【悲報】中国北京の正社員、劉さん　月給8万から3万に勝手に減給される（－60％）生活できないと訴え

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解雇されたり、給与が減額された場合はどうすればよいですか？

北京ニュースエクスプレス（ウーウェイ記者）11月19日、北京市人事社会保障局は、2020年の新たな冠肺炎の流行を含む労働争議仲裁の典型的な10件の事例を発表し、これらの事例を説明した。
これらの事例は、流行による従業員の労働契約の終了や、ホームオフィス業務の減額などの問題を含み、典型的で代表的なものです。

テクノロジー企業の従業員の場合、オンライン販売を行っている劉氏は、月給5200元(8万2160円)の基本給と履行手数料で構成されることで労働契約に合意した。
劉さんは、流行の影響で2月3日に自宅で生活・勤務し、月末までに「市場の影響で会社の事業が飽和状態にならず、ホームオフィスが出席を記録できない」との通知を出しました。
月額基本給は北京の最低賃金2,200元(3万4760円)に調整されている」と語った。

CHINANEWS
http://www.chinanews.com/sh/2020/11-19/9342177.shtml

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