日本の企業はやっぱ病気がちにならない20代にすり減るだけ酷使して年取れば捨てる気だよな

1 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 21:04:41.01 ID:celhETSm0.net ?PLT(12001)

http://img.5ch.net/ico/nida.gif
日本郵便で配達などをしている契約社員が、正社員と業務が同じなのに手当や休暇制度に格差があるのは不当だと訴えた裁判で、２審の東京高等裁判所は、
契約社員の病気休暇が無給になっていることも不合理だとして、1審を上回る160万円余りの支払いを命じる判決を言い渡しました。
日本郵便の東京と千葉、それに愛知の郵便局で勤務している契約社員３人は、配達や集荷など業務の内容が正社員と同じなのに手当や休暇制度に
差があるのは不当だと訴えています。

裁判では、正社員との待遇の差が労働契約法で禁止されている「不合理な格差」に当たるかどうかが争われ、１審は繁忙期の年末年始に働いた
時の手当と、住宅手当について契約社員に全く支払わないことに合理的な理由はないとして、日本郵便に合わせて90万円余りの支払いを命じていました。

13日の２審の判決で、東京高等裁判所の白石史子裁判長は、この２つの手当について、正社員と同じ金額を支払うべきだと判断して賠償額を増やしました。

さらに、「契約社員が病気休暇を取った時に無給としている点も不合理だ」と指摘して、合わせて167万円余りの支払いを命じました。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181213/k10011746061000.html

2 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 21:05:16.83 ID:dbQ4TSkV0.net

今の団塊ジュニア世代やん

3 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 21:06:23.83 ID:Wb6JggjX0.net

日本郵便ザマァ
人様を奴隷だと思ってるからこうなる

4 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 21:07:41.73 ID:kjuwVA4x0.net

新卒募集は奴隷募集

中途募集は奴隷リーダー募集

5 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 21:09:52.72 ID:Lv1fryw70.net

すれたいあきたよゆう

6 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 21:11:59.55 ID:JFFDwaj10.net

そりゃそうだ。奴隷しか募集してないから年中人手不足で常に奴隷求人中

7 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 21:16:10.22 ID:SdmtKztI0.net

今は20代やらないし労基法やかましいから
30代がその対象

8 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 21:18:52.13 ID:7X9k8CKW0.net

捨てられるだけの存在ってこったろｗ

9 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 21:19:24.39 ID:zYYnSbvi0.net

スレタイで秋田余裕でしたｗ

10 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 21:20:26.06 ID:dkDH1IQ10.net

壊れたら年取る前に捨てるんだよなあ

11 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 21:21:12.14 ID:POhMSqCi0.net

正社員も無給にしますのでお待ちください

12 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 21:22:53.48 ID:GfE1S8eW0.net

物故割れたアラフォーアラフィフ多いよな
実際

13 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 21:24:14.65 ID:RO6hXN2P0.net

スレタイ頭悪そう

14 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 21:30:38.78 ID:POhMSqCi0.net

郵便くらいの大会社が正規と非正規の業務をはっきりと区別化できないってどうなのよ
訴えてくださいと言わんばかりだろう

15 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 21:30:53.22 ID:ckXsdcvo0.net

秋田

16 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 21:31:36.80 ID:0mP15jr80.net

そんなことしたらすぐに逃げられるからよほど底辺でもない限りそんなことないが

17 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 21:52:05.21 ID:OOlZKBx50.net

知り合いが年末年始の郵便のアルバイトしたらしいが、
バイト辞める時に、同僚に送迎会と銘打って(しかも自腹で)
メッチャ宗教臭い飲食店に連れ込まれそうになったって話を聞いて
やっぱそういう奴らの巣窟なんだなって思った。

18 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 22:15:38.40 ID:lejq9eia0.net

>>17
オンナだけ誘ってたな
俺の時は。まだ郵政時代だけど。
あいつクビになってたら笑えるけど。

19 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 22:29:55.05 ID:l3NGIhDB0.net

中小なら経営者によるだろ

20 ：瑞鶴 ：2018/12/13(木) 22:32:41.00 ID:750+JfSl0.net

契約社員減らしてバイト増やすんだろなあ
バイトなら同じ待遇にする必要ないもんな

21 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 22:37:19.48 ID:CFmWOaDs0.net

>>20
バイトの質が高ければ経営者ウハウハだからな

22 ：名無しさん＠涙目です。：2018/12/13(木) 22:46:16.56 ID:xEWBXyE80.net

この裁判結果ってどこまで意味あるんだろうな
書類手続きだけで全額回収できるってなら意味の強い結果といえるが
弁護士雇っていちいち揉めろってなら