宝塚市の「氷河期世代」採用試験　545倍の競争を勝ち抜くのは誰だ

1 ：：2019/09/23(月) 19:48:54.72 ID:yPsABZav0.net ?PLT(13121)

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　バブル崩壊後の「就職氷河期世代」に限定した兵庫県宝塚市の正規職員採用試験の１次筆記試験が２２日、同市内や周辺の計１０会場であった。
３人の募集に対し、北海道から沖縄まで全国各地の１６３５人が受験し、競争倍率は５４５倍に。
受験者からは、社会で正規雇用のチャンスが広がるよう訴える切実な声が上がった。

　来年３月末時点で３６〜４５歳の高卒以上が対象。来年１月に３人を採用する計画で、１８１６人の応募があった。
この日の筆記試験で、成績上位の約１８０人に絞られる。会場の一つとなった同県西宮市の関西学院大西宮上ケ原キャンパスでは、
緊張した面持ちの５８６人が列を作った。

　受験した同県猪名川町の女性（４３）は短大を卒業後、子供服販売の会社にアルバイトで採用された。
後に正社員になったが、時間が不規則な仕事が不安になり、社会福祉士として病院に転職。しかし今夏、約８年間働いた病院は閉鎖された。
「受験人数が想像以上に多い。みんな今の仕事に不満を抱えているのでは」と話した。

　「３０代からの転職活動は厳しい」と漏らしたのは相模原市の男性会社員（３７）。勤め先で社長のパワハラが目立ち、転職活動を始めたといい、
「（自治体の職員採用が）神奈川県でも広まってほしい」と願った。

　大阪府池田市の女性（４２）は１０年ほど私立保育園で非正規で働いた。「来季はもう来なくていい」と言われることも度々あったという。
「（家計を）毎月やりくりするので精いっぱい。利益にとらわれず、純粋に人の役に立つ仕事がしたい」と語った。（小谷千穂、中川　恵、名倉あかり）

https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201909/0012724448.shtml