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トヨタ「終身雇用もう無理」あれwアベノミクスで好景気じゃなかったの?まさか好景気ってガセ?w

1 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:24:06.24 ID:TiDAp2Vh0.net ?PLT(35669)
http://img.5ch.net/ico/u_tobacco.gif
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190517-00000329-nnn-bus_all

企業が新卒で採用した社員を定年まで雇用し続ける、いわゆる「終身雇用」。
これまで日本の企業に定着していたこの働き方をめぐり、ある企業トップの発言が大きな波紋を広げている。

今週、経済界から驚きの発言が。

日本自動車工業会・豊田章男会長(トヨタ自動車社長)「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」

さらに先月には。

経団連・中西会長「正直言って経済界は終身雇用なんて、もう守れないと思っているんですよ」

経済界のトップから相次いで出たのは「終身雇用」の維持が難しいという発言。

2 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:25:43.10 ID:re3xAKfg0.net
改ざん、隠蔽 アベ捏造

台湾の測定チームが日本から持ち込んだ放射線測定器と台湾電力の測定器の数値が10倍も違う

そりゃフクシマは安全になるわけだわ w

3 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:25:44.00 ID:DH2z0pd30.net
お願い抱いて!(22歳 女子)

4 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:26:36.67 ID:esl5hmNL0.net
世界相手に戦わなきゃいけないからな
年取ってなにもしない無能置いといたら勝てないだろ
ただえさえ日本なんて軽自動車しか売れないのに

5 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:27:31.38 ID:v/TZMHVu0.net
終身刑

6 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:27:42.13 ID:/q7Hj0Ds0.net
>>4
釣りか世間知らずの坊主か

7 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:28:13.49 ID:TiDAp2Vh0.net ?PLT(35669)
http://img.5ch.net/ico/u_tobacco.gif
>>4
「何もしない無能」なんてお前の妄想の中でしかいないよ?

8 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:28:16.63 ID:ElC5aSuK0.net
豊田章男会長は自身が会長に相応しい能力を持っているか、トヨタで最も優秀かを照明しなければな

9 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:29:09.28 ID:YGnvvhGD0.net
景気と終身雇用って関係あるとは言えなくなってきてないか

10 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:29:48.67 ID:esl5hmNL0.net
>>7
なら仕事してる気になってる無能かな?

11 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:30:11.58 ID:tunJm/fs0.net
トヨタは今回、2兆円の内部留保を増やし
役員報酬もたっぷり増えた

あとはわかるな?

12 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:30:35.95 ID:bm0/SAn80.net
非正規が増える一方で富裕層も増えた
消費に回したくても出来ない層と、消費よりも手堅く金融商品に回す層

13 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:30:51.13 ID:quSFbeOQ0.net
パヨクは瀕死の状態でパヨってるけど
なんなの?死ぬ?

14 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:31:26.97 ID:UtrdFDLR0.net
終身雇用制度の維持は難しい
75歳まで働いて老齢年金に頼ろうとするな
企業側は雇いたくない、政府は生涯働け
どないせいちゅーねん

15 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:31:44.34 ID:kpmAKXU10.net
史上最高益じゃなかったんかい

16 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:31:56.30 ID:NBClbkQK0.net
アベノミクスが成功してるかどうかはともかく
終身雇用廃止は時代の流れで、景気とはベクトル別だろ

17 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:32:12.41 ID:9KT/AnJY0.net
終身雇用なんてやってるから日本の生産性は一度の例外もなく先進国で最下位なわけ。

18 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:32:37.17 ID:esl5hmNL0.net
>>11
トヨタみたいな企業は日本に留まる必要ないからな
さっさとこんな税金だらけの国見捨てて本社を海外に移動すればいいんだ

19 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:33:06.98 ID:tunJm/fs0.net
パヨパヨは原発なんかで遊ばずに
真面目に氷河期世代や増え続ける派遣労働者にフォーカスしとけばよかったんだよ

20 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:33:28.81 ID:zhYrTurL0.net
年取っても自分の能力で稼げって話だろ
国にしろ企業にしろ若い世代が支える構図はもう取れない

21 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:34:11.59 ID:XGh82MG/0.net
一部の優秀なやつは雇い続けるけど、そうでない仕事は安くこき使えるやつでまわし続けたいってことかな?

22 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:34:31.01 ID:XGX1rvuJ0.net
パチンコ屋店長すげーなhttps://youtu.be/HHha580M2Rs

23 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:35:30.83 ID:tunJm/fs0.net
>>20
70過ぎて若手並みに働けるか?
すぐに過労死やぞ

24 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:36:42.82 ID:Ndm6cYYu0.net
トヨタで無理とか甘えすぎだろ

25 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:36:45.88 ID:UyoB8rx10.net
知ってた感じ

26 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:36:53.20 ID:z+2UVmis0.net
トヨタ(過去最高益)「終身雇用はもう無理」

27 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:37:00.21 ID:esl5hmNL0.net
>>23
だからそんなの雇い続けてたら世界じゃ勝てないからさっさと切るって話だろ

28 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:37:22.95 ID:f5zwMM4l0.net
安倍がトランプとした貿易密約にブチ切れてるんだよ
だから反安倍の表明をしてるだけ

29 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:40:07.73 ID:z+2UVmis0.net
トヨタ、19年3月期決算で初の売上高30兆円超え
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/16434476/

内部留保額でわかった「利益を貯めこみ過ぎ企業」トップ10
1位 トヨタ自動車 16兆7942億4000万円
https://www.news-postseven.com/archives/20160906_444928.html?DETAIL


トヨタ「終身雇用はもう無理」

30 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:41:11.94 ID:ASLj/U8J0.net
銭ゲバにもほどがある

31 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:41:32.16 ID:UtrdFDLR0.net
>>20
これから年金制度を賦課方式から積立方式に切り替えたって若い世代に安定した未来はないよ
自分の老後の安心のための積立によって可処分所得が減少すれば個人消費に下支えされた
力強い日本の経済成長なんて夢のまた夢

32 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:42:11.57 ID:V9eZ2z640.net
ついでに世襲もやめたら?

33 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:42:28.13 ID:tunJm/fs0.net
熟女になったら家追い出される

34 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:42:30.71 ID:9KT/AnJY0.net
トヨタの内部留保が増えるのは終身雇用をやっているから。
終身雇用下では、給料を上げなくても労働者は辞めないし、若い労働者を低賃金で酷使できる。

35 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:42:53.07 ID:esl5hmNL0.net
>>31
そんなのみんなわかってるだろ
もう終わっていくしかない国なんだから
まだ諦めてないの?

36 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:42:53.93 ID:46Z5VOT50.net
ん?なんだ?
まぁた結局公務員が勝ち組になってしまうのか?
ここ数年は猿でも受かるザル採用だったけど
とは言うものの世の中の流れには逆らえないから職員数にテコ入れは必要
まあ雇用整理でクビにするより採用数絞る方が楽だから今後は若干数名の採用スキームになるな

37 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:44:04.58 ID:46Z5VOT50.net
>>31
それが分かると日経株価が停滞してる理由って単純だよな
単に力がないんだよ日本にな

38 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:45:13.38 ID:x9XZFx8W0.net
今年入った新卒は定年まで勤めるまでには
トヨタは無くなってるよってことじゃん。
やさしい

39 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:46:50.08 ID:UtrdFDLR0.net
>>29
あんまり儲けると前のレクサスのブレーキ騒ぎのときみたいに世界的広域指定暴力団アメリカ組に
また上納金納めさせられることになる
トヨタの子会社の東海理化までアメリカにたかられてたじゃん

40 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:47:30.03 ID:tunJm/fs0.net
16兆円の内部留保がまともに使われてたら
数千万人の低賃金労働者が救われてるのにな

41 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:47:53.82 ID:dShBFJDJ0.net
現場でオヤジたちがバリバリだったんじゃないの?

42 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:49:17.78 ID:if17pG3l0.net
インセンティブがないって話だったろ

43 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:49:28.14 ID:9IzzhwDX0.net
https://pbs.twimg.com/media/Dh96LsZVAAA5Ng0.jpg

44 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:50:35.06 ID:8CuTL8yX0.net
トヨタの経理とか超巨額横領してウハウハしてそうだな。

45 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:50:39.75 ID:UtrdFDLR0.net
>>35
売国民主党政権打倒して一縷の希望を自民党政権に託したけど結果は一緒だったな

46 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:51:42.96 ID:rsXK/9Vj0.net
>>40
内部留保とは何かをわかってなさそう。
まさか、現金とかおもってないよな?

47 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:52:13.03 ID:f5zwMM4l0.net
この前の愛知県知事選で瞬殺された大村の対立候補いただろ
共産党の労組畑でずっとトヨタの労働問題を告発しまくって本とか書いてるガチのアンチトヨタのアンチ資本家の
あいつが愛知県知事になれば面白かったのに

48 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:54:40.46 ID:tunJm/fs0.net
>>46
お主も猿よのう😞💨

49 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:55:00.40 ID:HQBc0kOz0.net
外国人労働者を使い捨てるためにも新制度が必要だなぁ

50 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:56:48.18 ID:UtrdFDLR0.net
>>46
どんな形で内部留保してても株主総会で内部留保限度額の株主配当決議がなされれば
企業はそれを拒むことはできないよ
もともと欧米の投資家や中国政府の配当金要求拡大に応えるために商法と証券取引法を改正して
作られたのが会社法と金融商品取引法だから

51 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:57:09.63 ID:kgIi/92N0.net
上級国民のみ好景気です

52 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 21:57:41.05 ID:y4K3dUxd0.net
>>47
アンチトヨタが愛知県の知事とかになったら豊田市が独立宣言
そして長野県に編入

53 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:01:15.97 ID:fMWA0e5K0.net
>>1
そもそもトヨタ車は日本ではいらないと言い切るとかすごい

54 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:01:32.27 ID:f5zwMM4l0.net
>>46
流動資産18兆あるからそれ全部吐き出させよう

55 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:03:36.99 ID:f5zwMM4l0.net
>>52
だな
愛知県が例え真っ赤くなっても
トヨタは政財官をしっかり抑えてるから
内閣も総務省もトヨタの味方するよな
独立編入いくらでも認めて貰える

56 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:04:52.99 ID:UtrdFDLR0.net
>>54
流動資産って借入金だろ
三菱UFJとみずほと三井(住友)銀行が倒産したらこの国は終わりだ

57 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:06:28.88 ID:f5zwMM4l0.net
>>56
それは流動負債

58 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:08:16.64 ID:tS3IqgUR0.net
プリウスの調査するなら終身雇用保証しないよ!って事だろ?

59 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:08:39.95 ID:QLdUr35E0.net
アメリカ人が借金して物を買わなくなったからだろ
借金経済の終わりだな

60 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:12:32.21 ID:UtrdFDLR0.net
>>55
その官僚トップの人事権を完全掌握してるのが内閣人事局の長である安倍晋三内閣総理大臣
財界の方では以前JR東海の葛西会長を怖れてるみたいだけど、葛西さんが同社の代表権を失ったことで
安倍総理が一気呵成に財界団体を牛耳ろうと目下もろもろ画策してる
労働基準法改正、働き方改革なんて経団連、日経連、経済同友会のメンバーであるこの国の財界トップたちの懐柔策
であることはみえみえだよ

61 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:12:39.19 ID:TyrBLX/y0.net
そもそも、為替で業績が乱高下する企業って将来ヤバいだろ
俺だったらそんな企業止めとくわ

62 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:12:50.15 ID:4L6v06Ma0.net
大企業にとって日本市場なんておまけだからねぇ
日本で雇用をしてやってるのに国は取ることしか考えて無いなら海外移転しちゃうよって事でしょ

63 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:12:56.17 ID:gnJnEQyB0.net
好景気なら終身雇用っていかにも無能な発想だね

64 ::2019/05/17(金) 22:13:21.20 ID:m3dbMeSk0.net
せっかく安倍が人手不足って嘘設定を広めたのにwww www

65 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:15:29.03 ID:Or7iam1H0.net
>>52
長野県下伊那郡豊田市か……

66 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:18:56.22 ID:f5zwMM4l0.net
>>62
今年ついにトヨタの中国市場の販売台数が日本市場の販売台数を超えたからな
もとから北米ではそれ以上売ってるし
トヨタにとっての日本市場の重要度はどんどん低下する

67 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:19:17.69 ID:UtrdFDLR0.net
>>61
日本郵船とか商船三井のこと?

68 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:19:46.13 ID:UbdCbpiY0.net
豊田が無理なら、公務員も終身雇用はなしだな

なんせ借金だらけだもんなwww

69 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:20:58.62 ID:8qaxSdYd0.net
会社役員も3年交代位にしろよ
再雇用なしで

70 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:21:36.58 ID:f5zwMM4l0.net
>>65
リニア停まるんでしょ?と言われそう

71 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:21:37.41 ID:GeMplJar0.net
他の国のグローバル企業が現代の奴隷制度をガンガンやってる中で正攻法で挑もうとしても難しいわな。

72 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:23:05.85 ID:4L6v06Ma0.net
>>69
よく役員って言葉が出てくるけど取締役の事なのかな
普通にちゃんと任期あるよ

73 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:23:27.36 ID:fnFPPTFD0.net
無能な奴ほどしがみつくからな

74 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:25:44.41 ID:UtrdFDLR0.net
>>68
国債発行額1103兆円の債務保証に公務員共済組合連合会の年金払い退職給付を充てるべきだと思う

75 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:25:46.34 ID:e70WGWmB0.net
>>4
自分はフォーミラーカーで賞賛されたいんだろう

76 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:27:24.44 ID:UtrdFDLR0.net
>>72
今は大抵の上場企業の取締役の任期は1年なんじゃないの
監査役はもうちょっと長いけど

77 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:28:17.50 ID:f5zwMM4l0.net
>>72
取締役以外にも監査役等を含めて役員と称するんだわ
>>69は重任禁止にしろと言いたいんじゃね

78 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:29:33.94 ID:aUxWvXDQ0.net
景気がいい時はリストラするんだよ
これ常識
景気が悪くなれば後の祭り

79 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:30:22.36 ID:aUxWvXDQ0.net
>>73
西川ですね
知ってます

80 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:30:33.53 ID:UtrdFDLR0.net
>>71
他の国のリーマンブラザースが飛んだ時には日本は国家ぐるみで救済に走ったからな
政府の命令で
日本はアメリカの奴隷に過ぎないのかも知れないな

81 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:32:53.65 ID:wZ9mxiLQ0.net
トヨタが無理じゃできる企業なんて日本には無いな

82 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:33:53.48 ID:4L6v06Ma0.net
>>76
>>77
なるほどねー
ありがと

83 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:35:45.67 ID:f5zwMM4l0.net
>>76
>>76
上場企業のうち約7割が取締役任期1年制らしい
監査役は最低2年以上である必要があった気が

84 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:37:36.25 ID:UtrdFDLR0.net
>>82
その法改正も源をたどれば外圧なんだけどね
外資にとって日本企業の経営権を日本人から奪い取ることを容易にするための
案の定、サッポロビールHDが一時スティールパートナーズに経営権奪われてたでしょ

85 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:37:56.84 ID:OxrEpE7p0.net
当然公務員も終身雇用は無理っとことですよね!はやくやれ!

86 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:37:57.18 ID:7ku7tnXf0.net
>>1
無理なんて言ってない
採用する優位性が無いって言ってるだけ

87 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:39:12.58 ID:pxIHNOZd0.net
アベノミクスにより戦後最長の好景気なんです

           by 下痢

好景気を実感できない奴なんているのかw

           by ひょっとこ

88 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:39:20.55 ID:ElC5aSuK0.net
>>85
天皇「ふぁ??」

89 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:40:02.14 ID:LYE6ciVE0.net
1兆円以上利益を出してる会社の社長が、「終身雇用が難しい」なんて泣き言言っても説得力は全く無い。

90 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:40:23.16 ID:JaN5Ihp20.net
ゲリノミクス大失敗

91 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:41:15.34 ID:LYE6ciVE0.net
アベノミクスは非常にうまく行っている。
法人税収の伸びを見ればはっきりする。

アメリカも好景気らしいな。
だからトランプの支持率は高止まりだ。

92 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:43:26.63 ID:h798qSOT0.net
マイナス金利じゃないと保たない景気だぞw
誰かさんの腹並みwww

93 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:43:55.75 ID:P8AUO44w0.net
殺人マシーン作ってるからだろ

94 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:44:36.58 ID:vczFqvh80.net
そりゃあアベノミクスは現在jほぼ実行されていないからなあ

95 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:48:50.26 ID:UtrdFDLR0.net
>>83
その頃ちょうど株懇連合会の会員企業にいた
ただでさえ、会社法、金商法施行による「日本企業の財務報告の適正性を確保するための
内部統制の整備状況の報告の義務化」の対応で青息吐息だった東京株懇でも
「売国政策もいい加減にしろ!」と東証3階会議室が怒号で溢れかっったのを覚えてる
その結果が財界の怒りを買っての自民党下野だった

96 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:48:54.01 ID:h798qSOT0.net
日銀がバンバン株買っててこの有り様

97 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:49:19.67 ID:u6cc4S1k0.net
まぁ日本の自動車メーカーはEVになったら全滅だろうしな 

98 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:50:37.19 ID:CZ7vm/U80.net
20年前から終身雇用なんて無理ゆうてたのにまだやってんの

99 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:53:23.91 ID:n+knDbL10.net
ただのトヨタグループへのおどしだから
慢心しないさせないところがトヨタなんだよ

100 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:55:15.41 ID:f5zwMM4l0.net
>>95
安倍が悪いのかよ…

101 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:56:41.36 ID:DzRoxFHP0.net
>>9
将来設計できるかどうかで、結婚したりローン組んで家買ったりができるかどうかが決まる。
終身雇用制はこの前提になるんだよ。
来年の収入すら怪しいなら、結婚したり子供をもったりできないし、家はおろかAQUAすらローン審査が通らなくなる。まんま景気に跳ね返る。

102 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:58:09.88 ID:UtrdFDLR0.net
フォード、GM、クライスラーに10兆円も納めればトランプはまた日本をアメリカの奴隷として認めてくれるかもね
10兆円じゃ物足りないかな?
1社10兆円で30兆円ってとこか
日本の大企業からカツアゲするアメリカも核ミサイルで脅す北朝鮮も大して変わらん

103 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:59:26.28 ID:NMk/JAx60.net
企業も組合も内部保留し過ぎなんだよ

104 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 22:59:35.19 ID:f5zwMM4l0.net
創業家が家名で屋号背負ってオーナーだけじゃなくちゃんと業務執行しながら何代も続く世界企業って稀有だから残ってほしいけどな
もう他にそうそう無いだろ

鈴木ぐらいか

105 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:00:17.34 ID:PK7OYl9K0.net
年功序列もぶっ壊せよ
年齢に関係なく有能は昇進して無能は切られるように

106 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:00:34.82 ID:K0EEthq40.net
暗に給料以外が高すぎて維持できないと言っていると思うが。

107 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:01:38.68 ID:ATHDPeFw0.net
これとアベノミクスを同じに考えるパヨク

108 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:02:47.11 ID:H7nri8hW0.net
>>4
だから日本から出ていけって
こういう企業へはっきり言うが日本で売ってもらったら迷惑

109 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:07:51.43 ID:IDvS3wE00.net
好景気はあべのフェイクでした

110 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:10:03.33 ID:7ku7tnXf0.net
>>105
終身雇用の前提がなくなれば
当然そうなっていくだろ
中途採用や転職が増えて
入社年次とか関係なくなるから

111 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:15:26.37 ID:UtrdFDLR0.net
>>100
安倍総理一人が悪い訳じゃない
郵政民営化を断行した小泉総理のやったことも結果としては一緒
郵政民営化に断固反対した自民党議員、会社法、金商法、国際会計基準の採用に反旗を翻して
自民党から政権を奪った我が国財界団体の愛国者たちの声は、「我が国経済のグローバル化、
日本の国際競争力強化」という麗しい理想によって掻き消されてきたことは事実
日本の農業なんてそれで完全に死滅した

112 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:17:56.97 ID:dW4qwKih0.net
>>9
別の話になってきてるな

113 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:18:09.59 ID:gq/ltEde0.net
そりゃパナソニックもきれいごとあきらめて派遣注入したしな
ほかも同じさ、ただいいとこの大企業のほうが動きが他よりあとになっただけで

114 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:18:49.50 ID:3U7ZnZeq0.net
バブルの馬鹿が上で居座ってんだろ

115 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:19:53.70 ID:D0v+zQo40.net
えっ???
トヨタって過去最高益だったんじゃないの???

116 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:21:39.25 ID:UtrdFDLR0.net
独立国としての主権すら持つことを許されない国家の主権者たる日本国民の基本的人権なんて
所詮は絵に描いた餅で始めから存在しないに等しい

117 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:23:55.52 ID:H7nri8hW0.net
>>113
子会社を人材派遣の本業にうっぱらってたな

118 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:24:41.84 ID:H7nri8hW0.net
>>114
今60〜70くらいか
バブル時管理職だったくらい

119 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:26:16.50 ID:OM9IqK4P0.net
アメリカの労組の方が強いし、アメリカの給料の方が高いのに維持できてるのに?

120 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:27:13.55 ID:el4PNdzD0.net
終身雇用やれって考えている人に
入社から雇用終了までの年収イメージを聞いてみたい。
20歳から70歳入台まで10歳区切りで教えてほしいわ。

121 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:28:21.25 ID:kAjPlCQ90.net
能力主義だとか言うけど実際年功序列だろ?
先輩後輩とかまだあるじゃんゴミみたいな奴w

122 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:28:46.51 ID:5xw4EA7R0.net
派遣法はじめたのって小泉だっけ?
コレのせいで日本の雇用はズタズタになったよな

123 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:29:21.76 ID:el4PNdzD0.net
アメリカ行けばいい。
給料良いのは社会保険が自己責任だから。

124 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:29:31.20 ID:gq/ltEde0.net
トヨタとか経団連会長やってそうなとこはクールだよね、スポーツチーム抱えてるイメージもないし、内部留保はたくさんもってそうなのに

125 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:29:58.27 ID:3U7ZnZeq0.net
>>118
バブル入社は52才くらいかな

126 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:31:16.47 ID:FUuly58L0.net
>>105
お前の会社まだ年功序列なんて時代遅れなことしてんのか
今の日本企業ほぼほぼ等級制の成果主義に変わってると思ってたわ

127 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:31:25.35 ID:rt1Vgzu20.net
今から市場が縮小するので、内部留保がもっと欲しいんだろうな、

128 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:35:00.22 ID:gvNBTwe10.net
そもそも終身雇用ってのは年金貰える60歳までだったのが、
政府は70歳まで働けとか言い出してる
もう付き合えんってことだ

129 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:35:36.41 ID:FUuly58L0.net
>>120
それは実績として出せるだろ
逆に終身雇用をやめた時の年収イメージ聞きたいわ
日本企業は年功序列をやめて中高年の年収を抑えたけど若者の給料が上がったとは思えんからな
これも成果主義の時と同じ臭いがプンプンするんだよ

130 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:36:13.67 ID:UtrdFDLR0.net
>>119
倒産したリーマンブラザーズで年収6億円もらってたアメリカ人の失業者は
平均年収2000万円にも満たない野村証券が年収5000万円の破格の待遇で救済しようとした
日本人の慈悲の心を鼻でせせら笑って蹴った
底辺イエローモンキーレベルの報酬で地球の覇者アメリカ人の中でもエリートである俺様を雇おうなんて
へそで茶沸かしちゃうぜ、ってことらしい
戦争って勝たなきゃダメなんだなと改めて痛感した

131 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:39:26.51 ID:/b7IdHtH0.net
>>45
元の官僚主導政治に戻っただけだろ。緩慢な死が待つ路線だよ

132 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:40:12.70 ID:el4PNdzD0.net
>>129
給料増えないのは日本社会が超高齢化の一途で社会保険料が激増しているからでずよ。

133 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:41:18.74 ID:R0YDJBqU0.net
あきおちゃんだけは信じていたのに、、、
そんなこと言うなよ

134 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:49:00.86 ID:7pEQIvs80.net
終身雇用を維持できない無能のトップははよ退けよ。

135 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:53:56.57 ID:el4PNdzD0.net
終身雇用は不必要な人材を必要な人材に置き換えない代わりに
必要な人材が不必要な人材の分まで本来貰える分の給料を我慢しながら働くという
日本人の美徳に合った制度。
悲しいことに黒船襲来で能力に見合った給料を出す企業が現れてしまい、
不埒な欧米文化に毒された非国民がそちらに寝返った為に制度の維持が難しくなってしまった。
残念でーす。

136 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:55:00.70 ID:FUuly58L0.net
>>132
それは可処分所得の話だろ

137 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:56:10.81 ID:el4PNdzD0.net
>>136
企業も負担していたんですよ。
いやー驚きましたね。

138 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:56:56.61 ID:hrJtkdF80.net
社会保障費が増大してるけど老人が大半の富を握ってる時点で若者はもう詰んでる
若者は選挙行け!とかいう政治で変えるなんてのはもう無理な所まで来てるしね
ほんとそれこそデモとかストとかないと
シールズみたいな馬鹿のオフ会じゃ話にならんし

139 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:56:59.39 ID:gq/ltEde0.net
下請けにやってるみたいに景気悪いから給与割り引くけど、それでも残るってやれば維持できんじゃね

140 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:57:14.94 ID:LXMXg5Rn0.net
でも日本の歴史上最大の好景気だから

141 :名無しさん@涙目です。:2019/05/17(金) 23:57:32.68 ID:kAjPlCQ90.net
>>130
それは人種的な差別感情では無いよ 労働に対して考え方が違う
年俸6億貰ってても次の週の月曜日に出社したらユーアー、ファイアド!当たり前の世界
年俸5000万でも飼殺しにされるぐらいなら安定した雇用など要らないって事
多分そいつは別の投資会社に年俸数億で契約を持ちかけるだろう

142 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:03:45.73 ID:1jYndm8X0.net
そんなんだからネトウヨの時給いつまで経っても上がんないんだよ
もうちょっと要領よくやれば950円は難しくないよ!

143 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:05:40.17 ID:G2F+dsaf0.net
>>138
そです。
もはや老人に若者よりも過大な負担を強いるという政策は
民主主義を採用している限りは無理。
出来るのは若者側を増やす移民政策のみです。

144 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:05:45.99 ID:m6GeWp/c0.net
>>137
賃金と配当の推移を見てきなよ
君ならきっと驚くよ

145 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:08:28.04 ID:G2F+dsaf0.net
>>145
驚かないですよ。
海外の企業の動きに合わせている自然な動きですから
別に驚きませんよ。
賃金の伸びは上の社会保障料をご参考に。

146 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:09:16.37 ID:G2F+dsaf0.net
>>144
>>145

147 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:12:01.02 ID:m6GeWp/c0.net
>>145
あれ?その海外企業の賃金は上がってるんですけど
連動してるはずなのにおかしい話ですね

148 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:12:41.08 ID:ByDOYuYA0.net
地産地消で日本人が日本で作って日本で売るこれをやれ!

149 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:12:46.77 ID:WwVE+hbW0.net
終身雇用=終身昇給では無い
クズは昔からあらゆる手段でクビ〜いなっていた

150 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:14:10.77 ID:FquEo9HB0.net
就寝雇用
新卒一括採用
性社員
全部が裏目に出てる

151 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:14:50.44 ID:G2F+dsaf0.net
>>147
>>132
配当は海外の企業に合わせた自然な動き
賃金は日本国内の少子高齢化に合わせた動き
と、言うことです。

152 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:17:17.20 ID:g2hbmJbc0.net
>>143
>>151
民主主義ではありません
本気でやるならNHKを縮小して100円にし残り900円を社会保証にあてます
これでほとんど出費なしでいけます
NHK職員は公務員に格上げでいいでしょう

153 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:18:00.75 ID:G2F+dsaf0.net
チャンネル桜の討論番組によく出てくるバカが
少子高齢化は現役世代にとって薔薇色で何もデメリットが無いとほざいてたが
社会保険料負担の激増という強烈なカウンターフック食らうんですよ
こんなの小学生でもわかるっしょ。

154 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:18:09.24 ID:BsxCm8np0.net
カイゼンしろよ

155 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:18:51.64 ID:lfYBFQA50.net
グローバルでガチに戦ってる会社なめてんのか?終身雇用なんて維持してたら会社無くなるわい

156 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:18:52.96 ID:g2hbmJbc0.net
あと電波使用料ですがもっと割り振っていいと思います
特に5Gは短距離なのでパナソニックやソニー、コンビニ各社、スーパー各社、電車会社にアンテナ経営を任せていいと思います

157 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:18:55.94 ID:SrESgGi70.net
>>132
最高益を出し内部留保を膨らませてきた企業の賃金抑制の言い訳としては二流

158 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:20:41.33 ID:mnFFGCsL0.net
>>151
それを一般にご都合主義と言います

159 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:20:41.84 ID:PZzXWqQ00.net
終身雇用なんて世界で見たら無いからな
お前らの好きなグローバルスタンダードって奴だ

160 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:20:52.48 ID:yUEPjYCt0.net
製造業で極限まで無駄を省いてったらそりゃ終身雇用なんかできるわけないよね
人を養うのを無駄って考えたらそもそも製造業が成立するのかって問題があるけど

161 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:22:50.00 ID:8Gf5hFsc0.net
池袋の事故の原因は車の欠陥だろ?
さっさと会社畳めよ。

162 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:23:54.28 ID:WRy33Oe60.net
終身雇用をやめたら景気が良くなるんでしょ

163 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:23:57.17 ID:G2F+dsaf0.net
捕捉するとそのバカは労働力が稀少になり人件費が上がり続けるから薔薇色だと言っていた。
労働者が稀少になるイコール社会保障の担い手も稀少になるわけで
当然負担も激増します。
小学生でも気付きますよ。

164 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:24:45.54 ID:SrESgGi70.net
>>160
人を雇うのを無駄と考え始めたら客が安物しか買わなくなって自分の首を絞めてるんだよなぁ
家電は韓国、中華にやられたし車も利益の低い軽しか売れなくてホンダの四輪でさえ赤字を出す始末

165 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:25:00.74 ID:WRy33Oe60.net
>>161
上級国民乙w

166 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:25:14.03 ID:d/OAxV1W0.net
トヨタ社長「終身雇用は難しい」


数日後↓


トヨタ社長「取締役報酬の上限年40億円から70億円に引き上げまーす」

167 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:25:21.88 ID:G2F+dsaf0.net
>>151
企業ですから都合で動くのは当然じゃ。。。

168 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:27:39.40 ID:8EBUWnQC0.net
正社員制度なくして全員契約社員にしたほうがいい。
そうしたら、中抜きの派遣会社も無くなるし、会社はお試しで労働者をたくさん雇えるし、労働者にも採用してもらえるチャンスが広がるし

169 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:27:55.91 ID:g2hbmJbc0.net
>>167
補足?

170 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:28:38.66 ID:SrESgGi70.net
>>167
どうした?

171 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:28:54.33 ID:g2hbmJbc0.net
>>168
同意見
あいつらが困るのは完全に正社員がなくなること

172 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:31:15.20 ID:G2F+dsaf0.net
>>164
2000年代の日本企業の凋落って国内ではなく海外で売れなくなったからで、
円高円安の話でも無いし日本国内の話でもない。
海外の企業が現地の所得に合わせた製品を出して
スペックごり押しの日本製品が排除されただけっす。

173 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:32:28.81 ID:G2F+dsaf0.net
>>158
>>167
さーせん

174 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:42:55.13 ID:SrESgGi70.net
>>172
国内市場の話だぞ池沼

175 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:52:23.99 ID:bcFrVn5J0.net
こいつらはそのまま逃げ切って若いヤツらから年金を吸い続けるという

176 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 00:56:01.86 ID:G2F+dsaf0.net
>>174
今の日本企業の凋落は172の流れから来るもので
企業が凋落すれば雇用者に払う給料も少なくなりますよね。
安物が流行るのも当然でした。
今は海外企業の製品は高品質で安価、日本企業の製品は低品質高価ですがね。

177 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 01:04:03.70 ID:g2hbmJbc0.net
>>172
>>176
そのくせ、おだてられてアマゾンサービスとかiPhone買うバカな日本人が多いこと

178 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 01:15:25.53 ID:cxV0OgKP0.net
今の状況で終身雇用だけやめたら日本は終わる。先ずやらなければならないのは、新卒一括採用をやめる事。そして中途採用が当たり前になる頃になれば、自然と終身雇用の概念は薄れてくる。

179 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 01:42:41.97 ID:7q+npcrb0.net
若ければ優秀とは限らないしなあ
バブルとゆとりが使えないだけだし
もう氷河期とさとりだけで充分だよ

180 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 02:02:22.10 ID:pbyxBz6O0.net
上にいる役員とかそういうのが無駄に多くもらってるからだろ
そこまでの仕事は客観的に見てもしてないのだから下げればいい

181 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 02:05:49.01 ID:mBkAKRXn0.net
本当に景気が良いなら年金の需給年齢引き上げもないし
医療費の自己負担額も上がらないし
不正規雇用も増えない
物価も普通に上がってシュリンクフレーションなんてしない

182 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 02:18:27.96 ID:19fQ7cwE0.net
トヨタ栄えて国滅ぶ

スズキを買え

183 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 02:20:06.73 ID:19fQ7cwE0.net
景気は悪いよ

ただ、国が老人だらけで働く人は足りない

景気は悪いけど仕事はある

半分が老人な国になるわけだから

184 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 02:20:50.21 ID:tQSCj4Al0.net
>>168
よーし全員最低賃金な!

185 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 02:24:37.42 ID:Uf23t2rR0.net
終身雇用が無くなるとしたら実力ある若者を安月給でコキ使うのはやめるのかとは言いたい

186 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 02:30:05.81 ID:DcqM4maf0.net
終身雇用は終わったけど副業は相変わらず禁止なんだろ?どこまで会社の奴隷でいろってんだよなw
工場で働いたって外に出りゃなんのスキルも無いんだから若いうちにこっそり自立出来る道模索しないと奴隷使い捨てされるだけやで

187 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 03:17:22.62 ID:IB4TtEDN0.net
終身雇用は無くなるわ年金は破綻するわ
お先真っ暗だな
全ての元凶は少子化だけど
お前らが望んだ生き方なんだから
文句言うなよ

188 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 03:34:33.12 ID:yBMZnAiu0.net
終身雇用を維持するための奴隷が見つからなくなったってことでしょ

189 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 03:37:38.61 ID:Z2EiI4io0.net
わっはっはぁー

だーまーさーれーたーほーがーわーるーいーんーじゃー

190 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 03:38:28.68 ID:93JuWAo/0.net
>>183
仕事なんかするか
ナマポいくわ

191 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 04:46:09.33 ID:RAZBOWG40.net
働かない、成果をあげない
こういう社員への激励だな
まずはこんな感じにしておいてあと10年後には本気でやるぞってこと
これで気付けるか無能社員

192 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 04:48:12.13 ID:jR29LQlt0.net
トヨタにだけは就職しない方がいいなw

193 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 04:54:57.41 ID:Ekh/72LO0.net
トヨタの行く末もトランプ次第だからな
労組が望むように終身雇用にこだわるとかつての日産のように大赤字になって身売り
大幅リストラという悲劇を生む
この時代終身雇用を望むなら公務員にならないと

194 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 04:57:08.54 ID:px5H6DsP0.net
終身雇用ってのは景気の波よりずっと長いスパンの話なのもわからないのか
頭悪いな

195 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 05:12:05.32 ID:eNwLAXlM0.net
>>1
つーかいまさらかよ
能力も無く所属してるだけで一生面倒みてくれる契約とかそんな都合のいいもんあるわけねーだろw
それ望む奴は淘汰されて当然

196 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 05:17:54.64 ID:dgHRHItX0.net
高度経済成長期を超えるほどウホウホモード
グローバル化でむしろ企業活動にとって明るい未来しかない
先人が生きてきた時代と比べてダンチでチートな経営環境なのにな
そういう状況で「賃金払えない」は甘えだろ、またアメリカに呼び出しくらって泣かされてこいよアキオ

197 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 05:23:06.62 ID:Mt2SKaHE0.net
>>166
こういうこと言ってるやつがいるからガラパゴスって言われるんだよ
トヨタの役員報酬なんて10倍になってもまだ安いわ
業務が細分化・高度する中、グローバルの変化スピードに付いていくためにはもう社内の人材じゃカバーしきれないんだよ。出来るやつを採る、出来ないやつを切る、なんて当たり前すぎる話だわ。

198 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 05:24:16.13 ID:I8N46LBv0.net
昔みたいに40くらいで死ぬのが自然の摂理なんだよな
それを捻じ曲げてるんだからおかしなことになる

199 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 05:25:49.24 ID:RkHT+uoD0.net
だから企業の終身雇用を廃止してBIやれっつうの

終身雇用って企業内BIみたいなもんだろあれ
グローバル化でそんなの維持できないから国がやれ

200 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 05:28:30.92 ID:C93EJWy00.net
なんだっけ大企業って窓際族とかいうのがいて
使えない社員でも終身雇用で雇わないといけないから
あえて仕事を与えずに見世物にしてるんでしょ
終身雇用がなくなればそういった社員は解雇されるんだろう

201 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 05:28:48.54 ID:IqQJvsh50.net
好景気になろうが不景気だろうが先が見えないのは同じ
高度成長期みたいに「不況でも一時的なもので長期的には良くなる」なんて思えた方がおかしい

202 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 05:32:05.90 ID:IqQJvsh50.net
>>185
雇用の流動化で優秀な人材は取り合いになり報酬が上がる

203 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 05:41:02.74 ID:976DmZKk0.net
>>101
ローンという形態が永遠に続く!
という考えもおかしいっちゃおかしいんだけどね。
社会体制が永遠に同じではない。

キツイ話だけど、村社会はどこの国でもそうなんだけど、鎖国が出来るか?その村の中で自給自足が出来るか?

変化して対応していくしかない。
それが出来ないなら、切り捨てられるだけだよ。

204 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 05:44:10.89 ID:976DmZKk0.net
>>199
国でも何でもいいけど、他人に集る乞食根性は、みっともないぞw

205 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 05:53:51.14 ID:Eo6z1+y00.net
売上や利益過去最高とかでこれから人手不足の時代で終身雇用無理とかどういう理屈?
意味がわからない

206 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 06:14:26.97 ID:uI3npSfa0.net
経済の先行指標である金融業が軒並み逝き始めてるんだからこれからどうなるかなんて分かるだろ
過去最高益なんてドデカい最後っ屁みたいなもんだ
食える野草の勉強した方が良いかもな

207 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 07:32:44.25 ID:CqdTNBLS0.net
技能系なんて高卒いらんやろ
不祥事起こすのもここら辺だしよ

208 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 07:34:58.13 ID:X9wDlWsR0.net
安倍政権すぐ嘘つくし売国するし
都合の悪いデータは廃棄するし

日本人から集めた税金もすぐ海外にどんどん投資したり支援に使っちゃってやばいだろ

https://i.imgur.com/SDw7S0f.jpg
https://i.imgur.com/oHYJAV9.jpg
https://i.imgur.com/hp2oR4u.jpg

209 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 07:36:29.14 ID:Lt9m4m170.net
終身雇用じゃないならスキルが身につかないライン工なんてやらないけどな。転職できねーじゃん

210 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 07:36:55.98 ID:dgHRHItX0.net
高度経成長期だって、冷戦構造、日米貿易摩擦、オイルショック、ソ連アフガン侵攻とか
不安要素けっこうあったやん

211 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 07:39:42.08 ID:mFCqx2OB0.net ?PLT(35669)
http://img.5ch.net/ico/u_tobacco.gif
一事が万事の政策しか取ってないんだからな
そりゃ国が廃れて企業も弱くなるわ

212 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 07:45:08.13 ID:976DmZKk0.net
>>205
年取れば、勉強しなくてもいい!
と考える人。状況が変わっても本人が変化をせずにズブズブに、同じ事を繰り返して、時代に取り残されているのをガン無視する人。

これらを終身雇用の名の元に雇い続けるのは難しい。

シャープや日産になるじゃん?

213 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 07:47:33.83 ID:976DmZKk0.net
>>209
スキルを他人が与えてくれるなんて、温い事を考えている人はいらないよw

どこへ行っても使えないしw
結局は、期間のライン工くらいしか出来ないんじゃないの?

214 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 07:50:06.83 ID:ngBDmSS50.net
車の電動化で既存の自動車メーカーが危機を想定し始めたんでしょ

215 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 08:10:39.68 ID:WeSafej00.net
>>197
その10倍の報酬を得るために人件費を下げるわけだろ?
よーするに富裕層はより富裕に、貧困層はさらに貧困に、そしてまた中流も貧困層にクラスチェンジするわけだ。
自分が富裕層側ならいいけどそれ以外は死ぬほど辛い。

あんたがどちら側の人間か知らんがけどこーゆうことだろ?

216 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 08:13:24.60 ID:KxJOrIk10.net
節子、これは切り取り記事や

217 :名無しさんがお送りします:2019/05/18(土) 08:15:33.99 ID:S4PgraCOL
自分達の報酬下げろと言うと、経営者のモチベーションガー!っていうけど、労働者にもモチベーションが必要だと言うことがわかってないよね。

218 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 08:24:47.31 ID:QsV67Ucl0.net
>>23
それが狙いだろ
働くだけ働いて年金もらわずに死んでいく
愛国者の人生

219 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 08:28:29.13 ID:976DmZKk0.net
>>215
人件費下げたら、優秀な人材確保できねーよw
無能なのに金頂戴?
乞食かなw

と言われるだけ。

220 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 08:29:16.71 ID:976DmZKk0.net
>>23
70過ぎて、若手と同じ事しかできねーなら、無能なだけじゃん?

221 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 08:33:29.50 ID:yrBH103o0.net
TOYOTAなんてEV時代になれば自動車会社ではなくなるか消えてなくなってるかもしれないんだぞ
終身雇用なんてやってられるわけねえだろbk

222 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 08:33:42.84 ID:+SkreH8a0.net
最近、いくつかの工場で一時帰休とかいう懐かしい言葉を聞くようになったし
実はリーマンショック級のなにかが起きているのかもしんない
やったね安倍ちゃん、大手を振って消費増税回避して選挙大勝利だよ

223 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 08:34:01.47 ID:CL7vnod50.net
散々優遇されてこれである

224 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 08:34:26.36 ID:QsV67Ucl0.net
>>102
凄い壮大な話してるようでこんな中身の無い書き込みも珍しいな
書き込み押す前にちょっと冷静に自分の文章読み直して見ろよ

225 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 08:35:30.23 ID:mFCqx2OB0.net ?PLT(35669)
http://img.5ch.net/ico/u_tobacco.gif
>>220
んでも製造業なんかの期間工や会社内での下っ端としてしか使用するつもりの無い会社が殆どな訳で、その中で社会的に通用するスキルを身につけろなんてのは無理な話

それらが日本の人を育てない体質を顕著に表してる

226 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 08:39:21.28 ID:WeSafej00.net
>>219
優秀な人間なんて居ねえし、それにすぐ首切るんだからそんなただの金食い虫いらねえよw

227 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 08:42:08.35 ID:eRdFEtvj0.net
バブル世代以上は年功序列で高収入
氷河期世代以降は、成果報酬とかで収入を大幅に抑えられた
ジジイどもは良い思いしたのに
下の世代には安い給与で不安定な雇用で働けってなあ。

228 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 08:46:05.06 ID:2kgc3Ujv0.net
雇用を守る事の出来ない企業って事だろ

229 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 08:46:21.52 ID:Bbk3Mx6SO.net
そんな5年も好景気続くかよ
朝鮮戦争泥沼化とかあるならまだしも

230 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 09:09:53.27 ID:eNwLAXlM0.net
>>207
これな
高卒って考え方や価値観がアップデートされないんだよね
いつまで経っても高校卒業時のまま

231 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 09:11:53.35 ID:eNwLAXlM0.net
日本国民は終身雇用なんて概念や幻想を捨てないと
環境に適応できない生物は淘汰されるのが真理なんだよ?

232 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 09:13:09.39 ID:9rmgQRvh0.net
ITやAIの事業を立ち上げよ。

233 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 09:14:30.98 ID:1Lhq+Sx/0.net
そうだが?
見かけ上のくそ景気なのに何故かもちあげてたバカが多かったよな

234 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 09:22:53.54 ID:C93EJWy00.net
ゴーンが大量リストラして簡単に利益生み出せるって証明しちゃったからな
トヨタも国内市場で大幅な赤字が続いたらリストラするかもね
いちじきずっと国内市場は赤字続きだったら数年前やっと法人税はらうことができたって
社長がいって叩かれてたよな いまはどうなってんだろう国内市場で利益でてるんかな

235 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 09:33:11.86 ID:pxUq07Xb0.net
こういうのは3、40年先を見据えた話だろ。
今の景気の話じゃない。
ただの思想の話だ。

236 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 09:56:07.73 ID:E0YDjeJw0.net
また昔みたいに社長引退と引き換えにリストラ実施すりゃいいだほ。

237 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 10:45:36.28 ID:ggwnMdMe0.net
役員だけ好景気です。

238 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 11:20:33.16 ID:dTP2mGQg0.net
トヨタ 中国にバカでかい工場作ったけど 大丈夫か? ここ コケたらやべぇーだろ!

239 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 11:25:27.55 ID:GnrhYt3z0.net
自動運転とかガソリン車以外の動力とか
色んな変革の流れが来てるのに旧態依然とした人材を抱えてたら
確実に落ちこぼれるよ
これは自動車業界独自の事情も多分にある

240 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 11:26:02.89 ID:6ILIZWWV0.net
中国にスリスリして仕事もらえば?
そのうちトランプに潰されるから、自業自得やろ、あれだけアメリカが中国と戦ってるのに、同盟国の日本のトヨタが中国スリスリなんか、して、うまく行くわけがない

今やチャイナの下請けに成り下がったトヨタなんかつぶれりゃ良いんだよ

それに、今時終身雇用なんて時代遅れなことやってる企業はいないだろw

241 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 11:29:28.52 ID:TXaEWfjB0.net
>>1
働く外国人受け入れましょう。

242 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 11:34:13.68 ID:r0P7YwVw0.net
これで愛社精神まで求めるのは虫の良い話

クオリティの維持が困難になる事や企業秘密漏洩のリスクまでちゃんと考えてるのか?

243 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 11:41:40.45 ID:bESp4GqR0.net
ボトルネックになり士気を下げる老害
排除しなければ会社が傾くだけ。無能本人以外誰も得をしない。

244 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 11:49:09.56 ID:dGdVCMOO0.net
トヨタがだめなら、すべての企業ができない

245 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 11:52:58.60 ID:laxR53rZ0.net
関係ないけどセガに空目した

246 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 11:58:26.61 ID:uN4lOfLu0.net
若者は取り敢えず週6で働いて終電まで残業しろ
その生活を何十年も送ってから老害を叩け

247 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 12:07:01.70 ID:bESp4GqR0.net
年功序列や終身雇用はじわじわと企業の活力を奪う慢性病。
すでにこれだけ日本企業が衰えてきたのに止めないって狂ってるだろ。

248 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 12:31:13.52 ID:s98FPuDMO.net
なに毎日毎日1日も欠かさずに日本や安倍ちゃんを憎み呪ってんのw
それだと(庭)さんが達成感に浸ってるだけでただの自己満足で終わりじゃんw
ちょっとは頭を使って人の心を揺さぶってみせなよ

249 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 12:34:47.98 ID:6ILIZWWV0.net
そのうちAIが人間の100倍くらい仕事するから、AIに働かせて国民はベーシックインカムで良いだろ!

250 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 12:49:56.36 ID:QQprI4FL0.net
>>1
社会構造の変化と景気は別の話だ
こういうバカは例えどんな政権政策でも不遇をかこつだけなんだろう

251 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 12:54:03.51 ID:Ekh/72LO0.net
軽の乗り出しが200万越えるしHVのコンパクトカーが300万前後とか逝かれてるだろ
過剰な安全装備が価格を釣り上げている
この先貿易戦争に伴う景気悪化で車離れは進むだろう
終身雇用を望むなら公務員しかない

252 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 13:02:03.90 ID:j24IkvVC0.net
>>226
自分基準で考える君は確かにいらないなw

253 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 13:03:56.49 ID:j24IkvVC0.net
>>225
えw
自助勉強しないのw

254 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 13:06:15.59 ID:YCAkioTl0.net
トヨタが言うならそうなんだろ
日本沈没?

255 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 13:07:32.20 ID:vUT4dbyj0.net
仕事をしない社員が多いからな

256 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 13:26:05.01 ID:iyqby5ja0.net
追い込まれてから行動するって事をやめろよ
根本的な原因解決にならんわ

257 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 13:26:28.35 ID:pnZsUrKp0.net
期間派遣の無期雇用転換だっけ、それ申請したら雇い止めされたとか記事みた覚えあるし
無駄な権利を与えるなってことかな
エコノミックアニマル健在

258 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 13:32:54.05 ID:vIV6WtOi0.net
トヨタグループ限定で、試験的に国営の派遣会社作ってみたら?
今ある派遣会社を統合して

259 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 13:37:24.97 ID:9jNXfzGh0.net
>>108
心配せんでも出ていくビジョンあるよ

260 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 13:41:14.13 ID:mmyaihxL0.net
どれだけデタラメな政治ばかりやってても何故か国民はいつも選挙では安倍自民党に票を入れるのだから、
そりゃ安倍もお仲間の上級国民達も好き勝手やるわなw

261 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 13:51:48.26 ID:CqdTNBLS0.net
この会社、クルマ作りに繋がらないことに必死なのよね
「仕事(クルマ作り)は出来て当たり前!」
「創意くふう!カイゼン!エキデン!嫌でも顔に出すな!それが出来ないなら会社やめろ」
そりゃ一般の会社に比べたら高給だから、自分たちの存在価値示さなきゃだけど
その結果、車もよーしらん高卒イエスマンが職制に出世
その繰り返しなのよね
一回フラットにして、クルマ作る会社にするべき

262 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 13:56:07.74 ID:CqdTNBLS0.net
市場に出た不具合を調査するために〇〇隊とか
わけわからん名前つけて、その活動を職場内で表彰するとかアホだろ
もっと将来市場に出るクルマを真面目に作ってる人間を評価せえよ

263 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 14:09:22.07 ID:6aUB66xF0.net
>>253
勉強する事とスキルが身につく事は無関係だけど
ゆとり教育の子?w

264 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 14:10:11.33 ID:Wj9FicaJ0.net
日本の終わりの始まり。

265 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 15:00:18.62 ID:Bts+4J030.net
5chには自称有能なやつが多いな
いつも感心する

266 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 15:05:26.06 ID:TIK2R5+N0.net
日本が経済大国になったの終身雇用のおかげってのが半分以上あるよな

267 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 15:31:34.10 ID:eLHq9v9L0.net
終身雇用に反対するヤツは、大抵無能の寄生虫。
能力あるヤツは反論する理由ないし、
まあ、どっちでも良いというスタンスだと
思う。

268 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 15:32:44.92 ID:/ORgZdce0.net
安倍のみクスッと好景気
トヨタはソフトバンク経由で中国に技術吸い取られる
もうオワコン

269 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 15:47:32.45 ID:83FciFbR0.net
今足りないのは優しさだと思うの

270 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 16:02:30.73 ID:n/cVhvbu0.net
>>265
スキルない奴が云々て鏡に向かって言えよと思う
ほんとに有能な奴ならこんなとこにいないよな笑う

271 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 16:17:35.89 ID:/vr/gxq20.net
>>269
ちげーよw
金だよ金w

272 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 16:25:26.48 ID:ByDOYuYA0.net
>>267
反対しないという洗脳された人種
何も考えずただ真面目に上流国民の言う事に従い反論をしない奴隷が欲しいんだからな!

273 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 21:59:51.76 ID:07ZiYtmW0.net
安い人間使うことに慣れた結果でしょ

274 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 22:17:12.75 ID:UbSzWPLx0.net
>>273
経営者立場になればこれほどおいしい事はないからな。
一部の優秀な人以外はみんな必死で働いてくれる。

275 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 22:24:19.35 ID:kRhzD5zN0.net
終身雇用じゃなくなれば当然忠誠心って考え方もなくなる
ある程度仕事覚えたら顧客持ってみんな独立目指す
独立しないと40後半で詰むからな

276 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 22:28:39.54 ID:/vr/gxq20.net
今の時代忠誠心とか持ってる社員少ないっしょ
拾ってくれたとか恩があるとかそういう人くらいじゃない?

277 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 22:31:39.10 ID:UbSzWPLx0.net
>>276
おれはどんな会社にも恩は忘れた事はないな
でもほとんどの会社引き留められたけどやめた。

278 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 22:38:45.86 ID:kRhzD5zN0.net
若い内はともかく30過ぎたら転職もなかなか考えられず終身雇用にしがみつくようになる
この会社と運命を共にするんだからと仕方なしの忠誠心を見せるようになる
残業なんかそうだろう

279 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 22:43:59.53 ID:UbSzWPLx0.net
>>278
いやならやめても良いんだよって言えた時代もあったね。
今は残業代払わないと労基から勧告される。
仕事であまりにも損害出るからバイト即クビにしたら労基から呼び出された社長知ってる。
労基に呼び出されて参ったよって言ってた。

280 :名無しさん@涙目です。:2019/05/18(土) 22:49:40.81 ID:JC/6dEIu0.net
これから先はAIが生産していくとかそういう話じゃないのか?

281 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 00:24:08.67 ID:P2iMA92C0.net
無駄飯ぐらいに忠誠示されてもね。

282 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 02:03:42.92 ID:7DDmcZsj0.net
そんなに一社で通している人って少ないよ。
自分40歳で同期生が100人いたけど、こないだ同級会して、
一社でずっと働いていますって人は20人ぐらいかな。

283 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 02:06:28.22 ID:7DDmcZsj0.net
会社というより、職能メインになるのかな。

経理関係の人は経理の仕事で会社変えるし、技術系の人は技術で、医療の人は医療で、土木の人は土木や肉体労働で。

284 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 05:49:50.49 ID:iqDebRFf0.net
>>7
無能な中年は、大手に限らず中小企業でも結構居る

特にバブル時代を物量のみで乗り切ってきた世代は
えらく残業する割には、全然仕事が捗らない上に
年齢的にも給与が高めになるから、マジで癌になる

そして早期退職を促しても、辞めるのは将来有望な人材ばかりで、中年連中はやめない
だから人員整理なんて、目先の人件費を減らすだけで
結果的には会社の未来を奪い去るだけになる

285 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 07:14:46.57 ID:8H4td3i00.net
アベノミクスアベノミクスアベノミクス
さあどうなりましたか?

286 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 07:29:15.35 ID:74ORo5Zp0.net
>>57
流動資産は流動負債から出来ているという意味だろ?
全く決算書読めないな。

287 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 12:22:40.66 ID:loX7ewTa0.net
>>280
AIは創造も生産もしない。
判断することは並の人間よりできる。
量子コンピュータも同様。
単純処理か判断ツールでしかない。

ということは、経営陣のスリム化にしかならない。

288 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 12:32:51.58 ID:6B9vk8uD0.net
>>284
ニュー速で得た知識の披露かっこいいなw

289 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 12:34:13.61 ID:jRVybQc/0.net
プリ欠陥訴訟に備えて準備金が要るんだろw

290 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 12:37:05.97 ID:rBFIxRS00.net
企業の社員数ピラミッドもいびつになってるし、
名ばかり管理職が多すぎで上詰まり下上がれないみたいになってるからね

291 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 12:44:32.06 ID:XaRZqaSO0.net
社員一人の生涯賃金を3億円くらいと考えたら数千人囲っても余裕そうだけどな

292 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 13:24:18.31 ID:/MMo3sF80.net
若い奴への技術伝承は無くなる
若い奴育ったら年寄りは用済みでクビになるもんな
若い奴がやり方がわからず戸惑ってるのを無視して、黙々と働く古株が見えるわ

293 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 14:42:27.73 ID:a2jmVjcH0.net
先輩、これどうやるんすか

無視www

294 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 15:01:52.63 ID:1iFFWR960.net
>>287
その認識は間違っている
ドイツでは人間と同じ生産の仕事をAIにやらせている
法律上、雇用を守るためにAIと同じ仕事を人間にもやらせているが、いずれ営業職に転身させる事になるだろうとインタビューでは話していた

295 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 15:58:07.91 ID:Phfj5L+T0.net
>>1
てかヨタってもともと終身雇用してねーじゃん
人使いが荒く50ぐらいでみんなクビにしてるじゃん
東芝と似てる感じ
三井系のメーカーはブラックしかねーよ

296 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 19:49:59.95 ID:P2iMA92C0.net
干したりいびり出すようなのより、金銭解雇や減俸や降格を普通にできるようにしたほうが健全だよ。

使える人が減俸されてたり、使えない人が減俸されてなければ、この経営だめだなって見切られるから経営者も処遇をよく考えるようになる。

297 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 21:28:19.74 ID:TiucPQpD0.net
当たり前だろ 安倍は日本人大嫌いだからな

298 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 21:34:33.64 ID:e4opGzDf0.net
ゴーンみたいに従業員いっぱいリストラして、
社長は豪遊してましたってのを見せられた後ではイマイチ信じられん

299 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 21:47:09.11 ID:ja4gY8mN0.net
トヨタの社員は長期ローン組めなくなるな

300 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 21:47:47.22 ID:2krN6Dz00.net
定年70歳が無理
勘弁してくれ

301 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 21:48:53.02 ID:Om4vg82V0.net
終身雇用といっても、>>296が言うように干したり追い出しまくってきたからな
現に大手メーカーの技術者なんか30代でほとんど鬱で追い出されてるだろ
すでに氷河期以降は終身雇用は機能してないな

302 :瑞鶴 :2019/05/19(日) 21:50:38.10 ID:EU1QRJk10.net
巨悪 とはまさにこのこと

303 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 21:53:35.29 ID:vduzmQBY0.net
役員は常に無限責任を負うようにしろ

304 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 21:55:43.45 ID:BQmRvWTK0.net
>>7
多くは時代についていけない置物だよ

305 :瑞鶴 :2019/05/19(日) 21:57:13.34 ID:EU1QRJk10.net
で? 何歳で定年にするつもりなのトヨタさんは?
40歳?
ますます少子化がはかどるねえ

306 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 21:59:26.48 ID:P2iMA92C0.net
>>298
しかしゴーンがリストラしなかったら日産は労組に牛耳られてもっと派手にクラッシュして貸しこんでた銀行含めて大惨事になってたよ。

307 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 21:59:48.31 ID:byLauEaL0.net
社長も終身雇用の終わりをチラつかせれば
社員もより危機感もって働いて、会社として向上するだろうと思ってるだろうけど
中身はボロボロだからな、必死になることが仕事じゃない
さらに蹴落としあいの始まりだよな

308 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 22:00:35.28 ID:BQmRvWTK0.net
景気の話じゃなくて時代の問題だろ
終身雇用とか悪習でしか無い
正社員は解雇しやすくして、労働者の流動性高めないと景気なんて回復しないわ

309 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 22:01:24.87 ID:Om4vg82V0.net
ヨタの技術者もドロップアウト多いよな
裁判沙汰になってたわな
あと、ヤバイのがパナ

310 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 22:08:38.40 ID:NDAgmlXY0.net
30代以降に無能がホント多い。
驚くほどに結果が出せない勤続20年以上がゴロゴロ居る。
これからは、人材への目がますます厳しくなるが
50代でいきなりチキン屋なんてイヤだろ?
ちゃんと毎日勉強するんだよ…

311 :名無しさん@涙目です。:2019/05/19(日) 23:11:59.72 ID:y2g3+Nlr0.net
45歳で退職勧奨やってるみたいよ。
今辞めたら退職金少し色つけてやるってさ。

312 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 01:50:07.63 ID:9HA2WIC50.net
露骨に集中力落ちてくるのが45くらいからだからな
仕事も遅くなるし サボるやつも増えるし
技術ないやつは正直お荷物だろ

313 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 07:13:01.00 ID:VTyXHAYHO.net
非正規だらけにするから儲かるんだよ時給1000円ちょっとで済むし
仕事は社員とやってる事変わらんよ
日本もっと終わる

314 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 07:15:59.50 ID:7dN/aipu0.net
日立、パナ、トヨタと全部だめなんだから、もう日本の未来は・・・・
さすがに、アホノミクスだけのことはある。

315 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 07:24:41.62 ID:ba8VKdv40.net
>>250
頭大丈夫?
パヨクのせいにしたくて必死なのは判るけど頭悪過ぎじゃない?w

316 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 07:50:46.75 ID:0K+olnbJ0.net
終身雇用を維持できないのに消費税は上がる

317 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 07:53:50.38 ID:0K+olnbJ0.net
たかが正社員(法律用語では使用人)が経営者目線
しょせん使用人だよ

318 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 08:05:31.02 ID:vkQ3i7Xn0.net
「常に経営者目線で仕事しろ」と言ってくる中間管理職

319 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 09:25:52.19 ID:rHnB1q6Q0.net
まあ頑張る若い奴の給料上げたくても、年寄りがお荷物になってる感は否めない
終身雇用に甘えてダラダラ動いて、
しかもそれが周りにも伝染するから、職場にもよくない

320 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 09:39:09.13 ID:FzlefTS40.net
>>101
だよなぁ。
日本の経済のかたちってものがあるのだから、
何でもかんでも欧米のマネすればいいってもんじゃない。

321 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 09:40:53.53 ID:FzlefTS40.net
>>319
若手の給料高い会社に行けばいんじゃね?
平均年齢30歳とかの。
5年後に君がそこにいるのか知らんけどさ。

322 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 09:40:58.03 ID:FIY7gwqt0.net
>>263
勉強しないと、スキルが身につく以前の問題。
ゆとり以前にfランは、勉強というのがどういうのか考えておいで。

323 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 09:42:34.00 ID:FIY7gwqt0.net
>>266
無いね。
時代背景考えりゃ、やらなきゃ餓死。
後は、責任感があった世代が頑張っただけ。

324 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 09:44:21.86 ID:FIY7gwqt0.net
>>267
反対も賛成もない。
無理なら、しゃーねーというだけ。

既得権益wとか考えていたバカだけが発狂してんじゃない?

325 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 09:45:05.49 ID:FI2Oslis0.net
>>319
安倍ちゃんが労働者の生涯現役目指してるから
老人に罪はない
政治にそうさせられてるだけだ

326 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 09:50:08.60 ID:HFreS+v50.net
終身雇用なんてとっくに破たんしてるだろ

327 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 09:54:56.36 ID:jJYZUmlF0.net ?PLT(35669)
http://img.5ch.net/ico/u_tobacco.gif
>>322
勉強してるかしてないかはお前には判断出来ないよな
もうちょっと賢くなってからレスしような

328 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 10:03:05.94 ID:DHtxMeqb0.net
別にデリバティブ推奨なだけで永久に上昇するは不可能。
理由の一つ口の上手いコソ泥による書類詐欺。
100万円借りたいからやったとかで金融街で信用大暴落の方。
昔アメリカに見放され、中東に見下され。
マハテイール首相も諦めた東洋の変な奴。
何人か不明。

329 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 10:03:09.94 ID:+xjfqryS0.net
トヨタって昔からブラック企業扱いだったよな
社員に優しくない会社で理系では有名だった

330 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 10:03:55.98 ID:FIY7gwqt0.net
>>327
いくら言い訳かましても、無能を飼ってくれる企業は少なくなる。
この現実に対してどうすんの?
というのが解らないの?
バカのままでは、ダメなんだ。
これだけだがw

331 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 10:04:48.67 ID:FIY7gwqt0.net
>>329
調べていくと、指摘される奴がアホなんじゃあ…。
のケースも多い。

332 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 10:07:02.14 ID:zaBdrKwRz
トヨタ?つぶれろ

来るEVでは日本車はもうだめ

333 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 10:05:46.00 ID:KmpzXo6+0.net
>>216
https://response.jp/article/2019/05/14/322269.html
もう先週の話だよね

334 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 10:06:03.63 ID:FIY7gwqt0.net
社員に優しいと言われた自動車会社だったら、日産じゃね?

どうなってるかお察しだがw

335 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 10:07:24.20 ID:R2WWpHZr0.net
>>334
日産は昔から独裁政権になりやすい社風

336 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 12:27:20.51 ID:ILwOYheS0.net ?PLT(35669)
http://img.5ch.net/ico/u_tobacco.gif
>>330
論点ずれすぎててお前とは話をする価値無いな

337 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 12:30:10.74 ID:sfeet4Mi0.net
実質賃金下がってるようなもんだろ
稼いだって消費しただけで1割消えるんだぜ
給料1割減となにが違うんだb

338 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 12:33:22.74 ID:D4QZXu1g0.net
会社の方針まで法で縛るとか
中国じゃあるまいしw

339 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 12:46:10.72 ID:NsbGjd/V0.net
1カップルで3人子供作ればいいだけ。

街に出て、必至に口説いて
死に物狂いで金稼いで
エネルギッシュに活きる。
お金を稼ぐことも
日々仕事を生み出すことも法律は禁止していない。
病気になったら放置せずに治せばいい。簡単じゃん

340 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 12:50:01.17 ID:o1UbOKTT0.net
大手が終身雇用無理ってことは
高齢者は能力的に無理って言ってるわけだろ?

65歳以上は働くとこ無いじゃん
年金支給はどんどん送らせるのに

341 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 13:27:39.21 ID:9WfLXU3M0.net
>>340
餓死するか
刑務所に入るか

342 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 14:19:32.54 ID:5HzDLG1z0.net
正確に言うと、45歳以上は先端的なビジネスは無理だから、能力に応じたところに移って働きなさいということ。
実際官僚だって出向やら天下りやらでロートルはどんどん外に出してるし。

343 :名無しさん@涙目です。:2019/05/20(月) 14:51:00.49 ID:dXx7RCJr0.net
賃金は下がる
終身雇用は崩壊する

そんなん平成の時代に余裕で予測できたことなのに何の準備もしてなかったのかよ
ここで嘆いてる奴は貧民一直線だよ

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