしたら支持する

けど、意に沿わない職種への配置転換とかパワハラとかにならんのかね？
後から訴訟とかにならないか心配

157 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:14:53.70 ID:K6xSeExm0.net

その後すぐに経理を6,000人募集するくらいの度量が欲しいところだな。

158 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:15:11.16 ID:VhTb+Lkl0.net

>>152
それでも本社にはかなり居るだろ

159 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:20:15.40 ID:xT9ExD2U0.net

>>158
中原は本社じゃねーよ。
登記上の本店だ。

160 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:24:03.63 ID:VhTb+Lkl0.net

>>159
どうでもいい

161 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:25:02.42 ID:7v2nJvTM0.net

ヒラメ筋鍛えとけ！

162 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:27:18.59 ID:pZf3EDbs0.net

経理の人って何ができるんだろ

163 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:27:59.59 ID:HIhb+RlF0.net

>>103
来年以降こんな会社に入ってくる新卒とかいるのか？

164 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:29:07.94 ID:YZnDMmN50.net

馬鹿な会社だ。
日銭を稼がない人員は要らないのに。

165 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:29:08.61 ID:uS1LdiFk0.net

経理そんなにいたんかよ
超楽そう

166 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:29:32.01 ID:oCOBGXK10.net

新規開拓でもさせるのか？w

167 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:29:39.08 ID:HIhb+RlF0.net

>>120
パナも日立もソニーも元気だぞ。ダメな所は大抵国頼みの会社ばかり。

168 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:31:36.56 ID:YZnDMmN50.net

管理部門なんて忙しくて過労死する位の人数でいい。
投資しても金は産まない。

169 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:32:47.72 ID:SERjMN+L0.net

SEだけど20年経験してもヒヤッとする。
証券銀行の金融系は実は楽なんだよ。

キツイのは医療系。

どこまでか知識を増やしても、完全が無い。
医者で看護師で医療技術部の全ての資格を有するなんて無理だし

170 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:33:25.25 ID:e7Rr03wD0.net

>>151
本社は汐留
丸の内にあった頃はまだもう少しマシな会社だったんだけどな

171 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:33:25.71 ID:yVCooiXo0.net

ニートのおまえらにもわかりやすく説明すると
J( 'ｰ`)し「明日からすき家のバイトだからね。嫌なら死ね」

172 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:33:37.56 ID:HIhb+RlF0.net

うちの会社は上場企業だけど経理は本社に10人もいないわ。そもそも経理課とか存在しないし。

173 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:35:46.68 ID:699RP+DG0.net

これのせいかな？
富士通に見積もり頼んでも遅いし、
システムの事問い合わせしても回答が来ない

174 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:37:52.74 ID:wnO1hzP70.net

派遣子会社とかに置き換えて正社員がスタッフ部門にいらなくなったんだろ

他の大企業でも同じことになると思ってる

175 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:43:11.25 ID:DUUud5t90.net

富士通の経理なんて、一番営業の文句言って見下してそうだし
その不満点を自分で解決しまくって認められるチャンスじゃんｗ

176 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 18:52:37.07 ID:bigyVEqY0.net

実質リストラ

177 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 19:10:19.29 ID:3bd+Birw0.net

連結子会社数 ： 502社［うち国内子会社 197社／海外子会社 305社］　（2017年3月31日現在）

国内のグループだけだとしても1社で30人弱の管理部門がいるんだな。大半が富士通本体だろうけど。
どうせ本体のそこそこの役職の奴は子会社のSSに出向とかで切り捨てられるのは子会社の人間だろ。

178 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 19:21:27.60 ID:crYtWxZ50.net

経理って他の業種で使い物になるかね？
うちの経理なんかぶくぶく太ったメタボばっかだ

179 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 19:23:33.92 ID:CKVA7jm/0.net

営業とか増やすより前に良い物作ってんの？

180 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 19:25:41.51 ID:EDiVAfaE0.net

要らない人員放出して足りない配達と介護にまわしてけ

181 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 19:26:43.37 ID:OwrYOIXu0.net

経理とかそれこそ富士通のＡＩにしろや

182 ：!omikuji：2018/11/08(木) 19:27:40.12 ID:UwitfUiB0.net

>>160
どうでもよくねーよ
本店も本社も別々の住所に存在するんだから

183 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 19:28:41.76 ID:hYIgfzeV0.net

逆の発想をするんだ！

経理が５０００人もいるなら、日本最大の会計事務所として再出発できるじゃないか！

184 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 19:36:35.42 ID:YASQos890.net

次はSEに配置転換だな

そしてクビ

185 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 19:37:53.17 ID:kSdhtQPW0.net

経理が5000人も

186 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 19:44:40.14 ID:YASQos890.net

逆に聞くけど営業みたいな文系ポンコツって経理できるの？

187 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 19:47:51.62 ID:8rbgU0lO0.net

最近のリストラは規模が凄いな

188 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 19:49:38.45 ID:ItTZg40+0.net

営業で役に立つのかね。
プロジェクト会計関連の雑用を補佐させる。だったらまだいけそうな気がしなくもない。

189 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 19:49:57.65 ID:4Ktq4nx00.net

50過ぎのおっさんが専門分野と全く無関係の仕事やらされて20代の上司にアゴでこき使われるんだろ？
多少なりともプライドあるなら自分から辞表叩きつけちゃうよね

190 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 19:52:12.53 ID:hYIgfzeV0.net

日本人全員が世界からリストラされてるようなもん。

日本人なんか死のうが生きようが知ったこっちゃない、みたいな。

191 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 19:52:59.50 ID:R0w+ello0.net

経理なんて利益産み出さないからなムダムダムダムダムダムダァァ

192 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 19:54:44.53 ID:NDChBMnj0.net

以前この話題でスレが立ったときは総務が5000人もいるのかよと総務総務いってたのに
スレタイから総務を消したら今度は経理が5000人もいるのかよと経理経理言ってて笑う

193 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 19:55:19.86 ID:lfKSPI+d0.net

完全歩合制

194 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 19:56:44.85 ID:Xcn9LD2f0.net

リストラされるような人って今まで何をやってたのだろう

195 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 19:59:45.13 ID:GUB7kiOQ0.net

昔、逆に営業だったのに経理回されて困ってた人TACに来てたよ

196 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 20:02:14.04 ID:TgnXELh/0.net

AI社会になると経理はリストラ対象になるわな
転職したくとも受け入れる企業も少なかろう
経理で仕事探すより、営業はAIとは関係薄いし営業でガンバルか
また違う道を探すしかないやろ

肥大化した会社は経理が多いわ、あれもやらなあかん、これもやらなあかん
無駄な仕事増やす事しかしない人多いわ、経理の人

197 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 20:02:38.01 ID:7ZflUkLM0.net

企業の成長にはこういった努力が欠かせない

198 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 20:03:13.48 ID:ztThPupE0.net

>>13
富士通グループは20万人社員がおるからな。
その内に500０人ってのは大したことない。

100人規模の会社に焼き直すと2、3人てとこよ

199 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 20:19:07.10 ID:8QioPJQ70.net

移民いらなくなるじゃん

200 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 20:37:41.37 ID:mAhk0ODK0.net

人手不足なんて絶対にウソですからｗｗｗｗｗｗ
大企業は無能な人が余りまくってますからｗｗｗｗｗｗ

201 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 20:39:39.52 ID:fUclcA/z0.net

早期退職に当てる金も勿体なかったのか

202 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 20:42:37.82 ID:mAhk0ODK0.net

あとAIだとかロボットにより全自動化とかｗｗｗｗｗｗｗ
何も知らない人達が夢見たいな事ばっかり語ってますけどｗｗｗｗｗ
今後10年位は今とあんまり変わりませんからｗｗｗｗｗｗ

俺はそういう世界にいるからなんだけど
ここ10年でそういう技術は殆ど進歩していませんから
ごく一部の超一流企業だけがそれらしい事をプレゼンしているだけｗｗｗｗｗ

ホント馬鹿ばっかりですよｗｗｗｗｗｗ

203 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 20:45:46.03 ID:IVP/B1540.net ?2BP(2000)

http://img.5ch.net/ico/nida.gif
間接部門の大卒がリストラされて
意外と現場の工業高卒技能工が生き残ったりする

204 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 20:46:00.86 ID:gwTUzC6O0.net

今はなき東芝も要らない人材いっぱい抱えてたんだろうな

205 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 20:46:09.94 ID:ktZPMRqrO.net

なんだ経理か総理かと

206 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 20:46:25.29 ID:R3zEdD3l0.net

今日は更新します
無料R18視聴
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ttp://t.im/4x9k

207 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 20:47:15.41 ID:qy4IIVNj0.net

売るものが無いのに営業しろって鬼だな

208 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 20:49:50.99 ID:4+IIvD0B0.net

間接部門全般って書いて有るだろ文盲かよ

209 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 20:55:22.41 ID:XufooDLJ0.net

余剰の経理職員に対する遠回しな辞めろ作戦やんけ。

210 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 21:14:47.96 ID:dz/Furu/0.net

>>188
徹夜組の買い出しとか肩もみ足もみなんかを担当したほうがいいかもね。それで作業効率上がれば貢献したことになる。

211 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 21:24:59.86 ID:hawz57JF0.net

>>1
いらん連中をリストラして、新たにエンジニアや営業を雇った方がはやい

212 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 21:34:06.09 ID:qbtO9sVN0.net

経理5000人ってアホかｗ
たかが経理に年何億使ってんだよ

213 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 21:36:44.90 ID:10FOKBMS0.net

体の良いリストラですね？
いつぞやも無理矢理人減らしして会社傾いて最終的に潰れてたわw

214 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 21:43:12.94 ID:hyqY2VkY0.net

みんな 見なし残業
うちの会社みたいだ

215 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 21:46:28.23 ID:lWqvS7me0.net

どこもかしこも人余りで
人手不足の薄給激務業種は移民が担う

なので日本人は5000万人くらい〇〇〇した方がいいのかも

216 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 21:47:04.45 ID:tXO3I/+uO.net

マァ、実質リストラ要員
兵隊やれないなら辞めてね、
って暗に勧告されてんだお

217 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 21:47:47.43 ID:rN1D2i8G0.net

帳簿改竄や不良債権の隠ぺいに関してはプロですやろｗ

218 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 21:49:04.27 ID:10FOKBMS0.net

かつてのバブル崩壊後を見てるようだ

219 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 21:50:35.37 ID:OkFXcR9R0.net

経理なんて営業行ったら
技術者より使えんぞ。
技術者は少々コミュ力なくても技術的な知見は重宝される。

220 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 21:50:41.04 ID:UDzOgcJ70.net

智子さんが5人ぐらいいそうだな

221 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 21:51:00.14 ID:zJ+BmdJ10.net

営業職がだめならクビちょんパ

222 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 21:52:10.67 ID:OkFXcR9R0.net

こうゆうひとたちが工場で働けば
移民なんていらんでしょ
要するに産業シフトに失敗したんでしょ。

223 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 21:55:40.94 ID:Us24f0Vs0.net

コネだけ助かるパターンかな？

224 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 22:04:50.99 ID:BVAvn5cc0.net

経理が営業なんてできるわけないだろ

225 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 22:06:19.62 ID:ZcZe6Spw0.net

売ってくりゃいいんだよ。
経理でも技術でも。
売らなきゃ首だよ。

226 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 22:06:40.16 ID:xT9ExD2U0.net

>>207
富士通は売るもんはネタじゃなく沢山あるぞ。
富士通が何の会社か知らない底辺？

227 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 22:08:56.64 ID:OE2gvHFz0.net

>>219
技術営業て立派な職種

228 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 22:10:53.65 ID:68XRT6Bx0.net

5000人もいれば スーパー営業マン5人くらいは出てくるだろ

229 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 22:11:58.88 ID:DU4GX+Dp0.net

経理が営業なんて経験上絶対無理だ
ノイローゼや鬱病拗らせて退職させる気か

230 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 22:13:11.84 ID:+YEGlm+T0.net

生きるために必死に頑張るしかないのよ

231 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 22:13:16.71 ID:d6eFFBUP0.net

5000人も経理がいるの？ｗ

232 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 22:51:07.16 ID:MrbMHXbd0.net

文化大革命みたいだな
まったく畑違いの業種に強制移動なんて

233 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 23:13:22.81 ID:I4bwD3Aa0.net

営業やSEで鬱になったやつの配置転換先が総務なんだよ
だから出戻りなんてありえない
首と言われてるに等しい

234 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 23:27:27.64 ID:quJtXY9l0.net

始まったな

235 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 23:36:16.89 ID:yunupNMj0.net

元経理の営業なんて客側の担当より経験が無いだろうに
そんなのが来たら気を使わされて嫌だろ

236 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 23:38:37.35 ID:fTKMVWMM0.net

富士通はバックオフィスの外注受ける子会社もってるだろ
そっちにいけばいいんじゃね元経理なら

237 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/08(木) 23:53:44.22 ID:+YEGlm+T0.net

5000人も居たら経理っていっても分業でやってるからいっぱしの経理のエキスパートってあまり居なさそう

238 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 00:09:19.19 ID:o7FPfe/00.net

雇用の流動性が増せば、外人労働者いらないね。
むしろ今より良くなりそう。

239 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 00:11:59.40 ID:gl0SqTfZ0.net

ま、ITによる…に限らないけど
合理化ってのは、そう言うものだし

240 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 00:12:57.10 ID:vRzbWbzw0.net

最初から少しずつクビにしとけはよかった
日本人は雇用を守りすぎてる

241 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 00:16:45.28 ID:tU50zT5c0.net

経理なんて総務より能力低いからなあ

242 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 00:19:53.37 ID:AU5IdkJf0.net

この会社はもっと小さくてもいいと思う

243 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 00:20:46.27 ID:pysvhfSH0.net

しごとが回らなくなったから元に戻す
とか言い出したら笑う
普通ありえねーけど富士通だもの

244 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 00:30:38.37 ID:fKUFQdp50.net

経理と言っても、富士通ぐらいになると社内の経理向けの帳票や
システムとかがガチガチに決められていて、社員もそこに事業部から
集めた数字打って集計結果を上席に見せるだけなんだろう。
だからなんでその数字を使うのか、集計した数字がどんな意味合いを
もつのかとか読み解く力がないままのやつもいて、外に出されたら
たちまち何もできない・何もわかってないため死ぬ気がする。

245 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 00:47:09.34 ID:dMnnGSwJ0.net

派遣で５０００人派遣出来れば儲かるよ

246 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 01:12:25.13 ID:mtZZ0YOJ0.net

>>244
そんな気がする
中小企業じゃ使い物にならないみたいな

247 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 01:13:02.76 ID:qVGL55+F0.net

精神科が儲かるな

248 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 01:18:30.82 ID:LO6AS9qX0.net

データ入力事務させるとかならわかるんだが

249 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 01:25:02.68 ID:ZlWyEV4E0.net

富士通も東芝もリストラか
戦後最長のアベノミクス景気でも不調な大企業もあるんだな

250 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 02:02:23.51 ID:dhZvKy1c0.net

地方の現場勤めから、会議とかで都内のビジネス街に行くと思うんだけど
何かを製造しているわけでも、何かを売っているわけでもない
電車内や街に大量にいるただのスーツを着て何かの書き物をしてる人たちって
なんの生産性もないのにこの人たちの給料はどこからやってきてるんだろうって思う。

251 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 02:03:45.97 ID:aQuDsyUF0.net

中のSEだけど穀潰しが減って嬉しい
穀潰し共養うために対外単金が高騰してやがる
機会損失ハンパじゃない

252 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 02:08:38.08 ID:SC4Zqa5m0.net

この規模の会社なら経理（決算、税務、ロジ、資金繰り、債権管理等）全体で500人くらいじゃない？

253 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 02:25:03.26 ID:oNKJ1rDX0.net

>>2
みんなで大部屋に詰めて、朝から晩まで計算ばかりしてるのだろうか？
http://4bluestones.biz/mtblog/abacus06.JPG

254 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 02:29:11.82 ID:fI+9skra0.net

本当に整理すべきなのは下っ端じゃなくて部長以上や役員なんだけどな

255 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 02:29:29.58 ID:CEejaUT00.net

減った経理はどうするの？
幹部の給料減らさずこっちをけずるのね

256 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 02:30:58.28 ID:rV+J96oH0.net

技術者がこいつらの給料を稼ぐのに苦労してたんだよなぁ

257 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 02:33:50.07 ID:CEejaUT00.net

>>247
電車が止まりまくるか、樹海が賑やかになるか
もっと賢い人の使い方考えろよ
そもそも優秀な人達だろ
まだ幹部の連中はわかってないな

258 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 02:34:54.08 ID:HES6oimd0.net

離職率すげえ事になりそうだな

259 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 02:36:53.81 ID:E/VbUstm0.net

営業だけは死んでも嫌だっていうタイプが経理になってそう
まぁ辞めてくれって事だよね

260 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 02:47:03.95 ID:WyKqsGv/0.net

愛想一つも言えない経理は要らんわなあ。
外回ってんの俺らなんだから労りくらい示してもいいのに。
経理なんて要らんってこと

261 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 03:13:48.31 ID:CgliErYl0.net

こういうのはハラスメント事案にならんの？
未経験者に形だけ教育して第一線で働かすとか無茶もいいとこ。

肩叩かれたら辞めた方がいい。
心身削ってまで会社に奉仕するなど馬鹿げている。

262 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 03:29:06.04 ID:QuPktIw60.net

ホワイトカラーなんて本当に優秀な人だけの仕事になってあとはみんなブルーワーカーになるんだろう
19世紀半ば以前みたいな感じに戻るんかな

263 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 05:12:42.99 ID:8H5gsDEB0.net

経理は、人手不足で転職市場でも
引く手あまた
今なら転職すべきだが、多分無能経理
の人達だろうから無理かな

264 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 05:19:20.91 ID:GFZuMM600.net

ザマァとしか言いようがない

265 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 05:52:08.90 ID:ER8dJKdg0.net

ほんと総合職って制度はマジでやめた方が会社のためにも社員のためにもいい。

266 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 05:57:05.99 ID:ow5vYP5e0.net

営業って出来ないやつは全くできないよ。
どんだけ努力しても何年経っても出来ない。

商材の知識詰め込んでも、生まれ持ったキャラと話術はどうにもならん。

267 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 06:00:59.24 ID:VzxAWbdk0.net

営業でもタイプはあるだろうけど
人付き合いが苦手なら知識武装に走るのも一つの手だろうし

268 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 06:04:38.28 ID:OlNdl1iG0.net

>>244
大企業の経理はシステム化されているから経理自体を分かる人はいないだろうね

269 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 06:14:07.14 ID:H5SHmpvC0.net

高学歴の奴でも詐欺師ばりの営業やって契約取ってくる奴はいる
結局生まれ持った才能が物言う営業は
臆病な奴は無理
飛び込み営業ならなおさらな

270 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 06:15:36.94 ID:9qa/VM1Q0.net

お前明日からパソコン作れ、って言われるよりはましでは

271 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 06:23:20.59 ID:64kKqq2b0.net

>>76
7人に1人すねかじりがいるのか。
普通の会社の3倍は多い

272 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 06:25:24.53 ID:nIKo23kC0.net

経理とか会社で唯一お金を稼がない仕事
一番無能で馬鹿がやる部門ｗｗｗ

273 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 06:26:21.09 ID:iUi/zTwv0.net

感情奉行におまかあれーーーーー

274 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 06:26:38.28 ID:LFHI1co80.net

>>118
でも業務変えたくないから、システムを業務に合わせようとして失敗するんだよねえ
管理職よりも現場社員ほど業務を変えようとすると猛反対する

275 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 06:50:47.64 ID:3JZAVF5W0.net

>>272
決算あげられないのだが
総務のほうが出来ないやつ回るわ
ニートか？

276 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 07:04:10.45 ID:GtTWGYoA0.net

経理の智子さんから、営業の智子さんにかわるのか？

277 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 07:33:00.05 ID:oy/E3M/g0.net

>>250
経営陣のメイドや執事と思えばいい

278 ：!omikuji：2018/11/09(金) 07:48:56.42 ID:PB+ZYxeI0.net

>>270
じゃあパソコン売ってこいよ

279 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 08:34:57.81 ID:vGrn9VGf0.net

人手不足という　嘘

280 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 08:59:34.22 ID:UVIUMkjm0.net

5,000人も何を勘定してたの？

281 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 09:19:52.39 ID:eem46Etw0.net

コンピュータ、売るほどあるのに人がやってたのか

282 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 09:58:14.02 ID:bLrzU5Yd0.net

大企業であちこちでカットし捲ってるが、カットされた奴は何処へ行くのか？ほんとに人手不足なのかよ？

283 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 12:14:33.60 ID:KZqwSxxM0.net

>>280
全社員の経費。
一人で2〜3人分担当

284 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 12:21:46.54 ID:78ruk79D0.net

>>283
富士通の全グループで15万人くらいいるぞ

285 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 13:25:31.81 ID:ER8dJKdg0.net

人手不足なのは建設現場とか介護とか日本人が敬遠する仕事だろ、だから外国人を受け入れる。
ホワイトカラーは人足りてるよ。特にこういうコスト部門ほRPAの推進で縮小傾向。

286 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 13:34:10.27 ID:LyjN+oyI0.net

僧侶から戦士に変わる感じか。

287 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 13:44:46.88 ID:0zwtcYd90.net

先送りに先送りを重ね、溜めに溜めた負債を一気に払う...
ものすごく痛そう
マゾいな

288 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 13:50:31.26 ID:NkVsecPX0.net

俺思うんだけどさ、FM-8を現代のスペックで再販したら、
当時高額で買えなかったけど今は小金持ちのオッさん達が飛びつくんじゃね？
あの頃欲しかったあのパソコンが！ってな。ていうか、出して

289 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 14:00:22.59 ID:9lFTYZlG0.net

>>31 経理が少人数で良くなったのは今世紀に入ってからだよ。
昔はパソコンの性能が低かったから膨大な量の計算を手作業で
やらなくてはいけなかった。

290 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 19:09:16.33 ID:PlBGU9Nj0.net

半分は辞めるだろ。

291 ：!omikuji：2018/11/09(金) 19:25:54.85 ID:GpcXLER20.net

>>290
それが狙いでしょ
一般客向けの事業を切り離したりしてる中で
なんじゃこのゴミどもは！って気づいたんだろうかねw

292 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 20:29:26.62 ID:fStnFo9G0.net

ピンチはチャンス！
営業もできる経理マンになれよ

293 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 20:42:28.22 ID:vSRGZSi70.net

>>286
レベルを上げて物理で殴ればイケる

294 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 21:06:19.38 ID:PA+MsfvS0.net

残念ながら東芝も似たようなもんだぞ

295 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 21:17:02.29 ID:N3CiuBIf0.net

>>274
俺のお客は10年程前にシステム刷新を
業界標準パッケージにインターフェース分だけ新調した
構成にした。
今思うと
賢い選択だったと思う。

296 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 21:18:58.42 ID:UA1jQSv30.net

今までデスクの仕事してた連中を
営業に回して仕事できるわけなかろう
何か月で退職するかな

297 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 21:21:24.34 ID:Kcwtb78A0.net

20代の若い時分にフルボッコにされて育つのが営業じゃからのう

298 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/09(金) 21:25:18.94 ID:/RT5UvcP0.net

経理のＯＬを枕営業に配置転換なら顧客になりたい

299 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 03:16:19.09 ID:BGZMtiqT0.net

パソコンの訪問販売やらされるのか

300 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 04:00:30.02 ID:62nrWZq/0.net

富士通の経理と営業ってどっちが苦痛なの？

301 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 04:11:24.60 ID:zeoDKA6R0.net

こういう大企業の営業ってどういうことするんだろう。
一軒一軒歩いて回る、足で稼ぐ的なことするわけじゃないんでしょ？

302 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 04:14:26.75 ID:HOd5jfr10.net

>>301
ブランドを活かして企業に対して営業かける形やね
大口の発注を狙うけどパイが限られてる中で今回のこの配置転換は酷だと思うわ

303 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 04:19:54.88 ID:uXmVFlj30.net

これから寒くなるしアロウズを懐炉がわりに外回りだな

304 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 04:25:46.48 ID:mS8dtIL+0.net

間接部門
財務経理、総務、人事、物流、技術、IT、マーケティング...
マーケティングも間接部門なのかな？

305 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 04:26:24.14 ID:DezGijpZ0.net

十数年前に富士通成果主義とか流行ったころ個人業績管理評価なんてやってたが
ボーナス・昇進・昇給査定は最終的に好き嫌いの雰囲気で決定された。

306 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 04:32:13.07 ID:cpT+4iM1O.net

辞めさせられないから現場に突っ込んで自主退職狙いか？
どう考えても配置転換の強要による心の病(笑)で訴えられる先しか見えないんだが

307 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 04:32:20.62 ID:NKi1N4Fk0.net

営業が足りないの？
んなわけねえわな

テイのいいリストラジャパン

308 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 04:42:52.28 ID:AwKeXqeB0.net

辞める奴いるかな
転職めんどくさいしそもそも富士通以上の給料貰えるところはそうそうないし成績悪くてもクビにならないし給料貰えるならいいやってことで残る人たくさんいるんじゃね

309 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 04:54:52.45 ID:vUulWvEU0.net

無能な親父共を首にするのになんでここまで面倒な手順を踏まないといけないんだろうな
さっさと首にできる制度が整えられればいい
アメリカや欧州はもっとドライだけど発展してるのにな、日本がオワコンになったのはこういうジジババを企業が抱え込んだから
若者こそ企業の中核になるべきであって、一億総活躍だの寝言を言ってる政府じゃ無理かな？いまだに政治でも森みたいなクズが跋扈してるし

310 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 05:09:44.49 ID:7eJGFUl80.net

>>2
自社の経理部門をIT化してなかったとしか言い様がない。

311 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 05:13:50.19 ID:swV1MXBZ0.net

無茶だと言っても、もう働く場所が無いんだからしょうがない。

312 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 05:45:04.75 ID:5vP/yjT40.net

今まで社内でヌクヌクしてた間接部門の人気が富士通のハードな営業に耐えれるとは思えん。要するにリストラだ。

313 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 06:16:28.61 ID:OioUTTr10.net

すごい人数の経理だな

314 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 06:40:59.14 ID:zKoerwU90.net

営業っつっても納品物を客先に持っていくだけの
簡単なお仕事ですよ。
仕事取ってくるのはSEだから、名ばかり営業で
営業の仕事なんてろくすっぽしないし。
SE100人に対して営業2人で十分。
単に早期退職のカネを積めないほど困ってるって
だけだろ。

315 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 06:48:35.20 ID:0EUw0nXy0.net

ウチの経理の主な業務はコールセンターだなw
月初めに給料計算っぽい事をしてる時もある

316 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 07:03:55.96 ID:RfKdxkJY0.net

富士通、オワッテル

317 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 07:08:18.73 ID:8sYh2Ya/0.net

解雇規制を緩和すりゃいいだけなのにな

318 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 07:09:45.30 ID:Z4Otf1/40.net

>>304
物流、技術、マーケティングは間接部門じゃない。
ITも社内ITはほぼいない、ってか日本最大のIT会社だぞ、富士通は。

319 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 07:14:38.02 ID:7UYKahKV0.net

>>2
人事、経理、総務などの管理部門
まあ、それでも5000人大杉だな
自社のシステムで簡素化すれば、
そのノウハウも売れるのにね。

320 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 07:19:40.16 ID:w2SZOJ0Z0.net

アメリカから真に独立するためには日本の国民一人一人が覚悟を決めなければならない。もし、アメリカから独
立を宣言したら、おそらくアメリカは怒り狂って日本のどこかの都市を核で爆撃するかもしれない。あるいは
人工地震で都市を崩壊させるかもしれない。運が悪ければ日本人数万人は犠牲になるかもしれない。いかしそう
いった犠牲が伴ったとしても今の腐敗した国家（特に官僚、国会議員、警察、自衛隊、マスコミは腐敗し、アメ
リカの下僕と化し、国民が稼いだ富を毎年数十兆円貢ぎ、日本の為の機関として機能していない）を脱し、まと
もな国にしていかなくてはならない時がきているのではないか。

321 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 07:20:28.66 ID:sqFK+bUO0.net

>>46
そういやアレ、フジツウさーん！だっけか

322 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 10:01:53.56 ID:gyPQ9HTU0.net

早期退職にすると追加金勿体ないからムリ目な配置転換で自主都合退社に追い込むのか
ケチ臭いが妥当な判断だな
ところで営業つって何か売るもんあったっけ？

323 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 10:17:16.41 ID:MLvRDDxb0.net

自分のポジションを売るんだろ

324 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 10:21:17.67 ID:av2uWt1W0.net

富士通、5000人の「経理」を「営業」に配置転換

同社ははっきり説明していませんが、どうしても適性がないという人材については
「新しい道を切り拓いてもらった方がよい」としており、業界では実質的な退職の斡旋であると受け止められています。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181108-00010000-wordleaf-bus_all

325 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 10:21:45.38 ID:av2uWt1W0.net

誤爆スマン

326 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 10:29:34.17 ID:aEd3jqwH0.net

>>309
それを70までジジババ面倒見ろって言い出してるんだから終わってる。老人会で国際競争のビジネスできるわけないだろ。

そうやって企業の活力なくなれば、結果として国の衰亡が加速するだけ。亡国そのもの。

327 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 10:32:36.81 ID:pHd1u9Ix0.net

>>292
馬鹿マンコのよく使う用語、ピンチはチャンス
何も実績も結果も無い馬鹿が軽々しく使うな、ゴミ女

328 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 10:44:46.54 ID:wRgAvlZN0.net

契約取れなくてもクビにはならんだろ

329 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 10:49:59.99 ID:80MeqedQ0.net

>>319
それら業務の自動化とリストラをワンセットにしてサービス化するのが目的

330 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 10:50:35.72 ID:wzn6k7FP0.net

>>319
簡素化できたから職種転換するのでは？

331 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 11:26:26.42 ID:3GsZphSV0.net

>>1
どうせAIで淘汰される仕事だし、早めの配置転換は当人たちにとってプラスだろ。
嫌なら辞めればいいんだし、人手不足の売り手市場で生き残りはできる。

332 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 13:47:14.62 ID:4BTcYef30.net

内勤しか考えたことなくて経理とかやってたけど
営業って、外を歩き回れて楽しそうだな
最近、でかい声、ゲップ、くしゃみ、菓子のにおい、どーでもいい談笑とか気になって
座ってるだけなのにイライラする

333 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 15:37:07.16 ID:kh09b9Q50.net

労働組合に入って守ってもらおう

334 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 15:39:04.98 ID:zv1yHhTM0.net

経理なんてシステム化で人員を大幅に削減できるからな。

335 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 16:07:28.73 ID:HOGi9Bk40.net

新宿古着屋ワタナベは刑務所に配置転換されますがダイバクショウ

336 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 16:07:51.31 ID:sGEUSTTN0.net

そしてパワハラですね

337 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 16:17:28.39 ID:piPZ7Uve0.net

膿をだしきるｗ

338 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 16:26:31.99 ID:aPTXQTa40.net

>>46
そういやTownsマーティって中途半端なもん出してたな

339 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 16:42:44.92 ID:gEykehUk0.net

小規模だと経理も営業もそれなりにやらんとアカンぞ。

340 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 17:03:06.38 ID:kOVq50MT0.net

人材のトリクルダウンだなw

341 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 17:10:34.83 ID:WXyM0VV30.net

営業に持って行っても、売れるもの作らないと意味ないでしょ？
基本を勘違いしすぎの経営者がおおすぎ

342 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 17:12:29.34 ID:bmUQ+uK+0.net

メガバンも東芝もそうだし日本の企業は今後経理総務は減らして、
人余りの時代になるのに移民受け入れる意味が分からん

ホント売国奴でしょ安部って

343 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 17:16:32.20 ID:enoaRQDQ0.net

>>342
一部のムラに所属する以外の日本人を総奴隷化するための呼び水だからな、移民は

344 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 17:20:11.81 ID:8M9APeUa0.net

そもそも「人事」って役職者の仕事で部門自体いらんだろ

345 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 17:21:25.98 ID:QLziI0+D0.net

簿記の資格とか、もう必要ないんだな

346 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 17:23:30.87 ID:rf20Gubo0.net

>>344
オレもそう思う。

347 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 17:30:01.14 ID:gdYbJ1AY0.net

俺だったらこんな馬鹿なことをしない

この人事・総務・経理の人材ばかりを集めた子会社を作る
そして人事・総務・経理の分野で新しいビジネスを始める

348 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 17:30:22.09 ID:H+xXeHn40.net

>>344
人事部はいらないな
間違っても評価や採用権など持たせるべきではない
役に立たないどころかトンボの佐藤のようなリスクさえある

349 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 17:33:43.76 ID:4BTcYef30.net

>>345
複式簿記の理解は生きてく上で有用だと思うけど
今の時代の経理部のペーペーの仕事に必要かといえば必要ないと思う

350 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 17:37:45.25 ID:zv1yHhTM0.net

>>341
営業成績がわるいことをネタにパワハラをして
退職に追い込む。

351 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 17:44:46.38 ID:OsZJS0oA0.net

経理で販売データの分析業務やってた奴なら営業でもかなり上手くやれそうだけど
1000人に1人くらいだろうな

352 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 17:53:49.04 ID:LBG6Aoac0.net

経理の人にしてはいけないイタズラ
その人の電卓の消費税率を7とか9とかに勝手に変える
ガチで殴られて、ちょっと問題になった

353 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 17:58:22.03 ID:0931NWk+0.net

はやく潰れろクソ企業

354 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 18:01:28.06 ID:ZcDFzzYN0.net

その人たちがしてた仕事は営業にまわるんだろうか
退職推奨なのはわかるが、営業が余剰にならないんだろうか。
これといった商品が思いつかない

355 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 18:04:08.43 ID:8M9APeUa0.net

>>352
それはお前が悪い

356 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 18:04:41.27 ID:hYXX26Ps0.net

デスクワークでコピー獲ってたようなのが営業とか辞めろと云ってるようなもの

357 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 18:06:11.43 ID:vMcoEoi00.net

>>354
何言ってんだよ
売れないものを売るのが営業だろ
黙ってても売れるんなら勝手に注文入るんだから営業マンなんか必要ねえよ

358 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 18:10:40.01 ID:4BTcYef30.net

>>352
つかね、今のガキって人の机の引き出しを勝手に開けるんだよな
文房具がしょっちゅうなくなる
カギかけるようになったわ

359 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 18:13:53.19 ID:7Vi4j2s1O.net

経理やってた奴が営業でやってける訳無いじゃん
って当たり前だよ 体のいいリストラなんだから

360 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 18:34:15.14 ID:4BTcYef30.net

>>359
食わず嫌いで潜在能力のあったやつがはじける可能性あるって
一日中座って何百枚もたまった請求書さばくルーチンは
それはそれで、なんかこう溜まる

361 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 18:34:17.73 ID:VGmy9Fm40.net

営業こそ今の時代には無駄では?

362 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 18:35:54.86 ID:7Vi4j2s1O.net

日本の企業から兵隊が居なくなる事は当分無いよ

363 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 18:52:20.61 ID:cwagk0dW0.net

経理なんて一人で十分だろうそして懐に入れ放題

364 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 18:56:40.40 ID:uGixsl440.net

介護に転職させた方が、社会のためになるぞ。

その方が、無駄な仕事を生まなくて良い。

365 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 18:59:40.86 ID:4BTcYef30.net

>>363
普通は入れらんないんだって
どっかで間違えた１円のために全部さらい直すとかさ
１円くらい自分が払うよと言いたくなるわ
10年前くらいはそんな感じだったけど、今はちがうのかな

366 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 19:01:03.89 ID:6gxbNfcU0.net

ぶっちゃけ今はSEがほとんどやるから間接部門自体不安定だ

367 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 19:06:10.33 ID:mE5nFrYK0.net

>>360
確かに経理や総務系の現場業務はお手のもんだから担当システム次第ではヒアリング鍛えればそれなりに仕事はできるかもな。進捗、見込管理や折衝、アフター営業、なによりノルマ管理ですぐ死ぬと思うが。

368 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 20:11:29.31 ID:ZOqtb57P0.net

>>344
人事いなかったら誰が説明会行って奴隷引き込んでくんのよ
俺はやだ
でも使えねえ奴隷引いてきたら毎晩会議室で説教するけどな

369 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 20:23:28.33 ID:cRTcDvSh0.net

誰が全部で5000人って言った？
経理5000人って一部だからな。

370 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 20:25:04.47 ID:cRTcDvSh0.net

>>228
出ねーよ。
仕事した事無いのか？

371 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 20:30:47.33 ID:isD01WR50.net

>>341
おまえこそ勘違あしすぎ。
富士通は日本最大規模のSIerで富士通しか作れない規模の案件あって、それを回すのに営業が必要なんだぞ。

372 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 20:32:22.50 ID:isD01WR50.net

>>347
すでに富士通は人事系の子会社作ってグループこ人事を一括で請け負ってるぞ。
お前の考えてることなんかすでにみんな考えてるぞ。

373 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 20:33:06.57 ID:isD01WR50.net

>>354
商品が思い付かないのはお前が知らないだけ。

374 ：!omikuji：2018/11/10(土) 20:35:03.27 ID:KuwdES+90.net

>>368
各部の幹部社員を数人出してやればいいんだよ
部長以上の幹部にやらせとけばいいんだよ

375 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 20:39:34.35 ID:k4DL/dO90.net

あのう、経理が営業やコンサルタント、SEなんてできないだろ。
やめろっていうことだな

376 ：!omikuji：2018/11/10(土) 20:39:53.14 ID:KuwdES+90.net

>>354
業務用の商品なんてニートが知るわけないじゃんw

377 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 20:44:00.00 ID:PLEYQIaf0.net

SE地獄

378 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 21:01:49.36 ID:TASSESY00.net

パワハラとかで訴えてもいいんじゃないか？

379 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 21:16:22.77 ID:NKdsxVfn0.net

>>375
富士通の社訓は
「とにかくやってみろ」だぞ。
出来ない訳がない。

380 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/10(土) 22:58:24.69 ID:rf20Gubo0.net

>>379
サントリー「やってみなはれ」
富士通「とにかくやってみろ」(知ったこっちゃねーし)

381 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/11(日) 00:36:46.54 ID:eWkD81hI0.net

5000人が一斉にそろばんを弾く姿は壮観

382 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/11(日) 10:15:10.77 ID:UezOrLsi0.net

しかし富士通でお荷物扱いされてる人でも例えばNTTとか東電とかANAなどのお荷物に比べればずっとマシな人材なはずなのに
会社に利権が無いということでリストラされてしまうのは可哀そうではある

383 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/11(日) 10:50:40.85 ID:GQLHxQmw0.net

富士通って組合の力弱いのか

384 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/11(日) 10:51:36.44 ID:elWwslCw0.net

これは新しい辞めさせ方

385 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/11(日) 11:00:21.69 ID:JIznhYy+0.net

騙し売り、押し売りが増えそう
顧客に迷惑かけるなよ
と言うか、顧客は迷惑かけられたら断固ぶっ叩く覚悟固めといたがいい

386 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/11(日) 11:37:18.64 ID:4tgmJafT0.net

氷河期無職に甘えるな選り好みするなと言っていた大企業社畜にブーメラン
ざまあw

387 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/11(日) 11:49:25.10 ID:cDNWjbxR0.net

無職よりはましだろ

388 ：名無しさん＠涙目です。：2018/11/11(日) 12:46:35.42 ID:JIznhYy+0.net

無職なら少なくとも無害だからな

ずっと経理にいたなら、営業とか野蛮人の仕事と思ってるやつも少なからずいそう
ほんとに野蛮人になっちゃうのも出て来そうで心配

389 ：名無しさんがお送りします：2019/10/10(木) 12:05:51.97 ID:girfPlQc6

いつものリストラ