【天才】タニタ社長「働き方改革で残業削減？ふざけるな」→社員を個人事業主にしよう

661 ：：2019/08/13(火) 12:31:22.80 ID:bjUqVqh90.net

>>6
契約社員なら雇用保険もあるし、労災保険もあるし、厚生年金もあるし、有給休暇もあるし、制度があれば賞与も受け取れる。
請負はそれらが一切なく、日雇いバイト以下の扱い。
それまでが年収400万だったなら、年俸600万円ぐらいもらえないなら辞めた方がいい。