職場のシステム管理してた唯一のプログラマーいかなり逃亡したらどうなるの

1 ：：2019/10/04(金) 21:11:59.39 ID:ekPkyX/l0.net ?PLT(13000)

http://img.5ch.net/premium/1372182.gif
現行モデルの隼ハヤブサもいよいよ生産終了となり、フルモデルチェンジした車両がいよいよ出てくるのではないかと言われています

ハンガリーのデザイン企業も新しいハヤブサの予測デザインを公開しています！

過給機付の最新バイクと言えば
Suzuki(スズキ) リカージョンよりもまず先に、KAWASAKI(カワサキ) H2/H2Rが世界を賑わせているという状況です

KAWASAKIがH2/H2Rを開発し、世にリリースしたのと同じ時期くらいに
SUZUKI(スズキ)もターボバイクの構想を世に発信していました


https://www.rock-tune.com/2017/05/01/7681#i
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スズキはターボでくる？新世代250ccスポーツはますます面白くなる！
https://www.rock-tune.com/2019/09/21/21731

2 ：：2019/10/04(金) 21:12:25.90 ID:7FCmHcAX0.net

2

3 ：：2019/10/04(金) 21:12:48.24 ID:KLITHr5j0.net

意外とあるある

4 ：：2019/10/04(金) 21:12:53.08 ID:hXiugPd30.net

次のいけにえプログラマーが選ばれ、ふられる

5 ：：2019/10/04(金) 21:13:03.38 ID:aofNWVMV0.net

ダメだこりゃ！！

6 ：：2019/10/04(金) 21:13:03.78 ID:AHa+ax1v0.net

ちゃんと給料払ってないからだろ。

7 ：：2019/10/04(金) 21:13:29.91 ID:Gd3smXoX0.net

🦑ナリ

8 ：：2019/10/04(金) 21:13:45.81 ID:uoCZEUlq0.net

変数がおかしくなくて、バージョン管理さえしてくれてたらなんとかなる。

9 ：：2019/10/04(金) 21:13:54.22 ID:991TMz8u0.net

イカなんだから墨吐いて逃げるだろ

10 ：：2019/10/04(金) 21:14:18.54 ID:YhbgV/Iw0.net

だいたいどうにかなる

11 ：：2019/10/04(金) 21:14:26.91 ID:R9ZioYX20.net

いま、けっこうピンチな状態

12 ：：2019/10/04(金) 21:14:33.00 ID:tk8p+uz00.net

もう油冷じゃないんだっけ？

13 ：：2019/10/04(金) 21:14:50.66 ID:jOnygTv90.net

１人逃げたら終わるような会社はアナログで管理してる

14 ：：2019/10/04(金) 21:15:03.68 ID:3TfQ91PI0.net

もっと優秀な奴がすぐ入る

15 ：：2019/10/04(金) 21:15:07.75 ID:7yJilcqm0.net

まぁどうとでもなるだろ。

16 ：：2019/10/04(金) 21:16:23.46 ID:RgyuyoBt0.net

意外となんとかなる
ただ次の人柱が選ばれるだけ

17 ：：2019/10/04(金) 21:16:26.40 ID:qnkc7M/e0.net

フロントが最初からフルボトムしてんの

18 ：：2019/10/04(金) 21:16:34.03 ID:iWxt0wr+0.net

人材会社に金払えばその場をしのげるエージェントを雇える
クソ高いけどな

19 ：：2019/10/04(金) 21:17:20.37 ID:rDnjcH230.net

新しくシステム管理者を連れて来てもたこなり逃亡しそうだな

20 ：：2019/10/04(金) 21:17:33.22 ID:pdjPJJUr0.net

何か前に似たようなのなかったか？
唯一のプログラマに辞められて外注したら10億かかるって言われたって話

21 ：：2019/10/04(金) 21:18:07.17 ID:9q9N7Dv50.net

烏賊なりよ

22 ：：2019/10/04(金) 21:18:15.36 ID:DLDiRGew0.net

まず適当に生贄が雇われる
そして中身を見て絶望しつつも調べながら辛うじて対応
そしてスレタイへと戻る

23 ：：2019/10/04(金) 21:18:32.02 ID:ZuDDbGXJ0.net

建前ではドキュメント、手順書があるので人がかわってもだいじょうぶ

なんだけど・・・実際にはその人でないとわからないってことも多いのよね。

24 ：：2019/10/04(金) 21:18:51.78 ID:0JfLSXfV0.net

俺の場合逃亡したわけじゃなくていきなり体調を理由に解雇されたんだけど
ほかの連中も次々辞めてしまって
半年したら帝国データバンクの倒産情報に出てたわ

25 ：：2019/10/04(金) 21:20:00.20 ID:4SHTtiMu0.net

仕事のバックレランク
確かあったよね

26 ：：2019/10/04(金) 21:20:05.32 ID:tBy7eyNd0.net

1人が管理してるとかありえんの？って思うけど
意外と職場って有能なのが抜けると一気に崩壊する

27 ：：2019/10/04(金) 21:20:10.45 ID:qnkc7M/e0.net

マが逃亡した案件のクソッぷりは異常。

28 ：：2019/10/04(金) 21:20:17.50 ID:4RpEAObf0.net

次のを待つか、現行のを最後に買うか悩んでるわ
電子制御が色々入って高くなるんだろうな

29 ：：2019/10/04(金) 21:20:31.68 ID:f6RwThra0.net

すぐに壊れることは無いからSEを三人雇えばいい

30 ：：2019/10/04(金) 21:20:37.65 ID:6qe6eSZY0.net

ジュラシックパークを見ろよ。

31 ：：2019/10/04(金) 21:20:53.11 ID:/cW9VDYz0.net

昔スクエニがミリオンアーサーのメインプログラマーに脱走されて
メンテできなくなってサービス終了って糞みたいな事やったな

32 ：：2019/10/04(金) 21:21:24.52 ID:uEC0vzqh0.net

社内SEってノウハウ人質にできるからおいしいよな

33 ：：2019/10/04(金) 21:21:31.77 ID:OEAdSo6B0.net

代わりのひとがやるよ自分がいないと会社が回らないなんてただの思い上がり

34 ：：2019/10/04(金) 21:22:00.02 ID:vsZgUIwH0.net

某財閥系列の社内SEだけどITのIの字も知らないおっさん達に監査でボコボコにされたから夜逃げしていい？

35 ：：2019/10/04(金) 21:22:59.88 ID:z6lPQHNL0.net

なんか外の会社と連携するとかでAPI整備してたら
いつの間にか立ち消えになって
どうしたのか聞いたら
相手側のプログラマーが夜逃げしたとかで終了してた

36 ：：2019/10/04(金) 21:23:17.74 ID:/cW9VDYz0.net

>>32
バカ経営者はそのヤバさが理解できないから
SEこき使って逃げられて後で痛い目にあう

37 ：：2019/10/04(金) 21:23:39.58 ID:FxR5gpog0.net

>>18
そのクソ高い人材でその場をしのいで
安い人材を探して入れる

これの繰り返しで意外と何とかなるもんだろう

38 ：：2019/10/04(金) 21:23:54.77 ID:PTPzFROy0.net

変なとこでループしていたりコメントが嘘だったり悪意に満ちている。絶対に引き継ぎさせないマン。

39 ：：2019/10/04(金) 21:23:56.12 ID:mJAR7Brd0.net

スパゲッティソースって奴だな

40 ：：2019/10/04(金) 21:24:33.11 ID:2+uGQDq40.net

マジレスだと、最近は専門会社の社員さんを出向で雇ってるよ
当然、その人は成果を含めて、自分が作ったツール類の構造データは
元会社に細かく報告してる。オリジナルでなく決められた作りを推奨しているから
担当替えがあっても、出向先の会社は困らん。

そもそも、自社社員に給料内でいろんな便利ツール作らせて
ボーナスの査定も大して付け加えず、問題起きた時だけ責任取らされるって
誰もやる気起きないよな（そのくせ創造力が大事とか言うんだもんなぁ）

41 ：：2019/10/04(金) 21:24:33.91 ID:YlnonD+D0.net

地雷仕掛けてからやめるんやろ？

42 ：：2019/10/04(金) 21:24:40.76 ID:X0hFjoOp0.net

>>34
いいとおもうよ。

10年ぐらい前だけど、わりと大きめの会社で、社内SE逃げてしまって、そりゃえらい損害だったよ。
裁判起こしてやる、と総務部は躍起になってて実家にも行ったりしたようだが、結局みつからずに。
そりゃまあ、難題ふっかけて安月給で雇おうとしたら逃げるわなあ。
別ベンダーに見積とって何億ってかかるのをしって社長激おこ。笑うしかなかったわ。

43 ：：2019/10/04(金) 21:24:44.68 ID:l6p/w6iw0.net

>>16
それな
引き継ぎ無しでポンと入れられるとめっちゃ大変
特にプログラムは何でそういうロジックなのか訳分からんことが多い

44 ：：2019/10/04(金) 21:25:10.13 ID:NSgqSfgS0.net

>>33
意外と会社、職場の命運は左右されるよ

45 ：：2019/10/04(金) 21:25:12.61 ID:OBUlo1X30.net

外部委託もできるし業務が止まっても相手にゴメンねって謝ればなんとかなるよ
できないモノはしょうがないもん

46 ：：2019/10/04(金) 21:25:53.96 ID:OG1wL6420.net

大手に買収されて子会社になったけど
大手のシステムに統合する流れでお払い箱の予感
せっかくここまで苦労してシステム組み上げてきたのに

47 ：：2019/10/04(金) 21:26:22.02 ID:8c0F4kCp0.net

イカなり逃亡するほど酷い触手なのか

48 ：：2019/10/04(金) 21:26:23.59 ID:FSrEItIi0.net

うちは派遣の人がそれで辞めるってなったのを正社員にするからって引き留めてた

49 ：：2019/10/04(金) 21:26:58.25 ID:FxR5gpog0.net

>>34
ちゃんと正規の手続きを踏んで退職しましょう

退職届を受け取らないなら内容証明郵便に書いて郵送
そして、期日になったら出社しないでOK

50 ：：2019/10/04(金) 21:27:09.74 ID:ACwBXQtT0.net

うわぁ・・・勉三さんの中・・すごくあったかいナリ・・・

51 ：：2019/10/04(金) 21:27:48.31 ID:TwAnLhkX0.net

怒り逃亡に対して我々は何もできぬ

52 ：：2019/10/04(金) 21:27:58.95 ID:PTPzFROy0.net

プログラムの開始に定期的に自分のPCのMACアドレス認証が必要。辞めたら認証できない。

53 ：：2019/10/04(金) 21:28:22.14 ID:OjQisfmD0.net

そういうこと5月に起こったが何とかなってるよ
それより劣るけど同じ作業してた部下がいるしね

54 ：：2019/10/04(金) 21:29:11.91 ID:REx/89gH0.net

特定アジア批判スレは一切立てず反日、反政府スレと糞スレしか立てない金玉＝>>1
こいつのBe焼く方法ない？

毎日毎日うざすぎる

55 ：名無しさんがお送りします：2019/10/04(金) 21:31:23.96 ID:mQs456rs2

次のやっすい奴隷をつぶれるまでつかうだけだよ？

56 ：：2019/10/04(金) 21:31:07.70 ID:WSo3BCEH0.net

正直さっさと逃げ出すＳＥは損きりできてるよね
必要なのは素早い判断

57 ：：2019/10/04(金) 21:31:17.10 ID:Sl/igGn20.net

うちの会社のシステムは、社長より偉いわ
午後2時ぐらいに来て、6時には退社していく
冬でも雪駄はいてボロボロのUSアーミーのコートの下はいつもヨレヨレのTシャツ
でもこいついないと会社潰れる。

58 ：：2019/10/04(金) 21:31:29.83 ID:uuHa7VM50.net

>>10
これ(´・ω・｀)

59 ：：2019/10/04(金) 21:31:35.57 ID:9MR2b32H0.net

エクセル細々にしたバカは
一回説教したいではる

60 ：：2019/10/04(金) 21:31:44.96 ID:jrbq/6J20.net

>>48
辞めると脅さないと直接雇用や正規雇用しないクソな会社が多いよな
今の人不足で優秀な人はみんな正社員になったよ？とかホント笑わせる

61 ：：2019/10/04(金) 21:31:48.02 ID:p2xLLy8z0.net

学生にプログラム組ませて就職のために卒業したけど・・・
バグがあっても誰も直せなかった。

rem文なしはやめてくれ。

62 ：：2019/10/04(金) 21:31:50.79 ID:+kI91QZK0.net

>>23
そんなもん残す時間ないよ

63 ：：2019/10/04(金) 21:32:10.54 ID:NSM6KA2m0.net

>>16

まぁそうだよな。
システム管理者は必ずしもプログラマじゃないので>>1はアホだがｗ

ソースコード削除して退社したら問題だけど、それは訴訟問題になるし
残った社員にスキル持ちがいなけりゃ、外注頼むかスキル持ちを雇うだけｗ

実際、２年前同じ状況の会社に拾われて今仕事してるｗｗｗｗ

64 ：：2019/10/04(金) 21:33:11.99 ID:PuQfZk7s0.net

1枚目250Rだよな？

65 ：：2019/10/04(金) 21:33:17.24 ID:cUM9Q8Rp0.net

>>4
自分はそのいきなりふられ側だけど案外なんとかなる

もちろん自分もいきなりふる側になるけどね♪

66 ：：2019/10/04(金) 21:33:18.96 ID:FgyY5kIn0.net

S級バックラーだな。

67 ：：2019/10/04(金) 21:33:35.50 ID:FxR5gpog0.net

>>40
＞ボーナスの査定も大して付け加えず、問題起きた時だけ責任取らされるって
＞誰もやる気起きないよな（そのくせ創造力が大事とか言うんだもんなぁ）

あるある、査定の決定権持ってるお偉いさんはよくわからんからな
下手すると大好きなパソコンを好きなように使わせてやってるくらいにしか思われてない

ちゃんとどのように査定されるのか確認しとかないと悔しい思いをすること多し

68 ：：2019/10/04(金) 21:33:44.44 ID:0JegnSsZ0.net

よっぽど優秀なやつじゃないと
他人が管理してるシステムとか引き継ぎが無かっなら難しいんじゃないの？

69 ：：2019/10/04(金) 21:34:08.99 ID:IPq+yuWp0.net

>>32
社内で自分にしか出来ない事を持ってると強いよな
羨ましい

70 ：：2019/10/04(金) 21:34:11.82 ID:oI6gCzfz0.net

今その立場なんだけど急に辞めたら顧客にどう言うのかは興味ある

71 ：：2019/10/04(金) 21:34:37.72 ID:PTPzFROy0.net

やたらエラーがでるようになりエラー分がいちいち皮肉がかっている。

72 ：：2019/10/04(金) 21:35:19.87 ID:vsZgUIwH0.net

>>42
>>49
ありがとう次の職決まってないけど辞める決心ついたわ裁判起こされない程度のイタズラ教えろ

73 ：：2019/10/04(金) 21:35:20.12 ID:+kI91QZK0.net

>>63
それは、前任者がある程度まともでドキュメント残してたんじゃないのか
そうじゃなかったらおまえが優秀

74 ：：2019/10/04(金) 21:35:35.86 ID:QDGdWwQ70.net

特に高度ではないバイトがやってる仕事でも、長い間属人化してたりすると
そいつがいきなり辞めたら周囲のバイトはおろか社員すらもその仕事を理解してなくて
困ることはあるｗ

75 ：：2019/10/04(金) 21:35:48.66 ID:NSM6KA2m0.net

>>61

組込系のプログラムじゃない限り、
だいたい元となるテンプレートがあるのでプログラムの構造は似たようなもんになる
アホじゃない限り、デバッガ使えばコメントなんかなくても直せる。

直せなかったのはスキルが足りないだけ

76 ：：2019/10/04(金) 21:36:25.09 ID:7WzE06U40.net

イカはイカなりにプライドを持っている

77 ：：2019/10/04(金) 21:37:18.67 ID:PTPzFROy0.net

意味もなくルーターが多段になっていて、ネットワークが本人にしかわからなくなっている。

78 ：：2019/10/04(金) 21:38:06.67 ID:6J8eIGv60.net

うちの会社も地方の工作機械メーカーなんだけどここ最近で設計者とプログラマが立て続けに辞めてしまった
設計やら手配やらをやる人間が少な過ぎて技術サイドの現場と営業の板挟みが非常につらい…

79 ：：2019/10/04(金) 21:38:53.22 ID:Z3PsKV120.net

システム管理してるプログラマーって違和感凄い

80 ：：2019/10/04(金) 21:39:35.99 ID:FxR5gpog0.net

>>60
人の足元見てる会社が多いからなあ

大手だと、そもそも非正規からの直接雇用という方法がない場合もある
人事の仕組みは社長でも簡単には変えられないからな日本の多くの大手企業では
まず、社内のコンセンサスを得ないといけないから

81 ：：2019/10/04(金) 21:40:01.40 ID:vsZgUIwH0.net

界隈だとweb系が一番ヒエラルキー上な印象

82 ：：2019/10/04(金) 21:40:36.49 ID:ApEVyb6m0.net

イカは唐揚げにして食べたいな。

83 ：：2019/10/04(金) 21:41:26.66 ID:dPQbhw+g0.net

プリンタが急に動かなくなったんだけど、とか休日でも呼び出される
何でも屋じゃないっつーの

84 ：：2019/10/04(金) 21:42:09.94 ID:Hboh+Xjn0.net

https://i.imgur.com/Cr0bDb7.jpg
こういうイメージ

85 ：：2019/10/04(金) 21:42:27.83 ID:FxR5gpog0.net

>>68
それが意外と何とかなるもんなんだよ

やってるうちに、そのシステムに関しては優秀になってくるからな

86 ：：2019/10/04(金) 21:42:54.58 ID:ASqXPyJ/0.net

フロントを大事にする会社は伸びる。

87 ：：2019/10/04(金) 21:42:54.72 ID:NSM6KA2m0.net

>>73

ろくなドキュメント残してないなｗ
パスワード関連についての管理表あったのでその辺は大丈夫だった。

所詮DBありきのシステムだから、どれがなにをいじっているか探すだけだしね。

88 ：：2019/10/04(金) 21:43:03.40 ID:bQzX1cM50.net

今うちがまさにそれ
一番のエースが熱だしながら仕事してる
早く帰れっていっても帰れる状況じゃない

89 ：：2019/10/04(金) 21:43:42.19 ID:+kI91QZK0.net

>>87
優秀やながんばったなえらい

90 ：：2019/10/04(金) 21:43:42.38 ID:04nwR7mp0.net

88NSRで追いかける

91 ：：2019/10/04(金) 21:43:45.88 ID:jrbq/6J20.net

>>78
うちの会社が今そうなる寸前だなｗ
とにかく上の人間の人材に金出したくない気持ちが強すぎてどうにもならない
待遇を上げると約束しつついつになっても実行せず
「他営業所も含め他にも上げないといけない人がいるから順番がある」などと見え見えの嘘をつく

92 ：：2019/10/04(金) 21:44:11.59 ID:ApEVyb6m0.net

>>72
イタズラなんかより、労基署あたりにパワハラ受けた、と愚痴をこぼしにいくのがいいと思うよ。

仕事を正当に評価しない、というのに該当するんじゃないかな。

最大の嫌がらせになるし、なんも法律に違反しない。

93 ：：2019/10/04(金) 21:44:18.81 ID:01eeuV3V0.net

>>83
電話出なきゃいいじゃん。

94 ：：2019/10/04(金) 21:44:24.04 ID:ASqXPyJ/0.net

>>63
そんな奴は地雷通りこしてテロだろw
ファイル削除されるとか想像もしたくねえ

95 ：：2019/10/04(金) 21:44:31.11 ID:YhbgV/Iw0.net

>>88
ざまァwww

96 ：：2019/10/04(金) 21:44:36.47 ID:hxmwHR5d0.net

もちろん仕様書はない。

97 ：：2019/10/04(金) 21:45:35.96 ID:DOj5j4TL0.net

イカなり逃亡

98 ：：2019/10/04(金) 21:45:37.50 ID:hkV7onvC0.net

今は少ないけど
ちょっと昔は使えるやつが1人で
組んでて
パソコンなんてwて上司やお偉いさんが
そいつ追い出すとかざらにあったで

顧客管理も在庫管理も全部ストップとかな

99 ：：2019/10/04(金) 21:46:01.88 ID:+kI91QZK0.net

ワイは社内じゃないけど、今仕様書ないプログラム修正してテストフェーズ
辛かった

100 ：：2019/10/04(金) 21:46:28.38 ID:F1sVV1G+0.net

そいつしか管理できないようなクソシステムから切り替えるいい機会